监狱人民警察述职述廉报告

领导干部政治画像

一、个人基本情况

XX，男，汉族，XXXX年XX月出生，祖籍XXXX，20XX年X月参加工作，XXXX年XX月至今任局XXXXXXXX，分管XXXX工作。

2018年、2019年、2020连续三年考核优秀。

二、严肃党内政治生活情况

1.增强“四个意识”、做到“两个维护”方面：始终把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实党中央和上级重大决策部署。自觉树牢“四个意识”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，不当“两面派”、不做“两面人”。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神。认真梳理主题教育检视问题清单，共检视整改问题X个，目前已全部整改完成。认真履职尽责，扎实完成好分管的各项工作任务。一是紧跟经济社会发展大局和实际工作需要，参与完成XXXX任务，积极推进XXXX，扎实做好XXXX工作；二是深入基层开展调研，认真撰写专题调研报告；三是尽心尽职，抓好机关党建工作，开展特色党建活动。

存在的问题：理论武装不够深入。对***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神学习不够深入，学原著、悟原理不够深刻，存在以干代学、重干轻学的问题。学用结合的关系还没有真正处理好，理论指导实践不够。在面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时迟疑观望、被动应付，细节考虑不周。

2.贯彻民主集中制方面：坚持民主集中制原则，对局里的重大决策能充分发表意见。

3.树立正确的选人用人导向方面：2020年分管的处室提拔干部XX名，分管干部人事工作中，能坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，注重从年轻干部和一线择优选拔培养干部，选拔过程中严格组织程序，充分发扬民主，积极听取大家的意见和建议。

4.坚持重大事项报告制度方面：严格按照组织部门要求，认真填报《个人重大事项报告表》，如实报告个人重大事项，不存在重大事项报告不及时、外出不报备等情况。

三、个人遵规守纪情况

1.2020年度以来接受组织谈话函询或审查调查情况以及处理结果：无。

2.2020年以来落实中央八项规定精神方面存在的不足：本人能够严格执行中央八项规定精神，做到令行禁止。同时，对自身存在的形式主义、官僚主义等方面问题加强整改，努力养成良好的工作作风和生活作风。

存在问题：对自身建设、自身要求有所放松，自认为不越红线、不踩底线就行，偶尔存在上班迟到现象，忽视了自我约束、自我监督和自我提高。深入基层不够多、服务主动性不够，主动上门服务了解情况和到工作一线解决问题较少。

四、履职履责情况

1.分管工作在全省表彰情况：XXXX；在全省表彰情况：XXXX。

2.分管部门党风廉政建议工作督导情况：认真履行“一岗双责”，能按照部署要求适时研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入分管业务之中。同时加强对分管业务部门人员的日常管理，发现苗头性问题及时提醒告诫。

存在问题：廉政教育形式单一，仅仅停留在相关文件规定、案件通报等精神的传达学习和责任状（书）的签订上，教育效果不够明显。

3.分管部门干部违纪违法案件处理情况：无违纪违法案件。

推荐阅读：

　　2022年分管领导个人述责述廉报告

　　经营层领导干部个人述责述廉报告

　　局领导述责述廉报告

　　消防救援站政治指导员述职述廉报告

　　法院执行局局长述职述廉报告

　　副调研员述廉述职报告通用3篇