河长制工作履职情况报告

本届任期内，大理机场第一党支部在机场党委的正确领导下，团结带领支部全体党员群众，深入开展党建工作，并取得了优异的成绩。现在由我把本届任期内党支部工作情况总结如下： 

一支部本届支部委员会于2017年6月底完成换届选举，任期为三年，目前共有党员20人（包括3名退休党员）。任期内，一支部积极响应机场党委党建工作计划安排，在力求党建工作内容创新、形式创新上多下功夫，从严从细抓好各项党建工作内容的落实，重点落实到党建项目化工作中去；同时开展了支部规范化建设达标、“基层党建创新提质年”、“不忘初心 牢记使命”主题教育等一系列活动。与创建学习型党支部、党员先锋模范岗推选等活动有机结合起来，从而使班子更加团结，使党员干部的理论水平和思想素质有明显的提高，支部活力更加增强，班子的凝聚力和战斗力有明显增强。现将本届支委会的工作汇报如下：

一、加强队伍建设，增强党员素质　　党支部始终把建设一支党性强、思想正、作风好、纪律严、效率高的党员队伍作为党建工作的首要任务来抓。三年来，党支部在机场党委的关心指导下，深入贯彻学习***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神，严格按照《党章》规定和创建“五好”(建设好的领导班子、培养好的党员队伍、建立好的党建制度、形成好的党群关系、创造好的工作业绩)支部的要求，积极开展支部的党建工作。　　一是加强党支部和党小组班子建设。主要依托“六靠”，即靠政治强班子，靠集体建班子，靠制度管班子，靠团结凝班子，靠形象促班子，靠事业兴班子。支委会成员认真履行一手抓党务、一手抓队务，一手抓队伍，一手抓业务的“一岗双责“职责，并自觉履行党员义务、正确行使党员权力，按时交纳党费。充分发挥领导班子示范、带头幅射作用。　　二是树立“小学习大政治“观念。党支部除坚持每月召开一次支委会、党小组会，每月组织一次主题党日活动，每季度召开一次党员大会，上一堂党课的“三会一课”制度外，对党员的教育采取集中学习和自学相结合的方法。　　三是加强制度建设，认真落实党建、综治、意识形态等工作责任制。党支部根据机场开展各种创建活动工作的需要，建立健全和完善了各类工作制度。严格按照支部书记亲自抓，支委按照分工具体抓的要求，认真抓好党章党规、法律法规的学习宣传教育和各项制度措施的落实。

二、深入贯彻学习***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神，推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。

（一）开展中国特色社会主义理论体系学习教育活动。把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神作为首要政治任务，融入“不忘初心、牢记使命”主题学习教育中，共组织召开12次支委会、4次党员大会，支部党员集中学习38次，持续开展“基层大讲堂”“我讲一堂课”等学习培训形式，通过领导干部讲党课、支委讲党课、干部职工讲业务课，以课代训，加强支部班子和党员队伍政治建设、思想建设，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。在7-8月开展主题教育中，组织开展了九次学习研讨、八期读书班，教育引导党员干部把“初心”和“使命”融入到日常工作过程中，在自身岗位上做出更大贡献。策划开展了“反腐倡廉，正风肃纪”、“不忘初心，牢记使命，唱红歌，讲党课，庆七一”“弘扬聂耳精神、激发爱国热情”等一系列主题党日活动，从而提高全体党员的政治站位和理想信念，改进作风。

（三）以案促改，坚决肃清流毒影响。以秦光荣反面典型为镜鉴，一支部把“以案促改”作为一项重大的政治任务，通过“三会一课”认真组织支部党员干部学习贯彻中央、省委关于秦光荣案处分决定及会议精神，教育广大党员干部尤其是领导干部，时刻保持清醒头脑，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力，扎实推进“以案促改”、坚决肃清流毒影响。

三、深入开展“基层党建创新提质年”活动，党支部规范化建设再上新台阶。

（一）落实“1+2”制度体系，狠抓责任落实。按照党建“一岗双责”要求，坚持支部书记带头，切实当好“第一责任人”，制定了《一支部党员积分考核细则》、建立了《党支部工作记录本》登记制度，通过规范支部班子建设、党员发展、党员教育管理、党内组织生活等方面，完善党建工作责任体系，使党支部整体功能明显增强。

（二）规范党员教育管理，全面推进“基层党建创新提质年”活动。一是认真组织开展党员队伍现状调查摸底工作，对党员基本信息、组织关系、入党材料、缴纳党费情况进行一次摸底核查，党员管理进一步规范化，制度化。二是严格按照党员发展的5个步骤25个流程规范党员发展。三是规范党员积分考核工作。根据支部实际细化了考核细则，对照考核细则进行严格考核评分，进一步健全了支部抓党建工作的目标责任制、绩效考核制，提高了党员意识，使支部管理逐步走向规范化。

（三）围绕支部规范化建设达标工作规范，严格活动记录和档案管理，顺利通过达标验收。一是根据达标创建要求进行自查评估，带领支委对各项台账资料进行整理，全面排查了党务活动记录和“三会一课”记录，进一步完善了档案记录。全年共建立28个台账记录，材料200余份，手写记录6万多字。通过努力，一支部在12月顺利通过了集团支部规范化建设达标验收工作。

（四）积极助力脱贫攻坚、开展在职党员进社区工作。一是积极号召支部党员带头捐款捐物，组织支委及部分党员两次进入挂钩扶贫点进行实地考察，为挂钩扶贫点的脱贫工作积极出谋划策，助力脱贫攻坚工作。二是今年机场与兴盛社区签订了共建协议，支部积极组织在职党员参与社区活动，开展了环境卫生整治、责任片区巡查、走访贫困党员等活动，为大理市卫生城市、文明城市创建工作贡献了力量。

（五）发挥骨干党员作用，带动支部党员提升岗位素质。认真开展年度优秀党务工作者和优秀党员评选工作，开展争创“党员先锋岗”活动。树立党员业务骨干典型，鼓励党员人人钻研业务，提升岗位素质，带领支部上下增强服务意识。

四、加强支部建设，着力夯实支部战斗堡垒基础。

（一）注重做好组织生活会“有辣味见真格”。2019年组织召开2次组织生活会（一次年度组织生活会，一次主题教育专题组织生活会），支部共查找出问题5条，支部书记本人查找出问题8条，对班子成员提出意见6条，收到党员群众意见5条。针对查找出的问题，带头进行了原因分析，制定了详细的整改方案、明确了责任人和整改时限进行整改。

（二）意识形态阵地建设成效明显。注重做好谈心谈话活动，加强与党员的思想交流，激发党员的工作积极性。同时对支部工作积极开展宣传，扩大了支部宣传面和影响力。　　五、对下届支部委员会工作建议　　三年来，本届支部委员会虽然做了大量的工作，并且在各级党委的领导、广大群众的支持和支部全体党员的共同努力下，取得了一些成绩，但我们仍清醒的看到存在的问题和差距，为此，建议下届支部委员会加强以下几方面工作：　　1、加强开展党员干部职工的经常性教育活动，全面掌握他们的思想动态，及时有效的为他们排忧解难;　　2、抓好党员学习、上党课和主题党日活动的形式应多样化;　　3、业务工作与党建工作的结合要更加密切、要体现特色;

4、发展党员的流程规范化要加强，严格按照五个阶段25个步骤来发展;　　5、党建材料收集、整理、分类、归档要及时规范;　　6、要通过开展“创先争优”活动工作重要性的宣传，进一步提高和调动全体党员干部职工的思想认识和参与热情。

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