求职面试礼仪模拟剧场

更新时间:2023-02-13 17:37:23 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

公司名称:××生物科技企业集团
考评面试官:人力资源总监邓小姐(q)
应征部门:企划部
应聘职位:营销企划专员
应征者简介:
姓名:方大伟 性别:男 
年龄:22岁 婚姻: 未婚
工作经历:无 专业:××大学市场营销专业

  小提示: 

  ●第一印象产生——决定性关键因素。
  ●注意眼神接触,保持微笑。
  ●注意礼貌。

  q:从你的简历和求职信来看,你各方面的条件都不错,能不能谈一下你在大学求学期间有没有什么相关的社会活动经验?

  a:我学的是××大学市场营销专业,与社会接触比较多,我平时也比较喜欢参加学校团体活动和社会实践活动,在二年级的时候就是班级的××干部,连续两个暑假参加了加拿大安美森公司主持的国际商务论坛,在该公司做过兼职的市场助理,做一些相关的联络工作。……

  小提示:

  ●回答问题要诚实中肯,切忌撒谎和浮夸。
  ●力争引起对方的共鸣。
  
  小提示: 

  ●越来越多的公司用英语进行面试,流利的英语口语可以为自己加上浓墨重彩,给用人单位留下深刻印象。

  ●在英语的口语交谈中,不必太拘泥于语法,大胆表达清楚自己的意思即可。

  q: 为什么想到我们公司工作呢?

  a: 我在××地方看到贵公司的招聘广告,对贵公司刊登的职位信息做了一些研究,觉得我所学的专业与贵公司的职位要求相符,我还在贵公司的网站上看到贵公司将在三年内大幅度扩大营销队伍的新闻……

  小提示:  

  ●搜集公司情报,了解职务内容。
  ●把握充分展示自己的机会。

  q:如果你获得这个工作机会的话,你可不可以想象5年后的自己?你有没有考虑过自己的职业生涯规划?

  a:虽然这个社会有很多不可预测的事情,但我还是认为自己在这5年里会随着公司一起成长,我在生物技术领域的知识一定会紧紧跟随公司的最新进展,而我在营销策划上一定已经在较高层次上取得了较大的进步……

  小提示: 
  充分表达出自己对工作的热忱和对自己的未来的信心。这是任何个性的人力资源经理都喜欢的。

  q: 你觉得你有足够的能力来完成这份工作吗?

  a: 有。即使有某些经验不完善的地方,但我相信当我逐渐熟悉公司的运作计划和操作环节后,我一定能……

  小提示:
  回答应表现出高度的自信心及魄力。

  q: 你所期望的待遇可能超过了我们公司的预期, 我们无法满足你的要求,你能接受吗?

  a: 我所提出的期望待遇与国内这个行业的职位薪酬标准相比是属于中等偏上的,当然具体的待遇标准还要由贵公司评估我的表现及资历来最后确定。我愿意在双方达成一个共识的基础上,在一定时期内按贵公司新进入公司的员工待遇标准工作……

  小提示: 

  回答这类问题的方法有很多种,要根据当时面谈的气氛和具体的情境来灵活回答,但基本原则是:

  1.勇于为自己争取公正的待遇,诚实而不欺瞒。
  2.以双赢的心态去协商。
  3.保持弹性,让一切充满可能性。

  q: 你有没有什么要问的?

  a: 有。请允许我询问关于……方面公司的策略是什么?

  小提示: 

  ●切忌回答“没有问题”。
  ●传达出争取工作的决心。
  ●搞清楚有待了解的部分。

  q: 方先生,由于时间的关系,我们今天的面试就到此为止了。由于还有一部分候选人要进行这一轮面试,所以我们要在对所有参加面试的候选人中进行全面比较衡量后,才决定合适的人选。有进一步的消息,我们会及时通知你的。谢谢你。

  a: 十分感谢邓总抽出宝贵的时间和我面谈,我从中受益匪浅。希望下次有机会再当面请教。再见(与邓总握手道别,并将椅子放回原处后离开。经过前台时,和引导他进入人事部的钱小姐说:“谢谢你,再见。”)。 共2页,当前第1页12

  小提示: 

  ●注意,直到离开公司所有人的视野后,你的面试才结束。
  ●传达完美的人际关系能力。
  ●注意:如果公司门口有张纸片或小块杂物等,不要视而不见地走过,而要将它捡起来扔到垃圾桶。因为这很可能是公司故意设计的面试细节,看看每个候选人是不是具有过人的观察力和从我做起的精神。

  4月18日下午,方大伟按照××生物科技企业集团的地址给人力资源总监邓小姐发了一份感谢信,表示通过面试更进一步了解了××生物科技企业集团的企业文化和高效率,表达了自己仍然很想为该公司服务的愿望,也有信心做好营销企划的工作,希望有机会向邓总监多多学习。

注意事项

  我们通过面试模拟剧场将面试准备过程和面试常见提问浓缩到一起。希望大家通过仔细揣摩模拟剧场中的内容和本书其他部分,能较为容易地建立起求职面试礼仪的基本概念。

  求职礼仪事实上是每个人在求职的过程中所表现出的由里到外的一种涵养,外表的礼仪是对招聘单位和招聘人员最起码的尊重,而内在的礼仪更是一名当代大学生所必备的修养。

  要记住:凡事预则立,不预则废,有充分的准备,方能战无不胜,攻无不克!

共2页,当前第2页12

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