社区专职党务副书记个人总结

更新时间:2023-02-25 13:25:18 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载doxc

社区是若干社会群体或社会组织聚集在某一个领域里所形成的一个生活上相互关联的大集体,是社会有机体最基本的内容,是宏观社会的缩影。i乐德范文网今天为大家精心准备了社区专职党务副书记个人总结,希望对大家有所帮助!

  社区专职党务副书记个人总结

  大家好!年11月我来到***社区担任副书记,非常感谢各位领导给我这个成长与学习的平台。这是我第一次从事社区工作,业务知识欠缺,工作中我本着多学多问的原则,积极认真的完成好工作。也感谢各位领导和同事对我的理解与帮助。现将这三个月来的工作学习情况汇报如下:

  自觉加强党性锻炼,端正思想和工作作风,为人民服务的宗旨。作为一名社区工作人员,在工作中我时刻谨记为老百姓办事、办好事,尊重人、理解人,端正自己的工作态度,为其他社区工作人员做好模范带头作用。我始终重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平,从而更好的实现工作目标。积极学习党务工作知识。对于刚接触党务工作来说还比较陌生,有很多基础知识需要掌握,通过学习、向书记和其他同事请教,

  使我更进一步了解到辖区的党员基本情况。

  总结这段时间的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高业务知识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止事不关己高高挂起的态度。所谓分工不分家,要时刻自己的工作职责,替书记分担社区的大小事,帮助协调好临时性的突发事件。要识大体、顾大局,防止情绪化,要始终保持遇事都能独挡一面的工作意识。

  -1-24篇二:社区书记个人工作总结xx年个人工作总结xx年,xx社区在xxTOP100办事处、党工委的正确领导和具体指导下,以理论和“”重要思想、十七大精神为指导,坚持学习《毛泽东江泽民论科学发展》。以“做服务、聚民心、共发展、创品牌”为思路,积极挥动加强社区建设的新思路、新方式、新机制,努力形成社区和谐人人有责、和谐社区人人共享的局面。现将xx年工作汇报如下:

  一、创建工作在迎接国家卫生城市复检工作中,每一个社区都是一个点,每一个街道都是一条线,点和线的工作到位了才有光彩、靓

  丽的一面。为提高“三率”的普及,我社区采取多种途径和手段,加大创建工作宣传力度和各种活动的开展力度,在全社区大力营造“人民城市人民建,人民城市人民管”的良好氛围。

  xx年,我们为营造创建气氛,在各住宅小区、公共场合等悬挂横幅标语20余条(分批分次);出版宣传栏、墙报9期;举办书画摄影展览、评选社区儿童靓照展。在居民楼院粘贴“公民道德规范”、家庭美德等宣传内容;举行大型联欢活动:如“五〃一”大联欢、“七〃一”大联欢、腰鼓比赛、重阳节文艺演出等活动,大大提高了辖区居民的文明程度和“创建”意识。

  为使社区商家、单位、居民都知晓创建的意义和内容,我们张贴了许多宣传画,最全面的参考写作网站深入各小区、楼栋、单元发放宣传资料上千份;结合活动进行创建知识问答;进入社区居民家庭走访;走访社区成员单位、商户。

  为国家卫生城市复检工作,我们对社区档案、资料进行了不断的补充和整理;对重要的基础资料都输入电脑保存,特别是对居委会成立以来摄录下来的图片进行归纳整理,制作了电子相册,极大地方便了创建工作。

  二、社会保障工作。

  把全民医保纳入到日常工作中去,进行宣传讲解,使社区居

  民更加了解国家实行的这一项利民政策,使居民积极参加到居民医保行动中。积极督促辖区单位缴纳养老保险。今年完成就业再就业80人;全民医保完成120人,空岗信息录入300人,扩面征缴10人。

  三、计划生育工作今年,主要针对伟业栖岸进行了入户核查,对桂园和城市花园进行了入户核对,免费为育龄妇女发放避孕药具和宣传资料。对新入户的进行信息登记,对已变更住户的进行信息变更。同时,微机信息做同步的变更,把每年的康检信息、培训信息、生殖健康检查信息都录入微机系统中。同时,对本辖区的商户、饭店、工地等各单位的外来流动人口进行了详细信息的采集。并对其进行建档。此次流动人口信息采集情况如下:流入:0-17岁人数42人,18-49岁男性291人,18-49岁未婚女性80人写作,18-49岁已婚育龄妇女21人,50岁以上人数19人,本次采集流动人口共计453人。同时,在本次采集过程中,与辖区各商户签订流动人口目标责任书,还对辖区育龄妇女下发催办《流动人口婚育证明》通知单。对新流入的已婚育龄妇女办理临时《流动人口婚育证明》。

  四、经济工作对辖区内的公司、个体商户进行登记,督促他们按时办理营业执照和税务登记证,监督商户按时交纳税款。同时,对辖

  区内所有的个体商户及公司进行了地毯式的走访调查。

  五、安全工作年初,与辖区所有的商户签订《安全消防目标责任书》签订率100%;对辖区的个体商户开展安全宣传活动,召开安全生产会议;每月定期排查安全隐患,登记注册率100%。督促他们进行整改。杜绝安全事故的发生。

  虽然取得了一定的成绩,但工作中还存在了不足。我将会在今后的工作中再接再厉,务实创新,把社区各项工作做的更好。

  xxxxx年x月x日篇三:社区书记工作汇报各位领导、同志们:大家好在这次党的群众路线实践活动中,我被办事处评为爱岗敬业模范、深感荣幸!首先感谢各位领导、同志们对我所做工作的认可和关心!我是1988年调到咱办事处的,到办事处后,我先后干过办事处针织厂厂长、岗坡路摊群管理所管理员、所长、岗坡农贸市场管理所所长,建西商业街管理所所长,城管科副科长、办事处劳动服务公司经理、省五建社区副主任、主任、岗坡路新市场管理所所长,现任五一社区主任。

  二十多年来我在每个工作岗位上都取得了显著成绩,思想汇报专题为办事处争得了荣誉,真正做到了干一行爱一行、务实敬业。

  下面我把我的工作情况向各位领导和同志们汇报如下:

  在城管科时,我和罗主任一起负责中原路精品街整治,由于工作推进快,完成任务好,办事处被中原区政府授予此项工作的先进单位,并获重奖。

  在省五建社区任主任时,我带领大家栽草种树、粉刷楼体、楼道、清理广告等,改善了居民的居住环境,成绩突出,社区被上级授予改善干人居环境先进单位。

  特别是我在岗坡路新市场管理所任所长期间,当时我市正在搞“四城联创”,岗坡路新市场被郑州市树为创建国家卫生城市样板市场,当时全国人大代表巡视组、全国政协巡视组,省、市、区领导经常到市场检查指导工作,还经常有外省、市和本市其它区的参观团队来市场参观学习,有时候一天要迎接两、三个参观学习的团队,我每天都是一大早就到市场,晚上等商户收完摊后,领着市场工作人员打扫完卫生再回家,那段时间我每天休息不到6个小时,体重从120多斤降到100零几斤,由于长间休息不好,眼睛经常是红的,有一次程主任到市场看到我的眼睛很红,就问我,长松你怎么了?咋这么瘦啊。我说没事,程主任说可一定要注意身体。我在市场除了早来晚走,几年没有休息过一天节假日,就是到每年的年三十我

  也是等商户都收了摊才回家,为了市场安全春节我还值班,当时分管市场的系主任不止一次的对我说;长松你太敬业了,办事处让你来市场当所长真是选对人啦。

  焦书记曾在办事处员工大会上说;李长松就是咱办事处的一面旗帜。

  年初办事处派我到华亚社区也就是现在的五一社区任负责人。去之前,程主任把我叫到他办公室对我说,华亚社区范围不大,事不少,业主们经常上访,还赌过市委的大门,你到那后要想办法深入到业主中查明原因,尽你所能化解矛盾。

  我到社区后,立即开始走访业主,很快了解到矛盾主要集中在华亚一号楼,美丽源二、三号楼。矛盾最大的在华亚一号楼。一号楼根本就不具备居住条件,原因主要由以下几条:

  1、电梯经常滑梯、夹人、钢丝绳断股老化;2、消防不合格、管网没水、设施不全,存在严重安全隐患;3、五大主体没验收,无法办房产证;4、物业服务差,造成楼院脏、乱、差且不安全;美丽源二、三号楼存在的问题1、消防水压低,十五层以上没水;【二、三号楼实际楼高是三十三层】2、五大主体没验收,没法办房产证;3、业主买房时已交过暖气配套安装费,可是入住三年了还没用上暖气。

  根据以上问题,我多次找有影响力的业主沟通,听取诉求,决定先易后难一个问题一个问题的解决。

  1、我召开一号楼业主大会征求意见,会上绝大多数业主要求撤换原物业公司,之后,我同业主代表多次去找房管局物业科要求更换物业公司,经过我和业主代表们的努力,最终撤换了一号楼原物业公司。

  2、办房产证。经咨询法律专业人士,房子五大主体在没验收的情况下走法律程序,也可以办理房产证,既由社区开证明,业主到法院起诉开发商,法院强制执行等。通过以上程序,华亚一号楼、美丽园二、三号楼的业主陆续都拿到了房产证。

  通过以上两个问题的解决,业主们看到小区的问题有人管了,从那以后五一社区没在发生过非访、群访事件。

  为了解决居民反映的问题,我多次召集业主大会,或业主代表大会,因为大部分业主白天要上班,我就利用晚上召集大家商量解决问题的办法,很多时候都是到深夜,但是,我从来没有影响第二天工作。

  3、二、三、五号楼的暖气问题。为了二号、三号、五号楼早日供暖,我同业主代表到盛润开发公司总部,先后找过他们主管此事的副总经理、总经理、分管此项目的经理、热力公司、中原环保等。通过多次督促,年这三栋楼都通了暖气。

  4、消防、电梯问题,经过我们多次去找市、区华亚工作组、

  市房管局、省高法等,做了大量的工作,现在都得到了彻底解决。

  在五一社区任主任这几年,社区先后被上级授予文明社区、示范化社区、先进基层党支部、先进社区等二十余项荣誉。

  我本人也多次被上级授予优秀工作者、先进个人等光荣称号。荣誉及代表了过去所做的工作,也将激励我今后更加努力的工作。

  目前,全党上下正在开展党的群众路线实践活动,这为我今后的工作进一步指明了方向和目标。作为一个社区主任,我要严格按照建设路街道党工委和办事处的要求,认真组织开展好本社区党的群众路线实践活动,扎实有效的开展工作,确保在实践活动中,规定动作不走样,自选动作出特色。认真学习弘扬焦裕禄精神,以焦裕禄为楷模,做为民、务实、清廉的践行者,真正视群众为亲人,进一步转变服务方式,在五一社区实行居民办事电话诉求,社区工作人员上门服务的工作模式,也就是说,原先居民需要到社区服务大厅办的事,现在打一个电话不用出家门就把事给办了。

  为了更好的为居民服务,今后我要坚持学习、拓宽思路、勇于创新,提高办事能力,为中原崛起,建办辉煌,更加努力工作。我的汇报完了再一次谢谢大家以上是《社区书记个人工作总结》的参考详细内容,主

  要描述工作、社区、业主、办事处、进行、市场、学习、商户,希望大家能有所收获。

  社区专职党务副书记个人总结

  尊敬的各位领导、同志们:

  你们好!

  一年的光阴就这样无声无息而又忙忙碌碌中度过了,通过这一年多种工作的磨练,我在思想和业务等方面都有很大的进步,当然也存在着很多不足,

  社区副主任个人述职报告

  。我感谢主任、书记、师傅及同事们对我的照顾和理解,也感谢领导给予我的信任,把经济工作交给我,让我有一个实战能力的平台,我已经深深爱上了这份光荣的工作。

  随着社会的进步,人们有了私密的空间,入户调查和家访是社区工作者的一项重要工作,现在通过我不断地深入片区,不断的走访,现在已经完全融入了居民之中,成为了他们谈心、说心里话、诉苦的好朋友,也与好多居民结下了深厚的友谊和感情。

  每天工作在他们中间我感到非常亲切和快乐,同时也积累了很多工作经验,所以我现在已经能够比较从容的处理日常工作中出现的各类问题,在协调办事能力和语言等方面经过与居民的接触也得到了很大的提高,保证了全年未出现明显的失误,今年的经济工作主要有以下几点:

  1、每季度的商户报表

  2、产业活动单位基本情况报表

  3、社会涉林产业社会报表

  4、省科技型中小企业认定信息报表。

  以上的报表通过全体同事的帮助保证了每季度都可以按时准确的报给经济科。

  19年8月10日早9点在x宾馆2楼会议室,我参加了城乡一体化住户的调查启动工作,就这样长达5年的城调工作开始了,这项工作要求调查员利用工作以外时间入户收发账本,保证调查工作的连续性,遵守统计职业道德,不能向任何人或单位泄露调查户的家庭资料和其他私人情况,就这样同事们起早贪黑的完成了摸底和入户工作,我非常感谢所有同事们对我工作的支持。

  今年全市以“创三优文明城市”为指导目标,在办事处的监督指导下,为了创建优美环境,我们每个委主任每天穿梭在小区内的每个角落,顶着烈日!不怕严寒!利用自己的休息时间清理脏乱庭院,通过我们的努力,小区的环境得到了很大的提高。

  传承优良传统,提高社区工作者素质是我们成为深受欢迎的人。在这一年的工作中,我常常感受到居民给予的信任和坚强而有力的支持,就是这种信任和支持让我有了无比信心和力量。我知道只有走到居民之中去才能有真的感受,只有真感受才有真感动,只有真感动才能真心实意的为居民做好事。

  谢谢大家!

  社区专职党务副书记个人总结

  一、狠抓思想作风建设,做好模范带头作用

  在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,严于律已,自觉加强党性锻炼,使党性修养和政治思想觉悟得到了进一步提高。

  一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的价值观点指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御腐败作风,杜绝一切以自由化、拜金主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

  二、强化理论和业务学习,不断提高工作实效

  我始终重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平,从而更好的实现工作目标。

  一是学习党务工作知识,虽然对社区工作已经较为熟悉,但对于刚接触党务工作来说还比较陌生,有很多基础知识需要掌握,例如:如何严格执行“三会一课”制度,党员生活、学习、发展等制度,流入流出党员的档案及组织生活管理,通过学习、向领导和书记请教,使我更进一步了解到辖区的党员基本情况,并探索出了一套适宜辖区党员学习活动的新方法。我社区党支部现有党员66名,已经搬迁党员过半,年龄结构分为:35岁以下12人,45岁至55岁54人,离退休党员48名,生活困难党员6名。根据我社区的党员老龄化、生活困难人群多的实际情况,特制定了分组学习、分批活动的组织生活制度,即,以党员居住片域划分进行分组讨论学习,以党员年龄结构分为青年组和老年组进行分组开展组织生活。

  另外还实行了“多帮一”服务活动,以困难党员为主要服务对象,实行节假日、特殊恶劣天气为服务时间,定期不定期对他们进行慰问、走访,不仅体现了组织对他们的关心,大大增强了班子的凝聚力,发挥了党员志愿者队的先锋模范作用,我通过在学习中寻找工作切入点,把好组织活动创新关,为我进一步搞好党务工作夯实了基础。

  二是按照2023年理论学习计划的要求,学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。认真做好党风廉政建设和反腐倡廉工作学习教育计划,以武装头脑、指导实践、推动工作的要求,把反腐倡廉教育纳入社区党员教育计划之中,特别为党员制定了一套反腐倡廉的学习型试卷,通过组织党员参与答卷,不仅使老党员加强了学习意识,还大大提高了年轻党员的拒腐防变的能力,更使我从思想上认识到防范腐败的关键在于从工作中的细节入手,不断加强警戒,杜绝一切因帮扶帮困引发的各种吃、拿、卡、要的各种违规行为。以“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七届五中全会精神,自觉坚持以拒腐防变为己任,增强廉洁意识与自我防腐、自我监督的能力。

  三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,虽然没有具体负责民调工作,但作为社区副书记有责任和义务为辖区居民做好各种纠纷和调解,确保辖区的和谐与稳定,因此,我利用闲余时间,选择性地学习了《中华人民共和国民事调解纠纷条例》、《人民调解工作手册》等相关书籍,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念,确保了在居民引发纠纷时能及时有效的把矛盾化解到萌芽状态,实现了零个因上访事件造成的不良后果。

  三、创新思路,精心组织,切实搞好(阶段性)创建工作

  一是精心组织开展“公共文明指数测评”活动。在街文明办的直接指导下,紧紧围绕“做文明人,说文明话、创造文明环境”的总体要求,坚持以文明创建为主体,始终把文明创建放在突出位置,为了统一思想,提高认识,社区召开文明创建工作专题会议,研究部署了文明创建工作,成立了以丁书记为组长的文明创建领导小组,下设四个分组,即:一个是由社区副书记为组长的资料整理工作组,一个是由综治委员为组长的抓社区规范化和环境整治的综合管理工作组,一个是由社区协理员为组长的宣传工作组,一个是由信访员为组长具体抓社区道路绿化、净化、美化、亮化的专门工作组。四支队伍齐抓共管,各负其责,收效十分明显。通过这次创建活动不仅增强了班子凝聚力,还充分发挥了社区成员各自的特长,特别是开展社区干部定期上街义务大扫除活动,受到了广大居民和群众的一致好评。文明创建的氛围日益浓厚,居民群众的整体觉悟和文明创意识也都有了进一步提高。

  二是坚持不懈抓好“创先争优”活动。在街领导的高度重视与正确带领下,我们及时召开了班子成员会议,通过大力宣传、动员。进行了深入细致的研究、部署,社区成立了领导小组,专门负责此项工作,在此基础上,专班决定在全体党员中,开展创先争优活动,党员之间互相交流学习经验,以老党员带新党员的互帮互助的形势,并开展了专题交流会。为了开展好创建活动我带头认真学习了相关文件精神,以及《党员干部学习制度》、《支部党员联系群众制度》《党员帮扶活动制度》等,达到了领会精神、抓住实质、全面筹划的目的。深刻分析了影响我社区创先争优的不利因素,为制定实施方案打下了坚实的基础。在活动开展过程中,我曾多次向船厂等先进社区学习,学习他们好的做法,体现了“创先争优”的真正意义。也使我在这次创建活动中更好的完善资料提供了有利保证。

  总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高业务知识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止事不关己高高挂起的态度。所谓分工不分家,要时刻牢记自己的工作职责,替书记分担社区的大小事,帮助协调好临时性的突发事件。要识大体、顾大局,防止情绪化,要始终保持遇事都能独挡一面的工作意识。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,避免不管不顾等现象。三是要避免苛求与人,对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事要体现区别,以避免无意中伤害同事们的积极性,而是要注重把大家的积极性发挥好、保护好,营造一种生机勃勃的良好局面。

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