总账会计面试问题

　　会计面试专业问题

　　1. 100万不含税的销售收入，如何做会计处理?

　　(1)小规模纳税人(税率：3%)

　　借：银行存款(或应收账款)103万元

　　贷：主营业务收入 100万元

　　贷：应交税金--增值税 3万元

　　(2)一般纳税人(税率：17%)

　　借：银行存款(或应收账款)117万元

　　贷：主营业务收入 100万元

　　贷：应交税金--一应交增值税(销项税额) 17万元

　　2.一部汽车原值10万，已提2万，现在以5万出售，如何做会计处理?

　　(1)清理转出

　　借：固定资产清理 8万元

　　借：累计折旧 2万元

　　贷：固定资产--汽车 10万元

　　(2)收到出售款

　　借：银行存款 5万元

　　贷：固定资产清理 5万元

　　(3)结转清理净损失

　　借：营业外支出 3万元

　　贷：固定资产清理 3万元

　　3.投资50万，注册30万，如何做会计处理?

　　借：银行存款 50万元

　　贷：实收资本 30万元

　　贷：资本公积 20万元

　　(备注：注册的30万记为实收资本，另外的20万根据投资协议，可以计为资本公积，也可以计为公司负债。这个看老板的意思，若不想负债过多，且想让报表好看些，可计入资本公积;若老板不想承担那么大的责任，可进其他应付款，随时可“归还”投资者，也不需交个人所得税)

　　4.外发加工的半制品，如何做会计处理?

　　(1)发出加工半制品，根据委托加工商品发出通知单.

　　借:委托加工物资

　　贷:原材料(或库存商品)

　　(2)支付加工费

　　借:委托加工物资

　　贷:现金(或银行存款)

　　(3)收到加工产品并入库.

　　借:库存商品(或产成品)

　　贷:委托加工物资

　　5.现金折扣、商业折扣与销售折让的定义?

　　(1)现金折扣是指债权人为鼓励债务人在规定的期限内付款而向债务人提供的债务扣除。

　　(2)商业折扣是指企业为促进商品销售而在商品标价上给予的价格扣除。

　　(3)销售折让，指企业因售出商品的质量不合格等原因而在售价上给予的减让。企业将商品销售给买方后，如买方发现商品在质量、规格等方面不符合要求，可能要求卖方在价格上给予一定的减让。

　　6.资本公积的概念?

　　资本公积是指由股东投入、但不能构成“股本”或“实收资本”的资金部分，主要包括股本溢价、接受捐赠实物资产、投入资本汇兑损益、法定财产重估增值以及投资准备金等。资本公积的主要用途有两个，一是转赠资本，二是弥补亏损。

　　面试经典问题参考

　　一、工作经验

　　1.请你谈谈毕业之后的工作经历。

　　2.你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?

　　3.请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

　　4.你认为你在工作中的成就是什么?

　　5.在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?

　　6.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?

　　7.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

　　8.你在工作中有什么收获和体会?

　　二、工作动机与期望

　　1.请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。

　　2.你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点?

　　3.你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你?

　　4.你为何选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你对我公司提供的工作有什么希望和要求?你为什么要应聘这个职位?(追问)你认为有哪些有利条件?还有哪些不利条件?怎么克服不利条件?

　　5.如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办?根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力?如果你被录取，你在工作上有何打算?

　　6.你在生活中追求什么?近来个人有什么打算?如果你被录用，由于工作需要，领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办?请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?

　　7.你所要求的工作条件和待遇大致是什么?如果相差很大，你怎么办?

　　8.你喜欢什么样的领导与同事?

　　9.对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要?

　　10.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的?

　　三、事业进取心与自信心

　　1.你个人有什么抱负和理想?准备怎样实现自己的理想?

　　2.你对现状满意吗?为什么?

　　3.你认为现在的工作有什么需要改进的地方?

　　4.你有向领导提合理化建议的经历吗?

　　5.你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象?

　　6.你的职业发展计划是什么?如何去实现这个计划?

　　7.你认为这次面试你能通过吗?

　　8.你对自己在工作中有什么要求?

　　9.领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理?

　　10.你渴求什么样的成功?其决定因素有哪些?招聘中的这些问题你问了吗?

　　四、工作态度

　　1.你认为单位管得松一些好，还是严一些好?

　　2.你们单位管得严不严?迟到、早退、怠工现象是否经常发生?你这方面的情况怎么样?

　　3.在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办?

　　4.对这个工作你最喜欢哪个方面?最不喜欢哪个方面?

　　5.你经常对工作做些改进或向领导提建议吗?

　　6.除本工作外，你还在其他单位兼职吗?第二职业做什么?

　　7.你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗?

　　8.你对自己现在的工作状况满意吗?为什么?

　　9.你如何看待超时工作，周末和休息日加班?

　　10.你认为你能对我公司做出什么贡献?

　　五、分析判断力

　　1.你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响?

　　2.你认为怎样适应从学校到社会的转变?

　　3.你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后?

　　4.你认为如何解决中国的下岗待业问题?

　　5.你认为成功的关键是什么?

　　6.你认为自己适合做什么样的工作?

　　7.案例1：吸烟有害健康，但烟草业对国家税收有很大的贡献，对政府采取措施禁烟，各方有不同的看法，你对此如何看待?

　　8.案例2：有人说，失去监督的权力，必然产生腐败。对这句话你怎样理解?

　　9.案例3：请你谈谈近年来走私贩私屡禁不止、屡打不绝的原因是什么?

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