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更新时间:2023-02-17 09:35:13 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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网申指南之FAQ:
Q :对招聘对象基本的要求?
A : 届全日制本科、硕士、博士毕业生。有较强的沟通协调能力;良好的团队合作精神;勇于接受挑战和承受工作压力,能在生产一线接受锻炼;成绩优秀、党员、学生干部及三好学生优先;学习能力强,专业知识扎实,有实践经验者优先。
Q :能说说福利待遇方面的具体情况吗?
A :1、公司为应届毕业生设计了行业内领先的薪资福利方案,本科毕业生首年年薪达5.5 万以上,硕士毕业生首年年薪达7 万以上。公司设有年终奖、季度奖、科技进步奖、管理创新奖、合理化建议奖、先进个人等众多奖项,为优秀人才提供最具竞争力的待遇条件。
2、公司为员工提供畅通的职业发展通道及科学的培训体系,讲师资源包括公司内部讲师团及外部知名专家教授、咨询公司等;同时提供送外培训、自我开发学习、外派工作、外派学习考察等机会;
3、公司投资二亿元新建员工生活区,配有篮球场、足球场、游泳池、员工活动中心等活动设施,提供现代化的集体公寓,数字电视、冰箱、热水器、空调、电话、家具等配套设施一应俱全(已婚员工可申请“过渡房”),并有完善的生活区物业管理,让广大学子能安居乐业;
4、公司为毕业生解决珠海市经济特区户口及免费托管人事档案;
5、公司成立党总支,可接收党组织关系,并定期组织开展丰富多彩的组织生活;
6、公司为员工提供全员合法参保、带薪年假、节日慰问金、补贴等福利;
7、公司为员工上下班提供免费交通车服务;
8、公司设有员工食堂(含自助餐),并提供午餐补贴;
9、公司为员工免费提供多套工作服(量身定做);
10、公司定期组织员工参加免费健康检查;
11、公司内成立了多个社团,定期组织文体比赛、外出旅游、聚餐、联欢等各类集体活动,丰富员工生活。
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