个人简历ppt模板范文|档案管理人员个人简历范文模板

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档案管理人员个人简历范文模板

　　姓名：xx

　　目前所在： xx区

　　年　　龄：xx

　　户口所在：xx

　　国　　籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚

　　民　　族： 汉族

　　身　　高： xx cm

　　体　　重： xxkg

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 资料员

　　工作年限： 3 

职　　称： 无职称

　　求职类型： 全职 

可到职日期： 随时

　　月薪要求： 3500～6499元 

希望工作地区： 

　工作经历

　　**公司　　 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-03

　　公司性质： 民营企业　　所属行业：房地产开发

　　担任职位： 档案管理员

　　工作描述：

　　（一）.档案材料的收集：

　　1. 建立、健全立卷归档制度，确立归档范围、归档时间、保管期限；

　　2. 对遗缺不全的档案，采取不同措施，积极收集齐全；

　　3. 及时催办理完毕的文件上交回收，在次年检查齐全后整理立卷归档。

　　（二）.档案的归档、立卷与管理。

　　1. 区分全宗，确定立档单位。

　　2. 分类。依据档案来源、时间、题目、内容、字母顺序分成若干层次和类别。

　　3. 归档前将资料分类，分组放置在待办卷宗内。

　　4. 案卷排列。立卷按永久、长期、短期分别组卷，卷内文件把正文、底稿、附件请示和批复放在一起，编制案卷目录和案内目录，并复印出四至五份。

　　5. 整理案卷，使之厚度适宜，控制在1cm至2cm之间，材料过窄应加衬边；材料过宽应折叠整齐；字迹难辨认的，应附抄件；以每一案卷端正书写标题。

　　6. 对所有公司档案系统排列，确定保管期限，编制档案目录（卡片），按一定次序排列和存放。

　　7. 每年对档案进行一次清理：

　　1. 清除不必要保存的材料；

　　2. 对破损和褪色的材料进行修补和复制。

　　（三）.档案的鉴定：

　　1. 从档案的内容、来源、时间、可靠程度、名称等方面鉴别档案的价值。

　　公司档案保管期限分永久、长期、短期三种。介于两种保管期限的，保管期限从长。

　　（五）.档案的销毁：

　　1. 对已失效的档案，认真鉴定，编制销毁清册，该清册永久保存；

　　2. 办理销毁手续，经董事会或总经理批准，方能销毁；

　　3. 销毁时要有二人以上监销，关在清册上签字。

　　1. 公司终止、解散时，档案应移交控股股东或主管部门或当地国家档案馆。

　　2. 公司应采取严密管理措施，防止档案失密和泄密。

　　（六）.档案借阅、利用工作

　　1. 凡需使用档案者，均须填写文件调阅单，依据调阅权限和档案密级，经各级领导签批后方能调阅

　　2. 案卷一般仅供在档案室阅看，立卷的文件、资料可外借。外借的须办理登记手续。

　　3. 借阅期限不得超过枣星期（如三个星期），到期归还；如需再借，应办理续借手续。 。

　　4. 公司内档案利用的方式有：

　　1）.提供档案原件；

　　2）.提供档案复印件；

　　3）.提供文献索引资料。

　　离职原因： 个人原因

　　教育背景

　　毕业院校： xx城建职业学院

　　最高学历： 大专　　获得学位： 大专 毕业日期： 20xx-06

　　专 业 一： 物流管理 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

　　20xx-09 20xx-07 xx城建职业学院 物流管理 -毕业证书

　　语言能力

　　外语： 英语　一般 粤语水平： 精通

其它外语能力：

　　国语水平： 精通

　工作能力及其他专长

　　1、负责公司档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的。

　　2、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

　　3、持有资料员证。

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