企业员工作风建设心得体会

企业的发展和企业家的成长，离不开社会的支持和帮助。在与企业交往过程中，如何正确把握与企业的关系，是推动经济社会健康发展的关键因素。

“亲”是“助推器”，要突出“实效”。我们工会的广大党员干部要积极作为、主动服务，拿出更多的时间和精力关心企业的发展、关心企业家的成长，要深入企业，了解企业家所思所想、所困所惑，以及企业职工所盼，在制定有关工会的政策时，要多听基层职工的意见和建议，在企业和职工遇到困难时，工会组织要靠前一步、雪中送炭，帮助企业解决实际困难，为企业送去“亲”的温暖。要在深入全面调研、科学论证的基础上，突出针对性、实效性地制定政策，同时加大政策宣传和解读力度、丰富宣传渠道、主动送策上门，既要根据企业实际执行情况及时进行调整，还要确保政策稳定性、延续性，坚持“一张蓝图绘到底”。

“清”是“护城河”，要坚守“底线”。为企业提供良好的服务，也是广大工会干部的职责所在。工会的党员干部在与企业打交道的过程中，要强化纪律意识、规矩意识，建好自身过硬的“护城河”，厘清与企业交往的“底线”，既要服务好企业主体，又要避免被“围猎”，始终保持“清”而“亲”的关系;要坚持“一碗水端平”“一视同仁”，打破各种各样的“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”，保持公平竞争的“底线”。

“亲”和“清”，内涵不同、互为补充、不可偏废。在与企业交往中，要做到“亲”“清”与共、携手发展，定能为我市经济社会发展注入强大动力，确保中华民族伟大复兴的“梦之舟”行稳致远。

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