公安检查站工作总结

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。本站为大家整理的相关的公安检查站工作总结，供大家参考选择。

　　公安检查站工作总结

　　一年来，**公安检查站在上级公安机关的正确领导和上级业务部门的指导下，紧紧依靠地方党委、政府和广大人民群众，围绕大局，以打造“全省乃至全国最安全地区之一”和**“公安铁军精兵”品牌为目标，以治安防控为主线，以民生民意为导向，全力以赴推进反恐维稳、严打整治、社会面管控、交通安全监管，矿产品运输整治，各项工作和队伍建设均取得了新的明显进步，有力保障和维护了经济社会发展和人民群众安居乐业的良好局面。取得了较好的成绩，现将一年来的工作简要总结如下：

　　一、二〇**年工作主要成绩数据：

　　(一)检查站功能日趋完善，检查进一步织密，治安绩效在全局同类层面继续保持领先位置。全年，卡口民警共抓获违法犯罪嫌疑人员39人，抓获上在逃人员4人。其中依法追究刑事责任9人，(其中盗窃2人，信用卡诈骗1人，非法拘禁1人)，危险驾驶5人。治安拘留20人(吸毒)，强制戒毒3人。无证驾驶行政拘留11人，缴获毒品2小包。

　　(二)黄金运输线安全通畅、交通管理上新台阶。全年，**治安卡口共查处各类交通违法行为9432起，查获酒驾**起(其中涉嫌危险驾驶5起)，查获无牌、报废车107辆，假牌、证4块(张)。

　　(三)矿产品运输管理实现精细化、常态化管理，整治成效进一步突显。全年，**治安卡口共检查从**入境的矿产品运输车辆122633辆，(比去年减少万余辆)处罚超载车辆688辆，驳载100余吨，日均流量从去年的459辆下降至351辆，总流量和日均流量大幅度下降，实现了日均流量控制在500辆左右，过境车辆“零”超载的目标。

　　(四)队伍建设取得可喜成绩、效能有新提升。全年，**公安检查队伍建设实现“零”违纪、“零”有效投诉。执法质量“零”过错。今年检查站被**市公安局评为“”安保先进集体，受到集体嘉奖一次，3人受到**市局嘉奖。5人被无锡市局评为巡防之星。同时，检查站在地方经济建设和参加镇组织的各类交通安全保障中实现“零差错”。

　　二、主要工作经验和做法：

　　(一)以各类重大安保活动为主线，全力以赴推进反恐维稳、严打整治、社会面管控，治安查控绩效在全局同类层面继续保持领先地位。勤务查控是检查站工作的重中之重。一年来，检查站按照上级勤务等级要求，高质量地完成了“”抗战70周年，全国、省、无锡、**等地方两会，世界佛教论坛、中东欧经济论坛等大型活动安保活动。做好可疑车辆和人员的查控是公安检查站工作的生命线，也是确保“**”**平安的关键。检查站全体同志克服公安检查站人员少、任务重、要求高等不利因素，切实按照检查站运作规范，积极策应不同勤务等级工作部署，严格执行“六必查六必问”要求，加大对疑人、疑物、疑车的盘查检查力度，造强造浓严查严管声势，震慑违法犯罪。特别是重点加强对八类“逢疑必查”车辆和“**”大客车和7座以下小客车的安检力度，坚持做到“逢疑必查、重点必查、查必见底”，始终保持高密度、高强度的严查严控态势，尤其是对“八类重点车辆”和重点人员进行细致检查，通过人工和上比对相结合的办法，全面彻底查验、核对驾驶人证件和牌照;观察检查车底、车体外观和锁具;检查车载货物和车内、后备箱物品，对发现可疑的车辆和人员进行有效控制。在对人员检查方面，充分发挥科技优势，加大上信息比对力度，做到六个重点查“一是对上显示的重点人员重点查，通过比对成功抓获涉毒人员20人。二是对携带可疑物品人员重点查，三是对携带非法违禁物品的人员重点查，四是对来自重点地区的人员重点查，五是对神色异常人员重点查，六是对无身份证件的人员重点查”。通过检查成功抓获**、**、**、**等四名上在逃人员。

　　(二)夯实基础，做强、做实交警主业，大力开展交通安全管理，把好省际出入境安全关。一是开展形式多样的交通安全宣传，进一步增强市民和驾驶人的交通安全意识。检查站充分发挥阵地作用，利用检查和过境通道发放资料、“”全国交通安全宣传日、小手牵大手、宣传画廊、图片板报、电子屏滚动展播、交警微信等多种形式开展各类交通安全知识普及和宣传，全年共发放各类宣传资料一万余份。二是开展各类专项整治，大力整治交通违法行为，维护交通安全和畅通。一年来，我们根据部、省、市级公安交通管理机关统一部署，先后开展了春运专项安全管理、“打非治违”专项整治、“酒后驾驶和工程运输车违法集中整治”、危化品运输、客货车“三超一疲劳”、农村道路交通安全隐患排查等专项整治行动，通过周密部署，严格执法，各项专项工作取得了明显成效。三是加强重点车辆交通违法的检查，一年来，我们将大客车、旅游包车、校车、7座以上小客车、学生接送车、危险品运输车、出入出租车等作为重点车辆，常年坚持检查登记，形成制度。四是对重点违法行为严管。在日常工作中我们将酒后驾驶机动车、客货车超员超载、疲劳驾驶、超速行驶、作为工作重点严查严管，全年卡口共处罚交通违法行为9432起，其中重点交通违法行为超过30%，有效遏制了省际出入境车辆交通安全隐患。为辖区交通安全提供了强有力的保障。

　　(三)继续深入开展入境矿产品车辆运输管理，进一步提高管理水平，高质量实现市委市政府预期管理目标。矿产品运输车辆整治作为一项政府实事工程，事关全市经济转型发展大局，要求高，压力大。我们为确保把车辆日均流量控制在500辆次左右的目标，自我加压，自我挑战。一是继续造浓造强严管氛围，我们先后发放了3000份宣传资料，继续深化宣传发动，将党委、政府整治矿产品运输的决心深入到每个驾驶人和业主心中，把他们的思想和认识统一到党委、政府的决策上来，把他们的行动引导到管理的规范上来。二是迎难而上，自加压力，实行“精细化”管理。我们在前期整治的基础上，进一步提高管理要求，较实施更严格的装载标准和要求，对超载采取“零”容忍的态度，将原来超载10%以下警告采取直接处罚记分，大大提高的执罚的力度和管理的震慑力。三是坚持标准不放松。在整个整治过程，全体民警坚持一个标准管理，一个标准处罚、对事不对人，坚持原则，常抓不懈，做到了全年122633辆入境车无一辆超载车过境，处罚的688超载车辆无一辆不记分的。四是上下联动，兼顾属地矿产品运输管理。卡口紧紧依托张渚中队，采取上下联勤协作机制，交叉检查，定点抽查，巡回重点检查，异地突击检查等方法，对**方向入境的车辆实行看守和整治，对**入境利用千斤顶干扰称重的运输车辆重点检查。确保了整个辖区矿产品整治的工作的整体推进，得到了领导的高度评价和社会的充分肯定，矿产品管理在周边具有一定的影响力。**、****、****、**等周边县市先后派员到检查站参观学习矿产品运输整治工作。五是与派出所紧密配合，全力做好****入境我镇运输煤干等矿产品的整治，打击本镇非法运输矿产品。从**入境运输矿产品的现象基本杜绝。六是做好重点时段和重点路段的管理。每逢我市和我镇举办大型活动，我们都要提前做好矿产品运输业主和驾驶人的前置预警，告知其避开高峰或规避活动的节点时段和路段，确保了各类大型活动和顺利进行。

　　(四)立足本职，紧随民意，中心，大局。检查站民警在做好治安防控和交通管理的同时，兼顾**辖区的交通管理。针对**镇区的交通实际，列出严管路段、节点，以点带面，逐步解决瓶颈问题。首先我们把群众最为关心，最迫切要解决的问题作为工作的突破口。镇区**路口交通违停拥堵现象群众呼声大，学生上学、放学通行安全隐患大，为此我们把解决这个路口机动车违法停车为突破口。认真调研论证，借鉴兄弟乡镇的成功经验。在镇政府的关心支持下，安装高清电子违法抓拍系统，运用科技手段，加大对违法停车的查处力度，有效扼制了违法停车造成交通拥堵的现象，有效解决了**路口交通通畅的瓶颈问题，得到学校和社会的普遍好评。同时，在镇党委政府中心工作中，做到一声令下，无论是日常管理还是在镇卫生城镇创建、上级来镇检查、经贸活动、****等大型活动安全保障方面都能较好地履行职责，做到万无一失，为地方经济发展和社会事业建设作出了应有的贡献。

　　三、主要问题和不足：回顾一年来的工作，虽然做了一点成绩，但对照上级的要求和人民群众的期望还有很大差距，还有许多问题和不足，主要是：

　　一是检查站还没有完全发挥屏障功能作用，治安绩效提升的还有很大潜力。

　　二是检查站运作机制有待完善和加强，警力资源配置有待进一步优化，少数民警的业务综合能力还不能完全适应检查站工作的需要。

　　三是**辖区内非法运输矿产品的现象仍然存在，部门协作联动有待加强。

　　四是镇区交通秩序还不尽人意，车辆占道乱停乱放现象在有些路段、节点还比较突出，镇区交通乱象没有得到根治。

　　五是酒后驾驶、无证驾驶、无牌证上路行驶的情况还经常发生，重大交通事故的绝对数仍然偏高，特别是三小类车重大交通事故仍然呈高发态势。

　　公安检查站工作总结

　　三年来,作为一名派出所民警，我在派出所领导的正确带领下，以科学发展观为指导，认真学习十七届四中全会精神，积极探索勤务工作模式，大胆尝试民警专职化道路，在工作中取得实效。并且在办案能力，工作积极性及群众工作成绩等多个方面有了明显的提高，现将我三年的工作做以下总结。

　　一、思想政治方面

　　自己作为一名共产党员，坚持以邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想方针，认真贯彻执行党的决议精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治理论、思想意识、职业道德、社会公德方面的觉悟，不断改造自己的主观世界。努力争做一名政治思想过硬、业务能力强的公安民警。

　　二、公安工作方面

　　自己作为一名中国共产党员，时刻牢记《党章》的规定，不但向身边的优秀共产党员学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献，而且在工作、学习和生活中，时刻严格要求自己，尽职尽责努力做好本职工作。每年的虫草采挖季，在派出所领导的带领下，依照县委下发的文件，

　　对虫草采挖的农牧民严格管理，杜绝打架斗殴等事件的发生，把流血事件发生率降到最低，取得了上级领导的一致肯定。在平日的工作中，打击处理了一批批违法犯罪的案件。并且我们在检查站进行了设卡，对过往的车辆逐一登记入册，严格检查。诸如此类繁琐的工作我都会恪守职责，做好自己分内之事，认真完成了各项任务指标，积极发挥党员的先锋模范作用，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下坚实的基础。

　　三、组织纪律方面

　　近年来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中，不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己，在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接出警，每个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范坚持精益求精，不断提高对自己的要求，确保纪律严明，作风过硬。

　　四、存在的问题及下一步打算

　　回顾三年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在一下两点：一是学习不够，当前以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候有消极情绪，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题，我为今后的工作从新确定了努力的方

　　向：一是加强理论学习，在2023年我报考了远程教育法律系，目前取得了优异的成绩，争取尽快取得毕业资格证书。因此，我认为要适应新形势下的公安工作要求，必须要通过国家法律法规以及相关政策的学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力。二是增强大局观念，转变工作作风，克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实的行动中去。

　　诚然在三年工作中我也有所得失，但是我相信只要我找到自身差距和不足，在领导的关心和帮助下，就一定能创造性的开展公安执法工作，切实提高行政执法，真正成为一名便民、利民，保障人民安全的合格警察。

　　公安检查站工作总结

　　我站在总队党委的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实两级党委扩大会议精神，大力加强了两级班子建设和干部队伍建设，政治建警得到巩固和深化，爱民固边战略和提高边检服务水平工作得到深入推进，官兵综合素质得到全面提高，部队建设取得了新的进步和发展。

　　一、 年上半年工作情况

　　(一)全面加强党组织建设

　　一是四评创建模范党组织生活活动有声有色。组织深入开展了学《党章》、党史和党的经典著作等三学活动，站党委成员亲自撰写学习体会和党课教案，讲授增强党性观念、提高达标意识专题党课，深入开展了模范组织生活标准大讨论和思想作风剖析整改活动，明确了标准、统一了思想、形成了共识;组织开展了党务知识培训和理论考试，开展了庆祝建党90周年观看红色电影、举行党的知识竞赛等系列活动，坚持做到了每周有周报、每月有月报、简报期期有，每阶段有动员、有总结、有部署，规定动作到位，自选动作丰富。通过开展四评创建活动，进一步增强了党员官兵的党性意识和党性修养，激发了党建工作活力，夯实了党的建设基础，强化了党内生活的战斗性、原则性和先进性。

　　二是落实各项组织制度不折不扣。按照模范党委(支部)会议建设标准，健全完善了党委会、党支部会议、支部党员大会等议事决策机制和制度，高标准落实了民主集中制，严格执行了党内规章制度，充分发挥了班子集体领导作用，民主议事决策氛围浓厚，会议决定事项落实到位，工作成效得到了明显推动，上半年共召开党委会6次。按照抓好党支部建设的要求，加大了对七项组织生活制度的落实和党务知识的培训力度，制定了党委(支部)理论学习计划，抓好了每月一次理论学习制度的落实，有效提高了基层党务工作者的能力水平和基层党支部的四个能力，支部一线指挥部的地位和作用得到充分发挥。七一前夕，站机关党支部被总队被为先进基层党组织，1名同志被部局评为优秀党务工作者，1名同志被省厅和总队评为优秀共产党员。

　　(二)大力加强部队思想政治教育

　　一是抓紧抓实了主题教育。按照上级的部署要求，紧密结合四评创建活动，扎实开展了为期5个月的发扬传统、坚定信念、执法为民，践行军人核心价值观主题教育。通过重温入党誓词，慰问受灾群众，举行征文、书画、摄影比赛等自选动作，进一步丰富了教育内容，充实了教学效果。主题教育期间，选派人员参加了总队红歌赛，选送作品参加了总队征文、摄影比赛，取得了较好成绩。

　　二是狠抓了干部队伍建设。按照加强干部队伍管理和建设的要求，抓好了干部岗位练兵活动，开展了体能及实战技能训练，每月进行军事考核，每季度进行党务知识培训和军政综合素质考核，狠抓了干部队伍能力素质建设，全面提升了干部队伍整体素质。上半年，3名干部职务得到晋升。

　　三是宣传报道工作取得了实质性突破。站党委将宣传工作列入议事日程，研究制定了奖惩办法，截止今日，共在《边防警察报》、《晚报》、《洞庭之声》、《新华网》等报刊、网络上发表各类稿件22篇，其中中央级报刊4篇，省市级报刊11篇，驻地电视报道2篇，市委简报1期，网络刊稿4篇，已经超额完成了上级规定的宣传报道任务。

　　(三)积极加强边检业务建设

　　一是深入开展了提高边检服务水平活动。

　　第一，党委带头、全员参与，落实大学习。党委中心组5次集中学习研讨公安部《关于进一步提高边检服务水平的意见》及培训班精神，为官兵详细解读《意见》及各级领导讲话精神。业务科、勤务中队分别组织开展了各种形式的学习培训。全站干部撰写学习心得体会、调研文章人均2篇，组织开展理论考试2次。

　　第二，领会实质、立足实际，开展大讨论。结合驻地经济社会发展和本站工作实际开展讨论，研究助力扩大开放和破解本站提服工作发展瓶颈的举措，党委和班子成员带头撰写理论调研文章。在一体化办公平台上开设了学习《意见》讨论专区，组织全站官兵开展了提服征文和征集金点子活动。

　　第三，主动作为，拓宽渠道，推进大宣传。在互联网上开通了边检微博及E-MAIL邮箱，制作了新版边检执法服务联系卡，加强向市委市政府、相关部门的工作信息简报报送工作，积极加强了公共关系建设，提升了边检机关的知名度和影响力。

　　二是扎实开展了边检岗位业务练兵。

　　一方面，完善培训机制。坚持自学为主、以考促训指导思想，制定了《年边检及执法岗位技能练兵培训计划》及各类考试考核奖惩办法，实行边检业务月考制度。另一方面，狠抓基本功训练。每月初下达学习计划，每周进行集中辅导，每月进行考试检验。邀请海事局专家来站进行了授课，使官兵进一步掌握了海事知识和河港口岸情况。

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