主要负责人“四个亲自”落实情况汇报与总结三篇

工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。本站今天为大家精心准备了主要负责人“四个亲自”落实情况汇报与总结，希望对大家有所帮助!

　　主要负责人“四个亲自”落实情况汇报与总结

　　为了认真学习，深刻领会十七届中纪委第二次全会精神，紧紧围绕全镇中心工作，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以改革创新为动力，以强化监督检查为保证，我办党组注重抓好一把手“四个亲自”，狠抓反腐倡廉各项工作。

　　一、“四个亲自”安排部署情况

　　(一)、认真学习“四个亲自”精神

　　我办采取党组会、全办干部党员大会等形式传达学习，认真抓好学习讨论，党办具体负责督察指导，组织全办60余名干部职工分阶段分批次进行学习培训。

　　(二)细化量化“四个亲自”内容

　　各科室深入基层搞调研，认真分析查找工作和学习中存在的不足和薄弱环节，对“四个亲自”要求进行细化量化具体化。明确党组主要负责人和班子成员落实“四个亲自”要做什么、如何做、做到什么程度、达到什么效果等。

　　二、“一把手””四个亲自”落实情况

　　(一)“一把手”重要工作亲自布置

　　我办“一把手”亲自布置安排学习胡主席“四个亲自”形式多样。中心组成员带头学习有关规定，“一把手”带头作为中心发言人作坚持用科学发展观指导全办工作谈学习体会;分层次地对全体干部进行学习培训，采取多种形式，强化干部认效果，深刻领会加强反腐倡廉建设的重大意义，确保政令畅通。

　　(二)“一把手”重大问题亲自过问

　　我办以创建廉政示范单位为契机，大力推进队伍建设和有效提升办公室整体形象。干部教育培训“一把手”亲自过问，并要求把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观为重点，加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，不断增强思想道德修养，切实解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的廉政文化系列活动，充分发挥办公室人员参与反腐倡廉宣传的积极性、主动性、创造性，形成以廉为荣、以贪为耻的良好廉政文化氛围，促进反腐倡廉教育深入开展。

　　(三)“一把手”重要环节亲自协调

　　为了促进国家重大政策措施的贯彻落实，促进内部管理、行政审批等重要改革措施的顺利实施，促进各项中心工作任务的圆满完成，加强与相关部门的组织协调，主动争取支持和帮助。同时，办公室党组成员经常下到基层了解和掌握基层的要求和呼声，及时整理上报和改进工作方式方法，在服务于民的基层上加强觉廉政建设的新局面。

　　(四)“一把手”重要案件亲自督办

　　严格落实有关廉政规章制度，加强对预防案件工作的领导，坚持“一把手”负总责，分管领导具体负责，做到“四落实”，实行“预测走在预防前、预防走在调解前、调解走在矛盾激化前”的工作机制，严格依纪依法办案，正确使用案件检查措施，加强经办工作的管理和监督。“一把手”亲自督办重要件等。

　　主要负责人“四个亲自”落实情况汇报与总结

　　为了认真学习，深刻领会十七届六中纪委第二次全会精神，紧紧围绕全镇中心工作，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以改革创新为动力，以强化监督检查为保证，庆华镇注重抓好一把手“四个亲自”，狠抓反腐倡廉各项工作。 

　　一、“一把手”重要工作亲自布置 

　　全面学习贯彻党的十七大精神，是当前和今后一个时期首要的政治任务。我真“一把手”亲自布置安排学习十七大，内容丰富，形式多样。首先，组织购买十七大报告、十七大报告辅导读本分别发到每位干部;其次邀请市委党校教授作十七大报告专题讲座;第三，中心组成员带头学习十七大报告，“一把手”带头作为中心发言人作坚持用科学发展观指导全镇工作谈学习体会;第四，分层次地送干部进行学习培训，采取多种形式，组织干部认真学习，深刻领会十七大加强反腐倡廉建设的重大战略思想和重大理论观点，促进党的十七大确定的重大战略部署在税收工作中的贯彻落实，确保政令畅通。 

　　二、“一把手”重大问题亲自过问 

　　以创建廉政示范单位为契机，大力推进队伍建设和有效提升庆华机关整体形象。干部教育培训“一把手”亲自过问，并要求把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观这重点、加强理想信念、党风

　　百度党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，不断增强思想道德修养，切实解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突发问题、开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的廉政文化系列活动、充分改挥机关人员参与反腐倡廉宣传的积极性、主动性、创造性、形成以廉为荣、以贪为耻的良好廉政文化氛围、促进反腐倡廉教育深入开展。 

　　三、“一把手”重要环节亲自协调 

　　为了促进国家重大政策措施的贯彻落实，促进内部管理、行政 审批等重要改革措施的顺利实施，促进各项中心工作任务的圆满完成，加强与上级相关部门的组织调主动争取支持和帮助。 

　　四、“一把手”重要案件亲自督办 

　　严格落实挂案包案制度，加强对预防和查办案件工作的领导，坚持“一把手”负总责，分管领导具体负责，做到“四落实”实行“预测走在预防前，预防走在调解前，调解走在矛盾激化前”的工作机制，加强与反映人的联系和沟通、妥善解决群众反映的问题。严格依纪依法办案，正确使用案件检查措施，加强查办案件工作的管理监督。“一把手”亲自督办重要案件，推动督查工作，防止有案不查、查而不报、查多报少等问题。 

　　主要负责人“四个亲自”落实情况汇报与总结

　　一、履行党风廉政建设主体责任的情况

　　1、履行领导责任情况。落实“四个亲自”要求情况，亲自布置安排辖区内各项重大工作，对民政工作、对党建工作、对党风廉政教育、“中国梦”活动、“群教活动”、全国文明指数测评工作、城乡环境综合治理等工作亲自安排、亲自部署，亲自过问，重要问题亲自把关，做到心中有数。在群教活动期间，稳抓落实，积极传达。携手辖区内党建联建单位，安排部署党风廉政建设工作。如在凯德广场、社区政务中心内设立群众，收集党风廉政的相关信息。

　　2、推动责任落实情况。一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。并在每周一次的两委会议上多次强调”一岗双责“的重要性。

　　3、加强教育监管情况。4月4日配合街道督导小组对社区内两委成员班子进行“五进活动”重要内容谈话，在8月19日对班子成员做群教活动总结性廉政谈话。提醒纠正苗头性和倾向性问题。

　　4、加强作风建设情况。在每周一次的社区班子会议中，定期分析研判本社区队伍作风建设形式和问题，并结合群教系列活动在笔记本上做好记录。

　　5．推进预防腐败情况。包括开展违纪违法案件反思剖析加强廉政风险防控建设，建立健全不敢腐、不能腐、不想腐制度机制情况。

　　6．坚决反对腐败情况。包括支持纪委（纪工委、纪检组）查办违纪违法案件情况。

　　二、遵守党的纪律情况

　　1．严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、市委和区委、街道党工委重大决策部署的情况。

　　2．执行组织纪律，坚持民主集中制和选人用人的情况，严格执行请示报告制度情况。

　　3．执行财经纪律，规范行使财经权的情况。

　　4．执行工作纪律，保持良好精神状态，坚持岗位职责，强化执行力的情况。

　　5．执行生活纪律，讲操守、重品行，保持健康生活情趣的情况。

　　三、落实八项规定、转变作风的情况

　　1．公务用车配备使用情况。包括购买时间、车型、品牌、排量、购买价格等情况；有无其他配车；如果超标，是否纳

　　入公务用车专项治理。

　　2．办公用房使用情况。包括面积及是否超标。

　　3．配备秘书或工作人员情况。包括明确配或没配秘书或工作人员。

　　4．人情消费、职务消费情况。包括是否存在此类情况，具体项目和金额等。

　　5．因公因私出国（境）的情况。包括时间、地点、事由及经费来源等。

　　6．密切联系群众情况。包括深入基层、群众，开展调查研究，解决实际问题数量，包案调处化解群众诉求等情况。

　　四、廉洁自律情况

　　1．自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。

　　2．自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等。

　　3．按时、如实向组织报告个人有关事项的情况。

　　4．住房不存在违规情况。没有多占福利房、没有违规购买经济适用房、没有违规自建房等。

　　5．个人和家庭投资情况。没有存在违规违纪投资情况。

　　6．配偶、子女及其配偶从业情况。包括配偶、子女及其配偶的工作单位、职务，或子女在何地上学（留学）。

　　7．配偶、子女移居国（境）外的情况。包括是否存在此类

　　情况；如存在，需说明何时移居何地等情况。

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