信贷客户经理述职报告

更新时间:2023-03-10 13:00:22 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

 述职报告最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现,经过一段时间的使用,并随着干部体制改革的不断深入和完善,逐步形成了独具特色的体式,述职报告最终形成了一种新的应用文体。本站为大家整理的相关的信贷客户经理述职报告,供大家参考选择。

  信贷客户经理述职报告

  您们好!

  我叫AA,今年37岁,本科学历,1995年参加农村信用社工作。2008年至2023年我先后在合市信用社、***信用社从事客户经理工作。在联社党委的领导下和当地党政关怀下,我凭着强烈的事业心和责任感于崎岖和坎坷中起步,在压力和困难中拼搏,在三年的时间里,使全社的各项业务得到快速发展。在合市信用社工作期间,各项存款由2008年的2700万元增加到2023年的5400万元,较2008年翻了一番,年均增长33%;各项贷款由2008年1541万元增加到2023年的2236万元,年均增长15.43%,三年间累计收回不良贷款495万元。2023年被联社授予先进个人称号。在联社各级党政领导的关心下,在实际工作需要的情况下,2023年5月被调到***信用社任客户经理。在短短的几个月时间里,发挥自身优势,从各个不同层面深入了解每位老客户,不断发展新的优质客户。在此期间,各项工作也得到了一定的改进。在联社领导的精心培养和创新理念的指引下,把我从一名普通的员工锻炼成了一个业务尖子,这都是这个大家庭带着我成长、进步,可以肯定地说,没有这个家,就没有我的今天,我为有这个家而感到骄傲。下面我就三年的工作情况和经验做法向各位领导作一简要述职:

  一、昔时工作课绩

  (一)树立“存款立社、服务兴社”的经营理念,努力夯实资金实力。

  为保持信用社稳健发展的势头,在主任的带领下,我积极配合,主动参与,解放思想,大胆实施创新经营理念。在存款工作中,克服种种困难,抢抓有利时机,积极协调多方关系,牢固树立“存款兴社”的思想和阵地意识,坚持发扬“三勤四上门”的优良传统,千方百计筹措资金。就我个人而言,多次在针对存款上升缓慢的关键时期,能及时找问题、查原因,建议强有力的奖罚措施,在揽储这一方面能通过亲戚、朋友等多种渠道,及时超额完成联社下发的存款任务。如2008年9月,偶然闻到一个朋友亲戚在县城工地施工出现意外死亡,将会有一笔大的补偿金对其亲属进行补偿。我了解这个情况后,及时和我朋友进行了沟通,到遇难者家属家中做思想工作,最后终于争取到了一笔50万元的定期存款。当年我个人先后揽储近210万元,为我社完成联社下达的存款目标起了重大的作用。由于外地做面包的朋友较多,在了解到他们发展较好的情况下,通过不同的方式、渠道,收集他们的信息,进行了及时的沟通,2023年和2023年分别揽储近180万元和260万元,超额的完成了联社和信用社下达的任务,同时带动了其他员工的积极性。不管是在合市信用社还是在***信用社,都能积极带头揽储,为信用社组织资金作出了一定的贡献。

  (二)发挥地域优势,积极推进小额农户授信工作。

  在合市工作时期,针对合市当地信用环境较好的情况,在信贷支农工作中重点倾向小额农户贷款,积极开展提升农户小额信用贷款,做好信贷产品的宣传,从而得到农民的了解、信任。自2023年9月提升小额农户贷款以来,在联社的指导下,我社对合市镇15个村委会5123户农民进行了一次全面的清理调查,对常住的户农民进行了面对面调查,其中共授信1338户,授信金额2269万元,已累计发放小额贷款2300万元,800多农户受益,其中新增小额农户贷款两率分别达到两个98%以上。而我个人包片的五个村委会共计1800余农户,对这些农户我都合理安排时间进行了全面调查,及时做好纪实记录,便于掌握农户的相关信息。通过整理、筛选,达到授信条件,符合授信要求并给予授信的农户共计512户,授信金额968万元,已累计发放1020万元。在农户小额提升后,使到期贷款收回率达到100%、正常贷款收息率达到99.12%,同时很好地控制了信贷风险,并为当地农民增加了经济收入。可以说我的辛劳换来了农民朋友的一致好评,使得合市信用社从提升小额农贷以来,在当地市场的地位也得到了很大的提高。2023年5月在调到***以后,我把这种好的做法继续推广,使得***信用社在提升小额农户信用贷款增长缓慢的情况得到较大的缓解,同时宣传了信用度对个人贷款的重要性。在一定程度上改变了***老百姓“借款难,难借款”的思想意识,对提升当地的信用环境起到了较大的作用。

  (三)树立“清收不良,积极挖金矿”的思想意识,搞好 “五整治一落实”核对工作。

  我始终把化解不良贷款作为压倒一切的头等大事抓,抓好不良贷款的盘活,实现信贷资金良性循环。并把争取地方党政支持作为化解风险的支撑点,做到勤请示、勤汇报,反复多次汇报清收不良贷款工作进度,取得实质性的支持。同时,根据不良贷款清收难的实际,专门对所有不良贷款进行集中力量清收。利用傍晚、下雨农民不能外出干活及外出务工人员回家过节的有利时机,进行突击清收,使有钱不想还的赖债户、钉子户无处藏身。我个人在2008年清收不良贷款136万元,完成计划任务的206%;在2023年清收不良贷款96万元,完成计划任务的166%;在2023年清收不良贷款84万元,完成计划任务的128%。三年间累计回收不良贷款316万元。完成全社任务的63%。付出总有回报,我这种兢兢业业、忘我工作的精神打动了那些农民们,使得很多旧欠户主动到信用社还贷,起到了良好的清收效果,为今后的清收工作积累了丰富的经验。

  调入***信用社以后,我在做好“五整治一落实”工作的同时,认真学习省联社《关于印发<江西省农村信用社信贷业务“五整治一落实”风险排查实施细则>的通知》、《关于进一步做好“五整治一落实”风险排查工作的补充通知》文件精神,深入理解“五整治一落实”工作的重要性。在这一阶段,面临时间紧,任务重的情况下,我早出晚归、加班加点,白天做好上户核对工作,晚上整理资料、分类成册,取得了一定的核对成效,使得我社能按时完成联社下达的核对任务。

  (四)努力提高自己的各项基础工作质量。

  1、经常利用休息时间及时准确地做好信贷基础资料的管理工作,搞好信贷基础资料的记载、收集、管理,分门别类,建好各类档案资料,以便查找。2、严格规章制度。作为一名客户经理,我深感自己肩上的担子的分量,稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此,我不断提醒自己,要增强责任心。对近几年新发放的每笔贷款我都做到了先调查、后发放,更好地杜绝了向不良客户发放贷款及一户多贷,把借冒名贷款消灭在萌芽状态之中。如:借款人王小明,来我社贷款,经过客户信息查询发现本借款人在资产部有不良记录,坚决拒绝了他的贷款申请。3、坚持信贷原则,做好贷款的审查。我深知,信贷资产的质量事关信用社经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。这三年来,我一直坚持贷款“三查”制度和联社制定的信贷管理制度,对每笔贷款都一丝不苟地认真审查,从借款人的主体资格、信用情况、生产经验项目的现状与前景、还款能力到保证人的资格、保证人的能力、抵质押物的合法有效性,每一个环节我都仔细审查,没有一丝一毫的松懈。

  二、几点工作的感受

  (一)信用社到期贷款催收意识和到期即收意识不强。存在重放轻收,贷款到期就盘活的思想,有时不能及时发现贷款存在的潜在风险,从而造成不良贷款的产生。这些都是今后工作中应该及时把握住的东西。

  (二)要深入推进“信用户、信用村”评定工作,优化金融环境。要做好深入村组户了解支农情况的工作,使“信用户、信用村”的评定落到实处,对优质农户贷款,尽量做到随到随办,尽量满足客户的贷款的需求量。通过进一步查询客户的还款还息的明细,给予额度提升,大力解决当地农村“贷款难”问题,有力的支持新农村建设。

  几年以来,我通过摸索、剖析,认为个人已经具备与职务相匹配的学识水平、业务能力,并在此岗位上取得了良好的工作业绩。这些成绩的取得,只是过去式,但也存在着一些问题,主要表现在以下几方面:一是对理论学习未引起足够的重视,认为信用社是做实际工作的,业务发展是第一位,学好不如干好;二是对党在不同时期的路线、方针、政策和重大决定、时事政治等学习的不透彻,往往满足于一知半解,不愿做深入研究;三是没有很好地处理工学矛盾,整天忙于工作和事务,没能够拿出足够的时间进行学习,面对改革的新形势、新情况、新问题,不能很好地掌握理论,用理论指导工作。对这些问题,我将在以后的工作中加以改正。今后,我要立足本职工作,为农村信用社的发展壮大,做出更多、更大的贡献。

  以上述职,如有不当之处,请领导批评指正。

  信贷客户经理述职报告

  在上级有关部门的正确领导下,各项工作取得了优异的成绩。过去的一年,我认真履行工作职责,真抓实干,开拓创新。经过自己的不懈努力,我的工作都取得了较好的成绩。现将一年来的工作述职如下:

  (一)加强理论学习,提升自身综合素质。

  我始终把学习作为工作的重要组成部分,坚持用党的最新理论武装头脑,增强党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观。一是认真学习科学发展观理论知识,增强科学发展信念。二是学习金融货币政策方针,研究产业导向、市场动态和改革方向,把握全局性、战略性、前瞻性的重大问题,不断提高工作的预见性和方向性;三是学习现代企业管理、领导科学、法律法规等,用自己的所学服务农村信用社,2023年银监会实施了“三个办法一个指引”政策、法规。旗联社也下发了适应新规的管理办法,我利用业余时间认真研究“两个新规”,深入领会管理办法中操作流程,管理要点等等,对我在指导信贷业务方面、风险防控方面奠定了良好的工作基础。在注重政治思想、业务水平提高的同时,加强自身廉政建设,开展工作做到公正、公开,不揽权、不越权。带头执行上级有关文件精神,时刻围绕在联社党组周围,始终保持清醒头脑,严格要求自己,按章办事,坚持原则的形象。

  二、抓服务促存款提高

  面对严峻的存款形式和压力,为争取工作主动,在联社存款计划分配后。首先,及时对任务进行层层落实、分解,制定了详细的、切实可行的考核办法;其次,全面提升前台服务。柜台服务是面对顾客的第一线,更是树立行业形象的重要环节。为此,在柜台服务中,将顾客的利益放在第一位,教育员工从思想上牢固树立“顾客至上,竭诚服务”之观念,从个人的一言一行表现出对顾客的尊重,使每位顾客高兴而来,满意而归。同时,加大对员工的考核力度,充分体现多劳多得,彻底打破大锅饭,调动员工的积极性,促进存款提高。

  主要采取:一是实行目标考核,将任务层层进行分解到人,考核机制向非储人员倾斜,实现日均增长考核,按时兑现。同时,拓宽思路,增加了低成本存款绩效考核,真正的调动各社完成存款任务积极性。二是狠抓优质服务,改进工作方式,创新服务环境。深入开展文明规范服务单位评选活动,努力提高服务水平。真正做到接待顾客“有礼、有节、有度”,处理业务“规范、快速、准确”,让顾客感到“和谐、友爱、温馨”。彻底改变了营业网点脏、乱、差的现象,服务环境达到了“清新、整洁、舒适”。三是认真积极与财政局进行协调,代发涉农补贴部分实现“金牛卡在手,城乡任你走”卓有成效地开展了银行卡业务营销活动。四是深挖代理业务,提高中间业务收入,充分发挥农村信用社点多面广的优势。五是实现atm机安装运行。营业大厅和储蓄专柜布设了1台atm机,并严格按照旗联社的《自助设备管理办法》对员工进行了培训,自助设备的运行对信用社的明天有着深远的

  影响。七是大力发展pos机收单业务。指派专人进行实地走访、调查,发展新客户。超额完成联社下达的任务,pos机的发展对于增加中间业务收入,健全服务功能,扩大客户群体,也提高我社的社会知名度。

  三、抓评级授信,促贷款营销

  积极安排客户经理加强信用评定工作:一是加强宣传,积极向贷款户讲解贷款操作流程和评级授信的好处。二是摸清底数,对贷户的家庭情况、经济收入状况、信用状况等进行深入细致的调查了解。三是强化服务,为农户评级授信提供上门服务。携带信贷档案资料,现场建档,评定信用等级,使讲信用的工商户得到实惠,四是确保实效,工作不走过场,不弄虚作假,确保评定一户成功一户。

  主要采取:一是充分调动,解决惧贷恐贷的思想。建立激励约束机制,实行绩效考核制度,调动一线信贷人员的工作积极性。从思想上入手,分析下甩贷款的成因,做到干净放贷不追责,解决了员工的心理桎梏。同时,加强员工荣誉感、使命感培养,及时总结典型经验,以点带面促进淡旺两季贷款投放。并且,实时下发《2023年度信贷绩效考核实施方案》,充分体现多劳多得、责权利等关系,调动信贷人员的放新清陈的积极性。二是充分调研,制定切实可行的措施。及时对农业、非农业的贷款利率进行了调整。同时,调整了授信限额,延长约定期限,对贷户实行合理的授信额度,不局限于二十万元的最高限制。并且根据市场需求,开发新的信贷业务品种以满足不同客户的需求,形成了较为

  完善的产品体系。三是充分发动,促进服务水平的提高。为实现保规模、促增长目标,发动员工放弃休息时间,全年不间断授信,发放及时。在放贷过程中,提倡廉洁放贷,严禁吃、拿、卡、要、报现象发生,做到放的干净收的利索。四是充分认识,狠抓信贷资产的质量。使每个人在实际工作中积累外勤工作经验,为后备信贷人员的培养打下基础。

  回顾过去的一年,在克服诸多不利因素的前提下,取得了优异的成绩,在总结成绩的同时,我也看到了自身存在的一些问题,一是政治理论和业务学习仍有待于提高;二是信贷队伍整体素质未能从根本上得到解决,这与自己工作督促不力、管理力度不够有关,柜台服务还需不断增强。我决心在今后的工作中,在上级领导及同志们的帮助下,不断加强学习,加强会计核算,做好网点设施的维修与改造,改变落后面貌,扎实工作,严格履职,以不懈的努力推动我县农村信用社有好有快发展。

  以上述职,请各位审议,不妥之处,请批评指正。

  述职人:

  信贷客户经理述职报告

  各位领导,同志们:

  大家好!!我叫,我是一名城区客户经理,我从事这个岗位有七年多了,在公司的培养和同事的支持下,我一直兢兢业业,做好自已的本职工作,完成了领导安排的每一项工作。

  我作为客户经理,从下面六个方面向领导和同志们述职,请予评议。

  一、虚心学习 积极上进,不断充实自我

  作为客户经理的我,在工作经验上有很大的不足。在做好份内工作的同时,虚心向同事学习经验,了解工作上的一些具体要求。在公司里和其他领导接触比较多,深刻体会到每个领导在工作上的人格魅力,这是值得我去虚心向他们学习的。

  我坚持的第一件事,就是全面学习、积极上进。我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在工作上,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定。而且,今后我还会这样继续严格要求自己。

  二、做事严谨 自律要求,加强自我提升

  我始终牢记自己是客服股的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己.对领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;

  对同事,和睦相处、宽以待人。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护各级领导的威信,维护公司的整体形象。

  作为一名客户经理,每天都要和不同的客户打交道,并尽力让客户对自已的工作满意,这对我们自身的素养提出了很高要求,客户现在不仅仅是要求知道订购哪些品牌卷烟能够多获得最大化的收益,更希望能够参与到行业整体的营销规划中,实现一体化发展,这就需要我们不断地学习行业政策及时与客户进行沟通交流,听取客户建议,参考客户实际情况,调动客户的积极性,为此我在工作特别注重以下几点:

  首先,与客户换位思考,引导客户从烟草行业整体的营销角度看问题,一致立场,而我则尽量从客户的销售角度出发,消除双方沟通障碍,建立良好工作友谊,使卷烟营销工作得以顺利开展。

  其次,深入了解客户实际经营情况,根据周边消费群体、客流量等因素,结合客户经营能力,对客户的合理库存量、卷烟订购类别等做出合理建议,真诚帮助客户,嬴得客户的信任和支持。

  三、配合领导工作,提高执行力

  作为一名客户经理,端正态度,认真履行本职工作,积极配合领导指导,提高执行力,是我在工作中一直坚持的方向和原则。在工作中我时刻提醒自已,敬业乐业才是工作的

  正确态度,无论什么样的工作,都要积极去做,全力完成上级领导安排的工作任务,切实提升执行力,。在工作期间,我力求精益求精,对工作认真负责。

  在今后的工作中,我将再接再厉,团结合作,努力促进我公司卷烟销售工作再上一个新台阶。我将把这次述职的机会作为促进自身工作和鞭策自我上进的一次契机,恳请大家多多批评改正。

  谢谢大家!

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