协助县委领导督促检查县委重大决策、重要工作部署的贯彻执行和落实情况，办理、检查县委领导和上级领导机关的批示件及交办事项的落实，及时了解和报告执行及办理中出现的新情况、新问题，负责县委全面日常工作。大家创业网为大家带来的县委办公室三篇，希望能帮助到大家!
县委办公室1
1、协助县委领导处理县委日常工作，协调乡镇和部门工作，沟通上下左右联系；2、负责县委日常文书的处理、县委领导同志公务活动的组织安排、县委各类会议的组织工作；3、负责县委文件、文稿的起草、批办、审核和印发工作；4、围绕县委中心工作开展调查研究，及时准确地向县委领导和上级党委反映各方面的实际情况，并提供切实可行的建议；5、及时收集、筛选、综合整理各类情况，全面准确地为县委领导、上级党委报送信息；6、围绕县委重大决策和工作部署，进行督促检查，做好领导重要批示件、新闻舆论批评和群众反映的突出问题的查办工作；7、负责全县党政密码通信、密码管理和密码保密及全县商用密码的管理工作；中央、省委、市委、县委文件和县级重要机密件的传递，领导机要专线电话的管理工作；8、负责中、省、市领导的接待工作，负责各省（市、区、县）党委及办公室来客的接待工作；9、主管全县保密工作，督促、检查全县及驻本县单位、部队和企事业单位对《保密法》及其配套法规的贯彻实施情况；10、承办县委领导和上级业务部门交办的其他工作。
县委办公室2
1、文秘组（1）协助办公室领导处理机关日常工作，协调各组（室、局）的关系，组织贯彻落实办公室各项规章制度； （2）负责县委重要活动的组织协调、县级重大活动的安排和县委领导的政务活动；（3）负责办公室组织人事、思想政治、党的建设、计划生育和精神文明建设工作，负责办公室党员大会、干部职工会议的会务工作以及其它活动的组织协调与服务工作；（4）负责党群口目标责任制考核和办公室的岗位责任制工作；（5）负责县委常委会、书记办公会议议题收集和组织工作，起草县委常委会议纪要和书记办公会议纪要；（6）负责信访接待及领导批示件的督办工作；（7）负责办公室文件、材料的打印、校对、发送及有关党委机关刊物的发行工作；（8）负责县委和县委办公室文件的规范处理、登记挂号、印制和分发；（9）负责中央、省、市和乡镇、部门来文的收发、批办、传递和管理；（10）负责县委和县委办公室印、信管理工作；（11）负责县委和县委办公室文书立卷和档案资料的收集、整理、保管；（12）承担县委文件收发、报刊征订、分发和机要文件的发送工作；（13）完成县委及办公室领导交办的其它工作。2、综合组（1）负责起草、修改县委领导的会议报告、讲话和其他公务文稿；（2）承担县委重要新闻稿件的审改工作；（3）负责县委、县委办公室文件以及县委、县政府、县委办公室、县政府办公室合发文件的起草、修改工作；（4）完成县委及办公室交办的其它工作。3、县委督查室（1）督促检查中央、省、市委重要文件、会议精神的贯彻落实情况；（2）督促检查县委重要文件、会议决定、决议和重大工作部署的贯彻执行情况；（3）督促办理县委常委会议研究决定事项；（4）负责对全县经济社会发展重要指标、重点项目建设、重要工作任务和县委、县政府向群众承诺办理的实事进行督促检查；（5）负责上级党委和县委领导批示的有关群众信访问题的办理或交办事项专项督查工作；（6）督促办理各种新闻媒介和内部刊物上发表的涉及本县各方面工作的批评、建议；（7）督促办理人大代表、政协委员提出的需要由党委机关答复的有关建议、提案；（8）开展督查调研，编发《督查工作》；（9）负责对全县党委系统督查工作的业务指导；（10）完成县委及办公室交办的其它工作。4、县委保密委员会办公室（县国家保密局）（1）负责制定全县保密条例、制度及工作计划，并组织实施；（2）开展保密检查，查处失泄密事件；（3）组织开展保密宣传及保密干部的培训，加强保密工作的管理；（4）负责审批复制国家秘密载体的定点单位；负责审批携运秘密文件、资料和其他物品出境；（5）负责审批对外提供涉外社会调查中形成的资料和研究成果；（6）负责涉密通信、办公自动化和计算机信息系统投入使用前的保密审批；（7）负责保密工作调查研究和县委保密委员会的日常工作；（8）完成县委和办公室交办的其它工作。5、政研信息室（1）负责全县政治、经济、社会等方面信息的采编，及时向上级党委和县委领导报送各方面的重要信息；（2）健全信息网络，及时向上级党委、县委报告重大突发性事件；（3）编发《某县信息》和《送阅件》；（4）根据县委中心工作或上级安排，定期开展信息调研；（5）加强基层信息工作人员培训，指导和协调全县党委系统的信息工作；（6）负责全县政策研究工作；（7）完成县委和办公室交办的其它工作。6、后勤组（1）负责县委机关的后勤服务与管理；县委办公室日常办公用品的购置和发放；机关办公用房的基建和修缮，水、电、供热设施的管理；（2）负责县委机关经费的计划、预算和决算；（3）负责县委机关和县委办公室经费的管理及协调、机关基建财务的管理工作；（4）负责县委办公室各项费用的报销工作；（5）负责办公室工作人员医疗保险金、养老统筹金的收缴发放工作；（6）负责来客接待工作；（7）负责县委机关的安全保卫、社会治安综合治理、爱国卫生、绿化美化及通讯工作的检查和规划；（8）负责机关食堂和县委以及县委办公室有关会议的后勤服务工作；（9）负责县委机关工作人员的工作证及出入证办理；（10）完成领导交办的其它工作。7、县委机要室（1）负责全县核心密码、普通密码及密码设备的管理和保密工作；（2）承担党政机关密码电报、秘密文件、普通文件、内部传真电报的上传下达任务；（3）负责全县党政系统机要业务指导和密码工作发展规划的制订与实施；（4）负责全县密码使用单位的业务指导和密码工作干部的管理；（5）负责全县党政机关综合信息网建设与管理工作；（6）负责县党政密码工作领导小组的日常工作；（7）完成县委及办公室交办的其它工作。
县委办公室3
首先，说说县委办工作
可以说，能在县委办工作，确实是个好机会，也很锻炼人的各方面。因为和一把手距离近，优点缺点都会凸显，当然要求自然不同，不仅考验一个人的文字功底，还有综合能力。
在这里工作，很多人一辈子弄不明白的工作套路，你其实已经从领导身边实际看过了，这些学问，书上别人可不会教你。
当然，压力也大，时间不自由。领导身边无小事，你偶尔犯点小错，很可能会影响领导的大事儿。可以说是，无时无刻神经紧绷，干过的，都有切身体会。
不过，付出总有回报，和领导的关系比较近，必然会在个人发展上有所体现，这也是比别人辛苦的回报。当然，许多事也是不可预计的，也不便多说。
第二，再说说该如何选择？
放好心态，从新认识自己，这是应该做的。自己有什么优势，适合干什么，自己要搞明白，重新规划好自己的职场目标。
体制内工作，领导说你行，你自己也得行，要不然领导用的不得劲，出错了领导也没面子，自己能做的，还是提高自己的各方面短板，或者说是职业的需要，这是个老生常谈的事儿，但也确实是基础，不要想当然的总是把失败归咎于别人有背景，自己不走运，等等客观原因。
每个人，都有不同的想法、追求。有的人只想在普通岗位上安安静静的工作，有的人就渴望到更大的平台轰轰烈烈的干点事儿，但是，提拔是多种因素均衡的结果，能力是一方面，能力也是不只有一种。
最后，身边许多人，年轻时候有机会，差的是能力；中年了啥都懂了会了，志气却被磨光，在迟来的机会面前，慢慢沉沦下去。
平台决定高度，现在的我，有时也志得意满，但也看到了几十年后的尽头。我是祥子，很荣幸和各位老友分享交流。
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