党建工作季度汇报

工作汇报的写作思路是：首先都做了哪些事，简明扼要，通过工作，对岗位和工作的认识。格式大体就是标题、正文、开头、概述情况、总体评价、提纲挈领、总括全文。本站今天为大家精心准备了党建工作季度汇报，希望对大家有所帮助!

　　党建工作季度汇报

　　刘广村现有党员70人.在9月份以来我村加强村级党组织建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范带头作用，开创了我村党建工作新局面，现将我村第四季度党建工作的情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　1、党支部研究部署党建情况。根据镇党委对清源镇党建工作的部署与安排，结合本支部实际情况召开“两委会”、党员大会专题讨论安排刘广村支部党建工作，安排部署了：学习***系列讲话、两学一做、学习十九大精神、远程教育、党费收缴、三会一课、4+X主题党日、党风廉政建设等工作。

　　2、“三会一课”制度落实情况。按照镇党委的要求，村党支部成立了领导小组，召开了全村党员干部大会，村党支部书记讲了专题教育辅导党课，全面启动了学习教育;督促我村党支部认真落实“三会一课”制度。第四季度以来村党支部书记讲党课1次，包村领导讲党课1次，支部班子开展学习讨论2次，全面提升了党员干部的综合素质。认真开展“三会一课”、4+X主题党日等，不断提高党员的政治素质和工作能力。组织党员干部系统学习了《党章》《条例》《准则》和《习总书记系列重要讲话精神》、学习《榜样》系列片。截止目前，已组织党员干部集中学习3次，12学时。同时，结合天马党建App发布的关于“两学一做”学习教育、党建相关工作等内容，使党员干部在潜移默化中接受党建知识。

　　3、“4+X主题党日”开展情况。在第四季度以来，刘广村党支部根据“4+X主题党日”年度计划表，并根据实际情况进行修改。开展党员集中活动，共3次。活动形式有：专题讨论、环境卫生整治、大沙河河道清理等，通过此项活动丰富了党员的日常生活、提升了党员在群众中的影响。

　　4、认真扎实开展学习党的十九大精神。通过学习使得我村党员对十九大精神有了进一步的了解。

　　5、扎实做好党建各项重点工作。一是认真开展党员违法违纪及信教排查工作，村党支部召开党员干部会议对此项工作进行安排，确定专人负责，高度重视，对党员的违法违纪和信教认真进行排查。经查，我村党员干部无违纪违法等情况，通过排查，进一步规范了党员纪律。二是认真做好党党员信教问题整治工作。三是认真做好党费收缴工作。我村对历年党费收缴工作进行清理，对欠缴的党费进行收缴并及时上交上级党委。四是认真落实党建法规制度，组织干部职工集中学习，提高党员干部的学法、守法、尊法意识。

　　二、存在问题

　　虽然我们在党建工作中做了大量工作，取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在：

　　1.因多种主客观原因，个别党员没有认真开展好支部生活，导致党组织的战斗堡垒作用发挥不太理想;

　　2.用党建工作推动重点工作作用发挥不理想;

　　3.对党建工作重视不够，工作中的前瞻性和系统性不强，有时存在忙于业务工作对党建工作虚于应付的情况。

　　4、党员的学习积极性不够强;

　　三、下一步打算

　　下一步，我们将以此为新的起点，积极开展各项工作，认真完成上级党委下达的目标任务，继续开创我村党建工作新局面。一是深入贯彻学习习总书记讲话精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将党建工作融入日常工作，切实抓紧抓好抓出成效;二是做好党员教育培训工作;三是进一步落实各项党建制度。四是刘广村全面落实党员帮带工作要求，健全落实党员帮带制度，继续做好帮带工作，组织党员干部开展走访慰问活动，帮助群众解决生产生活中存在的实际问题。

　　党建工作季度汇报

　　按照局党委组织处部署要求，结合设计院实际工作，切实开展各项党建工作，现将二季度党建工作汇报如下：

　　一、本季度，我支部党建各项工作有序开展，重点完成工作汇报如下：

　　1、按照局党委安排部署，我党支部每月按时开展“主题党日”活动，分别以学习全国“最美退役军人”郑璐先进事迹、“《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例(试行)》专题学习”和“《中国共产党党员教育管理工作条例》专题学习”为主题，重点对活动主题进行深入细致地学习，使党员的党性修养、精神境界有了进一步的提升。在五月“主题党日”活动中，我支部与结对共建党支部***党支部和***党支部联合开展，共同学习、聆听了支部书记***精心准备的党课，实效明显，达到了“党建结对共建”的目的，之后三支部共同商讨了下一步共建活动方案。

　　2、按照局党委安排部署，4月中旬，我支部组织全体党员参加《中国共产党支部工作条例(试行)知识测试线上答题活动》，参与率达93%，经过7天的反复温习，党员们的成绩屡屡刷新，对《中国共产党支部工作条例(试行)》有了全新的理解和认识，也对支部工作的开展起到了促进作用。

　　3、端午节节前，组织全体党员领导干部和班组长召开节前典型案例警示教育学习，会议由高海春主持，对“14个严禁”内容和学习自治区纪委近期公开通报曝光的违反中央八项规定精神问题的典型案例进行宣贯，要求全体党员干部职工提高反对“四风”、廉洁自律、勤俭节约的自觉性，增强拒腐防变能力，自觉抵御不良风气，廉洁过节。

　　节日过后,严格对“四风”问题的督查内容进行明察暗访，**领导干部分二组共进行2次检查,通过检查未发现节日期间有任何违规行为。

　　5、4月24日，按照局党委关于开展2023年保密学习及自查工作的通知，召集全体职工召开设计院2023年保密工作专题会议。传达了局关于开展2023年保密学习及自查工作的通知，强调我院涉密人员应加强保密意识的培养，并带领全体职工学习了乌兰察布电业局保密工作管理制度，进一步加强全体职工的保密意识。

　　6、**领导高度重视统战工作，根据实施方案，建立更新统战工作台账，并组织我**统战人员**参加主题党日、党课等活动。

　　7、二季度我院按照《中国共产党支部工作条例(试行)》和《乌兰察布市委“党支部标准化建设年”实施方案》的总体要求，进一步完善“三会一课”会议记录、“六个一”学习台账以及主题党日活动制度等，将“六个一”学习制度与“三会一课”制度相结合，把“两学一做”学习教育内容纳入“三会一课”，形成长效机制。细化党员参加的活动积分，进一步规范党员积分管理制度，与评优评先相结合，提高党员先锋模范作用。同时，党总支严格督促党员做好学习笔记，并定期对党员个人学习笔记进行检查。

　　8、5月，按照局党委党费收缴自查工作要求，我**针对党费的计算基数、计算比例、交缴金额等重点检查部分，对2023年至2023年党费收缴工作进行自查，经查，我支部该项工作规范有序，每月上缴组织干部处的党费总数正确稍有差误,提出整改措施，并严格执行。

　　9、6月**号，针对我**通讯报道写作工作总体处于弱势，组织**领导班子成员、班组长以及通讯报道员召开设计院通讯报道工作动员会，由我发表动员讲话，并由张院长为每位通讯报道员发放通讯报道写作相关书籍，达到鼓舞通讯报道员写作的目的。

　　10、七一来临之际，为充分发挥先进典型的示范引领作用，按照局党委《关于做好“两优一先”等先进典型评选、推荐工作的通知》要求，经过民主推荐，召开支委会讨论研究，择优上报先进人选，并进行公示，使评优工作能够真正起到鼓舞先进、激励后进的目的。

　　11、按照年初党建工作计划，有计划的完成了学习讲堂的各项活动，二季度组织**领导班子成员、班组长共计开展了7次讲党课活动，1次保密知识学习讲堂活动。

　　12、开展了意识形态网格化管理工作，制定了设计院意识形态网格化管理表格。并开展了意识形态专题研讨会，进一步加强我8意识形态工作的部署安排，增强了***全体干部职工政治意识、大局意识、责任意识。

　　13、组织党员干部职工参加公司及局举办的乌电融通大讲堂、蒙电高端讲坛及其他活动。

　　二、针对一季度督办事项，***党支部整改落实情况汇报如下：

　　1、督办内容：需规范“三重一大”会议记录。整改措施：将“三重一大”会议相关内容另外记录，并且有关“三重一大”相关表决人需在会议记录上签字。

　　2、督办内容：党建结对共建需开正式会议，做好支部交流学习互查工作。在以后的结对共建互查中，做好记录并留存好照片资料。

　　3、加强监督检查工作。

　　三、开展党建工作中存在的问题：

　　1、平时对政治思想理论的学习抓的不够严格和认真，部分党员对政治理论学习主动性和深度不够，即便是学了也没有与业务工作很好结合，对党的基本理论的了解和掌握还不够。

　　2、在廉政建设方面存在以下问题：1、对党员干部的廉政建设教育还待进一步加强和深入;2、监督机制还须不断严格和提高。

　　3、我*宣传报道工作还有待提高。

　　党建工作季度汇报

　　2023年四季度和2023年一季度，***公司党委在局党委的正确领导下，持续深入贯彻学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，规范党内政治生活，加强思想、制度建设，提升组织建设水平，切实把党建优势转化为海外核心竞争力，扎实拓展海外业务。

　　一、主要工作完成情况

　　近半年，国际形势复杂多变，国际建筑业竞争日益激烈，面对纷繁复杂的态势，***公司党委扎实贯彻局党委的各项安排部署，坚持海外业务发展“二十五字”工作思路，持续发力，深耕细作，较好地完成了全年各项指标。

　　(一)海外市场开拓取得长足进展。

　　截止目前新中标海外项目7个，新增国别市场5个：尼泊尔、乌干达、菲律宾、孟加拉、柬埔寨，国别市场达到11个;拓展了南亚、中东、南美洲、非洲等海外市场，打造了七支海外营销团队;通过自主营销，中标尼泊尔国内近年来最大的路桥项目，首次采用“EPC+F”模式中标***保障房项目;积极践行股份公司“集团联动、抱团出海”的发展理念，分别与中东公司和美国公司签署了战略合作协议。

　　(二)海外营收确保优质履约。

　　截止2023年底海外营收同比增长38.9%，打造出了海外基础设施标杆巴基斯坦项目、海外房建标杆迪拜项目，并成功组织观摩会。巴基斯坦项目三分部荣获2023年度英国安委会国际安全奖“优质奖”，集团巴基斯坦项目部发文号召全线向我局学习;迪拜项目连续两年获评“安全生产月”最佳宣传奖。

　　(三)海外财务资金行稳致远。

　　2023年海外项目净利润率比上年提升2.57个百分点，工程款回收率比上年度增加31.52%。会同金融事业部筹划在香港开展海外基金业务，探索与美国公司共同发起“美洲产业基金”，为海外业务行稳致远提供多种途径。

　　二、严肃政治生活，强化学习教育，坚定政治方向

　　(一)严肃党内政治生活。

　　2023年3月，在局党委和***公司党委的监督指导下，第一、第二两个党支部组织召开了党员组织生活会，开展了民主评议党员工作，22名正式党员、2名预备党员、2名职工群众参加了所在党支部的组织生活会，对党员进行了民主评议，事业部领导均参加了所在党支部的组织生活会。

　　(二)深入实开展学习教育。

　　落实中心组学习制度，每月组织1次班子的集中学习，按照局党委的统一安排，学习《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》《梁家河》等重要内容，开展“学习强国”党员教育平台学习积分活动。

　　积极探索境外党员学习教育新模式，结合党员同志所在国别的具体情况，通过支部集中学、党员自主学和国内短期出差交流学等方式，强化理论学习和成果运用。

　　(三)强化意识形态管理。

　　扎实贯彻落实集团、局党委关于加强意识形态工作的相关要求，坚持用中国特色社会主义理论引导全体党员同志牢固树立坚定的理想信念，针对境外宣传的特殊性，做好信息审核发布工作，加强对外海外业务相关的信息、新闻稿件、官方微信等的审核与管理。

　　三、践行央企责任，发挥党建引领，优化海外党建

　　(一)践行央企责任，深入强化属地管理，营造和谐的外部环境。

　　以践行央企责任为抓手，推动履行社会责任与海外业务拓展相结合、履行央企责任与海外项目管理相结合，充分传播中国建筑蓝色力量，营造和谐的外部环境。深化属地化管理，为巴基斯坦项目、中东区域项目、尼泊尔和孟加拉项目所在地创造大量的就业机会，促进民心相通，打造和谐稳定的软环境。

　　(二)严把选人用人关，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　配合局党委开展十八大以来发展党员工作排查，对事业部党总支积极分子培养考察、预备党员考察等工作进行了全面细致的梳理，确保把符合党员条件的先进分子和海外优秀人才吸收到党内来，增强海外党组织的生机和活力。

　　坚持国有企业领导人员选任“20字”标准，选派政治觉悟高、思想坚定、业务能力突出的党员同志充实到南亚、中东、非洲等区域。开展党员先锋岗活动，充分发挥党员的先锋模范作用，扎实开展业务拓展和项目管理等工作。南亚区域在两名党员同志的带领下，克服了环境恶劣、人员短缺、当地市场竞争激烈等不利因素，通过自主营销和公开竞标方式中标尼泊尔国内近年来最大的路桥项目;非洲区域的党员同志协同合作，积极与国内沟通，顺利中标非洲保障房项目。

　　(三)党建工作“海外烙印”进一步凸显。

　　持续贯彻“内外有别、灵活多样、保密安全、注重实效”的海外党建工作方针，坚持业务拓展与党组织建设同步，探索海外党建工作新模式。结合海外党建工作的特殊性，组织开展海外党建工作课题研究。

　　四、特色亮点工作

　　(一)做实海外党建与宣传工作，助推海外业务高质量发展。

　　坚持将党建工作与生产经营目标融为一体、党的建设与海外业务发展同步谋划，积极探索将海外业务的党建和宣传工作统一纳入局层面进行管理的新模式，助推海外业务高质量发展。

　　(二)创新海外基层党组织建设工作模式，提升党建工作质量。

　　坚持有利于加强海外基层组织建设的原则，秉持“凝聚人心、稳定队伍，防范风险、维护安全，保证监督、促进发展”的方针政策，针对境外特殊的政治经济和宗教文化等因素，合理设置党支部，确保海外党支部建设全覆盖。深入探索基层党组织管理工作新模式：各驻外机构分片区成立区域党支部，组织关系隶属***公司党委;海外项目成立党支部/小组，项目党员接受局***公司党委和项目所属施工公司的双向领导，其组织关系仍隶属于项目所属施工公司。项目党支部/小组与项目所在国/地区的区域党支部成立联合党支部，联合党支部接受***公司党委的领导。

　　(三)做好群团工作，增强员工向心力和凝聚力。

　　加强对工会、共青团工作的指导，完善事业部青年人才的培养制度。海外事业部工会于2023年春节先后到7个海外员工的家里进行了慰问，转交了党委书记亲笔签发的慰问信及精心准备的春节慰问品，将局对海外员工的关心和照顾之情传递到每一名员工及其家属。举办了主题的健康接力跑活动，海外员工在工作所在地共同参与了活动。

　　五、存在问题

　　一是党建工作存在一定程度的逐级弱化现象，驻外机构党建工作质量有待进一步提升;二是党建工作创新力度不够，在完成“规定动作”的同时，需进一步创新海外党建工作的载体和方式;三是党建人员相对缺乏，无法满足当前高质量党建的要求。

　　六、二季度党建工作思路

　　(一)持续深入贯彻学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

　　持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，针对海外业务的特殊性，利用多种方式和渠道开展境内境外党员主题教育活动，提升全体党员的思想认识和理论水平，充分发挥党建引领作用。

　　(二)持续完善“大海外”党建体系，完善各驻外机构党组织建设工作。

　　持续深入探索驻外机构、海外项目成立联合党支部和境外党员学习管理新模式。新成立的海外项目部和驻外机构，及时成立党组织，配齐党建工作人员，切实将党的领导融入到海外经营管理过程中。

　　(三)持续营造积极开拓、积极创新的良好氛围。

　　做好文化和作风建设工作，提振海外员工的积极性和主动性，持续培养“敢于创新 敢于突破 敢于争先”的工作作风，传递正能量，提高工作标准，促进海外业务工作高质量发展。

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