县总工会意识形态工作总结

工作总结(JobSummary/WorkSummary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。本站精心为大家整理了县总工会意识形态工作总结，希望对你有帮助。

　　县总工会意识形态工作总结

　　4月14日，鹿邑县总工会召开意识形态工作会议，总工会党组书记、常务副主席武超主持会议并讲话，全体班子成员、各部室负责人参加。

　　武超领学了《新时代意识形态工作读本》第五章坚定清醒明方向。丁杰对2023年县总工会意识形态工作进行了回顾总结，安排部署了2023年县总工会意识形态工作，同时对县总工会网络信息安全进行了强调。

　　会议指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，工会作为党领导下的群团组织，必须注重政治性、先进性和群众性，加强干部职工思想政治建设，团结带领广大职工坚定不移听党话跟党走，把党的路线方针政策和决策部署落实到工会各项工作中去，把党的意志和主张落实到广大职工中去。

　　会议强调，一要提高政治站位。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记考察调研河南时的重要讲话和党的十九届四中全会精神，积极利用好“学习强国”APP等学习平台，进一步提高政治站位，切实提高干部职工政治素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二要抓好意识形态工作责任制落实。牢牢把握工会宣传教育工作的正确政治方向、舆论导向、价值取向。压紧压实“一岗双责”责任，切实加强对工会学校、文化宫、职工书屋等宣传思想文化阵地的管理。切实做到守土有责、守土尽责、守土负责，努力营造清朗的网络空间和清正的社会风气。三要严格落实意识形态工作考核制度。明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，每年至少两次专题研究意识形态工作，每年至少在党内通报一次意识形态领域情况，每半年开展意识形态工作专题督查。形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作机制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

　　县总工会意识形态工作总结

　　7月10日下午，肥西县总工会举办了意识形态工作专题报告会，旨在进一步增强工会干部职工对意识形态工作重要意义的理解，为适应新时代工会工作要求，提升做好新形势下意识形态工作的能力和水平。

　　县委宣传部意识形态科科长罗世银应邀为大家作了意识形态工作的专题报告。罗世银重点从什么是意识形态、意识形态工作的项极端重要性、当前意识形态领域面临的种种挑战、提升意识形态的应对能力等方面,用详实的数据、生动的语言、丰富的实例，为与会人员作了一场深入浅出、形象生动的专题报道。会上，还组织对《中国共产党宣传工作条例》进行了集中学习。

　　报告会后，大家纷纷表示，通过此次宣讲报告，进一步增强了学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的积极性，强化了“四个意识”的自觉性和主动性，加深了对新时期意识形态工作重要性的认识，在今后的工作中将以高度的政治责任感，把意识形态工作职责履行好、落实好。县总工会党组成员、副主席韩兆兵主持此次报告会。县总工会机关全体干部职工聆听了报告会。

　　县总工会意识形态工作总结

　　砀山县总工会认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，认真落实意识形态工作责任制，加强意识形态领域建设，四举措推进意识形态工作。

　　# 加强组织领导

　　县总工会成立以党组书记为组长，各部室负责人为成员的意识形态工作领导小组，组长为意识形态工作第一责任人，副组长为意识形态工作直接责任人，并主动抓好意识形态工作的部署、宣传、监督、管理，全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党组中心工作，全力打好意识形态工作主动战。

　　# 强化政治引领

　　县总工会依托党课教育、专题研讨、专题培训、宣讲报告、支部主题党日等活动，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育职工，用社会主义核心价值观引领职工，深化“中国梦劳动美”主题教育。

　　# 强化阵地建设

　　县总工会加强对党员活动室、职工书屋、宣传栏、文化墙等宣传思想文化阵地的管理，使之成为宣传思想文化、职工教育、工会业务知识宣传载体，提高意识形态工作影响力。同时积极开展职工喜闻乐见的精神文明活动。举办丰富多彩的职工文体活动，凝聚职工力量，弘扬社会主义核心价值观。

　　# 掌控舆论导向

　　县总工会积极运用微信公众号、QQ群等网络平台，发出工会好声音、弘扬社会正能量，引领广大职工听党话跟党走。严格落实“三审制”，落实微信平台信息发布“三审制度”，落实网络意识形态工作责任制。按照“谁上传谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强信息审查、审核、审批，确保上传至网络信息传播平台的内容不出意识形态方面的问题。建立健全意识形态领域舆情信息收集和分析研判制度，一旦发现舆情及时上报，防范和化解舆情危机。

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