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2022-07-09
2022-11-16
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我院党委召开扩大会议,就进一步加强一医院党建工作进行专题研究。在家院领导、党办正副主任及党支部书记参加会议。会议由党委书记曾强同志主持,唐敏院长作重要讲话。
会上,各党支部书记对本支部2023年党建工作开展情况进行了汇报,对下一步的工作提出了设想,并发放测评票对党支部书记2023年度履职情况进行评议。同时,对《岳阳市一人民医院2023年党建工作方案》进行了讨论。
曾强书记在听取各党支部工作汇报和党委成员的发言后,就进一步加强党建工作提出了四个方面的要求:一要以加强执政能力建设为主线,全面提升党员综合素质。认真组织学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》精神,深入学习***总书记系列重要讲话精神,教育和引导广大党员坚定理想信念。二要以加强基础组织建设为目的,全面落实党建目标责任制。认真落实“三会一课”制度,严格党员教育、管理和监督。院领导要以普通党员身份参加所在党支部的活动,认真过好双重组织生活。三要以加强党员队伍建设为重点,全面提升为民服务本领。严格党员发展条件和程序,严把党员入口关,加大入党积极分子的培养,积极开展“巴陵先锋先行” 等各项主题活动,拓宽党员服务群众渠道,增强党员服务大局、服务群众的意识。四要以切实转变工作作风为目标,全面加强党风廉政建设。进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,坚决防止“四风”反弹,开展警示教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线,努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。
唐敏院长在总结讲话时强调,我们要深刻认识加强基层党建工作的重要性,进一步增强抓好基层党建工作的责任感和使命感,以创新精神、务实态度抓好基层党建工作,脚踏实地、坚持不懈,努力把一医院党建工作提高到一个新的水平,使每个党员都始终成为一面旗帜,每个党组织都始终成为一个战斗堡垒,为加快医院建设作出新的更大贡献!
为认真贯彻党的十九大精神,促进农村基层党建任务全面落实。20xx年,镇党委以基层党建工作“四个清单”为抓手,细化问题、职责、任务,扎实推进各项党建任务全面落实,有力推进基层党建“四化”建设,全面提升基层“两力两率”。
一、建“领导清单”强组织
一是成立党建领导小组,针对党建职责不实、制度执行不严、党建标准不高、调研指导不够等问题,列出党建“问题清单”,理清党建工作思路,推行镇村“四张清单”管理制度。
二是领导小组主动参与基层党建谋划、推动、督查等工作,建立“清单+督查+约谈+问责”制度链条,坚持“一月一清单、一月一督查,一季一排行”,采取提醒教育、书面检查、诫勉谈话等方式,层层传导压力。将“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“问题墙+回音壁”、党员承诺等制度列入问题内,全面规范了支部标准化手册和村干部值班、代办、走访记录的填写。
三是按照示范达标、争星夺旗活动方案,严格执行《村级党组织标准化建设操作指南》,将“四支队伍”的整合、协作列入管理考核,并以党委为单位,制定培训计划,分别对支部书记、第一书记、农村党员全面进行一轮培训,提高履职本事和服务水平。
二、建“问题清单”促落实
一是组建镇党建督导队伍。按照定期督导与评议相结合的原则,每月一督导要求,按月深入全镇15个基层党支部开展督导工作,全面掌握工作推进进度,下发督查通报和提出整改提示单。
二是制定督导清单。按照平时为主、通报纠错、群众参与原则,构成每月督导清单,经过听汇报、阅资料、提要求等方式,以严的标准、严的措施、严的纪律开展督查,确保各项工作部署到位、职责到位、落实到位。
三是抓好结果运用。建立月督导情景汇总清单,详实登记各党支部任务清单完成情景,将督导考核结果作为各党支部、支部书记年度考核的重要依据,作为单位和党员干部个人评优评先、提拔任用参考指标。
三、建“职责清单”明职责
为切实强化作用发挥,镇党委严格按照农村党建工作考核标准,细化分解任务,明确具体职责人。
一是加强“第一书记”和村干部队伍建设。在落实好坐班服务的基础上,开展“进百家门,访百家情,解百家忧”活动,深化“全程代理零距离”便民服务机制,持续转变基层干部作风。
二是各党支部严格落实“三会一课”。党员承诺制、民主评议党员等制度,抓好党费收缴、流动党员管理、村干部坐班服务、党务政务公开等基础工作。认真抓好党建促脱贫攻坚工作,下大力气抓好软弱涣散党组织整顿,加强党组织带头人队伍建设,加大“村霸”“蝇贪”整治力度。
三是坚持问题导向,创新特色亮点,提升工作水平,打造各具特色的党建典型,着力构成“一党委一品牌、一支部一特色”。推行“互联网+党建”工作模式,搭建智慧党建平台。充分运用QQ群、微信、微博等各种新媒介,加强和改善党员教育、管理和服务工作,更好发挥“大数据”服务党建、服务追赶超越的功能和作用。
四、建“任务清单”定目标
一是按月“下单”明确任务。按照区农村党建工作标准和“示范达标,争星夺旗”活动要求,按月梳理各党支部任务清单。同时,建立镇党委主要领导亲自统筹,镇党建办抓督导,各支部抓推进、抓落实的齐抓共管模式。
二是按单“销号”推进落实。把支部、党员的任务清单资料细化为分类小项,制定推进“时间表”“路线图”,瞄准分类小项任务一个一个地推进,打好“歼灭战”,并建立销号台账。
三是按月召开全镇基层党支部评比会。采取大家提、组织点、横向比等形式,晒出月度任务完成情景和工作推进过程中存在的问题,评比出5个任务达标先进支部和2个黄牌支部,营造讲担当、抓落实、学先进的浓厚氛围。
各位领导、同志们:大家下午好!
根据会议安排今天,我们在这里召开全体党员大会,现在,我代表所党支部向大会作工作报告,请予审议。
所党总支部委员几年来,在局党组的坚强领导和县直属党委的精心指导下,我们全面贯彻落实党的十九大、十八大会议精神,切实开展党的群众路线教育实践活动,认真落实县委党建工作重点,服务于全所中心工作。我们在局总支部的指导、督促和协调作用下,团结带领本所全体党员,加强学习、坚定信念、凝心聚力,充分履职,党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分展现,为我所卫生监督事业的长足发展提供了有力的思想保障和组织保障。现将相关情况总结报告如下。
一、以党建工作为统领,为推进卫生监督执法凝聚力量
(一)抓思想建设。思想是行为的先导。所支部几年以来,突出党的理论武装,坚持上好各种党课,采取集中培训、以会代训、专题讲座等多种形式,共开办各种党课,实时组织跟踪学习党内规章制度,提升了党员干部的党性意识。所长带头公开承诺,其他党员同志结合岗位实际提出便民服务公开承诺,自觉践行“首问责任制、办事公开制、限时办结制、廉洁从政规定”等规范执法服务的规章制度,党员干部的带头作用得到具体体现。
(二)抓组织建设。火车跑得快,全靠车头带。所支部立足组织建设抓党建,抓住重点全面履职。督促收取党费要求党员自觉履行义务,对上缴结果进行公示,今年以来,严格按照党章规定的收缴标准足额核算。开好民主生活会,赋予党员享受组织生活的权力,为广大党员交流思想加强学习搭建良好平台。
(三)抓队伍建设。邓小平同志说过,政治路线确定之后干部就是决定的因素。我们以树立执法单位和执法人员良好形象为目标,以中央、省委、县委作风建设规定为准绳,推动制定执行执法人员考核细则和行为规范,每天对干部出勤、作风、绩效进行考核登记,月底按岗位责任制严格兑现奖惩。强化了党员干部的纪律作风意识。突出干部教育管理,对违纪党员干部,及时安排进行约谈,帮助提高认识打开心结。落实民主评议党员制度,强化群众监督。
二、以曝光问题为焦点,为推进自我净化指明路径
成绩的取得,是上级党委和局党组正确领导的结果,是支部委员努力工作不断开拓进取的结果,也与全所广大党员同志的支持拥护密不可分。我们工作中还存在不少的问题。主要表现在:
(一)是工作欠主动。主要是支部自身活动组织少,支部委员往往以工作忙为由,不愿主动为广大党员过好组织生活创造条件,久而久之,影响了支部的吸引力和向心力。
(二)是学习不深入。主要是组织集中学习少,学习机制不健全,一些党员对党的知识了解少,影响了积极性的进一步提高。
(三)是创新缺动力。由于支部委员缺乏解放思想勇于创新的勇气,在业务工作和党建工作中表现得墨守成规,固步自封,提不出激发党员干部创新创造活力的金点子,使支部和业务工作停滞不前,难以实现卫生监督执法工作的跨越式发展。
三、以创先争优为目标,为推进整改提高负重加压
在此建议,下届总支委员会要从以下三方面着力工作:
(一)解放思想上台阶。所支委员要积极解放思想,具备较强的创新担当意识,只要有利于支部建设和党员队伍建设发展的办法都要敢想敢试,打破目前支部工作生活一蹶不振的现状,努力提高党支部的凝聚力和向心力。
(二)加强学习出活力。通过考核奖惩激发党员干部自觉学习党的知识的动力,开展集中学习,支委会和党员大会逢会必搞学习,定期举办党的知识测试,对不合格者指定专人指导学习提高,增强党员的荣誉感和服务意识,催生创造创新活力。
(三)支部建设出新招。坚持至少每季度开展一次党员集中活动,增强党员的归属感和组织意识。注重鼓励培养业务精通、作风务实、业绩突出的党外干部职工向组织靠拢,履行党员发展程序,努力争取重点培养对象加快入党步伐,为党组织输入新鲜血液。同时,对起不到带头作用甚至起反作用的党员要加强教育管理,敢于进行组织处理。
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