2023-08-24
2023-08-25
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更新时间：2023-10-11 13:34:38 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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个人信息
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：土家
户籍：湖南-吉首
年龄：37
现所在地：广东-惠州
身高：165cm
希望地区：广东
希望岗位：生产线组长
物流/采购类-仓库经理/主管
寻求职位：生产线组长
待遇要求：3200元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
1993-01～1996-12湖南财经学院会计大专
1990-09～1993-07湖南娄底供销学校财会中专
培训经历
20xx-09～20xx-11湖南永顺*安驾校湖南驾驶科目一机动车辆B2驾驶证
***公司名称(20xx-01～20xx-07)
公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：仓库组长岗位类别：仓库管理员
工作描述：1.仓库进行规划。异常处理及日常工作的协调。
2.仓库人员日常工作的管理，与各部门沟通，配合生产部完成客户所下的订单。
3.不定时抽查仓管员进、销、存台账是否一致。
4.有效的配合财务提供准确的原始数据，从源头控制来料数量的准确性。
5.对仓库现场执行“5S”管理，配合采购、业务、生产等相关部门有效的控制仓库的存量，确保仓库不出现呆料、滞料现象。
6.严格实施物料计划的管理规定，配合上级领导的工作，使仓库管理系统化、数据化。
7.保证现场正常生产的连续，降低公司的运作成本。(合理利用库存物料)
8.定期组织盘点,合理的控制库存量。
离职原因：有事
***公司名称(20xx-01～20xx-12)
公司性质：合资企业行业类别：交通、运输、物流
担任职位：仓库组长岗位类别：仓库管理员
工作描述：完善仓库管理的各项流程和标准，建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈物流仓储操作。
核实仓库员递交的仓库库存报表，按计划搞好各时段的盘点工作。
监控仓库各岗位操作流程，保证岗位操作质量。
主要负责成品,包材类物料按照公司的流程进行收、发、管、控工作;ERP系统进销存帐务的管制.进行每月盘点并提供盘点报表;协助相关部门提供及时准确的物料库存情况和物料的跟催;物料的申购及跟催和5S的日常维护,产品出货等工作。
协助主管的工作安排，及时准确报送区域产品需求计划与发货事宜、并及时追踪生产公司的进度确保区域市场的需求库存流转。对ERP系统公司资料维护和操作及票据管理、产品的调拔、客户档案管理及货款跟催和接受顾客投诉，并作投诉记录，及时联系相应人员前往处理等工作。
离职原因：有事
技能专长
专业职称：会计员
计算机水*：中级
计算机详细技能：
技能专长：能熟练掌握WINDOS20xx/XP操作系统，会应用办公软件WORD，EXCEL，对ERP系统有较深刻认识。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水*：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：物流调度员/仓库组长/仓库主管
其他要求：按国家法定节假日上班
自身情况
自我评价：我有8年仓库管理工作经验，对数字敏感，细心，责任心强，工作踏实，我在工作中比较看重细节。在工作中很看重与同事沟通，并能做到用眼.用耳.用心使沟通效果达到。我喜欢在高效.快乐.具用很强的执行力的团队中工作。为建设这样的团队我有我的办法。
模具加工开发协议书
甲方：
乙方：
经双方友好商定：订立如下、制造合同：
一．甲方委托已方开发模具。齿轮箱上下盖板塑料（实物由甲方提供）。
二．锌合金底版有1块由甲方提供，乙方装配成品后产品单价为含税价套.三．自协议签定日期起已方内模具费元、先付70%产品试样合格后付清余款，模具开发后模具所有权归甲方。未经甲方同意乙方不得给其他方供样或生产。四．如甲方减速箱马达定单满套，乙方退回全部模具费，五．乙方于收到首付款后，月 模具试样，产品经甲方认可后，乙方必须按甲方定单投入生产，及时交货。
六．批量的付款方式：款到发货，等以后量大双方协商付款方式。
七． 未尽事宜，双方协商解决。
八． 本协议一式两份，双方签字（盖章）生效。
甲方：乙方：
甲方代表：（盖章）乙方代表：（盖章）地址：地址：
电话：电话：
日期：年月日日期：年月日
甲方(聘用单位)名称：___________(盖章)
法定地址：___________
邮政编码：___________
法人代表姓名：___________职务：___________
委托代理人姓名：___________(签名)
职务：___________
乙方(受聘者)姓名：___________(签名)
签订合同时间：________年________月________日
甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。经双方*等协商同意，依法签订本合同。
一、甲方
(一)遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。
(二)依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。
(三)按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
(四)为乙方提供符合*卫生规定的劳动条件和保护措施。
(五)为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。
(六)在不影响正常生产(工作)的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。不要求乙方从事有损人格尊严的工作。
二、乙方
(一)遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。
(二)遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。
(三)认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求)。
(四)如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。
三、双方约定
(一)工作范围
甲方安排乙方在____________(工种)负责____________工作(兼做____________工作)。
(二)合同期限及试用期
本合同期限自_________年_______月_______日至_______年_______月______日。其中，试用期____________个月(最长不超过6个月)，月工资额____________元。
(三)工作时间和超时工作限制
乙方每天为甲方工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，每周享有至少1天休息日(实行5天工作制之后从新规定)。由于生产经营需要，甲方如需乙方加班加点，须征得乙方和工会同意，并按规定支付加班费或调休，且每月累计加班不得超过36小时，连续加班不得超过3天。
(四)工资的给付
甲方以货币支付乙方工资。月工资总额不低于____________元。支付时间为每月____________日至____________日。
停工工资：非因乙方过失造成停工，停工期间，甲方应发给乙方停工工资。停工工资不得低于乙方*均工资的70%。
四、劳动合同的解除、终止和续订
(一)劳动合同的解除
合同期未满解除劳动合同的，必须符合法律规定;经双方协商同意，也可以解除合同。
除法律另有规定外，甲、乙任何一方要解除劳动合同，须提前30天书面通知对方。否则应支付一笔相当于通知期乙方正常工作可实得收入款数的费用予对方，作为代替通知金。
(二)劳动合同的终止
劳动合同期满，合同即终止执行。
(三)劳动合同的续订
续订劳动合同，双方要在合同期满前30天协商确定。
五、合同期待遇和终止、解除劳动合同的有关补偿
乙方在合同期内应享受的有关待遇和终止、解除合同后可获得的有关补偿(生活补助费、医疗补助金)，按国家和本省的有关规定执行。
六、违约责任
甲、乙任何一方若不履行本合同规定，须承担违约责任。
(一)违约经济责任
甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的，除支付加班工资外，还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。
乙方已同意加班但又临时拒绝的，须按预定加班时数付给相当于两倍加班工资的违约金予甲方。
甲方如不按本合同规定的时间和金额支付乙方工资，除付清所欠工资外，须按日支付乙方相当于所欠款额1%的违约金。
在合同期内，甲方非法单方面解除合同或乙方因甲方过错而解除合同，甲方应按乙方在本企业服务年限长短支付违约金，数额为：解除合同当年乙方月*均工资总额的两倍乘服务年限(不足一年的按一年计)。
乙方非法单方面解除合同，须付给甲方违约金，数额为解除合同当年乙方月*均工资总额的两倍乘合同期未满年限(不足一年的按一年计)。
(二)违约法律责任
甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成严重损失的，除承担经济责任外，还应负相应的法律责任。
七、其他
(一)经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，但须办理变更手续。
(二)甲、乙双方如因执行本合同发生争议，任何一方均有权申请调解和仲裁，也可以向人民法院起诉。
(三)本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
(四)其他约定：____________________________________________________________
合同鉴证
鉴证字(________)第________号经审阅，该合同符合国家规定，现予鉴证。
鉴证员：________________(签名)鉴证机关：________________(盖章)
________年________月________日
——关于生产线自动检重称设备 (菁华1篇)
时光如水，匆匆中冬已将去。回顾20xx年的点点滴滴，百般滋味，俱上心头，其中既有拼搏的汗水，艰难的泪花，也有喜悦的欢笑，奋斗的荣光。在这一年之终，瞻望未来，期盼我们C线能得到更好的发展，终*静心绪，把工作总结如下：
一、踏实的工作态度。
想起我们线的八位工友，我不由得眼中含泪，一群多么好的同事啊!一年三百六十日，工作一直都是勤勤恳恳，任劳任怨。特别是8月份端面污染，当时都已检测合格的产品偶然之中被人发现有污迹，全部从库房拿回返工。那时大家把全部的活都停下来，齐心协力准备把这件事做好，决定不能让不合格产品从自己手中放过。我们细心地擦拭，看着成品已清光可鉴了才敢戴上防尘帽。然后仍不放心，如果还有污痕了怎么办?就掏出又擦过一遍然后再放入帽内。可是明明已检测合格的线不久仍是出现污痕，因为我们的工作对环境要求比较高，有些同事想着是否帽子有问题，就用各种洗涤剂来洗帽子。可还是不行，找不到原因，为此我们不得不一次次重复，有些线都擦了十来遍。连续不断的工作看似简单，但是单调重复的劳动让大家的体力很快就达到了饱和的顶点，下班后以至于有些同志竟然都不知道怎么回的家。
记得9月份，接到一批xx线的订单，在客户催得紧、要得急、工期短的情况下，大家加班加点拼命工作。尤其是9月19日那天，那是一个礼拜天，为了客户的需要，领导下达了单班产出400条线的指标，在此之前还没有一条线单班生产突破过这一指标，我们为了赶工，从早上九点到第二天凌晨2点，大家不顾体力的极度透支，身体的疲累不堪，满脑子只有一个目标：挑战自己，突破自己。经过连续不断十五六个小时的工作，其间没有一个人发过一句牢骚，说过一句怨言，最终超额完成了领导交给的生产任务，并受到领导的表扬和奖励，后来又达到了单班生产475条xx线的最高纪录。
二、严谨的工作作风。
认认真真工作，踏踏实实做人一向是我为人做事的原则，作为C线的线长，我把这一原则推广贯彻到我们C线工作的方方面面。一次疏忽，就会造成工作的无效和劳动的重复;一个程序的差错，对于在流水线上工作的我们来说，都意味着给整条生产线，甚至整个分厂的工作带来不可挽回的质量和信誉上的损失。
在我们所接的线中，型号用途很多都不一样，如有的线是抗寒的，有的是耐高温的，连插针都不同，并且还有粗细之分，不同的线就各有不同的标准，有不同的工艺要求，就不能拿上一次的经验来对下一批线。所以在工作中我们培养起了严谨、细致的工作作风。杜绝不求有功，但求无错的想法，不但求无错，更求完善。工作当中无小事，工作中的每一点滴，我们都是看作人生当中的大事来做，过好生命中的每一天，走好人生的每一步。严谨的工作作风，直接带来的效果也是明显的。在整整一年里，在我们整个线中，因我们自身原因造成的不合格的线没有一条。
三、以身作则，鼓起干劲，积极进取。
我自到xx分厂以来，一直坚持每天提前到岗做好班前一切准备工作，最后一个离开工作岗位。从打扫卫生说起，通常第一个进入车间后，无论是否是我值日，我都把清洁工具从卫生间拿到值日区，大部分时候我都会把地先扫一遍，等扫完后，值日的同志也就到了，她们接着拖地就行了。遇到周日没有安排卫生值日时，我都视为己任，责无旁贷的承担起卫生区的工作。
十月份，分厂领导根据工作实际，又一次对生产线进行了细化重组，我被安排担任C线线长。新成立的C线是由4名新手及未能在其他线上岗的人员组成的，相当一部分人员对C线存在误解和歧视看法，C线内部部分员工也有自卑心理，C线在一段时期内曾面临许多问题。而就在此时，我的家中相继发生了让人肝肠寸断的意外：年近九旬的父亲因不慎摔倒，造成脊椎骨折;儿子放学途中摔跤导致鼻骨断裂;婆婆也不慎跌倒造成左手粉碎性骨折等。而作为线长的我又面临着C线刚成立的诸多矛盾，加之父亲瘫倒在床不能尽孝，儿子治疗护理不能奉献一份母爱，婆婆断臂在家不能侍奉，种种的精神压力导致我出现了严重的神经衰弱症，经常夜不能眠，长期靠服用药物来维持。但我没用因为这些困难而影响工作，偷偷抹去眼泪后依旧以饱满的热情投入到工作中去。在做好测试工作的同时，只要有空闲时间，我就主动为各工位做好准备工作。同时鼓励谈心，努力做好大家的思想工作，最终使C线员工的情绪得到了稳定。最终使大家明白事在人为，我们要用自己的行为证明我们C线的人并不比别人差。被动工作与主动工作有极大的差异，人的潜力被激发之后产生的力量是惊人的。各个工位也都有自己的困难，可都不言苦，不言累，看到同志们那种忘我的工作态度，我为自己是C线的一员而由衷地感到骄傲。
四、优良的团队协作精神。
大家在相互的工作中，也培养出了团结协作的精神。每下一个流程的工作人员，不但负责自己流程内的工作，也都负责上一流程的检查，如果发现哪里有不合格的地方，就赶快改正。而有哪位同事一时自己的工作没有做完，别的同事都赶快去帮助。就这样，就保证了整条线的高速流畅，我们C线共八个人，在部分工器具仪表不甚好用 ，人员结构新手多的情况下，班产线达到了900多条，与这种优良的`团队协作精神是分不开的。
五、高度的工作责任感。
我有幸担任过两条线的线长，深深感到在xx分厂这个劳动时间长、强度大、环境封闭的工作场所，员工们都是付出了极大的艰辛和努力的。以我们C线为例，我们八个人一星期一调换。白班基本上是满额工作的，夜班时间有时候会相对短些，却几乎没有吃过饭，也没有吃饭时间，往往活干完了，都差不多夜里三四点钟了，干到早上七、八点也是常有的事。前段大雪飞扬，冰封路面，连出租车都不愿意去我们单位，又适逢我们夜班，xx、xxx和我由于路远，每天要提前近两个小时从家出发才能按时到达单位。清晨走在回家冰滑的路上，不是没有羡慕过别人的，但想想自己是在工作，也就释然了。
我们的xxx，一次因为中耳炎加上感冒发烧，身体本已十分虚弱，但是为了我们C线的工作，为了我们xx分厂，为了责任和荣誉，一直坚持带病工作，拖了一个礼拜，最后在我的一再劝说催促下才请了一天假到医院诊断治疗，第二天就又出现在她的工作岗位上。
一年的时间里，我们几乎没有休息过礼拜六、礼拜天，*均每天工作时间超过九个小时，经常在10个小时以上，忙的时候连看表的时间都没有，更别提喝水吃饭了。以厂为家是我们C线的作风和精神，每当我们上白班的时候，路远中午来不及回家的几个同志，每天都是在外面匆匆的吃完饭在1点以前就赶回生产岗位，投入到生产中去，这已经成为了我们C线一个不成文的约定。20_年我们C线全体员工在公休节假日休息都在十天左右，很多时候经常是加班加点不讲条件的努力工作，有时为了客户的需要，急客户之所急，一干就是十六、七个小时... *凡但不流于*庸，是我对自己的要求，也是我对工作的要求，最终并成了我们整条线的工作目标，我们整个C线的员工用自己的行动证明了我们的目标。
六、当前生产线上存在的问题：
1、 员工素质仍需提高。虽然大多数人的素质已经得到了较全面的提高，但仍然有个别员工的素质亟待提高。例如近一段时间，经常有员工用打上来的饮用水洗头，而且还把暖水瓶放在卫生间里。还经常出现个别线少拿线多记数的现象，这些都从一个侧面说明了我们的员工良莠不齐，个别人员缺乏起码的职业道德意识。一个私心浓重的员工很难设想他会为分厂的利益去奉献什么，这是我们应该引起注意和思考的。 2、 刮胶岗位是否考虑增加人员。11月份由于刮胶人员少，加之管理上的不完善，一度出现过各线之间争线、抢线甚至吵骂的现象，不仅使各线之间矛盾激化，影响了工作效率，也严重挫伤了员工的工作热情。使得原本正常的竞争关系变得复杂起来，连带出一些不正之风。 3、 合理安排各岗位人员，通过管理提高生产效率。就C线目前的生产实力，要为分厂日产6000条的目标做出自己的贡献，还需要在人员素质、岗位调整、人员分配、线长权限等方面加大力度，目前各人之间事不关己，不能完全体现现代化生产流水线团结协作的优越性。
C1证司机，能起早，50岁以下，两年以上驾龄
工地技术员1名，精通图纸,放线,仪器,会算工程量
钢筋工带班3名，识图纸，有管理经验优先
熟练钢筋工数名，280-330元，可分段包工，多劳多得，住宿方便
小工数名，150-220元
瓦工2名 260-300元，木工2名 300-350元
仓库保管1名，男，60岁以下
以上人员要求：有责任心，能履行职责，公司有资质，长年有活，资金有保障，具体面议
承接:房建、土建、桥梁、人防非人防
工作范围:龙口东 城区西城区，面试地址:黄城大李家村
18龙口大酒店
前厅部：GRO（客户关系经理）2名
甲方：
乙方：
为了明确甲、乙双方的权利义务，双方经*等友好协商一致，根据国家相关法律法规的规定，共同订立本合同，并信守执行。
一、产品名称、规格型号、数量、金额
二、质量要求：按乙方提供的样品订购，若产品与样品不符或有其它质量问题，由乙方负责退换。
三、交货日期：20xx 年 月 日交付乙方。
四、交(提)货方式：由乙方负责运输货物，乙方将产品送至甲方指定的地点：。交货地点为北京，运费由乙方承担。
五、包装标准：按甲方要求进行包装，相关费用由乙方负责。
六、验收方法：凭乙方提供的样品为标准进行验收。
七、付款方式：协议签署之日甲方付30%预付款给乙方，共计xxx元整，(人民币：整)。乙方验收合格后即支付剩余货款，共计元整。(人民币：。乙方为甲方提供正规的普通商业企业专用发票。
八、违约责任：
1.乙方所交产品数量、规格、颜色、质量不符合本合同规定、或所交产品在运输中发生损伤、或该产品安装有问题，由乙方无偿负责包退、包换、保修，乙方不能在交货期内完成修理或调换的，按不能按时交货处理，甲方有权退货。给甲方造成损失的，乙方负责全款赔偿。
2.乙方不能按时交货，每延期一天，甲方按合同总额的1%罚款。
3.甲方无故中途退货，应向乙方偿付合同总额的1%作为违约金。
4.甲方逾期支付货款的，应向乙方偿付违约金，金额为逾期未付款项的1%。
九、解决合同纠纷方式：若有纠纷双方应协商解决，协商不成可诉甲方注册地人民法院裁决。
十、其他约定事项(如果是定制合同应加上此条款)：甲乙双方恪守商业秘密。
发包方：__________________(以下简称甲方)
承包方：__________________ (以下简称乙方)
经甲乙双方协商，本着公*合理诚信的原则，甲方愿________________的一条________________生产线承包给乙方进行生产，达成如下协议：
第一条 承包生产方式及承包价格
1、承包范围：第一个月________________工资________________元，________________操作月工资________________元，学开主机月工资________________，上车、码砖每块砖均为________________元计价，以上均为包住不包吃，月生活费乙方自理，甲方提供一名厨师。第二个月起，乙方承包主机、搅拌机、喂板、放水泥等操作。
2、承包价格：第二个月起承包总价以每块砖标准砖________________元计价(上车、码砖每块标准砖均为________________元计价，主机、搅拌机、喂板、放水泥每块标准砖均为元计价。)。
第二条 计量方式
1、计量方式：以每月实际总产值计量。
第三条 付款方式
乙方按甲方出库单实际量计算，第一次结算时间：按时间生产时间满一个月，月底甲方结算，待次月5日至10日甲方发给乙方上个月的工资，以此推每月按出库单的实际数量计算付给乙方当月工资。码砖以每月产量扣除________________%损耗后计算付给乙方应得的工资。
第四条 甲方责任
1、甲方给乙方提供的必要生产条件：一条________________生产线机械设备、生产所用的所有原料、场地、水电等均由甲方提供。
2、甲方为乙方的生产工人无偿提供住宿、伙房、生活用电、及一名厨师工资。伙食费用由乙方自行承担。
第五条 乙方责任
1、乙方需按甲方质量要求进行生产、堆放，服从甲方管理及调度。
2、甲方提供的设备需保养、简单维修、焊接、更换零配件需乙方协助时，乙方派人无偿协助甲方进行相关工作。
3、乙方必须给生产工人进行安全教育，且要求生产工人按机械操作规程进行操作，不得有违安全生产条例进行生产及厂部要求的各种规章制度。
第六条 生产期及产量
1、气候在零度以上开始生产至零度以下不能生产为止，月产量壹佰万块以上标准砖实心砖。
第七条 安全管理
生产人员由乙方组织，生产及生活人员管理均由乙方负责，中途不准随意少人影响生产。在厂内不准饮酒、不准打架斗殴、不准聚众赌博、不准酒后上岗、不准使用电炉取暖。人员调动必须经甲方批准，否则造成的一切损失及后果由乙方负责，甲方配合乙方进行协调的事后相关事宜处理。
第八条 安全生产
生产工人由乙方组织管理，经培训后上岗的工人必须有安全意识，定岗后必须严格按操作规程操作。不能擅自换岗，设备出现故障要及时汇报
厂部，不得擅自拆装机械设备、电器、线路、开关等设备，如不按规定操作所造成的损失包括人身事故的经济损失全部由乙方承担。
第九条 工艺要求
原料上配料机后，调整好得配料数量不能随意变动，如：沙子、水泥或其它原料的配料比例必须按厂部的要求严格执行，否则造成的损失由乙方负责。
第十条 工序要求
①、上料人员必须按要求操作，按每斗料所用水泥、沙的比例，所产出得板数严格控制在要求范围内。
②、搅拌人员要严格按操作规程操作，在机器转动时，不得将手和身体的其他部位伸向机器开口处，也不能再机器转动时用工具清理和维修机器，否则所造成的后果和损失由乙方负责。
③、严格控制水的比例，每料搅拌时间不得低于2分钟，如发现一次搅拌时间不足2分钟的料送给料斗，罚款50元，从当月工资中扣除。
④、砖机放板工要按要求操作，要与搅拌人员、操作台人员配合，保持砖机及输送带周围的清洁。
⑤、砖机操作人员必须懂自动化设备操作，按调整好得所有时间操作，要随时观察设备及产品的变化，包括砖的高度、湿度、压力及成品率，发现问题及时报告厂长，要保持设备的安全正常清洁，要每班清灰、注油，要帮助清理出在砖机前的废品砖渣至上料斗。
⑥、乙方发现运送途中有破损的砖要及时清理在手推车上返回上料斗，如发现该清理的砖没有清理，或把破损砖清理在场地的造成原料损失的，发现一次每块罚款________________元。
⑦、乙方必须安排好场地的有效利用，砖垛必须整齐，高度一致。合理安排每天所出产品的摆放，破损砖不准起垛，如发现破损砖必须清理至指定地点进行粉碎再利用。
第十一条 其他事项
因气候、电力等人力不可抗拒的因素，造成的停产在一周以内甲方不负责任。因此停产在一周以上，甲乙双方可以共同协商解决的办法。
第十二条 本合同未尽事宜由双方本着友好合作的精神协商后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十三条 本合同所列附件是本合同的组成部分。
第十四条 本合同在履行中如发生争议，双方协商解决，协商不成时，任意一方均有权向人民法院提起诉讼。
第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各持壹份，自签订之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
电话：____________ 电话：____________
日期：________年___ 月____日 日期：_________年___ 月____日
——沙场生产线承包合同
是一家以生产组装包覆机械、智能化设备为主的企业
机械设计工程师2名，大专以上学历，有工作经验
加工中心1名，会电脑编程，有工作经验
焊工1名，有证
仓库保管员1名，男士优先，能看懂机械图纸，会使用测量工具，熟练电脑文书处理及用友系统操作
售后工程师1名，男性，电气自动化、机电一体化、机械工程类专业，独立现场处理机器故障，工作地点：杭州办事处
以上人员工资月结，交社会养老保险，8小时工作制，月休4天，工资面议
地址：龙口高新技术产业园区嘉元智造基地3车间（通海路与星宇路交叉口东南角）
模具托管协议书
合同编号：
甲方：乙方：
地址：地址：
电话：电话：
授权代表人：授权代表人：
甲、乙双方经友好协商,就模具资产托管事宜达成如下协议:
1.保管模具资产名称为：
数量各套，共套。
2.乙方必须妥善保管甲方资产，定期维修保养。
3.乙方在未经甲方同意下，不得擅自违反以下五点：
（1）变卖甲方资产；
（2）将甲方之资产转移给其他任何第三人使用；
（3）利用甲方资产为其它公司或个人进行生产；
（4）乙方不得以任何理由和借口将为甲方加工的模具或售给甲方的产品进行留置；
（5）为其他任何第三人提供任何形式的担保。
若乙方违反约定，必须赔偿甲方损失。
4.在资产托管期间，若资产已到报废期限，乙方应提前一个月书面通知甲方，以便甲方处理托管资产。
5.若甲、乙双方公司解除合作关系，乙方应立即将资产归还甲方，并且双方须就资产退还清单确认无误后签名盖章。
6.本协议作为《模具加工合同》从合同，与主合同具有同等法律效力。若本协议与主合同条款存在冲突，则以本协议为准。
7.本协议一式两份, 双方各执一份，具有同等法律效力。
8.本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方公司签章：乙方公司签章：
授权代表人：授权代表人：
日期：日期：
急需：长白班男工5名，25-45岁，劳动强度低
挂件工、电泳工、包装工
焊环工、检查工、安环工
产品体积小、重量轻、简单易操作、劳动强度低
地址：电厂东路10号（新港路博商超市斜对面）
29 烟台蓝美酒业
1、平面设计：熟练使用AI、CDR、PS等制图软件，心细、认真，设计专业及电脑美工相关工作经验者优先
2、区域经理：热衷于红酒销售，语言沟通能力和表达能力强，能够适应出差，80后优先
4、化验员：高中以上学历，有耐心责任心强，无基础者可带薪培养
模具制作协议书
厂部：台州市黄岩华度模具厂
模具组： 小组
为了更好的协调厂部与模具制作小组的合作，就厂部今后模具的验收、管理及塑料件生产等方面的要求，特签订此协议，以便模具小组与厂部共同遵守。
一、模具的验收
1.模具的整个外形整齐、光洁、无任何缺陷、模具外观上应打有明显易辨认的产品名称、型号、零件名称、塑料等标识。模具外形尺寸除根据零件的尺寸外，应尽量采用规格最小的注塑机生产。
2.模具附件如顶杆、套筒顶等采用标准件，以便模具今后维修。
3.模具结构合理，冷却效果能满足甲方连续大批量生产。模具寿命不低于50万模次，模具不论大小均由吊环螺孔。
4.滑块、抽芯、斜顶灯易损坏必须经过热处理，同时要提供易损件的零件图，以便模具今后维修。
5.模具型腔光洁度应达到镜面，模具型芯应加工无痕迹，分型面、镶面、抽芯面等的飞边不超过。
6.型腔部分不允许烧焊。
7.厂部提供图纸及三维造型以及技术方面的商讨，模具材料，加工费（不包含打光），配件。
个人信息
性别：男
年龄：31岁民族：汉族
工作经验：3年以上居住地：浙江台州临海市
身高：户口：浙江台州临海市
求职意向
希望岗位：生产线组长
寻求职位：生产线组长
希望工作地点：
期望工资：20xx/月（可面议）到岗时间：随时到岗
其它待遇要求：有发展空间
工作目标/发展方向
往机械设计师和模具造型设计师或者品质工程师方向发展，相信自己，一定能行，用自己的能力证明自己。
工作经历
▌20xx-03——20xx-08：台州恒仑顿制冷机械有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业（外资企业）
担任岗位：机械（电）/仪表类/其它相关职位
职位名称：质量部外协主任
职位描述：检验供应商提供的产品，不良处理，偏差申请单，检验记录单，退货单，与供应商的联系，制定检验流程，外协实验室管理，爆破测试，PPM月报表，ERP系统的输入。文件的管理，首页检验。制定质量部外协的工作流程，ISO9001质量体系的.维护。
▌20xx-03——20xx-02：临海市中承洁具有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业（私营企业）
担任岗位：机械（电）/仪表类/其它相关职位
职位名称：品管
职位描述：在公司做过巡检，完工检，出货检，来料检，检验记录管理，PPM制作，协助经理处理质量上的问题。
▌20xx-08——20xx-03：黄岩日成模具有限公司
经甲乙双方共同协商，在*等互利的原则下达成一致，同意签订xxxx生产承包合同，双方共同遵守。
发包方：xx有限责任公司（以下简称甲方）
承包方：（以下简称乙方）
第一条：合同期限
1、合同期限从一年，从____年____月____日星期五至____年____月____日星期五止。
2、合同期前3个月为试用期，合同期满后在甲方认可的情况下，乙方优先续签合同。
第二条：工作内容及要求
1、甲方安排一名生产厂长，负责车间日常生产管理工作；
2、乙方负责车间生产人员的组织，由甲方统一管理，在不违反劳动法和厂规厂纪的情况下，乙方可根据生产的。实际情况对车间工作人员作以调整，录用和辞退员工乙方须写出书面报告须经生产厂长和公司人事部同意。
3、乙方必需配合生产厂长工作，服从管理，根据生产计划按时按质按量完成各项生产任务。
4、乙方应根据甲方的工作岗位和要求安排工作人员，必须能够胜任本岗位工作。
5、如无生产任务，甲方可以分配乙方工作人员从事其他工作，乙方人员须服从分配。
6、乙方庆作业时要严格控制能耗，不得浪费。
第三条：工作时间
1、车间工作时间根据甲方生产需要，按甲方规定执行。
2、员工如有事情请假，要事先向生产厂长以书面形式请假，经批准后方可离岗。
第四条：劳动报酬及支付方式
1、乙方的工资为计件制，采取多劳多得的原则：加工好的钢构配件经验收合格后每吨230元，（不包括重钢，如格构式构件，次构件），乙方凭生产单验收单月底计算产量，生产车间人员工资由乙方进行具体分配。（但必须在合理的情况下）
2、乙方的当月工资在下月15号发放，但必须由员工本人签字后方可领取。
第五条：劳动纪律
1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《生产车间管理制度》，如违反纪律，则按制度进行处罚。
2、乙方在作业时必须遵守安全操作的有关规定，不得违规作业。
第六条：违反合同责任
1、甲乙双方任何一方违反合同给对方造成的经济损失，根据责任大小，向对方支付赔偿金。
2、乙方如中途单方终止合同，给甲方造成的损失，应按第条生产线的日产量（一个月时间）计算赔偿甲方。
第七条：安全责任及双方需要约定的其他事项
1、乙方在工作期间内，严格按照安全操作规程作业，违反作业规程或不在正常上班和加班时间造成任何人身伤害，甲方不承担责任。
2、乙方人员食宿等事项由乙方处理。
3、甲方对乙方带来的员工统一购买社会保险（五险），费用由乙方自理，工伤意外保险由甲方负责。
4、车间生产如发现安全隐患要及时报告生产厂长即时处理，若出现质量问题视其具体情况乙方将承担相应的经济责任。
（A）误识图纸结构尺寸出现误差，构件需返工，所需的返工费用由乙方承担。
（B）排料不合理的，造成材料浪费，责任由乙方承担。
（C）用料与产品规格尺寸不相符合睥责任由乙方承担。
第八条：甲方责任
1、被聘用人员，公司要给予签订劳动合同。
2、每月一条生产线的'保底产量为230吨，如达不到保底产量，甲方应按每月230吨保底标准工资给乙方。
3、保证生产设备正常运行，设备出现故障由甲方人员组织维修，乙方须安排人员配合。
4、提供原辅材料，生产计划单和图纸。
第九条：乙方责任
1、乙方每月不能完成保底产量230吨，应按实际产量完成计算工资，甲方不给乙方保底工资。
2、甲方每月每条生产线最高产量定为400吨，乙方有一搭保质保量按时完成生产任务。如连续两月不能按时完成生产任务，甲方有权解除合同。
3、乙方须爱护甲方设备，应对设备进行日常清理保养，按规范操作。如因不保养和违规操作造成设备损坏，甲方将追究乙方责任。
4、乙方工作人员按甲方提供图纸，产品数量和规格进行生产，产量质量必须要达到甲方的要求。出现以下情况由乙方承担材料费、返工费和运输费。（如识图失误造成产品规格和数量与图纸不符的，图纸有疑点的不与甲方沟通擅自生产，产品质量不合格等）
第十条：合同解除终止的条件
1、甲方下达的生产任务乙方不能按时完成生产任务。
2、乙方员工不服从工作分配，违反《公司管理制度》及《生产车间管理制度》屡教不改。
3、甲方无故长期拖欠工资。
4、乙方生产的产品质量达不到规定要求。
5、乙方解除合同需提前30日以上书面通知甲方。
6、经甲乙双方友好协商一致同意解除合同。
第十一条：其他
1、本合同在履行中发生争执，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同依法订立，即具有法律效力，双方必须严格履行。
3、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
日期：
甲方负责人：
乙方负责人：
承包日期从____年____月____日至____年____月____日。
双方根据有关法律规定，在合法*等、自愿的基础上，与共同遵守，经协商签定本合同，商定如下条款：
一、乙方自愿承包，独立承担生产，保质、保量、安全生产等管理事务，并接受甲方的监督管理。一切规章制度按甲方制度实行，（另乙方工人工伤事故由乙方自行解决）。
二、甲方为乙方提供：
①、厂房、设备和配套设施。
②、材料、水、电、办公用品、宿舍、饭堂设备。（如乙方损坏以上项目，将由乙方承担。）
三、甲方有权押乙方30天的工资作为生产违规奖罚金，但年底必须全部结清工资给乙方。
四、所有生产质量和相关赔款问题由承包人自负。
五、部门员工日常生活行为（包括宿舍分配，宽带安装，工资预支，私开小灶等等）均需由承包人全权负责管理。
六、员工必须遵守厂规，遵守法律，做到爱厂如家，节约水电，团结友爱，互相关心的`良好风尚，精通工艺、工序，做到保质保量完成任务，为厂为社会贡献力量。
七、如有乙方员工有违法厂规、法律的，甲方可立即开除出厂，违反法律送政法部门处理。
八、车工做到农历22，甲方可报销车费；
九、在生产过程中，甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的，双方可共同协商解决，不健全的地方可参观有效的劳动合同法参考解决。
十、在生产过程中，乙方必须配合甲方的生产周期，按时交货，绝不擅自挑单，但甲方必须保证材料供应齐全，如有误期不交货造成损失由乙方负责承担。如因布料、色卡、样板确认等造成的误期，甲乙双方协商解决。
甲方负责人（签名）：
乙方负责人（签名）：
签订日期：
一、根据甲、乙双方于_____年_____月_____日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之()项原因，决定自_____年_____月_____日终止与乙方签订的劳动合同。
1、在试用期内证明乙方不符合录用条件;
2、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;
3、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;
5、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;
6、乙方被依法追究刑事责任;
7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;
8、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;
9、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;
10、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;
11、乙方主动提出辞职;
12、法律规定的其他情形;
13、其他劳动合同约定的条款：
二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：
1、不予支付经济补偿金;
2、按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计_____元。
三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
签订日期：_____年_____月_____日
——生产线工作总结 (菁选2篇)
陶先生
目前所在：XX区 年龄：XX
户口所在：XX 国籍：*
婚姻状况：XX 民族：XX
身高：XXXcm
体重：XXkg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：生产线组长
工作年限：XX 职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：XXXX～XXXX元 希望工作地区：XX
工作经历
**公司起止年月：XXXX-XX～至今
公司性质：外商独资所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）
担任职位：生产组长
工作描述：
负责车间生产线的的管理，车间工作安排，岗位人员安排，生产进度的跟进，生产异常处理及跟进，日报表的统计汇总，生产物料确认，员工的绩效考核等。
离职原因：寻求更好的*台
教育背景
毕业院校：XXXX
学历：大专 获得学位： 毕业日期：XXXX-XX
专业一：行政管理 专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-0X 20xx-0X 中山大学行政管理大专
语言能力
外语：其他较差粤语水*：精通
其它外语能力：
国语水*：优秀
工作能力及其他专长
1、性格开朗﹑有活力，待人热情﹑真诚。工作认真负责，积极主动。
2、有较強的組织能力﹑实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应环境，并能融合其中。
3、管理能力较强，沟通协调良好，有亲和力；能吃苦耐劳，适应能力较强；具备发现问题并能够组织解决问题的能力。
4、熟悉word及excel的操作。
自我评价
本人有较强的独立工作能力和良好的团队精神；在以前的工作中积累了丰富的工作经验及技巧，有良好的职业作风！精神积极向上，对工作努力勤奋，有较强的学习能力，可以胜任不同环境下的挑战，将工作尽善尽美！
模具托管协议
甲方：
乙方：
合同号：
签订地：北京
经甲、乙双方友好协商和在公正、平等的原则基础上，双方约定如下：
一、保管内容
本合同所含模具的型号、数量及明细如下：
模具编号
对应产品名称
模具价值（RMB）
二、保管约定
1、现甲方提供完整的塑胶生产模具
套交付乙方保管,乙方将根据甲方的订单要求加工产品给甲方,其产品数量、质量、价格等不在本合同范围内。
2、本合同所涉及到的全部模具和夹治具及其组装图和零件图(2D和3D)的所有权，均归甲方所有。如损坏、遗弃、丢失等乙方将无条件照价赔偿。
3、未经甲方书面同意,乙方不得复制或仿制模具、不得将所保管的甲方模具给自己或第三方使用.否则,甲方有权要求乙方赔偿其因生产、转售所产生的总值之十倍的违约金。
4、乙方有义务对模具进行组装、防锈、和包装等安全性处理，做好记录存放到指定的地点。并定期以书面形式向甲方报告模具的使用和维护情况。
5、模具在生产过程中，除正常磨损外,如乙方因组装不当、锈蚀或者包装等其他原因，造成模具的损坏，由此产生的直接损失和间接损失一律由乙方承担。
6、乙方应承诺不对甲方所提供的模具,未经甲方书面同意,随意取消模具所带的任何标志和标记,并做好生产档案记录,以备查询。
7、在生产时,乙方应当对所保管的甲方模具进行出样检验,确定是否符合甲方的订单产品要求,在接到甲方的书面确认后,方可实施量单生产。否则,所造成的一切损失由乙方承担。
8、甲方拥有对模具的处置权。甲方可随时取回,乙方不得以任何理由扣留,否则,甲方有权自要求模具取回之日起,每延误一天将按模具总费用的5%进行罚款,由甲方付给乙方的货款中扣除,如货款不够抵扣时,将另行赔偿。
三、保密责任
未经甲方书面同意，乙方不得将甲方所提供的图纸及技术资料以口头、书面、出示、借用等方式转泄露给第三方,如有发生信息泄露,甲方有权追究其法律责任。
四、其他约定
1、除非双方同意通过书面形式,否则对本协议的任何修正均属无效。
2、本协议在双方盖章后立即生效，一式两份(甲、乙双方各持一份),传真件具有同等的法律效力。
3、凡涉及到本协议或因本协议而发生的所有争执,都应通过友好协商解决,如在协商不能解决的情况下,则争执交由该协议签约地有管辖权的人民法院进行裁决。
甲方(盖章)：
乙方(盖章)：
地址：
地址：
授权人：
授权人：
日期：
日期：
早餐厅 ：服务员3名，面点2名，打杂2名
客房部：房嫂20名，工程维修5名
工资高于同行业，每月带薪休班、带薪年假；享受法定节假日；每月发放员工月、生日、节假日福利及补贴；月、季度团建活动；年终奖；员工旅游；工龄补贴；每年体检；缴纳保险；包吃包住；上岗培训；
未来店地址：保利广场龙口大酒店未来店
106 吉奴古西餐厅
歌手：工资面议
钟点工2名，兼职2名，学生工3名
包餐 节日福利.工作环境好
地址：黄城东莱108坊步行街(原东莱文化街）
陶先生
目前所在：海珠区
年龄：31
户口所在：清远
国籍：*
婚姻状况：已婚
民族：汉族
身高：173cm
体重：65kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：生产线组长
工作年限：10
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：3500～5499元
希望工作地区：广州
工作经历
xx公司起止年月：20xx-03～至今
公司性质：外商独资
所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）
担任职位：生产组长
工作描述：
负责车间生产线的的管理，车间工作安排，岗位人员安排，生产进度的跟进，生产异常处理及跟进，日报表的统计汇总，生产物料确认，员工的绩效考核等。
离职原因：寻求更好的*台
教育背景
毕业院校：中山大学
学历：大专获得学位：毕业日期：20xx-01
专业一：行政管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-0920_-01中山大学行政管理大专
语言能力
外语：其他较差粤语水*：精通
其它外语能力：
国语水*：优秀
工作能力及其他专长
1、性格开朗﹑有活力，待人热情﹑真诚。工作认真负责，积极主动。
2、有较強的組织能力﹑实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应环境，并能融合其中。
3、管理能力较强，沟通协调良好，有亲和力；能吃苦耐劳，适应能力较强；具备发现问题并能够组织解决问题的能力。
4、熟悉word及excel的操作。
自我评价
本人有较强的独立工作能力和良好的团队精神；在以前的工作中积累了丰富的工作经验及技巧，有良好的职业作风！精神积极向上，对工作努力勤奋，有较强的学习能力，可以胜任不同环境下的挑战，将工作尽善尽美！
采购经理，工资面议
销售总监：专科以上学历，工资面议
机械设计：熟练掌握CAXA电子图板，AutoCAD、solidworks；会三维软件者优先，大专以上学历
业务员：底薪+提成，工资面议
计划员 ：工资面议，大厨 ，帮厨大姨：工资面议
配盘接线女工，工资3000 元以上
以上人员，提供食宿、缴纳五险，8小时长白班，饭补、话补、工龄补贴、节日福利
门卫：50-63岁，月薪1500元，提供食宿
地址:海岱工业园(政海路39号)
（分公司较多，请关注岗位所在工作地点）
二、临时工：计件工资
三、食堂做饭，只做中午1餐，薪资面议
工作地点：新嘉街道后泊村村东
二、猪场饲养员，45岁以下，初中以上学历，经验不限
工作地点：新嘉街道新嘉疃后
二、厨师，炒菜好吃，能接受驻场，3000～4000元，有餐饮业经验优先
四、消毒工，55岁以下， 能熟练驾驶三轮车，4000元以上
五、污水处理工，55岁以下，会驾驶装载机、叉车优先
工作地点：石良平里院
以上人员，符合条件者缴纳社保，两节福利，免费食宿
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
现有甲方沙场一处，面积亩，采用期限为年月日至年月日，甲方持有采沙证。现将此沙场转给乙方承包经营：
一、期限从本合同签订之日起至_____年____月____日。
二、乙方一次性付给甲方经营年限承包费_________元。大写：，合同签订日预付承包费__________元，乙方开工之日余额付清。
三、乙方对承包沙场、码头有使用权、开采权、管理权、经营权，甲方不得干涉。
四、甲方必须保证乙方在承包期限内此沙场无任何纠纷。
五、因国家征用或其他人为不能抗拒的自然原因，致使乙方不能使用或经营的，甲方应退还所剩年限的承包费，不满一年的按整年计算。（乙方所交承包费为__________元，承包期限为______年，甲乙双方定为每年__________元）
六、甲方承包给乙方的沙场使用采沙经营等权益，如遇其他原因致使乙方不能正常生产经营的，甲方必须全额退还乙方的全部承包费及乙方的所有损失。
七、甲方必须保证乙方道路畅通，保证无无关人员阻工、扰工，如发生上述问题，甲方负责赔偿乙方所有误工资用及相关损失，并保证及时处理解决。
八、如因甲方原因致使乙方在经营、开发期间地方*干预，承包期限未到收回等，甲方亦须退还全部承包费，并赔偿乙方所有损失。
九、本合同一式二份，甲乙双方各一份。
十、本合同具有法律效力，甲乙双方签字后生效。
甲方：乙方：
_____年____月____日
——生产线采购合同 (菁选3篇)
采用动态称重方式，己生产包装好的产品通过传输媒介到达检验秤，对每件包装的重量进行称重，并当其通过秤台时进行检验。不符合重量范围要求的产品会从生产线上被自动剔除下来或报警提示。
生产线检重秤是一种高速度、高精度的在线检重设备，先进的动态重量信号处理系统，丰富的软件、电子、机械选件，使该系列能满足各行各业的在线自动称重的要求。模块化设计使该系列的操作及日常维护变得十分简便。产品零部件易于拆卸用水清洗，采用进口电器元件，具备防水性能。
检重秤可配合打印机，喷码机，贴标机，金属探测机等使用。
检重秤功能：
通用：整机标准化结构及标准化人机界面可完成物料的称重；
易更换：可储存多种配方，更换产品规格；
操作简单：使用威伦彩色人机界面，智能化、人性化设计；
易维护：输送带易于拆装，安装维护，便于清洁；
速度可调：采用变频控制电机，速度可根据需要调节；
高速、高精度：采用高精度数字传感器，采样速度快，精度高；
零点追踪：可手动或自动清零，以及动态零点追踪；
自动检重秤、包装产品在线称重检测，保持生产线运作，降低成本，提率。
高速高精度自控式运行；稳固的机械设计；自创的信号处理。
包装应用适用大、中、小、包装产品。不同量程和尺寸都要订制
特定环境应用自动动态零点跟踪，确保产品在秤台重量有变化情况下的检测精度。
稳定可靠保持长期稳定的检测精度，不需要重复校准。
——生产线操作工劳动合同 (菁华1篇)
检查员，加工中心编程操作工，数控车编程操作工，模具钳工，二保焊，打磨工，冲压工，模具设计(会画二维图)，激光操作工
地址：黄城电业大厦北
44 烟台华通道路工程有限公司
公司是龙口市交通运输局改制企业，前身为龙口市公路养护应急中心。注册资金6000万元，设立一个总部及4个生产基地。经营项目: 大范畴是公路养护材料，小范畴是路面养护材料行业。目前是国内路面养护材料较为全面的生产销售企业
接单文员，大专以上学历，月薪3600元以上，有提成不封顶，有相关工作经验，每周一休
销售渠道经理，大专以上学历，月薪5000以上，有提成不封顶，有相关工作经验，每周一休
以上人员，交五险，有绩效补助，学历补贴，工龄补贴，两节福利，生日福利，年奖，员工旅游
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