2023-10-11
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甲方:
乙方:
甲乙双方依据《_劳动法》的规定,在平等、自愿的原则下,订立本合同。
第一条 合同期限:
本合同期限自年月日起至年若聘用期满前三个月,乙方未提出不续约,则本合同继续延长年,至 年 月 日止。反之,乙方需提前三个月告知甲方。
第二条 工作内容:
甲乙双方根据工作需要,安排任命乙方为工作岗位,为其提供必要的工作条件。合同期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从分配,积极工作,履行岗位职责,完成本职工作任务。
第三条 工作报酬:
1、乙方按照规定完成工作任务,甲方将在每月的10号以法定货币形式支付员工的工作报酬。
2、乙方正式聘用后,开始享有保底工资+手工操作提成工资+产品提成。
3、乙方在甲方工作三年后,如条件成熟,可优先考虑其新店入股权。
第四条 经济补偿:
1、在合同期间内甲方收取乙方技能及专业知识培训金元,合同期满后退还。
2、在合同期间,乙方自愿交每月工资中的`元由甲方保管,合同期满后退还。
3、合同期满后,甲方支付乙方年终奖金元,以示奖励。
4、乙方经甲方培养成特殊岗位,如提前终止本合同,乙方需要承担违约责任,并不予退还培训金和每月所保管 元的工资。
第五条 工作纪律:
1、乙方应该遵守甲方各项规定,规章,服从甲方领导管理和安排。
2、本合同一式两份,甲乙双方各一份,均具有同等法律效力。
甲方:乙方:
签约时间: 年 月 日
甲方:____________乙方:____________
地址:____________电话:____________
传真:____________身份证号:____________
甲方聘用乙方成为____________集团三精医药商贸有限公司(以下简称甲方)兼职业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:
一、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的兼职人员聘用合同,并经过双方协商签订合同。
二、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护甲方的利益。
三、甲方的权利和义务
1、甲方确保为乙方提供质量可靠的产品。
2、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供公司宣传资料,公司产品和服务的详细介绍,并配合乙方作好售后服务工作;
3、甲方为乙方提供相应的销售平台。
4、提供乙方相应的劳动报酬。
四、乙方的权利和义务
1、乙方在成为甲方兼职人员的同时,应自愿向甲方提供身份证复印件,银行帐号。
2、接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度。
3、乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。
4、不得从事有损于甲方声誉的活动;
五、违约责任
1、乙方与甲方是相互独立的缔约人,在合作期间,必须严格的遵守本协议的条款,除了本协议中已表达的之外,每一方都有独立的权利和义务,若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔,均由该方独立承担责任;
2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。
六、劳动报酬
1、乙方在本协议有效期内的劳动报酬,甲方按乙方月实际销售回款额度的%,在次月____________日,人民币形式打到乙方账户里,如遇节假日,发放顺延。
七、协议的变更和解除
1、本协议在下述情形下可解除:
(1)双方协商一致解除本协议;
(2)本协议期限届满,双方未续签的。
2、在下列情况下,甲方有权单方解除协议:
(1)乙方不积极履行义务,经劝阻不改时;
(2)乙方不能按甲方要求进度完成工作任务,经甲方书面限制通知后在限期内未完成时;
(3)乙方泄露甲方保密信息、资料等;
(4)乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
(5)因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除乙方相应比例的劳务费,严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职协议。
(6)乙方如不能胜任兼职工作,甲方可以提前解除兼职协议,但需提前15天通知乙方;同样,乙方因故不再兼职,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职协议。
八、保密约定
1、鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下:
(1)商业秘密:本合同所称的商业秘密,包括技术信息和经营信息,是指不为公众所知悉的,能为甲方带来经济利益,具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
(2)经营信息:本协议提及的经营信息,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购
资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自离职之日起,计算到一年。
3、甲乙双方签定此协议时,应同时签定《保密合同》;
九、协议期限
本协议期限为____________个月,自____________年____________月____________日开始到_____________年____________月____________日日结束。
十、备注
以上协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方:____________乙方:____________
____________年____________月____________日____________年____________月____________日
甲方:____________公司
乙方:姓名:住址:身份证号码:
一、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。
二、甲乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
三、雇用期间:自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期满时,双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。
五、工作时间:上午____时____分至下午____时____分止。
六、休息时间:自____时____分至____时____分止。
七、薪资:时薪________日薪________
八、奖金:采取不定额(视工作绩效表现)发放。
九、调动:若因业务需要,可予以调整。
十、年度带薪休假:服务工龄满1年以上者为6日,每服务满1年时,则增加1日,但以增加至20日为限。
甲方:(签章)
日期:
乙方:(签章)
日期:
甲方:________________
乙方:________________
甲、乙双方本着友好协商的原则,就乙方为甲方关于“_____________”项目进行实施活动达成以下合作协议:
一、乙方主要工作职责是:_________安装及甲方临时指派的工作任务。
二、乙方主要工作方式:根据甲方的时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。
三、乙方必须保证遵守以下几点,否则甲方有权中止合作,并对由以下引起的相关损失保留追诉权利
(一)在任何时候不得影响甲方的声誉,不得利用甲方公司名义进行与甲方业务不相关的业务活动;
(二)在本协议有效期间,不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动;
(三)在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全,防止设备损伤。
四、乙方在为甲方提供服务期间,甲方给乙方提供以下的报酬
(一)项目提成:_________元人民币;
(二)其他福利:提供出差住宿补贴,提供相关业务的通讯费用报销,提供工作餐补贴;
(三)提成在项目完成统一核算后的当月发放。
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,有效时间从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,如果双方合作良好,可以续签本协议。
甲方项目负责人(签字):______________
签订日期:____________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:____________________________
甲方:
办公地址:
法定代表人:
委托代理人:
乙方:
身份证号码:
家庭住址:
出生日期:______年______月_____日;性别:__________;民族:___________;文化程度:______国籍:___________;
根据_相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。
第一条 工作内容
1.1乙方同意在甲方把网站业务交付给我的期间,根据甲方工作需要,完成甲方的任务。
1.2乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。
第二条 协议期限
本协议有效期自______年______月______日起,至______年______月______日止,本协议期限为一年。
第三条 劳动时间
3.1乙方在与甲方签订合同期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。
3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条 兼职劳动报酬
4.1甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬______元RMB。共计____________元RMB,分______次支付,每次______元RMB。
4.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第五条 保密义务
协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
第六条 合同的终止
以下情形发生时,本合同可以终止:
6.1合同期限届满;
6.2在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前终止
6.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。
6.4对于非因6.1、6.2和6.3的原因,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。
本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。
第七条 其他
7.1因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
7.2本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。
7.3本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
第八条 合同不能终止的情况
8.1在乙方按照签订合同时规定任务,完成了全部任务。在合同有效期间不能以任何理由,解除合同。如果解除必须支付签订合同时的所有费用__________RMB。
甲方(盖章):_____________公司
法定代表人或授权代表:
__________年__________月_________日
乙方(签字):
__________年__________月_________日
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
甲方因工作需要招聘乙方为本店员工。由于行业为技术性较强、人员流动较大的工种,本店在培养员工的过程中,需要投入大量的精力和财力,所以甲乙双方根据《_劳动法》、《_私营企业暂行条例》等有关法律法规,双方在自愿基础上,平等协商,同意签订本劳动合同并遵守以下条款。
第一条合同期限
本合同期从________年____月____日起至________年____月____日止,共年。合同期满,双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的,则视为自动续约。
第二条工作任务、工作时间和劳动报酬
1、甲方安排乙方从事工作。
2、乙方同意按甲方工作需要,在岗位,承担学习和工作任务,并完成岗位所规定的服务技术指标。
3、甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金等。
4、甲方应当每月给乙方发放工资。每月日为上月发薪日。
5、甲方应当根据店的发展以及乙方技术熟练程度、劳动效率,经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。
第三条福利待遇
1、乙方在甲方工作期内,其亲戚家属来店美容可享有八折优惠。
2、乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》执行。按国家法律、法规规定,乙方应享受法定婚、丧假。乙方如超假,经批准可作事假处理,否则按旷工处理,扣除当月工资。
3、乙方在甲方工作期内,可享受5折美容的权利。
第四条双方约定事项的权利和义务
鉴于乙方知悉的.甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:
一、甲方的权利与义务
1、甲方的权利
(1)根据本店发展规划及国家有关法律法规,增删本店各项管理制度的权利;
(2)根据本店的经营管理需要,调整用人、培训考核的权利;
(3)甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及工作完成情况的权利。
2、甲方的义务
(1)提供乙方基本的安全工作条件;
(2)乙方在本单位工作的一切证明(暂住证、上岗证、健康证等)必须每年自行办理,甲方只提供办证方便并保存证件,办证费用由乙方自理;
(3)对乙方进行定时技术和管理的培训,并在乙方技术到位时协助乙方考取各项证书;
(4)甲方应对乙方进行安全教育和培训,应定期对生产场所、危险设置进行安全检查,消除防火防盗等安全事故隐患,纠正违章。
二、乙方的权利与义务
1、乙方的权利
(1)因重病、产孕期,均可享有必要的特别假期,需出示医院有效证明;
(2)对经营管理过程中遇到的问题,有提出意见或建议的权利。
2、乙方的义务
(1)坚决维护本店的经营管理人事机密,信誉等一切利益的义务;
(2)根据本店的工作需要调整工作与休假的义务;
(3)不对店里隐满任何真实情况的义务;
(4)乙方不得隐满自己的真实年龄,特别是未满16周岁的未成年人,如果查明情况属实,乙方要承担给本店带来的一切损失;
(5)乙方如擅自解除合同、应根据《资产员工责任表》交还相应物品;
(6)乙方必须严格遵守甲方的劳动纪律和管理制度,服从甲方管理及工作安排,积极完成所从事的工作,如有严重违反劳动纪律、管理制度、严重失职、徇私舞弊及触犯国家法律法规者,甲方可以立即予以辞退。同时乙方赔偿由于乙方的行为给甲方所带来的经济损失。
(7)乙方应遵守甲方所制定的各项规章制度,因乙方个人的过错行为给消费者造成的损害而引起的法律责任纠纷等一切不良后果由乙方自行负责,与甲方无关;
(8)因乙方的工作疏忽给顾客的服饰发肤造成的损失和伤害由乙方自行赔偿;
(9)员工之间要相互团结,如有纠纷不能影响店里的运营秩序和形象。应告交店长协调处理,不服处理造成人生伤害的与本店无关;
(10)在下班期间及上班期间擅自离岗造成的人身伤害及经济损失与本店无关。
甲方:______________有限公司
乙方:______________________
姓名:______________________
住址:______________________
身份证号码:________________
1.甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间:自________年______月______日起至________年______月______日止。
4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。
5.勤务时间:上午________时________分至下午________时________分止。
6.休息时间:自________时________分至________时________分止。
7.薪资:时薪________________日薪________________
8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。
10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。
甲方:(签章)________________
乙方:(签章)________________
________年________月________日
甲 方:
办公地址:
经济类型:邮政编码:
法定代表:授权代表:
签订日期: 年 月 日电 话:
乙 方: 性别: 年龄:
身 份 证 号:
文 化 程 度:
户 口:城镇( ) 非城镇( )
身 份 证 住 址:
现 居 住 地 址:
联 系 电 话:
签 订 日 期: 年月日
鉴于乙方为兼职人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,就甲方聘请乙方为雇员,达成协议如下:
一、乙方身份:乙方属兼职员工,并处于待岗状态。现由甲方聘请并派遣到甲方____________部门工作。
二、聘用期:经双方同意按以下第 种方式确定合同;
1、 固定期协议,从 年 月 日至 年 月 日止;
2、 以完成一定工作任务期限为____年,于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任务完成时止,并以 为工作任务完成的标准。
三、服务内容和地点
1、_______________________________________________________________________;
2、_______________________________________________________________________;
3、_______________________________________________________________________;
4、_______________________________________________________________________;
5、_______________________________________________________________________。
四、服务期间劳务报酬:依据甲方依法制定的工资制度执行,每月日发放,月薪________元。
五、保险和福利待遇
1、乙方保证其社会保险由乙方按社保规定自行办理;
2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理;
3、乙方服务期间发生的意外事故,按社保及意外险规定办理;
4、乙方如不按甲方规定违规作业所造成的责任由乙方自行承担。
六、甲方的权利和义务
1、甲方及其客户单位有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩;
2、由甲方客户单位,为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件;
3、如乙方从事有职业危害的服务内容,甲方及其客户单位应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。
七、乙方的权利和义务
1、乙方在服务期间,有获得劳务报酬的权利;
2、乙方在服务期内,休假需经甲方负责人根据工作情况安排;
3、乙方提供的有关本人证件及资料 应真实有效,否则应承担相应的法律责任;
4、乙方应服从甲方单位工作需要,调整乙方的服务内容;
5、乙方应当维护甲方的利益和信誉,保守甲方的商业秘密和技术秘密;
6、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律,服从甲方的管理和规定;
7、根据甲方单位的业务性质,乙方在服务期间实行综合时服务,因甲方任务需要可以适当延长服务时间,遇公休日、法定节假日仍需照常服务的,乙方服从甲方单位的安排。
八、协议的履行和变更
1、甲乙双方应当按照本协议的约定,全面履行各自的义务;
2、甲乙双方协商一致,可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议,应当采用书面形式。
九、协议的解除、终止和续订
1、甲乙双方协商一致,可以解除服务协议;
2、乙方提出解除的,应提前30天书面通知甲方;
3、协议的终止:本协议期限届满即行终止;
4、协议的续订:甲、乙双方经协商同意,可以续订服务协议。
十、违约责任
1、 甲方有未足额发放乙方工资报酬的情形,乙方可根据相关法律法规以维护自身权利。
2、乙方每季度病、事假累计不得超过 天(含天)以上者,以及违反甲方有关制度者,甲方有权解除本服务协议;
3、乙方服务期间,如违反国家法律、法规等,将承担相应的法律责任,若造成损失的,将向甲方承担相应的赔偿责任,且甲方有权解除本服务协议;
4、乙方入职前期提供的本人证件和资料如有虚假成分,甲方可随时解除此协议;
5、甲方因工作需要调整乙方工作岗位或变更工作内容,乙方无正当理由拒绝的,甲方有权解除此协议;
十一、其他约定
1、乙方终止服务时应当按照甲方单位规定办理相关交接手续;
2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议,作为本协议附件,具有相同法律效力;
3、本协议一式贰份,共叁页。甲乙双方签字(盖章)生效,并各执壹份。涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章):乙方签字(手印):
签署日期:签署日期:
单位名称:
住所:
法定代表人:
劳动者姓名:
身份证号:
家庭住址:
紧急联系人:
根据《_劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、劳动合同期限
1、本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日,终止日期年月日。
2、其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限为_____个月。
二、工作内容
1、乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):;工作地点为;部门为:;职务:。
2、乙方的工作任务或职责:;甲方有权限根据公司经营需要及乙方的能力和表现,调整乙方的工作岗位。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方应服从甲方的管理和安排,乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的工作。
三、劳动条件保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体健康不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位的实际情况,按照甲方规定向乙方提供防暑、防寒、劳保费用。
四、培训教育
在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、设备技术、商务技能及各种规章制度的教育和培训。
五、工作时间
甲方实行每周四十个小时工作制度。上下班时间按照甲方员工手册的有关规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假、年假、带薪假日。
实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
六、劳动报酬
1、按甲方提供工资制度确定乙方月基本工资为元。
2、按甲方经营状况和乙方的工作业绩确定乙方奖金。
3、甲方所支付乙方的工资、奖金等个人所得税由甲方代扣代缴。
4、年后甲方实行新的工资制度或乙方工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定给予调整。
七、劳动保险及福利待遇
1、甲方按照国家劳动社会保障局有关规定,按期为乙方缴纳公司部分国家规定的保险金。
2、甲方在公司经营状况良好的情况下,可以为乙方购买商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤销险种。
八、劳动纪律
1、甲乙双方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项公司规章制度。
2、乙方应遵守甲方规定的工作程序,保密规定等制度。
3、乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚、直至解除劳动合同。
九、劳动合同解除
甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
(一)乙方有以下情形之一的,甲方可以解除合同:
1、在试用期间,发现不符合录用条件。
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但是甲方应当提前30日以书面方式提前通知乙方本人:
1、乙方患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的。
2、乙方不能胜任工作的,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同协议的。
4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
(三)下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:
1、在试用期内乙方需要辞职的,需在提前一周书面通知甲方。
2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
4、乙方因其他情况需要辞职的,需在提前一个月书面通知甲方。
十、员工商业秘密和竞业禁止条款
(一)乙方保证并确认,如辞职或原单位依法解除劳动合同,利用甲方的商业秘密或违反竞业禁止义务给原用人单位造成任何损失,由乙方承担赔偿等法律责任。
(二)乙方在甲方任职期间或离职后二年以内,应遵守甲方的保密制度,保密范围和保密义务如下:
1、乙方在甲方任职期间或离职后二年内,不得利用甲方的商业秘密为甲方以外的第三人谋取利益。
2、乙方在甲方任职期间或离职后二年以内,不得将甲方的商业秘密透露给与甲方有竞争关系的第三人。
(三)乙方承诺,其在甲方任职期间及离职两年内,非经甲方事书面同意,不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、经理、代理人、顾问等;乙方承诺,在离职之前或者离职之后二年内,不得抢夺甲方客户,不得利用甲方的供货资源,或者引诱甲方其他员工离职,损害甲方的合法权益;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。
(四)乙方离职后承担保密义务和竞业禁止业务的期限为下列三种:
1、在甲方公司任职不满一年的(包括一年),其保密和竞业禁止期限为两年。
2、在甲方任职一年以上的,保密和竞业禁止期限为三年。
(五)违约责任
1、乙方如违反本协议约定的保密义务或竞业禁止义务给甲方造成经济损失的,乙方应再负责赔偿,(甲方可以根据年度最高的经济损失要求赔偿)如无法计算甲方经济损失,就以乙方侵害甲方经济权益所得为赔偿标准;
2、甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用(包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等),应当包含在损害赔偿金额之内。
(六)在竞业禁止期间甲方向乙方提供每月元人民币的补助。
(七)本合同一式两份,从双方签字或盖章之日起至乙方离职后三年有效。
(八)争议发生后,在争议进行(诉讼)仲裁时,除争议事项外,双方应继续行使各自在本协议下的其他权利,并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。劳动合同的终止、撤销、无效不影响前款约定的效力。
甲方法定代表人: 乙方签字:
公司盖章: 证件号码:
甲方:**食堂
乙方:
身份证号:
根据《_劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方食堂担任临时岗位工作。合同期限为半年,自 年?? 月?? 日至 年?? 月?? 日。
二、乙方工作岗位和工作要求
1、乙方的工作岗位是? ,甲方根据工作需要,可更换乙方的工作岗位,乙方应服从。
2、乙方的工作要求:
①工作期间自觉遵守甲方的工作制度、规定。
②工作期间一律穿戴整洁卫生,做好食堂各方面(食品卫生等)卫生工作。
三、乙方的报酬及相关待遇:
1、乙方的报酬采用月薪制,月薪为人民币 (不含养老保险等各项费用)。
2、乙方不享受医院任何福利待遇。
四、乙方的权利与义务
(一)、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
(二)、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(三)、食堂员工实行合同制,合同每半年签订一次;
(四)、其他:乙方因病或因违反操作规程致伤所产生费用由乙方自己承担。
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
根据《_劳动法》、《_协议法》以及有关法律法规的规定,甲乙双方经平等友好协商,就甲方乙方输送本单位服务人员赴甲方处从事临时服务工作事宜达成一致,自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。
一、合作事项
甲方因工作需要,要求乙方向其派遣服务人员从事临时服务工作;乙方愿意派遣单位服务人员至甲方处工作,双方就此达成合作事宜。
二、服务人员需求
甲方对乙方所提供的临时服务人员的要求为:
1. 年龄在16周岁以上;
2. 身体健康,品德良好,无犯罪记录;
3. 不得染发,不留长指甲,仪表仪容需达到甲方要求;
4. 服务员的服装由甲方提供,乙方服务人员必需准备黑色裤子和黑色皮鞋;
5. 遵守酒店的各项规章制度。
三、劳务报酬
甲方付给乙方服务人员的报酬由乙方统一发放给服务人员。其标准为每人每小时RMB元(含税),法定节假日为两倍工资,另支付车补元每/人/次(限晚宴)。
四、甲方权利义务
1. 甲方必须提前二个工作日以书面或邮件形式通知乙方所需的人数、时间和地点;
2. 甲方如需临时变更或取消人数,需提前12小时通知乙方;
3. 甲方为乙方服务人员提供免费工作餐。
五、乙方权利义务
1. 乙方承诺其经营主体资格符合法律规定且拥有进行劳务派遣的资质;
2. 如因乙方或乙方派遣的劳务人员原因导致乙方派遣的劳务人员缺员的,乙方应及时安排替换人员,给甲方造成经济损失的,乙方应予以赔偿。
3. 乙方服务人员需要在规定时间前半小时到达甲方指定工作地点,更换工作制服,开班前例会;
4. 乙方应为所有派遣至甲方的服务人员制订工作时间结算表格,并交付甲方,由甲方的现场管理人员在乙方服务人员当日工作结束后进行签字确认,以作为每月报酬总结算的依据。
5. 乙方在每月底会按照甲方管理人员签字确认的工作时间表格进行统计核算,把当月清单明细以邮件形式发送给部门负责人核对,待确认后在次月10日前开具正规服务发票至甲方,甲方应在次月20日前结算支付。如不能按时支付,需每天按总额的5%的滞纳金结算。
6.乙方负责对所有提供的临时服务人员缴纳国家规定的有关社保、福利及税项等。如乙方未能按国家有关部门要求缴付以上费用,对此引来一切后果由乙方负责,如对甲方造成损害,乙方应予以赔偿。
7. 当乙方派遣的临时服务人员在甲方处工作期间发生伤亡的,由乙方有关部门进行工伤申报并办理相关手续,甲方必须积极配合,及时提供所有相关资料。如因乙方未按规定支付工伤保险费用或拒绝提供资料申报工伤给甲方造成损失的,乙方应负责赔偿。甲方有权从乙方的应付账款中扣除,不足部分可以向乙方追偿。
8.乙方将承担被派遣临时服务人员所提出的要求,并且乙方确认甲方对上述被派遣临时服务人员所提出的要求不承担责任。
9.对于被派遣临时服务人员对甲方造成的直接或间接损失、受伤、损坏或耽误,乙方负有并承担责任。
六、协议有效期
本协议自签订之日起一年内有效。有效期届满本协议自动终止。若任何一方需续约,应在有效期届满日前一个月内以书面形式通知对方,经对方同意后,双方重新签订书面协议。
七、双方权责:
1.如果乙方发生以下情况,甲方有权扣去乙方人员的报酬,并立即退回乙方,该临时服务人员而不承担任何责任:
不服从甲方安排的工作,无故旷工者;
累计2次由于乙方自身的原因,无法完成甲方安排的工作,且没有提前24小时通知甲方;
乙方人员在甲方安排的岗位进行服务时,如果由于乙方人员的工作失误,造成该餐厅经济损失,且数额较大;
被依法追究刑事责任的。
2.有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除协议并有权提出相应的经济
赔偿:
甲方以暴力,威胁,监禁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方人员劳动的;
甲方不能按照本协议规定支付劳务报酬,且在收到乙方通知后7日内未更正的。
3.在本协议生效期间,甲乙双方不得在未经允许的情况下与双方服务人员建立任何劳动关系。
八、保密条款
为了更好的开展工作,甲乙双方有义务对本协议所涉及的报酬金额及其他内容保密,不得对第三方泄露。任何一方故意或过失泄露该等信息的,须承担相应的违约责任,并向对方赔偿由此给对方造成的一切损失。
九、争议解决方法
如因故发生争议,双方应先友好协商解决,协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本协议签订后,甲乙双方不得无故单方面终止本协议,如有违反,则所造成的一切直接损失由违约方全部承担经济损失。
2.本协议未经事宜,或与国家相关规定相抵触的,按国家相关规定执行。
3.本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,经双方签字盖章后生效,具有
同等法律效力。
甲方: 乙方:
(盖章) (盖章)
代表人: 代表人(签字):
签订日期: 签订日期:
甲方___________________________
名称:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:___________________
乙方___________________________
姓名:___________________________
性别:__________民族:___________
文化程度:______国籍:___________
身份证号码:_____________________
住址:___________________________
根据《_劳动法》、《_合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。
第1条
乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。
乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。
第2条 合同期限
本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限为________年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。
本合同没有试用期。
第3条 劳动时间
乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。
第4条 劳动条件和劳动纪律
乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。
第5条 兼职劳动报酬
乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每年 元(大写 万 仟 佰 拾元整)。
甲方于每年12月31日前以人民币现金形式一次性向乙方支付劳动报酬。
甲方不承担乙方其他任何、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。
第6条 保密义务
合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
第7条 合同终止
以下情形发生时,本合同终止:
合同期限届满;
在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同, 但需要提前3日通知对方。
乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。
第8条 其他
本协议自双方签订之日起生效。
本一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章): _______
乙方(签字):_______
法定代表人:_______
______年____月____日
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