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更新时间:2023-03-06 09:32:50 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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想要辞职,为了避免各种各样的麻烦,我们就按照规定来,首先,就需要一封辞职信。小编精心整理了《酒店传菜员辞职信》,欢迎阅读,仅供参考,如果想了解更多的相关信息,请继续关注我们本站。
尊敬的各位领导:
您们好!作为“xxx酒店”的实习生我很荣幸!谢谢您们对我的信任,给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人,在这短短的三个月里,我知道了如何招待好客人,也充分意识到了团队合作的重要性!
酒店赏罚分明,每一项工作都责任到人,员工团结一心,都积极做好自己的本职工作,随时随地的遵守酒店的规章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。的确,刚开始我真的感觉很累,很不习惯。然而,我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切;后来是汪阿姨,史领班教我如何做好传菜员,如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我,很是照顾我这个刚来的传菜员;xx,xx她们做的非常好,工作效率很高,是我学习的榜样;还有主管们,见面时都会主动跟我打招呼,感觉非常亲切。刚来时的一句“在这里还习惯吧?”,感冒时的一句“怎么不晓得照顾自己?”都是我记在心里的暖暖的温情。还要特别感谢方主管,因为我住得比较远,方主管特许我无论怎么忙都一定要在八点之前下班。这一切的一切我都记在心里。
然而,时光飞逝,二月底我就要开学返校了,真的很舍不得大家,希望以后有机会还可以再共事。
此致
敬礼!
辞职人:xx
xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在传菜员的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任,通过认真反思,主要原因有以下几点:
一、工作时工作怠慢,热情度不高,在服务上缺乏灵活性和主动性。
二、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、服务意识澹薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准。
此致
敬礼!
辞职人:xx
xx年xx月xx日
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