2023-10-16
2023-10-17
2023-10-11
2023-10-14
2023-10-12
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甲方:____________________(聘方)
乙方:________________________(受聘方)
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是_________(公司)兼职会计师,其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务
第三条甲方的权利和义务
(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:
为乙方安排财务会计工作,分配任务;
监督检查乙方工作情况;
在乙方工作成绩突出或对_________(公司)有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;
(二)甲方须履行的义务:
使乙方及时获取劳动报酬;
使乙方合理享受_________(公司)规定的.待遇;
为乙方履行职务提供一定的工作条件;
依法维护乙方在履行职务时的合法权益;
为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。
第四条乙方的权利和义务
(一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:
依法履行会计师职务;
获取劳动报酬;
对_________(公司)的管理工作提出建议和批评;
依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________(公司)的各项文体活动;
辞职(须提前三个月提出书面申请)。
(二)乙方须履行的义务:
遵守_________(公司)的各项规章制度,接受_________(公司)的领导和监督,服从工作安排;
甲方:______
乙方:______
法人代表:______
法人代表:______
签定时间:______
签定时间:______
甲 方:_________(招聘方)
乙 方:_________(受聘方)
甲乙双方已互相先容了波及本合同重要内容的有关情况,在被迫同等和彼此信赖的基本上,签定本合同,以便独特遵照。
第一条 乙方强迫到甲方从事兼职会计师工作,甲方决议聘乙方为兼职会计师。
第二条 乙方的聘请职务是_________(公司)兼职会计师,其工作范畴为上级工会所划定的文明事业单位的各项财会会计业务。
第三条 甲方的权力跟义务
(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:
1.为乙方部署财务会计工作,调配义务;
2.监督检讨乙方工作情况;
3.在乙方工作成就凸起或对_________(公司)有重大奉献时,给予嘉奖;对乙方工作中产生的违章违游记为,予以处分;
(二)甲方须履行的义务:
1.使乙方及时获取劳动报酬;
2.使乙方公道享受_________(公司)规定的待遇;
3.为乙方履行职务提供必定的工作条件;
4.依法保护乙方在履行职务时的正当权利;
5.为乙方加入_________工会有关财会常识更新学习供给前提。
第四条 乙方的权利和义务
(一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:
1.依法履行会计师职务;
2.获取劳动报酬;
3.对_________(公司)的管理工作提出倡议和批驳;
4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________(公司)的各项体裁活动;
5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。
(二)乙方须履行的责任:
1.遵守_________(公司)的各项规章制度,接收_________(公司)的引导和监视,遵从工作支配;
2.在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违反职业道德;
3.不得从事有损于_________(公司)名誉的运动,严禁泄露_________(公司)的机密和有关财务数据,造成财务数据丧失和泄密,承当相应经济义务和法律责任;
4.管理爱惜好甲方的有关财产和装备,放工要封闭好门窗、水、电,保障平安。如因为本身疏于治理造成财产丧失,承担抵偿责任;
5.一直进步本人的实际工作才能和业务素质;
6.自行承担人身保险责任。
第五条 劳动报酬和福利待遇:
(一)甲方每季度付给乙方基础报酬_________元,在季度财务报表实现后,支付报酬。
(二)因工作需要,经主任批准,到本地出差时,出差补贴履行铁路局规定尺度。
第六条 合同的变更和解除
(一)在下列情况下,_________(公司)有权单方解除合同:
1.应聘会计师违背_________(公司)规章轨制,不踊跃实行任务,经劝阻不改时;
2.应聘会计师重大违反工作纪律或违背职业道德;
3.应聘会计师因守法乱纪被撤销会计师资历;
4.应聘会计师因其余起因不宜继承履行职务时。
(二)在下列情况下,合同自行解除:
1.应聘会计师因工作须要调离_________(地域);
2.应聘会计师因病或人身意外事变无奈持续履行职务_________个月;
3.一个月无端不做帐;
(公司)被撤销。
(三)在下列情形下,合同能够变革:
1.双方协商之;
2.因国度政策法令发生变更时。
第七条 合同解除后一个月内,乙方须即时交出有关文件,案卷资料和财务的各种档案,并办理业务交接手续结束履行会计师职务。
第八条 合同期限
本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。
第九条 本合统一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关存案一份,三份存在等同效率。
第十条 本合同自双方签字之日起生效。
甲方(签章):_________
代表人(签章):_________
_________年____月____日
乙方(签章):_________
_________年____月____日
甲方基本情况
名称:___________________
地址:___________________
法定代表人:___________________
主要负责人(委托代表人):______________
乙方基本情况
劳动者姓名:___________________
身份证号:___________________
紧急联系人___________________
甲方:__________聘用单位名称:_______________
乙方:__________姓名:__________性别:_____应聘职务:__________工资待遇:__________出生________年____月____日籍贯所在地:_______________身份证号码:__________
现住址:____________________电话:_______________
根据国家和地方的法律、法规及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同,共同遵照履行。本合同自签定之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
一、聘用合同期限本合同期限为月,自________年____月____日起,至年月____日止。
其中试用期为个月,自________年____月____日起,至年____月日止。
二、聘用合同关系
1、甲方同意聘用乙方,在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作,并支付给乙方相应的劳动报酬(每月_____号开支)。
2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。
三、聘用合同义务和权力
1、甲方有根据国家和地方的法律、法规及有关规定,制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管理办法、考核标准和各项工作要求、标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力,并以此作为履行本合同的有效法律依据。
2、甲方有根据岗位工作需要,为乙方提供或进行职业道德、专业技术、业务知识、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。
3、甲方有根据国家和地方的有关规定、乙方从事的岗位、以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币的形式按时支付给乙方工资待遇的义务。
甲方应为乙方提供工装,工装费用从乙方第一个月工资扣除,合同期满之后由甲方返还乙方(合同期未满中途离职,工装费用由乙方自行支付)。
4、甲方有根据乙方的工作效率的高低及工作态度、工作成绩和工作表现的'好坏,对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。
5、甲方有按照国家的相关规定,对乙方实行符合本行业职业特点的工作日制和工作时间的权力。
6、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。
7、乙方有严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项条例、标准、规范、要求、规定、纪律、职责、程序、制度,服从甲方的领导和管理的义务。
8、甲方按照国家和地方的有关规定和因工作需要,为乙方办理的各相关证明、证件,全部由甲方统一办理相关手续,所产生的相关费用,乙方个人应承担缴纳的部分,甲方有权从乙方的工资中代为扣缴。
但应及时告知乙方并说明。
聘用合同的变更、解除、终止和续签
1、甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2、因工作需要或因国家和地方的有关规定发生变化,本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》并以书面形式确定合同变更的内容。
甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同,一切责任乙方自负承担:
※连续旷工____日以上或____月内累计旷工_____次者;
※违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或失职、渎职、造成严重后果的;
※严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作无法正常进行的;
※违反国家法律法规,被刑事处罚的;
※在试用期间被证明不符合本岗位要求,而又拒绝调整其工作岗位的。
※合同期限未满,擅自离职甲方有权扣除乙方当月工资。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以单方面解除本合同,但应提前告知乙方:
※患病或者非因公负伤,不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的;
※经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位的,或虽同意调整但到新岗位后考核仍不合格的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同。
有下列情形之一的本合同即行终止:本合同期限届满;甲乙双方约定的合同终止条件出现;
8、本合同期满前,甲乙双方协商一致,可按照规定程序续签聘用合同,续签合同应在本合同期满前____月内办理。
合同期满没有办理终止合同手续,而存在事实聘用关系的_____;视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同期限相同。
甲方:_______________
乙方:_______________
法定代表人:_______________
签订日期:_____年____月____日
尊敬的领导:
您好!欣闻贵公司在网上招聘财会人员,我的条件正好符合贵公司的要求,很荣幸有机会向您呈上我的个人求职简历,谨向您作一自我推荐。
我是XX大学会计专业的一名应届毕业生,在四年的大学生活里,我很好的掌握了专业知识,学习了成本会计,管理会计,财务管理,会计电算化,审计学等专业课程。我认真对待学习,专业课成绩平均分在80分以上,思想品德良好,曾获得学院颁发的品德优秀奖,在校期间,我取得了教育部考试中心认证的计算机二级合格证,英语b级合格证,会计证。在担任摄影协会副秘书长一职。我格开朗,工作充满热情,得到师生的一致好评。同时,我也有计划地抽出时间去阅读各种书刊、杂志,力求尽可能地扩大知识面,紧跟上时代的步伐。学习之余,走出校门,我尽量去捕捉每一个可以锻炼的机会,与不同层次的人相处,让自己近距离地接触社会,感受人生,品味生活的酸、甜、苦、辣,使自己尽快地成熟。
生活中我是个能吃苦耐劳,有较强适应能力的人,有着良好的生活习惯。我从小喜欢锻炼,尤爱篮球,很是享受在场上和队友的配合,这也塑造了我热爱团队活动的性格,这种团队精神在工作中是十分必要的。我很钦佩蒙牛董事长牛根生先生在《赢在中国》中曾说过的一句话“只为成功找方法,不为失败找借口”,我常把它拿来鞭策自己,在失败的时候,不消极懊恼,而是总结失败的教训,寻求更好的成功方法。此外,我对自己要求很严格,对自己说过的话,做过的事负责,即使做错了也要勇于承担。
作为一名应届毕业生,虽然工作经验不足,但我会虚心学习、积极工作、踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。诚恳地希望贵单位给予面试的机会,以期进一步考查我的能力。
祝贵单位事业蒸蒸日上!
敬礼!
求职人:xxx
尊敬的领导:
您好!
首先真诚地感谢您在百忙之中浏览我的自荐信,我叫XX,毕业于xx学校,所学的专业是工商管理,也许看到这里您会觉得我的专业一点都不符合您的要求,我请求您看下去,我有信心让您满意!
工商管理专业所学的课程包括会计学原理、财务会计、财务管理、成本管理、公司财务分析、税收筹划;人力资源管理、人力资源ERP、绩效管理、薪酬管理;宏观经济学、微观经济学、货币银行学、国际金融学等等。所以我在大学的时候就已经打下了一定的会计基础。对人力资源、金融等方面也都有一定的了解。这都将对我的工作起到推动作用。
在工作的这几年里,我利用空余时间成功取得了会计从业资格证,并参加了助理会计师资格的考试,现在我会利用时间来看中级资格考试方面的书。除了努力的学习会计理论方面的知识外,我还积极的争取了一些会计实践的机会,如会计发票的验证、会计凭证的整理与装订、基础会计报表的编制。此外,在工作中,我参与了金蝶K3的安装与设置,熟悉EXCEL表的使用。
给我一次机会,我会尽我最大的努力让您满意。我相信以我的孜孜不倦的进取精神与老牛耕田般的努力会受到你们的欢迎的,我需要的仅仅是机会,需要时间的证明。我坚信凭着您的信任与我的汗水,我们有理由向往未来更灿烂。
最后,衷心祝愿贵公司事业发达、蒸蒸日上。
敬礼!
自荐人:XXX
20xx年x月x日
任何一个企业的人力资源管理,都要使用劳动合同。作为明确企业和员工双方权利义务关系的法律文书,劳动合同须完善、合理,才能起到对双方公平地约束和保障的作用。
我们这里提供了一份通用*较强的合同范本,读者可以根据本企业情况作适当的修改后使用。
no2范本
劳动合同书
*方:______________________________
地址:________________邮码:________
电话:____________
法定代表人或委托代表人:_____________
乙方:______________________________
*别:________________年龄:________
居民*号码:_____________________
合同签订日期:____年____月____日
根据《中华*共和国劳动法》,*乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为年,生效日期年月日,失效日期年月日,其中试用期个月。
二、工作内容
第二条乙方同意根据*方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照*方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条*方安排乙方执行工作制。
相关说明
编制人员审核人员批准人员
编制日期审核日期批准日期
(续)
名称劳动合同范本编码版本
修改状态页次2/5
执行定时工作制的,*方安排乙方每日工作时间不得超过8小时,平均每周不得超过44小时。*方保*乙方每周至少休息1日,*方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。
第五条*方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班*。
第六条*方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全的生产工艺流程,制定*作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
*方应按照国家或本市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条*方负责对乙方进行*思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条*方的*分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务,*方每月日以货*形式足额支付乙方*,*不低于元,其中试用期间*为元。
执行不定时工作制的*为元。
第十条*方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第四十四条支付*报酬。
第十一条由于*方生产任务不足,使乙方下岗待工的,*方保*乙方的月生活费不低于元。
甲方:_________(招聘人员)
乙方:_________(乙方)
甲乙双方已接受影响本合同重要内容的相关情况,并在被迫平等、相互信任、唯一合规的基础上签订本合同。
第1条乙方强迫甲方从事兼职会计工作,甲方决定聘请乙方从事兼职会计工作。
第2条乙方受聘为______(公司)兼职会计,工作范围为上级工会指定的文明单位的各项会计业务。
第3条甲方的权利和义务
(1)在本合同有效期内,甲方可行使以下权利:
1、部署财务会计工作,为乙方分配义务;
2、监督和审查乙方的工作;
3、乙方工作成绩突出或对公司做出重大贡献的,给予奖励;乙方在工作中违反规章制度和行为受到处罚;
(二)甲方应履行的义务:
1、使乙方及时获得劳动报酬;
2、使乙方公平享受______(公司)规定的待遇;
3、为乙方履行职责提供一定的工作条件;
4、依法履行职责时保护乙方的合法权利;
5、更新学习,为乙方加入
第4条乙方的权利和义务
(1)在本合同有效期内,乙方享有以下权利:
1、依法履行会计职责;
2、获得劳动报酬;
3、对________(公司)的管理工作提出建议和批评;
4、根据上级规定的条件,参加会计协会的活动和______(公司)的各类文体活动;
5、辞职(必须提前三个月提交书面申请)。
(2)乙方应履行的责任:
1、遵守________(公司)的规章制度,接受________(公司)的指导和监督,服从工作控制;
2、履行会计人员职责时,不得违反国家法律和职业道德;
3、不要从事有损______________(公司)声誉的运动。严禁泄露__________(公司)的机密及相关财务数据,造成财务数据的丢失和泄露,并承担相应的经济义务和法律责任;
4、管理和爱护甲方的相关财产和设备,关好门窗、水电,确保安全。因自身疏于治理造成财产损失的,应当承担赔偿责任;
5、时刻提高自己的实际工作能力和专业素质;
6、负责人身保险。
第5条劳动报酬和福利待遇:
(1)甲方支付乙方基本报酬为人民币_______
(二)因工作需要,经局长批准,到当地出差时,出差补贴应符合铁路局规定的标准。
第6条合同的变更和解除
(一)在下列情况下,________(公司)有权单方解除合同:
1、聘用的会计师违反______(公司)规章制度,不积极执行任务,经劝阻不改的;
2、应聘工作的会计师严重违反工作纪律或者违反职业道德的;
3、应聘的会计师因遵纪守法、行为不检被撤销会计师资格;
4、会计师因其他原因不适合继承和履行职责时。
(二)在下列情况下,合同自行终止:
1、申请的会计师因工作需要,必须调离___________(地区);
2、申请会计师因病或因个人事故,不得不继续履行职务,期限为个月;
3、一个月不无故做账;
4、____________(公司)被取消。
(3)在下列情况下可以变更合同:
1、双方协商;
2、国家政策的法律法规发生变化时。
第7条合同终止后一个月内,乙方应立即移交相关文件、案卷和各种财务档案,并办理业务交接手续,完成履行会计职责。
第8条合同期
本合同有效期为2年,自合同签订之日起至_____________
第9条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份报上级主管部门备案。三份效率一样。
第10条本合同自双方签字之日起生效。
甲方(签字盖章):_________
代表(签名和盖章):_________
乙方(签字盖章):_________
尊敬的领导:
您好!首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。
我是XXXX学院现代经济管理系会计电算化专业的一名学生,即将面临毕业。借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心与对事业的执著追求,真诚地推荐自己。
我深深地懂得:昨天的成绩已成为历史,在这个竞争激烈的今天,只有脚踏实地、坚持不懈地努力,才能获得明天的辉煌;只有不断培养能力,提高素质,挖掘内在的潜能,才能使自己立于不败之地。
2年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了基础、财务、成本、税务等会计学以及经济法等有关专业学科的理论知识,掌握了会计电算化操作;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力,参加并通过了大学英语四级考试;能熟练操作计算机办公软件,达到安徽省计算机二级水平。同时,我利用课余时间参加了安徽财经大学会计专业的自学考试,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。
更重要的是,严谨的学风与端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。我刻苦学习,力求上进。在校期间主修:《会计基础》、《经济法基础》、《统计学基础》、《税收基础》、《会计成本》、《商品流通会计》、《财务管理》、《财务会计》等一系列的.专业课程!也理解与掌握了一定的专业知识,也知道只掌握在校期间学习的知识是不够的。真正的要把会计学精学透很难,会计知识更新的很快,尤其是近年来我国一直在与国际接轨,会计的变化很大,所以,我会保持不断学习的精神,并考取了相关证书以证明我的专业知识水平。
在校期间,我积极向上、奋发进取,不断从各个方面完善自己,取得长足的发展,全面提高了自己的综合素质。在工作中我能做到勤勤恳恳、认真负责、精心组织、力求做到最好。在假期实践的工作中,使我学会了思考,学会了做人,学会了如何与人共事,锻炼了组织能力与沟通,协调能力,培养了吃苦耐劳,乐于奉献,关心集体,务实求进的思想。
大学两年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;安徽工业经济职业技术学院培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我坚信,勤奋才是真实的内涵。只要勤奋努力,我相信自己能够很快适应工作环境,熟悉业务,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。 感谢您百忙中能够阅读我的自荐信。期待您的反馈!
敬礼!
自荐人:XXX
20xx年x月x日
甲方:
乙方:
为有效加强我店药品质量管理,保证药品质量,特聘请__为我店药品质量负责人,经双方协商,达成如下协议:
1:甲方自觉遵守《药品管理法》等相关法律法规的相关规定,坚持合法经营药品。
2:甲方聘用乙方的工资为__元/月。
3:甲方必须按时支付乙方工资,乙方代表甲方的相关培训费用由甲方承担。
4:乙方必须自觉遵守甲方合法的.各项规章制度,坚持在职在岗,做好药店质量管理方面的相关工作。
5:乙方的上班时间为:
6:甲方聘用乙方的聘用期为壹年,双方不得随意违约,擅自违约者必须付违约金___元给另一方。
7:本协议一式二份,双方各执一份。
8:本协议自签字之日起生效。
甲方签字:
签字日期:
乙方签字:
签字日期:
尊敬的领导:
您好!首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的求职信,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。
我是XXXX学院现代经济管理系会计电算化专业的一名学生,即将面临毕业。借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地推荐自己。
我深深地懂得:昨天的成绩已成为历史,在这个竞争激烈的今天,只有脚踏实地、坚持不懈地努力,才能获得明天的辉煌;只有不断培养能力,提高素质,挖掘内在的潜能,才能使自己立于不败之地。
2年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了基础、财务、成本、税务等会计学以及经济法等有关专业学科的理论知识,掌握了会计电算化操作;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力,参加并通过了大学英语四级考试;能熟练操作计算机办公软件,达到安徽省计算机二级水平。同时,我利用课余时间参加了安徽财经大学会计专业的自学考试,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。
更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。我刻苦学习,力求上进。在校期间主修:《会计基础》、《经济法基础》、《统计学基础》、《税收基础》、《会计成本》、《商品流通会计》、《财务管理》、《财务会计》等一系列的专业课程!也理解与掌握了一定的专业知识,也知道只掌握在校期间学习的知识是不够的。真正的要把会计学精学透很难,会计知识更新的很快,尤其是近年来我国一直在和国际接轨,会计的变化很大,所以,我会保持不断学习的精神,并考取了相关证书以证明我的专业知识水平。
在校期间,我积极向上、奋发进取,不断从各个方面完善自己,取得长足的发展,全面提高了自己的综合素质。在日常工作中我能做到勤勤恳恳、认真负责、精心组织、力求做到最好。在假期实践的日常工作中,使我学会了思考,学会了做人,学会了如何与人共事,锻炼了组织能力和沟通,协调能力,培养了吃苦耐劳,乐于奉献,关心集体,务实求进的思想。
大学两年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;安徽工业经济职业技术学院培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我坚信,勤奋才是真实的内涵。只要勤奋努力,我相信自己能够很快适应日常工作环境,熟悉业务,并且在实际日常工作中不断学习,不断完善自己,做好本职日常工作。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。 感谢您百忙中能够阅读我的求职信。期待您的反馈!
敬礼!
自荐人:XXX
20xx年x月x日
甲方:____(聘方)
乙方:____(受聘方)
本职工作单位:____
职务:____会计
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是_彭水淑福山羊养殖专业合作社兼职会计师,其工作范围为上级部门所规定的专业合作社的各项财会会计业务
第三条甲方的权利和义务
代表人:____李东
乙方:____(劳动者)
身份证号码:______________________________________________
住址:______________________
为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本,提高工作效率及服务质量,保证送货及时,经甲乙双方自愿平等协商,本着长远真诚合作的共同愿望,就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议:____
一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系,乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作职责及工作范围:____
甲方聘用乙方为公司财务部门总监,全面负责财务工作,具体工作如下:____
1.负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理。
2.根据公司资金动作情况,合理调整资金,确保公司资金正常运转。
3.搜集公司经营活动情况,资金动态,对营业收入和费用开支的资料进行分析,提出建议,定期向总经理报告。
4.组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行情况进行检查分析。
5.严格化财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
6.负责全公司各项财产的登记、核对、抽查与调拨,按规定计算折旧费用,保证资产来源。
7.用先进的理账理念指导监督公司及公司下属的各分支机构,处理有关会计事务。
8.加强内控制度,对企业的经济活动做到事前筹划,事中控制和事后监督。
9.对收入有关单据审核及财务处理;各项费用支付审核及财务处理,应收账款财务处理;总分类账、日记账等账簿处理;财务报表及会计科目处理及申报。
10.统一发票及增值税发票自动报缴业务;所得税核算及申报业务;资金预算业务;财务盘点业务的处理。
11.会计意见反馈及督促;对内协调与各部门之间的关系,对外协调工商、银行、税务之间的关系,掌握最新的税务信息,做好税前筹划和办理具体事项的工作。
12.完成领导交办的其他工作。
三、协议期限:____
协议期限共___年。自20______年___月___日起至20______年___月___日止。试用期为一个月,自20______年___月___日起至20______年___月___日止。
四、劳动报酬:____
1.工资标准:____甲方每月15日支付上月工资。试用期元人民币,试用期为一个月(可以缩短试用时间,试用期内无休息日,试用期内无请假申请,重大特殊情况可协商并经甲方批准同意,否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行)。
2.试用期过后经考试合格填写转正审批表,双方签订劳动合同,自签订劳动合同之日起(按签订时的日期双方各自承担应承担的.部分),甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金(个人应缴纳部分由乙方承担,甲方20%,乙方8%,以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数)。
3.工资结构:____元±(提成工资)±(奖励、或扣罚款)
工资结构=基本工资±岗位工资±职称工资±绩效工资±(奖励、或扣罚款)
绩效工资=满勤工资±管理工资±效率工资±奖励工资±保密工资±提成奖励±(奖励、或扣罚款)
4管理工资3:____100元(及时登记账目,做到现金账与总账核对、往来账与总账核对、费用帐总账核对、做到账账相符,准确无误。有误差无此工资)。
5管理工资4:____100元(对财务所涉及的档案管理和监察:____会计凭证、会计账簿、会计报告、查帐报告、财务相关合同、验资报告、章程等会计资料。制定相关制度明确管理细则,出现混乱和丢失的无此工资,严重的追究责任)。
6管理工资5:____200元(票据的监督与管理:____支票、普通发票、增值税发票、应收.应付账款的凭据、购进票据、销售票据等相关票据。制定相关制度明确管理细则,分工明确责任到人,出现混乱和丢失的无此工资,严重的追究责任)。
7管理工资6:____100元(财务签批审核:____严格把关,日常费用报销签批时要核对采购的价格是否高于原采购价格或市场,如高出可拒签请示总经理后处理,控制应收账款的形成严格按照通辽市连成药业有限公司的《销售退回管理办法》及《配送货款管理办法》执行,发现问题马上上报,应付账款付款时应合理调配和掌握库存现金情况,合理使用。)
8.效率工资1:____100元(按时办理税务、工商、社会保险以及银行的协调工作,人为原因造成延误的自行处理解决,无此工资)
9.效率工资2:____100元(每月初5日前,及时将公司资产负债表、损益表、费用分类报表、应收应付表等按时上报,延误的无此工资)。
10.奖励工资1:____100元(对本部门的人员工作安排合理、分工明确,并且当月本部门各岗位工作完成无差错。否则无此工资)。
11.奖励工资2:____100元(对公司的相关管理费用合理控制,提出合理化建议并采纳,简化了工作程序和节约了相关费用,否则无此工资)。
12.保密工资:____100元(坚守职业道德,对企业的相关管理制度、细则,对本部门的相关资料严格监控,做到不对外泄漏)
13.提成奖励:____(按企业每月制定指标,完成或超额完成的相关提成)。
五、甲乙双方的权利和义务
甲方(盖章):____乙方(签字、按指纹):____
代表人(签字、按指纹):_______年___月___日
___年___月___日
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