在做到“不忘初心、牢记使命”方面。

***同志在党的十九大上的报告，开宗明义的提出了“不忘初心、牢记使命”的主题。那么初心是什么，使命又是什么，作为一名青年党员，我们该怎么做?本站精心为大家整理了在做到“不忘初心、牢记使命”方面。，希望对你有帮助。

　　在做到“不忘初心、牢记使命”方面。

　　不忘初心、牢记使命，关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。

　　这次在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，要求必须把检视问题贯穿全过程，坚持问题导向，真刀真枪解决问题。第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，各地区各部门各单位对照初心使命和人民群众新期待检视问题，把理论学习、发现问题、解决问题紧密结合，推动主题教育扎实开展。

　　敢于直面问题、勇于修正错误是我们党的显著特点和优势。开展这次主题教育，就是要认真贯彻新时代党的建设总要求，奔着问题去，以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲坚决予以整治，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争，努力把我们党建设得更加坚强有力。正如***总书记所强调的：“这次主题教育列出的8个方面突出问题，都是可能动摇党的根基、阻碍党的事业的问题，必须以彻底的自我革命精神加以解决。”在主题教育的全过程，都要教育党员干部以刀刃向内的自我革命精神，广泛听取意见，认真检视反思，把问题找实、把根源挖深，明确努力方向和改进措施。

　　检视反思突出问题，就要广泛听取意见建议。对党内的一些突出问题，人民群众往往看得很清楚。党员、干部初心变没变、使命记得牢不牢，要由群众来评价、由实践来检验。我们不能关起门来搞自我革命，而要多听听人民群众意见，自觉接受人民群众监督。要广开言路、畅通渠道，真心诚意听取基层党员群众、工作服务对象的意见建议，采取个别访谈、召开座谈会、设立意见箱等方式，把群众的意见充分收集起来、反映上来，原汁原味反馈，不能过筛子。要认真梳理上级党组织反馈的问题和提出的意见，领导班子成员之间、领导班子成员同分管部门负责同志之间要开展谈心谈话，相互听取意见建议。

　　检视反思突出问题，就要自觉对表对标。要对照***新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，重点查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距，在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距，在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距，在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。主题教育一开始，就要着手查找问题，一条一条列出问题清单，不搞官样文章，不硬性规定字数。

　　“君子博学而日参省乎己，则知明而行无过矣”。检视反思突出问题，要针对工作短板、具体问题，联系本地区本部门本单位发生的重大事件、典型案件和信访积案，认真检视反思，共同查找问题，深刻剖析原因。要防止大而化之、隔靴搔痒，避重就轻、避实就虚;防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题;防止把问题“甩锅”到基层和下级。针对查摆出来的问题，要对症下药，切实把问题解决好。

　　行程万里，不忘初心。通过检视问题找准差距，着力解决群众最关心最现实的利益问题，不断增强人民群众对党的信任和信心，我们就能筑牢党长期执政最可靠的阶级基础和群众根基。

　　在做到“不忘初心、牢记使命”方面。

　　按照本次民主生活会的安排，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，以***总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求为重点，坚持把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合自身工作学习情况，重点查找出四个方面8条问题，并深挖产生问题的根源，逐条逐项进行整改。现将检视情况报告如下。

　　一、存在的主要问题

　　(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

　　1.虽然能够主动学习党的十九大报告精神、新党章、***新时代中国特色社会主义思想等新理论、新思想，但也存在思想上重视不够，学习缺乏主动性、系统性，在主动学习方面下的功夫还不够。比如，对“四个自信”的认识不全面不深刻。对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。

　　2.始终把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为自己旗帜鲜明讲政治的第一遵循、第一标准、第一要求，特别是在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面始终谨记坚决不踩红线、不越底线，但也存在一些做的不到位的地方。比如，对社会上的传播的一些丑化党和国家形象的政治谣言政治坚决做到不信不传，但也存在没有旗帜鲜明反驳、批判并进行坚决制止的问题。

　　(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面

　　1.作为一名有着 年党龄的党员，自认为接受组织教育这么多年，自己的党性修养能够经得起考验，自认为自己在加强党性修养提升方面没什么问题，但对照主题教育的要求发现仍然存在一些差距。比如，对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位;对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻;对理想信念缺失的危害认识还不足等问题。

　　2.参加工作 年，一直以来我都认为干好本职工作，完成好组织交给我的各项工作任务是对组织和单位最好的回报，随着工作年限的增加，在工作中也存在靠过去经验办事， 吃老本等情况，工作中的干劲没有那么足，担当意识没有那么强烈了，有时也会有松口气、歇一歇的想法。

　　(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

　　1.一直以来，我都十分清楚群众观点是马克思主义的基本观点，群众路线是我们党的工作路线，在工作中时刻谨记要像对待自己的亲人一样对待来访的干部群众，特别是从事离退休人员管理工作以后，面对的都是曾经的老领导老同事，更是希望能够尽自己最大的努力给与他们必要的关心和帮助，但也存在对个别离退休老干部出现的困难问题没有及时了解并帮助解决的问题。

　　2.随着在离退休人员工作处工作时间的增加，认为掌握上级部门关于离退休老干部工作的政策等内容比较全面，在落实政治待遇和生活待遇等方面都比较到位，但也存在因经费紧张一些本该做的更好的工作做的还不够好，不够细的问题。

　　(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面

　　1.工作多年，始终将党组织对我们的教诲铭记于心，特别是在严守党的纪律，始终坚持按规矩办事，觉不越红线一步，但和组织要求相比仍然存在差距。比如，在工作时间到医院看望生病的老同志没有及时履行请假手续，仅仅通过电话、短信或者微信向分管领导请假。

　　2.自认为来到离退休人员工作处工作后，从事的都是为老同志们的服务工作，只要认真做好各项工作就不会触碰纪律底线和红线，但仔细想想与组织要求仍然存在差距。比如，一些外地的同学、亲戚来呼市看我的时候，为了表达对客人的热情，也会选择一些比较好的饭店宴请他们，存在铺张浪费的情况。

　　二、产生问题的根本原因

　　针对产生的上述问题，我认为主要有一下几个方面的原因：一是思想上不够重视。总认为自己受党的教育多年，党性修养、党员意识、纪律意识等方面都能够过关，不知不觉产生松懈情绪。二是理论学习不够。对党的新理论新思想学习的不够深入，学习的积极性主动性有所减退。三是服务意识不到位。落实党组织对老干部们的各项待遇，但细节做任然需要改进，服务意识没有做到真正入脑入心。

　　三、下一步整改方向

　　针对所产生的原因，我将从以下几个方面进行整改：

　　一要提升思想理论水平。理论是行动的先导，我们的党自成立之日起，历经艰难险阻，始终走在时代前列，靠的是科学理论引领。在今后的工作学习中继续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章，学习***总书记对内蒙古工作的重要讲话精神，学习《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及《***总书记关于老干部工作重要论述》，努力提升自身理论水平，更好的以知促行、知行合一。

　　二要强化自身政治意识。时刻保持政治上的清醒和坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，讲党性不讲私情，讲真理不讲面子，讲原则不和稀泥，做到在党言党、在党忧党、在党为党，做到热爱党、拥护党、永远跟党走;始终保持一颗对党的赤子之心，忠诚于党和人民的事业，忠于卫生健康工作;必须时刻不忘自己的共产党员身份，坚定“四个意识”，树牢“四个自信”，做到“两个维护”,切实将思想和行动高度统一到***总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，不忘初心、继续前进,牢记嘱托、感恩奋进。

　　三要提高主动服务意识。在工作中不断强化服务意识，服务好现有的115名离退休干部，特别是在服务15名离休干部的过程中要更加用心用情。一方面，要认真落实好国家给与老同志老干部的各项政治待遇，及时将国家的大政方针传达到到位，更好地从政治上尊重、思想上关心离退休干部。另一方面，还要落实好各项生活待遇，积极组织开展一些形式多样、积极健康、适合老同志老干部的各类学习活动，以充实他们的精神生活。通过我们的努力工作，让老同志老干部们有更多的幸福感和获得感。

　　以上是本人的对照检查情况，恳请同志们批评指正。我一定虚心接受，认真加以改进。

　　在做到“不忘初心、牢记使命”方面。

　　一、问题清单

　　(一)在增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面的差距

　　虽然一直按照党支部的安排，对党的理论知识和大政方针进行学习，但是学习的主动性不强，学习的学习安排和形式主要还是“主题党日”时开展学习。日常学习、自我学习的积极性和主动性不高。而且理论学习的系统性不强、深度不够，存在学习内容零散、浮于表面的现象，导致自己在增强“四个意识”还需要进一步努力。

　　在政治生活中，有时存在老好人思想，对同事的不足和存在的问题，不敢直言不讳的给予指出，担心批评意见会影响团结、影响工作配合。也导致在批评和自我批评中，未能按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志。

　　(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距

　　“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”，是我们党的初心和使命。在日常的工作中，虽然一直以共产党员的标准严格要求自己，但是在党员先锋作用发挥，带领职工群众共建克难方面仍存在一些不足。

　　(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距

　　作为行政党支部支委成员，在工作中未能经常性的与党员群众交流思想、沟通工作，存在对党的群众路线落实不到位的现象。而且，针对职工群众遇到的困难和难题，有时也会有“多一事不如少一事”的错误想法，主动出手帮助的热情不足。

　　(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距

　　虽然，时刻将纪律和规矩挺在前面，自觉严格要求自己。由此，有时在某些工作处理时，也会存在“宁可不做，也不可能犯错”的思想认识，过分强调工作流程、工作制度，在工作中创新、担当的魄力不足，致使有时候顾虑过多，瞻前顾后、畏首畏尾，让工作流程、制度要求成为了不作为的挡箭牌，缺乏干事创业的魄力和担当。

　　(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距

　　在日常工作中，个人综合能力还需提升。面对有挑战性的工作任务时，存在一定的畏难情绪，工作创新力度不够，在一定程度上存在守旧、“过关就好”的消极思想。

　　虽然自己一直负责公司通讯员队伍建设，但是创新力度不够。针对工作的新形势、新变化，未能及时适应、改变，导致在某些工作的开展上存在事倍功半的现象。

　　二、原因分析

　　(一)对党的理论学习不够。平时忙于工作，在一定程度上疏于对党的理论学习，导致对党的一些新思想、新理论认识不深、理解不透。

　　(二)党性锻炼仍需加强。党性锻炼就像人的修养，需要时时锻炼、慢慢提升，但是在这方面自我的能动性不强，积极性不高。

　　(三)个人的综合素质还需进一步提升。“打铁还需自身硬”，但是因为工作繁忙，在日常中放松了对自己的要求，放松了自身素质提升的紧迫感，缺乏百尺竿头更进一步的尽头。

　　三、整改措施

　　(一)要加强对理论知识的学习。要从思想上重视学习，从个人职业素养提升的角度，增强学习的紧迫感和主动性。利用好“学习强国”平台，认真参加相关学习、答题活动，做到常学常新。同时，要坚持学以致用，积极结合工作进行思考，努力将学习效果转化为工作成绩。

　　(二)要不断加强党性锻炼。积极进行党性锻炼，进一步强化党员意识，在工作中自觉发挥好党员的先锋模范作用;端正对党内政治生活的认识，认真落实《准则》要求。按照“坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”的原则开展批评和自我批评，提高批评和自我批评的质量。

　　(三)要积极提高自身素质。利用好公司的学习资源，积极参加公司组织开展的各类素质提升活动，不断自身素质。对标身边的先进，对标集团条线工作中的先进，不断提高工作的质量和水平。

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