不忘初心牢记使命 谈心谈话

在党的十九大报告中，习总书记提出了“不忘初心，牢记使命”这个主题，指明了中国共产党人的历史担当，发出了不忘初心、牢记使命，永远奋斗的誓言。他说，我们走得再远都不能忘记来时的路，并强调共产党人要始终牢记自己的党员身份，要用自己的实际行动去为人民群众的幸福生活奋勇前进。本站精心为大家整理了不忘初心牢记使命 谈心谈话，希望对你有帮助。

　　不忘初心牢记使命 谈心谈话

　　按照中央、省委、市委“不记初心、牢记使命”主题教育统一部署要求，为着力推动工业控股主题教育有效开展，工业控股主题教育指导组将与您围绕主题教育开展一次谈话。

　　一、请您简要对本单位领导班子学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央、省委、市委和工业控股党委决策部署情况进行总体评价，存在哪些主要差距。

　　“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我厂党支部在工业控股党委和工控商贸党委的正确领导下，认真贯彻落实上级党委会议精神，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，在理论学习、思想政治、为民服务、清正廉洁等方面取得了一定的成效。

　　通过认真学习、谈心谈话，对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，逐条进行检视、找差距，还存在一些不足：

　　一是政治理论学习上还不够深入、不够系统，特别是学用结合上还有欠缺，不能把理论学习与实际工作很好地结合起来，没有真正做到学以致用。

　　二是政治敏锐性不强。对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对社会上不良思潮和不当传谣、信谣、造谣抵制不力。认为自己不传、不信就行了，没必要去争论和反驳。

　　二、请您谈谈本单位领导班子和班子成员在党的政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题(最好有具体事例)

　　一是在思想作风方面，存在求稳怕乱的思想，墨守成规，缺乏创新。破解难题的新思路、新举措不多，工作上缺乏新意，缺少亮点。

　　二是在工作作风方面。主动深入走访职工群众不多，存在被动思想。对新形势下(企业棚改工作)群众工作了解不深，习惯于老思想、老作风判断问题。

　　三、根据中央、省委和市委关于主题教育期间，要扎实推进“8+6+1+6+3”整改任务中在单位的哪些具体体现，请举例说明。

　　企业党员平均年龄偏大，基层党组织的工作和活动的方式方法有待进一步加强。

　　四、搞好“不记初心、牢记使命”主题教育，您有什么意见建议。无意见建议。

　　五、指导工作中，还需要注意哪些方面的问题。

　　要力戒形式主义、官僚主义，教育引导党员干部树立正确政绩观，真抓实干、转变作风。主题教育本身要注重实际效果，解决实质问题。

　　不忘初心牢记使命 谈心谈话

　　一、理论学习方面还没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解《***新时代中国特色社会主义思想》及视察山东重要讲话，没有深刻认识思想精髓，对其内涵理解得不深不透。理论知识与实际城市管理工作没有做到完全学以致用，从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成理论知识跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

　　二、在干事创业方面有所欠缺，表现在有时面对改革创新不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气，没有先例的事不敢拍板，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。下一步我们将加强作风建设，改进工作风，坚持以人为本、执法为民的理念，强化班子干事创业、担当作为的责任意识，凝聚班子向心力，形成良好的干事风气。

　　三、在主题教育学习过程中，未及时了解和掌握队员的教育学习及思想状况，存在着重行政执法业务，轻人员思想教育的现象。与队员沟通少，开展谈心活动少，重使用，轻关心;对队员反映问题的渠道关注不够，对涉及队员工作学习、身体素质、等问题，重视不够。

　　四、建议采取多样检查形式。可以通过集中座谈、个别询问、走访群众等形式，主题教育开展的实际效果，听取基层党员和群众的意见建议，了解基层党员的能力素质、工作作风、精神面貌和群众口碑;另外简化活动印证资料，减少不必要的党建资料整理，切实减轻基层党组织负担，确保主题教育受到各级党组织的热烈欢迎。

　　不忘初心牢记使命 谈心谈话

　　谈心谈话内容可根据不同对象，视不同情况而定，一般有以下几个方面：

　　1. 围绕学习贯彻党的十七届四中全会精神情况，贯彻落实市委、市政府，局党组决策部署。了解谈话对象的学习、工作、作风、纪律情况，与他们交谈有关团结、大局及家庭等方面的情况。

　　2. 听取谈话对象的意见、建议和要求。

　　3. 对本单位班子运作情况及成员进行客观公正的评价。

　　4. 肯定谈话对象的基本成绩，指出谈话对象的缺点和存在问题。

　　5. 对谈话对象提出希望、要求和努力方向。

　　6. 其他需要谈心谈话的事项。

　　谈话的要求

　　1. 提高认识，端正态度。要充分认识开展谈心活动对于解放思想、改进作风，加强沟通、增进围绕，激发活力、推动工作的重要作用，本着对组织负责、对同志负责的态度，认真扎实地开展好谈心活动。

　　2. 相互尊重，平等交流。要真诚相待、以心换心，感情真挚、平易近人，在平等交流中沟通思想，在共同探讨中相互启发，在和谐相处中推动工作。

　　3. 明确目的，增强实效。要找准问题、分析原因，明确目标、提出措施，帮助谈心对象排忧解难，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把开展谈心活动与推动工作发展结合起来。

　　4. 充分准备，做好记录。谈心前要收集掌握谈心对象各方面的情况，做到有的放矢; 谈心时，要认真记录谈心对象提出的意见、建议、要求等具体情况，汇总后报局机关党委，联系电话：204XX。

　　5. 认真对待，及时整改。针对谈心中查找出的问题，每名党员干部要及时进行整改; 对一时不能整改的问题，要拟定整改计划，尽早整改到位。

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