前台工作计划范文

前台接待，又叫“行政前台”，与“行政后台”对应，归属公司行政部管辖，它是现代企业典型职位之一，属于面向于公司外部的公司门面，代表着企业的形象，必须形象气质佳，由于此岗位需要值班，不得脱岗，故此职位人数最低不得少于2人；大多数企业通常会依人员流动性提供周期性内调的规定。i乐德范文网今天为大家精心准备了前台工作计划，希望对大家有所帮助!

　　前台工作计划

　　一、加强自身修养，提高服务质量

　　  1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。

　　  2、负责来访客户的接待，基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。

　　  3、负责拟制并做好上级领导或合作商的交流、视察、汇报的接待工作。

　　  4、熟悉并掌握基本的电话礼仪和商务礼仪，做好基本的接待工作。增强主动服务意识，能够积极有效的完成各项工作。

　　  5、对工作有强烈的责任心，不怕苦不怕累，能高效快速完成各项工作。

　　  二、注意前台的卫生和形象，按时提醒卫生人员打扫、清洁

　　  1、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净整洁。

　　  2、负责区域卫生和绿植日常维护。

　　  三、学习公司企业文化，做好企业文化宣传工作

　　  1、对公司内部刊物、稿件的投送工作。

　　  2、前期的稿件征集，收集稿件、编辑并且打印出版，进行后期的刊物发放。

　　  3、创建公司企业文化宣传园地，对其进行制作和更新，让公司员工在工作之余学习一些课外知识，感受公司的企业文化和精神。

　　  4、能够熟练公司的各种文化建设，并且能对员工和外界人员的宣传做到准确、详尽，让自己成为公司文化的宣传者和传播者。

　　  四、完善考勤管理制度

　　  考勤管理是企业管理的基础，客观、公正的考勤，能为薪酬制度、奖罚制度的实施提供可靠的依据，对调动员工工作的积极性具有重要的意义。

　　  1、人事考勤表制作和复核。

　　  2、进行各部门工作人员上班下班复核工作，主要察看迟到早退现象。

　　  3、上班期间外出处理个人私事或无事外出不见踪影等，进行详细记录。

　　  4、对于请事假，病假，因公出差、法定休假等详细记录。

　　  5、对打卡指纹进行统计、整理、核对，及未打卡进行记录。

　　  五、员工日常行为的规范管理，严格按照公司规章制度的要求执行

　　  1、每日早晨对各部门工作服、工牌、早餐、办公室卫生等基本情况的监督、检查，并详细记录定期汇总。

　　  2、每日工作时间内有无玩手机、聚众闲聊、吃零食等无关事件的监督及记录。

　　  3、对各部门员工在工作时间有无脱岗、串岗及其他岗位渎职的情况进行记录。

　　  六、协助部门领导及其他部门完成各项工作

　　  1、进行各类通知、通报、联络单的签收工作。

　　  2、负责公司文件处理工作，日常的打印、复印、扫描、传真等工作。

　　  3、负责各类信件、包裹、报刊杂志的签收及发送工作。

　　  4、协助人事专员进行招聘、面试、新员工入职等人事工作。

　　  5、协助行政人员进行公司各项培训工作、宣传工作及公司开展的大型活动等。

　　  七、拓展知识面，不断完善自我

　　  1、业余时间多看有关工作方面的书籍，不断给自己充电，拓宽知识面，减少工作中的空白和失误。

　　  2、要熟练掌握各类办公软件，提升各类公文的撰写能力。

　　  3、制定工作计划，逐一完成各项目标，从中积累经验，不断提升自我。

　　  作为一名公司前台文员，我会努力提高自己的礼仪修养，文化知识认知度，加强自己的听、说、读、写能力，把自己培养成一个综合素质的人才。在未来的工作中，我会不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!在公司工作了已经有三个年头了，虽然我还是一个公司最普通的文员，但是我已经完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厉，在接下来的一年中，我会做的更加的出色。

　　  在这里工作已过3个年头了，在此，我订立了20_x_度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

　　  1)发扬吃苦耐劳精神。面对仓库中事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

　　  2)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种营养;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点。力求把工作做得更好，树立本部门良好形象。

　　  3)当好助手。对主管交待的工作努力完成并做好，增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境。

　　  4)熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别在公司目前正在进行的7S推行工作中，作为公司一名老职员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力配合。

　　前台工作计划

　　一年的前台工作下来，我能按时完成上级交代工作，虽然不很熟练，经过和领导、员工的交流，也逐渐适应。根据自已的实际情况，据此也有了我新的工作构想和计划。

　　一、日常工作，保质保量的按时完成

　　仪表、着装。加强规范自身的仪表、着装，尽量是职业装，重点是端庄大方。电话接听和转接，收发传真、信件和报刊。做到迅速辨别来者者地目的，问清对方姓名，再给领导、同事传达简洁准确信息，做好记录，不遗漏、延误；及时将收到的邮件送到主人手中。

　　客户的接待。基本咨询和引见，端茶送水，保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员；及时打扫会客后的垃圾。卫生。尽量提前二十分钟到公司打扫好前台办公区域；咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；制定合理、科学的卫生轮值安排表，并督促同事们完成；定期抽空让各部门用业余时间大扫除。

　　二、办公用品

　　定期安排检查库存，以便能及时补充办公用品。做好物品领用，购进的登记。做好低值易耗品的分类整理工作。管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材。做好办公室设备的维护和保养工作。

　　三、打印、复印文件和管理各种表格文件

　　文档要格式规范，打印复印要尽量节约成本。做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

　　四、员工考勤和外出登记

　　对于出差人员的出入时间事件地点的登记。力所能及的主动承接外出人员的工作。接受行政主管工作安排并协助人事文员的工作，完成各种临时的指派工作，让工作有条不紊的进行。

　　新的一年，要继续维护好公司的形象，加强自已的综合能力。尽管前台文员的工作是繁杂的小事多，但是任何事情都有个累积，小事顾全了才能做大事，沉淀到了个度，就是质的飞跃。

　　前台工作计划

　　一、在日常事物中，我将做到以下几点：

　　我一定遵循精、细、准的原则；精心准备、精细安排、细致工作、干标准活、站标准岗，严格按照办公司的各项规章制度办事；

　　（1）、协助各部门做好了各类文件的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类分别整理好存在电脑里；做好每周电话回访客户记录；每周展会客户信息的整理；

　　（2）、做好了各类信件的收发工作。

　　（3）、做好节约用纸、节约成本的整理工作。

　　（4）、配合上级领导和各部门的协助工作。

　　（5）、做好办公用品的管理工作，做好办公用品领用登记、按需所领，满足大家工作的需要。

　　（6）、做好办公司设备的维护和保养工作。

　　（7）、协助上级做好节假日的放假通知、值班等工作，确保节假日期间公司的安全保卫工作。

　　（8）、认真、按时、高效率的做好领导交代的其它工作。

　　二、在行政工作中，我将做到以下几点：

　　（1）、做好各部门服务，加强与各部门之间的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

　　（2）、做好员工服务，及时的将幸赢装饰公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

　　（3）、协助公司上级领导完善幸赢装饰公司各项规章制度。

　　三、提高个人修养和业务能力方面我将做到以下三点：

　　（1）、提高自身的专业工作技能。

　　（2）、向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。

　　（3）、通过个人自主的学习来提升知识层次。

　　我深知一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的，现在是知识经济的时代，如果我不能很快地提升自己的个人能力，提高自己的业务水平那么我就会被这个社会淘汰；当然要提升自己，首先要有一个良好的平台，我认为幸赢装饰公司就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，使工作水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。

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