2023-03-19
2023-08-09
2023-10-27
2023-03-20
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甲方(用人单位):
乙方(员工):
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:
第1条培训情况
培训性质为专业技术培训,培训内容为:______。
培训期限:预计自______年______月______日起至______年______月______日止。以实际培训时间为准。
培训地点:
第2条培训费用
甲乙双方确认:培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等项目,合计人民币______元。
培训费用负担方式为:甲方负担。
第3条培训期间工资待遇
双方同意培训期间工资待遇按下列______种方式处理:
原工资待遇不变。
甲方向乙方提供如下待遇:
(1)生活补助:
(2)其它福利待遇:
(3)其它:
(4)培训期间原工资待遇停发。
其它:培训期间发放基本工资与岗位工资,其它奖金、补贴等不再发放。
培训期间甲方向乙方额外支付的生活补助等计入本协议第二条约定之培训费用中。
第4条培训要求
乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
乙方承诺,在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度,以不亚于正常工作时的态度和纪律参加培训,并遵守培训机构的纪律。如有违反,均视为违反甲方规章制度与劳动纪律。
第5条服务期
甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训结束。
服务期的结束时间为下列第种:
(1)至______年______月______日止;
(2)至劳动合同或聘用合同期满时止。
当服务期的结束时间后于劳动合同期满时间时,甲方可以选择将劳动合同期限顺延至服务期满,也可以选择放弃服务期的权利,劳动合同按原期限终止。
培训结束后,乙方将按下列第种条件上岗:
(1)不低于培训结束前的待遇,同时按甲方的正常工资调整制度,优先获得上调薪酬的机会;
(2)不低于如下待遇:。
如双方另有协议,按另行签订协议执行。
第6条违约责任
服务期届满前,无论何种原因乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。
服务期届满前,有下列情形之一,甲方提出与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的';
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的
违约金金额为培训费用金额,依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊。
如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。
由于乙方的过错,导致培训不能正常完成,无法实现培训目的的,甲方有权停止培训,并要求乙方支付甲方已经为乙方支付的全部培训费用。
第7条其它
培训开始前,甲方有权终止履行本协议,此时本协议不发生效力。
甲乙双方之间如为非劳动关系,本合同关于服务期、违约责任等条款效力不受影响。
此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
合同签订于:______年______月______日
甲方(盖章):
乙方(签字):
甲方:
乙方:
根据《_合同法》、《宁波市培训机构管理办法》等法律、法规的规定,甲乙双方在自愿、平等的基础上,签订本合同。
一、主要内容
1.学员______,身份证号______,职业______,电话______;
2.乙方是经过(国家机关)批准设立的合法的培训机构,具备甲方要求提供的培训项目(课程)的办学资质;
3.甲方了解并认可乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项,乙方也了解甲方参加培训的目的和要求;
4.甲方缴费项目及缴费金额:培训费:______,教材资料费,材料费,合计______(大写______)。缴费方式:______;
5.乙方提供的培训项目(课程):______,培训目标:______,教学课时:(其中理论教学______课时,实训______课时),开课日期:______,结业日期:______,教学成果形式(如经考核合格,颁发何种证书),上课地点:;
6.双方约定的其他重要事项。
二、甲方(或学员)权利与义务
1.遵守规章制度,自觉维护教学秩序;
2.按时认真参加培训,因故不能参加培训应提前向乙方工作人员请假;
3.爱护乙方财物,严格按照操作规程或在教师指导下使用教学仪器设备;
4.未经乙方同意,甲方(或学员)不得私自传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料,也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备;
5.在培训过程中,未经甲方(或学员)同意,乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容,或乙方因其他原因损害甲方(或学员)权益的,甲方(或学员)有权要求乙方改正。
三、乙方权利与义务
1.甲方缴费后,乙方不得拒绝向甲方开具由财税部门监制的专用票据;
2.乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学条件,办学场地和教学设施设备应符合安全标准;
3.在不损害甲方(或学员)合法权益的前提下,经与甲方(或学员)商议后,乙方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学服务,但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方(或学员);
4.认真执行教学计划,按时按量完成教学任务;
5.未经甲方同意,乙方不得将甲方(或学员)转交给其他培训机构实施教学。
四、合同解除条件
1.甲方(或学员)违反合同规定,经劝告无效或造成恶劣影响的,乙方有权提前解除合同;2.乙方违反合同规定,双方无法协商或者协商不成的,甲方有权提前解除合同;3.其他因自然灾害等不可抗力因素造成本合同难以继续实施,任何一方有权提前解除合同。
五、违约责任
1.甲、乙双方因各自原因解除合同,以及因不可抗力造成合同终止的,按照《宁波市培训机构收费退费管理暂行办法》相关规定办理退费,造成经济损失的,依法承担赔偿责任;
2.如果乙方在提供教育服务过程中存在欺诈行为,按照《_消费者权益保护法》第四十九条及《浙江省实施〈_消费者权益保护法〉办法》第五十一条的规定,甲方可以要求乙方承担相应的'赔偿责任;
3.因不可抗力造成合同提前终止的,双方相互不承担赔偿责任。
六、争议的解决
本合同在执行过程中发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可请求相关行政主管部门调解,也可选择以下第()种方式解决:
1.向宁波仲裁委员会申请仲裁;
2.向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同附件有:教学计划(含开设课程)、任课教师名单等,以上附件是本合同的重要组成部分,与本合同具有同等法律效力;
2.本合同未尽事宜,由双方友好协商解决,或签订补充协议;
3.本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自甲方缴费并签字后生效,至______年______月______日培训结束时合同终止。
甲方(签名):乙方(盖章):
______年______月______日______年______月______日
甲方:
乙方:
一、培训内容、时间、地点等详见“定向培训员工”广告。
二、培训费用:8000元,含学费、资料费、住宿费;试用期内返回1000元/月,正式上岗后,月薪2000元以上,按二年时间返回剩余培训费用2500元/年。
三、甲方的权利和义务:
第一条负责提供教学场地、设备设施,教材资料,食宿场地等必备学习用品。
第三条负责教学管理,如发现乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,情节严重者与其家长协商处理办法。
第四条培训期间定期或不定期进行考试考核,通过半年的学习后,根据乙方考试成绩和德、智、体发展情况,分岗至市场部、客服部、技术部进行强化培训后,安排至相应的工作岗位试用。
第五条根据乙方的专业水平和自身条件及志愿安排试用(含试用工种和工作地域);如出现水平相等、志愿相同的情况则结合抽签结果予以安排。
第六条试用期三个月,由甲方向乙方返回培训费用1000元/月,不另计乙方工资(详见“员工试用协议”)。
第七条乙方在试用期内,如考核不合格,将被辞退,剩余的培训费用甲方不予退回(详见“员工试用协议”);如能按时完成甲方交办的各项任务,并考核合格,则签订“员工上岗合同”,月薪2000元以上,甲方按年度返回乙方剩余培训费用2500元/年(详见“员工上岗合同”)。
四、乙方的权利和义务:
第八条乙方向甲方交纳培训费(含书籍费、住宿费和上机费)人民币捌仟元整,此费用在通过面试并下达录取通知书三天之内一次性付清。
第九条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,不迟到不早退,积极参与甲方的各种活动及试习锻炼,从德、智、体等方面全面发展,争当“优秀学员”;乙方如有违规违纪行为,要自觉接受甲方处理。
第十条乙方在培训期间,如私自外出,造成人生意外或其他严重后果,责任全部由乙方承担。
五、附则:
第十一条乙方如因自身原因中途退学,甲方不退还乙方所交费用;如因甲方过错,使乙方不能正常学习,甲方退还全部费用;如因不可抗力或自然灾害造成乙方不能正常学习,由公证机关及相关部门协调赔偿。
第十二条因甲方过错,不能安排乙方上岗或对口上岗,甲方在扣除工本费(指服装、书籍等成本)后,负责赔偿全部剩余培训费用;乙方在试用期内,不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,除退回甲方已返乙方的培训费用外,还应向甲方缴纳培训利润人民币陆仟元整,拒不支付,申请法院执行;乙方试用合格后,不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职或在甲方的工作时间不足半年,除退回甲方已返乙方的培训费用外,还应向甲方缴纳培训利润人民币叁仟元整,拒不支付,申请法院执行;乙方在甲方的工作时间不足一年,应退回甲方已返乙方的培训费用,拒不支付,申请法院执行。
第十三条本协议的附件、“定向培训员工”广告及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料,具有同等法律效力,请注意留存。
第十四条本协议一式三份,甲、乙双方、公证处各一份;培训开始合同生效,因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”一年时失效。
第十五条未尽事宜,甲、乙双方、公证处共同协商解决。
甲方:
乙方:
日期:
甲方:______________________
乙方(员工):______________________
为了提高员工的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持员工参加专项职业培训。甲乙双方经充分协商达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用:
一、根据乙方自愿申请和门店推荐,甲方同意乙方参加相关的培训学习,学习具体内容见附件《员工外出培训申请表》。
二、乙方应在甲方指定或与丝域总部约定的培训机构学习。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则,以旷工论处。
三、员工在被批准的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计,受训期间的工资视情况按原工资的100%支付。
四、员工应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到培训方处分的,门店将追加惩处,视同在门店内的严重过失。
五、乙方必须填写《员工外出培训申请表》得到甲方同意后方可参加培训,培训期间必须努力掌握培训的相关知识并通过培训的考核,考核合格者培训期间产生的培训费、交通、食宿费由乙方承担50%、甲方承担50%,餐费以20元/天为标准予以核报,超出部分由乙方自行承担。
六、接受培训的员工的培训费、交通食宿费标准按《员工外出培训申请表》确定的金额执行,乙方先行支出,培训结束后凭培训机构出具的培训考核合格证明及费用证明书、《员工外出培训申请表》到所在门店一次性报销甲方应承担部分。
七、乙方培训考核合格并在培训结束之日起在门店工作满一年后,甲方给予培训费的50%予作为奖励,相关奖励于工作满一年次月的工资中计发;乙方工作未满一年离职或因严重违纪一年内被甲方依法辞退的,乙方则需向甲方交纳甲方承担的本次培训费用,甲方可从乙方工资中扣除。
八、乙方严格执行甲方的保密制度,未经甲方许可,不得将培训所学的专业技术及营销方案、管理制度传播外泄给第三者,培训期间所有重要资料交还给甲方保存。
九、乙方经甲方培训合格后在本合同期满一年内不得在丝域体系外从事同类工作。否则,甲方以“泄露技术机密”为由追究乙方的法律责任并要求其作出十倍于原培训费用的经济赔偿。
十、员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。
甲方:______________________
乙方:______________________
甲方:
乙方:
根据《_合同法》和《_消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:
一、甲方培训资质
甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构,具备培训项目(课程)资质。
批准证号:________________________________________。
二、培训内容
1、培训内容
培训计划:________________________________________。
授课老师:________________________________________。
培训课程:________________________________________。
培训时间:________________________________________。
培训地点:________________________________________。
2、授课方式:
(1)一对一(或一对)。
(2)班制(人)。
(3)其他:________________________________________。
3、培训费用
教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定,向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书,实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用,不向学生收取公示以外的其他项目费用。
教育培训机构费用合计:_____________(元),其中:
1、教材、资料费:_____________(元)。
2、授课费:_____________(元)。
3、考试费:_____________(元)。
4、相关证书成本费:_____________(元)。
5、空调费:_____________(元)。
6、其他费用:_____________(元)。
支付时间及方式:
1、支付时间:__________年__________月__________日。
2、支付方式:□一次性支付;□签订协议时支付__________元,剩余部分__________元,于__________年__________月__________日前付清;□其他方式。
三、甲方权利义务
1、甲方权利
(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。
(2)按约定收取培训费用。
2、甲方义务
(1)制定培训计划,包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。
(2)按照约定提供培训内容服务。
(3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。
(4)乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的,甲方应当免费在48小时内解决。
(5)保证乙方在培训期间的'人身财产安全。
四、乙方权利义务
1、乙方权利
(1)有试听次培训课程的权利。
(2)对甲方提供的培训服务不满意的,有要求更换培训老师的权利。
2、乙方义务
(1)遵守甲方的培训管理规定。
(2)如实提供与培训课程相关的近期成绩。
(3)按照约定支付培训费用。
(4)乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意。
五、违约责任
1、甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金__________元。
2、培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的,应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金__________元。
3、乙方对甲方提供的培训服务不满意,要求改进教学方法或者更换培训老师的,甲方应在日内提供解决方案;若乙方仍不满意的,可解除协议,但应支付教材费及实际发生的授课费用,其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。
4、乙方推迟接受培训课程计划超过周(次)的,甲方有解除合同的权利,乙方应支付违约金__________元,甲方退还乙方已交的培训费用。
5、培训课程完成全部课程的__________%后,任何一方解除合同的,由提出解除协议的一方支付违约金__________元,其余的费用按照实际培训课时结算。
6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。
六、合同争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述顺序方式解决:
1、向教育行政部门申请仲裁。
2、依法向__________人民法院提起诉讼。
七、本合同未尽事宜,由双方约定后签订补充协议,本合同具有同等法律效力。
八、本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
乙方(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
甲方:____省(单位名称)
乙方:公司
甲乙双方经过友好协商,就甲方委托乙方在澳大利亚组织实施_小城镇园林建设管理_培训达成如下协议:
一、培训题目、时间及人数:
1、题目:
2、培训团_____月_____日抵达澳大利亚,_____月_____日回国,在澳时间共_____天。
3、培训团共_____人(_____男,_____女)。
二、培训目的:
学习澳大利亚小城镇及其园林建设方面的先进技术和管理经验,提高培训团成员专业和管理水平。
三、培训内容:按原甲方提出要求为准。
四、培训方式:专家讲课、实地考察、与当地有关企业或政府机构交流。
五、双方责任:
1、甲方责任:
1)负责培训团人员的组织工作,提供人员名单;
2)负责办理护照、签证等手续;
3)提出培训要求,负责支付乙方为完成培训任务而共同商定的费用;
4)负责培训期间团员的各项管理工作,包括集体活动、自由活动、住房、用餐等;
5)不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。
2、乙方责任:
1)负责向甲方签发邀请信。
2)负责按甲方的要求制定培训计划及日程安排。
3)负责组织聘请合格教师、翻译,安排与培训主题相关的考察、交流等活动。
4)负责培训团吃、住、行等接待安排工作。
5)提供的住宿应达到三星级标准。
6)保证活动用车。
7)不得将培训团组转手给其它机构和团体接待。
六、费用:
按原报价,甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元,甲方实付乙方_____澳元+_____美元/人。因出现_____单间,甲方另付乙方房差_____美元/间.天×_____间×_____天=_____美元。国际旅费由甲方自行负责。
乙方负责将甲方所付费用用于支付培训团在澳大利亚期间的培训、住宿、交通、考察、杂费、小费、平安保险费用及消费税。
以下费用由团员个人负担:电话费、收费电视费、洗衣费、房间酒水食品及集体活动以外产生的个人费用。
七、付款方式:
付款币种为澳元和美元,甲方抵澳时交付,乙方负责为甲方按其要求出具费用收据。
其它未尽事宜,双方友好协商解决。
八、协议签署后,如发生变更,双方及时沟通,妥善处理。
甲方:____省(单位名称) 乙方:公司
代表签字: 代表签字:
日期:20xx年xx月xx日
甲方:某某i织有限公司(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
现因甲方发展需要,经公司研究决定,特指派乙方外出培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系,保证甲方培养的技术人才不致流失,根据劳动法及甲方的有关规定,经双方协商,达成如下协议:
一、培训内容:
印花油墨配色
二、培训时间:
______年1月1日至______年1月31日
三、培训地址:
某某超杰平台教育有限公司
四、费用:
元,由甲方承担。
五、形式:
全脱产
六、期限:
自乙方接受培训之日起,乙方为甲方工作时间不少于二年,即______年1月1日起至______年12月31日,否则,乙方构成违约。合同期满后,双方另订协议。
七、工资待遇:
培训期间,甲方照发乙方的月薪;培训期满后,甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力,相应调整乙方的月薪。
八、在培训期间,
乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。
九、在合同期内,
乙方未经甲方同意擅自离职,或因违法违纪被甲方辞退的,乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的`全部费用及培训期间的工资;给甲方造成损失的,乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培训之日(即______年01月01日)起,甲方每月发放乙方月薪的80%,其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。
十、甲、乙双方在履行本合同时,若发生争议应本着协商的原则予以解决。
协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
十一、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(签字或盖章):乙方(签字或盖章):
______年______月______日______年______月______日
甲方:_____________
乙方:____________
在甲、乙双方______年______月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。
为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______能力,从而提高甲方的技术水平。为了有效地实施_培训,双方就针对甲方______人员进行培训的相关事宜达成以下条款:
1.乙方为甲方开发、准备有关课程。
2.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。
3.乙方负责保证课程的教学质量,配备优秀的讲师及助教。
4.乙方负责制作培训讲义,在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册。
5.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。
6.甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。
7.甲方需专门指定1名培训联络人,负责向乙方提供培训相关的有关资讯。
8.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
9.本培训自______年______月______日至______年______月______日为止,如遇节、假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。
10.培训场地及培训器材要求:
(1)教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;
(2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)
11.培训费用支付条款:本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币______元整(¥______),其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付,具体支付时间如下:
(1)______年_____月_____日前,(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币_____元整(¥______);
(2)______年______月______日当日,最后一次培训课程结束之前,甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币______元整(¥______)
12.教师及助教往返甲方培训地(限北京市内)的车费由乙方全部负担。如需去往北京之外的其他城市,讲师及助教的'往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费等均由甲方全额承担。
13.甲方没有按本合同条款约定时间进行及时结算,按每天百分之一培训费用总额支付乙方违约金;甲方没有执行本合同约定的相关条款,乙方有权中止本合同的执行。
14.在履行本合同过程中发生的争议,双方协商解决,协商不成由合同签约地人民法院裁决。
15.如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
16.此合同一式二份,甲、乙双方各持一份。
17.此合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方:__________________
乙方:__________________
甲方:
乙方:
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行教练培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:
一、培训期限
培训日期从_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____个月。
二、培训费用
培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。
三、服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第____种:
(1)至____年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。
四、工资及福利待遇
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
五、乙方的权利和义务
受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况。
受训员工应自学遵守培训校方的`各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
六、违约责任
发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:
(一)培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;
(二)在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;
(三)自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
七、协议的效力
此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签字盖章):
______年______月______日
乙方(签字):
______年______月______日
甲方:
乙方:
根据甲方委托,乙方承办培训,经双方协商,达成如下协议,共同信守执行。
一、培训目的
甲方委托乙方培训的目的:。
二、培训的内容范围及要求:
三、培训时间
甲方委托乙方从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日完成培训任务,乙方计划xx天内完成,并向甲方提供_培训课程表_一式xx份。
四、承办培训人员
由乙方指定此次培训负责人xx承办该项培训。
五、费用及支付方式
根据培训授课课时及授课老师的水平高低,经双方议定,甲方向乙方支付培训费xx元。本协议生效后,甲方向乙方预付50%培训费,即xx元,地余下部份待乙方出具培训课程表时一次付清。
六、乙方的义务
1、培训过程坚持向甲方提供的_培训课程表_保证按时按量地完成教学计划,管理好培训班的日常性事务,未经甲方许可,不得将此培训交予其他公司办理。
2、遵守职业道德。对甲方提供的.有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。
3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况,培训结束时请甲方参与监考发证等考务工作,以便验收培训结果。
七、甲方的义务
1、按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。
2、培训未完毕,但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时,甲方也应向乙方支付报酬。
3、乙方在承办培训过程中,甲方应指定有关人员积极协助配合,给予工作方便。
八、双方的权利
按照国家有关民办职业教育的规定,保证培训的合法性。培训过程中,若一方未履行合同书,另一方则有权终止该合同;若一方因培训未尽事宜,另一方有向人民法院起诉的权利。
九、违约责任
甲乙双方按照《_合同法》承担违约责任。若甲方终止合同,乙方不退预收款;若乙方原因而终止合同,乙方退还预收款。
十、本合同未尽事宜,按国家相关法律法规办理。
十一、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,签字盖章后生效。
甲方单位:(盖章)
乙方单位:(盖章)
甲方代表:(签字)
乙方代表:(签字)
联系人:
联系人:
地址:
地址:
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
甲方:xx
乙方:xx
甲方为提高员工的物流管理水平和综合管理能力,培养从事港口物流工作的基层管理人员,特委托乙方对甲方员工进行培训,现双方就委托培训事宜达成如下协议:
一、培训对象:甲方公司基层管理人员38人。
二、培训时间:20xx年3月上旬---7月上旬共四个月650学时
上午8:00——11:30下午14:00——17:00
三、培训内容:现代物流概论、物流实务、港口物流管理、市场营销、计算机应用、物流信息技术、物流设施与设备、统计基础与物流统计物流常用法律法规等课程,以及劳动法、安全生产法、目标管理、质量管理、水运实务等专题讲座。
四、培训地点:安庆师范学院菱湖校区
五、培训形式:全体学员全日制脱产在校学习
六、双方职责:
1、甲方职责:
(1)负责拟定培训要求;
(2)负责组织参训员工;
(3)配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;
(4)负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。
2、乙方职责:
(1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划),并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施;
(2)保证授课教师按本协议书规定按时授课,未经甲方同意不得擅自调换授课教师或变更培训内容;
(3)配备班主任对班级进行日常管理;
(4)学员考试合格,发给结业证书;
(5)负责组织学员参加全国助理物流师职业资格认证考试。
七、培训经费:
1、培训费总额为捌万元整(80000元);
2、学员教材费按实际发生额另行支付给乙方;
3、学员参加全国助理物流师职业资格认证考试的费用(550+68=618元/人)由甲方承担并在规定的日期内交给乙方,由乙方支付给认证主管部门。
4、甲方在培训班开始十个工作日内先支付四万元培训费给乙方,余款在培训班结束前付清,乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。
八、本协议书未尽事宜,由双方协商解决。
九、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签章之日起生效。
甲方: 乙方:
20xx年2月18日 20xx年2月18日
转让方(甲方):
接受方(乙方):
甲、乙双方经友好协活动主题商,就甲方开办的启培训机构致教育培训学校转让给乙方事宜达成以下协议,并共同遵守:
一、甲方于______年______月______日自愿将自己位于红安县解放南街启致教育培训学校转让给乙方,房屋租赁______年2月8号前由甲方负责,自______年2月9号起由乙方自行负责。
二、启致教育培训学校转让给乙方后,房屋内学生的妈吗木鱼现有装饰以及所合同模板格式有的`桌椅以及原建筑拆卸下的物件全归乙方所有。
三、甲方在转让给乙方后,所有的经营活动事情不再承担任何责任。
四、乙方一次性向甲方支付转让费共计______人民币(大写______)。
五、乙方接手启致教育培训学空调遥控器校后的一切经营行为及产生的债权、债务空调制热多少度最好均由乙方负责,与甲方无关。乙方有权更改培训学校名称。
六、甲方在此之前所有学生名单、学活动板房生联系信息、以及教材,资料无偿转让给乙方。
七、乙方在经营期间继续使用原学校“启致教育”校名,校名的相关事宜由甲方负责。
八、本次转让需经房东及甲、乙双方当事人到场签字认可。
九、如有违约,违约方将赔偿合同模板大全对方上述转让费的50%。
九、本合同一式三份,各方各执一份,自双培训机构退费最快方法方签字之日起生效。
甲方签字:
乙方签字:
______年______月______日______年______月______日
甲方:_______________
乙方:_______________
为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:
一、甲方同意乙方赴______学习______专业,学习期自______年______月______日起至______年______月______日,实计为期______。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应该事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活
五、乙方学习期间患有不能够继续学业的疾病时,应该接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应该自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职,应该向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足______元的按______元计算。
十、培训学习结束后,乙方应该为甲方继续服务______年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应该赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。
十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应该支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。
十二、培训学习结束后,乙方应该于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。
十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。
十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签章:_______________
乙方签章:_______________
_________年_________月_________日
根据_________公司和________公司签订的______号合同第______条规定,以__________公司代表(以下简称甲方)和________公司代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员,签订本专项协议书。
1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训,通过培训,使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。
2.应乙方要求,甲方同意为乙方分两批在_________地培训________名工程师、技术员。每期培训为_______天,交船前在陆上训练______天,交船后在乙方接收的气垫船上进行__________天的海上训练。每期培训计划另行制定,并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来_________地的时间,将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。
3.为了便于甲方作好培训的准备工作,在每批培训人员受训前_________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。
4.培训费由乙方承担,每人每天_________美元(包括训练、食、砖?医疗和市交通费),培训费总额为__________u.s.d.(大写_________美元)。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达______________地时,应将该受训人员费用一次付给甲方,支付时间及金额见附件。
5.本协议书用英文书写,正本两份,双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。
6.如有未尽事宜,双方将通过友好协商并以书面确认。 _____________代表_____________代表
签字____________签字______________
日期____________日期______________
甲方:______________________(以下简称甲方)
乙方:______________________(以下简称乙方)
一、培训目的:甲方根据工作需要,需培训专业人才,有乙方自愿申请,并经甲方研究,决定由甲方提供专项培训费用,由乙方接受专业技术培训。
二、培训时间:自____年____月____日至____年____月____日
三、培训方式:运程教学
四、培训内容:______________________
五、培训费用:培训费元由甲方支付,并承担培训期间的其他必要的各种资料费、交通费、住宿费等。
六、甲方的义务
1.在培训期间,甲方保证乙方依然享受公司职工的相应待遇。
2.在培训结束后,甲方可根据具体情况与乙方签订岗位聘用合同。
工资待遇
七、乙方的义务
1.乙方无论何种理由需终止、延期或改变培训内容,均应提前向甲方申请。未经甲方批准,不得改变。
2.乙方在接受该项培训的同时,不得影响正常工作。特殊情况下,需由甲方批准。
3.培训期间,因非工作关系造成的损害责任由乙方个人承担。
4.乙方保证完成培训目标和学习任务,取得相关证书及资格证书。
5.乙方培训结束后,必须服从甲方今后对其的工作安排。
6.乙方培训结束后,需将所学知识用于工作实践,为甲方创造相关效益。
7.乙方培训结束后,在甲方的工作期限不得少于五年。在本协议约定的服务期限内,乙方不得提出解除或终止劳动合同。除非甲方提出终止劳动合同。否则,乙方需返还公司双倍培训费作为赔偿甲方的违约金及损失。
8.本协议未尽事宜,双方可另行协商。
9.本协议经甲、乙双方签字(盖章)后即可生效。本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方:______________________乙方:______________________
身份证号:______________________
住址:______________________
用人单位:(以下简称甲方)
受训人员:(以下简称乙方)
担保人:
根据《_劳动法》及相关劳动法规,本着平等互利的原则,经双方协商一致,甲方有条件同意提供场所和师傅培训乙方成为甲方技术人员。为了保证乙方在学习技术后继续为公司服务,正式签订本合同,并建立培训和未来的劳动关系,以保护双方的合法权益。
一、合同期限:
本合同期限为2年。乙方自xxxx起被甲方聘用
二、培训岗位:
自本合同签订之日起,甲方正式接受乙方为学徒。
三.劳动报酬和福利:
(1)为确保本合同条款的有效实施,使乙方遵守本合同条款。乙方必须支付劳动合同法培训证书,并始终以45天计件工资或小时工资总额作为本合同的保证金。保证金如果乙方在本合同期限内单方面违约,保证金不予退还。
(2)甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和住宿场所(根据实际情况)。(3)为防止生产危害,甲方将强制乙方在合同期内购买工伤保险或医疗保险。(4)公司每季度进行一次技能考核,根据学员的技能适当调整福利待遇。
四、劳动纪律:
(1)在本合同期限内,乙方必须严格遵守甲方的.劳动纪律、员工守则和各项规章制度
从安排上,严格遵守操作规程,确保安全生产。乙方在本合同期限内故意违反上述规定的,根据情节轻重和态度,按有关规定进行处罚。
(2)如生产(工作)需要,乙方必须服从甲方的生产(工作)安排。
(3)乙方不得利用职务之便直接或间接开展或参与影响甲方形象或业务的活动。(4)若乙方在合同期满后离职,应将相关资料返还给甲方..甲方的机密文件不得带走或泄露,否则将追究其商业责任。
(5)合同期内,乙方不得以任何理由要求终止合同,否则甲方将通过法律途径赔偿乙方甲方培训损失1万元。
五、春节假期规定:
春节假期为农历十二月二十五日至正月初十,正月初八为正式工作时间。对于按时到达工厂的,工厂将给予适当的票价补贴。但不请假、三天以上不准时到厂的,按自动离职处理,电话请假无效。
六、其他事项:
(1)本合同一式两份,双方各执一份。本合同具有同等法律效力,自合同签订之日起生效。
(2)合同期内如发生劳动争议,应协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地劳动部门裁决。
(3)本合同最终解释权属于甲方,本合同未尽事宜按甲方相关规定执行。
以上条款未尽事宜,双方可协商解决:
甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________
法定代表人(签字):___________法定代表人(签字):_______________
___________年________月_____日___________年________月_________日
甲方:
乙方:
根据_《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。
第一部分专项培训
第一条甲方委派乙方赴北京参加(培训机构)举行的专业技术;培训期限为年月日至年月日,共计天。
第二条乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费、培训费,由甲方全额承担。以上费用实报实销,以最终实际支出为准。
第三条乙方参加培训期间视为正常工作时间,如培训机构在公休日也有安排培训课程的,不属加班。
第四条乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺席;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。
第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。
第六条乙方须在培训期限内参加完全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。
第七条乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。
第八条培训结束后,乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回公司一周内,须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给人力资源部存档。
第二部分服务期
第九条乙方应当在甲方至少服务3年,乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。若该服务期限大于劳动合同期限,则自动延长劳动合同期限。
第三部分违约责任
第十条乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金。
乙方承担违约金的范围:培训费用、培训期间的差旅费用、因培训产生的用于乙方的其他直接费用。(未满服务年限离职标准)
第十一条本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十二条本协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方()因工作(生产)需要[或根据乙方()的个人申请],同意乙方参加()培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意:
一、参加培训的时间从______年______月______日起,至______年______月______日止。
二、培训形式:()
1、全脱产学习;
2、半脱产学习;
3、非脱产学习。
三、培训费支付。培训费共计元。由甲方负责承担%,人民币元;由乙方负责承担%,人民币元。培训所需的'交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的,其基本工资发%或不计发;岗位工资发%或不计发;其他工资奖金补贴发%或不计发。
五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须为甲方继续服务()年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定:
1、______
2、______
3、______
九、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(法)负责人签名(盖印):乙方签名(盖印):
法定地址或住所:法定地址或住所:
______年______月______日______年______月______日
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