工作规划 工作计划范文

很快就要过去半年的时间了，在接下来的时间里，你打算如何进行工作呢?下面是本站为大家带来的工作规划 工作计划范文，希望能帮助到大家!

　　工作规划 工作计划范文

　　2023年上半年已经过去，虽然我们完成了上半年的任务，但是下半年的工作依然繁重。我们电工班组会继续努力工作、克服困难、一如既往。下半年我们班组要从以下几方面开展工作。

　　一、业务技能学习

　　在以前基础上我们班会继续加强班组业务技能学习，以理论与实践相结合、组与组相互学习、人与人相互学习，把理论知识应用于实践中。学无止境，把学习到的技能应用与生产，服务与生产。

　　二、设备保养维护

　　1) 对各车间动力设备维护、保养、润滑油料添加。

　　2) 对电气线路及电器元件进行安全排查，对有缺陷、有故障的元件进行维护、维修。

　　3) 对各配电柜定期进行灰尘清理，保证电器元件接触良好无粉尘现象。

　　4) 对各配电室、配电柜、变压器降温设施定期检查，保证通风降温良好。

　　三、做好用电高峰时期应对措施

　　针对我们正常电压偏低的现象，做好应对措施，在内部提高无功补偿;对各车间启动大设备时安排调整启动顺序;及时与上一级变电所进行沟通升压等工作;保证我们正常生产用电的供应。

　　四、安全方面

　　通过三级安全教育是班组人员对安全认识的提高，通过班前、班后学习安全，对安全事故分析总结，提高安全意识，杜绝蛮干、违章作业。“三不伤害”要每一位班组成员牢记心中。

　　工作规划 工作计划范文

　　2023年以来，新区总工会在新区党工委、管委会的坚强领导下，在市总工会的关心指导下，积极推动新区工会改革，建立健全工会组织体系，全面开展基层工会规范化建设，工会各项工作稳步推进。2023年工作情况及2023年工作计划具体如下：

　　一、主要突出亮点

　　(一)强化工会组织及阵地建设工作

　　一是大力推进企业组建工作。新区总工会印发《大鹏新区总工会关于加强企业工会组织建设工作的实施方案》，主动适应新形势下企业组织形态和职工队伍新变化，对辖区“25人以上未建会企业”的基本情况进行全面调查摸底，掌握未建会企业数、职工数以及企业状况，形成台账;同时根据不同类型、不同规模、职工数以及企业状况提出有针对性的工会组建方案，制定了《大鹏新区规模以上未建会企业组建任务责任表》，进一步压实和明确新区总工会、办事处总工会的未建会企业组建责任，初步确定在2023年年底完成辖区规模以上企业的组织覆盖。

　　二是持续推进社区工联会阵地试点建设。新区总工会印发《大鹏新区社区工会联合会建设工作实施方案》，按照“坚持分步实施、突出重点”的总体思路，将新区25个社区工联会分为三批，按类别按需下拨建设补助经费。新区总工会坚持眼睛向下，每月走访调研社区工联会，了解工作推进中的重难点，把服务资源和力量配备往基层倾斜，努力保持和增强群团工作的政治性先进性群众性，打造职工群众信赖的“职工之家”，推进社区工联会实体化、专业化、规范化建设。

　　三是设立深圳市职工保障互助会大鹏代办处(下称“代办处”)。根据市总工会工作要求设立新区代办处，积极发动和指导新区各级工会组织参与职工保障互助项目，推动和完善职工互助保障组织体系建设，有效扩大职工互助保障活动覆盖面，持续强化服务基层工会和职工群众的主动性和便利性，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。

　　(二)强化工会维护职工合法权益工作

　　一是全面启动“源头治理劳资纠纷试验区”建设工作。在市总工会对我区分配1个试验区建设任务的基础上，新区选点葵涌三溪社区、大鹏同富工业区及南澳水头沙社区共3个地区作为试验区建设试点，超额完成试验区组建任务，全面启动试验区建设工作。三个试验区共覆盖新区企业102家，覆盖职工24064人，截止目前，共接访处理劳资纠纷12宗，涉及金额47.6万余元，接待来访职工650余人次。

　　二是积极开展律师入企、律师驻点工作。通过法律咨询、普法宣传、指导维权等活动，为新区企业工会和广大职工提供法律援助服务。目前已安排3名律师驻点葵涌、大鹏、南澳办事处，辐射覆盖周边重点规模企业，累计服务职工300余人次。

　　三是成功参与化解“雄韬”“永进达”劳资纠纷事件。自4月以来，新区总工会勇于担当，主动作为，全力参与处置并成功化解深圳市雄韬实业有限公司、深圳市雄韬电源科技股份公司(以下统称雄韬公司)和深圳市永进达塑胶制品有限公司(下称永进达)等3起劳资纠纷事件。上述3起劳资纠纷事件共涉及员工542人，总涉及金额约1500余万元，调解率达100%。新区总工会在参与处理上述3起劳资纠纷事件中，受到了员工的普遍欢迎和高度认可，初步建立并形成了具有新区特色的工会应急和劳资纠纷处置工作模式。

　　(三)强化工会劳动保护职责工作

　　一是设立职工安全生产监督岗。新区总工会于2023年8月、2023年7月分别选取新区范围内涉及“粉尘涉爆”及“电池生产”领域的3家重点企业(比克电池有限公司、中兴新材技术股份有限公司、斯比泰科技<深圳>有限公司)设立职工安全生产监督岗，职工安全生产监督岗的设立表明了企业安全生产中职工的主体地位，充分激活职工群众参与安全生产监督积极性，同时，新区总工会相应制定了安全生产监督台账制度，落实工会劳动保护职责。

　　二是建立工会干部走访机制及拓宽职工服务渠道。强化工会系统与劳动部门的协作，将生产经营情况异常的企业列入《劳资隐患重点监管企业名单》，每周至少走访2家企业(其中重点监管企业每周至少1次)，拓宽职工诉求收集渠道。同时，设立职工诉求服务热线、电子邮箱、开通微信公众号“职工诉求反映”平台，及时掌握一线情况。

　　(四)强化工会普惠服务建设工作

　　一是全方位提供职工提素服务。开展40场“送权益保障课程到基层”培训，76场社区及企业专题送普惠服务活动，开展书法、烘焙、插花、瑜伽、太极、篮球等各类文体活动项目40余次，共普惠覆盖新区2万余名职工会员。同时，新区总工会于9月初正式上线运营大鹏新区精英工匠孵化平台，提供100门职工职场课程，给职工提供点单式的线上学习服务，助力打造知识型、技能型、创新型劳动者大军。

　　二是全方位提供职工关爱服务。分别是：探视慰问69名工伤职工，发放慰问金3.45万元;开展新春困难职工慰问及金秋助学工作，共慰问困难职工155名，发放慰问金约43万元;资助困难职工家庭学生19名，其中高中(含中专)9人，大学(含大专)10人，资助金额7.6万元;开展职工医疗互助保障工作，为新区3800名职工群众提供职工医疗互助保障保险，1419名职工群众提供住院二次医保;另免费为职工提供两癌筛查服务，惠及人数达700余人，为职工健康保驾护航。开展台风抗灾慰问台风灾后慰问企业工作，全面摸排辖区企业受损情况，向中兴新材公司、广贤永固木业公司、农科院、曼湾酒店等共10家灾后严重受损企业第一时间送去了关爱慰问物资。

　　二、2023年工作计划

　　2023年，新区总工会将继续以十九大会议精神和***新时代特色社会主义思想为引领，紧密围绕新区党工委、管委会中心工作，继续推进和巩固发展新区工会各项工作，具体为：

　　(一)继续加强工会工作者队伍建设

　　持续开展新入职职业化工会工作者及现有各级工会干部的业务培训活动，研究制定职业化工会工作者挂职工作规范制度，提升队伍一岗多责、一专多能的能力，创新年度考核内容及考核方式，更加客观有效的评价队伍能力，不断提高干部队伍的工作效率和服务水平;积极培育发展工会积极分子队伍，通过在各项实际工作和具体活动中发现和培养一批有服务意识、有组织能力、有参与热情的积极分子，下阶段要通过加强对他们的工会意识教育和专业能力培训，逐步将他们纳入专兼职工作队伍，以持续增强基层工作力量。

　　(二)持续加大职工群众关爱服务

　　认真贯彻落实中央、省、市关于困难职工帮扶关爱的工作要求，全面梳理工会系统各类关爱举措，结合走访慰问节点和帮扶类型要点等，形成新区工会关爱帮扶工作规范模式;积极做好城市困难职工的信息录入、动态跟进和精准帮扶脱困措施的落实;进一步加大对公共服务岗位一线职工的关爱慰问力度，加强工伤探视慰问和职工互助保障宣传，不断扩大工会关爱帮扶形象的影响力、感染力。

　　(三)继续强化工会基层阵地建设

　　以新区25个社区工联会、42个职工之家为依托，坚持眼睛向下，关口前移，以抓实抓牢企业基层工会为主，依托工会信息化平台，推动企业工会、社区工联会等基层工会组织建设;建立和完善基层工会组织体系、管理模式、工作队伍、活动载体和运行机制，以职工需求为导向开展职工服务活动，创新群众工作方法，维护职工合法权益;充分发挥基层一线职工之家贴近职工的有效覆盖优势，分步推进职工群众关爱阵地建设，建立健全职工之家标准化建设规范机制，开设职工心灵驿站、劳动法律咨询、职业发展规划咨询等服务项目。

　　(四)继续打造新区特色职工服务品牌

　　结合新区滨海资源及产业结构导向，继续深耕打造大鹏职工特色品牌项目。积极借鉴五一劳模报告会、创文广场舞活动、送权益保障活动下基层、送普惠服务活动、职工安全生产监督岗、职工技能趣味竞赛等特色活动的成功经验，继续挖掘具有新区特点，符合新区职工需求、满足职工对工会工作期待的品牌项目;坚持以培养担当民族复兴大任的时代新工人为着眼点，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

　　(五)继续加大源头治理劳资纠纷试验区建设

　　探索打造新区工会“权益盾”维权服务品牌，塑造工会维权服务规范形象，努力提高职工群众对工会工作的认同感和安全感;学习宝安、龙岗的先进经验，进一步推动源头治理劳资纠纷试验区试点建设工作;以职工劳动保护安全监督岗的设立和送权益保障课程下基层为契机，将工会工作触手直接深入企业，鼓励和发动职工自觉参与企业的安全生产监督，强化职工劳动保护安全意识和权益维护意识，充分发挥工会联系职工的桥梁纽带作用。

　　工作规划 工作计划范文

　　2023年，六安市地震局在市委市政府的坚强领导和省地震局的关心指导下，认真学习贯彻党的十九大精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实***总书记防震减灾救灾新理念，紧紧围绕***总书记关于防灾减灾工作“两个坚持，三个转变”的总体要求，紧紧围绕全市中心工作，创新方法，突出重点，夯实防震减灾基础工作，积极推进地震监测预报、城乡抗震设防、地震应急救援、防震减灾宣传 “四大能力”建设，推动我市防震减灾能力不断提升，各项工作取得优良的成绩，荣获省2023年市级防震减灾综合考核先进单位。

　　一、认真谋划，开创防震减灾工作新局面

　　2023年，面对严峻的震情形势，市地震局党组高度重视，牢固树立“震情第一”的观念，切实加强震情监视跟踪和各项地震应急准备工作，深入贯彻落实上级文件和领导指示批示精神。一是健全震情跟踪工作管理体制。在市委市政府统一领导下，实行局长为第一责任人，分管副局长具体组织，有关职能部门和单位分级负责震情跟踪工作责任制。二是成立震情跟踪工作领导小组，加强日常领导管理，制定《六安市地震局2023年度震情跟踪方案》，有效指导开展全年震情监视与跟踪工作。三是召开全市防震减灾工作领导小组会议，通报了2023年震情形势，学习传达了国务院防震减灾工作联席会议和全省防震减灾电视电话会议精神，部署了2023年防震减灾重点工作。四是向市委市政府主要领导专题报告国务院、省政府防震减灾工作会议精神，并请求解决我市防震减灾工作的重点和难点问题。市委市政府主要领导和分管领导均作出重要批示。五是承办了皖鄂湘三省地震系统对口援藏工作研讨会，总结2023年援藏工作进展，制定2023年对口援藏计划。

　　二、进一步加强地震监测预报能力建设

　　一是进一步加强监测台站日常管理。全市拥有包括六安台TJ-2体应变、电磁波、井下测震、金寨05井、霍山33井、舒城水氡、霍邱测震台等多种观测手段，所辖区域台网全覆盖。进一步健全了震情值班工作制度，明确任务和责任，同时加强了对震情值班工作情况的检查抽查，确保工作人员在岗在位，事件处置得当。定期对台网中心和各县区微观观测点设备工作情况进行检查，及时排除隐患和故障，确保了六安市数字地震台网平均运行率达95%以上，保证了各项观测手段的正常运行。严格执行台网中心监测资料和异常信息管理制度，保证观测资料的质量和连续性，保证异常信息的完整、准确，为分析各类震情、异常情况提供详实的资料，确保及时有效地开展震情跟踪和震情会商工作;二是加强地震监测环境保护工作。印发《关于公布地震监测设施分布地点及其保护范围的通知》文件，要求加强辖区内地震监测设施观测环境保护工作。今年组织实施《二虎山遥测台环境综合治理》项目，确保台站周边环境符合监测要求。同时积极向省地震局监测预报处汇报，请求协调解决我市遥测台光缆线路铺设不规范等突出问题;三是按照省地震局要求，严格执行周、月、年会商制度，遇紧急情况组织相关人员迅速召开紧急震情会商会。积极组织与金寨、佛子岭专业台站开展月会商交流，加强本地区测震和前兆数据分析工作;积极高效应对7月17日金安2.0级地震，地震发生后，第一时间开展震情速报和紧急会商等工作，分析研判后续震情趋势。四是进一步完善全市群测群防网络。全市共建成各类宏观观测网点68个，观测项目涵盖动物、植物、水体等。年初市地震局印发了《关于确定全市宏观观测网点人员名单的通知》文件，对全市宏观网点进行了优化调整，调整幅度达30%，并对日常观测规范提出了明确要求，同时对新增网点逐一进行走访检查，确保网点、人员符合要求。落实乡镇、街道防震减灾助理员138名，组织举办全市防震减灾助理员培训班，群测群防网络进一步完善。今年市地震局为辖区内7个宏观观测网点安装视频监控系统项目，充分加强对宏观观测网点的可视化管理;五是高度重视地震异常核实工作，今年成功核实金安区双河镇井水异常现象，取得了良好的社会实效;六是积极配合省地震局开展“大别山监测预报实验场和郯庐断裂带”探测项目在我市的台址勘选和场地租赁等工作，开展国家地震烈度速报与预警工程项目安徽分项六安子项目的场址复核工作。七是在全省监测预报观测资料质量检查评比中取得优异成绩，其中钻孔应变仪器观测获市县地震台站第一名，编目(含速报)获第三名。我局承担的基于互联网技术的市县防震建筑信息采集与数据处理平台项目获市科技进步三等奖。

　　三、不断提升城乡抗震设防能力

　　一是联合住建部门继续推动新建农房和农村危房改造中落实第五代《中国地震动参数区划图》、《安徽省农房建设抗震技术规定(试行)》等规定。加大农村民居抗震设防的宣传引导。组织开展农村民居地震安全示范工程创建活动。10月份与住建部门联合组织举办全市农村建筑工匠抗震技能暨中国地震动参数区划图培训班，增加农村民居工匠培训。二是城区新建、改建、扩建建设工程项目进行抗震设防审批，严格按照第五代《中国地震动参数区划图》《地震安全性评价管理办法(暂行)》确定抗震设防要求和开展地震安全性评价工作。继续深入开展第五代《中国地震动参数区划图》宣贯工作;三是积极推进六安市地震活动断层探测项目实施，市政府批示同意启动，项目纳入2023年市财政预算。积极推动舒城县地震小区划项目和金寨县城市活动断层探测项目实施，指导霍山县地震小区划成果实施应用工作;四是开展辖区内重大建设工程抗震设防要求落实监管工作，联合市重点局对市民广场工程和市人民医院河西分院等工程开展现场检查工作。五是市人大牵头开展防震减灾“一法一条例”执法检查，为进一步做好我市防震减灾工作提出针对性的意见建议。

　　四、全面做好各项地震应急保障工作

　　一是重新修订完善地震应急预案，初步形成“横向到边、纵向到底”的市县乡三级地震应急预案体系。六安市防震减灾工作领导小组成员单位和各县区都修订了地震应急预案。同时新编印了六安市地震应急预案操作手册，发放至市领导、各成员单位及县区地震局;二是积极推动社会救援力量落实，建立地震应急资源社会协作调配机制。与人防办签订物资储备、应急通讯、车辆调配等共享机制，与市内商超龙头企业绿篮子超市签订了物资供应协议;三是有演练有效果，全市中小学按要求开展地震应急演练，县区均实现常态化。各县区地震局、教育局、医院联合在“5.12”、“9.18”期间开展了近百场不同规模、不同层次的应急演练活动;地震人防系统联合开展了以地震为背景的应急救援综合演练，模拟地震引发泥石流、山体滑坡等次生灾害，造成城市水电气等生命线工程受损，公共通信设施部分被毁开展综合救援行动;6月份市地震局、市政府应急办、各县区地震局、六安市蓝天救援队联合在裕安区独山镇开展地震应急拉练活动，进行了地震现场应急指挥部开设、地震流动监测、地震灾害现场评估、无线通讯器材设备使用、野外3公里行军等科目的训练;四是完善升级我市应急避难场所，成功创建Ⅱ类地震应急避难场所。市地震局赴芜湖、马鞍山、蚌埠针对应急避难场所建设情况进行调研学习。市政府组织召开城区地震应急避难场所建设协调会，推动我市地震应急避难场所建设。市财政投资20万元的市级地震应急避难场所升级改造项目已完成。市地震局积极申报中央森林公园Ⅱ类应急避难场所获省级评审通过;五是市消防支队作为市应急救援骨干力量注重针对性地救援演练和装备建设，救援能力不断增强。与共青团六安市委以市直单位青年为主力，新组建了一支地震应急志愿者队伍并组织了培训。市地震局与六安蓝天救援队继续合作为救援队配备了总价2万余元的破拆装备;六是与人防办资源共享，新建有功能分区完备、应急功能齐全的地震应急指挥中心，将地震应急指挥中心基础数据、技术系统和人防指挥中心融为一体，开展震时震害预测和地震应急指挥，并在“9.18”当日利用指挥中心开展了演练活动。七是积极参与做好应急管理部召开的全国新闻宣传座谈会会务工作。

　　五、深入开展防震减灾科普宣传活动

　　一是年初制定《六安市2023年防震减灾宣传工作方案》并组织实施;二是扎实开展防震减灾“六进”活动，在“5.12”、“安全生产月”等期间均开展了形式多样的科普宣传活动。5月12日，市地震局联合市民政局、市科协、市人防办、市气象局等单位在万达广场开展“5.12”防灾减灾日集中宣传活动。市政府副市长朱潘杰莅临活动现场指导宣传工作。市地震局赴舒城县高峰乡陶湾村、市妇幼保健院、三道巷社区、先生店乡等多地开展专场防震减灾科普宣传活动。安排专项经费，制作准备了与市民生活息息相关印有宣传标语的手提袋、围裙等宣传品，使得防震减灾宣传在潜移默化中深入人心;三是组织开展“平安中国”防灾宣导公益活动，今年在霍邱、舒城、叶集开展流动电影放映活动，并在学校、社区、培训班上多次播放“平安中国”多媒体影片。积极参加全国防震减灾知识大赛和科普讲解大赛并取得优异成绩;四是六安市地震科普馆正式投入运行，年内接待团体参观批次达29批次;五是加强科普示范创建工作，今年成功创建省防震减灾科普示范学校3所，六安市地震科普馆成功创建省防震减灾科普示范教育基地;六是创新宣传载体，拓宽网络渠道，利用微信公众号组织开展“纪念汶川地震十周年，防震减灾知识有奖竞答活动”，进一步开辟防震减灾宣传的新阵地。

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