2023年廉政文化建设工作总结【3篇】

更新时间:2023-05-28 17:11:14 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

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2023年廉政文化建设工作总结1

     为进一步加强党风廉政建设工作,根据xx文件精神,我局积极认真开展了“廉政文化进机关”活动,现将有关情况汇报如下:

  一、建立健全制度,切实加强对创建活动的组织领导

  为切实加强组织领导,我局结合工作实际,成立了由局长任组长,班子成员任副组长,各股、所、中心负责人为成员的县房管局廉政文化进机关工作小组,制定了廉政文化进机关活动实施方案,进一步明确了廉政文化进机关活动的基本原则、主要内容、方法途径和基本要求,先后召开工作会议三次,专题研究部署廉政文化进机关工作,做到组织领导到位、任务细化明确,同时进一步强化对廉政文化进机关活动督导工作,确保工作落实到位。

  二、加快建设进度,营造浓厚的廉政文化氛围

  加快廉政文化进机关活动的建设进度,列支专项经费,投入必要的人力、物力、财力。在房管局办公楼楼层墙面上设置了20余幅内容新颖、蕴涵深远的廉政文化牌匾,实现了标语上墙;设立廉政文化活动室,配备廉政图书、音像资料50余种,方便了各项活动的开展;设置廉政建设公开栏和宣传栏,营造了浓厚的氛围。积极做好《廉政监督卡》的使用推广和监督管理工作,自觉接受社会各界监督。加强对房管窗口管理,设立服务效能评价箱,主动对外公布廉政监督电话。公开服务承诺,制作业务办理指南宣传卡,方便群众办理业务,及时处理群众投诉。

  三、开展反腐教育,规范廉洁从政行为

  深入开展各项廉政制度教育,认真组织党员干部学习中央和省、市委下发的一系列廉洁自律规章制度,领会制度精神、熟知制度内容;按照“一岗双责”的要求,层层签订廉政承诺书,并上墙公开公示,自觉接受全体人员及社会各界的监督;针对房管行业的职责,每月组织一次“廉政教育课”,充分利用典型案例,特别是深入剖析近年来违法违纪案件进行警示教育,促使党员干部引以为戒;召开廉政建设专题会议,教育全体干部职工要时刻保持清醒头脑,严格要求自己,塑造清正廉洁的良好形象;编制了《廉政建设资料汇编》手册,印发给全体干部职工,扩大廉政教育覆盖面,增强干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力;进一步推进廉政风险防范管理工作,将预防xx的关口前移,通过“个人找、互相帮、部门查、小组评、上级审”的程序,认真分析每个工作岗位或关键工作环节中的潜在风险,通过廉政风险自查,全局确定主要的廉政风险点180个,针对廉政风险点及时建立健全的规章制度达到10余项。

  四、创新活动载体,开展丰富多彩的廉政文化活动

  开展廉政文化建设大家谈活动,邀请党员干部畅所欲言,强化搞好廉政文化建设重要性的意识,加深对贪腐现象的认识,激发反贪腐决心。以庆祝建党91周年为契机,举办了“加强党风廉政建设,弘扬房管新风正气”演讲比赛,进一步倡树以廉为荣、以贪为耻的良好风气,丰富精神文化生活。组织全体党员干部赴葛源烈士纪念馆,缅怀革命先烈、重温入党誓词,使党性得到了锤炼。组织房管系统开展红歌会等活动,坚持唱响主旋律、颂歌献给党,用嘹亮的歌声歌颂党的峥嵘岁月和奋进征程,唱响“永远跟党走”的心声,展示了广大房管干部职工的爱国爱党热情和昂扬向上的精神风貌,营造了朝气蓬勃、积极向上的房管文化氛围。

  五、做好结合文章,建设房管特色的廉政文化

  在廉政文化进机关创建活动中,房管局坚持廉政文化建设与机关作风建设相结合,与行风建设相结合,与效能建设相结合,打造具有房管特色的廉政文化。建立科学的评价机制,把廉政文化建设开展纳入到党的建设和反腐倡廉工作考评之中,通过综合考评,增强责任意识,推动廉政文化建设步伐。结合省厅“服务大局、服务企业、服务基层、服务群众”活动和“创先争优”活动,大力开展作风整顿,重点解决工作作风懒散、纪律松懈、行为失范、效能低下等问题,不断改进机关作风,努力营造“转作风、提效能、优环境、促发展”的良好氛围。积极实行工作目标考核,将全局工作人员纳入考核范围,实行日常考核和年终考核相结合,以考核区分优劣,以考核结果兑现奖惩,形成外有压力,内有动力,充满活力的.激励竞争机制。及时根据新形势、新任务的要求,对原有规章制度进行修订、完善,建立了机关作风建设及长效管理机制。

  六、求真务实,遵章守纪,贯彻执行《廉政准则》的有关规定

  遵照上级要求,严格执行《廉政准则》等有关廉政规定。局班子成员按照廉洁自律和厉行节约的要求,严格落实“收支两条线”的规定,规范津贴补贴的发放,全面落实了“六严禁一严控”,并进行了自查自纠。在廉洁自律方面,领导班子中没有违规乘车和违反收受礼品、礼金、有价证券规定的行为。严格遵守廉洁从政的各项规定,坚决杜绝商业贿赂,没有参加公款支付的高消费娱乐活动,从未收受过“红包”,不存在权钱交易现象。工作人员没有“吃、拿、卡、要”的问题,做到文明执法、文明服务;严格招待费、会议费的管理工作,继续抓好其它制止奢侈浪费各项规定的落实,严格实行政府采购制,对费用支出实行一把手负责制;进一步加强了党政主要领导的经济责任审计力度,今年我局无重大违纪经济问题。积极落实“一案双查”制度,充分发挥了以查促管的作用。

  通过以上几个方面工作的努力,我局在开展了“廉政文化进机关”活动中取得了一定的成绩,推进了房地产管理各项工作的开展,但与上级要求和群众的期望还有一定距离,在今后的工作中,我们将针对自身薄弱环节,强化措施,坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉的各项任务。

2023年廉政文化建设工作总结2

   认真贯彻落实中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐体系实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》,进一步贯彻落实如东县教育局、共青团如东县委员会《关于开展廉政文化教育进校园活动的意见》(东教[XX]5号)和县局“八条禁令”等文件精神,深入开展学校反腐倡廉工作,以师德师风建设为抓手,以德育教学为载体,通过切实可行的各项活动,把廉政文化教育与学校的各项活动有机结合起来,积极营造并形成诚信做人、遵纪守法、廉洁奉公等良好思想品德教育的浓郁氛围,为构建和谐校园提供了强有力的政治保证。现将活动总结如下:

  一、思想重视,组织到位

  校长室、党支部建立健全廉政文化进校园活动组织,学校一把手亲自挂帅;支部、职能部门分工协作,因人制宜,分层开展主题教育活动。

  1、在学校干部和党员教师中开展“八荣八耻”、“廉洁从政”主题教育活动。党支部、校长室联合召开了全体党员干部、行政人员专题会议,明确活动要求和意义。通过组织观看《勤廉风采》、《贪官启示录》等专题防腐倡廉录像片、专题党课、每人撰写一篇《算好廉政七笔帐》心得体会并组织交流等活动,进一步提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性,促使全体党员干部以身作则,奋发有为,勤俭办学。

  2、在全体教职员工中开展“廉洁从教”主题教育活动,通过召开全体教职工大会,进行活动总动员;组织集体签订承诺书等活动,形成浓烈的“廉洁从教氛围”,促进全体教师依法执教,敬业爱岗,为人师表。

  3、在学生中开展“敬廉崇洁、感恩社会”主题教育活动,帮助学生树立正确的人生观、价值观。积极发挥德育教育主渠道作用,通过主题教育班会、德育课,让学生了解我国基本的廉政法律法规,结合一些正面、反面案例进行讨论,教育学生逐步形成公民意识、法律意识以及诚实正直、遵纪守法等良好品质。

  二、健全制度,规范到位

  1、健全完善制度。

  结合工作实际,学校在坚持实施原有的廉政建设相关制度的基础上,对有关规章制度进一步予以充实和完善,并努力实施到位、制度上墙。如“廉政文化进校园”宣传教育制度、“廉政文化进校园”组织协调制度、“廉政文化进校园”分析讲评制度、“廉政文化进校园”保障制度、“廉政文化进校园”督查考评制度、政治学习例会制度、党员民主生活会制度、行政人员民主生活会制度、教职工代表大会制度、校务公开制度、学校财务内审制度、学生评教制度、法制教育主题班会制度、物资采购竞标、询价制度、食堂每日原材料价格公开等一系列规章制度,力求做到相关工作有章可循,具体行为有法可依。

  2、建立活动阵地。

  学校党支部非常重视对全体教职工廉政教育的阵地建设,利用阅览室开辟了“廉政文化图书角”,要求全体教职工正常阅读《江苏法制报》、《人民法院报》、《江苏教工》、《党课》、《共产党员》、《群众》、《思想政治研究》等党报党刊,加强自我教育。学校青年党校教室定期组织全体教职工观看防腐倡廉警示录像,接受直观教育。

  三、措施落实,活动到位

  1、创设阵地,积极营造“廉政文化进校园”的良好氛围。

  过国旗下讲话、行政会、教工会、班会、校内广播、宣传橱窗、班级黑板报等宣传舆论阵地,举办廉洁教育专题,寓廉洁教育于文化活动之中;结合校园文化建设,激发师生的廉洁意识,增强廉洁教育效果。

  2、在学生实践活动中渗透廉洁教育内容,引导学生从具体事情做起,从一言一行做起,培养良好的廉洁意识。

  如组织开展观看主题教育电影、开展影评,开设东职之声广播台“廉政文化进校园”专题节目,举办“敬廉崇洁、感恩社会”主题班会及廉政漫画橱窗专题展览,邀请县人民法院领导到校作报告等专题教育活动。

  3、在党员干部、教师队伍中扎实开展活动,确保落实到位。

  如:组织学习各级有关文件,深刻领会文件精神;深刻反思经验、教训,撰写体会;召开民主生活会,开展批评与自我批评;组织开展学生评教问卷调查,认真分析存在问题,落实整改措施;强化师德行风建设,排查校内有无有偿家教现象,并签订承诺书;加强检查督促,把廉政建设与考核评优、暑期聘任结合起来。

  4、严格执行财务制度,切实做好校务公开工作,在全体师生员工中形成良好的廉洁影响。

  如:学校通过七届一次教代会,讨论通过并组织实施了新的《教师课时津贴考核发放办法》;学校内审组逐月审核财务,形成整改建议,并在全体人员会议上通报;实行物资采购部门申报、采购小组集体采购、经济活动监督小组参与监督制度、公开招投标制度;伙食管理委员会组织伙食管理问卷调查,把握学校小商店、食堂营运情况等。

  通过前一阶段的专题教育活动,全校教职工已形成了廉洁从教,为人师表的良好工作氛围、全体学生更是接受了一次全新而生动的德育教育、学生的廉洁意识逐步增强。今后,学校将廉政文化进学校专题教育活动进一步推向深入,为学校实现更好更快的发展凝心聚力,奋发图强,为构建和谐校园而继续努力!

2023年廉政文化建设工作总结3

       我校高度重视“廉政教育”,廉政文化建设月活动总结。根据学校、教师、学生的实际,多渠道多角度扎实有效地开展工作,积极推进廉政教育进课堂、进校园、进学生心灵,培养学生廉政高尚的道德情操,营造了浓厚的校园廉政文化氛围。

  一、领导重视,制度保障

  廉政教育是师德教育的重要内容,我校把“廉政文化进校园”工作纳入学校总体工作计划之中,成立了以校长为组长的“廉政文化进校园”工作领导小组,切实加强对“廉政文化进校园”工作的领导。结合学校实际,精心研究,制定了《健康路小学小学“廉政文化进校园”活动实施方案》;同时完善了“廉政文化进校园”的相应规章制度,如学习制度、考核制度、奖惩制度等,保证了“廉政文化进校园”工作有计划地开展。

  二、加强学习,提高认识

  我校采取专题讨论、座谈会、报告会等形式,组织教师学习师德师风的有关理论和经验,增强教师的师德意识和理论素养。学习的内容有:《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》和《常德市中小学教师教学行为“十条禁令”》等。我校还运用现代教育技术进行廉政教育,如组织组织师德师风建设专题讲座、观看“反腐倡廉”图片资料、全国及全省优秀教师报告团录像,并要求教师写心得体会进行交流,用一身正气的先进人物激励广大教师自觉加强师德修养。

  同时,我校将“廉政文化进校园”与校园文化建设结合起来,在校园内开辟宣传栏,围墙上开辟廉政教育宣传走廊、教师办公室张贴《中小学教师职业道德规范》及有关反腐倡廉的名人名言等,用无声的语言时时鞭策着教师自觉践行师德规范。

  学校充分发挥班级黑板报、宣传橱窗、红领巾广播站、校园电视台、校园网等宣传载体的作用,向学生突出以“敬廉崇洁”、“诚实守信”、“勤俭节约”等为主题的宣传教育,活动中共播出稿件50余篇,出黑板报3期,橱窗宣传3期,广泛宣传党和国家反腐倡廉政策法规,营造积极向上的校园廉政文化宣传氛围。

  三、载体丰富,注重创新

  (一)将廉政文化进校园与德育工作结合

  “廉政文化进校园”教育活动,学生是主体。为了使廉政意识深入到学生头脑中,我校把“廉政文化进校园”教育活动融入校园德育工作之中,以浅显的事例、生动的形式,开展思想品德教育、理想信念教育、传统美德教育和法制教育,培养学生尊敬廉政人物、推崇廉政行为的情感和以廉为荣、以贪为耻的道德观念。我们的主要做法有:

  1、让廉政文化进课堂,充分挖掘教材中廉政教育的素材,在学科教学过程中渗透廉政教育,将廉政意识通过课堂教学融入学生的意识行为之中。

  2、利用周一升旗仪式进行廉政教育,在升国旗仪式后,展以“廉政教育”为主题的国旗下讲话活动。

  3、各班召开以“廉政教育”为主题的主题班会,引导学生联系社会实际,谈认识,谈打算,从小做个廉政的人。

  4、在全校范围内广泛征集以廉政为主题的课外阅读材料,如历史上名人清官的故事、廉政漫画、廉政名言警名、对联等,并组织学生认真阅读。

  5、指导学生自编以廉政文化内容为主题的手抄报、墙报、黑板报,让学生在动手、动脑中接受廉政文化的熏陶。

  6、组织学生观看反腐倡廉宣传影片、图片展等,并要求学生写观后感,增强反腐倡廉意识。

  7、举办以廉政文化为主题的系列活动,如“讲故事比赛”、“诗朗诵比赛”、“书画竞赛”等。

  8、通过学生,让廉政文化进入家庭,开展“小手牵大手,廉政共成长”亲子互动活动,达到教育一个孩子、带动一个家庭、影响整个社会的效果。

  (二)将廉政文化进校园与师德建设相结合

  我校结合实际,利用廉政文化,开展形式多样、有声有色的师德教育活动。

  1、开展主题教育活动。在教师中开展一次以“廉政”为主题的教育活动,围绕主题组织教师学习、思考、讨论、交流,切实提高教师的师德水平。今年,我们开展了“展师德风采,树教育新风”“廉政从教,服务学生”等主题教育活动,取得了良好的教育效果。

  2、开展师德承诺活动。学校根据《中小学教师职业道德规范》要求,拟定了《健康路小学教师师德“十不准”》。校长还与教师签定了《教师师德师风责任书》,明确了学校责任、班主任责任和检查考核细则,进一步引领、规范教师的言行。

  3、开展参观学习活动。组织教师到名校参观学习,听专家讨论、观摩名师示范课等,学习他人的先进经验,取长补短,既有利于教师树立良好师德,又拓宽了知识视野,提高了教育教学水平。

  4、开展师德评价活动。每学期期末,都向学生和家长发放“师德师风”调查问卷,请学生和家长参与评价。如组织学生进行“你最喜欢什么样的教师”和“你最不喜欢什么样的教师”的问卷调查,举办“我心目中的好教师”、“老师,我想对您说”学生征文活动,倾听学生的心声,帮助教师“正师德、练师能”。我校还向社会公布师德师风监督电话,设立“校长信箱”,让社会和家长对学校办学行为和教师教学行为进行民主监督。

  四、树立典型,榜样引领

  在“廉政文化进校园”活动中,我校特别重视党员教师的先锋模范作用。大力倡导共产党员和领导干部带头践行廉政规范,争做廉政楷模,以自己的模范行动带动广大教师。我校扎实开展了“以党风带教风,以党性铸师魂”活动,通过党员教师的带动示范,我校形成了良好的校风、教风和学风。不仅如此,我校还评选表彰一批优秀教师、师德标兵、优秀班主任、教学能手等,并将他们的照片、事迹、实绩公布于学校橱窗,让教职工学有榜样。在抓好典型示范的同时,学校也对广大教师进行警示教育,对违反廉政规范的教师进行批评教育和相应的处罚。奖惩分明,对全体教师来说,都是一种无声的激励和鞭策。

  “廉政文化进校园”任重道远,需要持之以恒的努力,需要建立长效机制,并不断总结经验,巩固成果,我校将继续加强廉政教育,为构建和谐校园作出新的贡献!

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