企业党支部年度工作计划三篇

有了计划，工作就有了明确的目标和具体步骤，可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。以下是本站为大家整理的企业党支部年度工作计划，供大家参考。

　　企业党支部年度工作计划

　　为深入贯彻落实党的十九大精神，巩固和扩大共产党员先进教育成果，在企业发展战略中，充分发挥党支部的战斗要塞作用，现就本公司2023年党支部建设工作制定了以下计划。

　　一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感。

　　党支部作为党的基层组织，处于改革发展、生产经营建设的一线，直接承担着团结带领党员和员工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。目前，企业正处于重要启动时期，面临前所未有的压力和挑战。在新形势下，加强党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需求，是促进企业创新创业的重要保证。

　　目前，企业共有18名党员。总的来说，企业党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，必须充分发挥战斗要塞的作用。纵观其他企业支部，存在与新形势任务要求不符的问题，主要表现为一些同志在思想认识上重视经营生产，在轻支部工作的现象中，一些党支部活动与经济工作融合不紧密，工作两块皮，对支部工作面临的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改善，一些支部工作没有活力，日常活动没有魅力，工作处于一般状态这些问题的存在极大地限制了党支部的作用。

　　十九大报告提出发展需要新思路，改革需要新突破，开放需要新局面，各项工作需要新措施深化改革需要三个坚决，即一切妨碍发展的观念必须坚决突破，一切束缚发展的做法和规定必须改变，一切影响发展的体制弊端必须坚持革除。加强和改进支部建设，要坚持以邓小平理论和三大代表重要思想为导向，落实以人为本的科学发展观，根据集团公司党建工作要求，着眼于服务工作大局，着眼于推进创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改进工作条件等方面推进党支部工作创新，努力将基层党组织建设作为贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三大代表、科学发展观重要思想组织者、推进者和实践者，为推进企业发展提供有力的政治和组织保障。

　　二、明确当前党支部的职责任务，转变思想观念。

　　企业党支部要紧紧围绕企业改革发展和战略结构调整这一中心任务，充分发挥战斗要塞的作用和监督作用，切实履行以下责任

　　1、坚决落实党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，将员工、党员思想统一为企业发展战略。

　　2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务完成。

　　3、充分维护、实现、发展员工群众的根本利益，调动员工参与企业改革，搞好生产经营建设的积极性。

　　4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

　　5、积极开发人才资源，创新训练途径，努力为党员、员工人才创造条件。

　　6、加强党支部自建，维护和保障党员权益，加强党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

　　7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务员工群众，维持企业安全稳定。

　　加强党支部建设，进一步改变观念，重点处理以下关系

　　一是在处理党员权益义务方面，克服重党员义务、轻党员权益问题，建立党员权益与义务并存的观念，切实维护和保障党员权益，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

　　二是在党员管理和服务上，克服对党员要求多、监督多、检查多、关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为大众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

　　三是在党员教育方面，处理日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时，加强党的基本理论、基本路线、基本知识的系统教育，使党员牢牢树立正确的世界观、人生观、价值观，保持党的先进性。

　　四是党支部开展活动质量和质量，克服重形式、轻效、重数、轻质、重会传递文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃问题，使党活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部活动灵活多样，效果明显。

　　五是在党建工作和经济工作中，克服一两块皮，关于党建工作和经济工作代替党建工作的问题，坚持以经济为中心抓住党建工作，抓住党建工作促进经济，保证党支部各工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。

　　六是党支部工作评估，克服重经济工作指标、轻党建工作指标、重党建工作指标、轻经济工作指标问题，党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起配置，工作一起评估，奖惩一起实现，促进本部门改革发展和生产经营建设成果，最终检验党支部工作成果的标准。

　　三、加强党支部工作目标化管理。

　　在企业发展新形势下，创新党支部建设标准化管理工作，充分发挥党支部战斗要塞作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部工作效果，进一步推进基层党支部工作规范化。在开展党支部创优活动的基础上，强调党支部建设目标的先进性、措施的可操作性，实现成果的有效性。

　　1、细化、量化党支部职责和任务，确定高标准党支部工作目标。党委按照党组织先进性的高标准要求，对照党支部的职责和任务，结合本部门的实际，每年组织对党员的工作目标和经济工作目标、班级建设目标、党员队伍建设目标、员工队伍建设目标等进行分解、细分和量化，修订统一、操作性强的年度工作具体目标，党支部按照新目标达到标准、升级、先进。

　　2.改善创业优先活动的评价和评价方法。党支部全年实现的工作目标应纳入创业争优进行评价和评价。党员每季度按评价标准内容对照检查、自我评价后，由党支部进行综合评价评价。

　　3.实施和加强党员目标化管理。

　　在实施和强化党支部目标化管理中，一是目标制定吸收相关党支部建设的成功经验，特别是先进教育活动的良好做法，强调党支部建设的自身特征，目标高、标准实用、操作方便，二是进一步明确党员的具体评价标准，强调重点工作目标评价，实现奖惩严格，三是建立竞争创造机制，鼓励各党员提高工作水平，赶上学校，创造一流，促进党员工作积极性

　　企业党支部年度工作计划

　　20xx年是追求现实、开拓创新的一年。在新的一年里，我们要在上级党委特别是洞泾镇综合党委的强有力领导下，紧紧围绕着火炬钢公司的中心工作，抓服务、促进利益、谋求发展，进一步发挥公司党支部的核心作用，把支部建设提高到新的水平，改变工作风格，提高工作效率，确立廉洁务实、文明高效的工作风格XX公司党支部计划在20xx年广泛深入开展各种形式的思想教育和理论学习活动，年度活动安排如下

　　一、指导思想。

　　高举中国特色社会主义伟大的旗帜，以三大代表的重要思想为导向，深入贯彻党的十九大会议精神，坚定不移的学习实践科学发展观，围绕企业工作，认真落实保持共产党员先进教育的长效机制，巩固和扩大整改成果，全面加强党员思想政治建设、组织建设和作风建设，廉洁、勤奋、高效、创造优势，根据政治坚定、业务精通、作风优秀的工程管理干部队伍建设要求，推动支部工作与时俱进，开拓创新，为我公司各项工作开展提供强有力的思想、组织能力、支持和战斗力。

　　二、工作的重点。

　　1、深化改革，不断加强支部班子和党员队伍建设。

　　2、创新工作，不断探索保持党员先进教育的长期机制。

　　3、加强管理，努力建立学习型党组织。

　　4、组织生活，坚持三会一课制度。

　　5、团队建设，认真做好党员发展工作。

　　三、具体实施。

　　(1)坚持政治学习制度，加强企业员工思想建设，坚持党支部每月组织开展先进员工学习活动，严格执行工作和学习纪律，负责人事先做好准备，参加者以学习主题为中心开展交流讨论活动，学习过程有记录和存档。在学风方面，紧紧围绕企业中心工作和企业生存发展计划，紧密结合工作实际与员工思想实际，学习应用，加强理论武装，提高理论素养，通过学习，确立科学发展观，切实改变观念，彻底消除旧思想和落后意识，打击邪气，弘扬正气，为企业发展

　　1、抓住骨干，员工理论学习以集体学习为中心，以自学为辅，组织党员认真学习十九大会议精神、党章和三个代表重要思想学习纲要和总书记系列重要讲话，掌握基本观点，理解精神实质上下功夫，理论指导实践，在理论与实践的结合中勇于创新。

　　2、抓住党员团队学习，根据建设学习型党组织的要求，制定符合实际的学习计划，根据企业和管理工作的需要，确定学习内容，加强学习，使很多党员在真正的学习、真正的理解、真正的信赖、真正的使用上下功夫，发挥党员先驱模范作用，永远保持党员先进性的差距

　　(二)开展各种各样教学活动，加强理想化信念教学。

　　1.组织七一党的生日纪念活动。

　　2.组织参观和调查。在适当的时机组织全体党员参观革命圣地和革命历史博物馆，参观大会所和南湖会所，进行革命传统教育、爱国主义教育和理想信念教育。3、积极进行公关文章。以照片和文字报道的形式在公司和公司的网站上宣传参加活动的内容，增加党支部的团结力和影响力，扩大。

　　(3)围绕企业中心工作，加强支部组织建设。

　　1、支部自建XX届三中全会通过的决定，强调提高基层党组织的执政能力建设，这也是企业党支部建设的重点。支部要紧密联系企业工作实际，在创建学习型组织过程中，加强支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，落实党务公开，落实党员知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

　　2、党员团队建设在企业党员中持续开展以践行科学发展观重要思想为主要内容的共产党员先进教育活动，巩固先进教育活动成果，不断加强党员团队和入党申请人团队建设。

　　⑶遵循坚持标准、保质保量、改善结构、谨慎发展的方针，严格工作程序，落实预审制、推广制、公示制，切实保证党员发展质量。加大对入党申请人的培养教育，加强申请人队伍建设，为党组织不断输送新鲜血液。

　　⑶认真组织生活纪律，认真开展民主评议党员工作，开设民主生活会。

　　⑶充分发挥党员模范带头作用，加强服务意识，坚定理想信念，加强党性修养，立足岗位做贡献。

　　(四)创新活动方式，推进党建工作创新在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕企业教育教育工作实际、创新思维、创新活动方式，融合党建工作，渗透企业教育工作和学习型组织工作。建立保持党员先进长期机制，进一步推进党建工作创新。

　　(5)调动所有积极因素，促进企业各项工作。

　　1、坚持谈心制度，认真总结保持先进教育活动中谈心活动的有效经验，逐步完善党内、外谈心制度，推进民主谈心活动的频繁化，融洽群体关系，调动一切积极因素，发挥个人潜力。

　　2、针对教职工关注的难点、热点问题，掌握思想脉络，认识本质，在维持教职工身边利益的同时，要认真纪律要求，切实体现党员全体在大众中的积极作用，及时有效地做好思想政治工作。

　　(六)创新思维转变观念，争创先进党组织在创建学习党组织的目标要求下，创建学习型党支部的重任已经放在我身上。

的面前，学习的主体是企业本身或支部整体。为此，我们必须营造支部学习的良好氛围，提升支部的整体学习能力，使学习成为推动企业教育改革和发展的强大动力。在创建过程中，首先转变观念，创新思维，创新工作方式，坚持以人为本，建立良好的沟通机制，使上下、内外信息沟通顺畅，营造和谐的人际关系，努力争创优秀学习型党支部。20XX年，我们期待取得更大的发展，能否做好党支部工作，直接影响到公司日常工作的开展和实施。在新的一年中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设新一代势力公司而作出更大的贡献。

     企业党支部年度工作计划

　20XX年维保分公司党支部将在排水公司党委的指导下，围绕中央十x届x中全会和市委x届x次全会精神，在去年分公司整合的基础上，促进分公司转型发展，密切联系好职工群众，做好排水公司保障和服务工作，抓好维保分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。

　　一、指导思想：

　　以科学发展观、十x大和十x届x中全会精神为指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣“党组织和党员创先争优”这一主题，贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神，按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路，坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针，继续巩固并不断深化党员队伍和职工队伍建设，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保分公司的精神文明建设，为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

　　二、工作重点：

　　(一)围绕主题，把握灵魂，深入学习贯彻十x大和十x届x中全会精神，提高党员队伍素质

　　1、以十x大和十x届三中全会精神为主线，加强理论学习，提高党员队伍素质。深入学习宣传贯彻十x大和十x届三中全会精神，是我们党支部当前和今后一个时期的首要政治任务。分公司党支部将继续抓好“双学”小组工作。一是学习理解十x大报告，及形势任务教育，二是对于党员和分公司部门负责人等进行业务理论学习，倡导管理创新，以实际行动落实十x大和十x届x中全会精神。

　　政治理论学习要按照公司党委《20XX年排水公司党委工作要点》要求，深入学习宣传十x大报告，深入学习宣传十x届三中全会精神，深入学习宣传新党章，帮助广大党员进一步全面准确地掌握十x大和十x届x中全会精神。业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，切实以《维保分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料，开展大学习，大讨论，使广大党员和职工转变观念，深化维保分公司业务拓展。

　　利用每月一次的党员组织生活向广大党员开展形势任务教育，组织广大党员了解“世情、国情、党情、司情”，认清形势明确任务，对党员进行道德、党风教育和心理健康教育等。坚持每月的中心组学习制度，学习做到勤督促，常检查，多评比，鼓励学习先进。

　　2、以调动职工的积极性为目的，加强和改进思想政治工作，提高分公司职工队伍素质。为进一步加强维保分公司的管理，调动全体职工的积极性，分公司将实行部门经理、班组长聘用制，为推进群众路线教育实践活动做新贡献，在工作中要坚持全心全意依靠职工，发挥职工大会的民主管理监督作用，坚持公正、公平、公开原则，保证维保的各项改革的健康发展和分公司的稳定。

　　3、加强党员教育，开展爱岗敬业活动。在分公司广大党员中深入开展“先锋模范，爱岗敬业”活动，以青年党员为重点，培养分公司的骨干队伍。注意发现和培养一线入党积极分子队伍，加强新形势下党员发展和管理工作。鼓励党员和入党积极分子开展岗位创新活动，为一些党员职工当骨干创造条件，表彰先进树立典型，促进职工队伍综合素质的提高。

　　(二)发挥优势，改进作风，加强党组织自身建设，提高党组织的凝聚力和战斗力

　　1、抓班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。要加强班子自身的学习，坚持党员学习制度，深入学习政治理论，并做到学以致用。分公司班子成员率先垂范，以身作则。工作中落实“党务公开制度”、“三重一大”和“民主生活制度”，加强对班子成员的培养教育和考核，认真贯彻执行排水公司党委的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员要主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成一个团结向上的领导集体，争创“四好班子”。

　　2、抓党员队伍建设，开展“党员先锋工程”活动，强化党性观念。维保分公司目前的党员占据职工总数的比例虽然较小，部分党员也存在着发挥作用不明显，也存在同新形势新任务不相适应的问题，需急待解决。提高党组织的战斗力，我们将加强党员的教育和管理，积极带领全体职工推进新形势下教育活动，培养党员骨干，使全体党员在维保分公司的各项中冲锋在前，起模范作用。

　　3、加强对青年团员的培养教育工作。党支部将鼓舞引导青年团员把加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已，争取早日成为中共党员。今年要完成一位团员的党员发展工作，争取立表考察一名同志，年底要确定新的入党积极分子发展对象。

　　(三)加强分公司党建工作的建设，为维保发展搭建沟通平台

　　一是建立健全领导干部密切联系群众的服务机制。做到“两坚持”：1、坚持领导干部联系点制度。坚持定期深入班组一线调查研究，督促检查、具体指导，帮助班组查找差距，理清思路，解决问题。2、坚持经常性的谈心制度。分公司党政班子成员要定期与党员、职工群众开展谈心活动，进一步沟通思想，增进团结。分公司发展的重大决策，要广泛听取职工群众意见，充分吸收职工群众参与。建立健全重大事项向党员及职工群众通报制度，完善职工群众评价监督机制。

　　二是建立健全党员联系服务群众机制。今年维保分公司党支部将围绕集中采购的满意度、防汛季节前的抢险演练等积极开展主题实践活动，要鼓励党员改变围坐式学习的静态模式，发动党员自主进行组织生活创新，走出分公司，面向社会，接触社区，在服务中加强党性锻炼，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　三是建立健全党组织服务党员工作机制。立足服务发展，整合资源、创新机制、健全党内为党员服务的体系，为党员充分发挥先锋模范作用提供舞台，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。尝试建立“党员服务中心”，以协调和解决党员在工作、生活和社会参与方面遇到的问题为目的，使党支部成为服务党员的温馨家园，增强党员对党组织的政治归属感。

　　(四)发挥工、团组织作用，加强思想政治工作，抓好分公司的精神文明建设

　　1、要以创建城投文明单位为目标，发挥工、团组织作用加强思想政治工作。支持工团组织，结合各自特点，独立负责开展工作，统筹安排，在厉行节俭的基础上组织重大节日、纪念日庆祝活动，要按上级要求精心部署，突出主题开展有教育意义的活动，如：组织学习十x届三中全会精神的辅导讲座，建国六十五周年的活动，为公司、为社会、为他人做好事等活动，开展警企共建活动，努力提高精神文明建设水平。

　　2、开展普法宣传教育。为了进一步增强职工的法制观念，党支部将聘请法制辅导员开展法律知识讲座，组织重点岗位人员开展廉政教育活动，强化法制观念。

　　3、做好分公司的综合治理工作，加强安全防范，落实综合治理工作的各项措施。加强安全问题的排查，及时反馈信息，排除隐患，做好稳定工作。

　　新的一年，新的起点，我们维保分公司将以新的姿态，团结和带领广大党员、职工群众，统一思想，更新观念，开拓进取，全面推进排水公司新一轮的改革进程，为使维保分公司的各项工作向着更高、更强的目标迈进而努力奋斗。

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