党支部2023年度工作计划4篇

　　我们小的时候,父母已经为我们准备了丰富的饭菜。长大后,我有机会为父母做饭。这是我为父母做饭的一些想法。 以下是为大家整理的关于党支部2023年度工作计划的文章4篇 , 欢迎大家前来参考查阅！

【篇一】党支部2023年度工作计划

　　XX年5月以来，**市司法局按照市委、市政府确定的“以发展凝聚人心，以改革拓展空间，以正风气形成合力，以加强组织建设强化保障”的总体要求和“四大一新”发展战略，以和谐社会建设者、服务者和保障者的崭新姿态，着眼大局，立足职能，扎实工作，为营造我市良好的法治环境作出了应有的贡献。XX年，我局法律援助、普法依法治理工作挤进全国先进行列，法律援助工作被评为“第三届全国法律援助工作先进单位”；近日，在全国“五五”普法中期表彰中市法宣办被评为全国先进集体；在XX年度全省公众安全感测评中我市司法行政公众安全感排名全省第一，在XX年度全省政法单位群众满意率调查中，市司法局以及各司法所和法律服务者工作群众满意率排名全省第一；今年元月，在全省司法行政系统表彰中，我市有四个单位分别被评为全省“十佳”和先进集体、有五名个人分别被评为全省“十佳”个人，有二个集体被省司法厅荣记集体二等功，有五名个人被省厅荣记个人二等功，有一个集体和二人分别被省厅荣记集体、个人三等功，有二名律师被评为全省优秀律师。这是自司法行政机关恢复重建30年来，我市在全省立功和受表彰最多最集中的一次。

　　下面，我代表市司法局领导班子就履职情况，从三个方面作汇报。

　　一、围绕中心，服务大局，有新作为

　　按照“保增长、保民生、保稳定”的要求，我局围绕全市司法行政系统服务“三保”工作的“十件实事”，将司法行政工作放到全市经济社会超常发展的大格局中去谋划、放到全面建设小康社会和构建和谐平安**的大目标中去推进、放到建设法治**的大背景中去开拓。

　　一是着眼于“四大一新”，保增长。立足司法行政工作的职能定位，通过认真组织实施“五五”普法，积极开展“法律服务和法律援助为构建社会主义和谐社会服务”主题实践、“律师与和谐创业同行”等系列活动，围绕经济技术开发区（园区）建设，开展“法律进园区企业”工作，为各类协会、商会、企业和个私企业主提供五大方面的免费法律服务；找准服务“四大一新”的切入点和结合点，努力为我市经济发展提供优质高效的法律服务。

　　二是着眼于“法援工程”，保民生。法律援助工作是我们一项重要职能工作，是构建和谐、维护公平、促进公正的一项民生工程。全市法律援助机构对有需求的困难群众做到了能援则援，应援尽援。一年来，共解答法律咨询5100余人次，办理法律援助案件579件，援助困难群众890余人次，为困难群众挽回经济损失达900余万元，为农民工、下岗职工等弱势群体等讨工资、赔偿金、补助款达500余万元。维护了众多困难群众的合法权益，化解了大量社会矛盾纠纷，促进了社会和谐稳定。前不久，全省实施法律援助工作会议在**召开，与会人员参观了市总工会、夏埠乡二个法律援助工作站，**的经验得到省厅领导和全省各兄弟单位的充分肯定和高度评价。

　　三是着眼于“平安**”，保稳定。坚持把维护稳定作为第一责任，始终把正确处理人民内部矛盾作为司法行政部门的一项经常性工作，组织和引导律师、基层法律服务工作者和法律援助人员积极参与矛盾纠纷的调处，最大限度地发挥他们的法律专业优势，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，为维护基层社会稳定作出了积极努力。

　　四是着眼于“中心工作”，促和谐。在“联建共创”工作中，我局积极跟进，主动服务，有效配合，有针对性开展了联建共创文明卫生城市法制宣传教育“五个一”活动。我局负责联建共创市区包干路段，在每次的检查考核中都是排名前列。

　　在新农村建设和督导乡镇工作中，结合司法行政工作实际，通过组建农村律师法律顾问团、法律服务工作者等深入新农村建设和督导乡镇点开展“送法下乡”和免费为“三农”工作提供法律服务，取得良好效果。去年，我局挂点的贵溪白田乡北山汪家村被评为贵溪市新农村建设第三名。我们还组织了机关干部和律师捐款近万元，支持贵溪罗河镇的卫生清洁工程。

　　二、精心履职、创新特色，有新发展

　　司法行政机关履行着法制宣传、法律服务和法律保障三大职能，担负着普法教育、依法治理、公证服务、律师管理、人民调解、帮教安置、司法鉴定、法律援助、司法考试等工作，是构建社会主义和谐社会的一支重要力量。

　　一是精心履行法制宣传职能。突出重点对象，创新工作载体，扎实开展“法律六进”活动。通过整合资源，广泛开展了“人文奥运.法治同行”、“一湖清水、法治护卫”、“我与父母同学法”、“法律四进农家”、“青少年法制演讲比赛”、“全市公职人员法律知识电视竞赛”、“12.4全法制宣传日”等20余项全市大型普法教育活动；普治并举，积极推进地方、行业、基层依法治理“三大工程”，围绕百姓关注的热点领域、难点问题的专项依法治理，编制并组织实施了强化旅游行业管理、市容环境整治等15项法治惠民实践项目。

　　二是切实履行法律服务职能。开展“律师与乡镇、街办结对法律服务”活动，为全市各乡镇提供了一名义务法律顾问；组织律师参与社会公益活动，开展“律师与贫困学生结对助学”活动，资助了一批贫困学生；开通“法律援助绿色通道”，为社会弱势群体提供免费服务，受到社会各界的好评。组建信访工作律师志愿团，组织律师参与涉法信访工作，既为党委、政府分忧、解难，又维护了信访群众的合法权益。

　　着力强化公证工作。紧绷“质量是公证工作的生命线”这根弦，始终坚持依法办证、依规办证，市公证处连续七年被省司法厅评为质量优胜单位。公证服务已全面渗透到经济社会发展的各个层面，为促进社会和谐发挥了“第一道防线”作用。

　　三是积极履行法律保障职能。大力推进司法所建设。全市41个基层司法所办公用房国债建设项目，高规格建成使用31个，规划在建10个。配齐配强专兼职司法助理员134人。通过加强司法所规范化管理，大力开展司法所达标创建活动。促进了基层司法所职能作用的有效发挥。

　　大力推进人民调解工作。建立完善“三调联动”机制，积极开展医患纠纷专业调解工作。通过广泛深入开展“我为和谐作贡献”人民调解主题实践活动，“迎奥运、促和谐、保稳定”矛盾纠纷集中排查调处等专项活动，调处矛盾纠纷1348起，防止群体性上访24起。

　　大力推进帮教安置工作。加大《**市刑释解教人员安置帮教办法》贯彻实施工作力度，扎实推进“扬帆安置”、“爱心帮扶”、“扬帆培训”帮教安置三大工程，深入开展帮教安置“工作月”专项行动，与省第三监狱、市看守所等联合开展“送法进高墙”活动。建立帮教安置基地9个，过渡性安置刑释解教人员163人，落实低保64人。

　　大力推进司法鉴定、国家司法考试工作。实现所有的县（市、区）都有面向社会服务的司法鉴定机构，培育出设区市权威性的鉴定机构；XX年我市通过国家司法考试合格有31人，合格率达30%，是历年来考试合格率最高的一次，为我市的民主法制建设输送了高素质的法律人才。

　　三、抓好班子，带好队伍，有新面貌

　　围绕造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质司法行政队伍的目标，坚持“抓班子，带队伍，强素质，树形象”，为实现我市司法行政工作又好又快发展提供有力的组织保证和智力支持。

　　一是注重加强班子、队伍建设。班子内部一贯坚持“民主集中、团结协作、勤政廉洁、求真务实”的原则，遇事多沟通、多通气、多商量，互相配合，分工不分家，发挥每个成员的优点和特长，做到大家心情舒畅，没有无原则纠纷，既民主又集中。通过扎实开展民主评议政风行风、社会主义法治理念教育、“大学习、大讨论”、机关效能年、学习实践科学发展观等活动，打造学习型、服务型、效能型、创新型“四型”机关，提高了干部思想政治素质，改进了工作作风，提升了机关效能。

　　二是注重加强廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，层层签订责任书，形成了“一岗双责”的工作格局，促进领导干部廉洁从政，努力做到讲党性、重品行、作表率。通过组织机关人员到监狱开展警示教育等活动，使干部在思想上筑起牢固堤防。

　　三是注重加强制度建设。按照市委“打基础、立规矩、守底线”的要求，先后出台了机关干部作风建设几项规定、市司法局工作规则和党组工作规则等制度。在执行制度上敢于碰硬，敢于动真。严格执行市委、市政府废止《关于鼓励机关干部职工离岗从事个体私营经济工作的规定》的通知，限期机关在外从事与职责无关的工作的同志回局里上班，否则依《公务员法》严肃处理。截止XX年1月，机关干部均在规定时间回局上班。坚持用制度管权、管事、管人，各项管理能力有了明显提高，尤其是在厉行节约、降低行政成本方面做了一些有成效的工作，今年的经费支出一律压减20%，机关装备设施建设有了改善，购置了普法宣传车。

　　回顾一年多来的工作，我们所取得的成绩首先归功于市委、市人大、市政府、市政协的正确领导和高度重视，归功于各兄弟单位和社会各界，尤其是在座的各位的关心、支持和帮助，借此机会表示衷心的感谢！

　　在肯定成绩的同时，我们也清醒看到还存在不少困难和不足，离市委、市政府和全市人民的要求还有较大差距。主要表现为：思想还不够解放，发展步子不够快，大普法格局还没有形成；基层司法所建设亟待加强；机关工作经费和办公用房比较紧张；领导班子和队伍建设还需进一步加强，等等。这些都有待于我们在今后的工作中不断加以改进、完善和提高。

　　在今后的工作中，我们一定会居安思危，增强忧患意识；一定会戒骄戒躁，艰苦奋斗；一定会刻苦学习，埋头苦干；一定会加强团结，顾全大局，以对党、对人民和对法律的高度忠诚，以昂扬向上的精神状态，以扎实有效的工作作风，努力推进全市司法行政工作再上新水平，为服务**经济社会科学发展、超常发展、和谐发展再创新佳绩。

【篇二】党支部2023年度工作计划

　　 按照《关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，支部班子采取集中学习与班子成员自学相结合的方式，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》，对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况，对照人民群众的期待，对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，结合征求到的意见建议，联系实际进行党性分析，查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足，深入分析产生问题的分析，进一步明确了整改的方向和措施。

　　一、存在的主要问题

（一）在政治方面。支部党员能够认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，自觉践行“四个意识”坚决做到“两个维护”，但对照新要求，仍存在以下不足。一是政治使命感不强。部分党员干部政治立场还不够坚定，对社会上的一些错误言行、负面言论，坚决抵制、及时纠正不够。比如，对一些群众口中有损党的形象的话语，采取了容忍默认、听之任之的态度，没有对其进行及时纠正，任由其传播，没有尽到一名党员应尽的责任。三是大局意识还不够强。少数党员干部缺少大局意识，日常工作中各干各的事、各唱各的调，围绕党支部中心开展工作意识不强，工作落实效率不高。比如，在党支部组织的集中活动工作中，党员干部都只顾自己的工作，缺少主动沟通交流，影响了整体质效。

　　（二）在思想方面。支部党员能够及时学习党的十九届五中全会、省委**次全会、市委**次全会等新思想。但对照学用结合、学践结合还有差距。一是思想不够开阔。思维僵化、因循守旧、对新形势新问题不敏感，面对新情况、新问题，缺少开拓进取精神，不善于跳出圈子看问题。比如，在工作上，总是强调以后是怎么做，上级是怎么要求的，真正结合实际研究思考的不多。二是干事创业的动力不足。满足于已有成绩，工作上不求上进，开拓进取精神有所松懈。比如，每次上级检查结束后，大家都会有松松劲、歇歇脚的思想，工作劲头与迎检期间相比明显降低。

　　（三）在学习方面。党支部班子能够认真落实“三会一课”要求，定期组织党员开展学习，但对照全面从严要求，仍有差距。一是学习主动性和自觉性不强。习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对党的创新理论未能真正做到入脑入心。比如，有的党员一学习就有工作任务、一学习就想请假，主动参加学习的意识较差。二是学习深度不够。虽然开展了丰富多彩的学习，但还是在学上浅尝辄止，满足于学过了，看过了，但学的不深不透，掌握的不够全面。比如，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对热点、焦点问题缺乏深层次互动和思想交流。

　　（四）在工作方面。支部党员能够认真落实上级决策部署，扎实做好各项工作。但对照新标准，仍有差距。一是攻坚克难的勇气不够。面对困难问题有顾虑，不敢为、不愿为。比如，遇到信访纠纷、干部纠纷等矛盾时，相互推诿，不能很好地解决问题。二是重形式轻实效。习惯以工作落实工作，要求干什么就看什么，存在重安排轻检查，重形式轻实效的问题。三是跟踪落实力度不够。重布置、轻落实。在督查落实过程中跟的不紧、督的不严，导致一些决策落实效果不好。比如，在**上，该有的制度、该做的工作都有明确的要求，但是前段时间上级通报，有些数据标准还是偏低。

　　（五）在能力方面。一是习惯于“吃老本”，处理工作凭经验办事，不能用解放思维来思考和解决问题。比如，在村**问题上，老是强调工资不高，但在其它绩效开完后，也还不低的情况下，上岗率始终上不来，总被批评。二是学习成果转化不明显。虽然对***新时代中国特色社会主义思想及解放思想推动高质量发展方面内容学的较多，但仅停留在“纸上谈兵”，理论与实际结合的不够紧密，思之不深、谋之不实，未能做到知行合一。

　　（六）在作风方面。一是调查研究流于形式，调研标准不够高，就事论事，对全局性的东西盯的不够紧，只看表面现象，不能看到深层次、打长远的问题，些工作长期徘徊在较低水平，习惯于自己与自己比，小成则满、小进即安。二是爱做表面文章。在开会、汇报还有讲空话、套话的现象，缺少讲实话、真心话甚至讲得罪人的话的勇气，批评与自我批评的意识氛围不足。部分同志有时还只是停留于做好表面工作，在一些重点工作推动上缺乏主动性，当面态度积极坚决，完成工作任务标准不高。

　　三、产生问题的原因分析深入分析了问题产生的根源。主要有以下四点：

　　（一）政治站位出现偏差。习惯埋头拉车，不善抬头看路，遇到事情，遇到问题不习惯从政治的角度来观察，不善于从全局角度进行考虑，觉得政治离所处位置太遥远，只要管好自己的“一亩三分地”，把工作任务完成好，把病治好，让老百姓得到实惠，其他一切都是虚的，在思想层面不同程度的存在实用主义现象，从而导致落实各项决策部署不全面，履行政治责任不到位，发挥政治功能不理想。

　　（二）思想建设重视不够。政治理论武装抓得不够紧，理想信念的根扎得不够深，片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接，只要做好本职工作就行，学多学少差不多，缺乏理论学习的内生动力，没有自觉把学习当成责任追求，对***新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到学而信、学而用、学而行。同时，理论学习的形式方法比较单一，理论联系实际不够紧密，理论水平和工作能力还不能完全适应**工作振兴发展的新要求和新任务。

　　（三）宗旨意识有所淡化。受工作多，任务重，责任大，风险高的影响。有的干部年龄偏大，工作热情消退，惰性思想抬头，在解决问题过程中，怕冒风险、怕担责任，想问题、定决策、办事情首先考虑的是风险有多高，缺乏敢于担当的责任和勇气。有的大局意识不强，对分管工作抓得紧，对全局性工作关注不够，认为只要干好自己的本职工作，其他事情就与己无关了。在实际工作中，往往只习惯于上边部署啥就抓啥，让咋干就咋干，习惯于就工作抓工作，没有把自己所从事的每项具体工作与系统联系起来。

　　（四）执纪监督力度不强。在抓落实上只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲。对分管领域党员干部守纪律、讲规矩、严格自律强调的多，但从严要求、追究问责不够，纪律规矩落实的不够有力，管理监督教育还存在失之于软、失之于松、失之于宽的倾向。导致有些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳，虽然签订了目标管理责任状，分解了任务，落实了责任，但在实际工作中，抓督查的力度不够，工作落实不到位等问题偶有发生。

　　四、努力方向和整改措施针对存在的突出问题，在班子充分讨论的基础上，提出整改措施。

　　（一）提高政治站位。要始终把党的政治建设摆在首位，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚决维护***总书记的核心地位和党中央权威，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。要铸牢对党忠诚思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，坚决执行党的路线方针政策。要严肃党内政治生活，自觉尊崇党章，严格执行民主集中制，坚决纠正和克服随意化、形式化、平淡化、庸俗化现象。要倡导健康政治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁，坚守共产党人的精神追求和政治本色。

　　（二）突出思想引领。要坚定理想信念教育，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，引导党员干部筑牢信仰之基、争做合格党员。要围绕建党100周年有利契机，打造党建名片，提升党员精神风貌，凝聚全体党员干部团结奋斗的精神力量。要切实把意识形态工作落实落细，强化阵地管控，牢牢把握意识形态领导权、管理权、话语权，为全系统振兴发展提供坚强的思想保证和舆论支持。

　　（三）突出固本强基。持续深化党建工作体系，全面提升组织力。要强化基层组织政治功能，严格规范“三会一课”等组织生活制度，持续深化“党员固定活动日”、支部书记讲党课等活动，提高党员的党性修养。要严格把好党员“入口关”，不断优化党员队伍结构，改进党员教育管理方法，全面实施“党员素质提升工程”。要扎实开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动活动，有效激发党员干部干事创业热情。

　　（四）突出正风肃纪。要强化从严治党责任，压实党委主体责任和纪委监督责任，坚决实行“一案双查”“一问三责”，推动全面从严治党向基层延伸。要强化纪律执行监督，坚持抓早抓小，及时警示提醒，推动“四种形态”落地生根。要继续推进作风整顿，不断优化营商环境，坚决整治各类突出问题。

【篇三】党支部2023年度工作计划

　　根据县委做好年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作要求，我现就履行党建工作第一责任人职责情况汇报如下：

　　一、20__年度党建述职点评及20__年度巡视督查问题整改情况

　　(一)上年查摆的问题整改情况

　　1、针对党务工作者年龄偏大，后备人才储备不足的问题，一是根据党校实际，已向人力资源部门提交招录高素质年轻教师计划。二是加大青年党务工作者培养力度，已将一名年轻教师培养为预备党员，初步改善了党务工作者的知识结构和年龄结构。

　　2、针对党员作用发挥激励机制还需进一步完善问题，一是加强党员理想信念教育，不忘初心，牢记使命，提升担当作为意识，认真开展党员表彰活动，树立典型，激励全体党员无私奉献，建功立业。二是建立健全教师授课奖励制度，认真贯彻执行。

　　通过组织党员认真开展理论学习、领导干部上党课、开展纪念建党98周年系列活动，(品读红色家书，不忘初心使命”主题党日活动、“建设亮丽宁城、共筑绿色家园”主题党日活动、“不忘初心跟党走，融合党建谱新篇”主题党日活动)、开展全县、县直机关工委“两优一先”推荐表彰和校党委优秀共产党员表彰工作、年度考核评优向授课时数多的教师倾斜等措施，形成了鼓励先进，激励后进的浓厚氛围，激发了党员奉献担当意识，增强了建功立业的责任感和事业心。

　　(二)今年巡视督查反馈问题整改情况

　　一是对照中央巡视“回头看”反馈意见、中央脱贫攻坚专项巡视指出问题和自治区党委巡视反馈问题，结合党校实际，进行自检，列出问题清单，落实责任，确定整改措施，明确责任人，确定整改期限，逐项整改落实;二是开展正确发展观政绩观专题教育，树立正确的政绩观，工作从实际出发，不搞面子工程、形象工程，注重实效。

　　二、20__年党建主要工作

　　(一)从严治党，全面落实党建工作责任制

　　认真履行党建工作第一责任人的职责，认真贯彻落实自治区党委、市委、县委关于基层党建工作的部署，亲自研究筹划党建工作，制定从严治党两个责任清单，落实党建工作责任制，亲自抓，负总责，形成党委书记、领导班子其他成员、党支书记分工协作、上下联动、层层落实责任的党建工作格局。

　　(二)抓政治理论学习，努力提升党员队伍整体素质

　　政治理论是时代的精华，是行动的指南。一年来，我们始终把加强党员干部的政治理论学习放在首位，坚持用理论武装党员干部的头脑，不断提升党员的思想政治素质，通过理论学习，引导党员自觉加强党性锻炼，担当作为，亮身份，作表率，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　在学习内容上，结合“不忘初心牢记使命”主题实践活动，认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想、十九大二中、三中、四中全会精神、***总书记视察内蒙古指示精神、乡村振兴发展战略、***精准扶贫战略思想、观看《乡村旅游与精准扶贫》纪录片。除集中学习外，党员干部教职工还通过继续教育、网上普法学习、进修培训等方式进行自学，做到学习范围全覆盖，学习内容全覆盖。认真抓好《条例》学习，切实贯彻《条例》规定，确保《条例》各项规定落到实处，坚决维护《条例》的权威性和严肃性。

　　在学习方法上，采取集中学习与个人自学，辅导讲解和交流讨论相结合的方法进行，确定每月学习内容，由各位班子成员轮流主持落实学习任务。建立了党员干部学习制度，政治学习做到有计划、有载体，同时注重学习质量和效果，着力推进了政治理论学习和工作的有机结合。

　　全年党委中心组成员集中学习20次，组织教职工集中学习17天，各支部通过“三会一课”加强政治理论学习和理想信念教育，领导班子成员每人讲党课2次，各支部书记每人讲党课2次，领学多次，全年派出领导和教师11批25人次到中央党校、清华大学、自治区党校、赤峰市委党校、石景山区委党校、井冈山红色教育基地进修培训，接受“初心使命”教育，拓宽视野，优化知识结构，提高理论水平和业务工作能力。

　　(三)抓执政能力，加强领导班子和党员队伍建设

　　坚持党的民主集中制，引导班子成员从讲政治、讲大局的高度，从提高管理和服务效率出发，加强班子成员思想沟通、交流和工作中的协作，注重发挥班子整体作用。“不忘初心牢记使命”，以饱满的工作热情，以争创一流的拼搏精神，投身于党校工作中。

　　一是开好民主生活会，加强领导班子建设。会议紧扣主题，程序规范，征求意见广泛深入，对照检查深刻准确，自我批评查摆问题深刻，互相批评客观公正，整改措施可行，达到了统一思想、增进团结、增强凝聚力向心力战斗力的目的。

　　二是规范组织生活，加强党员队伍建设。组织党员认真学习《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中国共产党支部工作条例》、《党员教育管理工作条例》，把党员教育管理与“三会一课”结合起来，过好主题党日，突出政治学习，突出党性锻炼。认真开好组织生活会，做好支部书记述职评议和民主评议党员工作，党员领导干部按规定过好双重组织生活，既开好民主生活会，又以普通党员身份参加所在支部的组织生活，达到形式与实效的统一，提升组织生活质量。20__年领导班子召开了两次民主生活会，各支部召开了一次组织生活会，民主评议党员做到了全覆盖。

　　三是在党建如何发挥引领作用上下功夫。探索党建和业务有效融合的途径，建立完善党建工作考核激励机制，抓好带头人队伍建设，改变党建就是政治学习、党建工作是务虚工作、业务工作才是硬指标的片面思想观念，切实解决重业务，轻党建，党建政治功能不强的问题，在各项重点工作中发挥先锋表率作用。

　　四是积极做好社区公益服务。组织在职党员到站前社区双报到，认领服务岗位30多个。

　　五是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。主题活动早安排，提前预热，营造良好氛围，主题教育启动以后，统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，找差距，抓落实，充分发挥党校教育培训优势，送教上门，到各单位进行专题辅导，推动全县“不忘初心、牢记使命”主题教育走向高潮。今年我们以主题实践活动为载体，积极开展党建工作，引导党员亮身份，做表率，认真推进学习型党组织和模范机关建设。

　　(四)抓“三会一课”制度贯彻落实，加强党支部建设

　　落实党内各项生活制度。一是进一步完善党建工作责任制，做到有计划、有目标，分工明确;二是完善党组织目标管理和民主评议，党内监督等制度;三是认真抓好“三会一课”制度的落实，发挥党校阵地作用，强化对党员的教育和管理，组织实施建设学习型党支部活动，抓规范化支部建设，党组织生活得到加强;四是抓好党员发展工作，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，加强对入党对象的培养、培训，积极主动做好新党员的发展工作。20__年把一名工作突出的优秀干部发展为预备党员，并进行进一步培养教育。五是按照规定做好党费收缴管理工作。没有少交、迟交、漏交、截留、或返还党费使用违反规定的现象。六是健全完善党员档案，加强党员信息库建设，进一步提升党建工作信息化水平。

　　(五)抓党风廉政教育，强化廉政自律意识

　　积极开展党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育月活动，并采取多种形式学习贯彻《两个条例》、“四项纪律、八项要求”和四条禁令，定期组织党风廉政建设专题党课，组织讨论并撰写心得体会。制定党风廉政建设三联签字责任书，廉政风险清单，领导班子成员与分管科室负责人全年进行两次党风廉政建设提醒谈话，认真执行“三重一大”制度，以身作则，廉洁自律，严格遵守中央八项规定和自治区、市有关配套规定，严格遵守办公用房有关标准，坚决杜绝公车私用和公款消费，严控“三公”经费，认真贯彻执行三务公开有关制度规定，推进党务政务公开，班子成员按期完成年度述廉报告，自觉接受广大群众的监督，保持人民公仆的良好形象。

　　(六)认真贯彻落实意识形态工作责任制，加强宣传思想和意识形态工作

　　把意识形态工作摆到党委重要工作日程，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　一是加强领导，制定意识形态工作责任清单和风险清单，切实履行党委意识形态工作主体责任。党委每半年专题研究一次意识形态工作，向县委报告意识形态工作。二是完善工作机制，健全党委统一领导、各支部分工负责的意识形态工作机制，建立完善教师教学专题审批、教学内容审查、教学过程监督、教学效果反馈等制度、意识形态工作督查和责任追究制度;三是加大意识形态工作学习宣传力度，将意识形态工作专题纳入《党员干部培训计划》、《党委中心组理论学习计划》、《教职工教育学习计划》，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”;四是管好课堂阵地、科研阵地和宣传阵地，认真执行论文发表、外出上课和信息报送审批制度。五是坚持“党校姓党”、“党校教师姓党”不动摇，及时了解教职工的思想动态，做好教职工微信微博帐号登记工作，确定党校新闻发言人和网评员，掌握网络舆情，认真完成县网信办要求的重大新闻推送工作。六是认真开展反邪教警示教育，落实谈心谈话制度，有针对性地加强思想政治工作，做好统一思想的工作，关键节点敢于发声亮剑，坚决反对和抵制各种错误言论。

　　(七)切实做好党内法规制度建设

　　我高度重视党内法规制度建设，与党建工作同步推进，组织党委一班人深入学习上级文件精神，制定党内法规学习计划，组织党委中心组成员和全体党员认真学习党内法规制度，对照党内法规，全面梳理党建各项制度，确保各项制度合规合法。加强文件审核，保证文件制发水平，为推动全面从严治党向纵深发展提供了有力的制度保障。

　　(八)抓机关作风建设，全面推进各项任务的完成

　　一年来，认真贯彻落实县委、政府工作要求，加强党委的自身建设，充分调动了每一位党员工作的积极性、主动性、创造性，充分发挥了各党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用，坚持把机关作风建设与各项任务结合起来，整体推动，效果明显。

　　1、干部培训工作更进一步。今年举办主体班次18期，培训3762人次;强化服务功能，送教下乡，宣讲党的路线方针政策，到56个单位进行校外授课，培训各级各类干部6200人次。

　　2、调研科研工作获得新突破。围绕党的理论发展、社会热点、县委中心工作等方面进行了“选题”、“攻关”。找准找实科研选题方向，主动开展县情研究。全年完成《关于设施农业发展情况的调研报告》、《关于红色旅游产业发展情况的调查报告》、《关于“促进农村产业兴旺，实现乡村振兴”的调查报告》，《农村牧区三产融合发展的对策建议》被确立为自治区重点研究课题，并派老师参加了全区重点课题研讨会。

　　3、抓党建促脱贫攻坚成效显著。校党委多次召开会议研究部署脱贫攻坚工作，督促帮扶责任人落实帮扶责任。一是选派一名主任科员到村任工作副队长，加强领导，充实力量;二是对驻村干部严格要求，确保每月驻村20天;三是关爱驻村干部，将党校公务用车配备给驻村工作队，为他们租房，购买生活物资，解决食宿、取暖、交通问题，解除后顾之忧。四是培训帮扶责任人，提升责任意识和帮扶能力。五是校党委到村调研、指导扶贫工作、组织帮扶责任人集中入户共11次,宣传政策，完善档案;六是为贫困村里解决帮扶资金15000元，为贫困户购买食用油41桶;七是组织教师开展送教下乡，配合村党组织、扶贫工作队开展党员教育。

　　4、互联互通，推进融合党建工作。校党委认真谋划融合党建工作，积极参加、配合联合党委及各成员单位党建工作，20__年新参与组建四个联合党委;派出教师到联合党委宣讲“十九”大精神和20__年全国“两会”精神;邀请联合党委成员单位党员干部共同开展《品读红色家书，不忘初心使命》融合党建主题党日活动。打破了条块分割、封闭运行的传统党建格局，与各成员单位实现资源共享，优势互补，阵地互通，活动共搞、党员共管，有效整合了党建资源。

　　5、开展扫黑除恶专项斗争。成立扫黑除恶专项斗争领导小组，制定工作方案，配备工作人员，设立举报箱，征集线索，组织党委理论中心组和教职工认真学习扫黑除恶专项斗争知识，排查涉黑涉恶问题，教职工无涉黑涉恶情况。

　　6、加强对群团工作的领导，发挥群团组织的桥梁作用。加强党委对统战、民族宗教、工会工作的领导，年初将统战理论、党的民族宗教政策列入党校培训计划、党委中心组学习计划、教职工学习计划，组织学员、教职工认真学习，关心爱护党外教职工和少数民族教职工，开展民族团结进步活动，增进民族团结。借助工会的作用党校开展了各种文体活动，活跃了气氛，增强了凝聚力，激发了良好的精神状态和饱满的工作热情。

　　7、加强政法工作，维护平安稳定。全面贯彻落实党的十九大精神，以构建社会主义和谐社会为目标，深化平安建设为载体，坚持“工作在前，预防为主”的方针，加强领导，落实责任，完善落实制度措施，抓好法制宣传教育和社会治安综合治理，进行校园平安创建工作，开展扫黑除恶专项斗争，落实防处邪教工作措施，全年无失窃、失火、食物中毒、人身损伤等安全事故发生，无涉黑涉恶人员，无严重危害社会稳定的突发性群体事件，无进京、越级上访事件，没有职工参与非法传教，参加非法宗教组织情况。

　　三、存在问题及原因

　　回顾一年来的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级党委要求还存在着一定的差距，一是党建工作创新不足，形式单一;二是党员教育还需要扩大覆盖面;三是党员教育管理、监督有待加强。这些问题和不足我们会高度重视，在下年工作中，争取扬长避短、努力打开党建工作新局面。

　　四、今后工作思路及措施

　　下一步，我将认真履行党建第一责任人的职责，积极探索，大胆创新，解决好党建工作的薄弱环节和突出问题，推进党建工作再上新台阶。

　　(一)抓政治建设，确保党校各项工作与党中央保持高度一致

　　履行党建主体责任。一是抓班子，突出主体责任。带领支委与班子一班人在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，推动班子成员积极履行“一岗双责”，明确既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任。二是抓落实，突出举措有力。与班子成员签订《党风廉政建设目标责任书》，严格按照责任书要求抓班子建设。三是严格执行民主集中制，实行集体决策、民主议事、政务公开。

　　(二)抓思想建设，强化理论武装

　　继续深入扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，持之以恒推动“两学一做”学习教育常态化制度化。完善党员学习培训制度，创新学习方式方法，增加学习吸引力，增强学习主动性，加大督促检查考评力度，提升学习效果，抓好党员队伍理想信念和理论素质教育，夯实党建思想基础。

　　(三)抓组织建设，切实加强党员管理

　　完善管理制度，一是继续认真落实“三会一课”。按照时间节点落实“三会一课”制度。二是加强党员队伍建设。以“两学一做”为纲领，建立学习教育制度，坚持读书、学习、反思制度，从理想信念、党纪党风、执行能力等方面提升党员干部能力素质。

　　(四)抓党风廉洁建设，严格自律做表率

　　正确认识新形势下形式主义和官僚主义的危害，认真学习关于中国共产党党员领导干部关于廉洁从政的法律法规，继续抓好“四风”问题和“八项规定”的落实，把党员领导干部党风廉政建设工作常抓不懈。

　　总之，在今后的党建工作中，坚持党校姓党、党校教师姓党原则，突出党的政治建设，强化理论武装，引导党员自觉加强党性锻炼，坚定理想信念，提高政治能力，牢记党的宗旨，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，守初心，担使命，做***新时代中国特色社会主义思想忠实信仰者和实践者，发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

【篇四】党支部2023年度工作计划

　　根据《关于认真开好2023年都县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和上级党委要求，我认真学习了习总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，对照此次民主生活会主题与要求，对照共产党人的初心和使命，认真查找自身问题和差距，并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向，现将对照检查情况汇报如下：第一方面，存在的主要问题

　　（一）学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：能够高度重视XXX新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读习总书记系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习总书记保持高度一致，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足：对照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大；学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象；在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

　　（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：工作中有时还存在重业务、轻党建的情况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法；个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能。

　　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进；面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲；日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召；有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增添了额外的工作量。

　　（四）学习贯彻党的xxx精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项。能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》和习总书记就《建议（讨论稿）》向全会作的说明，并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足：有时还存在等靠思想，片面认为一些工作等待上级文件，认真执行贯彻就可；对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见；思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。

　　（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足：比如在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚至有以会议落实会议的问题；在教育管理子女方面还不够严格，在物质上照顾多一些，在精神上交流少一些；有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反而让子女失去了历练成长的机会，下一步需要认真改正。

　　第二方面，产生问题的原因分析

　　通过认真分析和解剖自己，我认为之所以存在以上问题，根本的原因不外乎以下几个方面：

　　一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，还不能做到理论联系实际，解读工作生活中遇到的各种实际问题。

　　二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感，但随着工作时间、经历的积累，自己守成的思想多了一些，闯劲少了一些，有时还存在求稳的心态，对待工作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求还有一定差距。

　　三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情，勇于负责、勇于担当的精神还不够，对一些工作只求过得去、不求过得硬，遇到一些些棘手问题，还存在畏难情绪，攻坚克难的勇气不大，领导干部“头雁效应”发挥不够明显。

　　第三方面，努力方向和整改措施

　　针对对照检查出来的问题和原因，下一步，决心在以下几个方面努力加强：

　　一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，原原本本读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；坚持学用结合、用以促学，用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论，及时澄清身边的各种模糊认识，坚决维护总书记权威。

　　二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度，自觉带着信仰学党章，带着忠诚过党日，带着追求上党课，带着感情交党费，认真对待每一次批评和自我批评，经常向组织交心、汇报个人情况，进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求，不断强化参与集体领导的能力。

　　三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作，扎实搞好调查研究和跟踪指导，多到工作一线转一转、看一看，及时了解新情况、新问题，不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力，对集团公司党委部署安排的各项工作，坚持不折不扣执行，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面，加大工作力度、拓宽思路办法，为集团公司健康发展保驾护航，为巩固良好政治生态打下坚持基础。

　　四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心，把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注重加强思想改造，强化廉洁从政意识，常扫思想灰尘、常祛不良习气，及时修正错误观点；谨慎对外交往，讲尺度、讲原则，不乱拉关系、不乱搞应酬，切实净化三圈，牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。

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