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更新时间:2023-11-08 11:52:33 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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在求职的过程当中,一封出*的求职信是必不可少的。而撰写一封得体的求职信可能是你在准备应聘的过程中遇到的最棘手的问题。下面我们来看看求职信标准格式要求,欢迎阅读借鉴。
1、称谓
就是接收并阅看信件的人的称呼。如“xx电了集团公司负责人”、“xx公司负责人”、“xx集团人事经理”等。如果你采用第二种类型的求职信的写法,则称谓名用“尊敬的领导”。值得注意的是这里要有礼貌,不能随随便便,一开始的印象非常重要。
称谓后的问候语一般应为“您好”而非“你好”,更不能用“您们好”。因为没有您们好这个词。
2、开头
?xxxx?xxx号
xxxx旅游文化股份有限公司综合部
会议时间:xxxx年xx月xx日xx:xx-xx:xx
会议地点:公司总经理办公室
主持人:xxx
参会人员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
记录人:xxx、xxx
会议议题:制定公司例会制度及人员工作责任制
会议内容:
一、例会:
时间:每周一上午xx:xx—xx:xx.
参加部门
演讲稿的结构分开头、主体、结尾三个部分,其结构原则与一般文章的结构原则大致一样。
演讲的开头,也叫开场白。它在演讲稿的结构中处于显要的地位,具有特殊的作用。演讲稿的开头,
通常有以下几种:
1)开门见山,揭示主题
一般**的或者学术*的演讲稿都是开门见山,直接揭示演讲的中心。比如_《在接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位仪式上的讲话》的开头:我为接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位感到荣幸。
运用这种方法,必须先明确把握演讲的中心,把要向听众揭示的论点摆出来,使听众一听就知道讲的中心是什么
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