关于经发局工作总结【三篇】

更新时间:2023-05-31 08:42:18 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx 收藏

工作总结是最常见和多用途的年终总结、半年总结和季度总结。 以下是为大家整理的关于经发局工作总结的文章3篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】经发局工作总结

  为加强护林防火工作,确保我区旅游森林资源的安全,我局认真落实区森林防火指挥部有关文件精神,把森林资源保护工作纳入目标管理,切实加强森林防火工作,在保护森林资源安全方面做了大量工作,完成了区委、区政府下达的森林防火专项目标任务。

  一、加强组织领导,落实目标任务

  1、强化组织领导。我局成立森林防火领导小组,将森林防火工作摆到重要位置。

  2、强化督查考核。根据“谁主管、谁负责”原则,我局与各股室层层签订《森林防火工作目标管理责任状》,明确职责,按照“细化、量化、标准化、科学化”的要求,推行“目标管理责任制”把各个环节的工作内容、要求标准全面细化分解,明确到每个岗位,每个人,每个时间段。

  二、完善工作制度,加大宣传教育

  1、制定工作方针。森林防火责任重于泰山,我局为顺利完成森林防火工作目标,有针对性的做好森林防火工作部署,责任落实到人。严格把关,认真落实规章制度;严禁干部职工在公共场合吸烟。确保森林防火工作安全、有序、万无一失。

  2、组织宣传教育。定期召开森林防火例会,不定期组织全局人员进行学习培训,学习森林防火法律法规,如何防范、避免火险,正确看待森林防火工作,通过学习职工的防范和自我保护意识得到了提高,认识到森林防火工作重于泰山。

  3、积极走访巡查。积极对我局负责联系村烧田存进行走访巡查。针对今年夏季,我区高温少雨,火险等级高,森林防火形势严峻的情况,我局积极走访联系村烧田村,进一步了解联系村森林防火存在问题,并提出工作要求,同时积极开展森林防火宣传,提高村民森林防火法律意识,切实预防森林火灾的发生。

  三、增建队伍建设,防范火险隐患

  1、加强队伍建设。为确保森林防火工作圆满完成,根据区森林防火指挥部有关文件,成立森林防火应急小分队,确保发生森林火险能及时扑救。全体队员加强学习森林防火知识,做到了及时发现、防范火险隐患,将火险事故和隐患消灭在萌芽状态。

  2、提高防范措施。今年,我局加大森林防火监督力度,做到提高认识添措施;找准问题早防治;抓住重点排隐患;严格制度保安全。以定期、不定期形式对森林防火安全工作进行排查,对局办公楼的设备、管道线路、进行全面的安全检查,检查出的问题落实专人限期进行整改。2023年全年无重大安全责任事故发生。

  一年来,我局的森林防火工作取得了较大的成绩,但也存在不少问题,如个别群众思想认识不到位,存在麻痹侥幸思想;受客观条件限制,扑火物资装备简陋等等。针对上述存在的问题,今后我局森林防火工作将重点做好以下几项工作:一是继续加大宣传力度,抓紧抓好宣传工作,继续组织全局干部职工进行森林防火工作宣传,切实提高广大干部职工和居民的法律观念、防火意识,形成干群联防的工作局面。二是继续落实完善各项制度,进一步强化责任追究。严格要求落实森林防火工作巡查制度。三是继续加强科学扑救培训。加强防火队伍岗位技能培训和扑火安全教育、心理素质教育,切实提高森林防火工作人员的综合素质,保障全区森林防火安全。

【篇二】经发局工作总结

  一、组织建设

  组织建设做到了“四有”,即有位置、有计划、有保障、有人员。

  有位置:我局始终把党建工作作为一项重要工作,列入了全年工作的计划之中。年初党政负责人与党建工作具体责任人签定了责任状,真正做到了党建工作与业务工作一同布置,一同检查,一同考核,一同总结。

  有计划:支部根据年初的安排,制定出了全年党建工作计划、党员学习培训计划、发展党员工作计划。

  有保障:是指党组织开展活动经费有保障,党员活动经费年初就列入了单位预算。今年按照区党组织的要求,建立规范了党员活动室,做到了“八有”,即有场所、有桌椅、有党旗、有电教设备、有岗位职责、有规章制度、有学习资料、有台帐资料。

  有人员:配齐了党务干部,支部委员会在局党组的领导下,能认真学习党务工作业务,委员工作既有分工、又有协作。

  二、制度建设

  制度建设做到了巩固成果,完善制度。在巩固原有党建成效的基础上,进一步完善健全工作制度。今年我们在原有制度的基础上,又完善了部分制度的建设,并把这21项党建工作制度汇编打印成册,发放到每个党员手上,并严格对照制度开展工作。今年我局多次组织党员干部集中学习,召开领导班子民主生活和党员民主生活会2次。

  三、党员的管理与发展

  局支部认真做好党员的发展和教育工作,严格发展工作程序,严把发展党员“入口关”,及时地把一批思想进步、工作突出的好青年吸收到党的队伍中来,增强党的战斗力、凝聚力。

【篇三】经发局工作总结

  一、坚持贯穿一条主线,形成齐抓共管工作格局

  (一)强化组织领导。局领导班子把精神文明建设摆在首要位置,局文明创建工作领导小组由局长,领导小组下设办公室,由担任办公室主任,负责日常事宜,由此形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各股室密切配合、层层落实的工作格局,从组织上保证了管理体制和管理机制的健全。针对我局工作繁杂、涉及面广的特点,我局特意召开了班子成员专题会议,研究制订了《区发展和改革局2023年文明创建工作实施方案》,把文明创建活动与各项工作任务密切结合起来,明确了指导思想、具体内容和要求,为全年文明创建工作的开展指明了方向。

  (二)狠抓责任落实。坚持把文明创建工作与业务工作紧密结合起来,与年终公务员考核结合起来,健全精神文明创建奖罚制度,把文明创建作为专项任务纳入各股室当年工作职责,把每个岗位履行文明创建工作职责情况作为全局例会讲评和年终工作考核的重要内容,经常督促、检查、考核,确保各项创建工作落到实处。

  二、紧紧围绕一个目标,提升精神文明建设水平

  围绕创建文明单位这个目标,我局在广泛开展精神文明创建活动中,不断强化发改队伍素质,深入开展道德教育,致力于提升精神文明建设水平。

  (一)勤抓政治学习,提高思想觉悟。始终坚持有的放矢,坚持理论联系实际,注重提高学习效果,以“做政治上的中坚、做正气上的表率、做业务上的骨干、做技术上的能手”作为检验每个干部职工的政治理论学习效果的标准。组织开展多层次、多主题、多形式的干部培训和学习教育,提倡进行自学,补充法律和计算机等知识,完善发改干部知识体系,提升依法行政、公共服务、学习创新等能力。干部职工理论水平和思想政治素质得到了较大提高,坚定了立党为公,执政为民的信念。

  (二)勤抓道德教育,激励敬业奉献。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,开展发改职业道德大讨论,通过讨论凝聚人心、形成合力;广泛深入开展社会主义荣辱观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和“文明家庭”、“文明职工”评选活动,注重通过经常讲评、表扬为主来调动全局上下的主观积极因素,引导大家发扬勤业敬业、无私奉献精神,积极为我区的发展做好服务。

  20xx年评选出文明家庭1个,文明职工2人,精神文明建设氛围愈加浓厚。

  (三)勤抓公共事务,引领文明时尚。

  热心公益活动,积极配合全区重大工作安排,今年参与无偿献血1次。

  积极参与小区“四型小区”的创建工作,投入建设资金8000元,我局为使联创小区小区巡防工作走向正规化、规范化、制度化,提高巡防队伍的整体素质和战斗力,为打造一支让居民满意的社区巡防队伍,以“巡防为民,保一方平安”为宗旨,结合大巡逻大防控的要求,建立了联点社区义务巡逻队,我局局长亲自带领工作人员经常性的在联点社区进行义务巡逻,从而有效维护了小区的治安环境,达到了发案少、秩序好,群众满意的的效果,同时,义务巡逻队还根据“抓早、抓小、抓落实”的原则,在我局领导的带领下经常利用休息时间或节假日深入联点社区居民群众家中进行走访,认真倾听群众的呼声,深入了解群众需求,及时排查矛盾纠纷,化解安全隐患,积极解决人民群众关注的热点、难点问题,有效维护了社会稳定,达到了发案少、秩序好、群众满意的基本要求。

  认真深入开展“百乡千村万户大走访”活动,全局共走访群众100余户,召开大小座谈会2次,宣讲国家有关政策1次,征求意见和建议10余条,发放培训资料200余册,慰问困难党员、群众11户,发放慰问金共计3300元,为烧田村解决难题3个:修建灌溉渠道、排污渠道各一条,支持村委会会议室维修改造,争取资金共计15万元,此次“大走访”受到了联系村群众的广泛好评。

  重视抓好计划生育等公共事务,局党支部根据我局实际,制定相关的规章制度、奖罚措施及责任追究制,按照职责任务和责任划分,做到“看好自己的门,管好自己的人”,一级抓一级,层层抓落实。全局干部职工自觉维护公共秩序,遵守社会公德,没有出现婚丧喜庆大操大办现象,也没有发现参加封建迷信活动、聚众赌博等不法行为,未发现有工作人员参加敌对组织和“”邪教组织等非法宗教组织,未出现政策外生育。

  三、始终突出一个载体,牢固树立科学发展理念

  在开展深入学习实践科学发展观活动中,坚持联系我局实际、充分发扬民主、突出实践特色,问政基层求发展之策,问需基层求固本之道,问计基层求创新之举。

  在学习实践过程中,我局坚持立说立行,边学边改,做到“五抓五求”,即讲究方法抓学习,解放思想求提高;明确方向抓调研,开门纳谏求民智;联系实际抓剖析,民主参与求共识;严格程序抓质量,凝聚智慧求创新;立足整改抓落实,解决问题求发展。在学习实践活动中,注重突出本局工作特色,理论学习主题鲜明、内容丰富、方式灵活;调研活动立意明确、选题精良、卓有成效;查摆问题深入基层、畅通渠道、集中民智;专题民主生活会思路清晰、增进理解、形成共识;分析检查报告高位起点、严格要求、分析透彻;整改落实方案重点突出、措施得当、有序推进。

  由于注重把科学发展观的要求转化为推进我局科学发展的坚强意志、谋划我局科学发展的正确思路、领导我局科学发展的实际能力、促进我局科学发展的政策措施,我局学习实践科学发展观活动取得明显成效。一是达成六点共识。即必须以科学发展为第一要义、以服务发展为首要任务、以求真务实为基本要求、以改革创新为不竭动力、以能力建设为重要保障、以统筹协调为根本方法。二是活动收效显著。通过活动的开展深入,全局干部职工深受鼓舞,为推动今后发改工作奠定了坚实的基础。

  四、牢牢把握一个基调,努力提高发改服务水平

  一年来,全局上下认真贯彻落实区委、区政府和市发改委的工作部署,紧紧围绕区域经济发展战略,以科学发展观为统领,以十八大精神为指引,积极履行职责,提升有效作为,以求真务实的精神,在发改工作上狠下功夫,取得跨越式发展。

  (一)参谋职能更加到位。我局紧紧围绕区委、区政府的工作重点及热点难点问题,从有利于实际工作出发,经常深入基层,深入群众,撰写了多篇调研报告,推动相关工作;同时,每季度的《国民经济运行动态》编辑质量、时效均较往年有所提高,种种举措充分发挥;我局作为区委、区政府重要参谋助手作用,并更进一步巩固了发改局的参谋职能。

  (二)业务成果更显著。我局在搞好文明创建工作的同时,狠抓发改业务建设,实现了以文明促发展,以工作促文明,取得了业务工作和精神文明建设双丰收。

  在今后的工作中,我们将继续贯彻落实科学发展观,开拓进取,不断创新,进一步提升精神文明创建质量和水平,更好地履行自身职能,为构建和谐社会做出应有的贡献。

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