浪潮齐鲁软件实习收获

更新时间:2023-04-22 10:50:38 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

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寒中梅开春将回,雪花飞扬柳相迎。在浪潮集团软件开发中心实习转眼之间已经半年多了,整天忙忙碌碌,吵吵闹闹的,难得有片刻闲暇整理思绪。回顾在这里的工作和生活,还是有些感受是可以写出来与大家分享的。

今年五月份,和几个同学一起,经过浪潮几轮轻松的面试(说轻松是相对浪潮招正式员工的层层考试而言),我们巧合的成为了浪潮软件的实习生。同学们其中三个被分到浪潮的第一研究室,三个到烟草事业部,我和另外两个被分到了技术研究中心。公司将我们分散在不同的项目组里,可能是基于老带新的考虑吧,感觉对我们的成长还是颇有好处的。
上班伊始,公司给分配了电脑。相较别人,我算是很幸运的了,17纯平显示器,不用跟其他人一样每天痛苦的面对那个15的球面古老显示器,对此窃喜许久。接下来的一段时间,就是熟悉工作环境,总体感觉这里还是非常宽松惬意的。相对外企,国企工作压力比较小,气氛也相对的活跃,因为特定的环境(周边就是荒郊野岭),加班成了司空见惯的事情,不过大家加班也并不是全在工作,大多数人还是在玩游戏,看网页等消遣时间。

尽管压力不大,但是对于刚刚一脚迈出校园,一脚还没踏进公司的我来说,还是有些紧张的。

首先是意识上面的,在我过去四年的本科,一年的研究生生涯里,我把自己的专业定位到了程序员,工作性质定位到了编码,始终坚信未来的出路就是coding。现实其实不是这样的,公司需要各种各样的人才,编码只是其中的一部分,一个微小的部分。写文档,做需求,做设计,做支持,做测试这些的分量都不必编码低,或者要高上一个数量级。
还有规范上面,在学校里面学了太多的理论,我清楚地记得不只一位老师讲过,编码一定要规范,注释是必须的。没有的注释的程序,就是一堆垃圾。到了企业才真正体会到,不写注释的代码增加的人力,时间是不可估量的。公司在这方面给我们进行了专门培训,对我们以后再公司要用到的开发平台,使用工具也安排了专业人员对我们进行了耐心的讲解和专门知道,这对提高我们的软件开发水平,增强软件开发意识是一个很大的帮助。

部门每个月都会安排至少一次的培训讲座,涵盖面非常广泛。包括Oracal,DB2,Rup,RoR,Qtp等等,员工根据自己的兴趣以及需要有选择的参加。通过参加这些培训,开阔了视野,了解当前it行业的最新形势。通过这些培训活动,也认识了不少公司的重量级牛人,接近强人,学习他们,也给自己的工作带来了很大的信心。

来到浪潮,我做了很多方面的工作了。首先是公司为提高我们注重文档的意识,进行了为期一个月的文档审核工作,经过这轮折磨(我一直认为这是一段痛苦的磨难),我的确对文档开始刮目相看了。然后参加浪潮的loushang3.2封版测试,这段时间尤为充实紧张,整个技术中心都在为主打产品loushang3.2忙碌着,测试过程中,对loushang平台有了比较深刻的了解,我主要是对mda部分进行测试,那段时间可谓是鞠躬尽瘁了。不过现在回想,也是最值得回忆的一段时光。熟悉了平台之后,就参与到项目的开发中,一个是绩效考核系统,一个就是与我论文息息相关的在线考试系统。这里就不罗嗦了。

以上就是我的一些简要的实习经历和感受,同时提出以下建议,希望对以后的实习同学有所帮助:

第一:做好准备,正确选择。明确自己的就业方向,提前下手,要么你拥有了过硬的技术水平,要么你切实满足某个公司的需求,才能进入一个你理想的实习单位。

第二:虚心学习。出现问题在独立思考依靠自己解决的基础上,要积极地向同事请教。软件行业单打独斗是没有通行证的,困扰一天的问题说不定一杯茶的功夫就能解决。

第三:积极主动。不能自视甚高,封闭保守。要善于与人交流。在与人的交往中要积极主动,不亢不卑,从容得体。主动的表达自己的想法。“敏于行而纳于言”是不行的,有什么好的想法也要积极的去表达,有独到见解的人是会博得别人的尊敬的。

最后感谢学院老师对我们的悉心栽培,感谢浪潮集团为我们提供的工作环境和学习机会。相信经过一年的实习,我们每位同学都会收获很多。相信我们山大软件学院的明天一定更加美好!

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