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更新时间:2023-11-07 12:15:02 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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1、甲方按每天________元(大写:________圆整)的课酬支付给乙方,________天共计人民币________元(大写:________圆整);本协议所涉及的税金由甲方承担;乙方不提供发票。
2、本协议签订________日内甲方将费用的________%作为预付款,即人民币________元付到乙方指定的账户中,剩余款项在培训结束当日(即________月________日)中午以现金全额支付;若因甲方的原因造成不能如期开课,乙方不退预付款。如因乙方原因造成不能如期开课,需在造成违约事实的________日内将预付培训费用退回到甲方账户。
3、甲方承担培训师从讲师开课前所在城市往返培训地的差旅费和培训期间的食宿费用;甲方负责提前为讲师预订返程机票(或火车票)和酒店;讲师于培训前一天到达培训地,结束当天返回。
甲方:
乙方:
根据《_合同法》、《宁波市培训机构管理办法》等法律、法规的规定,甲乙双方在自愿、平等的基础上,签订本合同。
一、主要内容
1.学员______,身份证号______,职业______,电话______;
2.乙方是经过(国家机关)批准设立的合法的培训机构,具备甲方要求提供的培训项目(课程)的办学资质;
3.甲方了解并认可乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项,乙方也了解甲方参加培训的目的和要求;
4.甲方缴费项目及缴费金额:培训费:______,教材资料费,材料费,合计______(大写______)。缴费方式:______;
5.乙方提供的培训项目(课程):______,培训目标:______,教学课时:(其中理论教学______课时,实训______课时),开课日期:______,结业日期:______,教学成果形式(如经考核合格,颁发何种证书),上课地点:;
6.双方约定的其他重要事项。
二、甲方(或学员)权利与义务
1.遵守规章制度,自觉维护教学秩序;
2.按时认真参加培训,因故不能参加培训应提前向乙方工作人员请假;
3.爱护乙方财物,严格按照操作规程或在教师指导下使用教学仪器设备;
4.未经乙方同意,甲方(或学员)不得私自传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料,也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备;
5.在培训过程中,未经甲方(或学员)同意,乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容,或乙方因其他原因损害甲方(或学员)权益的,甲方(或学员)有权要求乙方改正。
三、乙方权利与义务
1.甲方缴费后,乙方不得拒绝向甲方开具由财税部门监制的专用票据;
2.乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学条件,办学场地和教学设施设备应符合安全标准;
3.在不损害甲方(或学员)合法权益的前提下,经与甲方(或学员)商议后,乙方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学服务,但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方(或学员);
4.认真执行教学计划,按时按量完成教学任务;
5.未经甲方同意,乙方不得将甲方(或学员)转交给其他培训机构实施教学。
四、合同解除条件
1.甲方(或学员)违反合同规定,经劝告无效或造成恶劣影响的,乙方有权提前解除合同;2.乙方违反合同规定,双方无法协商或者协商不成的,甲方有权提前解除合同;3.其他因自然灾害等不可抗力因素造成本合同难以继续实施,任何一方有权提前解除合同。
五、违约责任
1.甲、乙双方因各自原因解除合同,以及因不可抗力造成合同终止的,按照《宁波市培训机构收费退费管理暂行办法》相关规定办理退费,造成经济损失的,依法承担赔偿责任;
2.如果乙方在提供教育服务过程中存在欺诈行为,按照《_消费者权益保护法》第四十九条及《浙江省实施〈_消费者权益保护法〉办法》第五十一条的规定,甲方可以要求乙方承担相应的'赔偿责任;
3.因不可抗力造成合同提前终止的,双方相互不承担赔偿责任。
六、争议的解决
本合同在执行过程中发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可请求相关行政主管部门调解,也可选择以下第()种方式解决:
1.向宁波仲裁委员会申请仲裁;
2.向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同附件有:教学计划(含开设课程)、任课教师名单等,以上附件是本合同的重要组成部分,与本合同具有同等法律效力;
2.本合同未尽事宜,由双方友好协商解决,或签订补充协议;
3.本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自甲方缴费并签字后生效,至______年______月______日培训结束时合同终止。
甲方(签名):乙方(盖章):
______年______月______日______年______月______日
甲方()因工作(生产)需要[或根据乙方()的个人申请],同意乙方参加()培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意:
一、参加培训的时间从______年______月______日起,至______年______月______日止。
二、培训形式:()
1、全脱产学习;
2、半脱产学习;
3、非脱产学习。
三、培训费支付。培训费共计元。由甲方负责承担%,人民币元;由乙方负责承担%,人民币元。培训所需的'交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的,其基本工资发%或不计发;岗位工资发%或不计发;其他工资奖金补贴发%或不计发。
五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须为甲方继续服务()年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定:
1、______
2、______
3、______
九、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(法)负责人签名(盖印):乙方签名(盖印):
法定地址或住所:法定地址或住所:
______年______月______日______年______月______日
订立合同双方:
甲方:___________________________________
乙方:___________________________________
为了实施江苏省"5112"教育富民工程,转移本地区农村富余劳动力,甲方应乙方的请求,举办"电子专业"岗前就业培训,为确保此项工作的`正常开展,保证双方合法权益,特订立如下协议:
1.甲方负责提供良好的学习环境,保证培训工作正常有序。
2.甲方负责按有关部门要求进行1-3个月的职业技能培训,并保证良好的教学质量。
3.甲方保证乙方结业后,三个月内安排工作,并保证实习期工资不低于400元/月,实习期满后工资不低于500元/月。
4.甲方在乙方结业后,三个月内未能安排乙方就业,甲方负责100%退还乙方培训费。
5.乙方要符合甲方培训招生条件:①年龄17-22周岁,男身高以上,女身高以上;②具备身份证件;③无传染病,无色盲,精神正常。(须在报名时声明)④文化程度至少初中毕业以上;⑤现实表现良好,能吃苦耐劳,爱岗敬业。
6.乙方保证按甲方规定的要求参加培训,遵纪守法,认真学习,苦练技能。如乙方违犯法纪,甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处罚或清退。
7.乙方在入学前必须一次性交清培训费300元、学习资料费100元、实习费180元,合计580元,同时交清有关报名材料。
8.为了保证甲方安排工作的信誉,乙方在甲方安排工作时,一经厂方录用,应当服从分配。如果乙方借故不服从分配,甲方根据具体情况,有权取消乙方就业资格。甲方在安排乙方工作中,如果乙方未被厂方录用,甲方有责任重新安排乙方就业,直到有厂家录用为止。
本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,公证机关一份,(如送公证,公证费各占50%,不送公证,同样具有法律效率)自双方签字之日起生效,至乙方参加工作之日终止。
甲方:________________________________
乙方:_________________________________
签定日期:______年______月______日
甲方:某某i织有限公司(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
现因甲方发展需要,经公司研究决定,特指派乙方外出培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系,保证甲方培养的技术人才不致流失,根据劳动法及甲方的有关规定,经双方协商,达成如下协议:
一、培训内容:
印花油墨配色
二、培训时间:
______年1月1日至______年1月31日
三、培训地址:
某某超杰平台教育有限公司
四、费用:
元,由甲方承担。
五、形式:
全脱产
六、期限:
自乙方接受培训之日起,乙方为甲方工作时间不少于二年,即______年1月1日起至______年12月31日,否则,乙方构成违约。合同期满后,双方另订协议。
七、工资待遇:
培训期间,甲方照发乙方的月薪;培训期满后,甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力,相应调整乙方的月薪。
八、在培训期间,
乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。
九、在合同期内,
乙方未经甲方同意擅自离职,或因违法违纪被甲方辞退的,乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的`全部费用及培训期间的工资;给甲方造成损失的,乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培训之日(即______年01月01日)起,甲方每月发放乙方月薪的80%,其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。
十、甲、乙双方在履行本合同时,若发生争议应本着协商的原则予以解决。
协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
十一、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(签字或盖章):乙方(签字或盖章):
______年______月______日______年______月______日
1.爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作,安心本职岗位,忠于职守,尽心尽力,尽职尽责。
2.诚实守信。要求会计人员做老实人,说老实话,办老实事,执业谨慎,信誉至上,不为利益所诱惑,不弄虚作假,不泄露秘密。
3.廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。
4.客观公正。要求会计人员端正态度,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性。
5.坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算,实施会计监督。
6.提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感,勤学苦练,刻苦钻研,不断进取,提高业务水平。
7.参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时,努力钻研相关业务,全面熟悉本单位经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,协助领导决策,积极参与管理。
8.强化服务。要求会计人员树立服务意识,提高服务质量,努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
1、保证原始凭证的真实性、合法性、完整性
2、保证所有的业务均已经过适当授权
3、按乙方帐务处理的时间要求完整提供乙方所需的会计资料
4、根据税务机关的规定按时申报纳税并缴纳税款
5、根据本协议的规定按时支付费用
6、遵守国家的政策法规,如《会计法》、《企业会计制度》等
7、主动配合乙方的工作,根据工作的需要提供相关的便利
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