2023银行副行长述职报告【十三篇】

更新时间:2023-07-19 22:47:12 发布时间:49天前 作者:文/会员上传 下载docx

  工作报告是指各级各类机关工作人员的工作报告,一般呈交业务部门,以主要绩效业务为主,职能部门和管理部门的陈述较少。主要是下属向上级、主管部门和下属陈述其任职情况的自我回顾、评估和评价的书面报告,包括他们在履行岗位职责和完成工作任务方面的成绩、缺点、问题和想法。 以下是i乐德范文网为大家整理的关于20_银行副行长述职报告的文章13篇 ,欢迎品鉴!

20_银行副行长述职报告1

  我于今年调到支行担任行长近一年来的时间里,分行党委的正确领导下,在全行干部职工的全力配合下,能面对不断变化的新形势、新情况,能够始终保持必胜的信念,坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量,深化内部改革,各项业务健康快速有效发展,各项管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增强,较好地履行了岗位职责,基本完成了分行下达的各项工作任务。本人人努力进取积极创新不断进步,工作、学习和思想素养等方面取得了较好成效现对一年来的工作汇报如下:

  一、坚定政治立场,强化学习提高素质。

  在此岗位工作一年多来,在支行党支部的正确领导下,我能坚持坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和金融工作的一系列决定、指示,在政治上同党中央保持高度一致。紧紧围绕全行工作重点,把握政治方向和改革、发展的大局,坚持讲大局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。一年多来我认真学习了我行各项金融产品和各项规章制度。对上级行的会议和文件精神能理解透彻并执行到位对领导交办的工作能领会透彻并完成到位对金融产品的精髓能吸收透彻并宣传到位。

  二、牢记第一要务,不断加速支行业务发展进程。

  在工作中,我深感加快发展对支行的重要性和紧迫性,不敢有丝毫松懈,自觉做到以发展为已任,围绕市场,有效组织起各项经营活动,较好地推进了支行的商业化进程。

  一是制定高起点的发展目标。每个经营年度,都能通过反复多次算积极的帐、发展的帐,高起点地提出业务发展目标,以此激发全行上下奋勇争先的意识和干劲,提升各方面工作的标准和要求,在全行营造了加快有效发展的浓厚氛围。

  二是研究制定切实可行的工作措施,多策并举推进经营目标的全面实现。注意根据新情况、新问题、新要求,审时度势,分类指导,调整策略,把握重点,狠抓落实,力求通过各种有效途径,确保各项业务发展始终保持良好的发展态势。

  根据不同时段的资金流向规律,选准工作重点,开展组织存款竞赛活动,促进全行资金实力不断增强。将有效投入作为支持经济建设、加快自身发展的着力点,整合系统资源,调整机构设置,组建客户经理队伍,建立项目拓展储备资料,努力通过管理体制和运作形式的改革,加强对客户的服务,提高办事效率,壮大优质客户群体。

  面对不良贷款面广量大的实际,成立了资产经营小组,集中专职清收人员,对划转的不良资产进行集中清收,通过逐户分析,制定清收方案,做到了时间、任务、责任人“三到位”,促进资产质量不断提高。

  以金穗借记卡为重点,依托网络优势,建立银行卡联合营销机制,完善用卡环境,拓宽用卡功能,开办银证通转帐业务,实现了发卡数量和质量的同步增长,较好地发挥了银行卡的品牌优势。通过走专业经营和外汇普及相结合的路子,加快推动国际业务提速发展,一举改变了分行国际业务发展过程中的被动局面。

  四是加强精细化管理,提高经营效益。通过加快中间业务发展,中间业务收入逐年提高。加强头寸管理,合理摆布资金,使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务,提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序,对利率定价流程进一步明确,全行利率定价行为逐步规范,较好地防范了利率风险。

  三、做到了强化宣讲提升农行形象,强化服务提升品位。

  整齐的着装优雅的环境靓丽的身姿规范的举止温馨的感受动人的微笑满意的服务这点点滴滴都是网点文明标准服务导入所取得的成果。员工每天早上7点钟就到位,中午还要上班没有休息,晚上还要参加点评和培训,一天工作十几个小时虽然筋疲力尽但是毫无怨言。时刻保持一种饱满的热情一种全身心的投入。用心学习每一个动作每一句文明用语从着装、仪容仪表、物品摆放晨会的每一项内容服务的每一个环节晚上的自评等等都能认真对待农行的网点文明标准,服务导入工作受到了省分行内训师的高度赞赏。通过导入,农行的网点环境更优雅,物品摆放更整齐,办事速度更快,微笑服务更贴切,客户满意度更高,服务品位得到了进一步的提升。

  四、坚持民主集中制,不断改进工作作风。

  本人能以农行的利益为重,按农行的规矩办事,求同存异、合心合力。

  一是坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的方针,严格按照农行章程办事,做到一切重大问题集体研究,选贤任能,慎重决策。

  二是坚持集体领导下的分工负责制,能根据班子成员的经历、性格的差异,用人所长,合理分工,充分发挥员工的创造性和积极性。员工间能够互相尊重、互相信任,互相支持,互相谅解,坦诚相见,团结协作。

  三是注重领导方式,努力改进工作作风。难点、棘手问题不推不让,敢于负责,敢于碰硬,力争做到组织指挥在一线、措施落实在一线、问题解决在一线。对事关全行业务发展大局的重点客户、重点项目,主动出击。同时,能通过个别谈心、正反两方面典型事例、说服教育、典型引路等方式,做好思想教育工作,及时化解矛盾,消除不利于团结的因素,努力增强全行的整体合力。

  五、坚持清正廉明,发挥表率作用。

  切实履行一岗双职,认真抓好行风廉政建设责任制的落实。将行风廉政建设与业务经营做到同布置、同检查、同考核。

  我能十分珍惜自己的岗位,十分珍惜自己的人格,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,严格执行廉洁自律的各项制度和规定,认真落实党风廉政建设责任制的各项要求,大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,端正生活态度,没有收受企业的礼品、礼金和有价证券,没有参加可能影响工作的宴请。

  六、强化综合营销突出优势业务发展。

  作为分管支行的行长今年支行个人贷款增长万元完成计划的全市排名第_名。个人存款增长_万元完成四季度计划的

  贷款增长完成计划的,中间业务收入完成计划的。拔备前利润完成计划的。班子成员获得了_万元的综合绩效奖励。

  七、强化创新提高效果。

  我时刻在谋划工作方法努力做到工作科学化高效化精细化。

  一是创新时间,安排每天早上7点至9点,晚上8点至10点处理内部事务,上午9点至下午6点对外营销,以此提高时间的使用效率。

  二是创新工作格局。网点主任和大堂经理负责客户营销和业务宣传,会计主管和柜员负责柜面服务和基础工作,努力提高工作效果。

  三是创新营销方法。每天走访10个客户建立营销目录维护现有客户营销新客户挖掘客户新的金融需求。

  八、强化协作营造奉献氛围。

  我与全行员工齐心协力同甘共苦加班加点把“白加黑”“五加二”的工作模式运用得淋漓尽致。网点员工每天提早半小时开晨会,柜员上班实行二加一,晚上还要营销客户等等。正因为有这么一支团结奉献的优秀团队才有农行辉煌的业绩。今年上半年农行在市分行综合绩效考核中荣获第_名在省分行对县域支行考评中获第四名并列入了全省的县域重点支行。

  回顾__年来的工作,应该说,付出了大量的努力,取得了一定的成效。但也存在着不足和问题,比如:各项管理措施还需进一步落实到位、资产盈利能力和企业文化建设有待于进一步加强。

20_银行副行长述职报告2

  我叫xx,现年41岁,大学文化程度,高级政工师。20_年2月调入xx支行任党委书记、行长。任职期间,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,不循私情,秉公办事,努力实践"三个代表"重要思想,认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办行;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,团结、带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收。

  下面,按照市纪委领导干部廉政述职工作要求,现从以下四个方面向大家进行述职报告,请评议。

  一、关于履行党风廉政建设责任制情况

  加强党风廉政建设,一直以来是党和国家一项重大的政治任务。在抓全行党风廉政建设责任制方面,我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中,以“三个代表”重要思想为指导,以落实党风廉政建设责任制为重点,把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证,着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫,取得了一定成效,营造了廉洁清明的政务环境。

  结合农行的工作实际,积极开展廉政文化教育,采取内培和外培相结合的方式等形式,做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”,有计划、有步骤地对干部员工进行系统培训,提高学习效果。加强法制教育,组织员工开展学习和贯彻,并将其作为员工年终评先选优的重要依据。

  一是以优化经济环境为主题,不断加大纠风力度。紧紧围绕发展第一要务,坚持出重拳、狠治理,不断加大纠风力度,在开展行风建设工作上,通过参与“行风热线”活动,找到了工作中的不足,针对个别窗口工作人员服务意识淡薄,主动服务意识不强等实际问题,我们主动整改,解决客户提出的问题10余件,答复问题20余件次,促进了服务水平的提高,进一步优化了经济发展环境。

  二是主动接受社会各界监督。积极聘请市人大代表、政协委员和工商企业代表为我们抓行风建设工作的监督员,定期召开座谈会,主动倾听他们的意见、建议和要求,强化了一系列措施,并做到了跟踪问效。台了客户投诉管理办法,对外公布投诉电话,专人值守、处理,实现了与客户互通,保障客户利益,赢得了广大客户对我们工作的支持、理解和信赖。

  三是加大纪检监察工作力度。在开展“端正政风行风、优化发展环境”工作上,我们在对窗口人员进行培训和整顿的同时,更注重自查自纠,并加大纪检监察工作力度,对个别违纪员工进行了诫勉谈话、警告、记过、记大过等处理,取得了行风建设工作的新成效。

  四是抓重点工作,措施落实到位。围绕责任制的主要内容,我行三项工作常抓在手,保证了一抓到底,立见成效。一是着重抓好领导干部廉洁自律。针对群众关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、行贿和受贿等焦点问题,制订了《规范农行员工行为六条禁令》、《工作纪律六项规定》、《工作人员公务活动中的用餐规定》、《八条优质服务工作准则》等多项制度,印发了《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知》等相关文件,领导班子成员带头自觉严守有关规定,用实际行动倡导勤俭务实创业的风气。

  今年我行领导班子没有收礼金、礼券等行为,没有任何违纪违法案件。全行广大党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步增强,党群干群关系进一步融洽。二是着实开展操作风险专项大检查、案件专项治理和部门、行业纠风工作。加强了信贷、财会和计算机安全自查自纠工作,加大案件查防工作力度,规范了业务经营行为,保证了经营安全,树立廉洁、勤政、务实、高效的农行形象。三是着眼源头防腐。深化财务审批制度和干部人事制度改革。特别在用人问题上,建立“双定”“双聘”竞争上岗机制,认真执行《党政领导干部选拔任用条例》,完善公开报名、公开竞聘、任前公示、考察预告、任内述职、离任审计等制度,完善选拔任用和管理监督机制,保证用好的作风选人、选作风好的人。

  二、关于本人廉洁自律情况

  为官之道,廉为根本。抓好党风廉政建设,领导是关键,制度是保证,教育是基础。为认真贯彻落实好党风廉政建设工作,在工作中,我以身作则,认真执行廉洁从政规定,始终把党风廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容,放到突出位置。

  1、带头学习党和国家政策,加强理论修养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,始终坚持学习先行,把增强党性观念作为学习的根本任务,坚持以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”等重要思想为指导,在实际工作中,带头学习政治理论、开展党风廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深入实际,调查研究、执行廉政规定,自觉接受监督和改进思想作风,遵守《廉政准则》,以创新的精神和求实务实的工作态度,紧紧围绕中心,服务大局,履行好自己的工作职责,做到了识大体、顾大局,增强了服务意识。

  2、严格执行国家规定,努力当好班长和系统领头雁。作为党委班子的带头人,既担负着全行繁重的廉政工作,又要时刻维护良好的自身形象。在××行班子第一次民主生活会上,我就反复表示:来××行工作决不允许吃喝风,决不利用职权为自己和亲友谋取好处,努力做一个为了员工利益而不为私利左右的人。

  在实际工作和生活中,我做到言行一致,本着对组织、对个人、对家庭负责的精神,时刻严格要求自己,珍惜党和组织给予的荣誉和权利,不以领导自居搞特殊化,自觉遵守党纪国法,严格执行省、市行对领导干部提出的廉洁自律各项规章制度,率先垂范,甘为标杆。作为一名基层行行长,我手中有一定的“权力”,在有权左右一定的利益关系的时候,我能克制欲望,廉洁自律,特别是在人、财、物的管理上,严格按政策、按程序办,自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利,也不拿手中之权以权谋私,自觉当好“一把手”、用好“一支笔”,努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来,努力为大家理好财、当好家,不乱批乱支一分钱。

20_银行副行长述职报告3

  在刚刚过去的20_年中,我作为负责分公司全面工作的总裁,在市分公司党委领导下,认真贯彻落实省、市分公司总裁会议精神,以加快发展为主线,务实、开拓创新,认真履行工作职责,带领全行干部员工努力做好各项工作,使业务经营健康、有效、迅速发展。接下来,我从两个方面进行说明

  在我任职的这一年中,在上级领导和广大党员群众的大力支持和帮助下,我的工作取得了一定的成绩,这些成绩的取得,是街道党工委正确领导的结果,也是广大党员群众参与合作,支持的结果,但这些成绩与党和人民的要求和希望相比,与发展的形式和任务相比,还有很大的差距,在今后的工作中,我将进一步加强学习,严格律己宽待人,把党的事业作为自己的神圣职责和崇高使命,为新时期的优秀共产党员奋斗。

  一、主要工作成绩。

  1.坚持勤奋廉政,努力提高自己的素养。

  作为分行党总支书记、社长,保持党员干部应有的品德和品格,思想严格,作风正派,清正廉政,积极发挥分行领导作用。我的工作之所以能尽全力,是因为政治思想的常打下了良好的基础。一是认真组织和参加每月的中心组学习制度,及时掌握党和国家的方针、路线、政策,深刻理解上级党委的战略配置和要求,通过政治理论的学习,不断提高自己的思想素质。二是认真学习贯彻落实好党的两条例,以党员干部的标准严格要求自己,廉洁自律,把党和大众的利益放在首位,不谋私利。三是抓好党风廉政建设工作责任制落实,把党风廉政建设工作始终放在第一位,切实落实,在实际行动中取得效果。

  2.以客户为中心,努力促进业务经营的快速发展。

  _____年,我们坚持以客户为中心,进一步加大市场攻势,经过一年的不懈努力,各经营指标完成情况良好。全年实现经营利润____万元,人民币各项存款比年初新增____万元,人民币各项贷款比年初下降。

  ___万元,新业务和电子银行业务有较大的发展,新增不良贷款率为____。

  储蓄存款市场得到开拓。积极推进个金战略转型,制定了《个金工作战略转型工作指导意见》,初步形成了全行“大个金”服务格局,成立了个人理财中心,并将原有个人信贷中心与其进行功能整合,理顺了个人金融业务对外服务的关系,逐步加强。

  为了对以理财金帐户为主的高端客户档案的建立以及对优质客户“一对一”的服务。加强组织和推动个金业务营销活动,先后开展了____年个人金融旺季劳动竞赛活动和个人金融产品集中整合营销活动,由于组织有力,措施到位,取得了较好的工作成效,特别是旺季劳动竞赛获得了市分行组织二等奖。在全行开展了“三个一”挂钩活动,紧抓储蓄源头部位,狠抓挖转他行存款工作,大力组织功关营销。强化全员营销意识,发动全员争存揽储,有效地对机关及二线人员进行揽存考核,年末吸储金额达______元。

  对公存款发展迅速。奋力抓好“稳定型”、“拓展型”及“挖转型”等三类客户的市场拓展工作,制定了客户攻关目标,明确攻关责任人,对重大客户行长自身也作为客户经理带头攻关营销,实行“一对一”跟踪服务。抓好新开户,努力寻找市场资源,及时发现掌握新的客户,上下联动,全力跟踪服务。特别是认真贯彻落实省市分行“5000户行动计划” 的工作要求,采取点面结合的方式,加强市场调研,确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户,找准定位,进行有质量有效益的营销,全年共实现新开户____户,新增存款______万元,其中存款达50万元以上的____户,占新增对公存款的____。抢抓时机,奋力攻关,利用当前____拆迁改造的有利时机,及时与拆迁企业取得联系,争取到单位存款近____万元。切实加强同业合作,加大对同业的服务攻关力度,及时了解同业需求,为其提供优质、高效、贴身的金融服务,成功地与中信实业银行建立了合作关系。

20_银行副行长述职报告4

尊敬的领导:

  根据总行关于领导班子考核实施办法,按照干部述职的有关要求和资料,现将一年来的工作情景述职如下,如有不当之处请给予批评指正。

  一、虚心学习,努力提高业务本事和管理水平

  为了不辜负组织的期望,更好地履行好自我的工作职责,我遵守金融法规,认真贯彻落实xx银行实施战略转型的一系列重要决议,正确理解总行和领导的讲话精神,增强大局意识和职责意识,用先进的思想武装自我,不断提高理论素养和思想水平。

  在平时工作中,为了学习更多的业务知识,了解和掌握全行业务进展情景,我同各部门负责人经常在一齐研究、探讨工作,如有不懂的业务就虚心的向他们请教。每到月末、季末、年末我都认真地查阅各种报表资料,与同行业和系统内各行进行数据比较,查看排行情景,寻找差距和不足,研究对策。同时,我还经过各种方式与各营业网点的同志们进行交流,了解基层网点业务发展中存在的问题。在工作中,我始终坚持理论联系实际,能够用自我学到的经济金融理论知识,研究解决工作中存在的问题。

  二、团结协作,共同推进各项业务发展

  作为一名班子成员,我能够摆正自我的位置,处处以大局为重,维护班子团结,当好参谋助手。我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落实上,对自我所分管的工作认真负责,在职权范围内,独立解决好工作中遇到的矛盾和问题,在遇到全局性矛盾和一些重大问题时我都及时向主要负责人汇报情景,并提出自我的意见和提议。我在工作岗位上还十分重视组织管理和协调本事的提高,在工作实践中不断锤炼自我。

  三、以认真负责的工作态度,努力开创工作新局面

  由于xx项目在公司条线的全面推广和消费信贷管理系统在个贷业务管理中的全面应用。给信贷管理工作提出了更高的要求。为了尽快掌握信贷业务知识,有效管理和指导信贷业务,切实把好新增贷款质量关,我认真学习领会总行下发的信贷管理文件,学习总行编制的“xx项目推广手册”和“个人贷款业务政策和操作手册”经常向信贷部门包括公司、个贷、授信、风险部门负责人讨教、也经常在一齐探讨业务问题,使我对公司和个贷管理知识有了较多的了解和掌握。

  四、再接再厉,促进我行各项业务的持续发展

  回顾一年来的工作,我虽然付出了一些辛苦,取得了一些成绩,但在很多方面还存在不足。由于工作压力大、事务繁多,在开展工作中深入基层少,调查研究不够,对于一些基层情景了解掌握得还不够全面,未能及时帮忙职工解决在工作和生活中存在的实际困难。此外,由于自我长期从事金融工作,比较谨慎沉稳,有时处理问题显得不够果断。

  在今后的工作中,我将继续努力学习,不断提高领导水平和管理本事,切实履行好自我肩负的职责,更好地做好各项工作。

  此致

敬礼!

述职人:xxx

20_年x月x日

20_银行副行长述职报告5

  在X市分行党委和县委、县政府的正确领导下,我带领全行员工认真贯彻国务院、上级行的各项方针政策,牢记办行宗旨,切实履行X行的基本职能,认真落实各项政策,进一步发挥建设新农村的支柱作用,积极拓展新业务,支持我县农业和农村经济的发展,使我行的各项工作再上新台阶。现将一年来的工作履职情况汇报如下:

  一、加强学习,政治理论和道德素质不断增强

  为保证全年工作的有效开展和经营目标的完成,我平时注意加强各部门各条线的政策制度学习和业务培训。通过坚持合规文化建设、晨会制度及深入开展“不忘初心、牢记使命”专题教育活动,以实现合规管理和有效经营。

  我一直把加强理论学习作为推进各项工作的引领,在学懂弄通做实上持续用力。一是加强学习提高理论水平。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记考察调研X时的重要讲话精神,以上率下,补足精神之“钙”。着力在“学懂弄通做实”上下功夫,坚持个人自主学、集中统一学、专题研讨学、创新形式学,深学细研、深思细悟。带头精读《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党内重要法规汇编》三本书,认真学习党史、新中国史“两史”,随时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,坚持读原著、学原文、悟原理,不断增强理论修养,提高政治觉悟。二是加强和谐团队建设。我始终把落实“两个责任”作为重大政治任务来抓,把主体责任抗在肩上,落实到行动中。能够认真落实“五严五型”党支部建设要求,积极探索“党建+工作职责”等新模式,根据班子成员各自的个性和特点,尽力做到知人善任,取长避短,不过多干预其他班子成员的分管工作,给副职提供了最大的发挥空间,充分发挥其智慧和才能。凡涉及大额经费开支、重大经营决策、绩效考核等事关员工切身利益等重大事项,都坚持通过班子成员集体研究,实行末位表态制,坚决不搞个人专断,不搞“一言堂”,不搞一锤定音,使班子成员树立了“一盘棋”的思想,党支部的凝聚力、战斗力和向心力得到不断增强。

  二、履职尽责,业务发展取得新突破。

  X行成立以来,一直以支持地方粮棉油收购为主线,X年以后开始支持地方基础设施建设,。X行在X年贷款投放最高峰时,余额达到X亿元,除了支持传统粮食收购外,主要是土地储备项目、棚户区改造项目和水利项目。从X年以来又受到各种政策限制和政府隐性债务影响,因此业务发展停滞不前。近几年贷款进入还款期,存量贷款下降,又无新贷款发放,导致贷款出现负增长。X年X月随着最后一笔棚户区改造贷款结清,我行的贷款余额仅余X万元,进入历史最低点。我自X年X月任职X支行负责人以来,把业务发展做为全行工作的重中之重,下大力气,锐意进取,举全行之力大力开展业务营销,在X年末经省行审批两笔中长期贷款,金额X亿元,实现了业务发展新的突破。

  (一)加大营销力度,支持X乡村振兴。X年,X县支行本年度获批中长期项目两个:X市X县“两河一渠”综合治理项目。该项目总投资X亿元,向我行申请贷款X亿元,期限X年。该项目是在满足河道防洪安全的基础上,以水质提升为主导,以保护和修复河流水生态系统为目的,以水环境、水工程和水景观为治理措施的综合性水生态治理工程。该项目为X市重点工程,项目的建设一是能够为周边农民提供短期就业岗位,项目建设地址位于X县城区,项目目前周边仍有较多村庄,项目的建设需要大量建筑工人,能够为周边农民提供就业岗位;二是项目的建设能够提高居民生活质量;三是项目建设能够推进周边区域发展,势必能够提高周边经济活力,为周边农村乡镇发展带来新机遇。X县新区医院建设项目,该项目总投资X亿元,向我行申请贷款X亿元,期限X年。该项目规划总用地X亩,规划总建筑面积X平米。建设内容主要包括门诊、医技、病房楼综合楼、地下停车杨及配套工程等。本项目通过基础设施建设,购进先进诊疗仪器设备,对于保障人民身体健康,提高人民物质文化生活水平,促进医疗卫生事业的发展起到极大的推动作用。

  (二)强化资金监管,做好基金项目。为大力支持我县重点民生工程建设,解决县域基础设施建设资金不足的燃眉之急,我行在以前年度申报X县第三水厂建设X重点建设项目基金X万元,按照基金使用有关政策,我行严格按照有关项目进度按时发放资金,主管领导及客户经理坚持每季度到企业查看工程进度并全力做好服务和监管,确保了各项工程的顺利进行。

  (三)加强信贷支农,确保资金供应。X年夏粮收购工作前,我们积极与收储企业沟通,了解今年收购市场,做到早准备、请调资金,做到钱等粮,优先服务收储企业,确保夏粮收购工作不出大问题。在收购季节,我行信贷员全程跟踪企业服务,核打收购码单,检查收购小麦质量及入库情况,按收购进度上报用款计划,企业圆满完成收储任务和目标,即解决了农民卖粮难,又确保了我行信贷资金安全。

  (四)加强存款组织,拓宽增收渠道。在加大营销力度的同时,一是积极与县政府、财政局协商,确保财政存款占我行一定的存款比例;二是加强销售货款回笼,根据企业销售情况,及时督促回笼我行,使我行辖区客户销售货款回笼率达到X%,确保存款有保障;三是加大非贷客户存款营销,我行强化“以客户为中心”的金融服务理念,通过主动贴近客户,全面分析客户需求,不断改进提升服务,提高营销竞争力,同时,以网银上线推广和开办网络金融微信客户服务业务为契机,信贷、财会部门密切配合,多次与企业财务总监、融资部门负责人进行沟通协调,做好优势宣传,进一步拓展客户群体和开户面,对重点非贷客户,提供全方位优质服务,通过协定存款等方式,给予客户利率优惠,吸引更多资金留存我行,X年实现非贷客户存款营销新突破,今年共计营销非贷客户存款X亿元,多次被省分行评为存款营销明星行。

  三、强化合规意识,提升风险防控能力。

  一是在落实制度上狠下功夫,加强制度建设,对现行各项内部管理制度按照各项业务流程和各个岗位分工进行梳理、整合,完善了《财务开支管理办法》等一系列内控管理制度,严禁有章不循,有禁不止,违规操作;二是在防范风险上狠下功夫,加强合规风险防范,坚持每月召开贷后管理例会、财审委会议,对重点领域、重点项目、重点环节、大额财务开支、重点岗位人员进行分析和监督,结合上级行开展的重点领域违规违纪问题专项排查等排查活动,加强了职工思想教育,增强合规意识。三是不折不扣地落实贷后管理。由客户经理采取定期不定期的形式到企业进行实地检查,开展粮食库存核查,查看企业经营状况。定期到企业对各种报表进行认真核对分析,落实各项贷后管理措施,及时消除企业风险隐患。

  四、压实责任,党建及廉政建设成效不断提升

  以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线,认真履行主体责任,强化党建统领作用,着力提高管党治行的能力。一是抓好责任落实。完善党建领导小组职责,明确细化党员责任。坚持每月召开一次党建工作领导小组会议,分析党建工作形势,研究党建工作落实措施,确保党建各项制度全面落实。二是抓好政治建设。认真落实党支部集中学习计划,贯彻执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度,保证各项决策准确、科学。三是抓好思想建设。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容,不断提升党员干部的纪律和规矩意识。开展了“学奋斗精神、激创业斗志”等一系列不忘初心,牢记使命主题活动,引导党员职工坚定了理想信念,补足了精神之“钙”,四是抓好党员及干部队伍建设。严格落实“三会一课”制度,按时落实党内民主生活制度和组织生活制度,认真开展“三亮三比三评”、党员积分管理和党员民主评议、慰问贫困党员职工等活动,进一步促使党员职工强化了服务意识,牢固树立了宗旨意识。五是抓好作风建设。制定了行长接待日谈话制度,强化了银企廉政共建机制,切实做好“八项规定”等作风建设制度落实情况自查排查,不断向职工传递从严治党、治行的强烈信号,让员工明纪律,守规矩,始终做到站稳脚跟,抵住诱惑,经受考验,警钟长鸣。

  在个人廉洁自律方面,作为县行的主要负责人,我能够严格执行中央八项规定和我行各项廉政制度,从自身做起,从党员干部抓起,凡是要求员工不做的,我带头不做;凡是要求员工做到的,自己带头做到。并时刻告诫自己,要堂堂正正做人,踏踏实实干事。坚持“管住自己”,做到手不伸,嘴不馋、耐住清贫、淡薄名利。并从四个方面狠抓“四风”,严格要求自己。一是管住自己,自觉接受全行监督,在重大决策上,增强办事透明度,决不暗箱操作个别交易。二是管好家属,不许接受任何人赠送的财物及有价证券,不允许借我的名义为家庭谋取任何私利。三是防微杜渐,不搞“人之常情”、“面子问题”、“下不为例”等放松自己的事。四是不到社会上办的高档娱乐场所消费,以自己的实际行动维护了领导干部廉洁从政的形象。

20_银行副行长述职报告6

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  20_年,我担任**支行副行长,分管营业部和办公室工作,任支部宣传委员。我的工作主要职责是抓好会计核算、柜台服务、后勤服务、综合管理、队伍建设;组织宣传,开展内控管理工作和安全保卫工作。一年行将结束,对照来看,我本人认真履职,分管科室干部职工勤恳尽责,忘我奉献团结一心,圆满完成了年初确定的各项工作目标。下面我就20_年个人思想、履职、尽职及廉洁自律方面作如下汇报。

  一、加强自身修养,提高管理水平

  一年来,我坚持总行和支行党支部的正确领导,加强政治理论学习,深入学习贯彻党的各种政策法规,主动从总行各种会议精神、文件、报刊、网络了解和掌握政治经济金融政策,拓宽眼界和知识面,提高学知识的能力的用知识的水平,用于指导业务工作。

  根据支部委员分工,我负责安排支部日常学习工作。为做好党员和职工的政治思想和业务学习,积极利用晨会、业务学习周例会等方式组织和动员大家交流知识和信息,增长业务知识,提高业务素质。

  由于我分管的工作涉及面广,综合性较强,每一项工作都有特定的要求和程序,只有不断学习,掌握方方面面的规定、制度、办法,才能有效指导工作。因此,我认真学习金融、财务会计、内部管理规章制度,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,保证了分管业务依法合规规范有序开展。

  二、加强政治思想工作,坚持民主集中制,建设班子集体

  领导班子的建设不只是一把手的任务,作为副职也有不可推卸责任,我认真遵守党的纪律和民主集中制原则,持续为提高领导班子的凝聚力、号召力和战斗力做出努力。日常工作中,不揽工诿过,敢于面对问题,勇于承担责任,对于班子集体决定的事项,不折不扣地坚决贯彻执行,尤其是与职工利益密切相关的、比较敏感的、关系职工利益的工作,经班子充分讨论研究决定后,带头落实,在职工中有正确鲜明的态度,促进了支行各项决策决定的贯彻执行,共同建设支行领导班子和集体。

  三、勤恳敬业、全面履行职责,促使分管工作有效开展

  (一)确定目标,统筹安排各项工作

  随着**支行的发展,在总行的大力支持下,支行业务快速发展、人员逐年增加,日常管理和基础核算工作任务繁重。在分管工作中如何统筹考虑,合理安排,这是我时刻考虑的问题。一方面我经常与中层干部交流工作,沟通想法,达成共识,把“心思”和“干劲”合到一起,把繁杂的工作整体化,把主要工作的工作常态化。一方面理清思路,提前安排主要工作。如提出会计规范化达标一级单位目标;打好业务技能基础,参加下届技能大赛;规范内部事务流程,提供规范的后勤保障等。今年以来,在科室同事的辛勤努力下,会计核算质量进一步,基础管理工作更加规范,保证了支行经营工作顺利开展。

  (二)坚持不懈开展业务培训,努力提高人员素质和业务质量

  去年全行技能比赛中,支行取得了良好的成绩,5名员工取得了单项名次。我今年坚持每季度技能训练和测试,以绩效考核督促技能尖子更进一步。注重对新员工的培训,新员工见面会上就要求踏好职业生涯的第一步,同时制定明确的技能标准要求,并指定一名技能很强的副主任负责培训工作。在新员工培训工作中,从食宿、生活各个方面给予关心,提供舒心的工作的工作环境,促使新员工按期上岗。定期开展业务知识教育培训,结合实际操作开展学考结合的培训工作,员工业务素质得到不同程度的提高。

  (三)加强日常管理,提高会计核算工作质量

  20_年,在经济发展不确定性增多和金融环境多变的形势下,各类社会经济活动复杂,处在县域环境中,支行柜面面临较之以前更广泛的会计核算操作风险管理,这对会计操作和内控管理工作提出了更高的要求。一方面我及时掌握内外部形势对会计核算工作提出的新要求,及早安排指导,一方面加强日常业务监督。加强日常授权、印章、库款、重凭管理,加大对重点业务、重点环节的检查频次,尤其关注承兑、贴现、网银开户、受托支付等业务的核算管理。一有空闲,就主动进柜台沟通交流工作,发现和解决问题。注重利用内外部自查、检查的结果整改和提高业务操作水平,先后经过人民币结算账户开立,转账、现金支取业务检查,人民币收付业务,票据、支付结算、反洗钱业务,银企对账工作和会计科目使用情况及会计内控检查,组织人员集中解决业务操作漏洞,经过检查、学习、整改,提高了基础核算工作质量。

  (四)集思广益、多措并举,重点解决网点排队问题

  随着客户群体的扩大,基础客户迅速增多,支行现有企业客户**余户,当年新增开户**户,个人客户约**万户,当年新增客户**余户,网点日均业务量约**笔,客户的增多增加了柜面压力,客户排队问题一度十分集中。我多次多方征求意见,分析提出解决措施,先后通过修订《会计人员绩效考核办法》,调增业务量得分比重,从绩效考核调动工作主动性;抓紧对2批新入行员工的指导督促,尽快适应快节奏的核算程序;通过轮岗,充实储蓄柜面的熟练人手,以老带新提高工作效率;通过晨会、会议点评督促,提高整体办理业务的速度;遇到群体客户集中办理业务,增设弹性窗口;周末、节假日,推行弹性工作制,通过增开窗口提高服务能力;设置业务时段提示牌,提示客户合理安排时间办理业务;对缴款客户制定特定方案,方便随时缴款;业务高峰期,对群体客户提供专柜,释放窗口;引导客户提高银行卡、网银、回单柜等自助设备利用率,提高人机替代率,分流客户,通过以上措施,较好的解决了网点排队问题。

  (五)落实服务细节,整体服务能力得到提升

  20_年,**银行加快发展的关键一年,总行要求全面提升金融服务水平,树立良好的品牌形象。随着专业银行网点的增多,专业银行服务质量也得到提升,主要竞争对手不约而同的通过服务竞争赢得客户。要维系客户,必须继续提升服务水平。

  我认真落实**银行《优质文明服务管理办法》,相继制订下发了各项业务监督检查考核办法,开展了《落实服务礼仪,提升职业形象》的系列培训,初步开展规范化服务管理。随着新员工的增加,同步开展窗口服务规范化教育。认真学习传达每季度《优质服务通报》,针对存在的问题举一反三。7月份,开展了“服务月”活动,整体服务质量在各机构排名中前列,前三季度,服务评比排名均列前茅。1—XX月份,未发生一起向总行呼叫中心的有效投诉,服务质量稳步提高。注重通过服务营销客户,分管部门共完成储蓄存款稳存**万元。

  (六)勤工作,积极参与构建企业文化

  作为工会小组长,坚持以人为本的原则,结合实际积极为职工办实事、做好事;以“岗位练兵、评选标兵”、创建“**市青年文明号”等形式,努力提高职工的工作积极性,引导大家扎根支行、热爱支行。为进一步活跃业务生活、凝聚团队力量,组织团支部、工会开展了第二届趣味运动会;组织参加与企业、其他单位及兄弟行开展体育比赛;组织观看电影《建党伟业》、组织参加**市看守所警示教育活动等。重视宣传报道工作,鼓励职工动脑动手,撰写各类信息稿件;严格行文规范,把好文稿审核关。

  (七)勤督促,扎好三防一保工作

  贯彻落实“内控管理年”各项工作要求,按照支行内控管理年实施方案,抓好安全保卫制度建设,督促各岗位履行职责;结合社会治安形势和银行业案例,促进临柜人员及保卫人员应知应会知识的学习;加强安全防范意识教育,定期组织进行业务交叉检查,不定期组织安全卫生检查,通报问题,督促整改;进行了多次安防突击检查,开展了防爆演练;安全防卫工作在总行检查和公安、银监联合评价中得到肯定。

  四、清正廉洁,恪尽职守,努力做一名合格的管理人员

  干部的品德是根本素质。作为一名宁夏银行基层普通管理人员,我不忘任职时领导的寄语,不辜负同志们的期望,牢记工作职责,永葆工作热情,用最新的政治理论来武装头脑,指导工作,努力学习金融法律、法规,掌握金融政策,并在具体的工作中认真贯彻执行,爱岗敬业,感恩工作;尽自己的最大能力做好每一项工作。在廉政方面,能够严格要求自己,廉洁自律,奉公守法,以身作则,勤奋工作,坚守职责,对所分管的工作,能积极主动地思考问题、解决问题,勇于承担责任,做到让支行放心,让同志们满意。我与班子领导都能搞好团结,主动、虚心听取大家的意见,自觉维护班子的团结和协作,对支行形成的决议坚决服从,从不搞特殊化。

  良好的思想道德素质是干部职工学习业务和改革创新的动力,是业务工作保持正确方向前进的保障。因此我平时注重抓职工的思想政治工作,定期对分管科室的职工思想工作情况进行分析,主动找谈话,交流思想,发现问题及时解决,定期了解要害岗位人员的思想状况和工作表现,掌握动态,真正做到“两手抓,两手都要硬”,把思想政治工作提高到重要的位置上来,营造了积极进取的气氛和环境,使队伍综合素质得到提高。

  五、存在的问题与不足

  虽然在工作中取得了一点成绩,但我也清醒的认识到自己存在缺点和不足,主要表现在:

  (一)学习还不够深入,在政治理论学习和业务学习上做得还不够。在学习内容的选择上,有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来,学和用结合不够。

  (二)工作经验、领导艺术和管理能力还需要在今后工作中,进一步提高。

  (三)经常埋头于日常的事务性工作,有的工作管得过多过细,对全局和宏观的工作考虑比较少,全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。

  六、今后工作思路

  作为**支行的一员,宁夏银行的发展趋势、支行已形成的发展格局、队伍的素质和同事们多年朝夕相互形成的感情纽带,始终激励我勤勉尽责、努力工作,今后的工作将面临更多的挑战和困难,我将紧紧围绕总行领导,按照支行的安排,准确判断和应对各种形势,落实业务规范化核算要求,进一步提升核算工作效率和财会队伍素质;落实规范化服务要求,深化服务客户内涵,全面提升客户满意度;健全工作责任机制,加强流程管理,促进内部管理上台阶;加强内控管理,切实防范操作风险和道德风险,确保稳健安全经营,努力为支行的发展无怨无悔付出和奉献。

  谢谢大家!

20_银行副行长述职报告7

各位同事:

  大家好!

  我于20_年x月被任命为x银行xx支行副行长;任职以来,在银行党委的正确领导下,我和班子成员认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规,紧密结合实际工作,牢牢把握业务经营这一核心,以效益作为全行工作的出发点和落脚点,扎实工作,努力创新,较好地完成了各项工作任务,单位面貌发生显著变化,为促进业务稳健发展做了力所能及的努力,取得了一些成绩,也得到了一些经验,现将我在xx支行x年的工作汇报如下。

  一、重学习,提高政治思想素质和业务水平

  作为银行的管理人员,我深刻认识到学习的重要性;任职以来,我都坚持在工作中学习、把学习当作工作的原则,严格端正学习态度。一是加强政治理论和业务知识的学习,提高理论素养;深入学习贯彻党的各种政策法规,边学习边做读书笔记,边写心得体会;x年共完成x万多字读书笔记和x万余字心得体会;xx大期间,积极主动地观看了全场报道,认真系统地进行了学习,并联系实际进行深入思考。二是学习总行的各种会议精神和工作部署,并结合支行实际,认真贯彻落实;在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治思想和业务学习,组织开展员工培训教育活动,为把支行建设成为学习型组织不懈努力。三是围绕分管的工作学习,提高业务能力。我分管的工作涉及面广,综合性较强,每一项工作都有特定的要求和程序,只有不断学习,掌握方方面面的规定、制度、办法,才能有效指导工作。因此,我认真学习相关业务知识,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,从而使其他行领导能够把主要精力投入到银行的主业务中去。

  通过学习,一定程度地提高了我的政治思想理论,进一步树立了正确的人生观、世界观,提高了业务能力,为更好地完成本职工作打下了坚实的基础。

  二、带班子,恪尽职守起好表率

  为全面加强员工“以客户中为心”的服务意识,有力地促进支行持续健康发展,x年来,我努力进取,积极创新,进一步加强了班子建设力度。一是坚定信念,维护大局。自担任支行副行长以来,我能从严要求自己,摆正自己同组织的关系,顾全大局,始终把工作摆在首位,坚定信仰,积极向上,始终保持着亢奋的精神状态,思想上求进步,工作上求成效;在处理工作关系上,十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、公正办事;敢于讲真话讲实话,敢于负责任。二是加强党风廉政建设。在紧抓业务的基础上,我以身作则,并严格规律员工,坚持以高标准、严要求作为工作的出发点和落脚点,加大纪检监察工作力度;对重点部位、重点窗口加强检查,规范员工的工作行为;制定相关廉政制度,从苗头上杜绝吃、拿、卡、要、报等不良问题在我行发生,使我行的党风廉政建设工作上了一个新台阶。三是激进意识,促进发展。一方面围绕支行业务经营等重大事项,提出对银行发展具有前瞻性、决策性的好建议。另一方面为激发职工工作的积极性、创造性,竭尽全力争取政策,提高职工福利待遇,维护职工利益,切实使员工感受到单位大家庭的温暖。四是强化服务;规范了支行内部管理,制定和完善了支行的会计、信贷、财务、机房设备及安全保卫方面的规章制度和岗位职责等,时刻提醒服务宗旨,积极提倡“以客户为中心”的服务理念,严格要求员工做到“来有迎声、问有答声、走有送声”。五是紧抓教育工作,紧紧围绕业务经营这个中心,从维护支行改革和发展大局出发,教育员工认清形势,时刻端正经营思想,正确处理好业务发展和风险防范的关系,坚持发展与管理并重,自觉做到爱岗敬业,恪尽职守。六是组织开展保持共产党员先进性教育活动。按照总行的安排部署,认真抓好党支部建设工作,抓好先进性教育活动的组织实施,以使党员的先锋模范作用得到充分发挥。x年来,支部共发展了x名新党员,开展了xx教育活动,有力地增强了党组织的凝聚力和战斗力。

  三、勤工作,竭尽全力干好本职

  我的岗位是分管营业部、科技保卫、后勤、工会等等,管得很多,也管得很宽,这对我提出了要求和考验。

  (一)强化保卫安全教育。为全面促进支行安全保卫工作,我狠抓了安全保卫制度建设,加强监督检查,以办专栏、制作宣传横幅等多种形式,积极宣传安全保卫工作的重要性,并配合社会上的“严打”斗争广泛宣传大造声势,起到了很好的教育效果,进一步使员工增强了安全防范意识;并在此基础上加强了临柜人员及保卫押运人员应知应会知识的学习,做到抓防范、促安全、抓业务、促效益,收到了明显的效果;x年来,未发生一起差错事故或刑事案件,受到了总行领导的充分肯定。

  (二)在全面构建和谐单位的前提下,我带领着工会成员,坚持以人为本的原则,结合实际积极为职工办实事、做好事,全力保障职工应该享受的教育、保障等各种权益;以“岗位练兵、技术比武、评选生产标兵”等形式,努力提高职工的岗位技能,提高职工的工作积极性;引导职工扎根支行、热爱支行。为深入提高员工业务能力,进一步凝聚团队力量,20_年x月x日,组织支行全体员工观看《成为企业最受欢迎的人》读书活动,要求员工好好读,好好领会,并要求每一位员工上交读后感;活动后,共收到读后感x篇,对改善工作理念、改善员工团队精神起到了良好的作用。x年来,支行共开展各类培训x次,举办各类文娱活动x次,有效地改善了员工的精神面貌,营造了支行和谐健康发展的良好氛围。

  (三)对于商业银行,抗风险能力是困扰发展的因素之一,而提高抗风险能力,改善客户环境,创新制度、加强人才建设尤为重要,如:1. 建立金融创新的激励、约束制度,进一步提高员工的创新意识和实际创新能力。2.建立决策、执行和监督考评制衡互动的科学管理制度。3.加快新产品的开发,在包括名称、操作方式、功能、办理手续等方面进行金融产品的创新。4.加强银行间的合作;学习借鉴外资银行先进的金融工具、金融手段和经营管理技术,逐步提高竞争力;等等。自在蒲鞋市支行任职以来,我诚诚恳恳,兢兢业业地致力于银行创新工作,x年来,制定和修改各类规章制度x条,献言献策x条,经民主研究决定后应用到实践中,有力地促进了银行发展。20xx年来,xx支行日均存款达x元,全部存款超过xx亿元,超出了20_年十个百分点,取得了可喜的成绩。

  此致

敬礼!

20_银行副行长述职报告8

分行监察部:

  根据离任审计的有关要求,结合实际情况,述职如下:

  一、现状

  我自20_年x月被省分行聘为XX支行党委书记、行长,于选择20_年4月离任,我在任职期间主持了支行的所有工作,从业务营销管理到人力资源配臵的工作。在我任职期间,能严格遵守国家金融法律法规和银行各项规章制度,认真努力执行工作任务。努力执行贯彻上面布置的工作任务和战略部署,按照“以市场为导向,以客户为中心”,目标是追求价值最大化,努力迎合瞬息万变的市场,认真地分析地区经济发展现状和金融大环境,加快业务转型;强化管理和内控,加快服务质量效率的提升;加强领导班底的建设、党风政风建设,全面提升经营管理水平,较好地完成了聘期内各项责任目标。近两年来,XX支行先后荣获省行“IT蓝图先进单位”、分行“20_年度内控三好第三名”、“中间业务收入先进集体”、“国际结算市占提升先进单位”、“迎国庆拔河比赛第二名”、“精神文明建设先进单位”等荣誉称号。

  二、任职期间内工作职责履行情况

  (一)聘期目标责任的完成程度及存在的问题和不足

  本人任职以来,XX支行各项综合经营计划和战略指标呈现良好发展态势,较好地完成了各项计划指标,各项业务得到了持续健康快速发展。

  1、主要财务指标情况:

  两年来,通过建立和完善以经济增加值为核心的激励考评体系,对重点业务产品、战略业务产品激励实行“谁营销谁得益”, 加大对基层机构和经营部门主要负责人激励力度,加快网点转型步伐,市场综合竞争能力得到稳步提升,赢利能力不断增强。20_年、20_年及20_年一季度均完成分行中间业务收入计划的85%以上,完成率占全辖七大行之首。20xx年,实现中间业务总收入416万元,同比增长1587万元,完成分行任务88%;20_年实现4346万元,完成分行任务85%;20xx年一季度,实现中间业务收入xx万元,完成率85.8%。员工费用、业务管理费、经济资本回报率、成本收入比等指标也都控制在合理水平,为XX支行持续稳健发展夯实了基础。

  2、业务发展情况:

  (1)存款稳健增长。20_年末,全行各项人民币存款余额实现了扭负,最终完成分行计划的6.77%,其中储蓄存款贡献了2.5亿元的新增,完成任务的62.x2%。20_年末,各项人民币存款余额实现了飞跃式的增长,超额完成分行任务17.6%,主要借助于人民币企业存款215%的完成率,各项外汇存款余额更是空前猛增,完成52%,外汇企业存款完成1444%;20_年一季度,人民币各项存款完成88.73%,外汇各项存款完成率高达31%。两年来,XX支行各项存款余额由20xx年初的41.76亿元增加到46.86亿元,人民币储蓄存款实现增长4.6亿元,人民币企业存款增长1.8亿元。

  (2)贷款业务稳步发展。20_年末,XX支行各项贷款余额58亿元,比年初新增1.4亿元;20_年末,各项贷款余额为6亿元,新增2亿元,增幅3.4%;20_年第一季度各项贷款余额65亿元,比年初新增近6亿元,增幅1%。两年来,XX支行各项贷款余额由20_年初的56.6亿元增加到65亿元,公司贷款增长8亿元,零售贷款实现增长.5亿元。

  (3)中间业务收入大幅提升。两年来,我致力于强化资源配臵的内在约束和政策导向作用,大力营销重点业务和新产品,中间业务收入逐年创新高,中间业务收入占全部收入的比重有了大幅度提高。两年来,中间业务收入逐年攀升,由20XX年末的新增2428万元增加到20XX年末新增4346万元,增长了近1倍,成为XXX分行重要的效益增长点,获得分行“中间业务收入先进集体”荣誉称号。

  3、采取的主要工作措施:

  (1)严格成本管理,优化财务资源配臵,助推全行业务发展。加强对主要经营指标的指导与监督,实行动态监控、主动管理和及时通报。严格财务制度,坚决杜绝“小金库”。建立案件防控工作激励约束考评机制,促进提高案件风险管控能力。加强成本精细化管理,规范全行营销费用的管理与核算。

  (2)把存款、贷款和中间业务作为重中之重,深化结构调整,加快业务发展,全面提升价值创造水平。在拼抢储蓄存款市场方面,认真抓好网点转型工作,加强客户关系维护和产品销售,全面提升服务效率和水平。为各网点配备专职客户经理,加强柜面服务管理,进一步引导柜面业务向电子银行和自助渠道转移。注重借记卡发卡规模和效益。扩大黄金、外汇、基金、理财、保险等个人理财类产品销售量,切实提高我行个人金融产品市场占有率。在拼抢对公存款市场方面,调动全行员工主观能动性,深入挖掘存量客户潜力,加大对重要客户的维护,加强低成本资金营销力度,确保存款总量和市场份额大幅度增长。加强对公结算账户数量营销,夯实客户基础。特别是加强基本结算账户和存款额度高、贡献度大的客户营销,将账户营销与存、贷款营销结合起来,利用我行优质产品吸引更多有价值的客户开户,不断扩大客户群体。

  (3)积极调整优化信贷结构,加大优质项目的营销和投放力度。加强与政府职能部门沟通和衔接,积极与上级行和企业进行沟通,做好贷款项目储备和重点项目营销工作。对辖内新开工项目进行认真梳理和筛选,符合上级行准入标准的企业开展全面授信评级,并根据企业的需求按时投放贷款。

  (4)全力推进中间业务发展,进一步优化收入结构。将中间业务作为我行转变发展方式、改善收入结构的重心,全力推动,努力实现超常规发展。突出重点,继续巩固和提升传统优势产品市场份额,提高公司和机构客户中间业务产品覆盖率。细分目标客户,大力发展理财产品,积极拓展个人结算账户,提高年费收缴率。理顺中间业务管理机制,促进各板块和各条线通力协作、联动营销,提高客户需求反馈速度和服务能力。充分发挥XX核电合营公司供应链平台拓展融资功能,推进以保理、订单融资和融易达等替代流动资金贷款的力度,积极探索融资保函、国内综合保理、国内信用证等新兴业务,大力拓展投行业务。

  4、存在的问题和不足:

  (1)对我行的一些新产品、新业务学习不够,对产品属性、业务流程不十分了解,营销指导不到位。

  (2)个别产品发展不均衡,如受市场经济环境限制,储蓄存款业务、基金业务开展得不理想。

  (二)内部控制水平及存在的缺陷和不足

  1、内部控制水平:

  (1)内部控制环境较好。按照省分行改革框架,组织结构合理,部门间职责明确;严格建立和执行职业准入条件,各岗位职责清晰,重要岗位坚持执行定期轮岗及强制休假制度;加强监督检查力度,全员风险及控制意识较强,经营作风稳健;科学合理设定人力资源政策,为员工职业生涯打开晋升通道,以积极健康的企业文化的规范的规章制度约束员工职业道德行为;建立防范案件与风险的业务联合大检查机制,确保案件专项治理工作的连续性和有效性;组建横向衔接,明确关联交易日常管理部门和工作职责;建立有效的问责制和责任追究机制,使员工明晰在违反既定政策和程序时应该受到的处罚和程序;建立完整的再转授权机制,使全行各层级能够在职权范围内稳健经营。

  (2)风险识别与评估机制不断完善。实施积极主动的风险管理,实现风险管理和业务发展及效益提高三同步。加强信贷审批管理,对资产质量进行全面分析,及时掌握借款人经营和财务等状况,判断风险发生的可能性,及时采取相应措施,将风险消灭在萌芽状态;准确把握有关标准和政策底线,加强前后台沟通,正确处理好营销与风险防范的.关系,在风险可控的前提下,大力提高审批效率。通过资产质量情况提足各项准备金,进一步提高抗风险能力。对于柜台业务、结算业务、授权授信业务,各相关部门通过制作业务流程及业务操作规章制度,严防操作风险的发生。

  (3)内部控制措施日益健全。强化员工执行力,狠抓制度落实。把治理“双十禁”工作作为全行效能监察的一项重要内容,认真做好自查自纠及清理等项工作。加大对规章制度落实情况的监督、检查力度,强化以基础管理和基层机构网点及负责人管理的工作,严格执行对业务风险点和重要岗位员工行为的“双排查”制度。

  把积分管理工作与年初确定的无案件奖励考评结合起来,纳入到考核体系中。积极配合监管部门工作,对发现的问题积极整改,跟踪复查,查找薄弱环节,不断完善制度和操作流程。认真落实安全综合管理责任制,层层签订责任书,定期对员工进行安全防范教育。完善防火灾、防抢劫、防盗窃、防诈骗等突发事件处臵预案。加强与押运公司的协调与合作,全行守押工作全部实现了社会化管理。建立健全消防、安防设备管理档案,对全区ATM和营业场所的监控系统、信用卡柜台布局进行了改造,有效保证了各项业务安全运营。

  (4)信息交流与反馈渠道比较顺畅。我行信息系统基本能够保证信息的适用、可靠、及时、完整及连续。经营及管理信息能够做到真实、完整、准确、安全,信息处理灵活有效,能够及时传递到领导决策层,信息传递渠道快捷畅通,信息管理系统安全可靠,提高了全行对经营风险的控制能力和对经营管理工作的决策能力。我行与外部监管机构、同业、客户、媒体和大众的信息交流与反馈能够及时准确、充分,严格遵照授权管理及新闻宣传管理办法等规定,对外信息披露符合规定。
  (5)监督纠正与评价机制较为完整。实行监督检查常态化机制

  加强对各项业务开展情况进行监督和评价,将纠正违规、违章操作行为切实纳入日常工作中。通过检查监督和远程监控,及时获取和知悉内部控制缺陷,对内部控制报告中提出的问题进行有效整改。独立性检查坚持日常检查、定期检查和不定期检查相结合,做到检查之前有方案,检查之中有记录,检查之后有整改。做好内、外部审计对内控缺陷的检查报告,明确职责,整改措施切实可行。理顺服务流程,增强主动服务意识,全面提升行务运转效率,真正建立起“二线服务一线,一线服务客户”的大服务格局。深入推进“平安中行”创建活动,做好安全保卫工作,有效防范各类案件和生产责任事故。

  2、存在的缺陷和不足:

  (1)精细化管理水平还有待于进一步提升。

  (2)个别员工违规操作时有发生,操作风险防控工作需要进一步加强。

  (三)持续经营能力的强弱及存在的问题和不足

  1、持续经营能力不断增强。

  多年来,我非常注重自身素质的提升,努力加强学习,适应新形势和新知识的变化,使自己能够准确把握国家经济金融政策和上级行的战略部署安排,不断增强自己的执政水平和能力。我始终牢固树立“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念,坚持“为中国银行创造更大利润,为客户提供更好服务,为员工搭建广阔的发展平台,为社会承担全面的企业责任”的使命,致力于打造当地最好的银行。能够客观地分析同业市场经营形势的变化,基于对市场变化和客户需求,以及竞争对手的了解,有的放矢地开展工作。同时,坚持民主集中制原则,广泛听取各方面意见,有力地保证了各项经营决策的科学性和有效性,带领XX支行干部员工在资产负债规模、经营效益、赢利能力、当地市场占比方面取得了较好的业绩,持续经营能力较强,进入了可持续良性发展阶段。

  (1)充分发挥资源配臵的战略导向作用,不断完善和健全绩效考核机制,激励长期价值创造,优化财务资源配臵,促进经营能力持续发展。制订了《XX支行员工激励方案》,在省分行激励的基础上,加大重点产品的激励力度。实行“费用定额管理”,高了全行成本效益意识和财务管理水平。深入推行全面成本管理,加强集中采购管理工作,细化各项成本管理措施。

  (2)深入推进战略转型,扎实推动我行特色业务和战略转型业务快速健康发展。以全面推广“金融社保卡”金融服务方案为契机,加强与相关行业主管部门的联系和沟通,以行政事业单位合作作为基础,加深与行政事业单位的合作深度,重点拓展“金融社保卡”带来的商机。20_年初,通过开展对公账户攻坚战活动,在账户数量上取得了初步成果,20_年一季度,中小企客户新增4户,完成分行计划11%,网银开户新增17户,完成计划51%,结算账户新增56户,完成计划47%。

  以负债业务为基础,以产品和账户为抓手,强化源头客户作用,加大中间业务拓展力度。巩固代理业务优势,加大产品创新力度,努力增加中间业务收入。从20_年初至20_年一季度,XX支行中间业务收入水平一直居全全辖七大行前列,直融贷款、保理、代理保险、基金、外汇黄金交易等产品成为中间业务收入的重要。电子银行业务充分发挥全行优势,开展联动营销,提升电子银行产品覆盖率。

  (3)建立了覆盖全员的人力资源培训机制。根据业务发展需要和员工成长需求,组织不同层级、不同形式的培训学习,侧重于对网点业务经理、客户经理、一线网点人员进行经常化和多样式的业务适应培训。

  (4)加快网点转型工作步伐。加强自助设备维护与管理,对网点功能实行统一管理,实施一站式服务,推行首问负责制、服务承诺制、责任追究制,深入开展不定期突击检查,加大监督检查力度,促进网点由核算交易型向营销服务型的根本转变。

  (5)深化人力资源管理,加强党的建设、企业员工队伍建设和企业文化的建设。进一步加强基层党组织建设和各级领导班子建设,努力提高班子成员的领导能力和驾驭能力。充分发挥企业文化引领作用,宣传、培育“追求卓越”的核心价值观。开展心理知识辅导,提高员工心理素质和抗压能力。鼓励员工立足平凡岗位,创造非凡业绩,为百年中行事业培养人才。

  2、存在的不足:

  (1)电子银行账务性交易还有很大的提升空间。

  (2)对私、公客户基础还比较薄弱,基本结算客户数量和质量都亟需进一步改善。

  三、重大经营管理事项和案件事故及应承担的经济责任

  (一)重大经营管理决策和审批事项及其结果

  1、严格按照授权管理权限,在省分行转授权范围内按照业务相关规定进行纵向和横向再转授权。我本人严格按照省分行转授权范围依法合规开展工作,没有越权审批现象。

  2、严格执行重大事项报告制度。对于工作中的重大事件,我按照权限分别组织召开行长办公会、党委会解决;对于超出职权范围需请示的事项,及时以文件形式上报省分行和地方相关部门。

  3、对于大宗物品采购等事项,我严格按照集中采购管理办法进行管理,固定资产购建均控制在省分行下达的购建指标之内,没有违规或越权经营事项。

  4、任职期间,我能够及时向省分行汇报和请示工作中的重要经营管理事项,没有发生投资、担保、重大财务会计事项调整等隐瞒实际情况的现象。

  (二)重大经济案件和责任事故

  无。

  (三)直接责任

  无。

  (四)间接责任

  无。

  四、其他需要说明的问题

  (一)述职日所在单位未决诉讼

  无。

  (二)述职日未了事项

  无。

  五、述职人声明

  (一)本人郑重声明,我对任职期间内本人分管工作及与本人相关的工作存在的风险或损失承担相应的责任。

  (二)本人郑重承诺,我对以上述职报告内容的真实性和完整性负责,在审计过程中向审计组提供真实和完整的资料。

20_银行副行长述职报告9

各位领导,各位同事:

  大家好!

  在刚刚过去的20_年里,我作为负责支行全面工作的行长,在市分行x委的领导下,认真贯彻落实省、市分行行长会议精神,以加快发展为主线,坚持求真务实、开拓创新,认真履行工作职责,带领全行干部员工努力做好各项工作,使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面,我述职如下:

  一、坚持加强自身修养,提高管理水平

  作为支行的x总支书记、行长,持续一个x员干部应有的品德和品格,思想过硬,作风正派,用心发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,得益于政治思想的牢固,日常打下了较好的基础。一方面,做到认真组织和参加每月的中心组学习制度,及时学习掌握x和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级x委的战略部署和要求,透过政治理论的学习,不断提高自身的思想素质。另一方面,主动从总行各种会议精神、文件、报刊、网络了解和掌握政治经济金融政策,拓宽眼界和知识面,提高学知识的潜力的用知识的水平,用于指导业务工作。一年来,我认真学习了金融、财务会计、内部管理规章制度,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,有效保障了各项业务依法合规规范有序开展。

  二、坚持以客户为中心,推动业务经营快速发展

  20_年,我行坚持以客户为中心,进一步加大了市场攻坚力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成状况良好。全年共实现经营利润万元,人民币各项存款比年初新增万元,人民币各项贷款比年初下降万元,新业务和电子银行业务有较大的发展,新增不良贷款率为。

  一是对公存款发展迅速。采取点面结合的方式,加强市场调研,确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户,找准定位,进行有质量有效益的营销,全年共实现新开户户,新增存款万元,其中存款达xx万元以上的户,占新增对公存款的。抢抓当前拆迁改造的有利时机,及时与拆迁企业取得联系,争取到单位存款近万元。

  二是信贷业务有所发展。在公司类信贷客户营销上,我行继续坚持好中选优的原则,严格把握上级行信贷投向政策,进一步优化信贷结构,降低信贷风险,全年办理打包贷款万元,开办低风险贷款业务万元。

  三是中间业务发展成效显着。切实加强对中间业务的领导,制定了《年中间业务管理指导意见》,完善中间业务的组织管理体系,构成了由业务管理科牵头,各部门齐抓共管的局面。依靠网点优势,大力发展代理业务,全年共代理销售基金万元,代理发行国债万元,代理保险万元。

  四是新业务发展迅猛。加速电子银行业务的发展,利用个人金融产品集中整合营销活动契机,用心宣传营销网上银行、电话银行等业务,扩大交易额,把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。20xx年,全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务计划。

  三、坚持清正廉洁,努力塑造良好形象

  作为一名邮政储蓄银行支行行长,我不忘任职时领导的寄语,不辜负同志们的期望,牢记工作职责,永葆工作热情,用最新的政治理论来武装头脑,指导工作,努力学习金融法律、法规,掌握金融政策,并在具体的工作中认真贯彻执行,爱岗敬业,感恩工作;尽自己的潜力做好每一项工作。在廉政方面,能够严格要求自己,廉洁自律,奉公守法,以身作则,勤奋工作,坚守职责,对所分管的工作,能用心主动地思考问题、解决问题,勇于承担职责,做到让分行放心,让同志们满意。我与班子领导都能搞好团结,主动、虚心听取大家的意见,自觉维护班子的团结和协作,对分行构成的决议坚决服从,从不搞特殊化。

  虽然在工作中取得了一点成绩,但我也清醒的认识到自己存在缺点和不足,主要表此刻:一是学习还不够深入,在政治理论学习和业务学习上做得还不够。在学习资料的选取上,有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来,学和用结合不够。二是工作经验、领导艺术和管理潜力还需要在今后工作中,进一步提高。三是经常埋头于日常的事务性工作,有的工作管得过多过细,对全局和宏观的工作思考比较少,全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。

  作为邮政储蓄银行的一员,支行已构成的良好发展格局、队伍的素质和同事们多年朝夕相互构成的感情纽带,始终激励我勤勉尽责、努力工作,今后的工作将面临更多的挑战和困难,我将紧紧围绕分行领导的战略决策,准确决定和应对各种形势,创新工作思路,探索发展道路,团结和带领全行干部员工,坚持以负债业务为核心,抢占市场份额,增强核心竞争力;坚持以资产业务为根本,加强风险控制,求得快速健康发展;坚持以中间业务为突破口,加强服务创新,实现中间业务收入有显着的提高;坚持从严治行方针,强化改革创新,提高内部管理和服务水平;坚持以企业文化建设为窗口,调动员工用心性,提高队伍战斗力,努力为实现支行的又好又快发展无怨无悔付出和奉献。

  此致

敬礼!

述职人:xxx

20_年x月x日

20_银行副行长述职报告10

各位领导,各位同事:

  大家好!

  我于20_年x月担任xx支行行长。任职以来,在省行营业部x委的正确领导下,我和班子成员认真贯彻执行x的金融方针政策及金融法规,紧密结合实际工作,牢牢把握业务经营这一核心,以效益作为全行工作的出发点和落脚点,我和班子成员带领全行员工勤奋工作,顽强拼搏,大力开展增存活贷,积极抢占市场份额,在极其困难的条件下,实现了各项考核计划。至~年末,各项存款增长创出了历史最好水平,清收盘活工作完成了省行营业部下达的计划,较好的实现了利润指标,取得了物质文明建设与精神文明建设的双丰收。下面就一年以来的工作进行述职。

  一、大力开展资金组织工作,各项存款年度增长创历史新高

  机构整合后,照接省行营业部的要求,我行将在xx街分理处开户的xxx公司划给xx支行,仅这一户就带走对公款xx万元,所以从整合后的情况看,尽管划给我行x个分理处,但由于大户被划出,导致存款总量有所下降。如何壮大存款总量并再攀新高,是摆在我面前的一个亟待解决的问题。为此,我和班子成员始终把组织资金放在突出的位置来抓。

  一是抢先抓早。配合省行营业部开展的新世纪之春储蓄优质服务竞赛活动,召开中层干部会议,积极部署落实,使我行第一季度的存款工作落得实、抓得早,实现了首季存款开门红的奋斗目标。为全年的存款工作打下了良好的基础。

  二是加大公关力度,积极培育黄金客户群体

  我在这方面的主要做法是:巩固老客户,发展新客户。我本人作为行长,一马当先,在稳定和发展中,奔走于新老客户之间,在几家银行争抢xx市财政局社会保障处这个大客户的情况下,调动方方面面的关系,采取各种措施,把这个大客户稳定在了我行,存款余额始终达x亿元以上,使之成为保障我行存款稳定增长的支柱性客户。

  为了改变客户结构单一,达到调整客户结构的目的,我带病坚持工作,和班子成员通过多次公关,历尽艰辛,把绿园区财政局和xx区财政局也动员到了我行,改变了客户结构单一的弊病,成为保障我行存款稳定增长的新客户。全行员工也围绕存款工作想办法、拉关系、动员了大量的存款。

  经过全行上下的艰苦努力,我行xx年度,各项存款的增长创历史新高,各项存款余额达xx万元,较年初净增xx万元,超额完成考核任务,其中,单位存款达xx万元,较年初净增xx万元,完成全年净增计划的xx%;储蓄存款余额达xx万元,较年初净增长xx万元,完成考核计划的xx%,旬均增长xx万元,完成考核计划的xx%;外币存款余额达xx万元,完成计划的xx%,可以说,20xx年的各项存款再次涮新历史、创出新高。在各项存款中,低成本资金的占比明显提高,体现了“组织资金讲成本,发展客户求效益”的指导思想。为我行创造了大量的效益。

  二、多策并举开展“双清”,不良贷款大幅下降

  20_年,经机构整合,平安分理处划归我行,仅这一个机构就划入我行不良贷款xx万元,使我行的不良贷款骤然上升。所以,20_年“双清”工作的压力是史无前例的。我和班子成员把“双清”工作拿到政治高度上去认识,并确立了“一般贷户不放过,大额贷户重点清、研究手续找抓手、理清关系全面清”的攻坚战略。

  一是领导带头包大户清收。

  领导班子成员定任务、定目标,专挑老大难的不良贷款户承包。我本人重点承包分理处的难点户,研究制订清收措施,我和班子成员一道先后多次约见清收难度大的企业负责人,经过反复磋商,最后落实了还款计划和保全措施。并且组织各分理处主任和机关相关的部室每周一召开例会,逐户对欠息企业的情况进行监控,使所有的欠息企业都深受触动,避免了“鱼过千层网,还有漏网鱼”的现象。通过领导包大户,我们班子成员靠前指挥、抓重点、攻难点,使我行的“双清”工作落到了实处。

  二是打响“双清”攻坚第三战役。

  在省行营业部组织的“双清”第三攻坚战期间,我们召开了第三战役动员会,会上,我代表x总支就“双清”工作中存在的问题,进行了剖析,并对如何打好攻坚战进行了全面部署。采取了旬监测、日分析、季考核的办法,收到了良好的效果。同时,我们实行领导问责制,11月份,下发了对五个“双降”较慢的分理处主任拟低聘领导职务的文件,规定如无正当理由,不良贷款下降迟缓的,正职降为副职、副职降为普通员工,以示领导班子的决心。

  此致

敬礼!

述职人:xxx

20_年x月x日

20_银行副行长述职报告11

  20_年来,在x市分行党委和县委、县政府的正确领导下,我带领全行员工认真贯彻国务院、上级行的各项方针政策,牢记办行宗旨,切实履行x行的基本职能,认真落实各项政策,进一步发挥建设新农村的支柱作用,积极拓展新业务,支持我县农业和农村经济的发展,使我行的各项工作再上新台阶。现将一年来的工作履职情况汇报如下:

  一、加强学习,政治理论和道德素质不断增强

  为保证全年工作的有效开展和经营目标的完成,我平时注意加强各部门各条线的政策制度学习和业务培训。通过坚持合规文化建设、晨会制度及深入开展“不忘初心、牢记使命”专题教育活动,以实现合规管理和有效经营。我一直把加强理论学习作为推进各项工作的引领,在学懂弄通做实上持续用力。一是加强学习提高理论水平。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记考察调研x时的重要讲话精神,以上率下,补足精神之“钙”。着力在“学懂弄通做实”上下功夫,坚持个人自主学、集中统一学、专题研讨学、创新形式学,深学细研、深思细悟。带头精读《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党内重要法规汇编》三本书,认真学习党史、新中国史“两史”,随时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,坚持读原著、学原文、悟原理,不断增强理论修养,提高政治觉悟。二是加强和谐团队建设。我始终把落实“两个责任”作为重大政治任务来抓,把主体责任抗在肩上,落实到行动中。能够认真落实“五严五型”党支部建设要求,积极探索“党建+工作职责”等新模式,根据班子成员各自的个性和特点,尽力做到知人善任,取长避短,不过多干预其他班子成员的分管工作,给副职提供了最大的发挥空间,充分发挥其智慧和才能。凡涉及大额经费开支、重大经营决策、绩效考核等事关员工切身利益等重大事项,都坚持通过班子成员集体研究,实行末位表态制,坚决不搞个人专断,不搞“一言堂”,不搞一锤定音,使班子成员树立了“一盘棋”的思想,党支部的凝聚力、战斗力和向心力得到不断增强。

  二、履职尽责,业务发展取得新突破

  x行成立以来,一直以支持地方粮棉油收购为主线,x年以后开始支持地方基础设施建设。x行在x年贷款投放最高峰时,余额达到x亿元,除了支持传统粮食收购外,主要是土地储备项目、棚户区改造项目和水利项目。从x年以来又受到各种政策限制和政府隐性债务影响,因此业务发展停滞不前。近几年贷款进入还款期,存量贷款下降,又无新贷款发放,导致贷款出现负增长。x年x月随着最后一笔棚户区改造贷款结清,我行的贷款余额仅余x万元,进入历史最低点。我自x年x月任职x支行负责人以来,把业务发展做为全行工作的重中之重,下大力气,锐意进取,举全行之力大力开展业务营销,在x年末经省行审批两笔中长期贷款,金额x亿元,实现了业务发展新的突破。

  (一)加大营销力度,支持x乡村振兴。20_年,x县支行本年度获批中长期项目两个:x市x县“两河一渠”综合治理项目。该项目总投资x亿元,向我行申请贷款x亿元,期限x年。该项目是在满足河道防洪安全的基础上,以水质提升为主导,以保护和修复河流水生态系统为目的,以水环境、水工程和水景观为治理措施的综合性水生态治理工程。该项目为x市重点工程,项目的建设一是能够为周边农民提供短期就业岗位,项目建设地址位于x县城区,项目目前周边仍有较多村庄,项目的建设需要大量建筑工人,能够为周边农民提供就业岗位;二是项目的建设能够提高居民生活质量;三是项目建设能够推进周边区域发展,势必能够提高周边经济活力,为周边农村乡镇发展带来新机遇。x县新区医院建设项目,该项目总投资x亿元,向我行申请贷款x亿元,期限x年。该项目规划总用地x亩,规划总建筑面积x平米。建设内容主要包括门诊、医技、病房楼综合楼、地下停车杨及配套工程等。本项目通过基础设施建设,购进先进诊疗仪器设备,对于保障人民身体健康,提高人民物质文化生活水平,促进医疗卫生事业的发展起到极大的推动作用。

  (二)强化资金监管,做好基金项目。为大力支持我县重点民生工程建设,解决县域基础设施建设资金不足的燃眉之急,我行在以前年度申报x县第三水厂建设x重点建设项目基金x万元,按照基金使用有关政策,我行严格按照有关项目进度按时发放资金,主管领导及客户经理坚持每季度到企业查看工程进度并全力做好服务和监管,确保了各项工程的顺利进行。

  (三)加强信贷支农,确保资金供应。20_年夏粮收购工作前,我们积极与收储企业沟通,了解今年收购市场,做到早准备、请调资金,做到钱等粮,优先服务收储企业,确保夏粮收购工作不出大问题。在收购季节,我行信贷员全程跟踪企业服务,核打收购码单,检查收购小麦质量及入库情况,按收购进度上报用款计划,企业圆满完成收储任务和目标,即解决了农民卖粮难,又确保了我行信贷资金安全。

 (四)加强存款组织,拓宽增收渠道。在加大营销力度的同时,一是积极与县政府、财政局协商,确保财政存款占我行一定的存款比例;二是加强销售货款回笼,根据企业销售情况,及时督促回笼我行,使我行辖区客户销售货款回笼率达到 X%,确保存款有保障;三是加大非贷客户存款营销,我行强化“以客户为中心”的金融服务理念,通过主动贴近客户,全面分析客户需求,不断改进提升服务,提高营销竞争力,同时,以网银上线推广和开办网络金融微信客户服务业务为契机,信贷、财会部门密切配合,多次与企业财务总监、融资部门负责人进行沟通协调,做好优势宣传,进一步拓展客户群体和开户面,对重点非贷客户,提供全方位优质服务,通过协定存款等方式,给予客户利率优惠,吸引更多资金留存我行,X 年实现非贷客户存款营销新突破,今年共计营销非贷客户存款 X 亿元,多次被省分行评为存款营销明星行。

  三、强化合规意识,提升风险防控能力。

 一是在落实制度上狠下功夫,加强制度建设,对现行各项内部管理制度按照各项业务流程和各个岗位分工进行梳理、整合,完善了《财务开支管理办法》等一系列内控管理制度,严禁有章不循,有禁不止,违规操作;二是在防范风险上狠下功夫,加强合规风险防范,坚持每月召开贷后管理例会、财审委会议,对重点领域、重点项目、重点环节、大额财务开支、重点岗位人员进行分析和监督,结合上级行开展的重点领域违规违纪问题专项排查等排查活动,加强了职工思想教育,增强合规意识。三是不折不扣地落实贷后管理。由客户经理采取定期不定期的形式到企业进行实地检查,开展粮食库存核查,查看企业经营状况。定期到企业对各种报表进行认真核对分析,落实各项贷后管理措施,及时消除企业风险隐患。

 四、压实责任,党建及廉政建设成效不断提升 以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线,认真履行主体责任,强化党建统领作用,着力提高管党治行的能力。一是抓好责任落实。完善党建领导小组职责,明确细化党员责任。坚持每月召开一次党建工作领导小组会议,分析党建工作形势,研究党建工作落实措施,确保党建各项制度全面落实。二是抓好政治建设。认真落实党支部集中学习计划,贯彻执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度,保证各项决策准确、科学。三是抓好思想建设。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容,不断提升党员干部的纪律和规矩

  意识。开展了“学奋斗精神、激创业斗志”等一系列不忘初心,牢记使命主题活动,引导党员职工坚定了理想信念,补足了精神之“钙”,四是抓好党员及干部队伍建设。严格落实“三会一课”制度,按时落实党内民主生活制度和组织生活制度,认真开展“三亮三比三评”、党员积分管理和党员民主评议、慰问贫困党员职工等活动,进一步促使党员职工强化了服务意识,牢固树立了宗旨意识。五是抓好作风建设。制定了行长接待日谈话制度,强化了银企廉政共建机制,切实做好“八项规定”等作风建设制度落实情况自查排查,不断向职工传递从严治党、治行的强烈信号,让员工明纪律,守规矩,始终做到站稳脚跟,抵住诱惑,经受考验,警钟长鸣。

 在个人廉洁自律方面,作为县行的主要负责人,我能够严格执行中央八项规定和我行各项廉政制度,从自身做起,从党员干部抓起,凡是要求员工不做的,我带头不做;凡是要求员工做到的,自己带头做到。并时刻告诫自己,要堂堂正正做人,踏踏实实干事。坚持“管住自己”,做到手不伸,嘴不馋、耐住清贫、淡薄名利。并从四个方面狠抓“四风”,严格要求自己。一是管住自己,自觉接受全行监督,在重大决策上,增强办事透明度,决不暗箱操作个别交易。二是管好家属,不许接受任何人赠送的财物及有价证券,不允许借我的名义为家庭谋取任何私利。三是防微杜渐,不搞“人之常情”、“面子问题”、“下不为例”等放松自己的事。四是不到社会上办的高档娱乐场所消费,以自己的实际行动维护了领导干部廉洁从政的形象。

20_银行副行长述职报告12

  根据省分行的工作要求,结合本人分管工作实际,现将本人 20_年度履行岗位职责情况和党风廉政建设责任情况报告如下:

  一、加强理论武装,增强“四个意识”

 (一)主动学,积极讲,补足精神上的“钙”

  20_年,本人重点学习了主要是 XXX总书记的讲话精神和党中央的重大会议和重要文件精神,包括《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《XXX 新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《XXX 新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《XXX关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、XXX《推进党的建设新的伟大工程要一以贯之》、XXX在庆祝中华人民共和国成立 70 周年大会上的讲话以及 XXX 有关“不忘初心、牢记使命”的多篇讲话,除了主动学,我还主动讲,本人每季度都精心准备一堂党课,为支部党员讲一次党课,20xx 年先后讲授了《x 银行应当在打好三大攻坚战中发挥新作用作出新贡献》、 《感悟XXX的七年知青岁月》、《深入学习 XXX 新时代中国特色社会主义思想》等专题党课,通过讲党课,我对党的理论知识掌握得更充分、更系统,理解更深刻。

  (二)落实“三个第一时间” ,与党中央保持高度一致

 党中央全面从严治党的要求,其中特别强调全体党员干部必须增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。20_年,本人认真落实“三个第一时间”,即第一时间学习 XXX总书记的重要讲话,学习党中央和国家新的方针政策;第一时间传达宣贯党和国家领导人的指标精神;第一时间贯彻落实上级行的重要工作部署,时刻与党中央保持高度一致,做到令行禁止。

  二、认真履行职责,主动担当作为

 (一)出色完成“两增两控”和小额扶贫贷款两项政治任务

 “两增两控”和小额扶贫贷款是党和国家赋予各大银行的政治任务,这两项工作也是我分管工作中最重要的工作之一。经过努力,20xx年“两增”余额 x 亿,年净增 x 亿元,完成目标 xxx%!户数结余 x户,年净增 x 户。小微企业不良率 x%,各项贷款总体不良率 x%,实现“小微贷款不良率不超过各项贷款平均不良率 x 个百分点”的监管目标,资产质量总体可控。扶贫小额信贷结余 x 笔,合计 x 万元,年净增 x 万元,完成年净增任务的 xxx%,得到银监分局、地方扶贫办的高度认可。并共带动了 x 户省级贫困户,超额完成 x 下达的目标。

  (二)公司业务经受重大考验,较好完成年度目标

 20_年,在困难面前,我们没有放弃,没有丢掉信心,而是做好联动营销,有效稳住了对公存款,20_年x月末,对公存款x亿元,同比增长 x%,年净增 x 亿元,同比增长 x%。公司信贷累计放款x亿元,清分前结余x亿元。低风险承兑保持领先地位,年累计办理低风险承兑业务 x 亿元。票据贴现累计办理贴现业务x万元。国际业务累计办理结算业务x万美元,超额完成下达目标。小企贷款业务收入累计实现x万元,完成计划的 xxx%,同比增长 x%。

  (三)办公室工作井然有序,宣传工作硕果累累

 办公室担负的职责繁多而重要,大部分工作涉及费用开支和敏感事项,如接待、宣传、会务、办文等等,在办公室的努力下,这些工作井然有序,接待事项顺利完成,宣传管理没有差错,会议发文数量得到控制,取得非常好的成绩,在央级媒体发表的文章报道 x 篇,在省级媒体发表的新闻宣传稿x篇,在市级媒体发表的稿件有x篇,很好地宣传了x银行的正面形象,得到x的表扬。

  三、坚守“一岗双责”,落实党廉建设

 (一)落实谈话谈心机制

 根据工作安排,20_年 xx 月,本人对分管部门的正副职共五人进行了谈心谈话,并将收集的员工评价情况如实告知他们,指出他们的存在问题和不足,提出整改建议。本人在民主生活会前也主动找分管部门负责人和党员代表谈心谈话、征求意见,给我提出批评意见。

 (二)遵守八项规定,带头廉洁自律

 一是认真落实廉洁准则,自觉遵守中央八项规定。坚持公私分明,克己奉公,拒绝公车私用,不多占办公用房;坚持清白做人,干净做事,不占公家的便宜,不贪不属于自己的财物;坚持勤俭节约,物尽其用,不浪费公家的财产;落实中央八项规定,开短会,说短话,写

 短文,不入私人会所和高档娱乐场所,不超标接待宾客。净化社交圈子,简化业余生活,回归家庭,多陪家人。二是廉洁从业,带头开展廉洁风险防控工作。按廉洁风险防控工作要求,查找分管工作中廉洁风险点 x 条,并相应提出 x 条防范工作措施。

 四、存在不足

 (一)汽车贷款业务发展不理想

 个人汽车消费贷款年增 x 万元,与上级下发目标差距 x 万元,完成率不足 xx%。同时,个人汽车贷款不良率全国最高,突破 x%。汽车贷发展遇到瓶颈,资产质量管控也出现查封难(找不到抵押物)、法律文书送达难(找不到车主)、清收难等情况。

  (二)信贷不良资产偏高,压降清收压力较大

 20_年,零售信贷不良贷款高达 x 亿元,其中个人商务贷款、小企业贷款的不良率排在全国相对靠后的位置。

  五、下一步措施

 (一)把好准入关,追求汽车贷款高质量发展

 严格把好汽车贷客户准入关,审慎受理无固定职业、单身、离异无子女、无房产的客户,严禁受理异地客户业务;同时加强存量不良客户的催收,压降汽车贷不良率。

  (二)加强清收关,努力压降不良率

 20_年,我们将采取自主清收和司法清收等多项措施,努力把个人商务贷款、小企业贷款的不良金额压降下来,减轻发展压力。

  不当之处,敬请批评指正。

20_银行副行长述职报告13

  认真有关财务管理规定,履行节约、勤俭办行;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,团结、带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收。

  下面,按照市纪委领导干部廉政述职工作要求,现从以下四个方面向大家进行述职报告,请评议。

  一、关于履行党风廉政建设责任制情况

  加强党风廉政建设,一直以来是党和国家一项重大的政治任务。在抓全行党风廉政建设责任制方面,我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中,以落实党风廉政建设责任制为重点,把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证,着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫,取得了一定成效,营造了廉洁清明的政务环境。

  结合农行的工作实际,积极开展廉政文化教育,采取内培和外培相结合的方式等形式,做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”,有计划、有步骤地对干部员工进行系统培训,提高学习效果。加强法制教育,组织员工开展学习和贯彻,并将其作为员工年终评先选优的重要依据。

  一是以优化经济环境为主题,不断加大纠风力度。紧紧围绕发展第一要务,坚持出重拳、狠治理,不断加大纠风力度,在开展行风建设工作上,通过参与“行风热线”活动,找到了工作中的不足,针对个别窗口工作人员服务意识淡薄,主动服务意识不强等实际问题,我们主动整改,解决客户提出的问题10余件,答复问题20余件次,促进了服务水平的提高,进一步优化了经济发展环境。

  二是主动接受社会各界监督。积极聘请市人大代表、政协委员和工商企业代表为我们抓行风建设工作的监督员,定期召开座谈会,主动倾听他们的意见、建议和要求,强化了一系列措施,并做到了跟踪问效。台了客户投诉管理办法,对外公布投诉电话,专人值守、处理,实现了与客户互通,保障客户利益,赢得了广大客户对我们工作的支持、理解和信赖。

  三是加大纪检监察工作力度。在开展“端正政风行风、优化发展环境”工作上,我们在对窗口人员进行培训和整顿的同时,更注重自查自纠,并加大纪检监察工作力度,对个别违纪员工进行了诫勉谈话、警告、记过、记大过等处理,取得了行风建设工作的新成效。

  四是抓重点工作,措施落实到位。围绕责任制的主要内容,我行三项工作常抓在手,保证了一抓到底,立见成效。一是着重抓好领导干部廉洁自律。针对群众关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、行贿、受贿等焦点问题,制订了《规范农行员工行为六条禁令》、《工作纪律六项规定》、《工作人员公务活动中的用餐规定》、《八条优质服务工作准则》等多项制度,印发了《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知》等相关文件,领导班子成员带头自觉严守有关规定,用实际行动倡导勤俭务实创业的风气。

  今年我行领导班子没有收礼金、礼券等行为,没有任何违纪违法案件。全行广大党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步增强,党群干群关系进一步融洽。二是着实开展操作风险专项大检查、案件专项治理和部门、行业纠风工作。加强了信贷、财会和计算机安全自查自纠工作,加大案件查防工作力度,规范了业务经营行为,保证了经营安全,树立廉洁、勤政、务实、高效的农行形象。三是着眼源头防腐。深化财务审批制度和干部人事制度改革。特别在用人问题上,建立“双定”“双聘”竞争上岗机制,认真执行《党政领导干部选拔任用条例》,完善公开报名、公开竞聘、任前公示、考察预告、任内述职、离任审计等制度,完善选拔任用和管理监督机制,保证用好的作风选人、选作风好的人。

  二、关于本人廉洁自律情况

  为官之道,廉为根本。抓好党风廉政建设,领导是关键,制度是保证,教育是基础。为认真贯彻落实好党风廉政建设工作,在工作中,我以身作则,认真执行廉洁从政规定,始终把党风廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容,放到突出位置。

  1、带头学习党和国家政策,加强理论修养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,始终坚持学习先行,把增强党性观念作为学习的根本任务,坚持在实际工作中,带头学习政治理论、开展党风廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深入实际,调查研究、执行廉政规定,自觉接受监督和改进思想作风,遵守《廉政准则》,以创新的精神和求实务实的工作态度,紧紧围绕中心,服务大局,履行好自己的工作职责,做到了识大体、顾大局,增强了服务意识。

  2、严格执行国家规定,努力当好班长和系统领头雁。作为党委班子的带头人,既担负着全行繁重的廉政工作,又要时刻维护良好的自身形象。在__行班子第一次民主生活会上,我就反复表示:来__行工作决不允许吃喝风,决不利用职权为自己和亲友谋取好处,努力做一个为了员工利益而不为私利左右的人。

  在实际工作和生活中,我做到言行一致,本着对组织、对个人、对家庭负责的精神,时刻严格要求自己,珍惜党和组织给予的荣誉和权利,不以领导自居搞特殊化,自觉遵守党纪国法,严格执行省、市行对领导干部提出的廉洁自律各项规章制度,率先垂范,甘为标杆!

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