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工作报告是指各级各类机关工作人员的工作报告，一般呈交业务部门，以主要绩效业务为主，职能部门和管理部门的陈述较少。 以下是为大家整理的关于20_述职述廉报告的文章6篇 ,欢迎品鉴！
在县委、县政府和市局党委的坚强领导下，在县人大的监督支持下，我认真学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神，团结带领全体干部职工，贯彻落实习近平总书记关于统筹抓好疫情防控和经济社会发展的系列重要讲话指示精神，按照总局党委“四力”要求和省局、市局有关工作部署，在统筹推进疫情防控和支持经济社会发展、服务“六稳”“六保”大局中做了大量扎实有效的工作，取得了明显成效。以永不停歇的脚步、永无止境的追求、永远在路上的执着，为☆经济社会高质量发展提供了强有力的财力支撑。现将个人履职情况报告如下，请予审查。
一、立足大局，忠诚履职，各项工作成效显著
1.坚持“领”与“融”，党的建设持续加强。税务机关首先是政治机关。作为党委书记、局长，我始终坚持把全面从严治党作为一条主线贯穿税收工作始终，通过不断完善新“纵合横通强党建”机制体系，落实党建提质“六大行动”，实现党对税收工作的全面领导、党建与税收工作互促共融。党建引领有目标。坚持党委统责、书记守责，充分发挥党委的“火车头”作用，牢牢牵住主体责任的“牛鼻子”，制发全面从严治党工作要点，压实管党治党责任；以市局巡察工作回头看和主题教育回头看工作为契机，切实抓好整改落实，持续营造风清气正的良好政治生态；结合工作实际，及时调整支部设置及支委力量配置，不断夯实党建工作基础、筑牢支部战斗堡垒；以“一单两册三簿”为抓手，认真落实“三会一课”、谈心谈话、述职述廉、民主评议党员等各项制度，持续提升支部规范化、科学化水平。该局第二税务分局党支部获全市税务系统“示范党支部”荣誉称号。互促互融有成效。形成党建与税收“两结合、四一起”的“党建红+税务蓝”工作机制，实施税务党员先锋工程，☆个党员先锋队冲锋税收业务前沿阵地，实现党建工作与税收中心工作目标同向、工作合拍、责任配套；组织开展“强体魄 铸党魂”“增强党性观念 弘扬税务精神”红色教育实践活动、“青春逐梦 神采飞扬”演讲比赛等基层党建系列主题活动，用军事训练磨练意志，用红色教育提升向心力，用争先创优激励干部奋发进取、爱岗敬业，擦亮“河图税苑新征程” 基层党建品牌。
2.突出“精”与“细”，税费收入量稳质优。组织收入是税收的基本职能，是国家赋予税务部门的神圣职责。20_年，面对疫情影响、政策性减税降费等严峻复杂的组织收入形势，我团结带领全体干部职工，坚持“两个统筹、一个注重”，念好“四字诀”，统筹推进减税降费和组织收入工作。一是在“把”上下功夫，牢牢把握组织收入主动权。加强收入督查指导系列工作机制的贯彻落实，全面主动掌握组织收入进度和税源动态情况，深刻把握经济税源脉动，从容谋划组织收入工作。二是在“抓”字上做文章，抓住组织收入工作重点。抓好税收增长点，加大对重大基础设施建设项目和重点建设项目的税收监控力度，在提供优质服务同时搞好税收管理，及时把经济增长点转化为税收增长点。三是在“统”字上求突破，统筹协调加减关系。算好税源“总账”，记好行业、税源征收“明细账”，用好减税降费“减免账”。保证不折不扣执行各项减税降费政策的同时，积极组织税费收入颗粒归仓。四是在“守”字上显本色，坚守组织收入原则。在积极完成组织收入目标任务的同时，坚守组织收入原则底线，不越收“过头税费”的红线，筑牢税收执法风险的防线。20_年截至☆月☆日，累计组织县级税收收入☆亿元，完成县委县政府县级税收收入目标☆亿元的☆%。
3.立足“保”与“稳”，践行责任彰显担当。税务机关作为重要的经济职能部门，20_年，我团结带领全体干部职工，积极践行社会责任，服务☆经济社会发展大局，不断践行税务部门的初心使命。保质保量，落实减税降费优惠政策助力经济发展。以“利企惠民添动能，减税降费促发展”为目标，切实加强全面落实税费优惠政策的政治责任感，算细组织税费“征收账”，做实减税降费“优惠账”，确保各项减税降费政策落地生根。今年疫情发生以来，我局落实支持疫情防控和助力复工复产各项税费优惠政策共计减免税费☆万元。实现了为企业持续发展减负、为经济持续发展蓄能、为社会持续发展助力的预期效应。省局党委书记、局长智勐，一级巡视员杨贵荣等领导先后亲临我局调研，充分肯定工作成效。稳扎稳打，打赢疫情防控阻击战和精准脱贫攻坚战。一是疫情防控有作为。新冠肺炎疫情发生后，我局组织“党员先锋队”对三个家属院开展☆次高风险地区返回人员入户排查登记，并开展为期三个月的值班轮守，累计值班☆人次，筑牢共同战“疫”的税务防线；二是脱贫攻坚有担当。我局对接全县☆个行政村，开展不同层面的脱贫帮扶。选派☆名政治素质高、工作能力强的党员干部到帮扶村担任第一书记，委派☆名干部定点帮扶☆户贫困户、☆余位贫困人口；因地制宜，精准扶贫，大力发展大樱桃种植和肉兔养殖等特色产业，“亲情扶贫送温暖”系列活动被县委在全县推广采用，目前所帮扶的贫困人口已全部脱贫。
4.着眼“变”与“新”，营商环境不断优化。今年以来，我团结带领全体干部职工，坚持统筹推进疫情防控和助力复工复产工作，持续开展“便民办税春风行动”，创新纳税服务举措，提升办税缴费服务质效，税收营商环境进一步优化。一是服务方式向“非接触式”转变。按照“非接触式”办税相关工作指引，县局通过张贴通告、电话告知、税企微信群等方式多途径、多渠道广泛宣传“不见面”的办税方式，引导纳税人和缴费人实行“网上办”“电话办”“预约办”“分散办”相结合的办税模式，最大程度便利纳税人和缴费人。二是服务举措向“一企一策”转变。针对企业不同情况，首席税务服务官精准对接负责企业，推行“一对一”“点对点”帮扶等服务措施，提供全方位、全流程的税收服务，不断提升纳税人和缴费人的满意度、获得感；三是服务功能创新。充分依托传统媒体和新媒体平台，不断拓宽宣传渠道，创新宣传方式。疫情期间，利用企业微信平台、县融媒体中心等新媒体创新开展线上直播问答互动，累计在线辅导近万人，受到纳税人和缴费人的高度评价。四是服务载体创新。20_年☆月，我局成立“☆”办税辅导室，组建专家团队，每日安排☆人值班轮守，对各类税务事项“把脉问诊”，对用时间长、流转审批程序较多的业务提供一站式咨询、审批、办理服务。近期，“☆办税辅导室”出品的政策宣传系列短视频在纳税人和缴费人中广泛传播，成为☆服务品牌的一张名片。
5.把握“严”与“爱”，队伍建设创新发展。人才资源是第一资源。我和局领导班子一道，坚持以正气聚人心、树形象、接地气、促事业，凝聚“四合”力量，实现“四利”目标。坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，队伍建设成效显著。一是严管促规范。开展基层建设规范年活动，树立用制度管人管事的导向，从行政管理、税收业务及廉政风险等方面梳理规范☆项管理制度，标准工作的行为规则，使工作有章可循、有据可依、奖罚分明，促进队伍健康、高效发展；聚焦“三不一体”推进，强化标本兼治，定期开展廉政教育，不定期开展明察暗访和通报警示，一以贯之地抓好廉政纪律。二是厚爱聚合力。积极落实职工福利待遇，利用传统节日或重要节点组织开展各项主题活动，营造☆大家庭的温馨氛围；按照“形象标识规范、场所功能完善、设备满足需要、内部管理健全”的要求，完成☆个基层税务分局改造工作，切实优化基层办公环境，为基层同志提供温暖的家。召开“情暖重阳 共话初心”离退休老干部座谈会，组织老干部到☆红色教育基地开展“体悟河山之变 激发责任情怀”等活动，与离退休老干部们共庆重阳佳节，共话税收发展。
二、正视问题，转变观念，工作方法持续改进
志不求易者成，事不避难者进。作为县税务局党委书记、局长，20_年，我在本职岗位上尽职尽力，扎实工作，取得了一些成绩，这应归功于县人大的关心支持，归功于班子成员的团结一致，归功于全局干部职工的务实重干和无私奉献。这一点点成绩与县委、县政府的要求和人民群众的期望还有不少差距，还存在一些不足和问题。
一是工作创新能力不足。在经济发展新形势下，不论是征管改革还是队伍建设，都要求我们与时俱进、开拓创新，开创税收事业新发展。在业务创新能力、工作的预见性、前瞻性、敏锐性等方面有待进一步学习、提升。
二是调查研究不够深入。平时参加县委、县政府和市局的会议较多，在县局机关开会安排布置工作较多，听汇报、看材料的多，下基层调研少，到企业了解情况少。
三是联系群众不够密切。平时听领导干部说的多、和职工交流少；联系群众不细，问的多、听的少，单向沟通有余、双向互动不足。
三、锚定方向，主动作为，推动20_年工作高质量发展
党的十九届五中全会作出的决策部署和“十四五”规划建议安排的目标任务，对发挥税收职能提出了新要求，社会各界对税务部门有了更高期待。近日，总局☆局长就准确把握党的十九届五中全会对税收工作提出的新要求提出要“锚定一个总目标，下好两手关键棋，紧扣三大着力点”。据此，20_年，我将坚持全面从严治党主基调，抓牢减税降费主战线，坚守税费收入主阵地，聚焦税收营商环境新要求，着力打造一支忠诚干净担当的☆税务铁军，推动☆税务工作取得新的更大贡献！
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。立足新的起点，我将继续继续团结带领全体干部职工，履职尽责，克难奋进，以只争朝夕、时不我待的干劲谋划工作，以踏石留印、抓铁有痕的拼劲开展工作，以持之以恒、久久为功的韧劲推进工作，为☆“建好北组团、助建副中心”书写更加灿烂的税务篇章！
各位领导、同志们：
下面我把20__年以来我局班子履职及党风廉政建设情况报告如下，不妥之处，请批评指正!
一年来，在区委、区政府的正确领导下，我们紧紧围绕“五个特色区”建设目标，按照“三型”领导班子创建要求，狠抓队伍、执法和党廉“三个不放松”，工作中采取“三抓三促”：即抓机制促活力，抓学习促素质，抓载体促合力。通过全局干部职工的共同努力和奋力拼搏，实现了素质大提升、力量大凝聚、形象大提高，呈现出了风清气正、共谋发展的好局面。可以毫不夸张地说，20__年是我们各项工作硕果累累的一年，亮点纷呈的一年，再创辉煌的一年。
一、班子率先垂范作用进一步凸显。20__年，特别是新班子组建以来，面对各种困难和挑战，我们通过谈心交心、学习教育等活动，制定和完善领导干部带班检查、“八带头八表率”等制度，班子成员大事讲原则、小事讲风格，抓工作一盘棋、干事业一条心、谋发展一股劲，团表信息数量均位居全区前列。招商引资再创新佳绩，已成功引进总投资5000万元的项目一个，与沙澧产业集聚区共同引进总投资2.2亿元的项目一个;争取上级资金1448万元，均超额完成区定目标任务。
四、创卫和重点工作受到表彰。城市管理扎实推进，位次靠前。先后对7条道路进行了集中整治，规范提升了3个夜市，其中其中文化路南段的整治得到了____副市长的批示，要求全市推广我们的经验和做法;违法建设治理成效显著，我们坚持“露头就打、常抓不懈、铁石心肠”的工作原则，实行24小时不间断巡查机制，重点抓好夜间、节假日等群众突击建房的关键时期，重点抓好开源新城、三里桥等重点改造区域，确保违法建设行为早发现、早处理。一年来，共拆除违法建筑1万余平方米，是我市三区之中没有扣缴违法建设补偿金的区;污水处理厂建设速度最快，从去年11月份开工，到今年5月底建成，仅用了6个月，实现了两个最：全市最先完成，全市进度最快，徐区长在区委十三届五次全会暨经济工作会议上，对我们这一做法给予了充分肯定;秸秆禁烧任务圆满完成，虽然我们分包的两个村是全区难度的，但我们仍实现了“不烧一把火、不冒一处烟”的目标，多次得到领导的表彰;“两改”工作有条不紊，我们承担的三里桥和东吴房屋征收工作进度全区第一，不仅得到指挥部和区主要领导的表扬，而且三里桥指挥部还为我们送来了喜报。
五、党风廉政工作硕果累累。扎实开展了廉政警示教育、制度建设年等活动，狠抓作风和纪律落实，多层面、多渠道营造浓厚的廉政文化氛围。一年来，先后荣获了___省群众满意的环境监察基层站所、___省城建系统执法检查监察和市级廉政文化进机关示范点等多项荣誉称号。
我们的主要做法是：
一是敢于担当，建立健全抓班子带队伍机制。围绕怎么去选人、用人和锻炼人，怎么去调动人的积极性、主动性和创造性，我们建立了人才筹备库，实行竞争上岗和双向选择，并让优秀人才在急难险重的工作进行锻炼和提高;同时，我们还建立了奖罚分明的激励机制，无处不在的督导机制。一年来，面对艰巨而又繁重的工作任务，全局上下敢于担当，主动要求挑重担、扛大梁、打硬仗，特别是在问题面前敢抓敢管、敢于碰硬。由于全局上下这种敢于担当的精神，使我们在污水处理厂建设、房屋征收、秸秆禁烧等全区重点难点工作中，率先完成任务。
二是规范管理，建立奖优罚劣、督导奖惩机制。我们制定了各科室和科级领导干部以及重点工作、信息外宣等一系列的考核评价办法，建立了周例会、月讲评、年考核制度以及科级干部带班检查、红黄蓝三色督察、月评先等一系列的工作制度，实行工作日志法，严格落实奖优罚劣规定，打破干多干少一个样、干好干坏一个样的局面，充分调动了全局上下干事创业的激情和热情，形成了你追我赶、竞相发展的好态势、好趋势。
三是狠抓落实，建立形象提升机制。在抓好集中学习、日常自学和外出取经基础上，我们又先后组织开展了“三型”领导班子创建、解放思想大讨论、党建活动月以及执法业务技能大比武等多项学习教育活动，并举办了科级干部、中层干部、党员干部以及全区环保干部等不同层次的论坛，对全局干部职工从政治理论、业务技能到实践运用进行全方位培训，通过学习帮助大家理清了工作思路，统一了谋发展的认识，为加快发展提供了强大的精神动力和智力支持。一年来，全局上下弘扬“逢先必争、逢旗必夺”的工作理念，攻坚克难求突破，创新思路找办法，把每项工作往深、实、细、透上下功夫，力争做到全区、全市甚至全省的先进，不仅推动了各项工作又好又快地开展，并且创造一个又一个新亮点。
这一年，国家面临的大事多，挑战多，但在党中央的坚强领导下，我们战胜了诸多困难，成为全球国家在疫情大考中实现稳定发展的表率。
这一年，在校党委的正确领导下，学校疫情防控工作有序推进，示范校建设等各项事业实现良好发展。
这一年，本人深入学习贯彻党的十九届四中、__精神。坚决履行基层党建工作党委书记第一责任人职责，团结带领全院师生，以党建工作为统领，以内涵建设为重点，明确目标，狠抓落实，注重创新，推动学院各项工作取得较好成绩。
一、党建工作履职情况
（一）强化思想引领与政治引领，落实意识形态工作责任制，将党中央和上级党委的决策部署落到实处。
1、严格落实党委理论学习中心组、教职工政治理论学习制度，持续组织学xxxx新时代中国特色社会主义思想。深入开展《民法典》知识学习活动，开展党的__精神学习活动，开展全国高校思想政治工作会议精神学习活动，深入学xxxxxx视察xx时的讲话精神。利用“教工党员微学汇”、“党员微讲堂”、“微党课大赛”、“书记院长上党课”等新形式，通过线上学习与线下学习相结合方式，学习、宣传时事热点和党的路线方针政策。
2、强化政治引领，作为学院党委书记与学校党委签订了意识形态工作责任书，把第一责任人职责落实在行动上，做到重要工作亲自部署、协调和落实。牵头成立了学院意识形态工作领导小组，同班子成员签订了责任书，落实一岗双责。党委定期召开会议，专题研究部署意识形态安全工作。本年度为师生上党课、形势与政策课、与党员、群众、考察对象谈心谈话xx余次，做到了教师、学生全覆盖。
3、深入开展宗教和意识形态安全知识学习、隐患排查工作。落实信教学生联系人制度，对信教学生定期开展谈心谈话和摸底工作。完善学院新闻发布审核流程，严格执行各类讲座审批制度，深入排查学院师生编写的各类出版物、参加和组织的各类活动。严格教学督导制度，加强师德师风建设，将思想政治教育和意识形态安全工作纳入到教师的课堂考核和年度考核中。深入开展校园安全大检查工作，切实维护校园安全。
4、加强思想文化建设，注重宣传工作。学院正式更名为“商学院”后，汇集广大教职工和学生的智慧，确定了商学院院徽、院训以及相关标识方案，并通过会议、宣传板等在教师、学生中进行广泛宣传，起到了凝心聚力，增强向心力的作用。学院不断加强网站建设和公众号建设，指定专人负责，使之成为学院宣传工作、服务工作的主阵地。
5、树立标杆，发挥优秀党员的模范引领作用。总结提炼我院优秀党员xx同志的优秀事迹，以先进典型带动教师队伍整体发展。xx先后被授予“xx工程学院师德先进个人”、“xx省文明教师”荣誉称号。《xx日报》和《中国教育报》分别以《做一个有温度的辅导员——xx和他xx万字工作日志背后的故事》和《“温度”为先，润“心”无声》为题对xx进行了专题报道，教育部官网也同步进行了报道。xx老师的先进事迹，是我院党员先进性的生动体现。
6、认真学习贯彻xxxxx在学校思政课教师座谈会上的讲话精神。对思政元素融入专业教育进行认真研讨，组织各专业老师参加学校举办的课程思政大赛，学院共计推出xx门课程参赛。
（二）强化组织建设，规范“三会一课”，丰富支部党日活动，推进党员管理规范化，积极探索党建创新工作路径。
1、加强党的组织建设。在学校党委的支持下，学院适时召开党员大会，选举中共xx工程学院商学院第一届委员会，明确了党委委员分工和责任，为学院发展营造了良好的政治生态和组织基础。注重“两化一创”工作开展，推动工商管理学院教工党支部完成了“双带头人”工程建设。根据党支部建设工作要求，对学生第四支部进行了拆分，新成立学生第五党支部。积极培育学生第三党支部、教职工党支部进行样板党支部建设。
2、规范党内组织生活，落实“三会一课”制度。坚持民主集中制原则，凡“三重一大”事项都及时组织召开党委会、党政联席会研究决定，切实发挥党委班子的主体责任和政治领导核心作用。认真开展党员组织关系集中排查工作，严格党费收缴程序，党费的管理和使用，严格按照党章党规执行，接受监督，杜绝任何违规行为。规范党员发展程序，做好党员日常管理工作，20_年学院发展预备党员xx人，预备党员转正xx人。
3、积极探索党建工作新路径，着力提升基层党建工作的内生动力。开展了教工党支部赴xx抗日旧址进行学习“四史”主题党日活动，组织师生党员开展校园卫生整治、文化环境治理、“爱老敬老”、“幼儿园爱心支教”、“素质拓展”、“关注心理健康”等特色党日活动；组织广大党员集中收看“我和我的家乡”、“金刚川”等爱国主义教育影片；邀请援鄂医生进行线上分享活动；推动工商管理学院学生考研党员服务岗建设；更新学院网站，利用好“教职工党员微学汇”这一“互联网+智慧党建”平台，开展好政治理论学习、讨论交流、调查研究等工作。个人在《领导科学》上发表论文《共享发展型基层党组织构建路径探析》，并获评xx市20_年优秀社科成果一等奖。
（三）落实党风廉政建设责任制，持续推进以案促改工作。
1、严格落实全面从严治党责任，坚持党风廉政建设警钟长鸣，努力打造风清气正的工作氛围，造就忠诚、干净、担当的干部队伍。作为基层党建第一责任人，与校党委签订了“党风廉政建设责任书”，努力承担深化改革、推动发展、维护稳定和全面从严治党的第一责任。同科级以上干部签订党风廉政建设责任书，组织召开了学院党风廉政建设专题会议、以案促改警示教育大会、以案促改专题民主生活会，推动党风廉政建设往实里走。督促党委成员严格落实执纪监督“第一种形态”制度，本年度党委委员共开展谈心谈话xx余人次，起到了监督提醒、防微杜渐的作用。本人牵头申报的全省高校廉洁教育案例作品“廉洁教育人人上讲台——党员“微党课”系列活动”，获评本科组优秀案例。
2、担任学院以案促改工作领导小组的组长，结合工商管理学院工作实际，制定了以案促改工作方案、整改台账，深入组织开展以案促改工作。召开全院教职工警示教育大会、班子成员专题民主生活会等，通过对典型违纪案件的剖析，教育学院教职员工，真正达到触动灵魂的作用。进一步制定或完善学院规章制度，严格制度落实，努力从思想上、制度上、体制机制上排查问题，并认真加以整改。
二、发挥政治核心作用，推动学院更好发展
强化党的全面领导，以党建工作高质量推动学院实现更高质量的发展。围绕学校“三步走”发展战略，紧扣示范校建设重点任务，谋划发展，推动学院各项事业取得可喜成绩。
（一）圆满完成20_年度教学及教学管理任务，学风教风持续向好，教学效果得到保证。
针对疫情积极组织探索线上、线下授课相结合教学模式，全年学院完成121门课程授课任务。xx的《品牌管理》被评为xx省本科教育线上教学优秀课程。xx的劳模和工匠人才创新工作室挂牌。xx主编的《市场营销学》获xx省20_年高等学校十四五规划教材立项建设。xx参加学校组织的课堂教学创新大赛中荣获二等奖。
（二）学科及专业竞赛方面取得佳绩。
学院积极组织教师、学生参加“挑战杯”、“互联网+”创新创业大赛等学科竞赛。20_年xx月在第五届（xx杯）全国高职高专人力资源管理技能大赛总决赛中荣获一等奖，20_年12月在第五届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛总决赛中荣获全国特等奖。
（三）科学研究再上新台阶。
邀请xx农业大学、xx大学等专家开展学术交流活动，利用暑期举办SSCI期刊论文写作研讨活动，继续开展师生科研团队培育计划。20_年学院教师发表学术论文xx篇，其中SSCI、CSSCI高水平论文x篇；获批各级各类纵向科研课题xx项，其中国家级项目x项，省级项目x项，到账经费xx万元；向企业提供管理咨询服务，完成横向课题x项，到账经费xx万元；完成学术著作和编著x部。xx在国际期刊《Sustainability》发表高水平学术论文；xx获批国家社科基金后期资助项目立项。师生科研团队获批省社科联项目x项，学生公开发表学术论文x篇。
（四）校企合作取得突破性进展。
与xx公司在课程建设、专业建设、学科竞赛、智能物流研发与实训中心、双师双能型师资培养基地、企业冠名班建设等方面开展了一系列卓有成效的合作。xx物流学院智能物流研发与实训中心在示范校考察接待中得到好评，xx物流学院校园快递服务中心正式建成投入使用。召开xx物流学院理事会成立大会，成立第一届“xx班”，并颁发第一届xx奖学金。
（五）硕士培育点建设工作稳步推进。
按照学校统筹安排，对标MBA专业特色、人员结构、科研水平、支撑条件等具体申报要求，做好学院摸底工作。邀请xx大学商学院来院访问交流，寻找差距、弥补不足，探索研究生联合培养的方法与途径，建立长期合作机制。
（六）全面做好学生管理和服务工作。
持续推进学风建设，xx老师的职说心语案例获评全省“大美学工”十佳案例。举办了“校规校纪考试”、“宗教知识竞赛”和“反邪教知识竞赛”。举办了“绿茵杯足球赛”、“欧风杯篮球赛”、“主持人大赛”、“心理情景剧大赛”等一系列丰富多彩的校园文化活动。院社团立足于四个专业，针对性开展各类社团活动，诸如市场营销协会的“娃哈哈营销大赛”、商道协会的“创新创业管理决策模拟大赛”、职业生涯发展协会的“职业生涯规划大赛”等。
（七）积极推动考研工作取得好成绩。
先后通过举办研究生复试在线辅导和经验交流会、研究生复试面试指导会、研究生复试师生结对辅导活动、考研动员暨学习分享交流会等系列活动，助力学生实现读研梦想。20_年学院xx名学生成功考取研究生，创历史新高。为帮助20_届考研学生做好考研准备相关工作，学院根据考研动员报考阶段、辅导备考阶段的不同特点，有计划地组织考研答疑、考研信息分享、考研冷餐会等活动服务于学生考研。
（八）积极推动双创和学生就业工作。
拓展就业渠道，提高就业质量。学院积极联系有人单位，相继到中华保险公司xx分公司、中华保险公司运营中心xx分中心、奥园集团等用人单位调研。全年向毕业生推荐用人单位xxx多个，举办专场招聘会xx多场，网络招聘会xx多场，邮寄就业协议书xxx多份。开展精准就业帮扶。学院通过对就业困难毕业生“一人一策”帮扶机制，积极向每一位就业困难毕业生提供x家用人单位信息，为就业提供便利。截止到xxxx年xx月xx日，学院总体就业率xx.xx%。
培育创业氛围，依托品牌活动——“工商杯”创新创业大赛、xx物流学院“人工智能物流创新创业大赛”、师生科研团队计划，培育推荐优秀创业项目参加互联网+创新创业大赛、挑战杯创新创业大赛，培养创新创业氛围，取得了较好成效。xxxx年学院学生创业注册公司x个。
三、个人党风廉政工作情况
一年来，我个人能够认真学习贯彻中央纪委、省纪委和全省教育系统党风廉政建设工作会议精神，强化党性意识、廉洁自律意识。能够按照校党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的统一要求，带领学院领导班子和全院党员干部、广大师生，深入学习和领会文件精神，倡导“以廉为荣，以贪为耻”风尚，严格执行中央“八项规定”，切实维护党的纪律和党员形象。
在平时的工作和日常生活中，注意严格要求自己，执行工作作风工作纪律方面的有关规定，时刻筑牢思想道德防线，决不利用手中职权谋取个人私利，不做违规违纪之事。在各类公务接待、会议交流、办公费用使用、党费管理、差旅费用报销、干部选拔任用、评优评先、项目申报等环节，能严格执行学校的有关规定，不徇私情，不谋私利，没有任何违规、违纪现象发生。
四、存在的不足
（一）政治理论学习不够系统，不够深入，思想政治理论水平有待于进一步提升。
（二）作为专职党务工作者，自身经验、素质、能力有待于进一步提升，相关经验有待于进一步总结。
（三）制度建设方面存在一定的短板，需要不断完善、不断加强制度建设，提升制度管党治党水平。
（四）对党员先锋模范带头作用激发不明显，党风廉政建设方面形式单一，监督手段和方法有限。
（五）党建工作在一定程度上缺乏行之有效的创新思路和创新举措。特别是党建工作与广大教职工的业务工作结合不够紧密，与学院事业发展结合不够紧密。
（六）个人在专业上、学术上、教学上、科研上的引领作用发挥不够明显，模范带头作用发挥不够。
五、未来努力方向
（一）进一步加强理论学习，深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，提升政治理论学习的实际效果。
（二）增强研究高校基层党建工作面临的新情况、新问题的能力，进一步加强自身和学院党务工作人员的业务学习，借鉴吸收其他高校基层党组织比较好的工作经验，促进学院党建工作更好的开展。积极开展党建创新课题申报，促进党建理论研究水平的提高。
（三）加强党委对各党支部各项工作的领导、监督、考核，加强党委书记对各党支部具体工作的指导、监督。加强党委班子成员与教工党员、教师、学生党员的联系制度，运用好执纪监督的“第一种形态”。
（四）加强学工队伍建设和教师队伍建设，认真研究当前背景下的学生思政工作，拓展教育途径和渠道，增强思想政治教育的针对性。
（五）围绕学习型、服务型、创新型、共享发展型党组织建设的目标，进一步创新互联网+的党员教育新模式，继续完善“党员微学汇”这一学习教育和党员互动平台，加强“党员服务岗”和“党员之家”建设，创新学院党建工作新形式、新途径，找准党员实现自身发展和促进学院事业发展和党组织发展的最佳契合点。
（六）努力提升个人在教学、科研、管理方面的能力。按照学校改革和发展的要求，扬长避短，不断提高工作能力，提升工作效率，团结同志，廉洁自律，为学院及学校的发展贡献自己更大的力量。
在任职期间，主抓党建、村建工作，分管组织、宣传、统战等工作。在县委及乡党委的直接领导下，与其他党政班子成员一道，团结和依靠广大干部职工及人民群众，紧紧围绕县委及乡党委工作思路，尽自己最大的努力，尽职尽责，尽心尽力地做好主抓和分管的各方面工作，牢固树立求真务实，深入实际，廉洁自律，勤政为民的良好形象，为全乡的社会各项事业健康发展献计出力。时刻以党员领导干部的标准检查对照自己的一言一行，在工作、学习、生活和纪律等各个方面严格要求自己。努力为职工群众化解矛盾，排忧解难，鼓舞斗志，齐心协力谋发展，促进全乡党建工作与经济社会事业建设协调发展。
一、本人政治品质和道德品行方面的表现情况
为使自己能适应繁杂工作，我始终坚持加强理论学习，用科学的理论来武装头脑，坚持以自学为主，充分利用参加各种培训和会议的有利时机，不断加深理解和拓宽学习领域，逐步适应新形势、新任务发展变化的需要，在学习中特别注意四方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习。积极参加乡党委理论中心学习组安排的集中学习，同时坚持自学，进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识，以不断增强运用马克思主义的立场，观点和方法的能力，并结合工作的实际，拟定计划，撰写学习体会。二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中，坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊，及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图，把握党的基本方针和政策。时时保持清醒的政治头脑，在讨论决定有关具体问题上，能坚定地站在党的原则立场上，坚持真理，讲真话，说实情，不随波逐流，见风使舵，自觉维护党委政府的权威，服从党政一把手的领导，虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习，向实践学习，做到取长补短。四是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余，尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识，以不断提高自身的政治业务素质应变能力，适应新形势发展的需要。
二、工作开展情况
今年以来，在上级党委的坚强领导下，我切实履行抓党建工作分管领导的职责，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全乡党建工作取得了新的成效，获得全县综合考评三等奖的佳绩。
1、强化认识，教育实践活动成效显著。坚持立足当前、着眼长远，结合特色及当前新形势、新要求，以解决“四风”问题为导向，从“为民”角度出发，深化活动内涵。在全县率先创建“网上党支部”，强化党员在线学习交流，耳听八方提升干部思想认识和服务意识;建立“征求意见点”，畅通群众反映意见渠道，并利用乡网上党支部、网上党支部QQ群、网络邮箱等载体收集各方意见;扩大群众参与面，以群众满意为目标，抓好民生实事整改活动，采取“群众面对面”的方式进行满意度测评，对群众不满意的事项进行逐一整改。
2、强化措施，“三送”工作纵深推进。创新工作思路，大力实施“点、线、面”工作法(即：“点”上解难事，结对联户全覆盖;“线”上建机制，四级联动常态化;“面”上求发展，“五位一体”大发展)，有力提升了“三送”工作全覆盖、常态化水平，做到了每位干部都参与联系服务群众、每户群众都有干部联系服务，使得“三送”工作，已成为新时期做好群众工作的有效抓手，成为党的群众路线教育活动的生动实践。
3、多管齐下，软弱涣散党组织有效整顿。村在往届换届因宗族房份势力干扰被列为软弱涣散党组织。针对该村干部力量薄弱的问题，创新村级后备干部培养机制，通过“三荐三评三定”(个人自荐、联名举荐、组织推荐，“两会”述评、综合考评、群众测评，定人帮带、定期培训、定岗锻炼)模式，推选出优秀村级后备干部。突出抓好便民服务平台建设。积极筹集资金25万元，新建全县一流便民服务平台。争资62万元，对陈屋道路、林屋小组至岗鼓山通组道路、大瑞山道路等总计5.9公里道路进行硬化。
4、精心筹划，“两委”换届工作稳步推进。把好准备关，组织专门业务培训，动员乡机关干部逐村走访座谈，掌握现任班子基本情况，摸清党员群众的真实想法，同时宣传换届政策。把好审查关，严格根据“两委”任职条件，充分听取纪委、信访、公安等部门意见，加强对“两委”候选人的资格审查。把好程序关，从报名、资格审查、保证到会率以及召开大会的每个环节和每个过程,都按程序民主公开,阳光透明。经过精心的组织实施，全乡支委换届已经圆满结束。
三、作风建设及廉政建设方面的情况
一年来，我始终不忘自己是党员领导干部，是人民的公仆。始终坚持对自己高标准、严要求，时刻警醒自己，在工作中努力做到求真务实，深入实际，贴近群众，积极宣传党和政府的主张，贯彻落实党委的工作思路和各项目标任务，摆正位置，当好书记、乡长助手，做到到位不越位，在位不缺位，遇有复杂疑难问题时能够身处第一线，从不推卸责任或转嫁责任，从不搬弄是非，从不背后做动作;能够与同志们保持经常性沟通，力争做到相互理解、相互支持。具有强烈的事业心和工作责任感，一心扑在工作上，经常性地工作在一线。工作中，注重科学决策、民主决策，善于调动干部的工作积极性。平时注重德行操守，具有正确的世界观、人生观、价值观，时时刻刻注意自己的身份，努力做到慎言、慎行、慎独，在思想上、行动上严格要求自己，严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，自觉抵制歪风邪气，为人厚道，公道正派，接近群众，待人诚恳，团结同志，在干部和群众中有良好的形象和口碑。
四、主要缺点和不足以及原因分析
工作上虽取得一定成效，但仍存在一些不足。一是思想仍然不够解放，创新发展的意识不强，经验办事较多，工作耗费精力往往很大。二是工作中时有出现急躁情绪，工作方法和多元方式仍不够活。
原因分析：作为一名共产党员，我基本能做到坚持党的基本路线和基本纲领。随着改革开放和深刻的社会变革，自己慢慢轻视了理论学习，成天忙于会议、应酬和检查，放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造和自我完善，没有完全树立科学正确的马克思主义世界观、人生观和价值观，也不能用马克思主义立场、观点和方法分析判断现实生活中出现的各种复杂问题。在工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，在工作存在较大难度时，有困惑、有犹豫，没有战胜困难的动力，理想信念坚守不够。
各位领导，各位党员同志：
大家好！现就这半年以来的工作做一个简要的补充和总结，希望同志们多多批评指正。
一、工作分管情况
作为党支部的组织委员，在党支部的集体领导下，认真履行如下职责：了解和掌握支部的组织情况，根据实际情况，掌握支部党员的基本情况，包括个人信息和照片等。做好党支部上传下达工作，每次党员活动及时通知到人，认真做好会议的准备和记录工作。另一方面，积极配合党支部书记和宣传委员宣传党的十九大精神，了解掌握支部党员的思想状况，做好党员的思想教育工作。帮助支部党员注册“党建-灯塔”在线平台账号，积极鼓动督促支部党员参与“党建-灯塔”在线答题活动。同时，配合上级党委开展各项工作，比如组织党员同志们奔赴荣成参观“郭永怀、沈秀芹纪念馆”等等。
二、思想政治学习
在思想政治学习方面，认真学习“习近平系列讲话”和党的十九大精神，通过不断的学习和实践中自觉磨砺而建立起来科学的世界观。坚持正确的政治方向，坚守正确的政治立场，严守党的纪律，学会运用科学的世界观和方法论来处理工作和生活中的问题。时刻以党和国家的利益为重，不断增强事业心和责任感，以身作则，积极发挥先锋带头作用。
由于刚刚接触党支部工作半年时间，还有很多工作不到位的地方，希望大家多多批评指正，谢谢！
您好!
时间飞逝，转眼我又与__银行共同走过了一个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候，我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进__银行的情形油然在目。入行以来，我一直在一线柜面工作，在__银行的以“激人奋进，逼人奋进”管理理念的氛围中，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，完善业务素质，在不同的工作岗位上兢兢业业，经验日益丰富，越来越自信的为客户提供满意的服务，逐渐成长为新区支行的业务骨干。在__银行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐将更加坚定，更加充满信心。
一、勤学苦练爱岗敬业
进入__银行伊始，可以说是从零开始，业务不熟、技能薄弱，在处理业务时时常遇到困难，强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”，要做就要做得最好。平日积极认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤，荒于嬉”，功夫不负有心人，经过长期刻苦地练习，我的整体技能得到了较大的提高。
我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。__银行是一家年轻的银行，每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有熟练的业务技能，更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求，为他们提供快捷优质的服务。在日常工作中，我都以“点点滴滴打造品牌”的服务理念来鞭策自己，从每件小事做起。我的岗位是一个小小的窗口，它是银行和客户的纽带，我的一言一行都代表了__银行的形象，为此我常常提醒自己要坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，面对个别客户的无礼，巧妙应对，不伤和气;而对客户的称赞，则谦虚谨慎，戒骄戒躁。从不对客户轻易言“不”，在不违反原则的情况下尽量满足他们的业务需要。我始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质满意的服务。
二、团结协作共同进步
银行工作需要的是集体的团结协作，一个人的力量总是有限的。作为一名老员工，我不仅仅满足于把自己手中的工作干好，还注意做好传、帮、带的作用，主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境，适应新岗位，适应新工作，使他们更快地熟悉相关业务，较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验，我注意引导他们从账理出发，而不是教他们如何进行简单的菜单操作。
三、业务全面进取向上
在市场竞争日趋激烈的今天，在具有热情的服务态度，娴熟的业务能力的同时，必须要不断的提高自己，才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训，坚持认真听课，结合平时学习的规章制度和法律、法规，努力提高着自己的业务理论水平。在一二季度的会计人员考核定级中，综合成绩始终保持在一二名。
在__银行的大家庭里，我取得今天的成绩与集体是息息相关的，我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作，是这样的一个集体给了我学习提高的机会，我也珍惜这样的机会。在今后的工作中，我将以更加周到热情的服务去嬴得客户、留住客户，牢固树立“服务是立行之本，创新是发展之路”的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献”的精神为动力，不断进取，扎实工作，同__银行共同成长，去创造一个更加美好的明天。
此致
敬礼!
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