市场监督管理局局长抓基层党建工作述职报告【三篇】

工作报告是指各级各类机关工作人员的工作报告，一般呈交业务部门，以主要绩效业务为主，职能部门和管理部门的陈述较少。 以下是为大家整理的关于市场监督管理局局长抓基层党建工作述职报告的文章3篇 ,欢迎品鉴！

第一篇: 市场监督管理局局长抓基层党建工作述职报告

　　尊敬的各位领导、同志们:

　　大家好，我是市场监督管理局开发区分局党支部书记赵新茂，主持负责分局全面工作，20xx年来，在市局党委的领导下，坚持高标准严要求，认真履行岗位职责，加强自身学习，以德修身，认真执行廉洁从政各项规定，扎实抓好自身分管工作任务和廉政建设，现就本人一年来履行党建工作情况报告如下:

　　一、履职工作情况

　　（一）是20xx年度，我在工作中，始终带头坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。以强化创新理论武装，树牢“四个意识”坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，带领全所党员干部加强市场监督服务，依法行政，保证正常的市场经济秩序，促进辖区经济健康有序的发展。

　　（二）是加强教育抓队伍。一是坚持以上率下，履行好党支部书记抓党建工作职责为己任，明确党建工作目标任务，认真组织党员学习，带头上党课，年内组织主题党日3次、给党员干部上党课3次;二是完善落实党员教育学习制度，创新学习教育方式，认真落实“三会一课”制度，组织党员干部认真学习党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，充分利用党员干部在线学习，抓好党员干部学习和思想教育，增强党员干部学习的自觉性，以提高本人及党员干部的政治素养，在工作生活中更好的以党的政治纪律和政治规矩约束自己。

　　（三）是支部换届选举工作顺利完成。为了更好地发挥基层党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用，党委于9月起筹备支部换届工作，经向组织部请示，并经批准后调整下属支部设置，调整支部党员分布，各支部于12月完成了支部换届选举工作。

　　（四）是强化主责主业，保障市场安全。以提升食品药品安全监管水平为核心，坚持问题导向，注重源头治理，强化风险防控，严格依法行政。全面出动执法人员10余人次，检查食品经营户500余家次，药械经营使用单位50家次，化妆品经营单位10家次；共立案20起，结案20起，收缴罚没款3万元，处理投诉举报140起，下达责令整改通知书10份，日常检查笔录10份。

　　二、存在的问题

　　一年来，我虽然履职尽责做了一些工作，但也存在问题和不足。

　　（一）是抓基层党建的力度还不够。业务工作繁重，大部分时间放在抓业务工作上，对党建抓得不够。

　　（二）是创新意识不强。创新能力不足，抓基层党建工作的思路还不宽。

　　（三）是党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每项工作、每个任务完完全全的抓到底、落实到底。“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

　　（四）是党建工作责任落实机制还不完善，党建工作制度落实还不完全到位，不能更好地促进工作。究其原因，主要体现在四个方面:一是本人思想认识不深刻，对党务工作的重要性认识不足，与新形势、新目标、新任务要求存在一定的差距，对上级要求与实际工作的结合点把握不好，变通解决问题的能力不强，党建工作与业务工作相互融合不紧密，忽视了思想政治工作对业务工作的促进作用;二是工作标准不高，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作;三是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效的落实机制;四是责任落实机制还不完善，现有的党建责任落实机制还不够完善，导致责任落实不够到位。

　　三、下一步工作思路和措施

　　针对存在的问题，我将在今后的工作中继续履职尽责，认真加以解决，切实抓好党组织建设各项工作。

　　（一）进一步强化责任落实，形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与市场监督工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。切实转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党员干部交任务、指方向、压担子;充分发挥党组成员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党员干部了解情况，检查问题。

　　（二）进一步增强思想认识，切实加强党组织自身建设。党组织建设是一项基础性工程，涉及到能否保证整个分局在思想上、政治上与党中央保持一致，坚持正确的政治方向。因此，党组织自身建设的好与坏，对分局党建起着至关重要的作用。在下步工作中，我将在加强学习，努力提高自身素质的基础上，督促支部党员抓好政治学习，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，进一步明确支部工作的内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。

　　（三）持续深入推进作风建设。按照习近平总书记“三严三实”的要求，自觉践行“三严三实”，时刻约束自身言行，保持清醒，勤于修身，以身作则，认真落实廉洁自律各项规定，严明各项纪律，以上率下，实现作风建设常态化。

　　（四）在重点任务落实上做功课。聚焦学习贯彻党的五中全会精神，认真谋划十四五规划和20_年工作计划，坚决落实中央、省、市各项部署要求，确保各项重点任务落实到位。

第二篇: 市场监督管理局局长抓基层党建工作述职报告

　　xx年，在区委区政府的坚强领导下，我认真落实管党治党责任，积极探索党建工作新思路、新举措，保障了市场监管各项工作顺利开展。现将工作情况报告如下：

　　一、主要工作情况

　　（一）坚定不移落实“两个维护”。一是坚持党组带头学。党组中心组专题学习12次；

　　班子成员以普通党员身份参加支部学习，上党课8场次。组织处级干部学习，提交心得27篇。二是加强党员学习教育。组建习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲轻骑兵、小分队4支，开展“大宣讲”9场次。党支部定期学习研讨，每月开展一次主题党日活动，观看《xx先锋》等宣传片。“七一”组织干部参加全系统“不忘初心牢记使命”征文比赛，荣获一等奖。三是强化警示教育。设置党风廉政宣传栏，利用微信、oa发布警示文章30余条。开展“正风肃纪”警示教育活动10场次，增强干部廉洁自律意识。

　　（二）层层压实主体责任。一是注重责任传导。召开专题部署会6场，与各党支部书记签订责任书4份。二是梳理责任清单。制定班子集体责任清单30项，党组书记40项，班子成员20项，推动从严治党台账化管理。三是强化党内监督。组织15名处级干部集中申报个人有关事项。召开民主生活会，开展批评和自我批评，推动10条问题逐一落实整改。开展述责述廉和民主评议，综合评议结果好评率100%。召开落实省委巡视组巡视整改意见专题民主生活会，细化实化整改任务。开展廉政谈话提醒43人次，引导干部清正履职。

　　（三）扎实推进组织建设。一是抓好支部换届选举工作，完成5个党支部换届选举，选强配强支部工作力量。开展达标创星，推荐先进支部1个、达标支部3个。二是加强“党建e家”应用管理。5个党支部、92名党员均纳入平台，信息完整率99.34%，接转组织关系19人次，线上发展党员1人，因私出国境备案11人次，线上缴纳党费74人。严格党费收集标准，全年共收党费xx元，做到应收尽收。

　　（四）持续推动作风转变。一是推进移风易俗。签订移风易俗承诺书211份，引导党员带头抵制不良风气；

　　开展封建迷信自查自纠，做到全局办公场所及干部检查全覆盖。二是整治形式主义官僚主义，自查发现问题6个，逐一推动整改。三是办理省长信箱99件，12345专线736件、区长信箱587件、市公共安全平台件633件、帮助群众排忧解难。四是强化精神文明建设。开展“党员进村居，服务进万家”活动，组织党员到2个对接村居报到，密切党群联系。积极开展困难帮扶，慰问困难户6户，慰问金1.9万元。组织党员瞻仰兑山烈士陵园，激发爱国情怀。

　　（五）强化监督执纪问责。一是加大督查力度。成立督查小组，紧盯重要节假日，针对“四风”问题开展监督检查12次，形成正风肃纪的高压态势。二是推进“四项重点”监督检查。针对党内制度落实、党风廉政建设薄弱环节、行政执法、财务基建和行政审批等关键岗位廉政风险点开展督查18次，发现存在问题15个，及时整改堵塞漏洞。三是落实信访举报事项核查处置工作。累计函询谈话4人，约谈责任领导6人次，让纪律真正成为带电“高压线”。

　　二、存在问题

　　今年来，个人不断压实主体责任，采取一系列新举措，落实全面从严治党取得了一定成效。但问题仍然存在：

　　（一）党的政治建设方面。总体来说，个人能够牢固树立“四个意识”，坚决落实“两个维护”，但也存一些问题，主要体现在主体责任清单落实上。今年是我局推广主体责任纪实平台的第一年，由于经验不足、认识不充分等原因，一是责任清单的制定不够实。清单项目制定结合本局和基层实际做得还不够，录入的项目存在简单照搬市局模板的情况。二是主体责任清单的落实进度滞后。从全年来看，责任清单落实进度偏慢，一些项目落实质量并不好。

　　（二）党的组织建设方面。主要体现在基层党建上，一是基层党支部“三会一课”记录还不完善。党建工作力量比较薄弱，个别支部常常是一些非在编人员在经办，在编干部缺位明显。二是“党建e家”应用还不充分。由于重视不够、督导不足和工作繁忙等原因，不少干部特别是领导干部积分较少，常常遗漏线上会议的签到、发言和学习。此外区直机关党工委也通报了一些党员在线会议发言内容简短宽泛、空喊口号，存在雷同等方面问题。

　　（三）党的作风建设方面。一是文山会海整治不够彻底。特别是在发文控制方面，今年我局发文数量增长明显。从内容上看大多数是传达上级的专项整治文件，一些属于可发可不发。出于年终迎检、工作留痕等需要考虑，文件依然印发，这反映出工作存在应付检查痕迹主义的倾向。二是效能建设有待加强。今年来在我局自查中，人员去向牌不准确、值班电话接听不及时等问题均有发现。

　　（四）党的纪律建设方面。近几年来本人高度重视纪律问题，每季度召开全体干部大会强调纪律，但是纪律执行仍然存在一些漏洞和风险。一是群众纪律执行还不到位。个别干部在处理职业举报人投诉举报时，工作方法简单粗暴，引发职业举报人反弹，并向纪检部门信访举报，造成不良影响。二是廉洁纪律还需要强化。个别干部对反腐败斗争的思想认识还不够充分，可能认为平常收取身边同事、亲近朋友一些不值钱的小礼品属于礼尚往来，谈不上违规，因而放松了警惕。这反映出部分干部对越往后执纪越严的形势认识不足，纪律执行还存在侥幸心理。

　　（五）风险防控制度建设方面。一是监管失责风险依然很大。日常监管特别是食品药品监管落实还不够到位，尚存在一定死角和盲区。有的对责令整改或者立案处罚的问题企业，整改后续情况的监督不到位，隐患风险依然较大。二是对非在编人员管理还未跟上步伐。对非在编人员工作以外从事经营活动的监督存在制度性缺失，监督力度还有待加强；

　　在编干部面对繁杂任务，过度放权给辅助人员，只负责文件材料签字，对监管服务过程监督、管理缺位的情况时有发生，出现问题追责风险较大。

　　三、下一步工作方向

　　针对以上问题，本人将立足岗位职责采取有力措施，抓好问题整改。下一步我将着重抓好以下工作：

　　（一）抓党建引领。认真开展学习活动，深入学习贯彻党的十九大精神，开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨和宣讲至少4场次。严格督促各党支部落实好“三会一课”等制度，每月开展1次“党建e家”平台督查通报，推动党建工作落到实处。

　　（二）抓责任落实。认真总结全面从严治党主体责任纪实平台运用经验，以制定和落实主体责任清单为抓手，进一步强化担当意识，细化主体责任。同时，探讨把纪实平台推广到4个基层党支部，推动全面从严治党责任向基层延伸，督促基层党支部切实履行好责任。

　　（三）抓执纪监督。强化干部监督管理，经常性深入基层和普通干部职工谈话谈心，做到应谈对象谈话率100%。针对廉洁纪律和投诉举报、办事窗口、上下班等效能制度落实情况，每季度开展明察暗访不少于1次，持续查找“四风”问题和效能问题线索。充分运用好“四种形态”，抓早抓小抓预防，及时约谈、函询、诫勉谈话，纠正偏差。

　　（四）抓作风转变。加大发文办会审核把关力度，严格控制发文办会数量，确保发文办会数量稳中有降。完善工作痕迹管理模式，积极通过网格化、信息化建设等手段，提高科学决策的能力和传达部署的效率。探索综合考评工作模式，整合各类考评项目，简化、压缩考评督查数量。

　　（五）抓制度建设。加快网格化监管风险防控体系应用，推动明年红黄蓝牌三色风险预警制度在基层网格落地生根。排查廉政和履职风险点，及时更新《廉政风险管理清单》。督促各单位开展内部风险隐患自查自纠，梳理在编和非在编人员廉政风险点，及时填补风险漏洞。

第三篇: 市场监督管理局局长抓基层党建工作述职报告

　　我坚持以“狠抓党建促发展，理念创新抓管理，优质服务保安全”的要求，全面履行党建工作“第一责任人”和班子带头人职责，党建工作取得了一定成绩，现将工作情况总结如下：

　　一、主动认领20xx年通报反馈情况，扎实做好问题整改

　　认真梳理20xx年通报反馈情况，以问题为导向，采取相应措施，及时整改落实。一是重点事项决策，通过事先充分征求意见，提交党组会议讨论，提高了决策民主性和透明性。二是加强领导党建引领作用。针对基层党组织受机构改革影响产生的思想浮动，通过谈心谈话有力化解了基层干部思想矛盾，安抚了干部情绪，稳固了基层阵地。三是提高把握党建动态能力。通过反复学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，积极落实“两学一做”常态化工作和“不忘初心、牢记使命”主题教育，对基层党建动态更加了解，党建工作效率明显提升。

　　二、尽心尽职抓好党建，全心全意做好服务

　　（一）积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是积极发挥党组书记组织带头作用。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，作为党组书记，主动扛起第一责任人责任，深挖思想根源、严查思想差距、狠抓工作落实。检视问题不避短，查找问题显初心，将自身思想和组织使命有机统一，以实际行动践行使命。二是带领班子成员以上率下。通过读原著、学原文、悟原理，进一步增强了自身对习近平新时代中国特色社会主义思想的尊崇感和自豪感，更新了思想观念，武装了党员头脑，提高了政治觉悟。组织读书会30次，领导讲党课次，开展专题讨论会次，集中观看教育影片次，集中测试次。三是立足实践提高市场监管效能。为了集中体现本次主题教育的工作成效，我将主题教育与推动市场监管工作结合起来，全力抓好市场监管、解决问题与推动工作作为这次主题教育学习的出发点和落脚点，有力促进了市场监管工作高效推进。全年未出现重大食品药品、特种设备安全以及产品质量事故。四是深刻检视问题做好整改落实。按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，我能立足市场监管工作实际，认真查摆问题，做到即知即改，立行立改。对检视出的9个问题已全部整改到位并将长期坚持。

　　（二）主动承担抓基层党建第一人职责，全面履行党组主体责任。

　　作为县市场监管局党组书记，我能将抓好基层党建工作作为履行党组主体责任、巩固基层组织阵地、检视党组工作实绩的重要载体。一是坚持分工不分家原则。通过分类指导各自分管领域党建工作，各司其职、各负其责，使得班子成员人人讲奉献，个个敢担当，耕好自己责任田。二是坚持用好民主集中制。对重大工作严格按照民主集中制要求，坚持做到事前充分调研，积极酝酿，事中集中讨论，统一意见，事后勤做反馈，积极整改。有效防止了个人专断和权力滥用。三是坚持正确政治方向。我能认真学习贯彻并坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，不断提高自身素养。坚持以“两学一做”学习教育制度化常态化学习成果推进自身政治思想上水平，通过自身示范作用发挥让党的价值理念、理想信念和优良传统在全系统得到全面继承和发扬。

　　(三)狠抓基层党建工作重点，提高党建工作信息化水平

　　1、狠抓政治理论学习，提高思想政治素质。坚持以学习为先导，强化政治思想认识到位。按照党建工作书记抓，抓书记的要求，我带领全系统党员干部坚持学习习总书记系列讲话和党章党规，改进学习方式、创新学习载体、丰富学习内容，通过党员个人自学、支部集中学习、专题理论研讨、网络在线学习等多种形式，增强了学习教育的实效性和指导性。

　　2、狠抓党建制度建设，促进组织生活规范。注重发挥党员领导干部的表率标杆作用，坚持领导带头，以上率下，确保党建管理工作公开化、规范化、制度化。修订各项制度完善项，为规范党员干部日常行为提供了制度依据。

　　3、狠抓业务工作培训，促进履职能力提升。坚持政治挂帅，业务精通原则，通过邀请业务专家集中授课、派员赴外交流学习、典型案例现场分析、最新法治理论公开讨论等形式，有效提高业务工作能力，履职能力全面提升。

　　4、狠抓班子和队伍建设，增强党建工作凝聚力。通过与基层支部签订落实党组织主体责任书，为班子和队伍建设提供政治思想指引。进一步加强单位内控工作，贯彻民主集中制和“三重一大”工作要求和议事规则，强化“三项”机制运用，树立正确用人导向，报请组织部门提拔正科级干部名，副科级干部名，推荐名入党积极分子为预备党员，对名党员干部提出组织处理建议。

　　（四）强化党建政治功能，推进重点工作任务全面完成。一是机构改革顺利推进。实现了业务、文书、制度、财务和办公场所“五统一”，较好的完成了机构改革任务。二是商事制度改革持续深入。企业开办和注销便利化全面实施，办照期限压缩至日办结，全面实现了“只跑一次，当天领证”和不见面办照。三是是市场综合治理成效显著。办理各类违法案件起，罚没款万元。受理消费者投诉举报案件起，为消费者挽回经济损失万元。

　　（五）推进全面从严治党，实现党建工作引领全覆盖。一是权力清单不断修订完善。结合班子分工调整情况，修订班子成员权力清单，同时监督基层党支部修订权力清单，有效实现了党建责任基层延展。二是双重组织生活制度得到创新。在保证自身正确履职的同时，全面推行基层党组织接受本部门党组和驻地乡镇“双向”管理，有效解决了基层党支部存在的“管得着的看不见，看得见的管不着”现象，有效防止了基层党支部脱管失范现象。三是党组织和在职党员“双报到”制度有效落实。积极落实党组织和在职党员在社区报道制度，基层党组织战斗堡垒作用进一步得到体现，党员先进性和示范性得到极致发挥。四是指导党建工作不断取得新成效。积极开展“支部联赛”活动，经过严格评选，城郊工商所党支部被评为优秀党支部。建立了“贴心温暖”的党员管理模式，开展“七一”党员干部送温暖活动，为困难党员提供生活帮助。

　　二、存在的问题

　　（一）个人履职能力有待提升。对丰富内涵、搭建平台等党建难点问题创新举措不多，部分工作重点不够突出，亮点不够鲜明。

　　（二）日常学习教育不够全面。部分党员干部满足于抄工作笔记，没有深入研究党的基本理论的深刻内涵。

　　三、今后的工作打算

　　（一）加强政治学习。结合“两学一做”学习教育常态化，认真开展党的十九大精神专题学习。

　　（二）创新活动载体。结合党建工作实际，开展形式多样的创建活动，激发干事创业激情。

　　（三）完善管理体系。探索完善更加科学有效的党员日常管理和考评管理制度，落实全面从严治党主体责任。

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