抓律师党建工作述职报告6篇

更新时间:2023-12-20 17:44:02 发布时间:200天前 作者:文/会员上传 下载docx

  工作报告是指各级各类机关工作人员的工作报告,一般呈交业务部门,以主要绩效业务为主,职能部门和管理部门的陈述较少。以下是i乐德范文网为大家整理的关于抓律师党建工作述职报告的文章6篇 ,欢迎品鉴!

抓律师党建工作述职报告1

  根据市直机关工委《关于认真做好20_年度党组织书记述职评议工作的通知》精神要求,现将本人抓律师行业协会党建工作情况报告如下:

  一、抓组织机构建设,夯实律师党建组织基础

  市律师协会自20_年成立以来,一直没有单独设立党的组织。其党建工作均由市司法局党组和机关总支负责。20_年10月本人调市司法局任副局长,接照局党组分工,负责分管律师工作。自任现职以来,本人高度重视律师行业的党建工作。先后深入到全市21个律师事务所开展党建工作调研。在调查研究的基础上,本人向局党组提出了在市律师协会建立党总支的建议,得到了采纳。20_年9月,经中共铜仁市司法局机关委员会铜市司机党字【20_】4号批复同意成立铜仁市律协党总支。经过认真筹备,20_年11月14日,铜仁市律师协会召开党总支成立大会。根据《党章》、《党和国家机关基层组织工作条例》、《党的基层组织选举工作暂行办法》等规定,与会的全体党员按程序选举六位同志为总支委员,本人担任总支书记。目前,市律师协会和市直属6家律师事务所有党总支一个、独立党支部一个、联合党支部一个。这些组织机构的'建立,为加强律师行业党建工作,充分发挥律师党员的先锋模范作用及律师行业党的基层组织的战斗堡垒作用,奠定了坚实的基础。

  二、抓为民服务活动,彰显党员律师形象

  今年来,本人按照上级的安排部署,先后组织全市党员律师开展了争先创优、党员律师为民服务月、学雷锋律师在行动等一系列活动,受到了好评。

  在开展“党员律师为民服务月”活动中,各律师事务所通过报刊、电视、网络等媒体将事务所及律师个人联系电话向社会公布,搭建咨询平台,部分律所还在双休日安排律师值班为基层群众提供义务法律咨询。据统计,全市21个律所共义务解答法律咨询2103人次。驰铭所始终把党组织建设、思想政治建设做为首要工作任务来抓,深入开展“五好”党支部创建工作,所主任刘振明被司法部评为“律师行业创先争优活动党员律师标兵”。11月13日中共铜仁市直机关工委“五好”党支部验收组对驰铭所“五好”党支部建设情况进行验收,给予了较高的评价。

  各律师事务所积极参与政府涉法信访接待工作。据不完全统计,全市通过律师陪同接访,共化解矛盾纠纷,使上访人息访达30余件,有力促进了和谐稳定。

  在开展律师服务社区和农村活动中,每个律师事务所与一个社区居委会或一个贫困边远的乡村结对帮扶,全市各所共与12个社区和16个乡村结对帮扶。组织律师深入社区、乡村开展法律咨询、举办法制讲座30期、受理法律援助案件42件、参与排查调处社会矛盾纠纷65件。各所还积极开展助学、助贫等公益事业,德江县毅力所开展助学助残助老公益活动,捐助2000元。松桃虎渡峡所为长坪乡地甲村送帮扶资金1000元。驰铭所向石阡县大屯小学捐赠2万元,帮助改善学生们的生活和学习环境。锦江河所在“六一”节向留守、流动、孤残儿童捐款8000元,用于帮助建立“亲情聊天室”,还向印江县木黄镇小学捐赠5000元,用于关爱留守困难儿童。

  全市各律师事务所积极为招商引资、工业园区、库区、城镇建设等方面提供优质法律服务。活动期间,鸿丰所共为当地审查招商引资合同16份,出具法律意见书9份。新大陆所积极参与调解恒兴铁合金厂等三家招商引资企业和劳动者之间的劳动纠纷案件6件,最终使政府满意、使企业和劳动者都认可。驰铭所派律师赴京参与处理我市驻京办事处的一纠纷,历时十余天,查清纠纷实际情况,评估法律风险,提出多个方案,供政府决策。

  在开展义务“法律体检”活动中,全市各律师事务所积极为企业,特别是小微企业开展义务“法律体检”活动,共为40余家企业开展免费法律咨询,审查劳动合同和各类经济合同400余份,规范管理制度200余个,出具律师函21份,切实为企业,特别是小微企业合理使用资金,形成和谐劳动关系,防范生产经营风险提供法律帮助。

  通过活动的开展,进一步坚定了全市广大律师的理想信念,增强了律师的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识,端正了律师的执业理念;进一步完善了律师行业为民服务的措施,进一步弘扬律师行业为民服务的宗旨,展示我市律师行业良好的精神风貌。今年全市21个律师事务所共计担任政府、企事业单位等法律顾问181家;承办各类诉讼案件1354件,其中刑事辩护324件,民事代理诉讼案件972件,行政诉讼代理58件;办理非诉讼法律事务19件;开展法律咨询1877人次;代写各类法律文书365件;办理农民工、妇女、未成年等法律援助案件120件,为公益事业捐款6.8万余元。

  三、抓教育管理,切实提高律师行业的党员队伍素质

  各律所党支部经常利用党课、政治学习、党员活动日等多种形式,组织法律服务行业党员进行党性、法纪、廉政和社会主义法治理念教育,使他们增强了党性意识,坚定了理想信念。通过开展“党员挂牌上岗”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员责任区”等具有行业特点的活动,增强了党员律师的奉献意识和服务意识。

  由于律师党总支成立才一个多月,加上本人能力和水平,律师党建工作还有许多问题和不足,有待今后进一步加强和改进。在下一步工作中,本人将以学习贯彻党的十八大精神为契机,进一步提高对律师行业党建工作的认识,切实把律师行业的党建工作抓好,抓出成效。重点抓好以下几方面的工作:

  一是切实抓好律师行业学习贯彻党的十八大情神。

  二是进一步增强抓律师党建工作的责任意识,不断提高抓党建工作的能力和水平。

  三是要建立健全党总支各项规章制度,将律师党建工作落到实处。

  四是指导律师事务所党支部抓好党建工作和党员发展工作。

抓律师党建工作述职报告2

  一、20_年工作开展情况

  (一)突出政治引领,确保律师工作正确的政治方向

  一是加强组织建设。贯彻落实省委组织部、省非公工委、省司法厅党委《关于全面加强新时代全省律师行业党的建设工作的实施意见》,建立律师行业党建工作例会和律师行业党委直接联系律师事务所党组织机制,实行组织建设“四个同步”,即律所与党支部同步设立、律师执业申请与组织关系同步接转、律师执业申请与党员信息同步采集、党员律师的民主评议情况纳入其年度考核结果进行同步考核。通过积极发展党员、选派党建指导员等路径,提高党组织单独组建率。

  二是强化工作领导。全面完成律师事务所章程修订工作,将党的领导和党建工作内容明确写入各所章程中,充分发挥律师事务所章程对加强党建工作、规范律师执业的促进作用。继续推行律师事务所主任、支部书记“一肩挑”制度,推动律师事务所党支部班子成员、律师事务所决策管理层双向交叉任职。

  三是完善考评机制。将党建工作列入到律师事务所综合实力排名和年度考核中去,实行双百分考核,促进各律师事务所将党的发展和业务发展纳入所务管理,实行同部署、同检查、同落实。

  (二)突出制度规范,确保律师党建工作有序开展

  一是深入开展主题教育。学习消化各级主题教育工作方案,紧密结合我市律师行业工作实际,深入思考、精心谋划,制定《关于在全市律师行业开展“三个以案”警示教育的实施方案》,召开动员部署会,成立指导组,抓好各党支部指导工作。通过督导,各律所党支部能够紧扣教育主题,紧跟教育节奏,做到规定任务一个不少,律师党员覆盖一个不漏。通过思想政治、形势政策、革命传统等专题教育,撰写个人剖析材料,引导广大党员律师“以案示警、以案为戒、以案促改”。

  二是严格落实日常制度。对我市律师行业党建工作提出了总体规划和具体措施。健全完善律师行业党委议事规则和“三会一课”、党员联系群众、民主评议党员等制度,不断完善律师事务所党支部党建工作制度。推行律师党员“政治生日”制度,坚持“23456”工作法,对党支部2项党务工作即党员经常性思想工作和党员经常性管理工作进行分解,按每月3项、每季4项、半年5项、全年6项必须完成的工作,实行清单列示,推进党建工作有序开展。落实党建指导员制度。召开党建指导员会议,对党建指导员进行培训,落实第四批党建工作指导员任期考核工作,选派8名第四批党建工作指导员去律所对照《全市律师行业党的建设工作重点任务清单》进行检查,对检查出来的问题立即反馈整改。

  三是积极创新工作举措。将支部“三会一课”等活动与业务工作、社会公益等结合起来,丰富活动内容与载体。如组织党员律师参加财富广场区域型党群服务活动中心主题党日活动,社区居民、社会组织的党员50余人集中学习了民法典相关新亮点,党员律师汪娟作“高空抛物”“高利贷”专题法治讲座,活动后,党员律师主动认领困难党员群众微心愿。开展“同在党旗下”律师事务所结对共建活动,全市律师事务所分成5组结对共建,通过组织共建、协议共商、活动共办、资源共享、人才共育、业务共进等措施,实现党组织以及律师事务所之间优势互补,党建促所建,充分发挥律师事务所党组织和广大律师党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。

  (三)突出队伍建设,确保党员律师队伍能力素质提升

  一是注重阵地建设。积极加强同市委党校协调,依托市委党校,为党员律师教育培训提供了便利。把“学习强国”、行业党校等作为党员律师培训的重要阵地,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断提升党员律师政治素质。结合律师事务所搬迁、党支部设立,按照“六有”的标准,指导律师事务所高标准建立“党员活动室”,确保每个律所党支部有一个标准化活动场所。

  二是加大人才培育。实施“双培”工程,积极推荐优秀律师党员担任人大代表和政协委员,注重在各类活动中选派律师党员参加,选树典型人物,传递行业正能量。推行我市律师党员“名师带徒”第一课堂制度,切实加强对青年律师的培养,大力推进全市律师工作又好又快发展。全市共有人大代表、政协委员身份的律师16名,开展授课42人次,1名律师成为中共预备党员,9名律师列为入党积极分子。

  三是展示社会担当。成立了以律师党员为主体的“环境保护”“双招双引”“乡村振兴”等8个法律服务团和1个志愿队,积极为全市经济社会发展建言献策,定期为企业进行“法律体检”。开展“律师助力脱贫攻坚专项行动”,为贫困地区和困难群众提供精准普惠、便捷优质的法律服务。以党员为主,组建挑选30名资深律师成立参与化解和代理涉法涉诉信访案件专门人才库,安排律师参与信访接待,与市总工会联合组建职工法律服务志愿团,积极维护职工合法权益。

  二、工作中存在的问题

  20_年律师党建工作虽取得一定成绩,但也存在一些问题和不足。主要是:一是抓党建工作思路有待进一步拓展,对党建工作出现的新情况研究不深,创新办法不够;二是律师事务所党建工作发展还不平衡,党建和业务的融合度还需进一步加大;三是部分律师事务所对党建工作存在认识误区,一些律师事务所党建工作被忽视和淡化,存在“重业务,轻党务”、“重所建,轻党建”现象;四是派驻党建指导员均为兼职人员,再加上本身工作任务繁重,指导的时间和效果难以充分保证。

  三、20_年工作打算

  认真贯彻落实《关于全面加强新时代全省律师行业党的建设工作的实施意见》,按照此次会议工作部署,创新载体、完善机制、落实制度,努力实现全统领工作目标,切实解决律师行业党建工作存在的问题。

  (一)提高政治站位。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,教育引导广大律师牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个”维护,旗帜鲜明拥护党的领导,拥护社会主义法治,做新时代中国特色社会主义事业忠诚建设者和坚决捍卫者。

  (二)提升队伍素质。加大党务工作人员的选用、培训工作力度,发挥党建工作指导员作用,开展经常性纪律教育和警示教育。加强沟通协调,拓宽党员律师参与政治社会事务渠道。落实律师党员“名师带徒”第一课堂制度,展示党员的良好形象。丰富“三会一课”内容载体,提高经常性教育活动的实效性,增强组织对青年律师吸引力。

  (三)推动整合发展。坚持党建带队建、促所建,推进党建工作全统领,探索找准党建、队建、所建的结合点,正确处理党建和业务的关系,坚持同谋划、同部署、同落实。推行“双向进入、交叉任职”制度,加强服务型党组织建设,充分发挥法律服务“八团一队”、涉法涉诉案件专家库、法律援助点援制专家库、法律顾问中律师党员的先锋模范作用,为幸福美丽新铜建设积极贡献力量。

抓律师党建工作述职报告3

  政治理论学习方面:去年本人能认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想;

  能认真学习党的十九大精神;学习党的路线方针政策和决议;认真学习《蓉城先锋党员e家学习系统》播放的,党员在线教育学习课程;

  学习“学习强国APP”的教育材料;积极参加“坚定信仰信念信心”专题学习教育活动;

  自己树立了“四个意识”,坚定了”四个自信“,做到了“两个维护”;履职践诺、担当作为,真抓实干,遵法守纪。

  个人始终和以习近平为核心的党中央保持高度一致,无违反政治纪律。

  科学文化学习方面。自己能认真学习科学文化和法律业务知识。为提高业务和文化水平,本人坚持参加成都市老年大学俄语学习班学习;参加西南大学法学院在重庆举办的法律研修班学习,并参加了20_年国家研究生考试。

  在律所同志的帮助下,自己能在网上立案,网上归档。

  法律志愿服务方面。在为社区、基层、部队、弱势群体义务进行法律服务方面,我做了大量工作。

  我建立了五个“法律志愿服务联系点”(成都市武侯区玉林街道玉林北路社区、倪家桥社区,成都市武侯区双楠街道广福桥社区,成都市双流区武警中队,成都老年知心热线),定期、不定期地义务进行法律服务,嬴得了他们好评。

  去年,我到了五个老年人(残疾人)家中进行法律服务,为居民进行法律解疑答难;

  在上述五个单位,举办法律讲座,讲解《老年人权益保护法》3次;参与玉林北路社区调解1次。

  由于本人的勤奋努力,去年,我先后被律所表彰为“优秀律师”、被武侯区司法局党委表彰为“优秀党员律师“;被玉林北路社区、双流县武警中队表彰为“法律志愿者服务先进个人”;被成都老年知心热线表彰为《知心热线组建20年优秀志愿者》;被广福桥社区推荐为《20_感动武侯十大人物征集评选选手》。

  去年,《新华社》,《华西都市报》,<<成都电视2台、5台>>,《优酷网》、《北京青年报》等多家网络、媒体记者,对我进行了采访和报道;《人民日报》、《中央广播电视台》等官方网络也进行了转载。

  《天津卫视台——非你莫属栏目》还邀请我到北京,为青年求职者,讲述励志和为社区义务服务经历。

  一位家住成都市龙泉驿的退休老教师,两次专程乘坐公共汽车,到玉林北路社区,对我致以谢意。

  去年我接受了三级法律援助中心指派的七件法律援助案子。

  我为了完成市法律援助中心下达的一起社保纠纷行政诉讼案,先后28次到医院、原告住家附近会见当事人,18次到法院,五易代理词,撰写代理词17页,终于使这起长达近20年的纠纷的原告,迈出了胜诉的第一步;

  我和其他律师一起,为一级残疾老人要回了拖欠十几年的9千元欠款;为一位清洁工争取了工资福利款4200元;为一位农民工争取了劳动报酬12000元等。

  (二)存在问题;由于自己组织能力差,支部有些活动开展的不是太好。

抓律师党建工作述职报告4

尊敬的中共重庆xx区律师行业党委:

  根据中共重庆市xx区律师行业党委《关于做好20_年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求,现在我将20_年履职xx律师事务所党支部书记的情况和党支部工作开展情况向行业党委汇报如下。

  第一部分党支部20_年开展的工作

  一、在政治思想学习方面积极开展主题教育学习活动。

  1、整个年度继续组织律所党员律师认真深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,引导党员律师往深里学,往心里学,切保各位党员律师树立政治意识。

  2、举行党的十九届五中全会专题党课辅导学习。11月27日党支部书记骆瑞明结合律所实际讲党课,党员和律师积极参加聆听,党课辅导对律所党员和其他律师深刻领会、准确把握党的十九届五中全会精神,深入推进律所的高质量发展具有重要的指导意义。

  3、丰富载体创新学。今年因疫情影响,党支部努力创新,通过、律所党员学习QQ、微信平台,采取线上和线下、专题宣传栏、观影等多种平台和方式,组织学习、观看爱国、励志教育片,将学习内容系统生动地展现出来,帮助党员律师更直接地接受教育,坚定理想信念。10月20日,律所党支部利用中午时间,组织党员,并邀请所内非党员律师在杨家坪UME影城,集体观看电影《夺冠》,开展重温学习“祖国至上、团结协作、顽强拼搏、永不言败”的“女排精神”主题党日活动。

  二、加快党建工作的建设步伐,自觉增强全面从严治党的责任感和使命感

  1、继续坚持“三会一课”教育制度、并开展纪律作风谈话谈心活动。全年党日活动、组织生活13次,其中:组织生活7次,专题党日6次。经常利用律所周例会和组织生活会,与党员和律师谈心谈话,提要求,定规则,要求党员和律师不越底线。

  2、开展警示教育专项活动。分阶段完成了司法局的活动部署,4个阶段的规定动作不走样,自选动作有特色,要求党员律师每人一篇学习心得上墙,便于时时提醒自己,让活动更具实际意义。

  3、加强党员律师行为礼仪的规范管理,注重律师职业道德的遵守。提升律所和律所人员的外部形象,律所制定了《关于提倡遵守“律所人员行为礼仪规范”的通知》的文件,正确引导党员律师自觉遵守职业道德、遵守礼仪。

  4、基础工作常抓不懈。一是认真维护了12371系统,按时报送各类报表、汇报等资料,二是做好了党费收缴和公示工作,确保党费专管专用,规范管理,经费保障作用充分。三是积极做好发展党员工作,今年党支部两名预备党员正式发展成为了正式党员。

  5、继续开展“党员示范岗”活动,亮明党员身份,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  6、根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,顺利成立了支部委员会。

  7、党支部委员和新党员积极参与《民法典》学习宣传。面对社区、企业、社会大众,重点开展民法宣传活动,党员律师带头积极学习和宣传《民法典》,主动到二郎街道辖区下九个社区宣讲,针对大众关心的重点讲,开展专题宣传培训。

  三、群力战疫情,党旗飘扬、党员勇挑重担

  1.年初,一场突如其来的“病毒”席卷中华大地,党支部引导党员和律师,战“疫情”、防感染,不仅组织全所律师及后勤人员捐款13100元,还撰写了《重庆xx律师事务所关于企业应对新型冠状病毒疫情法律和实务指引》和《关于妨碍新冠病毒疫情防控而涉及犯罪的风险警示》,对疫情发生后可能产生的问题提出了全方位的意见和建议,并且正确指导律师和部分顾问单位复工复产。

  2.积极组织律所党员律师参与xx区司法局、律工委组织开展的“法治体检”活动,为民营企业发展“会诊”。通过面对面法律讲座、互动答疑、点对点解决法律纠纷、审查企业合同等方式为企业提供法律服务

  第二部分存在的问题

  回顾一年来的工作,虽然工作成绩实实在在,但依然存在一些不足,主要表现如下:

  1、个人深入学习还不够,如何把党的方针政策路线与基层党组织的日常具体工作相结合,如何把理论和实践相结合方面还要深入学习研究探索。

  2、在对支部基础工作的抓小、抓细、抓准方面还要更多地亲自抓、亲自过问、亲自指导、亲自解决。

  3、支部在今年换届后,两位委员都是未从事过党务工作的年轻同志,且都属于兼职,经验欠缺,其党务专业知识和能力需要持续学习培训提高。

  4、党建工作同样需要不断创新,要积极带头学习探索党建工作信息化建设。

  第三部分20_年党支部的工作重点和工作方向

  20_年,我将继续保持优良作风,发挥优势,用发展的眼光看待工作中存在的问题,用发展的办法来解决问题,继续带领全体党员律师,深入贯彻十九届五中全会精神,在司法局和行业党委的指导下,结合律所的具体情况开展工作,制定年度计划,组织按步骤实施。扎实有效地开展好党建工作,以促进律所又好又快发展。

  一、健全理论学习制度。继续深入贯彻十九届五中全会精神,贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想,强化政治引领。组织党员继续深入学习理论和业务知识,积极探索理论联系实际工作的新方法,着力加强党员的理论学习,健全学习制度。

  二、服务律所中心任务。体现作为、务实创新,与全体律师同心同德、同谋发展。

  三、推进五项建设。即建设学习型律所、建设法治律所、建设廉洁律所、建设诚信律所、建设文明律所。

中共重庆xx律师事务所党支部书记:

二0_年十二月十八日

抓律师党建工作述职报告5

  根据安排,现将局党组20_年抓律师党建主要工作职责情况汇报如下。

  一、20_年工作开展情况

  (一)突出政治引领,确保律师工作正确的政治方向

  一是加强组织建设。贯彻落实省委组织部、省非公工委、省司法厅党委《关于全面加强新时代全省律师行业党的建设工作的实施意见》,建立律师行业党建工作例会和律师行业党委直接联系律师事务所党组织机制,实行组织建设“四个同步”,即律所与党支部同步设立、律师执业申请与组织关系同步接转、律师执业申请与党员信息同步采集、党员律师的民主评议情况纳入其年度考核结果进行同步考核。通过积极发展党员、选派党建指导员等路径,提高党组织单独组建率。

  二是强化工作领导。全面完成律师事务所章程修订工作,将党的领导和党建工作内容明确写入各所章程中,充分发挥律师事务所章程对加强党建工作、规范律师执业的促进作用。继续推行律师事务所主任、支部书记“一肩挑”制度,推动律师事务所党支部班子成员、律师事务所决策管理层双向交叉任职。

  三是完善考评机制。将党建工作列入到律师事务所综合实力排名和年度考核中去,实行双百分考核,促进各律师事务所将党的发展和业务发展纳入所务管理,实行同部署、同检查、同落实。

  (二)突出制度规范,确保律师党建工作有序开展

  一是深入开展主题教育。学习消化各级主题教育工作方案,紧密结合我市律师行业工作实际,深入思考、精心谋划,制定《关于在全市律师行业开展“三个以案”警示教育的实施方案》,召开动员部署会,成立指导组,抓好各党支部指导工作。通过督导,各律所党支部能够紧扣教育主题,紧跟教育节奏,做到规定任务一个不少,律师党员覆盖一个不漏。通过思想政治、形势政策、革命传统等专题教育,撰写个人剖析材料,引导广大党员律师“以案示警、以案为戒、以案促改”。

  二是严格落实日常制度。对我市律师行业党建工作提出了总体规划和具体措施。健全完善律师行业党委议事规则和“三会一课”、党员联系群众、民主评议党员等制度,不断完善律师事务所党支部党建工作制度。推行律师党员“政治生日”制度,坚持“23456”工作法,对党支部2项党务工作即党员经常性思想工作和党员经常性管理工作进行分解,按每月3项、每季4项、半年5项、全年6项必须完成的工作,实行清单列示,推进党建工作有序开展。落实党建指导员制度。召开党建指导员会议,对党建指导员进行培训,落实第四批党建工作指导员任期考核工作,选派8名第四批党建工作指导员去律所对照《全市律师行业党的建设工作重点任务清单》进行检查,对检查出来的问题立即反馈整改。

  三是积极创新工作举措。将支部“三会一课”等活动与业务工作、社会公益等结合起来,丰富活动内容与载体。如组织党员律师参加财富广场区域型党群服务活动中心主题党日活动,社区居民、社会组织的党员50余人集中学习了民法典相关新亮点,党员律师汪娟作“高空抛物”“高利贷”专题法治讲座,活动后,党员律师主动认领困难党员群众微心愿。开展“同在党旗下”律师事务所结对共建活动,全市律师事务所分成5组结对共建,通过组织共建、协议共商、活动共办、资源共享、人才共育、业务共进等措施,实现党组织以及律师事务所之间优势互补,党建促所建,充分发挥律师事务所党组织和广大律师党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。

  (三)突出队伍建设,确保党员律师队伍能力素质提升

  一是注重阵地建设。积极加强同市委党校协调,依托市委党校,为党员律师教育培训提供了便利。把“学习强国”、行业党校等作为党员律师培训的重要阵地,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断提升党员律师政治素质。结合律师事务所搬迁、党支部设立,按照“六有”的标准,指导律师事务所高标准建立“党员活动室”,确保每个律所党支部有一个标准化活动场所。

  二是加大人才培育。实施“双培”工程,积极推荐优秀律师党员担任人大代表和政协委员,注重在各类活动中选派律师党员参加,选树典型人物,传递行业正能量。推行我市律师党员“名师带徒”第一课堂制度,切实加强对青年律师的培养,大力推进全市律师工作又好又快发展。全市共有人大代表、政协委员身份的律师16名,开展授课42人次,1名律师成为中共预备党员,9名律师列为入党积极分子。

  三是展示社会担当。成立了以律师党员为主体的“环境保护”“双招双引”“乡村振兴”等8个法律服务团和1个志愿队,积极为全市经济社会发展建言献策,定期为企业进行“法律体检”。开展“律师助力脱贫攻坚专项行动”,为贫困地区和困难群众提供精准普惠、便捷优质的法律服务。以党员为主,组建挑选30名资深律师成立参与化解和代理涉法涉诉信访案件专门人才库,安排律师参与信访接待,与市总工会联合组建职工法律服务志愿团,积极维护职工合法权益。

  二、工作中存在的问题

  20_年律师党建工作虽取得一定成绩,但也存在一些问题和不足。主要是:一是抓党建工作思路有待进一步拓展,对党建工作出现的新情况研究不深,创新办法不够;二是律师事务所党建工作发展还不平衡,党建和业务的融合度还需进一步加大;三是部分律师事务所对党建工作存在认识误区,一些律师事务所党建工作被忽视和淡化,存在“重业务,轻党务”、“重所建,轻党建”现象;四是派驻党建指导员均为兼职人员,再加上本身工作任务繁重,指导的时间和效果难以充分保证。

  三、20_年工作打算

  认真贯彻落实《关于全面加强新时代全省律师行业党的建设工作的实施意见》,按照此次会议工作部署,创新载体、完善机制、落实制度,努力实现全统领工作目标,切实解决律师行业党建工作存在的问题。

  (一)提高政治站位。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,教育引导广大律师牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个”维护,旗帜鲜明拥护党的领导,拥护社会主义法治,做新时代中国特色社会主义事业忠诚建设者和坚决捍卫者。

  (二)提升队伍素质。加大党务工作人员的选用、培训工作力度,发挥党建工作指导员作用,开展经常性纪律教育和警示教育。加强沟通协调,拓宽党员律师参与政治社会事务渠道。落实律师党员“名师带徒”第一课堂制度,展示党员的良好形象。丰富“三会一课”内容载体,提高经常性教育活动的实效性,增强组织对青年律师吸引力。

  (三)推动整合发展。坚持党建带队建、促所建,推进党建工作全统领,探索找准党建、队建、所建的结合点,正确处理党建和业务的关系,坚持同谋划、同部署、同落实。推行“双向进入、交叉任职”制度,加强服务型党组织建设,充分发挥法律服务“八团一队”、涉法涉诉案件专家库、法律援助点援制专家库、法律顾问中律师党员的先锋模范作用,为幸福美丽新铜建设积极贡献力量。

抓律师党建工作述职报告6

  一、履职情况

  (一)强化学习教育,提升党性修养。围绕党的十九大精神、党的十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和党中央重大决策部署、省委十一届五次和六次全会、市委七届九次和十次全会等重点内容,带头开展党组学习次、理论中心组学习15次。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织班子成员和党组织负责人集中学习研讨5次,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“两书一章”等内容。组织全体党员干部到毛泽东主席视察隆昌气矿纪念馆、赵一曼纪念馆和罗世文纪念馆参观学习,到汉王山监狱和内江市廉洁教育中心开展警示教育,集中观看《蒙尘的初心》等警示片。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持“实”“改”当头,自己带头示范安排部署各项工作,坚持把学习教育贯穿始终,夯实思想根基;坚持把调查研究贯穿始终,着力寻策问道;坚持把检视问题贯穿始终,深刻查找差距;坚持把整改落实贯穿始终,做到真改实改;认真开好了专题民主生活会和组织生活会,狠抓“三治两服一课堂”。要求全局党员干部统一思想认识,提高政治站位,切实增强做到“两个维护”的理性认同、情感认同,增强了党员的荣誉感、责任感和紧迫感,更加坚定理想信念。

  (二)强化责任担当,落实重点任务。一是强化主责主业意识。班子成员调整后,及时调整了党建和党风廉政建设工作领导小组,严格落实局领导班子成员履行党建工作“一岗双责”清单提醒制度和定点联系基层党组织制度,督促班子成员落实“一岗双责”,夯实责任体系。二是抓实机关党建品牌建设。坚持以党建引领城管工作,积极探索“心服务·新城管”党建品牌创建,规划设计机关走廊文化、办公文化、书香机关、廉政文化,积极营造浓厚的办公氛围,努力打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、依法履责、人民满意的新时代城管干部队伍。三是认真落实学习制度。健全并严格执行组织生活制度,坚持以普通党员身份参加组织生活会,组织党员干部到罗世文纪念馆、赵一曼纪念馆、毛泽东主席视察隆昌气矿纪念馆等接受红色教育,发挥党支部战斗堡垒作用。充分用好“学习强国”平台,引导党员干部看时政、学理论、晒观点、比积分,在“学习强国”中提升理论水平、提升文化修养,“比学赶超”的学习氛围日渐浓厚,已成为大家指尖上的“微课堂”。四是突出脱贫攻坚,全力以赴帮扶。坚持抓党建促脱贫,党组会专题研究扶贫工作13次,选派1名城管干部到凉山州开展综合帮扶工作,选派5名城管干部到基层联系帮扶工业服务业企业,落实4万余元经费走访慰问贫困家庭,筹资3.7万元帮扶干坡村、太阳河村、天台村发展生产,六一期间为贫困家庭子女赠送书包等学习用具共47套,解决贫困家庭实际困难。

  (三)突出作风建设,深化党风廉政。一是加强正风肃纪。制定《切实做好蒲波严重违纪违法案“以案促改”工作扎实开展专项整治和专题教育实施方案》《20_年度正风肃纪工作方案》,并开展“形式主义、官僚主义”集中整治,对自查出的3个方面问题制定整改措施,在规定时限内完成整改。二是加强廉洁教育。召开全市城管系统党风廉政建设和反腐败工作会议3次,研究部署党风廉政建设相关工作7次,传达学习文件精神28次,组织党员干部到汉王山监狱、内江市廉洁教育中心参观学习,观看《蒙尘的初心》警示片,筑牢思想防线。邀请市纪委领导上廉政党课,教育引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。三是加强监督检查。加强对内江市生活垃圾处理中心填埋场建设项目、选人用人等重点领域、重要项目、重点工作的动态监控。盯紧春节、元旦、五一等节假日,节前发放廉政提醒短信6000余条。印发《中共内江市城市管理行政执法局党组关于继续开展党风廉政风险防控工作的通知》,根据实际工作需要,排查局系统廉政风险点并制定整改措施。开展红色和警示教育。坚持以普通党员身份参加机关党支部学习,集中观看《榜样3》《人如伞,骨正不腐》等7项学习视频,邀请上级领导和专家教授作纪检、机关党建、宪法专题讲座3场,在复旦大学举办“内江市城市管理干部综合能力培训班”,组织干部职工赴大连、乌鲁木齐、成都等地参加市容、环卫、法治、宣传、应急、违建等培训学习,持续用证明红色引领和反面敲打警钟,引导党员干部从心灵深处对党纪国法存敬畏之心,自觉筑牢廉洁自律意识,提高明辨是非、抵御诱惑、拒腐防变的能力。

  (四)加强意识形态,筑牢思想防线。

  通过党组会前学习、中心组学习,认真宣传贯彻党的十九大精神、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川工作重要指示精神、习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编等,学习党章党规和党史、新中国史,始终坚持原原本本学、深入系统学、联系实际学、反复持久学,在领会精神、把握实质、融汇贯通上下功夫,不断把学习引向深入。深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,紧扣主题主线,围绕根本任务和总要求,聚焦重点问题,强化工作措施,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,推进主题教育落实落细。截止目前,已组织开展党组会前学习22次、中心组学习15次,邀请上级领导和专家教授作机关党建、党风廉政、学习宪法专题讲座3场。

  二、存在的问题

  (一)党建工作责任未全部落实。虽落实了党建工作清单提醒制度,仍然存在党建工作责任层层递减情况,“一岗双责”未能全部落到实处,思想上存在一定程度的偏差。

  (二)党建工作制度有待完善。党的十九大对新时代党的建设提出了新要求,在制度治党、依规治党等方面还存在一定短板,急需建立健全机关党建工作制度,不断提高机关党建制度化水平。

  (三)基层党组织经费保障不足。因考虑到加强经费管理、压缩开支和财务方面的要求,在党员教育培训、党员阵地建设等方面投入不够,基层党组织在开展涉及经费方面的活动缺乏积极性,创新性不足。

  (四)落实组织生活制度不够。城市执法体制改革后,业务工作任务重、人员少的情况越来越突出,在开展固定党日活动、三会一课等工作中存在敷衍了事、应付过关的心态,以重点业务为由忽视党建工作。

  三、下一步工作打算

  (一)认真履行第一责任人职责。牢固树立“抓好党建就是本职,不抓党建就是失职,抓不好党建就是不称职,党建出问题就是渎职”的理念,肩负自己的使命,敢于担当,发挥表率,认真不敷衍的抓好、干好党建工作,始终把全面从严治党政治责任扛在肩上。

  (二)建立健全党建工作机制。以落实全面从严治党主体责任为主线,严格落实“三会一课”、双重组织生活会等制度,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推进机关党建规范化、制度化、科学化建设,更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  (三)锻造高素质城管工作队伍。高标准严要求选拔干部队伍,坚持培优育强,常态开展思想政治、道德法纪、党性教育等学习培训,落实严管厚爱,全面从严监督干部,大力实施“干部关爱”行动,从严从实管理队伍,为城管事业发展提供坚强的干部人才支撑。

  (四)扎实推进作风建设。全面落实党风廉政建设主体责任,保持政治定力。带头遵守廉洁自律各项规定,严肃查处党员干部违纪违法案件和“四风”突出问题。直面问题不护短,持续深入整改巡视巡察反馈问题,做好问题的整改跟踪督办。

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