学校纪委办监察处负责人述职述廉报告范文六篇

检查和评估执行情况案件应当依照法律、纪律和规定进行审理。 以下是为大家整理的关于学校纪委办监察处负责人述职述廉报告的文章6篇 ,欢迎品鉴！

【篇一】学校纪委办监察处负责人述职述廉报告

　　各位领导，同志们：
　　按照组织部的安排，我就本人xx年的工作学习以及所分管的各项工作进行了全面认真的梳理，今天向在座的的各位领导和同志们进行述职述廉，接受大家的监督、评议，不到之处请指正。
　　一、 加强学习，提高素质
　　政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习才能有坚定的信念和辨别是非的具体标准。所以要更加注重学习，提高自己，充实自己，把自己良好的工作愿望，工作热情与科学的工作方法，领导艺术有机结合起来，产生最理想的工作效果，为自己在各项工作实践中把握方向，开拓创新，科学管理打下思想基础，提供理论依据。我始终把学习作为重要的事情在做，积极参加局党委中心组和机关组织的理论学习、活动。认真学习党的各项方针、政策，并在工作中加以贯彻落实。与此同时，根据自己的工作任务，注重文化、纪检、行政管理、法律法规等方面的业务知识学习。随着政治理论和新知识的不断充实，用理论指导实践的能力有所提高，党性观念进一步增强，宗旨意识更加牢固。并且能够紧扣各项工作的热点问题，结合自己的工作情况，用所学的只是具体分析。以“讲党性、重品行、做表率”的要求来规范自己的言行，注重倾听民声，了解民意，努力在改进领导干部作风上下功夫、见成效、求突破，以作风建设的实际成效取信于民。在平时的工作中能够以一个党员领导干部的标准严格要求自己，遵守党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，严于律己，廉洁奉公，勤政为民，团结同志，顾全大局，不计个人得失，用自己的诚信取信于同志们。认真履行党委分工的各项职责，尽心尽力，尽职尽责，努力认真用心地完成职责范围的分工内容，完成领导交办的各项工作任务。
　　二、 明确任务，履职尽责
　　按照岗位职责，注意找准位置，承上启下，对具体分管的各项工作定方向，出思路，抓管理，努力做到踏实工作，少说多做，任劳任怨，顾大局，讲效率，求实效。通过一年的努力，分管的各项工作取得了较好的成绩。
　　(一) 社会文化工作
　　xx年社会文化工作紧紧围绕师市党委中心工作，各项群众文化活动丰富多彩，各种赛事捷报频传，有力地推动了师市群众文化建设和发展，为师市各项事业的繁荣发展提供了有力保障。
　　一是继续组织开展师市第九次百日广场文化竞赛活动、乡村百日文体竞赛活动。活动的形式、内容、规模有所创新、突破。xx年共有15个团场、街道参加了百日广场文化竞赛活动，活动图片、音像资料1015张，经费投入226.8万元，各级媒体宣传报道653篇。乡村百日文体竞赛活动，充分利用冬闲时间，加大活动力度，创新活动内容，用先进文化占领团场、农村文化阵地。两项活动从时间上、内容上充分体现了社会化、多样化、规模化的效应。二是组织举办理了月十五社火民族表演活动，近20余支社火队伍、10余辆彩车，1600余人的社火表演，上万名群众观看，。活动安全有序，气氛热烈，为传统节日增添了浓郁的欢乐气氛。我们将更加努力，创新表演内容，扩大表演队伍，使之成为石河子老百姓喜欢的品牌活动。三是组织、策划举办师市首届民办非学历艺术教育机构艺术大赛。共有45各单位1623人次参加了声乐、器乐、舞蹈、美术、书法、吸取、语言等七大类十余个小项的比赛和展览。四是为了广泛开展形式多样的廉政文化活动，我们将反腐倡廉活动深入到百日广场文化活动和百日乡村文体活动两项竞赛中，取得了良好的效果，并且与师市纪检委共同策划举办了师市“廉政之光文艺晚会”“廉政美术书法、摄影展”，xx年我局荣获师市党风廉政宣传教育工作先进单位。五是参与组织策划“第二届军垦文化旅游节”，负责开闭幕式及各项文化活动具体实施方案的制定和落实，担任军垦之花大赛暨石河子城市旅游大使总决赛评委。六是圆满完成了国家体育总局赴石河子市调研慰问活动观众组织票务组的各项工作。七是为落实中央新疆工作座谈会精神抢抓发展机遇，在经过充分调研和反复论证的基础上，指导督促基层单位按时做好文化设施设备基本情况及援助项目和公共文化服务运行经费预算，完成师市申请对口援疆文化项目规划报告、新建项目建议书，基本运行经费预算等，并及时上报，为自治区及兵师领导决策提供了依据。八是积极争取中央、自治区、兵团社会文化项目资金共计735万。其中农村文化以奖代补项目资金146万，71万落实到位，xx年75万资金已到市财政。文化资源共享工程项目资金544万，图书馆等三个单位安装完毕投入使用，121图等5个团场，设备已全部到位，年底投入使用。中央文化体育传媒补助资金40万元已拨到市财政，计划明年群艺馆建新馆资金到位。非物质文化遗产补助资金5万元已到局财务。九是负责组织、编制农八师石河子市文化体育事业“十二五”规划，在同志们的共同努力下已基本完成，报发改委审定。
　　三、 存在的问题及今后努力方向
　　全年工作中我也存在一些不足，主要表现在创新意识要不断加强，思想还需进一步解放，积极探索师市社会文化事业繁荣发展，特别是围绕构建和谐社会，建设屯垦戍边新型团场这个中心，进一步加强文化建设方面，调查研究还不够深入。分管基层单位的管理还需加强。
　　针对以上不足，在今后的工作中，仍然要将学习放在重要的位置上，努力创新工作理念，不断提高自己的理论水平，知识水平和驾驭各项工作的能力，主动开拓，创作性的开展工作。协助局党委认真做好班子成员廉洁自律教育工作，加强分管单位管理的力度，一步一个脚印把各项工作做好。
　　xx年是辛苦和忙碌的一年，同时也是欣慰和愉快的一年，我和同志们为文体局今年所取得的辉煌成绩一起使劲，一起流汗，一起耕耘，一起收获。这是我一年来思想学习工作的感受，请各位同志们提出宝贵意见。

【篇二】学校纪委办监察处负责人述职述廉报告

　　20_年是极不平常的一年。针对办公室面临的新形势、新任务，特别是8月5日区委主要领导、分管领导在我办全体人员会议上对办公室分别提出了“三新一好”和“四个一、四个十”的新要求，我们进一步解放思想、开拓创新、团结实干、奋发进取，全办同志都能勤勤恳恳、踏踏实实、任劳任怨、不计得失，表现出了较高的思想觉悟和工作热情，有力推动了办公室全年各项目标的全面实现。回顾一年以来的工作，我们的主要做法可归纳为“四个求”：

　　一、工作标准求高。古人云“法乎其上得其中，法乎其中得其下”。去年，我们基于三方面实际情况：一是区委领导对办公室明确提出了新的要求，如何贯彻落实；二是如何巩固提升上年度的工作成果；三是办公室新进人员多，如何缩短适应期。为此，我们首先从工作标准抓起，向全办提出了工作不是“严格”而是“苛刻”、不是“认真”而是“顶真”的要求，并根据区委两位书记的讲话精神，结合办公室实际情况，提出了16字办公室服务公约，即勤学多思、吃苦奉献、团结拼搏、锐意进取，还及时修订完善了电脑管理办法、廉政须知、保密规范等近10项工作制度，并狠抓学习宣传教育，强化全办思想认识的统一，取得了较好效果。

　　二、工作内容求实。根据形势发展的需要以及区委领导同志的工作要求，去年，在全办各项工作中始终坚持突出一个“实”字。首先，在年初制订全办工作计划时，对全年的重点工作细化到时段、细化到责任科室，保证周周有活动，月月有成效。其次，我们把全办工作细化成文稿起草质量和数量、活动安排周密、服务态度大方等10个方面，尤其突出了为兄弟部门及基层单位的服务，变办公室软任务为硬指标。一年来，全办人员都能自觉做到急基层所急、想基层所想，经常深入基层，了解情况，并及时将基层的意见和要求向有关部门反映，全年共收集反映社情民意30多条；先后帮助灯泡厂、新民村委会等近20个企事业单位及6个乡镇、街道整理推介文章，在市委重要刊物《扬州情况》进行了宣传；帮助各乡镇、街道整理交流发言材料38篇，并免费搞好印制；先后为10多个部门提供会议室60多次，不仅搞好相关服务工作，而且一律免费提供茶叶及湿巾纸等服务用品，受到了较好的评价。在挂包宝塔社区时，不仅提供了一些物质支持，还积极帮助搞好协调，促进了社区面貌的极大改观，去年根据区委领导的要求，进一步强化了督查和协调工作，全年先后编发督查简报11期，有效推动了全区中心工作的进一步落实。

　　三、工作效果求佳。始终坚持把工作成效放在第一位，围绕办公室职能作用的发挥，主动超前思考、深入调研，努力提高办文、办事、办会的实际效果。全年先后撰写有深度的调研报告20多篇，上报信息292条，接待信访400余人次，转办领导批示114件，筹备组织大型活动、会议近20次，在《江苏通讯》等省级以上刊物刊登文章5篇，在《扬州情况》等市级刊物刊登文章38篇，被省录用信息6条、市录用73条，信息报送工作在去年被评为一等奖的基础上，今年仍保持领先地位，党刊工作在全市可望比上年再上一个台阶。在搞好办公室正常工作的同时，下半年组织全办人员招商引资，广泛收集信息，经过努力，成功引进了总投资为1300万元、注册资本为400万元的锐杰旅游用品项目，该项目已注册到位，近期将开工建设。

　　四、行为作风求细。按照“内提素质，外树形象”的要求，进一步加强了机关作风建设，规范细化了服务的一言一行，从起草一篇领导讲话稿到接听一个电话，都有明确要求和规范，不容许有一点疏忽大意，努力以严谨细致的作风，推动全办整体形象的进一步改善。一年来，我们在文字材料方面先后起草了30多篇领导讲话稿、撰写了20多篇汇报材料，编发了77期《广陵情况》，每篇都能认真校改，严谨对待，稿件质量较好。在信访接待方面，进一步完善了来访登记制度，实行了一张笑脸、一杯茶水、一份记录、一个回复的“四个一”服务。全年虽然接待上访人数较多，但没有发生一例争吵现象，而且还有不少上访者对我们的工作给予了肯定。离休老干部贾老等因医疗费用，反复来我办上访，我们主动帮助做好解释、疏导工作，并配合区领导搞好解释和协调工作，他们十分满意。汤汪乡的上访接待是我办今年信访工作的一个重要内容，针对他们上访人员多、情绪激动的特点，我们主动耐心地做好工作，经常放弃中午休息时间，直到他们满意为止，有效稳定了情绪、钝化了矛盾。现在，区委机关院内环境改观了，全办同志的工作作风改进了，机关面貌改善了，我们力求使人文气息与自然环境在这里融为一体，让前来办事的同志感到如沐春风。

　　去年，我们虽然做了些工作，取得了些成效，但离区委、区政府的期望、离各部门和广大基层单位的要求还有差距，主要是调研的深度上还有待进一步加强，学习的计划性和主动性也有待进一步提高，作风的细致程度有时不够，等等。对此，我们将按照要求，瞄准先进，抓紧整改，争创一流。

【篇三】学校纪委办监察处负责人述职述廉报告

　　20_年，自己通过参加校党委组织的中心组、省纪委监委举办的培训班、党支部和单位集体学习、个人自学等多种方式，坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习研读《习近平谈治国理政》第三卷，学习习近平总书记重要讲话、关于全面从严治党的重要论述，学习省纪委监委等上级领导讲话，提高了自己的政治素质和业务能力。
　　一、主要工作
　　20_年上半年，自己任校人事处处长，下半年任纪委副书记。一年来，在分管领导的带领下，自己坚持“123”的工作思路，勤奋工作，雷厉风行，务实肯干，圆满完成了各项工作任务。“1”是经历合署改革、岗位调整，始终保持一种奋发进取的工作状态;“2”是结合工作需要，认真完成组织上交给的合署和纪检监察改革、制度建设两项重点任务;“3”是在3项工作上取得突破。
　　(一)完成校院合署改革方案起草任务，积极联系引进1名高层次人才
　　根据学校安排，自己保质保量完成关于校院合署改革实施方案中总方案及3个子方案的起草工作。认真做好博士网络招聘宣传和疫情防控下的网上面试工作。在此基础上，重点加强了高层次人才引进。根据学校要求，修订了高层次人才引进培育办法，拟定了高层次人才引进培育奖励办法，并广泛宣传，积极联系。当接到人才有意向来校的信息后，自己第一时间与高层次人才取得联系，以诚心真情赢得人才的信任，经多次沟通，签订了协议，为“长江学者”、973首席科学家、“杰青”朱兴全教授来校工作奠定了坚实基础。
　　(二)积极承担完成纪委相关制度制订
　　7月起，到纪委工作。面对全新的工作领域，作为一名纪检监察战线的新兵，自己以勤奋务实的态度，边学习边实践，认真组织综合室的同志们一道完成了各类材料上报和综合协调工作;参与了疫情防控、制止餐饮浪费等日常监督工作;参与了3个案件的初核工作;组织了10多次政治和业务学习。
　　根据省纪委监委对纪检监察工作规范化、法治化建设要求，自己把起草制度作为提高自己业务能力和检验学习成效的有效方法，坚持认真学习上级文件和参加业务培训相结合，牵头抓总和承担具体任务相结合，先后承担纪委机构改革方案、重要事项报送备案实施办法、纪检监察业务制度等5项文件制度起草工作，参加了其他同志负责的3项制度起草工作。在尉书记指导和审核把关下，经过大家共同努力，全年共制订出台7项业务制度。初步构建了以纪委工作规范为引领，线索处置、谈话函询、审查调查审理等为主体，干部监督、案件管理管人管事为保障的“一体两翼”制度体系，为促进我校纪检监察工作高质量发展尽了一份力。
　　(三)为开展校内巡察做好准备工作
　　根据校党委开展校内巡察的部署，自己认真学习上级文件，负责完成了校内巡察实施办法的起草、报备工作，经省委巡视办批准、校党委印发实施。自己还积极请示省委巡视办，起草了校内巡察工作操作指引;借鉴西北农林大学校内巡察的经验，拟定了巡察工作观测点;筹备了第一轮巡察动员暨业务培训会;参与了对4个基层党委2个部的巡察工作的中期协调和服务工作。
　　二、学法用法及个人廉洁情况
　　自己认真学习习近平法治思想，学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《纪检监察机关处理检举控告工作规则》等相关法律法规，努力做到对标对表中央、省纪委监委出台的纪检监察法规和规定，完善了高校纪检监察运行机制，促进了学法知法守法，努力做到纪法贯通、纪法衔接，提高了自己法治意识和依法依规依纪办事的能力。
　　全年自己能全面落实从严治党，带头严守政治纪律和政治规矩，认真遵守各项纪律。在平时工作中认真按照“忠诚干净担当，敢于善于斗争的战士”的纪检监察干部标准要求自己，能旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行。自己认真执行中央八项规定，坚决反对形式主义、官僚主义。因合署改革，办公室搬迁调整，学校对龙城校区处级干部办公室将统一标准和要求，自己办公用房将严格遵守执行。其它事项都在个人重要事项中如实向党组织报告。诚恳接受大家监督。
　　三、工作不足及努力方向
　　工作不足主要有以下几点：
　　一是学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还有不足，运用科学理论指导工作不够，对习近平总书记全面从严治党等有关论述还没有做到融会贯通。
　　二是对照案件质量评查标准，在案件管理上还有差距，在实际查办和分析案件办理时，纪法运用水平还不能适应工作需要。
　　三是立足本职岗位服务保障学校发展上不够，开展调查研究少，主动深入一线发现问题不足，创新性地开展监督不够。

【篇四】学校纪委办监察处负责人述职述廉报告

　　为搞好全县教师队伍建设，我团结带领各校干部职工，建立了以县为单位的中小学教师数据库，结合事业单位制度改革，核编岗位、理顺关系。为促进城乡、坝区与山区教师流动，我们采取了竟聘调动制度，极大地调动了中小学教师教书育人的积极性。建立了以教师资格为标志的职业资格制度，摆脱时间和地域限制，实行凡进必考的公开招聘制度，多渠道引进人才，充实教师队伍并加大了教师的培训力度，教师敕体素质有了显著提高。

　　为加强全县招生考试工作的管理，确保招生考试公平、公正，我带领招考办工作人员，狠抓考纪考风来促教风、学风的根本好转。真正做到了依法治招、依法治。受到了上级主管部门的表彰奖励。

　　为加强廉洁自律建设，我从以下几方面努力：一是加强自身学习，按照“八个坚持、八个反对”的要求，认真对照检查，发挥好干净干事的榜样作用。工作中注重以德服人，坚持用“勤政、为民、务实、清正、高效”十字要求自己，在工作中做到主动地找干部和机关同志谈心谈话，做到要求别人做到的，自己先做到，用人格力量来服众，把“待人唯诚、处事唯公”作为自己的信条，坚持以实绩来衡量一个人，要求同志“德才兼备”，在系统内努力弘扬正气。二是认真坚持“党要管党”原则，落实好党风廉政建设责任制。带头贯彻落实好一把手负总责，纪委牵头，各部门协调配合的工作机制，形成一级抓一级，一级带一级的良性互动工作机制。三是重视制度建设，积极构筑拒腐防变的“制度屏障”。本人充分认识到，在抓这项工作，关键在于建立起一整套自律、他律相结合的约束机制，注重从源头上预防和治理腐败的力度。特别对干部工作中的选人用人上，要求把监督贯穿于干部培养、选拔、使用、管理和各个环节，力求监督关口前移，超前防范。工作中，以大力推进教育系统民主政治建设为有力载体，坚持做好政务、校务公开，在公开的范围、内容等各个方面都不断拓展。

　　本人在工作中一直认为，之所以有所成绩，正是以党的“十八大”精神为指针，以江泽民同志坚持创新的思想为指导，不断加强调查研究的工作力度，在全面掌握基层情况的前提下跟上时代的步伐，敢于破除一切不符合时代要求的条条框框。在正视成绩的同时，本人认为也存在着一些不足，还需更加努力。主要有：一是干部队伍按照“四化”要求，仍需加强建设;二是在面向社会开放办学方面还需做大量的工作;三是在如何更好地体现教育行政部门的服务功能上，虽然出台了一些措施和制度，但还要加大力度，离群众对我们的要求还有距离。

【篇五】学校纪委办监察处负责人述职述廉报告

　　一年来，在校党委、行政的正确领导和同事们的大力支持帮助下，秉承“守正有为，严管厚爱”理念，认真履行岗位职责，取得了一定成绩，也存在一些不足，现汇报如下：
　　一、政治思想品德
　　认真学习党章党规、xxx重要讲话和上级纪委文件精神，严守政治纪律和政治规矩，坚持两个维护，认真贯彻落实校党委、校行政的决议;
　　爱岗敬业，遵纪守法，坦诚待人，团结同事，顾全大局，敢于担当，工作不推诿扯皮、回避矛盾;
　　工作中能严于律己，以身作则，秉公办事，认真履行好部门领导职责，使部门工作形成合力。
　　二、工作能力
　　认真学习纪检监察新修订的政策法规，努力提高政策法规水平和新形势下分析、解决问题的能力，能按照“三转”要求履行好岗位职责;
　　注重工作的计划性，工作思路清晰，能妥善处理工作中遇到的问题;
　　善于积累工作经验，主动思考和解决问题，努力提高工作质量和效率;
　　注重部门内外的沟通协调，能妥善处理各种工作关系，积极营造团结和谐、奋发进取的工作氛围。
　　三、履行职责情况
　　(一)认真落实党风廉政责任制
　　1.根据上级纪委工作部署，围绕学校中心工作，印发《xx学院xx年纪检监察工作要点》，围绕全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。
　　2.协助校党委制定出台《xx学院党风廉政建设责任清单》，并组织签订中层干部党风廉政建设责任书，形成有效的责任传导机制，积极推动责任落实。
　　3.组织二级党组织召开领导班子党风廉政专题民主生活会，通过深入查摆问题，开展批评和自我批评，切实压实主体责任。
　　4.定期向党委常委会专题汇报党风廉政建设工作，研究分析学校党风廉政建设的形势，及下一步工作建议。
　　(二)扎实开展党风廉政宣传教育
　　1.组织召开xx年度党风廉政专题教育会，组织干部集中观看全省教育系警示教育片《杏坛镜鉴》，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
　　2.开展5·10和12·9廉政教育系列活动，发放《中华人民共和国监察法》《监察法释义》《中国共产党纪律处分条例》等书籍让党员干部学习党内法规。结合本科教学审核评估，开展“守正有为”主题教育活动，组织《监察法》测试，安排各二级党组织观看《巡视利剑》光盘，不断增强师生廉洁自律的自觉性。
　　3.联合艺术学院举办廉政文化设计作品展，围绕“知廉倡廉”，把廉洁教育与专业技能相结合，延伸党风廉政建设触角，拓展党风廉政教育阵地，被市纪委“彭城清风”微信平台主题报道。
　　4.开展廉政文化周活动，与团委共同开展了面向师生的廉政文化作品征集活动，旨在将校园文化建设与党风廉政建设有机结合，积极营造廉荣贪耻的良好氛围。
　　(三)坚持问题导向深化风险排查防控
　　1.列席党委常委会、院长办公会，监督党内民主制度和“三重一大”决策机制执行，促进学校各项决策的科学化、规范化。
　　2.开展廉政风险点排查“回头看”工作，组织各部门对xx年梳理出来的廉政风险点、防范措施落实情况进行自查和梳理，加大从源头上预防腐败的工作力度。
　　3.根据校党委常委会的意见和校纪委xx年工作安排，组成督查组对全校二级学院党组织民主集中制执行和落实党内政治生活若干准则等情况进行专项督查;
　　对图书馆落实“三重一大”事项民主决策情况开展专项督查;
　　对xx年招投标工作开展专项督查。专项督查坚持找问题与提建议相结合，形成督查报告和问题清单，以查促改，以查促建。
　　(四)依规以纪强化监督执纪问责
　　1.认真贯彻执行中央“八项规定”精神，坚持重要节点提醒和日常监督相结合，及时转发“典型案例通报”。协助校党委制定《关于开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动工作方案》，持之以恒反“四风”树新风，巩固和深化作风建设成果。
　　2.认真执行校党委《践行监督执纪“四种形态”实施办法》，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，严防破法。做好市作风建设自查自纠专项行动的督查工作。
　　3.认真做好群众来信来访工作，及时处理群众来信来访，建立规范有效的信访处理机制，做到惩治和预防两手抓、两手都要硬，努力解决师生员工的合理诉求，实现校园和谐稳定。
　　4.认真撰写校第三次党代会纪委工作报告，严格按照相关要求做好党委和纪委换届选举的监督工作。配合省纪委和市纪委，做好相关案件的调查协助工作。
　　(五)加强纪检监察队伍建设
　　1.落实“三转”工作要求，聚焦监督执纪问责主业，坚持关口前移，从过程性监督转向对顶层设计和制度流程的重点监督，从面上一般性直接监督转向对重点岗位和重要事项主体责任落实情况的专项督查。
　　2.加强内部监督制约机制建设，制定《纪委全委会议事规则》《谈话函询工作规定》和《纪检监察信访举报工作暂行办法》，印发《纪委委员职责》和《纪检委员职责》。
　　3.坚持纪检干部理论学习制度和工作例会制度，积极参加上级纪委各类培训，定期召开校纪委会议，认真学习上级会议精神，研讨党风廉政建设态势，开展履责记实，实现履责情况全程留痕记实。
　　4.严格按照上级纪委要求和标准建成一般谈话室1间，出台《一般谈话室使用管理规定》，为规范化履行职责提供硬件保障。
　　四、廉洁自律方面
　　认真执行党风廉政责任制，严格遵守党中央的八项规定和学校的有关规章制度，从不谋取私利，处处严格要求自己，工作作风民主，自觉接受群众监督，切实履行部门党风廉政第一人的责任。
　　工作中还有不足之处，学习缺乏系统性，理论研究不足，专业知识进一步提高，这些今后努力方向。

【篇六】学校纪委办监察处负责人述职述廉报告

　　xx年度，我们在区委的正确领导和市委办公室的悉心指导下，紧紧围绕区委工作中心，积极服务领导、服务部门、服务基层，通过全办上下的共同努力，有力的保证了区委各项决策的顺利实施和区委机关的高效运转，较好地完成了各项工作任务。现按照要求，将有关情况报告如下

　　一、统筹兼顾，着力提高各项工作水平

　　积极围绕区委中心工作，充分发挥参谋助手和综合协调作用，不断提高办文、办会、办事等各项工作水平。一是不断提升综合文字水平。高质量、高效率地完成领导讲话、会议材料等文稿的起草和审定任务。先后统筹起草区委六届八次、九次全委会议，全区经济工作会议、旧城改造暨拆迁工作大会、创先争优活动推进会、教育工作会议等全区重大会议领导讲话以及各类文稿70余篇；撰写《城市，让生活更美好—新区发展战略研究》、《新区建设对城市化建设的启示》等署名理论文章10篇；编发区委常委会、区四套班子会议等会议纪要7期、书记办公纪要2期。二是及时做好信息上报工作。加强信息收集、整理和报送工作，截至目前，共上报各类信息2800余篇，基层建议80余条，有6条信息得到市委刘永忠书记批示，批示数量居各县区之首，其中《加快经济发展方式转型抢占江北动漫产业发展高地》、《区打造城市“绿脉”全力建设绿色宜居的生态新城区》两条批示，区委主要领导要求印发全区予以学习贯彻。省委办公厅《领导言论》采用2篇，市级采用各类信息300余条。同时坚持做好每日党建手机报信息的采集和上报工作。三是努力提高秘书工作水平。始终牢固树立创先争优的观念，强化“奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识、进取意识”，严格依照《条例》和《细则》，使公文的收、发、传、送、批、借、存、销等环节做到程序化、制度化、科学化。截至目前，先后收登、办理中央级、省、市级文件285份，规范并下发文件215余份次，办理各类通知120份次，承办各类会务100余次，其中承办扩大会等全区性会议、活动15次。同时，认真做好信访件交办、督办、督查、上报工作，1-11月份，共交办市委主要领导批转信访件32件，已上报办结32件；办理肖书记批转件19件，接待反映问题群众62余批次、136余人次，并将有关问题及时交办到有关单位，为密切区委与群众的联系，维护全区信访稳定作出了积极的贡献。四是扎实做好机要、保密工作。定期组织全办人员学习机要、保密等工作制度，认真组织全省、市密码计算机和传真网络的演练工作，成绩在全省、市名列前茅。截止11月23日，共收到并办理电报433份，其中明传电报266份，密传电报167份，在办报过程中，做好收发、传阅、催办、归档、保密等工作，基本做到无一疏漏、无丝毫差错发生。按照省、市保密局统一部署，组织全区范围涉密文件资料交易专项行动，每个废品交易场所逐家过细检查，配合市保密局对各市直单位的涉密载体进行保密检查，宣传新修订的《保密法》，取得了显著成效，并受到市保密局的好评。五是积极做法档案、双拥等工作。稳步推进档案法制建设，出台《关于做好政府机构改革变动部门档案工作的通知》，妥善处置机构变动部门和单位档案归属和流向问题，确保我区机构改革中档案的完整与安全，并组织全区档案人员进行业务培训，及时做好档案归档和档案服务工作。积极适应双拥工作新形势，拓宽新领域，丰富新内容，大力培育新亮点，保证省级双拥模范区“二连冠”创建工作圆满成功，精心筹备全市双拥工作现场会，稳步推进迎接全国双拥模范城检查验收暨社会化拥军示范点准备工作。

　　二、强化措施，建设廉洁高效的领导班子

　　一年来，办公室支部领导班子严格执行《廉政准则》，认真履行党风廉政建设职责，切实做好从源头上预防和治理腐败工作，不断强化廉政自律意识。一是加强领导，确保党风廉政建设责任制及惩防体系建设落到实处。年初，在区委领导下，将党风廉政建设工作纳入支部整体工作计划中，与各项工作同部署，同落实。按照市委、区委、区纪检委的部署要求，结合机关工作实际，逐项细化分解了责任制内容和惩防体系建设目标任务，进一步明确了责任部门、责任领导及相关责任人员，制定了严格的奖惩制度，做到人人肩上有担子，形成了齐抓共管的良好局面，党风廉政建设责任制和惩防体系建设得到全面落实。二是提高认识，着力加强廉洁自律的教育。加强思想政治理论学习，提高领导班子素质，是做好党风廉政建设的前提和基础。支部定期组织领导班子成员对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等廉政法律、法规、政策进行学习，自觉运用所学理论来指导党风廉政建设工作，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。同时，从强化管理入手，在办公室及所属科室开展党风、党纪和廉政教育。三是强化治本，从源头上做好预防工作。区委办支部的工作性质，对全体人员的作风提出了更严、更高的要求，我们在严格工作纪律，强化团结协作意识的同时，要求每位同志，特别是领导班子成员认真学习贯彻《廉政准则》，严格执行“八个方面不准和52个不准”，自觉抵制和拒收馈赠礼品，严禁为家属子女、亲戚朋友和身边工作人员以权谋私，保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，努力树好个人形象。

　　三、坚持学习，不断提升班子整体素质

　　围绕不断提升领导班子整体素质，更好地履行部门工作职责，我们牢固树立全员学习、终身学习的理念，积极推动学习型领导班子和学习型团队建设。一是严格学习制度。年初制定全年班子政治理论学习计划，确定学习专题，定期召开理论学习会，学习党的理论著作，中央各项方针政策，各级领导重要讲话，及时传达学习党的xx届五中全会精神，不断提高全办人员的政治理论素养。进一步强化学习制度，确保政治理论学习制度化、规范化、深入化。二是注重联系实际。始终坚持和弘扬理论联系实际的良好学风，紧密联系新的形势发展，把学习理论与工作实际结合起来，经常召开办公室例会，组织学习《秘书工作》、《保密工作》等专业刊物，做到学用结合，学有所获。并结合工作实际，为办公室人员赴上海、南京等地参加交流学习创造条件，进一步提高全办人员业务水平。

　　四、依法行政，切实推进机关效能建设

　　制定“五五”普法学习工作计划，组织支部领导班子成员集中学法，系统学习了《行政诉讼法》、《行政许可法》等法律法规，认真完成《“五五”普法习题集》，同时把集中学习与自学相结合，使班子成员带头学法、懂法、用法，自觉运用法律武器指导工作实践，化解矛盾问题。在日常工作中，凡遇重大事项，特别是涉及责任制有关内容，班子内部严格遵循集体讨论民主决策，收到了满意的效果。实行重大事项公开、民主制度，严格执行区委区政府集中采购规定，健全内部制度，厉行节约，反对浪费。

　　一年来，我们在人手紧、任务重、要求高的情况下，圆满完成办公室各项工作任务，取得了较好的成绩。但是我们也清醒地认识到，这些成绩与领导的期望相比，与岗位职责的要求相比，与兄弟单位的成绩相比，还有不少差距，在今后的工作中，我们必须更加严格要求自己，内强素质，外树形象，努力把各项工作做得更细致、更扎实、更有成效。

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