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更新时间:2023-06-04 19:19:39 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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党的建设不仅是一个党的工作概念,也是一个党务概念。是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。 以下是为大家整理的关于20_年党支部书记抓党建述职报告的文章3篇 ,欢迎品鉴!
我认真履行支部党建第一责任人的职责,始终牢固树立党要管党、从严治党意识,不断强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,对党建工作的重大问题,我都亲自过问,具体指导为基层党建工作提供了坚强的组织和作风纪律保障。现将党支部党建工作情况汇报如下:
(一)加强思想建设,提高政治理论水平
1、抓理论学习,提高政治素养。大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取支部班子学习、支部全体党员集中学、总支专题讲座、交流研讨等多种形式,进一步改进学习方式,创新学习载体,把学习与调研、文体活动有机结合起来,促使支部党员提高学习兴趣。今年重点开展了党的19大精神、习近平总书记系列重要讲话等内容的学习。
2、抓思想教育,提高党性认识。一是开展“反腐倡廉”影片观看,组织党员专门收看了建国第一大案;二是开展“《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》”为主题知识竞赛活动。三是邀请党校教授做专题辅导,不断培育和践行社会主义核心价值观。通过系列学习教育活动,统一了党员干部的思想,增强了党员队伍的战斗力和凝聚力。
(二)夯实基层基础,完善机制抓党建
1、抓支部班子建设。要求支部班子成员做带头学习、善于学习的表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率。今年以来共组织党组中心组集中学习6次;坚持支部党员上党课制度。
2、完善了各项制度。以制度建设为突破口,以健全的制度促进党建建设,经过认真研究和广泛讨论,积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制,使党组织的建设和党员的行动有据可依。
3、积极发展党员队伍。按照《党章》要求,严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。
(三)丰富活动载体,促进党建工作增实效
1、开展“我们的节日”活动。春节、中秋节期间,支部都要去看望慰问困难职工和特困党员;清明节,组织干部职工七一重温入党誓词。
2、开展体育活动。为了丰富干部职工精神文化生活,积极支持支部党员参加各项举办的乒乓球赛、羽毛球赛,凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神、推动工作。
3、开展献爱心送温暖活动。深入敬老院开展慰问活动。
二、存在的主要问题及原因分析
(一)支部党务干部的能力有待提高。20_年以来,支部委员、党务干部都是兼职人员,在党员学习教育、思想工作、管理工作等方面需要进一步提高。
(二)落实“三会一课”制度难度大。支部的党员都来自不同的科室(单位),工作性质、特点不同,给集中组织人员学习活动带来困难。
(三)开展党建工作的方式和方法有待创新。党建活动和思想政治工作有时只注重过程,忽视效果,在工作方法上,基本都是以工作经验,落实上级精神靠开会、发文件,以会议落实会议,以文件传达文件。
三、下一步工作思路及主要措施
一是在党建工作谋划和部署上,高举旗帜,围绕中心、服务大局,牢固树立“党建工作也是生产力”的理念,切实把党建工作融入到党支部和科室工作的全过程,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,着力加强党的执政能力建设,进一步提高党建工作实效性,为工作提供组织保证,不断提高党建工作科学化水平。
二是大力开展调查研究,多了解支部普通党员、基层党员、党务工作者思想动态,有针对性地开展思想政治工作,探索新形势下党建工作的新路子。
三是增强创新意识,充分发挥科技的人才优势,努力开创党建工作新途径,使支部党建活动内容更加丰富,形式更加生动,机制更加完善,战斗力更加坚强,促进支部党建组织工作再上新台阶。
各位社区党员代表、居民代表:
大家好!
首先非常感谢各位多年来,在工作以及生活各方面给与我的热心帮助和大力支持。20_年以来,紧紧围绕“创建全国文明城市,构建和谐社区、平安社区”的工作目标,坚持“以人为本,服务居民”的原则,团结和带领广大党员和两委成员,解放思想,努力探索、实践移民社区发展新道路,不断完善社区服务功能,丰富社区文化生活,美化社区人居环境,提高社区服务水平。现将一年来的工作做如下汇报:
一、勤政务实,努力完成工作任务
一是坚持把强化班子建设作为工作着力点,千方百计提升社区班子战斗力和凝聚力。建立社区党建工作联席会议制度,探索、研究、交流党建工作,实现资源共享、相互联动,形成以社区党支部为基础,社区各类党小组为网络,社区党员为主体,各类社会团体和居民群众共同参与党建工作的新格局。
二是拓展社区服务新模式,提高社区党组织的服务水平。注重培育一支社区党员服务骨干队伍,要求社区党员经常深入群众,走访看望,交流谈心,了解民情民意,宣传政策,提供咨询服务,征求意见,接受监督,促进自身工作。完善服务网络,建立社区服务站、社区老人活动中心、社区卫生所、社区治安巡逻队,形成了较为完善的社区服务网络。
三是加强作风建设,着力解决热点难点问题。进一步发扬密切联系群众的工作作风,多种形式充分征求群众对经济发展、社会管理、干部队伍建设等方面的意见建议,解决涉及群众切身利益的热点难点问题。认真完成社区“三资”管理和居务公开工作,每季度定期公开社区党建党务、财务收支、计划生育、土地管理、工地建设、民政救助等方面内容,自觉接受群众监督。积极配合上级做好xx社区xx村改造征地和拆迁工作,确保项目顺利进行。
二、加大对社区各方面综合治理的力度,打造文明、平安、和谐社区
一是加强司法调解和警务队伍建设,20_年新建人民调解室试点,矛盾纠纷排查率达到100%完结。今年,社区还对原有的治安巡逻队进行了充实,并建立了制度制,充分调动他们的工作积极性,坚持严打、严防、严管、严治相结合,保障了社区秩序的稳定。
二是狠抓社区计划生育工作。抓好育龄妇女健康查体,对社区内育龄妇女健康查体采取抓“早”字的工作模式,早动员、早联系,确保了双查率100%,任期内社区没有出现超生问题。
三是加强社区环境综合治理。对各个小组内卫生死角进行了集中治理,每月定期检查,做到经常清理,日常搞好维持。对辖区内的主要道路进行了分片包干,划成x个责任区,具体包干到小组长,便于道路环境卫生的管理维护。
三、增强社区服务设施建设,提高社区服务水平
近年来,社区多方筹资近xx多万元,累计道路拓宽及改造近xxx米,落实xx路与各小组衔接点共x个出路口的水泥道路建设,新修x多公里排洪渠,新建垃圾屋x个,新建了x平米的篮球广场和x平米的文化活动室。先后投资xx万多元,完善了活动广场和文体设施。其中今年投资xx几万元在社区建了灯光篮球场和老年人文化活动中心及休闲室。提高了社区服务水平,充分满足了社区党组织和社区居民的活动需求。同时积极打造文化型特色社区,以文化中心为载体,以妇女协会及老年人协会为总抓手,组建了社区自己的志愿者队伍,经常性的开展一系列文体活动,丰富了社区居民的精神文化生活。一年来,多次接受上级参观检查,积极开展志愿者服务活动,举办文体活动xx多次。
近年来,xx社区先后被评为“全国民政工作先进单位”、“先进基层党组织”、“人口与计划生育工作先进社区”、“xx市先进基层党组织”。当然,成绩只能说明过去,在以后的工作中,我会更加努力,使社区各项工作再上一个新台阶。
最后,再次感谢街道、社区的同志们这几年对我的帮助和支持。谢谢大家!
此致
敬礼!
述职人:xxx素材范文网
20_年x月x日
一、履职情况
一是深化主题教育,落实党建责任。坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责,担当作为,切实履行好抓基层党建“第一责任人”职责,其他班子成员认真履行分管责任,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面。严格落实“三会一课”制度,加强党员日常教育,带头组织参加“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展集中学习研讨6次,全年党组成员共上党课5次,主持召开专题民主生活会1次,对照党章党规找差距会议1次,切实把党建第一责任落实落地。
二是积极创新探索,丰富党建形式。一是以“四型党小组”为突破口,着力打造**服务“五大工程”,规划建设**事务局党群服务中心,打造不忘初心走廊,引导党员干部进一步增强服务意识。二是采取灵活方式开展主题党日,先后组织全局干部职工到爱国主义教育基地、驻福部队开展红色革命教育;组织观看《迷失的心》,开展廉政微课堂等警示教育,教育全局干部坚持防微杜渐,端正意识,争做廉洁自律的表率。三是扎实有效贯彻“双报到”制度,与奇泉社区共同开展“主题党日”,组织全局党员干部到奇泉社区澳城苑小区走访群众196户。
三是严格规章制度,规范支部选举。制定学习计划,认真学习贯彻各类条例、规定、准则、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,不断推动党支部标准化规范化建设,按照党章党规要求认真组织党总支、机关支部选举工作,机关党支部、服务中心党支部皆在5月按时完成选举工作,军休所党支部为新成立党支部,在8月完成了选举。
四是聚焦先进典型,激发榜样力量。把握正确政治方向、舆论导向和价值取向,巩固壮大主流思想舆论,结合我局工作实际,积极面向社会征集各类**先进典型,建立区**先进典型档案储备库。目前,征集到各类**先进典型10余人,**先进典型代表邹玉波同志被评为“山东省优秀**”,郭光泉同志、范同学同志被评为“烟台最美**”。通过讲好**故事,引领**更加坚定理想信念,珍惜军人荣誉,切实发挥模范带头作用。
二、存在问题及原因
一是党建工作抓的不细致。对党建工作的重要性认识不充分,没能正确处理党务与**业务工作的关系,研究党建工作的时间和精力少,只满足于完成上级要求的规定动作,未做到党建工作同业务工作一同布置,一同检查,一同落实。比如,开展党建活动形式单一,仅依靠上级每月更新的通知要求进行学习,自主创新活动少,党员参与活动积极性不高。
二是压力传导不到位。工作中安排部署多,还没有形成一套行之有效的考核评价机制,特别是机关党建考核机制不健全,抓党建工作“上热下冷”的问题没有完全杜绝。比如,对“三会一课”考勤抓得不严,虽然在会议上三令五申,高度重视党组织生活,但普通党员缺席的现象依然偶有发生,仍有30%的党员不能按时参加组织生活,反映了我抓党建工作缺乏经常性、持续性,平时主要忙于**工作、维护稳定,对机关党建工作精力投入不足。
二是党建工作发展不平衡。机关党建与下属事业单位党建工作之间不平衡。比如,服务中心和军休所党支部党员总数虽多,但多为流动**党员、离退休干部党员,针对他们无法参与集中学习问题,提出的可行措施不多,对下属支部的党建工作布置任务多,督查落实少。对于流动**党员、离退休干部党员的学习教育,局限于发放学习资料,缺乏合理有效地督促考核措施。
三、下步工作措施
一是提高政治站位,认真履职尽责。严格履行抓基层党建“第一责任人”职责,自觉做到思想上高度重视党建、工作上经常研究党建、行动上层层落实党建。对照《党支部工作条例》和党支部星级评定实施方案要求,大力推进过硬支部建设。全面落实“四个一”措施,每月按期举办1次主题党日活动,打造**服务保障“四型党小组”特色品牌,深入推进**服务保障工作。
二是严肃组织生活,提高活动质量。坚决落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度,采用“集中+自学”学习模式,依托“三同”党性教育基地、警示教育基地、学习强国APP等学习载体,认真组织党员干部反复学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神和党内规章制度。每月组织1次理论中心组学习,按时参加每周政治学习,上半年和下半年分别讲1次党课。
三是做好关系转接,规范党员管理。发挥**事务局党群服务中心功能,进一步规范**党组织关系转接工作,深入推进**党员组织关系转接“一站式办好”服务,优化转接流程,实现**党员组织关系“自动”转接,一次不用跑。在新退伍的士兵党员关系转接前,开展**党性教育提升周活动,通过讲党课、观看影片、先进典型报告会以及依托XXX“三同”党性教育基地开展现场教学等形式,加强**党员党性教育,引导**坚定理想信念,保持军人本色,发挥党员先锋模范作用。做好遗留**党员关系梳理工作,尽快让74名**党员实现就近参加党组织活动。
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