2023年领导述职报告十一篇

更新时间:2023-06-05 08:35:32 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

工作报告是指各级各类机关工作人员的工作报告,一般呈交业务部门,以主要绩效业务为主,职能部门和管理部门的陈述较少。 以下是为大家整理的关于20_年领导述职报告的文章11篇 ,欢迎品鉴!

20_年领导述职报告篇1

  20_年,xx法院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在区委坚强领导、区人大及其常委会依法监督,区政府、区政协及社会各界大力支持下,锚定争当全市法院高质量司法领跑者的目标,忠实履行宪法法律赋予的职责,为统筹推进疫情防控和经济社会发展贡献了司法智慧和力量。下面,将一年来班子履职及廉政情况汇报如下。

  一、始终从严治院,努力锻造过硬政法铁军

  紧扣“让党放心、让人民满意”目标,按照“五个过硬”要求,努力建设信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍。

  坚持把政治建设摆在首位。院党组自觉将习近平新时代中国特色社会主义思想作为各项工作的根本遵循,坚持党对法院工作的绝对领导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入年度工作要点,纳入党建工作责任制,制定了《20_年xx法院党的建设工作要点》。对年度意识形态工作任务进行细化分解,明确领导班子、领导干部和有关部门的意识形态工作职责和任务;领导班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容,进一步细化和压实工作责任。党组书记对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;党组成员按照“一岗双责”要求抓好联系点支部的意识形态工作;支部书记负责抓好本支部的意识形态工作。在全院形成了党组统一领导、支部推进落实的工作格局。

  扎实开展政法队伍教育整顿工作。通过学习教育,全院干警对党忠诚意识得到强化,理想信念更加坚定。通过自查自纠、组织查处、线索核查等措施,运用第一种形态x人次,其中诫勉谈话x人,批评教育x人。通过顽瘴痼疾整治,从立案到执行领域六大顽疾得到有效解决。同时注重当下改和长久立,完善、出台制度x项。通过教育整顿,干警知敬畏、存戒惧、守底线的思想更加牢靠,为民司法、公正司法的思想根基进一步筑牢。

  扎实开展党史学习教育。全院干警在党的百年历史中汲取丰富营养、筑牢信仰之“基”、补足精神之“钙”、站稳人民立场。结合法院职能,扎实开展“我为群众办实事”活动,不间断开展集中走访和灵活走访活动,多达八十多名干警深入一线与群众面对面拉家常、听诉求,实地解决居民群众“急难愁盼”问题,推出为群众办实事项目x个大类,出台便民利民措施x项,切实解决群众“急难愁盼”问题,进一步增强人民群众司法获得感。

  二、聚焦主责主业,强化司法为民便民利民

  坚持以人民为中心的发展思想,持续优化营商环境,积极回应群众多元司法需求,坚持开拓创新,解决群众在司法领域的急难愁盼问题,努力推动法治xx建设,维护社会公平正义。

  诉源治理拓展宽度。深入贯彻习近平总书记“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的要求,树立“治源、借力、挖潜”理念,借助多元力量化解矛盾纠纷。将诉源治理工作与智慧法院建设相融合,强化信息化技术与审判业务相互融合。深化24小时诉讼服务平台建设,推广设置“24小时便民服务亭”“24小时智能诉讼材料交转柜”,线上、线下联动集成,为辖区群众提供“全天候、全智能”综合诉讼服务。构建普法平台,制定一系列诉源治理系列宣传方案,线上线下双向发力,进行诉源治理宣传工作,选取诉源治理典型案件以案释法,达到公正权威的社会效果,深化浸润式精准普法。

  家事审判传递温度。积极贯彻落实习近平总书记注重家庭家风家教建设重要讲话精神,深入推进家事审判改革,设立“家庭化、客厅式”家事纠纷调解中心,引入“定制式亲情修复”功能,经诉前调解撤诉或达成调解协议件。拓宽婚姻家庭纠纷化解渠道,打造“一站式”维权平台,联合区妇联成立全市首家妇女儿童权益维护中心,建立基层婚姻家庭矛盾纠纷化解“红线解铃”工作机制。强化前端化解调处和法律指导,建立妇女儿童权益保护专员制度,x件案件引入专员制度化解矛盾。在全国首创离异家庭子女成长档案,跟踪了解x名未成年人的生活现状,及时开展心理干预。督促引导未成年人父母履行监护职责,成立全市法院系统首家亲职教育基地,组织x多名涉罪未成年人家长参加培训。家事审判工作被x电视台、x法治报等媒体多次报道。

  简案快审提高速度。积极克服疫情影响及硬件条件制约,坚持防疫与办案并重。克服提讯难、开庭难、收压难的现实困难,适应疫情防控形式需要,对案情简单、事实清楚、证据确实、充分,且犯罪嫌疑人、被告人认罪的轻微刑事案件,开启“轻案快审”通道。严格立案审查、开庭审理到草拟判决书的时间,实现集中分案、集中开庭、及时送达的完美配合,创新立案、审查到草拟判决书“48小时”,突破“轻案快审”预期目标。

  三、强化人才培育,多措并举提升司法能力

  围绕队伍革命化、正规化、专业化、职业化要求,以班子自身建设为龙头,切实抓好全院党建、能力建设、党风廉政建设。

  坚持严守标准,规范干部选任。始终坚持德才兼备、以德为先的选任用人原则和新时期好干部标准,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定,做好干部选拔任用工作。结合我院实际,制定《xx区人民法院选任部分中层干部工作方案》,成立领导小组,明确干部选拔任用条件和程序。在干部选任过程中,按章办事、按程序办事,严把干部选任关,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通。将民主民意和党组意见相结合,根据工作需要、职位需求、个人特点等情况,确定任职人选。纪检组监察室全程监督,着力营造风清气正的选人用人环境。20_年以来选拔任用中层干部x名,其中中层正职x人,中层副职x人。

  强化能力建设,强化业务培训。突出实战实用实效导向。以民法典等学习培训为重点,加快干警知识更新、能力培训、实践锻炼。推进学习型法院建设,不断提升法官法律适用、庭审驾驭、诉讼调解、文书说理、判后答疑和案件执行等专业能力和群众工作能力。常态化开展“走基层、提质效”活动,加强对基层法院审判业务的精准指导。持续开展优秀裁判文书、庭审、案例和优秀法官、办案标兵评选活动,激励干警创先争优,争做行家里手。全面加强信息化深度应用,提升干警信息化履职能力。

  强化科技赋能,实现文化兴院。打造特色党员组织生活馆。将前沿科技巧妙融入,建立x首家集动画、投影、感应于一体的“步步生莲”智能感应走廊。将学习融入云端,日常学教见“细功”,打造新时代宣传思想工作的创新引擎。利用办公楼显示屏播放《记忆100》《百炼成钢》等党史纪录片,通过公众号推送党史小知识、党史小故事,做到党史故事天天听、党史知识日日学。

  反思一年来的工作,还存在以下几个主要问题:一是推动全院争先创优的举措不够有力,争创的氛围还不够浓厚;二是解决业务工作短板的方法还不多,有影响力的典型案例数量不足;三是加强队伍素能建设的长效机制不够完善,人员专业化水平需要进一步提高。在今后的工作中,院党组班子将带头扛起主城担当,努力在开拓创新中走在前列,在创先争优中实现赶超。一是进一步调优工作目标,深刻分析制约法院工作发展的瓶颈问题,深入调研分析,拿出过硬举措。二是进一步提升工作标准,对如何围绕中心更好服务大局、增强主责主业质效、提高法律监督水平等加强研究,打造更多xx法院特色和亮点。三是进一步夯实发展基础,发挥好模范表率作用,将从严治党落实到法院工作各环节,提升政治力、组织力、学习力、廉政力,推进法院队伍司法作风、业务能力和队伍形象的整体提升,为全区的高质量发展作出更大的贡献。

20_年领导述职报告篇2

  承蒙党组织的厚爱和信任,XXXX年XX月提任我担任新组建的XXXX党委书记、主任。一年来,在省委组织部的关怀指导下,在省局的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深入学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神,坚定落实党的十九届六中全会精神,按照省第XX次党代会安排部署,紧紧围绕“XXXXX”目标要求,全力奋写XXXXXX改革“后半篇文章”,个人政治素质持续提升,工作局面基本打开,改革成效凸显,职能发挥稳定,制度有序完善,队伍建设不断加强。现将一年来的工作情况述职如下:

  一、政治素质总体表现及自我评价

  在平时工作生活中,我能够始终把学习作为永葆政治忠诚、强化政治担当、锤炼党性意志、提升政治能力、增强工作本领的前提和基础常抓不懈。一是政治学习求精,永葆政治忠诚。积极组织开展理论中心组学习XX次、党建联组学习XX次,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是党建学习求深,强化政治担当。认真学习党中央和省委关于XXXX改革的思想精髓和目标要求,全面领会省第XX次党代会报告关于后勤体制改革的重要论述,准确把握新常态下各项工作的内在规律,以深厚的业务知识积淀谋划和推动工作。党支部重新调整设置工作已顺利完成,涉改XX家单位的X个党总支,XX个支部整建制划转到局机关党委,XXX名党员组织关系已全部调整到位。三是党性锤炼求恒,提升政治能力。以党史学习教育为契机,认真钻研了党史学习教育规定书目和“四史”重要篇目,通过讲党史、明党志,凝聚集体思想;开展“我为群众办实事”活动,组织老党员座谈会、“七一”表彰大会、慰问光荣在党50年的老党员、困难职工等;结合中心实际,开展了“引深党史学习教育 全面提升服务保障能力”专题活动,全面落实XXXX在XXX的讲话精神,提升XXX水平和管理效能。切实增强了运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的坚定性和自觉性。

  二、立足改革大局 奋力开拓新局面

  作为XXX中心的“一把手”,我坚决扛起牵头责任,细化方案、量化目标,用足用好现有政策,积极争取多方支持,坚定信心、迎难而上,推动后勤体制改革成果实现质量变革、效率变革和动力变革,深刻践行“革命加拼命,累并快乐着”的工作理念,把改革重组的事“做好”,把服务保障的事“做优”,把单位建设的事“做强”。

  (一)坚持改革目标再推进,以改革促业务整合

  省直机关XXXX重塑性改革,是省委深入贯彻习近平总书记努力建设强大的XXXX重要指示精神,从整体上重塑省直机关XX组织架构和管理体制的重大改革性举措。我们锚定“重塑”这个关键词,有机构筑资源整合和服务保障。一是完成内设XX个部室全部组建,XX个派驻保障部开始履行职能。完成岗位设置首聘,XX名正处级干部、XX名副处级干部平岗定位到相应部室,科级以下工作人员均合理选派。二是完成全部涉改单位财政预算资金划转,收回实有资金XX家。三是突出XXXX“办事业”的职责定位,积极盘活XX个接收单位、XXX名干部队伍资源,为同志们提供心情舒畅、干事创业的机遇和平台,较好地为局机关职能运转提供了专业性、技术性、研究性、辅助性支撑,为省直机关后勤运行保障提供了综合性、派驻式、标准化保障。四是为巩固集中统一管理成果,为全国机关事务提供更多“XX路径”,积极建言献策,按照“以面带点、就近成片、对接需求、申报预算、购买服务、监督评价”思路,正在将省直各分散办公区统一纳入服务保障范围,真正实现集约高效、均等保障。五是深入研究“难点、堵点、痛点”,协助局领导进一步完善改革顶层设计,向省委领导和省局领导报送《关于改革进展情况及存在问题的报告》《关于推进省直机关XX机构改革“后半篇文章”重点事项的报告》《关于省直机关XX机构继续深化改革补充方案的建议》《关于省直机关XXXX中心改革进展情况及推进意见建议的汇报》等重要材料。

  (二)坚持服务保障再提升,以服务见改革实效

  X局长多次强调,服务是机关事务工作的生命线。要求XXXX要从服务对象的需求出发,以干部职工满意为根本标准,服务再细一些、工作再实一些、态度再好一些、付出再多一些、责任再强一些,当好“十大员”,实现“十个好”,以我们的辛苦指数换取干部职工的幸福指数。一年来,中心全体干部职工始终永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,把X局长的讲话精神贯穿到每项工作的细节,力求开好局、起好步,凝心聚力谋发展、奋勇争先求突破、积极主动干工作。一是抓服务保障的提质增效。协助完成省委组织部、省直工委和XX省机关事务管理局等省内外XX家单位的接待任务;积极做好“XX湖·第二届集成电路和软件业峰会”宣传、中博会礼宾接待部的证件申领和接送机服务;圆满完成了省第十二次党代会及相关会议保障任务,多名同志受到了大会秘书处的表彰。二是积极服务全省大局。在刚刚组建不到两个月的时间里,我们“从零起步,当下就办”,第一时间落实省委关于“XXXX”的实施方案,按规定时限协调XX个大学生实习实训基地入驻点,共接待XX名大学生,全力助推“XXXX”,擦亮“XX名片”。三是打通服务保障“最后一公里”。设置服务保障专线电话,实行24小时轮班制度,确保随时有人在岗,将各类信息及时上报领导,及时反馈结果,获得了各办公区的好评。四是积极协助局机关推进集中办公区节水型单位建设、全省公共机构节能考核、能源资源消费统计调查数据报送、公共机构节能技术和产品示范、省直机关公务用车业务培训会议、学府办公区职工餐厅升级改造、绿色农副产品进机关食堂项目展示、省直机关旧办公区水电暖和消防设施分离改造、省政府办公区屋顶维修改造、省纪委监委屋面防水工程、检察院东辅楼、人才公寓项目、XXX幼儿园维修改造等。

  (三)坚持内部建设再加强,以内部建设保改革平稳

  健全完善各项制度,以制度落实各项工作推进。我们以贯彻落实全国XXX省级机关运行保障地方法规《XX省机关运行保障条例》为牵引,结合工作实际,制定切实可行的工作制度,精细化制度建设,提升管理效率,制定如《合同审核小组议事规则》《集中办公区突发公共卫生事件应急预案》等XX余项制度。在各项制度的指引下,各部室分工明确,效率显著提升。一是做好督办审核工作。督办局领导批示XX余件,审核合同XXX份。二是做好信息宣传工作。微信公众号发布信息XXX余期,制作简报XX期,XX动态日报XXX期。三是做好安全生产工作。坚决落实疫情防控政策,动态调整防疫举措,疫情防控常态化运行。成立中心安委会,制定安全生产制度,签订《安全生产目标责任书》,传达落实安全生产工作精神XX次,开展了燃气、电动车、防汛、冬季安全等专项安全检查,收集安全工作情况XXX余份。

  打造本领过硬人才队伍,以人才建设积蓄发展力量。XXXX作为一个新成立的副厅级建制单位,面对新职能、新任务、新要求,我们不回避自身能力短板,通过专题活动、三专三能专项训练、周五小课堂、日常工作历练等提升素质能力。为此,我着力抓了以下工作:一是科学制定培训体系。大力弘扬工匠精神,全面提升干部队伍整体素质,培养“开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对”的全能型人才队伍,以适应新形势下XX服务保障工作的实际需要,XXXX制定了全面性、多样化的培训体系。二是针对性挑选培训内容。带头讲解公文写作知识,传授公文写作的“八大技巧”;建立人才培训体系,开设“每月大讲堂、周五小课堂”,组织开展政策理论、职业技能、服务管理等各类培训,培养适应后勤服务保障工作实际需要的各类人才。三是精心制定“三专三能”培训选树活动方案。通过整体培训、精准施教、学以致用、考核评比等环节,下好“育才树才”先手棋,打好“选才用才”组合拳,着力提升干部职工基础素养、基础能力,努力打造一支适应新时代机关事务工作需要的高素质专业化干部队伍。四是努力激活干部职工干事激情。一年来,通过各种方式深入了解干部职工的兴趣爱好、能力素质、个人性格特征,结合工作实际发挥个人特长,以“兴趣是最好的老师”为引擎驱动,铺就多样能力展示赛道,做到人尽其材、才尽其用、用其当时,让能者“香起来”,让庸者“坐不住”,不断激发干部职工潜力,激发“干一行爱一行,爱一行专一行”的精神气。

  (四)充分发挥辅助职能 推动现代化后勤建设

  新故相推舒画卷,丹青妙手向翠峰。XXXX将始终立足“服务大局、服务机关、服务省直干部职工”的定位不动摇,将工作重心放在保障机关正常运行、降低行政运行成本、提高服务保障水平上,真正成为管理实施者、服务组织者、绩效监督者,使后勤服务管理更精细、服务更优质、保障更有力。

  协助省局加快构建集中办公区智能化服务保障运管体系。在现有工作基础上,协助省局加快建成“一站受理”(即在XXXX专门设立专线电话XXXXX或直接登录“X快办”APP服务平台,受理各类服务需求和信息反馈等)、“一卡经办”(即通过持有智能卡,实现门岗验证、食堂用餐、超市购物、停车管理、通勤车乘坐、内部费用结算等功能)、“一个系统支撑”(即对每一项服务内容、时限、操作流程、岗位职责、投诉受理、应急预案等都作出明确规范,形成集机关事务管理、智能控制、智能检测、数据收集、数据分析、便利服务、APP移动应用于一体的“机关事务智慧管理平台”和服务标准体系,完善公物仓建设并对其进行运营管理,为后勤改革提供有力支撑。

  三、坚持民主集中制 群策群力谋发展

  按照习近平总书记“学懂弄通做实”的要求,带头执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真贯彻落实中央八项规定实施细则、民主集中制、三重一大决策程序等党内政治生活制度。一是由于中心党委班子尚未健全,暂由主任办公会代替党委会议。组织召开主任办公会XX次、派驻保障部周例会XX次、合同审核小组例会X次,坚持集体议事,民主集中。二是建立全体干部职工工作日报告制度,督促每一名干部职工履职尽责。三是完善干部绩效考核评价办法,探索建立谈心谈话、跟踪考察、日常考验、定期评议等制度,坚持好干部标准,储备科级后备干部XX人,副处级后备干部XX人,正处级后备干部XX人。四是巩固落实中央八项规定,顺利迎接省纪委监委政治监督,并以此为契机,营造了良好的党风、政风和社会风气,形成了党政同心、班子团结、干部精神的干事创业氛围。我将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照省委省政府的决策部署,紧紧围绕全方位推动高质量发展的目标要求,在XXX局长为班长的局领导班子的带领下,立足“服务大局、服务机关、服务省直干部职工”的定位不动摇,将工作重心放在保障机关正常运行、降低行政运行成本、提高服务保障水平上,努力把XXXX打造成为省直机关后勤服务保障的“XX中心”,为我省机关事务工作蹚出一条新路来做出新贡献。

20_年领导述职报告篇3

  我代表市委办公室领导班子,就班子以及我个人一年来履行工作职责的情景,向考核组和办公室全体职工汇报如下。

  一、注重班子建设,努力增强合力,为促进办公室整体工作供给组织保证

  今年以来,我们针对办公室领导班子实际工作中存在的问题,始终把坚持班子团结,努力发挥班子整体合力,作为提高办公室工作水平和质量的重要保证,以“三个代表”重要思想为各项工作的出发点和落脚点,继续遵循“内强素质、外树形象、开拓创新、精益求精”的总体工作思路,按照提高政务工作水平、优化事务服务规范、确保后勤保障质量的工作要求,经过多种形式,注重班子成员的思想、作风建设;认真落实团体领导、分工负责的制度,进一步明确、细化班子成员的工作职责和分工重点,做到职责到人、全程负责;健全各项工作制度,加强办公室工作的程序化、制度化、规范化建设。一年来,班子各成员紧紧围绕市委中心工作,切实加强内部管理,发挥带领、引导作用,进取改善工作作风,认真履行岗位职责,坚持重大事项在认真征求职工意见的基础上团体讨论、民主决策,组织和带领办公室各岗位工作人员努力工作,进取为市委领导、机关部门和基层供给优质服务,认真履行好参谋协调职能,使各项工作都取得了明显提高,实现了我们年初确定的工作目标和任务,有效的保证了市委机关的协调运转。办公室整体工作在全区党委系统办公室工作会议上获得全区党委系统办公室工作优秀奖,名列全区前2名。

  二、加强队伍建设,全面提高素质,为推动办公室各项工作奠定坚实基础

  我们坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径,常抓不懈。在理论学习方面,分阶段对办公室理论学习进行安排,进取探索和改善学习方法,经过全体工作人员团体学习、各岗位分组学习和职工自学相结合等多种形式,强化学习实效。今年突出抓了“三个代表”重要思想、世界贸易组织基本知识、党的xx大精神以及市委重要文件和重要会议精神的学习讨论,同时,组织办公室全体政务岗位工作人员参加了市人事局举办的wto基本知识培训,组织全体副科级以上干部参加了市委党校干部理论教育培训班,都取得了好的学习成绩。在业务学习上,依据各岗位工作性质不一样,采取集中学习、岗位练兵、个人自学相结合的方式,在着力提高各岗位工作人员本职工作业务素质和工作本事的同时,进取扩展学习领域和工作视野,锻炼提高自我适应各项工作的综合素质,为今后的成长和发展奠定了良好的基础。以秘书岗位为主体在全体职工中开展了市情知识竞赛活动,激发了大家的学习兴趣和进取性,收到了良好效果,得到了市委领导的好评,同时也促进了大家对市情的了解。

       今年,办公室职工人均做理论学习笔记2.8万字,最高的达5.8万字;人均做业务学习笔记2.1万字,最高的达5万字。同时,办公室还进取支持各岗位工作人员参加各种学历教育,鼓励自学成才,不断更新知识结构,提高业务本事。目前,办公室政务岗位80%以上的人员到达了大专以上文化程度,本科以上文化程度占30%。在干部培养上,进取培养业务骨干,主动给他们交任务、压担子,促其尽快成长,对条件成熟的人员及时向组织推荐,今年有4名同志得到提拔任用。另外,经过认真物色审察,选调进3名同志充实到了通讯岗位,为办公室工作注入了新的活力。认真做好党员发展工作,今年有2名预备党员转正,目前办公室党员人数占到了总人数的68%以上。在干部监管上,切实加强政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律教育,认真改善工作作风,严格落实干部廉政承诺职责制,全体干部职工没有发生违纪违法问题。

  三、把握工作重点,增强工作实效,努力发挥好参谋助手作用

  1、突出政务服务,进一步提高工作水平。今年我们把政务工作作为办公室各项工作的重中之重,按照“站高角度,当好参谋,主攻文字,当好秀才,突出信息,当好耳目,优化服务,当好助手”的目标要求,狠抓了政务工作岗位围绕市委工作决策服务的水平、文件材料质量的提高和办文办会办事本事的培养,改革了秘书管理办法,政务工作人员进取性、主动性大大增强,政务工作水平和服务质量有了新的提高。秘书人员全年共起草各类文件材料58.5万字,质量有了进一步提高;圆满完成了市委交办的各类大型会议、大型活动和中央、省、地领导的重要接待任务,得到了基层和各方面的肯定。按照“突出重点、讲求实效”的原则,实行办公室政务岗位全员参与的督查工作机制,围绕全市重点工作、重点产业、重点任务开展督查活动,有效地促进了各项工作的落实。信息工作坚持“紧贴中心、服务决策、加强调研,提高质量”的思路,加大特色性、调研性、突发性、问题性信息的收集编写,规范信息的修改、审核、签发程序和手续,加强质量把关,在做好向上级党委信息报送的同时,注重为本级领导服务,切实发挥了信息服务决策的作用。今年,共编写信息540条,编写《工作通报》47期,《督查专报》20期,完成调研性信息40篇。信息采用在全省县市直报点中名列第三,在全区各县市中名列第二,市委办公室被评为全省党委系统优秀信息工作单位和地区党委系统优秀信息工作单位。

  2、注重事务服务,完善优化工作规范。保密工作,认真开展保密法律、法规宣传活动,狠抓了领导干部、涉密人员保密法规教育,加强督促检查,规范定密工作,促进保密技术的推广,严格执行国家秘密载体管理规定,强化电子网络传输的保密监督和管理,全市没有发现违反《保密法》的失泄密事件。文档工作,狠抓制度化、程序化、规范化建设,严把文件登记、传递、批示办理、存档立卷、清退销毁关,加快了档案管理现代化建设步伐,在做好纸质文件立卷归档的同时,实现了所有文件材料登记、存储、查阅、归档、立卷的微机化管理,会议记录、会议服务、文件运行等各项工作的质量明显提高。文印工作突出效率,强化质量,工作人员业务本事和综合素质不断提高,文印质量和文件整体水平有了显著提高,为基层单位文件质量的提高和公文格式的规范化起了良好的示范作用;同时,进取探索改善文件修改、规格,压缩篇幅,节省了文印费用,全年共完成打字文印量近200万字。通讯工作,内外勤人员密切配合,相互支持,自身素质逐步改善,工作热情主动,工作质量不断提高,安全、及时、准确地完成了通讯及服务工作。

20_年领导述职报告篇4

  按照区委分工,我主要负责全区人民武装方面的工作。今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我认真履行职责,紧紧围绕区委的中心工作,解放思想,顺势而为,创新落实,实干苦干,切实抓好分管工作。现将本人一年来工作情况汇报如下:

  一、坚持理论学习,坚定信仰信念

  始终把坚定政治信仰作为读书学习的首要任务,抓住参加党史学习教育、党委中心组理论学习等契机,落实一岗双责,以自身的学习带动党的创新理论及时落地见效。一是紧跟步伐强信念。注重从思想返璞归真、党性固本培元上加强主观世界改造和实践锻炼,我能够按照通知要求和方案部署,坚持读原著学原文悟原理,认真学习习主席在动员大会和庆祝大会上的重要讲话精神,《中国共产党简史》《论中国共产党历史》逐字逐句进行了学习,《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》选读了其中部分篇目,积极参加集中学习、党课辅导、现地教学等活动,我对党的历史知识、历史脉络、经验规律有了更深刻的认识,进一步夯实了明理、增信、崇德、力行的思想根基。二是深钻细研练内功。认真学习国防动员法规理论、国防动员训练教材,认真研读《国防法》、《兵役法》,理清工作思路,提高动员指挥和业务技能,为胜任本职打牢理论基础。坚持把读书学习作为寻求开启思想之门、提升个人能力水平的“金钥匙”。三是领会精神明思路。坚持在领会上级决心意图中抓任务、抓建设、抓稳定。注重从首长的讲话精神中思考工作方法,从上级通报的事故案例中总结经验教训,从报刊杂志和时事新闻中关注工作动态,把主要精力放在工作落实,把主要心思放在业务帮带,切实提升工作质效。

  二、坚持履职尽责,狠抓工作落实

  一是抓好单位政治理论学习。围绕学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻党的十九届六中全会精神等重大政治任务,坚持抓系统抓深化、抓跟进抓宣讲、抓落地抓转化学,尤其注重在坚持学习制度上下功夫,研拟具体措施和实施计划,落实每周一学、每日早交班、周五党日等学习制度,不断浓厚学习氛围、规范学习制度、增强学习效果。抓好落实质效。

  二是聚力练兵备战走深走实。坚决贯彻习主席关于大抓军事训练的一系列指示要求,按照应急应战协调促进原则,坚持按纲施训、常态抓训,提高训练质量,提升备战水平。年度开训时,按“一个过程”组织XX名基干民兵综合训练,在实战背景下,巩固提升民兵技能训练水平。全年完成X个批次共X人的民兵训练任务,突出群众性比武练兵,每批次训练人人组织考核,激发训练热情。组织民兵“四会”教练员集中训练和比武考核,遴选X名区级教练员。X名民兵教练员代表XX市参加省军区组织的教练员比武,取得单项第X的好成绩。注重发挥民兵应急力量突击队作用,积极组织民兵遂行抢险救灾、文明城市创建和大项活动安保任务。疫情防控期间,出动XX名民兵参与经营场所防控措施落实检查和高速出入口的防控任务;汛期,出动XX名民兵参与XX河沿岸险工险段的巡堤查险工作,赢得了广大干群的一致好评。

  三是注重国防动员提质增效。瞄准精准编兵抓实民兵组织整顿。调整区民兵工作领导小组,发挥牵头协调、一体推进的职能作用。全年高质量完成X名基干民兵的编建任务,组织X次全区民兵干部骨干集中点验,指导各镇(街道)完成编建民兵的出入队、集中点验、政治教育和入队训练任务。多次接受XX民兵工作检查验收,考评成绩均达到良好以上。扭住基本阵地抓实基层武装工作。持续推进基层规范化建设“达标清零”活动,建立定期通报制度。大力加强专武干部队伍建设,落实每月行政例会制度,参加军分区组织的武装工作专题交流;严格落实专武干部提名考察、选拔任用、兼职报备等制度,着力抓好专武干部选配工作,全年新调整配备X名专武干部,基本达到按编配齐要求。依据年初区委常委议军会部署,利用村居换届时机,选拔调整民兵营长,队伍年龄偏大、能力不足的问题得到显著改善。紧盯“五率”考评抓好兵役征集。大力开展征兵宣传进高校活动、畅通大学生入伍“绿色通道”,落实优先优待措施,不断吸引高素质优质兵员,提升兵员整体水平。全年共应征入伍男兵X人,其中大学生X人,占X%;大学毕业生X人,占X%。征兵“五率”各项指标在全市排名靠前,未收到廉洁征兵举报。

  四是安全管理正规有序。积极适应新形势新要求,全过程、全领域抓管理,实现管理的规范化、精准化。坚持规范抓建。督促好挂钩单位的安全生产工作。在本级工作中将管理渗透到经常性工作、生活中,切实找准“管为战”的方法路径,通过规范秩序提升备战能力和训练水平,切实发挥管理的综合效益。突出常态管控。紧紧扭住安全管理关键要素,强化人员管理和车辆管控,落实每季度一次安全教育、形势分析、安全检查和安全训练,深入开展自查普查和隐患问题整治,整改消除隐患苗头。紧盯安全建设。组织营门防暴恐训练演练,购置手机存放柜、信号干扰器等保密设施设备,定期组织营区水电管网、防雷设施、通信线路和消防设施检查维护,做好营区后续建设中的安全设施规划,切实提升人防、技防水平。

  三、注重廉洁本色,树立良好形象

  国无格不兴,人无品不立。自觉以“三严三实”为座右铭、以好干部“五条标准”为参照系、以全面从严为标准,努力做到心中有爱、肚里有墨、肩上有责、脑中有纪、身后有名。

  一是抓锤炼党性。把加强党性修养锤炼作为长期任务,积极参加党的学习、党的教育,带头落实双重组织生活,经常在自我对照、自我剖析、自我反省中勤扫思想“灰尘”,校正价值追求;经常提醒自己,人可以缺钱,但不可以缺德;天上掉“馅饼”,地下有“陷阱”;管住自己,天下无敌,自觉做到诱惑面前不迷惑、低俗面前不媚俗、歪风面前不跟风。

  二是抓廉洁用权。自觉把权力当责任、当公器、当双刃剑,一丝一毫都不敢乱用,在敏感事务上,坚持按党性原则办、按政策法规办、按集体意志办,从来没伸过一次手、徇过一次私、越过一次界,切实把权力关进笼子里、晒在阳光下,做到对上不越权、对下不揽权、同级不争权、对人不弄权、私事不动权。

  三是抓作风养成。自觉给兴趣爱好“上把锁”、对外交往“划条线”、八小时外“设道岗”,远离酒水气、脂粉气、江湖气,做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,不实之名不图、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不为,努力靠过硬本领、靠身体力行、靠良好品德,被人看得起、使人信得过、让人说声好。

  四、存在的主要问题

  工作开展以来,虽取得阶段性进展和成绩,但离上级的标准和要求还存在一些差距和薄弱环节。

  一是理论学习教育有差距。主要存在学不细、学不深、学不透,理论与实践不够紧密等问题,在把理论学习成果转化为工作成果上,研究探索的不够。

  二是在工作方法上有差距。主要是调查研究不够,还存在凭经验办事、方法单一的问题,下乡调研少,到基层一线督导工作还不够。

  三是在理性思维上有差距。主要是对实际工作过程中不断出现的新情况和新问题研究探索的少,在研究新情况、解决新问题上还存在针对性和创造性不够强等问题。

  五、下步打算

  一是要加强党性修养、坚定理想信念。坚持把党性修养作为自己的终身课题,学理论、读经典。在批评和自我批评中反思履职尽责、官德修养,始终保持共产党人政治上的忠诚和思想上的纯洁。从思想深处解决好听谁指挥、怎样做人、如何用权等基本问题,打牢听党指挥的思想理论根基。

  二是要保持昂扬斗志、带领一流队伍。强化“为官避事平生耻”的责任担当,感恩组织的培养,常想肩上的责任,以平和之心对待名利,以淡泊之心对待位置,以知足之心对待利益,以奋进之心对待事业。带领人武部进一步提高工作谋划层次和工作质量水平,努力做好首长的参谋助手,努力破解改革的后顾之忧,把全部心思和精力聚焦在提升武装工作质效上。三是要带头慎重用权、坚守操守底线。强化法治思维,带头遵法学法守法用法,做到心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省。要公正用权,在做决策、干工作、处理问题时,都要坚持公字当头,做到公私分明,谨慎用权;要规矩办事,严格在法律政策的框架下决策行事,心有所畏、言有所戒、行有所止,特别是要与新规新矩对表,防止出现自以为是、自行其事的现象。

20_年领导述职报告篇5

  在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的关心、支持和监督下,商务局党委班子坚持立足商务职能,带领全局干部职工团结一心,瞄准工作重点,突出自身特点,深入贯彻法律法规,力推工作,促使全县商务事业取得了良好发展。

  一、各项经济指标顺利完成

  20xx年1-10月社会商品零售总额达61.53亿元,比上年同期增长10.1%,全年预计将达到81亿元,实现同比增长13%的目标任务。第三产业增加值59.2亿元,比上年同期增长12.4%,全年预计将达到80亿元,实现同比增长12%的目标任务。外贸进出口1-9月完成1704万美元,与去年基本持平,预计全年将达到2400万美元,实现全年的的目标任务。

  20xx年3月,我县获得XX市人民政府发展开放型经济目标管理奖。5月12日,全省市场监管公共服务体系项目建设试点县现场会在我县胜利召开,12月4日该项目顺利通过湖南省商务厅的验收。

  二、商务工作全面发展

  (一)突出发展,强化服务,第三产业发展增量工程取得历史性突破。

  围绕县委关于全面建成小康社会的发展目标和突出产业发展的工作核心,我们把第三产业重大项目的建设做为首要任务,强化项目服务,成绩斐然。20xx年度在建和已签约项目共计7个,总投资约20.5元人民币。其中:在建三产业重大项目4个,投资约12.8亿元人民币;已签约项目2个,投资约4.2亿元人民币。其中:占地面积147亩,建筑面积17万平方米,总投资5.1亿元人民币的华都国际家居建材广场是湘北鄂南最大的家居建材专业市场,项目建设十分顺利,到目前已经完成投资近3亿元,一期工程将于20xx年初投入运营;占地面积95亩,建筑面积7万平方米,投资1.2亿元人民币的湘北农机大市场已经基本建成,近期也将开张试营业;此外在建的泰和五星级酒店项目、华容城市广场二期项目等都进展很快,据初步统计,20xx年我县第三产业重大项目完成投资超过7亿元,投资强度和增速都达到历史最高水平,一个湘北鄂南区域物流消费中心正在建成。

  为突出产业发展战略,我们在安排部署和要求上,落实了“四个强化”:一是强化领导,调整充实了抓第三产业发展工作的领导力量,主要领导坚持集中主要精力抓项目建设和协调工作,并调整充实了县第三产业发展领导小组办公室的力量;二是强化责任,落实了领导和工作人员联系项目制度;三是强化项目投资建设运行调度,严格按照县委、县政府经济要求,认真检查督办工作目标的落实,特别是突出抓好重点项目跟踪落实力度和项目投资建设开工经营过程中存在的突出问题,及时追加措施,确保全年任务指标与时间同步;四是强化服务,切实为项目建设排忧解难。

  (二)突出民生,强化措施,为民办实事项目成效显著

  1、强力实施城乡农贸市场标准化改造

  根据20xx年省政府报告中关于“落实加快流通产业发展的政策,重点实施农贸市场改造等工程,加快建设大型区域性交易中心”的精神,结合我省“农贸市场改造三年行动计划”实施方案,今年对鲇鱼须、宋家嘴等2个乡镇农贸市场进行了标准化改造,改造面积约20xx平方米,总投资约100万元。目前,宋家嘴镇农贸市场已改造完成,鲇鱼须镇农贸市场改造工程完成50%。

  2、服务“三农”,及时维修改造粮食危仓老库

  市级为民办实事项目粮食危仓老库维修改造工程总投资456万元,其中省粮食危仓老库维修改造补助资金204万元,县配套资金204万元,企业自筹48万元。本项目改造了丰穗公司下属的万庾、护城等10个粮食储备库,20xx年2月开工建设,目前已经完成70%的总工程量,有效解决了我县农民卖粮难的问题。

  3、顺民情,解民意,办点村面貌两年大变样

  20xx年我局负责护城乡三河村办点工作,为办点工作队队长单位。工作队进驻该村以来,工作重心下移到群众生产生活第一线,积极支持村支两委工作,在大走访活动中深入到该村300多个农户家里了解民情民意,向上级各部门争取项目资金100余万元,建成了群众企盼多年的赤三公路和9组通组公路,修好了涵闸3处,设置垃圾站60余个。今年,投资20万元建设了800米村组连接公路、投资70万元的标准化村级便民服务中心和群众文体广场等设施也已基本建成。

  (三)突出开放,拓宽思路,外经外贸工作有新突破。

  1、外贸进出口“破零倍增”

  我县现有对外贸易经营许可备案的企业20家,其中7家今年有进出口业绩,分别是岳阳宝丽纺织、同兴石材、欧利达贸易、福尔康卫材、恒兴建材和海济药业等,其中恒兴建材和海济药业是今年外贸出口破零企业,还有1家加工贸易破零企业,他们均受到XX市政府发展开放型经济工作会议表扬。

  2、对外劳务服务平台建成试运营

  今年9月,我县对外劳务服务平台正式成立并通过省商务厅审核。我县对外劳务服务平台的建立和运行,将洞庭湖西岸广大有意出境务工人员的对外输出业务纳入有序的轨道,对进一步挖掘我县丰富的对外劳务输出资源,拓宽我县对外劳务输出的渠道起到积极的作用。

  (四)规范执法,理顺管理,成功打造全省市场监管公共服务体系建设样板县

  为了加强市场监管,规范市场秩序,打击假冒伪劣,打击欺行霸市、坑蒙拐骗等违法行为,我局整合原定点屠宰执法大队、酒管执法大队等部门的人员、职能,组建了商务综合行政执法大队。经过努力,我县被省商务厅纳入全省市场监管公共服务体系建设项目试点县。5月13-14日,省商务厅在我县组织召开了全省市场监管公共服务体系项目建设座谈会,华容、醴陵、XX县等20个项目建设试点县的商务局局长、执法大队大队长参加,会议由省商务厅市场秩序处姜衡舒处长主持,省商务厅副厅长周船出席会议并讲话,XX市商务局禹辉局长和相关科室负责人均参加了会议。会议充分肯定了我县市场监管公共服务体系项目建设工作和取得的成效。12月4日,该项目通过了省商务厅相关领导的现场评估验收。

  今年来,商务综合行政执法大队在生猪定点屠宰管理方面共立案查处违法行为112起,查获违法肉品3256公斤,处罚20人次;酒类流通管理方面,发放酒类零售备案登记证及警示牌82本,查获假冒“五粮液”4瓶“茅台”12瓶,查获商标违法酒68件,纠正违法行为18起,随附单使用率达95%;在单用途商业预付卡管理方面,根据商务部和湖南省商务厅的统一安排开展了单用途商业预付卡专项检查工作,检查了有此类行为的7家企业,涉及金额51.8万元,发卡数量1103张,有效规范了单用途商业预付卡的使用。

  (五)维护稳定,强化信访,项目建设中的热点和难点问题得到妥善处理

  今年以来,针对招商引资项目建设中出现的新情况、新问题,局党委领导班子重点抓了湖南青松国际大酒店有限公司的帮扶工作,有力维护了社会稳定。

  湖南青松国际大酒店是县人民政府于20xx年7月19日与江西青松贸易有限公司(其法人代表郑向生)签约的招商引资项目。该酒店于20xx年9月正式开工建设,占地60亩,建筑总面积7.9万平米,初定投资为3.5亿元,酒店地上部分27层,建筑高度99.8米。现主体工程已基本竣工,装饰部分完工近80%。原定于20xx年元月投入营运。今年8月份,郑向生涉嫌非法集资被江西XX县警方控制。至此该酒店因资金链断裂停工并无力完成后续工程建设,导致各类债权人向湖南青松大酒店有限公司和郑向生追讨债务,并有部分债权人向政法机关报案、起诉,到政府有关部门上访。

  为了维护社会稳定,依法保护债权人合法资产的安全。县委县政府主要领导高度重视,成立了由商务局牵头的湖南青松国际大酒店帮扶工作领导小组,负责债权债务清理、资产评估、涉嫌经济犯罪侦查、财产保卫维护以及后勤保障等工作。8月12日,工作组被XX县人民法院依法指定为湖南青松国际大酒店有限公司破产重整管理人。4个多月以来,我带领工作组做了一系列卓有成效的工作:

  1、初步厘清了债权债务。

  工作组按照县法院公告要求自8月19日起,安排专人受理债权申报,到江西的高安、铜鼓、宜春三地与部分借贷债权人接触核实相关债务,并与资金流转帐户户主接触,调取相关帐户信息,初步查清了重点资金的流向。到目前,清算组统计受理各类债权申报494人,初步涉及债务金额约5.741亿元。

  2、初步评估了资产价值。

  组织县审计局、物价局对湖南青松国际酒店的资产进行评估,并安排了专业人员配合。在当前没有郑向生及其家人配合,原始资料不齐等诸多不利条件下,管理人组织专业人员,根据已收集的图纸、承包商和供应商的合同及其执行情况、财务往来部分票据,结合现场实地勘察开展了成本核算。目前初步澄清湖南青松大酒店有限公司的资产约为4.33亿元。

  3、积极开展了财产保全工作。

  一是落实了保安和设备维护工作。7月底,安排专人协调该酒店的财产保卫工作,由有资质的专业保安队伍接管酒店保安工作,同时招聘了有上岗证的电工负责设备维护,以上人员均签订了正规劳务合同,向人社部门缴纳了工伤保险,保障了保安和设备维护人员工资发放。二是与电力部门协调保障了酒店保卫、设备维护的必需电力供应。三是加强了对该酒店资产的管理和日常巡查,对目前在资产的维护方面存在的几个急需解决的问题进行了处理。

  4、做好债权人的稳定工作。

  帮扶工作领导小组成立以来,把维护华容社会稳定作为第一要务,一是在8月底即组织了华容部分债权人召开会议,通报郑向生及青松国际的案情,宣传县委县政府对该案的处置态度,取得了他们的理解和支持,稳定了大局;二是采取了强有力的措施保护了湖南青松国际的财产,为后续的破产重整争取到了主动权;三是多次由县领导带队与江西XX县政府和XX县公安、法院、政法委等部门沟通协调郑向生案件处理意见。四是11月12日,管理人组织117名债权人在县粮食局依法召开了第一次债权人会议,通报情况,推选出了债权人代表委员会,待法院认可后公布。

  由于及时摸清了情况、澄清了底子、把握了主动,我们使一个华容有史以来金额最大破产重整案件得到了初步的稳妥处置,为维护华容的社会经济稳定作出了较大的贡献。

  三、党风廉政建设成效显著

  今年以来,在县委县政府XX县纪委的.正确领导下,特别是党的群众路线教育实践活动开展以来,商务局党委领导班子根据中央、省、市、县委制定的22项专项整治项目和商务局的实际情况,对公款吃喝、送礼、办公用房、公务用车、公职人员利用婚丧喜庆大操大办敛财、参赌涉赌、吃空饷、在编不在岗、领导干部企业兼职等项目进行对接清理,对公务开支、接待、办公用房、公务用车还存在问题或不足的项目进行了整治,把这些对接项目以规范、约束、禁止的形式写进机关财务、公务接待、公务开支、工作人员纪律等制度,使制度进一步加强和完善。现在,公务开支、公务接待、公务用房、用车都按制度规定的范围、标准办事,并实行集体审批制度,杜绝“特权”现象,积极推行励行节约、反对浪费,建设节约型机关。经过认真整改,商务局“三公”经费比去年同期下降50%;公务卡使用率由年初的20%上升到80%以上;全局会议、文件大幅减少,财务管理更加规范,党的群众路线教育实践活动突出问题的整改成效得到了充分体现。同时,制订完善了机关财务、公务办理、考勤管理等16项管理制度和规定,在形成长效机制、提升机关效率方面发挥了积极作用。商务局在人民群众心中的满意度明显提高,部门社会地位也有了明显提升。

20_年领导述职报告篇6

  20_年,xx县人大常委会在县委的坚强领导和市人大常委会的正确指导下,以党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实习总书记重要讲话精神,加强“三基建设”,始终坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一,围绕县委工作中心,服务经济社会发展大局,依法履行宪法和法律赋予的职责,大力推进社会主义民主政治建设,全面开启了新时代人大工作新征程。按照要求,现将本年度xx县人大常委会领导班子工作情况报告如下:

  一、高举伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神

  始终把思想政治建设摆在首位,把学习贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记重要讲话精神作为最大的政治任务,坚定理想信念,强化“四个自信”,切实增强责任感和使命感。

  一是认真学习贯彻党的十九届六中全会精神。人大常委会坚持把学习和贯彻十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,制定了《实施方案》,通过集中学、研讨学、自己学相结合,坚持每周五下午组织机关全体党员开展集中学习十九届六中全会精神活动共x次,x名党员作了主题发言和交流发言,引导全体党员在学懂弄通做实上下功夫,推动十九届六中全会精神落地生根。按照县委安排部署,班子成员以身作则、率先垂范深入一线,开展宣讲和调研活动。

  二是扎实推进党史学习教育。全面落实“六个好”标准和“8+5”工作安排,以习近平总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党党史》《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等为核心学习内容,组织召开深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略经验交流会,开展“学党史悟思想 办实事 开新局”为主题的“六个一”活动,引导机关党员干部和代表党员坚持读原著、学原文、悟原理,学思悟践,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,努力提高依法履职能力和水平。开展“七一”讲党课活动,班子成员深入到包联的机关单位,乡镇、农村作了党课辅导x次。人大常委会主任到xx乡作了专题辅导,让全体党员干部重温党的艰难革命历史,永记党的责任,珍惜幸福生活的来之不易,进一步增强了全体党员干部的责任感和使命感。

  三是全面加强“三基建设”。常委会党组充分发挥领导核心作用,高度重视人大机关党的建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。加强党员干部日常学习教育,深入学习、深刻领会习近平总书记系列讲话精神,不断增强贯彻党的路线方针政策的自觉性,充分发挥模范带头作用。完善了监督、决定、任免等方面的工作程序,形成规范有效的工作机制;以贯彻省、市委加强县乡人大建设和工作会议精神为切入点,建立了人大常委会主任、乡镇人大主席联系会议制度和人大常委会主任、副主任联系指导乡镇人大工作和建设制度,召开了县人大主任和乡人大主席联席会议,加强工作沟通和情况交流,进一步加强了对基层人大工作的指导,密切工作协调,增强整体实效。

  二、服务发展大局,推动经济社会持续健康高质量发展

  人大常委会围绕中心,突出重点,加强对经济运行和重大问题的监督,努力推动解决经济发展中的问题和困难,支持和促进全县经济社会转型健康发展。

  (一)加强经济工作的监督。一是听取和审议计划和预算执行情况的报告,听取和审议关于20_年度预算执行和其他财政收支的审计及整改工作报告,批准20_年县本级财政决算(草案)的报告和20_年县财政预算调整方案。二是听取和审议国土资源管理情况的报告,提出加快推进土地开发整理和矿用土地审批工作,破解土地供需矛盾,加大国土资源保护力度等建议。三是听取和审议税收征管情况的报告,指出进一步加强税收征管,确保应收尽收的同时,招商引资要兼顾项目的税收效益,注重对制造业、加工业等实体经济的引入,优化产业结构,培植新税源,增强可持续发展能力。四是听取和审议供电保障工作情况的报告,建议县政府及供电部门加大城乡电网建设力度,保证供电设施的合理布局,提高供电能力,切实保障供电安全性和可靠性,满足改革发展的需要。五是开展促进工业经济转型发展专题调研,深入生产一线了解掌握情况,组织相关部门负责人和部分人大代表座谈,深入分析全县工业经济发展存在的困难和问题,探讨振兴工业经济的渠道和办法,提出促进工业经济转型发展8个方面的建议意见。

  (二)关注民生保障改善。常委会积极回应社会关切,把人民群众普遍关注的热点问题作为监督的重点,使人大工作更加贴近民生。一是关注医疗保障工作,听取审议了关于城乡居民医疗保障工作情况的报告,提出建立健全管理制约机制,加大对定点医疗机构和定点医院的监管力度,为群众提供优质高效服务等意见。二是听取和审议关于产业工作情况的报告,建议立足资源优势,用活土地资源,强化技术支撑,精心选择区域特色产业,大力推进“数村一品”、“多乡一业”产业体系建设,提升产业的质量和效益,带动广大农民持续增收。

  (三)推进生态文明建设。着眼绿色发展,视察生态修复

  绿化和企业排污排废工作,听取和审议关于生态环境保护工作情况的报告,建议加大执法力度,加强大气、土壤、水污染防治工作,特别是规范煤矿排放煤矸石和废水废渣治理,守护绿水青山,进一步加快生态建设步伐。同时针对农村畜禽规模养殖污染问题,建议县政府划定禁养区、适养区和限养区,提升畜禽环保养殖水平。审议了县政府关于关于农村垃圾治理项目申请银行贷款偿还本息等相关资金列入财政预算的议案,批准县人民政府安排财政预算资金按年度支付xx县农村生活垃圾治理项目有关资金,要求县政府及有关部门加强资金监管,保障工程质量,严格绩效管理,确保项目顺利实施和财政资金使用效益。

  三、营造法治环境,推进法治xx建设

  人大常委会强化法治意识,认真贯彻依法治国方略,营造尊法学法守法用法的社会氛围,促进和保障法律法规的实施,不断推进法治xx建设。

  (一)加强法治宣传教育工作。常委会听取和审议全县普法规划和决议执行情况的汇报,要求进一步健全普法责任机制,深入开展法治宣传教育,提升普法宣传实效,大力弘扬法治精神,培育法治理念,增强全民法治意识和观念,不断推进社会主义法治文化建设,推进多层次多领域普法依法治理,努力提高社会法治化管理水平。

  (二)加强法律法规贯彻实施。常委会配合省市人大及其常委会开展了环境保护法、xx市气象设施和探测环境保护条例等法律法规的执法检查,听取执法部门专题工作汇报,深入相关单位及企业对法律法规贯彻实施进行深入了解,针对存在的问题提出整改要求,努力保障法律法规贯彻实施。

  (三)加强人事任免工作。常委会坚持党管干部与人大依法任免相统一,严格执行法律程序和有关制度规定,坚持拟任职人员任前法律考试、与常委会组成人员见面、作供职报告等制度,任命国家机关工作人员x人。认真落实宪法宣誓制度,激励新任命人员更加尊崇和敬畏宪法,履行法定职责,做宪法的忠实信仰者、自觉实践者和坚定捍卫者。

  四、加强代表工作,发挥代表作用

  人大常委会尊重代表主体地位,进一步完善代表工作机制,提高代表素质,拓宽代表知情知政渠道,支持代表依法履职,着力发挥代表作用。

  一是提高代表服务保障工作水平。坚持重点工作和重要信息向代表通报,鼓励代表调研社情民意,邀请x名次代表参加专题调研、执法检查和视察,x名次代表列席人大常委会会议,充分听取代表对全县各项工作的意见建议,保障代表依法参与社会事务管理。

  二是拓展代表工作载体和路径。为丰富代表活动形式,共成立了x个“人大代表之家”,认真组织代表开展闭会期间活动,听取群众的呼声,反映群众的意见,发挥人大代表密切联系群众、信访积案化解等方面重要作用。开展人大代表助力脱贫攻坚活动,发挥人大代表带领群众增收致富的积极作用。

  三是认真督办代表建议和意见。常委会把督办代表建议、意见作为加强代表工作的重要措施,县xx届人大xx次会议x件建议和意见,全部办理完毕并答复代表。县政府及各承办单位重视人大代表建议意见办理工作,在办理中做到领导重视、分工明确、责任落实,较好地解决了一些群众关心的热点难点问题。

  五、不断提高履职能力,加强常委会自身建设

  常委会高度重视自身建设,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,推进党史学习教育等活动,注重从思想、组织、作风和制度等方面打牢基础,强化保证。

  一是强化思想理论武装。认真学习党的十九届六中全会精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党中央治国理政新理念新思想新战略,把智慧和力量凝聚到贯彻中央和省市县委重大决策部署上,始终保持人大工作正确的政治方向。

  二是加强干部队伍建设。按照省、市、县委关于加强县乡人大建设和工作的会议和有关件精神,县人大常委会工作机构增加教科文卫工作委员会、信息中心、备案审查中心,主任、副主任编制单列,机关工作人员编制增加到x名,夯实人大常委会工作机构服务保障能力提升基础。

  三是提高常委会及机关干部履职能力。进一步深化人民代表大会制度认识,开展履职培训,强化责任落实,把人大常委会建设成为全面担负起宪法法律赋予的各项职责的工作机关,成为同人民群众保持密切联系的代表机关。围绕县委中心工作和人大常委会审议议题,深入开展专题调研,了解民情、反映民意、集中民智,为经济社会转型跨越发展提出建议意见,努力帮助群众解决困难和问题。

  四是深入推进党风廉政建设。常委会始终将党风廉政建设作为自身建设的重要内容,认真履行党要管党、从严治党主体责任,严格执行中央八项规定和省市县相关规定,认真落实“一岗双责”,努力建设忠诚、干净、担当的人大干部队伍。

  此外,县人大常委会配合省、市人大及其常委会,开展了放射性污染防治法和放射性废物安全管理条例、xx气象设施和探测环境保护条例执法情况调研,xx环保行暨环保法执法检查,对矛盾纠纷多元化解工作机制、旅游景区(景点)体制机制改革创新、文化旅游资源开发利用、有机旱作农业发展、农牧交错带建设、公共文化服务体系建设、县乡人大建设和工作等情况进行了专题调研。20_年,我们将以十九届六中全会精神作为做好新时代人大工作的总遵循,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,认真履行人大职能,充分发挥人大优势,开启人大工作新征程,为全县改革发展稳定和建设社会主义现代化国家贡献更多的智慧和力量。

20_年领导述职报告篇7

  20-年,在市委的领导和省、X市人大的指导下,带领常委会一班人,紧紧围绕市X届人大X次会议确定的目标任务,较好地完成了各项工作任务。现述职如下,诚恳接受评议。

  一、加强学习,不断提高自身素质

  牢固树立终身学习的理念,增强理论学习的紧迫感、责任感,始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,带头参加“学习强国”学习,坚持读原著、学精髓、悟原理,做到常学常新。在“不忘初心、牢记使命”主题教育和日常学习过程中,注重加强了解革命历史,看齐先进典型,进一步提升思想境界,坚定理想信念。通过中心组集中研学和个人自学,认真学习领会党的十九届四中全会精神和习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话精神等,学习《纲要》《选编》,学习党章、《准则》、《条例》,学习党史、新中国史,积极研讨交流,进一步打牢了思想基础。

  二、认真履职,积极推进各项工作

  始终坚持党的领导,认真学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,充分发挥职能作用,全面助力经济社会持续健康发展。

  (一)与市委中心工作保持高度一致。在制定工作计划与开展工作监督方面始终与市委中心工作保持一致,积极参与城市创建、招商引资、项目建设、脱贫攻坚、基层党建、河湖长制等重点工作,投身“领导小组+指挥部”工作一线,保障重点工程和重点项目的顺利推进。在人大的持续监督下,熊家洲大道至高铁南路正式建成通车,有效缓解了城区交通拥堵问题。

  (二)依法讨论决定重大事项。修订出台《市人大常委会讨论决定重大事项的规定》,确保讨论决定重大事项更好体现党的主张和人民意志。全年对我市创建省级生态文明示范市规划、市级财政决算和市级预算调整方案等进行审查审批。

  (三)依法规范人事任免工作。坚持党管干部和人大依法任免相统一原则,依法任免国家机关工作人员X个批次共X人次,实现市委的重要人事意图。

  (四)组织开展专题询问会。围绕促进工业经济高质量发展的重点、热点问题,组成X个调研小组,深入到有关市直部门单位、乡镇及企业,重点对我市工业经济发展中存在的问题及解决措施进行调研,在调研基础上,开展本届首次专题询问,通过现场提问、现场作答、现场表态,达到了揭示问题、分析原因、寻求对策、推动工作的预期目的和效果。

  (五)加强对经济领域重点工作的监督。加大对财政预决算、审计等专项工作的审查力度,围绕融资平台改革、税收体制改革和税收征管、市直行政事业单位经营性资产管理等开展调研,推进政府财政资金有效利用。

  (六)强化社会事业和民生实事监督。围绕全市重点工程建设、高中教育、基本医疗保障、公共文化服务、公共检验检测、宗教场所规范化管理、X生态修复、“X湖同治”和畜禽养殖污染物资源化利用等事关人民群众切身利益、社会普遍关注的问题加强监督,促进民生持续改善。

  (七)不断深化“法治大冶”建设。听取扫黑除恶专项斗争贯彻实施、检察建议工作、刑事诉讼制度改革工作和“七五”普法工作的报告,支持和促进“一府两院”严格执法、公正司法,推进法律法规在我市的正确、有效实施,不断提高国家治理体系和治理能力现代化水平。提高群众来信来访的办理质量,扎实做好人大信访工作。

  (八)充分发挥代表主体作用。组织市人大代表赴井冈山等地开展集中培训,提升代表依法履职能力。新建“代表之家”X个,提档升级X个,为广大基层代表联系选民和开展活动提供了阵地。组织开展并积极参与“X”活动,助力脱贫取得实效。督促市政府及各承办单位加大办理工作力度,解决落实了一批群众关注的热点难点问题。通过电视栏目、报纸、内部刊物等多种方式和渠道,加强对代表履职的宣传,激发代表履职积极性。

  三、认真落实意识形态工作责任制

  加强组织领导,健全保障机制,坚持“谁主管、谁负责”的原则,根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,将意识形态工作工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,工作有压力,有力地推动了意识形态工作责任制的落实,为各项工作开展提供强有力的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑。同时,加强对干部职工的教育培训,通过召开警示教育大会、通报典型违纪违法案件等方式剖析了各类违纪违法案件及相关问题。从政治和全局的高度,使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻,必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责,认真履职尽责,严防违纪违规行为的发生。

  四、加强自律,始终保持清正廉洁

  强化自律意识,认真学习贯彻《准则》和《条例》,严格按照党员领导干部廉洁自律的要求,自觉执行中央、省、市纪委廉洁从政的有关规定和党风廉政建设责任制,切实树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,从思想深处构筑起拒腐防变的思想道德防线。始终做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致;工作中坚持原则,廉政勤政,正确行使手中的权力;生活上发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,始终谦虚谨慎,遵纪守法,遵守社会公德。没有利用职务影响为自己、家人和身边同志谋取不正当利益,家人和本人都没有经商办企业。

  五、存在问题和今后的打算

  回顾过去的一年,在市委的领导下,在市人大及其常委会全体同志们的支持和配合下,我做了一些工作,取得了一定成绩,但与人民群众的期望和要求还有一定差距和不足,需要在今后的工作中不断加以改进和完善。主要表现在:学习不够深入、全面;工作缺乏创新精神,拼搏精神减弱;基层走访调研不够实,为民履职主动性不够强;党组书记职责履行还不够严实,工作举措不多、办法不够等。

  针对以上存在的不足,我将在今后的工作中,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 积极践行习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想,深入学习贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神,按照市委X届X次全会的安排部署,在市委的坚强领导下,紧紧围绕全市改革发展中心工作,不忘初心、牢记使命,依法履职,为落实促进中部地区崛起战略、加快推动大冶高质量发展作出积极贡献。

20_年领导述职报告篇8

  各位领导、同志们:

  时光飞逝,转眼间我们又迎来了新的一年。回首~年,我们处领导班子在交通厅和项目办党委的正确领导下,深入贯彻党的十六大精神,认真实践“三个代表”的重要思想,唱响“树正气、讲团结、求发展”这一主旋律,带领全处干部职工,团结拼搏,真抓实干,深化运营管理的各项资料,~地完成了各项任务目标。同时面临沿海路开工,我处人员流动较大等特殊情景,坚持住了整体队伍的稳定和全处运营工作持续、健康、向上的发展势头。下头我把具体情景总结汇报一下,请领导和同志们评议。

  一、主要业务指标完成情景

  1、收费工作:截止到12月25日,我处完成通行费收入11、3亿元,完成年计划的125、56%,比去年同期增长73、85%。截止到今年11月13日全路年度通行费收入在全省率先突破10亿元大关,截止年底全处通行费累计总额突破了30亿元大关。收费工作针对联网收费的新特点完善修订了《稽查管理规定》《收费人员违规违纪处罚标准》等系列规章措施,进一步推动了收费管理的深入。

  2、路政工作:本年累计发生案件767起,破案745起,结案732起。应收赔偿费28、1万元,实收赔偿费27、5万元。破案率到达97%、结案率到达98%。在做好日常路政管理工作的同时,根据中央和省厅治超“铁铲行动”精神全面深入地开展了超限车辆治理工作。我处结合自身实际制定了《河北省京秦高速公路管理处深化超限运输治理工作实施方案》,进一步明确了治超工作任务目标。经过多形式、多渠道的宣传教育,营造浓厚的治超氛围。制定了《路政执法人员治超工作纪律》,加强执法监督管理,杜绝公路“三乱”。制定了《京秦高速公路治超工作期间突法事件应急预案》构建“预防为主、防治结合”的突发事件长效管理与应急处理机制。

  3、养护工作:截止12月份,共完成日常养护投资1100万元,专项养护工程投资4289万元,养护质量指数95、7,设备完好率高于96%,安全生产无重大职责事故;路面平整、洁净;交通安全设施完善;路基排水顺畅;保障了全路的安全畅通,供给了舒适、美观的行车环境。养护工作在认真做好日常养护的同时,加强专项工程的管理,按照“业主—监理—施工单位”的形式组织实施,聘请了监理公司对全部专项工程进行全过程全方位监督。我处还针对全路路面透水病害现象,开展预防性养护,参与省厅组织的高速公路路面早期病害研究课题,进取探索分析病害原因和养护对策,采用不一样的材料进行实验,制定出了一套较为可行的解决办法,为一步全路病害的预防和处置奠定了基础。

  4、服务区工作:截止12月底,玉田、卢龙、北戴河服务区完成经营额1、78亿元,完成全年计划的176、4%,全处5个服务区共实现税前利润2386万元,完成全年计划的154%。去年8月份,全线加油站在项目办的统一组织实施下,全部进行了承包经营。我处随着车流辆的增加,加大基础设施投入,先后进行了卢龙服务区后厨、餐厅改造,服务区广场、路面维修等多项基础设施改建工程,进一步提高了服务区的硬件环境。各服务区以市场为导向,与地方经济密切联系,开展特色经营,坚持良好的卫生状况和形象水平,供给礼貌优质服务,取得了较好的经济效益和社会效益。

  二、全年开展的主要工作

  (一)以人为本,加强教育培训,不断提高职工队伍的整体素质以人为本是我们进行运营管理的基本原则,职工队伍建设是我们运营管理工作中一项经常性,基础性工作。我们在去年的工作中继续加强职工队伍建设,坚持职工队伍的良好素质水平。一是我们开展了思想作风整顿活动。我们从2月下旬开始,以收费队伍为重点,进行了全面深入的思想作风整顿活动。经过教育整顿活动,坚持了整个职工队伍的高昂斗志和良好精神风貌。二是加强业务培训。根据工作实际,结合国家几部重要法律的颁布,重点对路政执法及收费稽查人员进行了法律业务知识教育培训活动。在4月上旬对收费班长进行了为期10天的岗位培训,4月下旬召开了监控员交流会和主管收费站长交流会。经过这些培训活动,进一步提高了基层职工队伍的业务素质和工作水平。三是开展青工比武活动。5、6月份在全处收费队伍开展了岗位练兵比武活动。我处代表队在项目办的收费岗位青工比武中获得了团体总分第一名,知识竞赛第一名的优异成绩。经过比武练兵活动,激发了广大职工学技术,练本领的热情,提升了收费队伍的整体业务素质。

  (二)以保畅通、保安全为重点,周密组织,全力保障全路的畅通安全保障高速公路的畅通安全是高速公路管理部门的第一职责,高速公路的安全畅通关系到整个社会经济的正常运行,为此我们始终站在讲政治的高度,把保障全路的畅通和安全作为运营管理的重要资料,长抓不懈。

  1、加强工程管理,确保安全畅通。根据京沈高速公路联网收费的要求和适应车流量不断增长的需要,我处今年先后对北戴河、山海关、迁安、抚宁等四个收费站进行了拓宽改造工程。我们高度重视,多次召开施工单位、监理单位、收费站及有关科室部门联席会,认真谋划施工方案和收费措施,在车流高峰期,进取采取有力措施,切实保障了道路的畅通,没有因施工造成交通堵塞现象。

  2、全力保障暑期畅通。~年是联网收费后的第一年,收费方式上出现了新的情景和特点,车流量显著增加。为此,我们提早谋划,成立机构,制定方案,在车流高峰期亲自到现场指挥。各收费站、服务区等基层单位,千方百计,想方设法,采取各种措施,应对车流人流高峰。暑期全处最高日收费额突破500万元,北戴河站最高日收费额到达119万元。应对新情景、新任务,我们带领全处干部职工顶住压力,齐心协力,奋勇拼搏,~完成了暑期保畅的各项任务,切实保障了全路的安全畅通,得到了上级领导和社会各界的广泛赞扬。

  3、开展安全设施专项整治活动。由于高速公路沿线的交通标志及沿线护栏等设施被盗和被破坏现象严重,危害了高速公路的安全畅通。我们根据省厅的指示精神认真开展了安全设施整治月活动,成立了专门组织机构,制定了实施方案,召开会议进行专项部署。对沿线的交通安全设施进行了详细的调查统计,详细记录,集中进行维修整治。并与沿线村镇和交警部门沟通,共同维护京秦路安全畅通。

  (三)深化运营管理,培育企业文化,不断提升管理水平。

  随着运营管理时间的不断增加,运营管理资料和方式的都在不断变化,我们根据工作实际不断深化管理,探索新的管理方法和途径,在进一步推行ISO9000质量管理体系的同时,经过开展系列载体活动,逐步培育和提炼企业文化精神,用文化的力量和鼓舞人,提升管理层次。主要开展了以下几项工作:一是深入推行ISO9000质量管理体系。4月份,我们召开了处贯标工作座谈会,总结了贯标工作取得的成绩和经验,并重点对贯标质量文件中的《收费卷》、《通信卷》、《经营卷》的管理规定进行了重新修订。8月份,管理处审核组进行了内部质量审核检查。9月份,北京世标认证中心对我处进行了~年监督审核,现场审核结论为继续坚持认证资格。二是开展向许振超学习活动。我们请来交通部的专家就许振超和青岛港的事迹做专题讲座,使全处干部职工对振超精神有了更深刻的理解和认识。

       各单位经过组织职工讨论,进一步激发了职工爱岗敬业,岗位成材的工作热情,进一步增强了主人翁职责感和使命感。三是开展“把信送给加西亚”学习教育活动。我处进取响应厅党组的号召组织职工认真学习了《把信送给加西亚》一书,并开展了“争做把信送给加西亚的人”的主题宣教活动。“送信”活动的开展,使许多职工都对自我的岗位有了新的认识,在工作态度,精神面貌上有了很大改观。“拒绝平庸,追求卓越”已经成为广大职工的共识和行动指南。四是组织承办了中国交通思想政治研究会高速公路分会首届年会。我处代表我省作为中国交通思想政治研究会高速公路分会创始会员单位,并承办了首届年会。在全国进一步扩大了京秦路的知名度,展示了河北交通的良好形象。五是继续开展创立活动。创立活动是我处几年来进行精神礼貌建设主要方式,在凝聚职工思想,鼓舞职工干劲方面发挥了重要作用。我处今年继续深入开展以创立“青年礼貌号”、“星级示范窗口”、“青年岗位能手”等多种形式的创立活动,并对创立工作实现动态管理,明确奖惩。今年,全处又有一个收费站被授予省级“青年礼貌号”,3个路政大队、2个养护工区和1个服务区被授予省直级“青年礼貌号”。

  三、领导班子自身建设情景

  加强领导班子自身建设,把管理处领导班子建设成为一个坚强有力的团体是我们各项工作取得成功前提。在过去的一年里,我们主要从以下几方面加强班子自身建设。

  1、深入开展“立党为公、执政为民”主题教育活动。按照上级党委的要求和部署,我处党委在去年重点开展了“立党为公、执政为民”主题教育活动和“两个务必”重要思想的学习教育活动。我们针对党员干部的思想实际和工作特点,组织党员干部围绕廉洁自律、勤政为民、政绩观和求真务实等主题开展了专题讨论,并在认真讨论的基础上,结合工作实际进取撰写理论文章和工作体会。经过讨论,使全处党员异常是领导干部能够对照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省自我,树立起正确的“政绩观”。我们经过组织各级领导班子召开交流会和民主生活会,查摆问题,深入开展批评与自我批评,落实整改措施,从而统一了思想,凝聚了力量,促进了班子建设和各项工作的开展。

  2、认真落实民主集中制,搞好班子团结。认真贯彻和落实民主集中制是加强领导班子建设基本原则制度。我们在日常工作中进一步完善议事制度,认真落实民主集中制,坚持“团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。定期召开班子会,研究工作,交流思想,坚持全处重大活动,重大事件团体决策。在工作中,相互之间遇事多沟通、多商量,相互补台不拆台,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

  3、完善制度,加强廉政建设。在廉政建设方面,我们组织各级领导班子和党员干部全面深入地组织学习了《.....党风监督条例》和《.....纪律处分条例》,向各单位发放政治理论学习和警示教育片10余部,进取开展正反两方面典型事例的警示教育,提~部职工廉洁自律、拒腐防变的本事。二是制定了《政务公开实施办法》明确了公开的形式和资料。处、所、站(区)纷纷开辟了专栏,对各项重要经费的开支和关系到职工切身利益的大事都进行了公示,并广泛理解了职工群众的监督。三是建立和完善了各级领导干部的廉政档案,对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等情景一并装入档案,单独装订成卷,起到监督检查的作用。

  一年来,京秦处领导班子在交通厅和项目办党委的正确领导和全体干部职工的共同努力下,~完成了上级布置的各项目标和工作任务。但我们在工作中仍不可避免地存在着不足,期望领导和同志们给我们提出宝贵意见,我们将虚心听取,勇于改正。同时期望领导和同志们能一如既往地给我们支持和帮忙。在新的一年里,我们将再接再厉,以更高的目标,更严格的要求,更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神,与大家一齐推动京秦处的各项事业不断发展提高!

20_年领导述职报告篇9

  20_年,在市委的坚强领导下,XXX领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习习近平总书记考察XXX重要讲话精神,充分发挥协调服务职能作用,引导和推动全市金融机构及从业人员以精准的政策落实叩问初心,以高效的金融服务践行使命,全市金融业呈现持续、平稳、快速的发展局面。现将全年工作总结报告如下:

  一、围绕全面过硬目标要求,加强班子自身建设,党组领导核心作用明显增强

  我们始终把加强班子自身建设作为推进工作的关键抓手,努力提高班子促进金融事业持续健康发展的领导力。

  (一)强化理论武装,确保政治过硬。办党组坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为班子建设的头等大事,持续深入贯彻落实习近平总书记考察XXX重要讲话精神,推动领导班子在学思用贯通、知信行统一上走在前列、作出表率。坚持把不忘初心、牢记使命作为加强领导班子建设的永恒课题和领导干部树牢理想信念的终身课题,不断提高班子的政治判断力、领悟力和执行力。先后组织9次党组理论中心组学习,多维度开展理论宣讲,班子成员带头讲党课推动习近平新时代中国特色社会主义思想融入血液、铸入灵魂。严肃党内政治生活,严守政治纪律和政治规矩,确保领导班子政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

  (二)突出政策学习,做到能参善谋。深入学习中央金融工作、经济工作会议精神,认真研究国家最新的经济金融政策;及时了解中央和省的新政策、新部署、新要求,跟进了解宏观经济动向。对国家和省新出台的法规、政策做到及时研究、精读,理解其精神要义,立足部门职能职责转化为抓工作的实际举措,并结合XXX实际当好市委市政府的参谋助手。

  (三)贯彻民主集中制,强化班子团结统一。我们严格执行民主集中制,把“四不直接分管”“末位表态”和“三重一大”集体讨论落到实处。实行分工负责制,充分调动班子成员的工作积极性。认真召开民主生活会,严肃开展批评与自我批评,着力解决班子自身问题和矛盾,达到增进理解、加强团结的目的,班子合力得到有效发挥。班子成员事事处处都能以身作则,带头承担各项工作任务,带头深入脱贫攻坚、爱国卫生专项行动等一线摸实情、干实事,既当指挥员,又当战斗员,充分发挥中坚力量作用,起到模范表率作用。20_年党组对重大资金安排使用、选人用人等“三重一大”事项研究共5次,充分发挥党组“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。

  (四)坚持党管干部原则,加强干部队伍建设。遵循“任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩”和“民主、公开、公平”的选人用人原则,严格选人用人标准,坚持民主推荐、考察、集体研究决定、公示任职等规定流程,做实做好干部的选拔任用。一年来,共选拔任用4名科长、晋升1名三级主任科员和2名四级主任科员,提拔晋升的干部组织放心、群众满意、干部服气。

  (五)提升政治站位,全力配合市委政治巡察。办党组自觉站在加强党的政治建设的高度,要求全办端正态度,认真梳理资料档案,不遮掩问题,不回避矛盾,严守政治纪律和政治规矩,自觉接受“政治体检”,全力配合巡察工作开展。对巡察中发现的问题,以刮骨疗毒的决心和勇气,坚持刀刃向内,立行立改、边行边改。目前,巡察工作尚未完全结束,待巡察结束后,针对巡察反馈的问题,党组将坚决扛起政治责任,逐一制定整改措施,抓实问题整改。

  二、围绕服务脱贫攻坚和高质量发展,深耕金融主责主业,不断提升金融助力经济社会发展服务水平

  坚持把敢担当、善作为当作领导班子的集体担当和职责所在,推动领导班子在其任、谋其政、尽其责,自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署上来,把心思用在干事业上、把精力投入到抓落实上、把能力体现在干成事上。一年来,班子紧紧围绕市委中心工作,以信贷增长和金融稳定为目标不断提升金融服务水平,以服务脱贫攻坚和高质量发展为重点不断强化金融服务功能,以政银交流合作和完善金融服务体系为抓手,金融工作成效明显。

  (一)聚焦巩固脱贫攻坚,积极推进金融服务。紧盯脱贫攻坚圆满收官,积极引导辖区各金融机构认真执行涉农信贷政策。截至11月末,全市涉农贷款余额590.90亿元,同比增长12%。其中:农户贷款291.13亿元,同比增长22%;全市扶贫小额信贷余额42.79亿元,同比增长15.96%;辖内银行业金融机构发放扶贫再贷款余额18.2亿元、支农再贷款余额5.48亿元,引导信贷资源向高原特色产业聚集,形成以金融助推产业发展、助力脱贫攻坚的良好局面。

  (二)聚焦稳企业保就业,深化政银企合作交流。与辖内10家金融机构的上级行开展工作会谈,在金融支持

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