2023副书记述职述廉报告(通用3篇)

现在的工作报告一般是指下级干部对上级干部的工作报告。 以下是为大家整理的关于20_副书记述职述廉报告的文章3篇 ,欢迎品鉴！

第1篇: 20_副书记述职述廉报告

　　今年以来，在县委和人大常委会党组的领导下、在县人大常委会班子成员和全体组成人员及机关工作人员的支持配合下，自己始终以习新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县工作大局，认真履行岗位职责，圆满地完成全年既定目标任务。

　　一、加强理论学习，提高政治站位

　　一年来，自己能按照县委和人大党组统一安排，深入学习贯彻习总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，加强对《宪法》《民法典》等法律法规的学习，始终把学习作为提升领导水平和工作能力的重要手段，能紧密联系工作实际，着力弥补自己的知识“短板”，着力解决“能力不足、本领恐慌”问题，努力把“两个维护”变成思想自觉、纪律要求和实际行动，旗帜鲜明讲政治、抓政治,切实做到“真学”“真信”“真用”，在思想上行动上做“两个坚决维护”的坚定拥护者和实践者。

　　二、积极履职尽责，竭力干好本职工作

　　一是认真履行脱贫攻坚战区指挥长职责。以“对标补短”、产业发展、环境卫生治理、长效机制建设为抓手，持续巩固拓展脱贫成果，所包抓的xx镇脱贫攻坚任务如期完成，在各级历次检查考核中位次靠前。

　　二是抓好疫情防控工作。严格落实“三个一”包抓责任，加强重点领域防控和重点人群监测，以“六保”“六稳”为目标，稳步推进复工复产。

　　三是抓好灾后重建督查工作。“8.6洪灾”发生后，及时组织部分常委会委员、人大代表，深入灾情严重的镇办，全面排查受灾情况，扎实开展灾后重建督查工作，夯实镇办和相关部门责任，促进灾后重建工作稳步推进。

　　四是做好视察调研活动组织工作。先后对《治安管理处罚法》、《人民调解法》在我县贯彻实施情况进行了执法检查，对《治安管理处罚法贯彻实施暨扫黑除恶专项斗争审议意见》落实情况进行专题视察。

　　五是不断完善规范性文件的备案审工作。修订完善《xx县人大常委会规范性文件备案审查办法》，不断完善规范性文件备案审查流程，先后对《xx县扶贫资产管理办法(试行)》《xx县农村供水工程运行管理办法(试行)》等进行了备案审查，印发审查意见4份。

　　六是完善干部任免工作。综合运用任前法律综合知识考试、公开履职承诺、宪法宣誓、民主评议等措施，切实加强干部任免工作。

　　七是搭建代表履职平台，激发代表履职活力。通过以会代训、辅导讲座等形式，在分级做好代表履职能力提升培训的同时，对各镇(办)人大规范化建设情况进行视察，推行镇(办)人大主席(主任)、基层人大代表列席县人大常委会会议制度，组织代表对意见建议办理情况进行检查，提高代表履职积极性。

　　八是依法做好群众来信来访工作。今年以来，接待群众来信来访x件x余人次，督促相关部门及时回复，积极化解矛盾纠纷，维护群众合法权益。

　　三、严守党纪法规，树立个人良好形象

　　能带头贯彻执行中央《八项规定》和省市县委有关要求，带头遵守《廉洁自律准则》《党内监督条例》等规定，自觉接受组织、社会和群众监督。严格落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，切实抓好分管领域党风廉政建设和以案促改工作，时刻保持健康的生活情趣，不断净化自己的朋友圈、同事圈、同学圈，从严要求家属、子女及身边工作人员，严家规、正家风、重家教，及时报告个人有关事项，严格按照法律要求和法定程序开展各项工作，在思想上筑起拒腐防变的廉政防线。在今后工作中，自己要狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，出色完成自己所承担的工作任务，为和谐美丽新xx建设做出自己应有贡献。

第2篇: 20_副书记述职述廉报告

　　2月20日，国资委党委召开20_年度中央企业党委（党组）书记党建工作述职会议。国资委党委书记、主任郝鹏主持会议并讲话强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕庆祝建党100周年，巩固拓展贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神成果，深入贯彻“两个一以贯之”，扎实开展“中央企业党建创新拓展年”专项行动，进一步压实企业党委（党组）管党治党政治责任，持续推进中央企业党建向基层拓展、向纵深拓展，为做强做优做大国有资本和国有企业提供坚强保证。中央纪委国家监委驻国资委纪检监察组组长、国资委党委委员陈超英，国资委党委委员、副主任任洪斌出席会议。中央组织部、中央党建工作领导小组秘书组有关部门负责同志参加会议。

　　会上，兵器工业集团、中国石化、中国三峡集团、中国移动、鞍钢、通用技术集团、中国煤炭科工、中国农发、国药集团、中国航油等10家中央企业党委（党组）书记进行了党建工作述职。郝鹏逐一点评，并提出了工作要求。

　　会议认为，中央企业党委（党组）书记向国资委党委进行党建工作述职，是落实中央企业党建工作责任制、压实管党治党政治责任的重要举措。20_年，中央企业党委（党组）坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，坚持和加强党对中央企业的全面领导，持续深化全国国企党建会精神落实，中央企业在自觉践行“两个维护”、加强党的全面领导、提升抓党建强党建工作质量、增强落实管党治党责任意识和能力等方面取得明显成效。特别是在统筹新冠肺炎疫情防控和经济社会发展大战大考中，国资央企闻令而动，领导干部指挥在前线、共产党员冲锋在火线、鲜红党旗飘扬在一线，充分发挥了“顶梁柱”“压舱石”作用。

　　郝鹏指出，近年来，国资央企深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，全面贯彻落实全国国企党建会精神，压茬推进中央企业党建工作落实年、党建质量提升年、基层党建推进年、党建巩固深化年专项行动，中央企业党的建设弱化淡化虚化边缘化问题得到有效扭转。在实践中国资央企进一步深化了对加强国有企业党的建设的规律性认识，推动中央企业党的领导党的建设严起来、实起来、强起来，必须坚持抓好党的创新理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把国资央企打造成践行习近平新时代中国特色社会主义思想的先锋阵地；必须坚持党对国有企业的领导不能削弱、国有资产不能流失，完善党的全面领导体制机制，健全严防国有资产流失的监督体系，确保国有企业健康发展、行稳致远；必须坚持把管资本与管党建统一起来，进一步健全体制机制、发挥党建优势，把党的领导党的建设融入管资本全过程各方面；必须坚持中国特色现代企业制度改革方向，做好融入这篇大文章，正确处理党委（党组）和董事会、经理层等治理主体的关系，推动制度优势更好转化为公司治理效能；必须坚持服务生产经营不偏离，进一步健全组织体系，围绕国企改革三年行动、高质量发展、关键核心技术攻关等创新工作载体，不断增强政治功能和组织力，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，把基层党组织战斗力转化为企业发展竞争力；必须坚持和完善党建责任制考核，完善责任制度体系，加强考核结果运用，推动党建责任与经营责任有效联动，加快建立中国特色国有企业考核评价体系。

　　郝鹏强调，今年是中国共产党成立100周年，也是全国国企党建会召开5周年，要以“中央企业党建创新拓展年”为载体，在推动党建工作向基层拓展上下功夫，严密组织体系，指导企业结合改革发展、生产经营、组织管理规范党组织设置，持续提升规范化水平；在推动党建工作向纵深拓展上下功夫，加强混合所有制企业党建工作探索，持续推动党建工作与生产经营深度融合；在推动党建工作向国有资本延伸的新行业新领域拓展上下功夫，积极探索与企业战略目标相一致、发展模式相适应、管理机制相协调的党建工作机制，把握新经济业态、新产业模式下党的领导党的建设新特点新规律，推动党建工作更好融入企业生产经营，以高质量党建引领高质量发展。

　　郝鹏要求，要认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，按照党中央统一部署，提高政治站位，立足实际、守正创新，高标准高质量完成学习教育各项任务。要加强组织领导，树立正确党史观，注重方式方法创新，切实把学习成效转化为推动国资央企工作的动力和成效，教育引领中央企业广大党员干部悟思想、办实事、开新局。

　　有关中央企业党委（党组）专职副书记及组织（人事）、党群、纪检部门负责人，驻国资委纪检监察组、国资委有关厅局负责同志列席会议。

第3篇: 20_副书记述职述廉报告

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　20__年，本人全面落实基层党建的各项工作要求，紧密团结和带领班子成员，认真履行党建工作“第一责任人”职责，推动城关党建工作取得了一些成效。现将工作情况报告如下：

　　一、履职工作特色和亮点

　　(一)强化责任落实，严格履行第一人责任。一是将基层党建工作纳入全镇工作通盘考虑、统筹安排，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，制定了全镇党建工作安排意见等文件，确保目标、人员、措施三到位。二是按照“书记抓、抓书记”的要求，认真履行“第一责任人”的职责，每周到村、社区督导党建工作情况，对发现的阵地建设、集体经济发展等突出问题，结合路线教育实践活动，对征求到的基层党建方面的问题认真剖析根源，制定整改台账，明确整改时限，推进了整改工作的顺利落实。

　　(二)强化基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。

　　一是紧抓党员教育管理。严格落实“三会一课”制度，认真组织全镇党员学习《党章》等党纪法规、习总书记重要讲话精神等，强化了责任意识。严格落实党员组织生活的各项制度，定期组织召开生活会、义务劳动等活动。

　　二是紧抓基层班子建设。规范有序地完成了村、社区两委换届，并安排2名大学生村官担任村干部，优化了班子结构。对新任“两委”干部进行任前培训和谈话。加强监督村务账务运行情况，狠抓城乡低保、土地征用补偿等重点方面的“阳光工程”。

　　三是紧抓阵地和示范点建设。全面落实“一定三有”和“三有一化”的要求，建成市党建示范化社区2个、“三争一促”示范村2个、先进村3个。

　　四是紧抓作风建设。严格落实中央八项规定及省委双十条、市委“十四条”、县委“十二条”等规定，从严管理“三公”经费，严格执行办公用房和公务用车标准，带头落实婚丧嫁娶宴请规定，杜绝会所中的歪风。及时落实风险提示、廉政谈话等预防措施，高度重视受理群众举报，从严落实干部教育管理制度。

　　(三)强化服务功能，突出先锋引领作用。一是抓好“双联”工作。积极争取、整合帮扶资金、物资26.5万元，争取惠农、妇女小额贷款1202万元，扶持小微企业44家132万元。实行“支部+基地”产业模式，实现了“一支部一特色”的产业布局。二是深入开展“三关爱、三服务、三评议”等活动，做好孤寡老人、留守儿童、困难群众帮扶救助工作，全面提高了服务群众的能力与水平。三是全面开展“为民服务代理”工作和“民情流水线”工程，推行“一门式、一站式”服务和为民服务代理制，落实各类事项800多项(次)。党员到社区报到累计开展服务活动300余次。

　　二、存在的主要问题及原因

　　一是部分支部和干部存在服务意识、服务态度、服务本领不好不强的问题，党建工作责任落实还不到位，党委主体责任落实还需加强。

　　二是对党员的教育管理和监督方面还不够强，虽然严肃落实八项规定，但个别党员和党组织还有心存侥幸的想法，存在着不主动适应作风建设新常态，按以前的老套路办事和服务的现象，纠正四风还不完全到位。

　　三是在培养选拨优秀年轻干部和改善班子结构方面做的不够。部分支部班子结构不尽合理，年轻干部少，工作活力不足，存在怕做群众工作、怕做啃硬骨头的工作，解决疑难复杂工作能力不强和组织纪律性还不够强的问题。

　　四是基层组织建设经费紧张，阵地建设进展缓慢。全镇各支部平均办公面积不足150平米，特别是4个社区因办公用房不够，严重影响了服务群众工作水平的提高和业务的正常开展，存在人员办公难的问题。

　　以上存在的问题，主要是对基层党建工作的认识不够深刻，较为重视发展工作，抓党建工作的力度不够大，基层党建工作统筹方面还做的不够好。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　今后工作中，我将认真贯彻落实中央和省市县党建工作精神，深化“一强二抓三提升”活动，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党员干部整体素质，提升为民服务能力，推动城关经济社会持续健康发展。

　　(一)全面落实“第一责任人”责任。结合城关工作实际，制定基层党建目标管理考核细则，规范操作支部书记党建述职、村(居)委会绩效考核。特别是把支部书记约谈问责、干部诫勉谈话和“三级联述联评联考”工作抓到位。履行好“第一责任人”责任，管好班子、管好干部，并及时帮助解决服务不强、民生解困、维护稳定等全镇的突出问题。

　　(二)突出抓好党员教育管理。依托远教站点，充分发挥四大课堂作用，大力开展各类培训活动，不断提升基层党员干部、大学生村官、新党员、党员致富能手的能力素质。特别是把干部作风建设作为一项讲政治的大事来抓，确保不出事、干正事。

　　(三)构建党建区域化新格局。积极开展各类党建示范点建设，依托“双培双带”工程和“双联”行动，突出抓好载体创新，充分激发广大党员干部干事创业热情，帮助村支部理清发展思路，发展集体经济。帮助社区做好社区服务和管理，形成村和社区各具特色的党建工作新格局。

　　(四)强化服务引领作用。依托“为民服务代理制”和“民情流水线工程”，深入开展服务居民、结对帮扶等特色活动，进一步强化基层组织服务功能，充分发挥党员的先锋引领作用和党组织的战斗堡垒作用。

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