法务部年度工作计划(通用4篇)

更新时间:2023-06-07 15:43:23 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时,工作中都制定工作计划,工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“。以下是小编整理的法务部年度工作计划(通用4篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇1】法务部年度工作计划

  自20__年加入公司法务部以来,在领导的热情关怀和支持下,在同事们的广泛努力帮助下,我很快融入了这个和谐的大家庭,并为这个群体贡献自己微薄的力量做出了巨大的努力,使这个群体连续三年获得“先进部门办公室”的荣誉称号。20__年工作计划报告如下(目前主要协助和协助以下工作):

  一是做好委托代理案件的法律事务

  法院受理后,尽力跟进案件,协调与法院的关系,协助法官加大追偿力度,配合法院的查封、送达、庭审、审判、执行等程序,最大限度地追回公司损失,维护公司利益。

  第二,做好法律咨询服务

  我们在学习法律专业知识的同时,为其他部门和办事处提供法律和业务相关的咨询服务,运用法律知识,通过合理合法的手段规避业务活动中的法律风险,维护公司的合法权益,为公司的持续健康发展做出贡献。

  第三,做好公司合同和法律文件的审查工作

  合同和法律文件的审查是一项例行工作。合同等法律文件审查完毕后,提出相应的书面法律意见或进行相应的修改,努力保证公司合同及各项事宜能够遵循规章制度,使其更符合公司的实际经营和利益

  第四,搞好公司”

  采用理论联系实际的方法,不断学习《民诉法》、《公司法》、《担保法》、《物权法》、《合同法》、0103010等法律法规。不断提高个人综合素质和业务能力,努力以灵活的法律形式认识和理解法律,为公司增加效益。

  第五,做一个对部门和公司有用的人

  做一个负责任的人,勇于承担责任,胆大心细,坚持大事化小,小事谈作风,在法官面前服务好,但尊重而不失尊严;做一个低调的人,虚心学习,不断提升自己的专业知识和业务能力,更好的服务于部门和办公室,服务于公司。

  综上所述,目前以上大部分工作都是以帮扶、帮扶为主,但事情的发展总是在向前推进。在不断学习和总结经验的基础上,我将继续走向独立经营,为我们的部门和办公室做出巨大的成绩,为我们公司的持续健康发展贡献自己微薄的力量!

【篇2】法务部年度工作计划

  法务部根据目前公司的工作情况和工作需要,坚持以事前预防、事中控制为主、事后补救为辅为原则,以高效、高准确率和自律为法律服务准则,结合企业法律工作的特点和公司法律服务的实际需求,制定法务部工作计划。

  一、合同及法律文件的审核、起草

  1.协助巩固和完善合同及法律文件审核的机制,加强合同审核的有效性。

  2.进一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合实际操作和公司利益。

  3.合同及其他法律文件审核保持自收到文本2小时内审核完毕,并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改,但特殊情况除外。

  4.合同及其他法律文件的起草自详细了解相应的具体内容后4小时内完成,但特殊情况除外。

  5.加强合同管理,规范审批流程,完善管理制度,尽可能降低公司的法律风险。

  6.保持敢于直言的风格,大胆地提出合同中所在的风险和问题,为领导决策提供法律依据。

  二、法律补救功能中的计划

  1.协助公司有关管理部门及业务部门对公司债权进行清理和催收,接到相关要求后2天内开始行动。

  2.在清理和催收中,发现重大法律问题立即向相关部门提出警示,同时向公司报告相关案情,使领导迅速作出决策。

  3.接到诉讼请求后,自领导批准之日起15日内完成法院立案。

  4.发现需诉讼的案件,有义务向公司报告情况,并建议提请领导批准起诉。

  5.对起诉或应诉案件的代理,大多数保持自行代理。

  6.做好诉讼前与对方当事人协调谈判工作,争取双赢。

  7.诉讼案件做到有求必应、认真负责、及时完成。

  三、知识产权管理计划

  1.与公司其他职能部门协作,争取申请“上海市著名商标、“驰名商标”等荣誉,提高企业无形资产的含金量。

  2.按公司需求,高效、高准确率地完成商标的申办注册工作。

  3.做好商标、商业秘密等知识产权的管理和保护工作。

  四、法律培训和宣传计划

  1.根据公司的要求,积极配合有关部门,采用定期或不定期方式对公司所有在工作中需接触法律的业务、采购及管理人员进行相应的岗位法律培训。

  2.拟对公司涉及商标、商业秘密等知识产权工作的相关人员进行知识产权知识点的培训。

  3.在进行法律培训的同时,法务部不定时地解答法律咨询和进行法律宣传。

  五、自身素质提高

  1、加强学习新知识,吸收新知识,争取机会参与业务培训和同行交流。

  2、鉴于法务部自身还未能熟悉地掌握法律英语和运用国际经济法律、商业惯例,对公司涉外经济活动的法律支持和服务还缺乏力度,有待继续学习提高。

【篇3】法务部年度工作计划

  法务的主要工作有以下五大方面:

  一、参与公司重大决策

  1.列席公司重大会议,提供政策和法律方面的意见及建议。

  2.就 公司所涉相关事务出具法律意见书。

  3.草拟法律文件等。

  4.企业决策及经营法律风险的控制体系的建设等。

  二、参与审核公司规章制度、开展法律培训

  1.对公司规章制度进行合法性、合规性进行审查。

  2.配合公司行政人事部门完善公司财务、人事制度及管理流程。

  3.对公司资产、财务管理制度进行法律风险防控。

  4.对公司相关部门人员开展法律知识培训,避免潜在风险的发生等。如对人事行政部门讲解《中华人共和国劳动法》《劳动合同法》。设计制作人员讲解《著作权法》、《专利法》《商标法》。营销部门讲解《合同法》、《广告法》、《消费者权益保护法》、《反垄断法》等。

  三、合同管理

  1.制定公司内部合同运营及管理流程。

  2.制定公司常用合同示范文本。如公司劳动合同、租赁合同、担保合同、物业管理合同、采购合同、特许经营合同规范文本。

  3.参与公司对外商务合同的前期谈判、合同起草、合同审核、合同签订、以及合同履行及实施,对合同实行全程监控跟进管理。

  4.对合同执行过程中出现的风险进行即时处理并采取相应防范措施。

  5.对合同运行过程中出现的应收账款、违约责任等纠纷采取相应的法律措施,如证据保全、资产保全、先于执行、提起仲裁、诉讼等。

  四、企业知识产权管理

  1.负责建立公司知识产权管理制度。如著作权、商标、专利等申报、保护等制度。

  2.知识产权法律事务纠纷的处理。如商业经营中出现的商标侵权、不正当竞争、专利纠纷等事务的处理。

  3.知识产权事务的申报与办理。

  4.其他知识产权法律事务。

  五、参与公司重大商业经济活动

  1.如公司证照的办理。包括协助公司相关部门办理工商、税务证照等。

  2.参与公司对外商业经营行为的客户尽职调查,法律谈判,出具法律意见书等。

  3.参与处理公司的对外担保、投融资经营行为的法律事务的处理。

  4.协助办理公司增减资、股权结构、组织结构形式等变动法律事务的处理。

  5.参与公司对外的并购重组法律事务。

  6.参与公司上市活动的法律事务的协调和处理。

  六、企业纠纷的处理

  1.公司所涉法律纠纷的协商、谈判等。

  2.参与公司仲裁活动。

  3.出庭参与公司的诉讼活动。

【篇4】法务部年度工作计划

  法务部根据____集团有限公司(以下简称:集团公司)要求,坚持以事前预防、事中控制为主、事后补救为辅为原则,以高效、准确和自律为法律服务准则,结合集团公司各部门和各子公司法律服务的实际需求,制定法务部工作计划。

  一、签订合同和关闭法律文件

  1、巩固和完善合同和法律文件审查机制,加强合同审查的有效性。

  2、进一步完善合同模式的修订和生产,使其更符合实际经营和公司利益。

  3、除特殊情况外,合同和其他法律文件的审查应在收到文本后4小时内完成,并提出相应的书面法律意见或相应的修改。

  4、在详细了解相应的具体内容后6小时内完成合同等法律文件的起草,但特殊情况除外。

  5、加强合同管理,规范审批流程,完善管理制度,尽可能降低公司法律风险。

  6、保持敢于直言的风格,大胆地提出合同中所在的风险和问题,为领导决策提供法律依据。

  二、认真做好法律补救工作

  1、协助集团公司有关管理部门及各子公司对债权进行清理和催收,接到相关要求后2天内开始行动。

  2、在清理和催收中,发现重大法律问题立即向相关部门、子公司提出警示,同时向集团公司分管领导、总裁、董事长报告相关案情,使领导迅速作出决策。

  3、接到诉讼请求后,自领导批准之日起15日内完成法院立案。

  4、发现需诉讼的案件,有义务向集团公司报告情况,并建议提请领导批准起诉。

  5、对起诉或应诉案件的代理,尽量保持自行代理。

  6、做好诉讼前与对方当事人协调谈判工作,争取双赢。

  7、诉讼案件做到有求必应、认真负责、及时完成。

  三、加强知识产权管理

  1、与集团公司其他职能部门协作,争取申请“驰名商标”等荣誉,提高企业无形资产的含金量。

  2、按集团公司需求,积极协助集团公司相关部门和相关子公司完成商标的申办注册工作。

  3、做好商标、商业秘密等知识产权的管理和保护工作。

  四、积极做好法律培训和宣传工作

  1、根据集团公司的要求,积极配合各子公司,采用定期或不定期方式对所有在工作中需接触法律的业务、采购及管理人员进行相应的岗位法律培训。

  2、在日常工作中,法务部不定时地为集团公司股东、董事、集团相关部门和各子公司解答法律咨询和进行法律宣传。

  五、提高自身素质

  1、加强学习新知识,吸收新知识,争取机会参与业务培训和同行交流。

  2、鉴于法务部自身缺少法律专业人员,争取通过集团执行部向社会招聘1-2名本科以上的法律专业人才,最好能熟悉地掌握法律英语和运用国际经济法律、商业惯例,对集团公司各部门、各子公司涉外经济活动的法律支持和服务。

推荐阅读:

  纪检监察室年度工作计划【十二篇】

  2023公司年度工作计划三篇

  物业公司的年度工作计划1000字范文三篇

  派出所党支部年度工作计划8篇

  年度规划部工作计划【七篇】

  主题党日活动年度计划范文(精选4篇)

热门标签: 年度工作计划
法务部年度工作计划(通用4篇).docx

将本文的Word文档下载到电脑

推荐度:

下载

为您推荐

党风廉政建设的自查报告四篇

  “廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》:“廉政而长久,其行何也?”现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私,办事公正廉洁。后来,廉政中的“政”有了政治层面的内涵。本站站今天为大家精心准备了党风廉政建设的自查报告四篇,希望对大家有所帮助!      党风廉政建设的自查报告一篇  根据XXX《关于发行《XX县2023年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》的通知》精神,现在总结

述职报告2023-03-13

党支部组织生活整改落实报告20篇

整改,汉语词汇,拼音zhěnggǎi,释义为整顿并改革。以下是本站为大家整理的关于党支部组织生活整改落实报告20篇范文,欢迎参考借鉴~党支部组织生活整改落实报告篇1  经梳理,支部班子存在4个方面的“四风”问题,支部班子个人的“四风”问题13条,其中支部书记四风问题有4条。组织生活会后,党支部班子认真落实组织生活会上督导组的要求,进一步细化任务,及时制定了支部班子和个人整改清单,一项一项抓紧落实,

述职报告2023-03-13

2023年党组主要负责人组织落实巡察整改情况报告合编巡察整改个人报告

  党组是党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中设立的领导机构,在本单位发挥领导作用,是党对非党组织实施领导的重要组织形式。本站站今天为大家精心准备了2023年党组主要负责人组织落实巡察整改情况报告合编巡察整改个人报告,希望对大家有所帮助!  2023年党组主要负责人组织落实巡察整改情况报告合编巡察整改个人报告  按照旗委巡察工作的统一部署,20**年4月2

个人述职报告2023-03-13

2023年意识形态工作分析研判报告

意识形态,哲学范畴词汇,是指一种观念的集合。也可以理解为对事物的理解、认知,它是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。意识形态不是人脑中固有的,而是源于社会存在。本站今天为大家精心准备了2023年意识形态工作分析研判报告,希望对大家有所帮助!  2023年意识形态工作分析研判报告  一、总体态势  通过强化意识形态工作的组织和人才保障,探索新机制、培育新载体,推动意

述职报告2023-03-13

基层党支部2023年组织生活会整改措施落实情况报告

党的组织生活就其内容来讲必须具有政治性、思想性、原则性和针对性;就其形式来讲,则应力求灵活多样、生动活泼、富有实效,使形式更富有时代气息,更好地为内容服务。i乐德范文网为大家整理的相关的基层党支部2023年组织生活会整改措施落实情况报告,供大家参考选择。  基层党支部2023年组织生活会整改措施落实情况报告  一、2023年度组织生活会查出的主要问题  1、在“政治功能强不强”方面:一是“三会一课

述职报告2023-03-13

2023年度选人用人工作报告7篇

认真总结干部竞争上岗、选拔任用所取得的经验,努力形成人尽其才,充满活力的选人用人机制,培养好、选配好、使用好干部,为提高市委办公室三服务科学化水平提供坚强的组织保证。以下是本站为大家整理的关于2023年度选人用人工作报告7篇范文,希望能够帮助大家~2023年度选人用人工作报告篇1  按照中共x委组织部《关于开展选人用人专项检查的通知》文件精神,x局高度重视专项检查工作,对照选人用人专项检查八个方面

述职报告2023-03-13