法律进医院工作总结（精选6篇）

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第1篇：法律六进工作总结

法律六进工作总结

六五普法以来，我校的普法宣传工作在县普法办公室和教育局部署和总体要求下，在全校范围大力推进法制宣传教育进机关、进乡村、进社区、进企业、进学校、进单位活动 。使职工群众的法律意识显著增强，学法用法的能力不断提高。现将我校“法律六进”工作情况总结如下。

一、坚持“领导带头”，积极开展“法律进科室、进教研组”活动

学校领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为“六进”活动重中之重。多次召开全体教职工会、学生会，集中学习各种法律法规。校级领导、各科室负责人带头学习，起到了积极的带头作用，收到了良好效果。学校领导干部经常进驻科室、教研组宣传普法知识，了解教职工普法学习情况。

二、坚持“多措并举”,积极开展“法律进乡村”活动

学校利用家长学校能够密切联系学校家长的独特优势，印制普法宣传材料，发放到家长手中学习，有效的提高了家长遵法、学法、守法、依法办事自觉性，收到良好的效果。

三、坚持“普治并重”，积极开展“法律进小区”活动

居民小区的普法工作是依法治校的重要内容。学校始终把普法工作摆在突出位置。依据“六五”普法规划精神和要求，学校提出了具体的要求和部署，进行了认真贯彻落实。

一是积极开展法制宣传教育活动。以宣传职工生产生活相关法律法规如《治安管理处罚法》、《消防法》等为重点，扎实开展一系列宣传活动。工作人员除现场分发宣传资料外，还走街串户将宣传资料送到居民家中深受群众欢迎。

二是在开展基层普法依法治理活动的基础上，学校还加强了居民法制学校建设，充分利用学校法律方面的教师资源优势，动员有法律知识特长的教师走进社区进行义务普法宣传，使普法教育有声有色、生动活泼。

四、坚持“合力共建”，积极开展“法律进班级”活动

为进一步提高全体学生的学法、守法意识，我们积极开展法律进班级活动。从提高学生法律素质入手。首先，积极开展学生喜爱的法制宣传活动，不断创新形式，开展丰富多彩的宣传活动。其次，整合社会资源，积极开展共建工作。通过整合资源，开展共建，为法制宣传教育阵地化、经常化提供良好的物质保障和队伍保证，向学生免费发放法律宣传资料9000多份。在活动活动中，在原有的宣传方式如法律咨询、法制图版展示、分发法制宣传单等基础上，新增加了开设法律知识竞赛、开展现场有奖问答活动等一系列活动，吸引了大批学生踊跃参与，现场气氛十分活跃。受到同学们的热烈欢迎，收到良好效果。围绕着全方位建立学校、家庭、社会的宣传教育体系，立足于青少年本身的特点，充分运用法制专栏、法制图片展、法制讲座等多种形式，广泛深入地开展了多形式、多层次、全方位的法制宣传。使法制进班级。

五、坚持“逐步推进”，积极开展“法律进企业”活动

基层企业人员一直以来是普法工作的重点对象之一，企业普法依法治理活动对企业普法工作有了新的、更深层次的要求，为此，我们花大力气制定了切实可行地工作方案，对企业普法工作进行了认真部署，精心组织。本着“试点先行、逐步推进”的工作思路，取得了阶段性进展.

1、深入调查研究，抓好试点。积极开展了深化企业普法依法治理的调研和试点工作，力求在试点工作中，对企业普法依法治理工作的机制、形式、方法、渠道进行探索，发掘和总结普法与依法治企、依法经营想结合的经验 。

2、积极探索行之有效的工作机制。针对企业的特点，及时成立普法工作领导小组，各成员单位分工协作，各司其责。为职工提供多方面的法律宣传和法律服务。

六、扎实搞好法律进班组活动

积极搞好法律进班组活动，形成横向到边，纵向到底的法律宣传网络。编发普法资料。深入到班组开展宣传。印制发放与企业生产、经营相关的法律知识，及时对好的经验和好的做法进行总结、推广、交流。目前，共面向企业发放资料达3000多份，深受职工欢迎。帮助企业办好办活法制宣传栏，拓展宣传面。帮助企业开设了法制阅览室和法制宣传栏，重点对《公司法》、《合同法》《安全生产法》等法律法规进行了宣传，增强了企业经营管理者、职工的法律意识，提高了法律素质，解决了企业在生产经营中出现的一些问题，收到了较好的效果。

费县职业中专学校

第2篇：法律六进工作总结

法律六进工作总结

一季度以来，XX公司的普法宣传工作在集团公司的部署和总体要求下，在全公司范围大力推进法制宣传教育进机关、进乡村、进社区、进企业、进学校、进单位活动(以下简称“六进”活动)。使职工群众的法律意识显著增强，学法用法的能力不断提高。现将XX公司“法律六进”工作情况回报如下，不妥之处敬请批评指正。

一、坚持“领导带头”，积极开展“法律进科室”活动

我公司把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为“六进”活动重中之重。多次召集机关工作人员通过电视讲座的方法，集中学习各种法律法规。公司党委领导、各科室负责人、各项目部经理以及各党支部书记等共有100多人听取了讲座，起到了积极的带头作用，收到了良好效果。

二、坚持“多措并举”,积极开展“法律进学校”活动

公司围绕着全方位建立学校、家庭、社会的宣传教育体系，立足于青少年本身的特点，充分运用法制专栏、法制图片展、法制讲座等多种形式，广泛深入地开展了多形式、多层次、全方位的法制宣传。2月26日，公司综治办举办大型法制宣传活动，对中小学生进行了一场法制教育，收到很好的社会效果。

三、坚持“普治并重”，积极开展“法律进小区”活动

居民小区的普法工作是依法治企的重要内容。公司始终把普法工作摆在突出位置。依据“五五”普法规划精神和要求，在2010年工作计划中，提出了具体的要求和部署，进行了认真贯彻落实。

一是积极开展法制宣传教育活动。以宣传职工生产生活相关法律法规如《治安管理处罚法》、《消防法》等为重点，扎实开展一系列宣传活动。工作人员除现场分发宣传资料外，还走街串户将宣传资料送到居民家中深受群众欢迎。

二是在开展基层普法依法治理活动的基础上，我公司还加强了居民法制学校建设，改善了原有单一的宣传模式，配备了电子墙，增设了报栏，并在各居民区接通了有线广播，利用各种手段宣传教育与职工家属生产生活相关的国家政策和法律法规等。同时，严格按照要求，有计划地定期开展法制宣传教育活动。进一步调整和完善了义务宣传员法制宣传制度，突出抓了普法教育“五个一”工程，使普法教育有声有色、生动活泼。

四、坚持“合力共建”，积极开展“法律进车间”活动

为进一步提高职工的守法意识，我们积极开展法律进车间活动。从提高职工法律素质入手。首先，积极开展群众喜爱的法制宣传活动，不断创新形式，开展丰富多彩的宣传活动。其次，整合社会资源，积极开展共建工作。通过整合资源，开展共建，为法制宣传教育阵地化、经常化提供良好的物质保障和队伍保证，向职工免费发放法律宣传资料3000多份。在活动活动中，在原有的宣传方式如法律咨询、法制图版展示、分发法制宣传单等基础上，新增加了开设现场申报举报台、开展现场有奖问答活动等一系列活动，吸引了大批职工踊跃参与，现场气氛十分活跃。受到职工同志们的热烈欢迎，收到良好效果。

五、坚持“逐步推进”，积极开展“法律进队组”活动

基层队组人员一直以来是普法工作的重点对象之一，企业普法依法治理活动对企业普法工作有了新的、更深层次的要求，为此，我们花大力气制定了切实可行地工作方案，对队组普法工作进行了认真部署，精心组织。本着“试点先行、逐步推进”的工作思路，取得了阶段性进展.

1、深入调查研究，抓好试点。积极开展了深化企业普法依法治理的调研和试点工作，力求在试点工作中，对企业普法依法治理工作的机制、形式、方法、渠道进行探索，发掘和总结普法与依法治企、依法经营想结合的经验，并逐步在全公司所有队组范围内进行推广。

2、积极探索行之有效的工作机制。针对公司的特点，及时成立普法工作领导小组，各成员单位分工协作，各司其责。为职工提供多方面的法律宣传和法律服务。

六、扎实搞好法律进班组活动

积极搞好法律进班组活动，形成横向到边，纵向到底的法律宣传网络。首先，建立宣传平台，编发普法资料。积极通过自办的各普法平台深入到班组开展宣传。刊载与企业生产、经营相关的法律知识，及时对好的经验和好的做法进行总结、推广、交流。目前，共发放资料达4000多份，深受职工欢迎。其次，组织开展各种活动。一是对企业有关规章制度进行了全面、细致地梳理，清除和废除了有悖于法律的部分规章制度。二是办好办活法制宣传栏，拓展宣传面。帮助企业开设了法制阅览室和法制宣传栏，重点对《公司法》、《合同法》《安全生产法》等法律法规进行了宣传，增强了企业经营管理者、职工的法律意识，提高了法律素质，解决了企业在生产经营中出现的一些问题，收到了较好的效果。

XX公司 2010.2.26

法律六进工作总结

云厦公司 2010.2.26

第3篇：法律六进工作总结

猴场镇“法律六进”工作总结

开展“法律六进”活动，是“五五”全面贯彻落实“五五”普法规划所确立的各项工作目标的重要载体。我们从2011年以来，紧紧抓住“法律六进”工作不放松，努力探索新形势下“法律六进”的新路子，“六五”普法工作开展得有声有色。现值2015年，也是法律六进活动的结束之年，现就对我镇2015年“法律六进”活动的开展情况作如下总结：

一是法律进机关、进单位，提高法治化管理水平。我们制定了干部任前法律考试制度。按照制度规定，拟提拔的村三职必须参加法律考试，考试结果将做为职务任免的重要依据。在“法律进机关进单位”活动的积极推动下，各单位的普法依法治理工作都有了明显的进步，领导干部的法律素质明显增强，从而使“法律进机关进单位”活动得到稳步推进。

二是法律进乡村，让法律贴近农民的现实生活。在开展“法律进农村”活动中，我镇结合农村实际，充分利用春节等重大节日农村人员相对集中的特点，深入到农村开展丰富多彩的法制宣传活动，使广大群众在欢声笑语中学到法律知识，收到了较好的效果。今年5月1日上午，我们组织相关部门进行了“法律进乡村”活动。在此活动中，分发法律宣传资料、深入到贫困农户家中走访慰问等活动，深受群众欢迎。司法所通过为群众发放法制宣传挂图、赠送法制宣传资料、上门答疑解惑、召开现场调解等活动，营造了浓厚的乡村法制氛围。

三是法律进学校，形成青少年法制教育长效机制。我镇现有3000多名中小学生， “六五”普法开展以来，我们利用“五五”普法取得的成绩在青少年法制宣传教育工作方面积累了许多宝贵的经验，其中有“学生带法回家”、“主课堂法制渗透教育”等。努力营造青少年法制宣传教育的长效工作机制，确保青少年法制宣传教育工作创新发展。我们依托第一中心校，建起青少年法制宣传教育基地，为全镇青少年学生提供了开展法制宣传教育的场所。来该基地受教育的中小学生要看一场法制展览，听一堂法制讲座，写一篇法制心得。该基地的运行，开启了全镇青少年法制宣传教育的新篇章。另外，一些单位和部门因地制宜，利用现有场地、设施，强力开展了青少年法制教育。

四是法律进社区，促进民主法治社区建设。为“进一步提高社区居民的法律意识和法律素质，通过实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，实现居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”。

五是法律进企业，增强遵纪守法与维权意识。我镇制定与企业学法相关的各项制度、规定，并注重抓工作的落实，提出企业经营管理人员尤其要加强与企业经营相关的合同、担保、招标、投标、价格、产品质量、知识产权保护等法律制度的学习。在法律进企业活动中，企业不仅把法制教育请进企业，有关企业还主动走出去宣传法律。今年开展“法律六进”活动已初见成效，在今后的工作中，我们将按照既定的实施方案，继续将“法律六进”活动深入扎实地开展下去，以确保“六五”普法顺利实施。

第4篇：法律六进工作总结

法律六进工作总结

一、坚持“领导带头”，积极开展“法律进机关”活动。 我所把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为“六进”活动重中之重。

二、坚持“多措并举”,积极开展“法律进学校”活动。 我所围绕着全方位建立学校、家庭、社会的宣传教育体系，立足于青少年本身的特点，充分运用法制专栏、法制图片展、法制讲座等多种形式，广泛深入地开展了多形式、多层次、全方位的法制宣传。收到很好的社会效果。在铁边城镇中心小学建立了法制副校长制度，为小学生开展法制讲座、法制课。全年共分发各种法律宣传资料十余种，累计2000余份。

三、坚持“普治并重”，积极开展“法律进乡村”活动。 广大农村的“依法治村”工作是依法治镇的重要内容。我所始终把依法治村工作摆在突出位置。依据“六五”普法规划精神和要求，我所在2011年工作计划中，提出了具体的要求和部署，进行了认真贯彻落实。一是积极开展法制宣传教育活动。以宣传农民生产生活相关法律法规如《土地管理法》、《人口与计划生育》等为重点，扎实开展一系列宣传活动。工作人员除现场分发宣传资料外，还走街串户将宣传资料送到农民家中，深受群众欢迎。二是在开展“百千万”基层普法依法治理活动的基础上，我所还加强了村民法制学校规范化建设，围绕党委、政府中心工作，重点宣传教育与农村农民生产生活相关的国家政策和法律法规等，收到显著效果。三是结合“平安古镇”建设和综治工作，我们沿途刷写法律宣传标语，悬挂法律宣传横幅，以及利用乡镇集会分发法律宣传资料，取得了良好的宣传效果。

四、坚持“以人为本”，积极开展“法律进社区”活动。 我所从提高镇村居民法律素质入手，不断创新形式，开展丰富多彩的宣传活动。一是积极以群众喜闻乐见的方式开展法律宣传活动，取得了很好的宣传效果。二是整合社会资源，积极开展共建工作。通过整合资源，镇村共建，为镇村法制宣传教育阵地化、经常化提供良好的物质保障和队伍保证。“遇事找法”是当前镇村居民学法用法的特点之一。为适应这一形势，我镇以司法所为中心，整合镇村法律人才资源，组建镇村法律服务志愿者队伍，为居民提供常年法律服务，一年来，共调解民事案件30起，这种优质的法律服务，深受社区居民欢迎。

五、坚持“逐步推进”，积极开展“法律进企业”活动。 企业经营管理人员一直以来是我所普法工作的重点对象之一,此次“百千万”企业普法依法治理活动对企业普法工作有了新的、更深层次的要求,为此,我所花大力气制定了切实可行地工作方案,对试点工作进行了认真部署,精心组织。本着“试点先行、逐步推进”的工作思路,我所已确定采油八厂作为我所2011年度“百千万”企业普法依法治理活动的试点企业,并深入开展了一系列活动,取得了阶段性进展：

1、深入调查研究，抓好试点。我所积极开展了深化企业普法依法治理的调研和试点工作，力求在试点工作中，对企业普法依法治理工作的机制、形式、方法、渠道进行探索，发掘和总结普法与依法治企、依法经营想结合的经验，并逐步在全镇范围内进行推广。

2、积极探索行之有效的工作机制。针对我镇企业的特点，镇普法办公室结合本地实际，及时成立了铁边城镇“百千万”企业普法工作领导小组，由司法所所长齐永海同志担任组长，司法所其他成员及各村调委会主任担任成员，各成员分工协作，各司其责。

3、织开展各种活动。一是对企业有关规章制度进行了全面、细致地梳理，清除和废除了有悖于法律的部分规章制度。二是办好办活法制宣传栏，拓展宣传面。帮助企业开设了法制阅览室和法制宣传栏，重点对《公司法》、《合同法》《安全生产法》等法律法规进行了宣传，增强了企业经营管理者、职工的法律意识，提高了法律素质，解决了企业在生产经营中出现的一些问题，收到了较好的效果。

第5篇：法律六进工作总结

**街道办事处2014年“法律六进”

活动工作总结

为全面贯彻实施《**全民法制宣传教育和依法治办五年规划》，根据我办《开展“法律六进”实施方案》，广泛开展法律进机关、进乡村、进农户、进学校、进企业、进单位活动﹙以下简称“法律六进”活动﹚，现就今年的工作总结如下。

一、坚持“领导带头”，积极开展“法律进机关”活动。我办把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为“六进”活动重中之重。4月1日，**办事处学习中心组举行了《中华人民共和国物权法》专题辅导讲座。讲座由办党委委员政法书记杨文松作辅导报告。办党委委书记张修德主持讲座并发表讲话。党委、行政领导、各村、办直各单位负责人等共有60多人听取了讲座。

二、坚持“多措并举”,积极开展“法律进学校”活动。我办围绕着全方位建立学校、家庭、社会的宣传教育体系，立足于青少年本身的特点，充分运用法制专栏、法制图片展、法制讲座等多种形式，广泛深入地开展了多形式、多层次、全方位的法制宣传。依托青少年法制教育基地，联合共建单位组织开展第二课堂和社会实践活动，在小交警、小税务官等执法活动中接受教育。全办各中小学建立了法制副校长制度，从政法队伍中挑兵选将，为各中小学校配备了法制副校长和法制辅导员，为各中小学开展法制讲座、法制课。办普法办还及时编写了《青少年法制教育普及读本》近5000多册以及定期刊出法制宣传母报，广泛发送到全办各中小学校中，为学校教育保障了丰富的法制教材。

三、坚持“普治并重”，积极开展“法律进村”活动。广大农村的“依法治村”工作是依法治办的重要内容。我办始终把依法治村工作摆在突出位置。依据“六五”普法规划精神和要求，我办在2013年工作计划中，提出了具体的要求和部署，进行了认真贯彻落实。

一是积极开展法制宣传教育活动。以宣传农民生产生活相关法律法规如《土地管理法》、《人口与计划生育》等为重点，扎实开展一系列宣传活动。 二是在开展普法依法治理活动的基础上，我办还加强了村民法制学校规范化建设，围绕党委、行政中心工作，重点宣传教育与农村农民生产生活相关的国家政策和法律法规等，目前为止，全办100%以上的村开设了村民法制学校。并在此基础上开展了达标普法学校的评选活动，严格按照要求，进一步完善了工作机制，明确了工作职责，有计划地定期开展法制宣传教育活动。 深受村民好评。 三是结合“平安蕉城”建设和综治工作。

四、坚持“以人为本”，积极开展“法律进社区”活动。我区从提高社区居民法律素质入手，不断创新形式，开展丰富多彩的宣传活动。㈠积极开展群众喜爱的法制宣传活动。如5月20日，是第十七个全国助残日。蕉城区残联、区普法办、区司法局、和蕉北办事处联和在塘房村展开声势浩荡的塘房村残疾人法律咨询暨《法律援助证》首发仪式大型宣传活动，取得了很好的宣传效果。㈡建立塘房村艺术团，塘房村“夕阳红”文艺宣传队采用群众喜闻乐见的宣传方式，自编自演众口快板书、闽剧小演唱、方言三句半等，把发生在身边的事情编写成法制节目在本村演出。㈢整合社会资源，积极开展共建工作。通过整合资源，为村法制宣传教育阵地化、经常化提供良好的物质保障。

五、坚持“合力共建”，积极开展“法律进单位”活动。“3•15”消费者权益保护日，我办开展了“参与消费与和谐，共建平安**”为主题的各类法律宣传活动。活动中，在原有的宣传方式如法律咨询、法制图版展示、分发法制宣传单等基础上，新增加了开设现场申报举报台、开展现场有奖问答活动以及真假商品如烟、酒、食品等识别一系列活动，吸引了大批群众踊跃参与，现场气氛十分活跃。

六、坚持“逐步推进”，积极开展“法律进企业”活动。 企业经营管理人员一直以来是我办普法工作的重点对象之一,此次“百千万”企业普法依法治理活动对企业普法工作有了新的、更深层次的要求,为此,我办花大力气制定了切实可行地工作方案,对试点工作进行了认真部署,精心组织。本着“试点先行、逐步推进”的工作思路,我办已确定区水泥厂为我办2013年度“百千万”企业普法依法治理活动的试点企业,并深入开展了一系列活动,取得了阶段性进展.

1、深入调查研究，抓好试点。我办积极开展了深化企业普法依法治理的调研和试点工作，力求在试点工作中，对企业普法依法治理工作的机制、形式、方法、渠道进行探索，发掘和总结普法与依法治企、依法经营想结合的经验，并逐步在全办范围内进行推广。

2、建立宣传平台，编发普法资料。积极通过自办的各普法平台开展宣传。如办普法办的普法宣传母报、法制宣传单以及《普法简报》等，将这些宣传刊物作为相对固定的宣传平台，刊载与民营企业生产、经营相关的法律知识，以及民营企业普法依法治理动态，及时对“百千万”企业普法依法治理的经验和好的做法进行总结、推广、交流。目前，办普法办共编印有关法律宣传书籍、资料达3000多份，深受企业欢迎。

3、组织开展各种活动。一是对企业有关规章制度进行了

全面、细致地梳理，清除和废除了有悖于法律的部分规章制度。二是办好办活法制宣传栏，拓展宣传面。帮助企业开设了法制阅览室和法制宣传栏，重点对《合同法》、《安全生产法》等法律法规进行了宣传，增强了企业经营管理者、职工的法律意识，提高了法律素质，解决了企业在生产经营中出现的一些问题，收到了较好的效果。并与每月定期下发法制宣传教育母报，作为企业法制宣传栏的参考资料，共提供各类法制宣传书籍500多册，下发宣传母报、法制宣传资料等200多份。

2014年11月20日

第6篇：法律六进工作总结

二O一一年法律六进活动工作总结

为深入贯彻落实我旗“五五”普法规划，推动法制宣传教育工作进一步贴近基层、贴近群众、贴近实际，切实增强法制宣传教育工作的针对性和实效性。根据旗依法治旗领导小组办公室作出的在全旗范围内开展“法律进机关、进街道、进社区、进学校、进企业、进单位”的工作部署，我院圆满完成了今年法律六进工作任务，现就今年的工作总结如下。

一、健全机构、明确责任，切实加强法律六进工作组织保障

作为全旗社会治安综合治理的重要成员单位之一，我院党组高度重视此项工作，始终将其摆在重要议事日程。年初，我们根据院领导班子成员分工变动情况，及时对本院发露溜进领导小组进行了调整，并设置了具体的办事机构，确立了一把手负总责、分管领导具体负责、部门负责人齐抓共管的综治工作领导格局，做到机构健全、人员落实、责任明确、工作到位，为此项工作的全面落实提供了组织保证。

二、在“法律进机关”方面

1、重点与行政执法机关和司法机关加强联系，选择2-3个机关联合开展廉政宣传教育活动，通过为干部职工上法制教育课、办反腐图片展等形式，促进机关党风廉政建设。

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2、主动走访工商、鲁北镇政府、旗信用联社等机关，就行政执法与刑事司法相衔接的问题进行深入探讨，建立工作机制，规范运作，提升成效。

3、坚持一案一预防，对发生在机关内的职务犯罪案件，要通过发检察建议，协助机关建章立制，共同抓好预防职务犯罪工作。

4、密切与公安和法院的联系，坚持每半年召开一次联席会议，共同研究解决执法环节中存在的问题，提升办案效果。

5、依托预防职务犯罪警示教育基地，每年组织1-2次干部职工到基地参观，让罪犯现身说法，接受警示教育。

三、在“法律进街道”方面

1、在每个街道建立联系点，由相关部门负责人各负责一个联系点(包点科室名单附后)，参加各街道人大联组活动，配合基层人大代表为社区群众提供法律咨询和法律援助服务等，增强普法实效。

2、各责任人每年要至少一次配合街道开展形式多样的法制宣传教育活动，增强街道干部依法办事意识。

3、在街道中各选择一个社区，通过设置“检民联系箱”、发放检民联系卡等形式，了解社情民意，掌握有关社区的治安动态，协助街道共同抓好综治工作，促进“平安社区”、“和谐社区”的建设。

四、在“法律进社区”方面

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1、借助“综治宣传月”、“3.15”保护知识产权日、“举报宣传周”、“12.4”法制宣传日等，进街道开展专题法制宣传活动，通过现场发放法律宣传材料、解答群众提问、展出图片展等，积极宣传检察机关的职能和相关法律知识及案例，提高社区群众的法律意识。

2、院机关党支部要组织人员深入到“结对子”社区，结合实际开展法制宣传教育活动。

3、重点选择3-5个社区，充分利用社区固有的宣传阵地，帮助社区出1-2期法制宣传专刊，提升普法效果。

五、在“法律进学校”方面

1、侦监、公诉部门要认真落实宽严相济的刑事政策，尽量对犯罪情节比较轻微的未成年(特别是在校中学生)犯罪嫌疑人依法作出不捕、不诉。同时，对作出不捕、不诉的未成年犯罪嫌疑人，要进行跟踪帮教，促其健康成长。

2、加强与教育局、团旗委、旗关工委及辖区内各中学的联系，建立沟通协调机制，互通信息。发挥“青少年维权岗”的作用， 每年召开一次“预防青少年犯罪，保护青少年合法权益”专题座谈会，定期分析青少年违法犯罪，共同研究对策。

3、在辖区内重点确定若干个中小学，派出科室主要负责人和业务骨干担任校外法律辅导员，通过为在校中学生上法制教育课、在校园内办“预防青少年犯罪、维护青少年权益”

3 主题展、对问题学生帮教等形式，以案释法，共同促进和谐文明校园的构建。

六、在“法律进企业”方面

1、结合办案，坚持开展“一案一预防”，通过发检察建议书、召开座谈会等形式，帮助企业建章立制，堵塞管理漏洞，预防职务犯罪发生。

2、重点走访若干个国有企业和大型民营企业，了解企业管理情况及发展状况，力所能及地帮助解决企业生产经营中存在的法律问题，为企业的生存发展创造一个良好的法制环境。

七、在“法律进单位”方面

1、制定年度干部学法用法实施计划，把社会主义法治理念教育作为重点，确保每位干警每年学习时间不少于40小时，努力提升队伍整体素质。

2、院领导干部要带头学法用法，并坚持每月一次的党组中心组学习制度，以此推动全院干警不断学法用法守法。

3、认真落实干部学法用法考核登记制度，把干警学法执法情况和质量作为年终评先的一项重要内容。

4、积极开展岗位练兵和岗位比武活动，除大力支持干警参加学历再教育和上级院及旗委举办的各类培训外，在本单位也要开展法律知识竞赛和业务比赛活动，全面提升干警的业务素质和执法水平。

4 通过深入开展“法律六进”活动，预防职务犯罪，促进党风廉政建设，切实提高了干部职工的宪法意识和法治观念，提升机关依法行政、依法办事的水平。以案释法，普及法律知识，了解社情民意，为群众提供法律咨询、援助和服务，增强全旗公民的法律意识和自我保护意识，促进营造和谐稳定的社会环境。加强青少年学生法律素质教育，预防青少年犯罪，维护青少年合法权益，共同促进和谐文明校园的构建，努力营造青少年健康成长的社会环境。与企业共同开展廉政宣传教育活动，协助企业建章立制，维护企业合法权益，为企业发展服务。建立完善本院的学法用法及考试考核机制，迸一步规范执法行为，提高全体检察人员的履职能力和水平，促进检察事业健康发展。

二O一一年十一月一日

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