财政局“党的质量提升年”活动开展情况总结

财政局“党的质量提升年”活动开展情况总结

按照今年“党的质量提升年”工作要求我局扎实推进此项工作，并对本月开展情况进行自查自纠，现将自查工作报告如下：

一、组织领导情况

为切实加强对财政局“党的建设质量提升年”工作的组织领导，确保工作扎实推进，富有成效，我局高度重视，成立了“党的建设质量提升年”领导小组，并明确其工作机构职责。同时，按照县委统一部署要求，根据财政局工作实际，经“党的建设质量提升年”督导组审定，制订印发了《XX县财政局“党的建设质量提升年”实施方案》，确保了该项工作有步骤、有计划的扎实推进，如期完成。 除此之外，我局于4月11日召开了财政局“党的质量建设提升年”动员大会，对深入开展此项工作进行了动员部署。并详细解读了开展此项工作的目标任务、方法步骤、活动要求，使大家统一了思想认识，准确把握了目标任务，为活动的开展奠定了良好的基础。动员大会后，为把此项工作引向深处，我局及时开展自查自纠工作。

二、“两学一做”学习教育常态化制度化进展情况

自“两学一做”活动开展以来，我局坚持把“两学一做”学习教育与财政局业务工作相结合，以学习教育和经济工作为抓手，我们坚持每周五下午集体学习制度，精心安排部署，认真组织实施，以学促做，以做促学，有力有序推进学习教育和民政各项工作，取得了较好成效

三、“不忘初心、牢记使命”主题教育进展情况

十九大以来，我局组织党员干部系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，突出党性教育，并结合“两学一做”活动，通过集中学习和自学相结合的方式，采取组织十九大应知应会宣传教育、撰写心得体会，开展专题讨论等形式，强化党员对“不忘初心、牢记使命”主题教育学习内容的掌握，调动了全局党员干部的学习积极性。

四、“六大纪律”专题教育进展情况

结合“两学一做”学习活动，将“六大纪律”学习内容纳入学习计划，并按照相关要求，组织全局党员干部开展警示教育，局纪检书记“以案为荐”对全局干部职工开展了警示教育，传达了近期发生的多起违纪案例，并提醒全局党员干部，要用好“活教材” ，绷紧纪律弦，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，营造良好政治生态。

五、“落实管党治党责任”行动进展

一直以来，我局以“两学一做”学习教育为抓手，以上率下，组织丰富多样的学习、教育培训活动，围绕《条例》和《准则》反复开展党规党纪的学习，认真学习贯彻《党组工作条例》等党内法规，并逐渐形成制度，领导班子率先垂范，党风政风明显好转。与此同时，局党组牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，不折不扣执行党中央决策部署和上级党委决议决定，坚决把思想行动和我县财政工作的改革发展统一到中央的重大决策部署上来。

六、“落实意识形态责任制”行动进展情况

局党组高度重视意识形态工作，按照县委相关规定，配齐了意识形态专职工作队伍，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作各项任务，牢牢掌握意识形态领导权、主动权。与此同时，抓好舆论引导，传播凝聚正能量。在舆论引导对外宣传中，我局始终坚持，正面宣传为主，注重宣传艺术、规范舆论宣传，特别注意掌握网络舆情，切实维护了意识形态安全，壮大了主流思想舆论。

七、“干部素质提升”行动进展

将干部素质提升纳入日常日程，着力加强领导班子思想政治建设，强调坚持正确用人导向，坚持严管厚爱原则，研究制定绩效考核制度，推动我局环节干部能上能下。

八、“党风廉政建设”工作开展情况

7月13日，我们召开“党风廉政建设”工作推进会。会议由党组书记、局长邓峰主持，并作了半年工作总结。局纪检书记高晓波同志对当前工作进行了总结并提出下半年党风廉政建设工作的要求，提出开展此项工作的重要性。结合单位工作实际，明确了我局开展此项工作的具体步骤和工作方法。与此同时，局纪检监察组开展问题大起底活动，建立了信访举报平台。

十、推进监督执纪“零容忍

局纪检监察组完善了谈话诫勉制度，坚持监督执纪零容忍，严肃职工干部考勤制度，加大了对领导班子的监督力度，并按照中央八项规定，紧盯清明期间公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用等问题。

十一、“惩治基层腐败”专项行动进展情况

结合我局集中整治“雁过拔毛”式腐败活动，我们建立了问题线索台账，积极配合县纪委监委和局纪检监察组工作。

十二、“制度执行”落地见效行动进展情况

本月，我们全面认真梳理现有制度，摸清了底数、列出了清单，明确需要保留的、废止的、修订完善的制度，为制度建设打下坚实基础。

十三、存在问题和下月工作计划

(一)学习广度深度不够。虽然我局一直坚持不懈的开展“两学一做”活动，但学习内容有时较为片面，不能很好的融合“不忘初心、牢记使命”和“六大纪律”专题教育。

下一月计划：下月，我们要加大“不忘初心、牢记使命”和“六大纪律”专题教育。将其作为党员和干部学习的重中之重，要列入党组学习计划、党支部学习计划;以开展“主题党日”为契机，再进行一次警示教育，引导广大干部知敬畏、守规矩。

(二)党建工作传导压力不够、党建队伍力量薄弱。虽然专门多次研究过加强党的建设问题，但压力传导还不强、不够，党建力量配备不强不足，在履行管党治党责任方面还存在一定差距;建材料大框工作已逐渐规范，但有些细节工作还需要完善。

下一月计划：下月，要切实加强对党建工作的研究和指导，组织开展研究活动，专题研究怎样推动党建工作，继续认真落实“三会一课”、“主题党日”、等党内政治生活，加强党务干部培训，提高工作本领，完善党建材料。

(三)干部教育培养工作开展不深，落实力度不够。

下一月计划：加大干部教育力度，开展一次干部专题培训，召开座谈会，对领导班子专业能力进行分析研判。

(四)整治腐败力度还需加强。

下一月计划：局纪检监察组继续开展问题大起底，建立腐败问题数据台账，严厉查处违反中央八项规定、扶贫领域、“雁过拔毛”式腐败问题。

(五)制度建设还不够完善。有些制度还延用过去的老旧制度。

下一月计划：继续完善制度建设，确保前后衔接，注意与上级有关部门已经下发和将要下发的有关制度保持衔接，避免互相冲突。对相同领域、同一方面需要制定出台的制度进行整合，能合并的合并，能联合制定的联合制定。切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系，用制度机制固化“党的建设质量提升年”工作成果。

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