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报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。本站今天为大家精心准备了**小学思政课摸底调研报告,希望对大家有所帮助!
为深入贯彻习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神,推进落实我市中小学思政课建设,推动学校办好思政课、教师教好思政课、学生学好思政课,围绕以下几个方面形成学校的思想政治理论课建设情况调查报告。
一、学校基本情况
**小学位于北塔区**洲办事处磨石社区,毗邻217省道,地理位置优越,交通便利,是一所省级合格学校。学校创办于1998年9月,由原资洲小学、新农小学、胜利小学三校合一改建而成。我校占地面积约15210平方米,建筑面积5550平方米,生均2.25平方米,绿化面积3160平方米。按照办学条件标准化要求,学校建成了仪器室、图书室、音乐室、心理咨询室、体育器材室、计算机室、多媒体教室等。学校现有48个教学班,在编教师104人,学历全部达标,专业结构配置基本合理。在校学生2442名,入学率、巩固率、普及率均达100%。校园布局合理,功能区划分清晰。
根据习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神,推进我市中小学思政课建设,我校由**党支部领导,金忠诚书记与肖菊华校长主要把握学校思政课的教育工作的方向和工作目标,具体落实到教学、科研和管理的全过程中,监督学校思政课教学情况。由学校教导处和学校思政课教师具体负责实施思政课教学工作。学校领导和教导处坚持深入到班级思政课课堂,推门听课(含公开课)每学期人均10次以上,加强与任课教师和学生之间的交流沟通,及时了解教师课堂教学情况。
二、思政课教师队伍建设
学校重视思政课教师队伍建设,狠抓思想政治工作。组织教师认真学习相关文件,领会其精神;对思政课教师的授课计划、授课内容和教学实践各环节严格把关;重视师德建设,利用政治学习,积极开展师德规范的学习交流活动;保证正确的教育方向在思政课教育教学内容、主体、目的、方法中切实实施。
我学共有43名思政教师,无思政课专任教师,43名思政教师均是兼职教师,35岁以下年轻教师26人,35——45岁教师12人,45岁以上5人;学历:31人本科,12人专科及以下。学校积极组织思政课教师研讨教研、学习,积极选派教师参加上级组织的教师培训活动。
为配合思政课教学工作,学校贯彻落实上级精神,组织班主任教师和其他学科教师,积极开展学科德育渗透,有力地促进学生的养成教育和思想道德教育工作。
三、思政课教育教学
根据学科设置标准,学校1至6年级均开设了2节《道德与法治》课,在思政课教材选用上,学校严格统一使用教育部组织编写的部编教材。
为加强学校思政课学科建设,每学期开学,学校领导组织教师做好备课工作,认真研读教材,加强对教学大纲的掌握,组织教师开展教研活动,采用集体备课的方式讨论教学中的重点、难点、热点问题,交流教学经验。通过集体备课和教研活动,把课本理论知识与学生学习、生活实际和社会实践相结合,采用多媒体、网络等现代化教学手段进行教学,促进思政课教学手段和方法的改进。
四、思政课建设工作情况
1.学校加大软硬件投入,为每位教师以及办公室配备了联网电脑,保证思政课教育教学及办公需要。
2.学校坚持“育人为本,德育为先”的教学理念,严格按照“课程设置标准”,开齐学科。学校从思政课师资培养、教学资源整合、课堂教学改革到社会实践锻炼等方面,取得了一定的成效。
3.学校依托各种“立德课“、”活动日“、”活动月“,结合思政课及班队活动,开展一系列以思想品德教育等为主题的社会实践活动,如:学生到福利院献爱心、传承红色基因活动、劳动美等活动,回报社会。
4.利用升旗仪式、板报、手抄报形式,积极开展学生的思想品德教育和养成教育等德育活动,使我校学生从低年级到高年级,形成健康、文明的积极向上的校园文化,促进校园和谐。
五、存在问题
1.师资队伍不足。我校共48个教学班,没有一名专任思政课教师,基本上都由语文教师兼上。
2.教师任务重,科研能力弱。由于思政课教师都由语文等任课教师兼上,教师从事研究心有余而力不足。
3.学生对思政课的认识不足。受到一贯思维的影响,认为思政课是“副科”,是“小科”,不予重视。
六、改进措施
针对以上思政课建设中存在的问题,学校采取以下措施来加以改进和提高:
1.向上级提出申请,希望可以引进高素质教师,壮大
思政课教师队伍。
2.转变观念,提高学校教师和学生对思政课的
认识,
提升学校思政课的教育教学意义和目的。
3.加强教师教育科研意识和自觉性,掌握教育科研知识和方法,多沟通、交流,巩固科研成果。
为深入贯彻习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神,推进落实我市中小学思政课建设,推动学校办好思政课、教师教好思政课、学生学好思政课,围绕以下几个方面形成学校的思想政治理论课建设情况报告。
一、思政课建设机制
我校思政课程,由学校党支部直接领导,杨关欣校长把握学校思政课的教育工作的方向和工作目标,具体落实到教学、科研和管理的全过程中,监督学校思政课教学情况。由学校教务处和学校思政课教师具体负责实施思政课教学工作。学校领导和教务处坚持深入到班级思政课课堂,加强与任课教师和学生之间的交流沟通,及时了解教师课堂教学情况。
二、思政课教师队伍建设
学校重视思政课教师队伍建设,狠抓思想政治工作。组织教师认真学习相关文件,领会其精神;
对思政课教师的授课内容、授课计划和教学实践各环节严格把关;
重视师德建设,利用政治学习,积极开展师德规范的学习交流活动;
保证正确的教育方向在思政课教育教学内容、主体、目的、方法中的切实实施。
学校现有思政课教师19名,负责学校1至9年级的思政课教学工作。专任教师4人,其中高级教师一名,中级教师三名。兼职教师共有15名,其中初级教师4名,中级教师7名,高级教师3名。学校积极组织思政课教师研讨教研、学习,积极选派教师参加上级组织的教师培训活动。
为配合思政课教学工作,学校贯彻落实上级精神,组织班主任教师和其它学科教师,积极开展学科德育渗透,有力地促进学生的养成教育成和思想道德教育工作。
三、思政课教育教学
根据学科设置标准,学校开设了1至9年级均开设了《道德与法制》课。1至6年级每班每周均开设了2节课程,7至9年级每班每周开设3节课程。在思政课教材选用上,学校严格统一使用教育部组织编写的部编教材。
为加强学校思政课学科建设,每学期开学前,学校教导处组织思政课教师做好备课工作,认真研讨教材,加强对教学大纲的掌握,组织教师开展教研活动,采用集体备课的方式讨论教学中的重点、难点、热点问题,交流教学经验。
通过集体备课和教研活动,把课本理论知识与学生学习、生活实际和社会实践相结合,采用多媒体、网络等现代化教学手段进行教学,促进了思政课教学手段和方法的改进。
四、思政课建设保障
学校加大软硬件投入,学校为思政课等科任教师办公室配备了联网的电脑,以保证思政课教育教学及办公需要。
学校长期的教育教学过程中,坚持“育人为本,德育为先”的理念;
严格按照“课程设置标准”,开齐学科,保证学校思政课的正常开设,保证专任教师任教思政课的建设思路。
五、思政课与实践相结合
1.学校依托各种“活动日”、“活动月”,结合思政课、班队会等,开展一系列以思想品德教育等为主题的社会实践活动。
2.开展思想品德专题教育周活动,通过活动,让学生从个体到集体,从外表到心理,形成爱祖国、爱人民,积极健康向上的品质。
3.充分利用升旗仪式、板报、手抄报等形式,积极开展学生的思想品德教育和养成教育等德育活动,使我校学生从低年级到高年级,形成健康、文明的积极向上的校园文化,促进校园和谐。
12月12日,在中国教育三十人论坛第七届年会德育与心理健康论坛上,《20_中小学德育调查报告》正式发布,调研发现,中小学兼职思政课教师比例占到40%。其中,小学兼职比例高达80.59%,小学阶段思政课教师专业化亟待提升。
据悉,该《报告》调研确定了八类对象:小学5年级、初中2年级、高中2年级的学生和学生家长,以及样本学生所在学校的班主任、德育课教师及非德育课学科教师,所在学校校长、德育副校长(德育主任),地市、县(市区)教育局长。调研涵盖31个省市,其中东部11个省、中部8个省、西部12个省。样本上包括100位市教育局和县区教育局的局长,东中西部校长共473位,班主任10873位,德育干部1307位,学生147882位,学生家长130992位。
《报告》显示,从农村到省会城市,德育队伍普遍面临时间紧、人手不足以及德育科研能力不足等问题。其中地级市德育队伍时间紧人手不足的问题占比超过70%;县城在德育科研能力不足问题上名列前茅,达到50.84%;与此同时,乡镇或农村以及直辖市和省会城市的德育干部队伍不稳定的比例均达到或超过25%。
班主任队伍在职业认同感上相对乐观,《报告》显示,“班主任每天做的工作让我感到愉快的比例”,很符合的占29.69%,基本符合的占44.62%。
对思政课教师队伍的调研结论,调研报告牵头人、北京师范大学中国教育政策研究院执行院长、中国教育三十人论坛成员张志勇评价为喜忧参半。《报告》显示,小学和初中的思政课专职老师占60%,兼职是40%。其中,小学思政课兼职老师占80.59%。“这告诉我们这支队伍的专职化和专业化需要研究。也从另外一个方面告诉我们德育工作、思政工作,在现在的教育格局下的重要性和地位没有得到很好的确立”。
张志勇认为,在推动德育队伍做好德育工作方面,需要几个制度建设。首先是,全员育人导师制。教师承担教学任务的同时,负责若干学生的心理问题、家庭状况的了解、生活浮躁、生活帮扶、日常交流等等,调查显示,东部省份67.15%已经在推行这个制度。
在学科育人上,各个学科教师在教学与德育融合方面工作开展情况如何?调查显示比较好和很好的比例占到80%以上。
在德育奖励上,对校长调研数据统计显示,大部分学校有德育工作校级奖励,但选择“没有”“不清楚”的占比为19.45%。
家委会制度上,调查显示,家校合作面临的最大的困难是缺少有效的推动方法,占比达到41.93%。目前来看,家校协同上,学校对家长进行了各方面的培训,其中内容最多的是学习习惯的养成,还有价值观教育、心理健康教育。
此外,调查还显示,现在没有参加学校社团和学校没有社团的选项是22%,至少有一个社团的比例达到70%以上。
实践育人上,学生每天在家做家务劳动的时间,从来不做的占8.67%,10分钟以内的家务劳动时间占30.99%。
《报告》认为,思政课教师队伍建设有待加强,德育队伍稳定性和思政课教师队伍专业性有待加强。全员育人理念尚待提高,全员育人机制有待加强。大部分非思政课教师虽然认同学科育人理念,但很难做到的仍占有一定比例。此外,学校立德树人的价值理念有待进一步健全,对学生评价唯成绩的倾向仍然突出。
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