幼儿园社区工作总结第二学期（精选5篇）

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第1篇：英语社第二学期工作总结

英语社2010年度第二学期工作总结

对于2010年这个学期作为英语社社长的我感到兴奋却又感到很遗憾。兴奋我成为了英语社这个上学期优秀社团的社长，可以为这个社团做更多的贡献，尽自己更多的努力做好它。但很遗憾，第一次做社长的我空有抱负，却没能将社团带的更上一层楼。反而有了些许的下降。对此，我感到深深的自责，也对我的社员们感到抱歉和遗憾。

这个学期，初当社长的我充满信心，一开始就组织管理层的人开会，讨论这学期的工作事宜和任务分配。我信誓旦旦地跟他们说我们要努力把我们社变成整个学校做好的社团之一，让下一届的管理层人士上来的时候能以我们为自豪，为他们做好榜样。 做完准备工作，开始我们社这学期的第一个活动—“HAPPY PARTY”，为了能把第一次活动做好，我们整个管理组整整忙了一个多月，开会开了好多次。终于在3月份初的时候将这个活动拉开了序幕。活动中我们邀请了我们社员表演自己的特长，唱歌、跳舞、演讲、话剧……让社员们充分展示自己的才艺，表现出自己最迷人的一面。还组织很多游戏在活动中供社员们游戏，增进社员们的感情，提高社员的对于英语的热情。同时，管理组的人各司其职，协助社员们完成各项活动，为活动的成功举行贡献着自己的力量。在一阵又一阵的欢笑声中，我们英语社的第一次活动圆满落幕了…… 接下来的时间里我一直忙着排练我们英语社的话剧，就暂时将社团的事务放下来了。这是我工作失职的地方。话剧完了，我才恍然醒悟其他社员可能觉得英语社怎么这么久没活动! 于是，我去找了电影公社的社长讨论合作联谊的事情，望能和电影公社一起向全校展开一个“电影中英文双语配音比赛”，但得知近期学校的各项比赛较多，而同学们的参与热情有限。所以决定将此项活动搁浅到下个学期。由于原定活动的搁浅，我又花了一定时间去了解同学们最近的兴趣，并向其他学校的社长请教工作。考虑到接下来的四六级英语考试。我决定去邀请知名外语学校到我们学校做演讲。于是我分别前后去拜访了新东方外语学校和英孚教育学院。但是都被他们以工作繁忙为由拒绝。对此，我真感到面对现实的无奈……

就这样在一次又一次的白忙活中学期接近了尾声，我们社真正举行的才一次活动。我真的感到非常对不起的社员们，更对不起那些为社团事情忙碌的管理组人员们。在此，我要特别谢谢我们的副社长，她为我们社所作的一切。在此，我只能说，我已经听到了下学期的号角声，期待下学期能为英语社而战，为它的荣誉而战。而对于这学期的工作的只能请求社员们的谅解，我已经努力了，但由于我缺乏经验没能将它办的更好。下学期望能为英语社做更多贡献。

第2篇：第二幼儿园工作总结

2013年第二幼儿园工作总结

本学期，我园认真落实科学发展观，全面贯彻《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》和省市县的具体部署精神为工作标准，明确了“健康活泼、自信文明、乐于探究、自主合作”的办园理念，使幼儿得到了健康发展，教师整体素质得到了极大的提高。并在上级部门的关心，帮助，指导和支持下，在全体教师职工共同努力下，不断强化内部管理，形成“敬业、团结、务实、创新”的园风。幼儿园不仅赢得了家长的赞誉还得到了领导与同行的好评。现将本学期工作总结如下：

一、加强教师队伍建设，打造团队精神。

1、加强学习，提高素质。为了加强师德，师风建设，提高教师的政治思想素质和工作责任感，我园组织教师认真学习了我园的各项规章制度。为了更新教师的教育理念，提高教师的教育水平，我园组织了多种多样的培训活动，开阔了教师视野，提高教师修养。

2、通过多种形式的业务培训。一是组织教师积极开展园内公开课评比、美术、手工、游戏设计、区域角环境创设、区角游戏活动创设起到了借鉴作用。二是我园拍摄了部分班级照片，粘贴到我园的文化墙上让大家观看学习。三是加强教师礼仪的培训，让教师知识面拓宽的同时，更加清楚“为人师表”应具备的品格。

3、共同学习用理论指导自己的实践;课后感想、网上学习、相互指导，大家丰富了知识、锻炼了技能、更新了理念、提高了教学水平，学习和研究能力大大的提高。

4、注重骨干教师的示范作用，立足全园教师新课改的培养。鼓励骨干教师以自己的教学模式带动全园的业务水平的提高，同时提高她们自己的工作能力。教师的成长密切关系到后代的成长和幼儿园的发展，因此对教师的新课改严格要求。

二、加强教研力度，提高教学质量。

1、加强教研活动、优化课堂教学。

(一)开展互学互评活动，通过园本课程，优质课评比活动促进教师之间的竞争、交流，提高整体教学教育的水平。要求每位教师每学期听课不少于15节，全园老师要虚心主动向有经验的老师学习，提高教学能力。

(二)保教结合。保中有教、教中有保，让每位老师保育员都是得力能手。

(三)由于一些局限性，我们走出去听课的次数不多，所以我们经常从网络上下载了一些优质的课堂视频，专家的讲解，让教师们不断丰富自己的业务水平和教学能力，并进行教学反思，写出心得体会，从而达到提高教育教学水平的目的。

(四)积极组织教师保育员开展思想、作风、师德、理念方面的学习和交流。时刻提醒教师保育员要以“爱心、耐心、信心、关心、尽心”“五心”来切实提高办园质量，强化保障服务。”

(五)实行资源共享。充分发挥每位教师的特长，让教师教自己最擅长的科目，不但教自己的班，也要教其他的班级，跨班教学。

2、规范班级管理，重视班级建设。

(一)树立幼儿一日生活即课程的观念，寓教育于各项活动之中，遵循幼儿身心特点，对幼儿进行教育，将品德教育渗透在幼儿一日活动中，促进了幼儿文明行为习惯的养成。

(二)重视幼儿的创新精神和实践能力的培养，努力创设与幼儿教育相适应的良好环境，整合一日活动，引导幼儿努力达到年龄段发展目标，让幼儿在快乐中生活，学习中获得发展

(三)严格执行一日活动作息制度，开展丰富多彩、形式多样的户外活动，促进幼儿体能发展，激发幼儿对体育活动的兴趣，提高幼儿的身体素质。

(四)根据教材内容，师生互动地创设与季节特点相应的主题墙饰，动态地反映出幼儿学习，成长的过程。

(五)重视种植区、建筑区等区的创设，让幼儿的学习生活更加贴近自然，增加幼儿的知识面，丰富了幼儿的情感。

(六)重视幼儿心理的教育，为幼儿创设良好的生活环境，增强幼儿的自信心，营造宽松的教育环境，促进班级幼儿健康和谐发展。

3、做好家园共育，保证幼儿健康成长

随着社会的发展，家长工作已经成为幼儿园工作的重要部分，我园在办好幼儿园的同时也要把家长工作放在重要的位置上。

(一)、定期召开家长会，让家长了解幼儿园教育的方法，指导家长按正确的方法与幼儿园同步对幼儿进行教育。

(二)、组织丰富多彩的亲子活动，通过亲子游戏、运动会等活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感沟通。

(三)、我们每月还要电话家访，让家长了解幼儿在园学习、生活情况，同时让教师了解幼儿在家的表现，加强家园联系。

三、加强规范管理，做好后勤保障

1、做好卫生保健工作，做好新生的体检和日常流行病的防御工作，加强卫生消毒工作，幼儿的活动室保持空气的流通和清洁，做到天天整理消毒，为幼儿提供一个卫生舒适的学习环境。玩具要定期检查安全和消毒。

2、做好宣传工作，利用橱窗、电话家访、校训通、家长会等平台宣传科学育儿的知识，学前教育的重要性，把农村学前教育入园率提高到98%教育教学质的改变。

四、防微杜渐，强化安全管理工作

1、加强安全教育

(1)、开展消防知识教育、安全常识教育，使幼儿初步有了应变能力，报警能力，逃生等自我保护意识。

(2)、强化教职工的安全意识，切实把幼儿的生命安全放在第一位。任何施教中都要考虑安全及安全教育安全保护在先

(3)、严格接送卡制度“见卡放人”，切实做好幼儿来园离园的接送工作，使每个幼儿高高兴兴来园，平平安安离园。

2、强化安全管理

(1)、健全规章制度，明确工作职责，严格执行有关规章制度。并经常学习有关安全管理、安全上岗方面的知识。

(2)、定期和不定期检查各类安全设施，加强对重点场所及建筑设备的管理，对户外大型教玩具要认真保养，避免事故发生。

(3)、实行班级安全检查上报制度，做到月月检，及时整改。

(4)、严格落实门卫职责，加强门卫管理，强化门卫的安全意识，做好对来访人员的询问和登记工作，严防幼儿独自走出园门和陌生人进园现象的发生，确保幼儿及教职工的安全以及校园财产安全。

虽然本学前我园工作取得了一定的成绩，但这并不是我们最终的目标。今后幼儿园还要面临更多的新挑战，要不断提高办园水平，适应新形式的发展需要，能在激烈竞争的环境中站稳脚跟，还需要我们努力再努力。我园全体教职工将在新学期里更加努力工作，在县、镇领导的领导下，向高管理水平，高师资队伍，育优秀孩童的方向前进，为幼儿园的全面发展和提升而努力工作。

2013年6月

第3篇：小舟爱心社第二学期工作总结

小舟爱心社2013-2014第一学期总结

经过一学期的努力，本学期小舟爱心社的活动圆满结束，为了能够更好地总结本学期的工作经验，吸取教训，为今后的社团工作提供依据。本学期小舟爱心社举办了如下活动：

一、把爱寄回家

这次活动是针对大一新生刚来学校，第一次离开家这么久，这么远，所以我们社准备了明信片让他们把对父母亲要说的话写在上面寄回家，寄出他们对父母的思念与爱。但是由于没有考虑这次活动的时间和地点，导致这次活动以失败而告终。

二、爱心捐衣

以同学们自愿的方式捐出自己不用的旧衣物，然后我们将其衣物收集起来联系废旧物品回收的人员将衣物进行处理，所得的钱物将用来去福利院看望孩童或农民工子弟学校。这次活动相对于而言举办的是比较有成效的。

三、走进蓝天下的至爱

因为各种不幸，他们在生理或心理上存在着一些缺陷，他们没有父母的关怀，但是却有社会上好心人的呵护，他们是一群孤儿，但是更是社会大家庭里的一员，我们小舟爱心社举办此次“走进儿童福利院，用心去温暖我们的宝贝”，让他们感受到社会的温暖。

每当走进福利院，每当走近这些孩子们，心里总会多一些酸楚的滋味。折翼的天使也有梦!走进他们，你会更加强烈的懂得身体健康比什么都重要;走近他们，你会不由的痛感命运就是如此的不公。命运对他们不公平，但是他们却同样有公平生活的权利，需要靠全社会的关爱，靠全社会的关注，靠所有正常的人们无私的关怀。给予他们温暖，给予他们这些能够拥有的公平。

四、阳光体育

关爱更多的农民工子弟学校的孩子们，让他们在冬季生活中更增添一份阳光，在谭市小学以爱心陪伴的方式和学生们进行各项团体活动，融入到这些孩子们当中，温暖他们。这次的活动是举办的非常成功的，我们用我们的实际行动给那些孩子带来了快乐，我们小舟爱心社感到很成功。

在这一学期里，我们一同走过，在今后的日子里，我们更是心连心、手挽手创造我们的辉煌。

以上为小舟爱心社2013--2014年度第一学期总结，在接下来的时间里，我们会加倍努力，做好所属工作。

计算机工程学院小舟爱心社

第4篇：—学年第二学期社联工作总结

2010—2011学年第二学期社团联合会工作总结

尊敬的各位老师、各位同学：

大家好!新年将至，社团联合会的工作也基本告一段落。本学期，社团联合会作为院团委“一体两翼”下的重要一翼，在院党委的关心下，院团委的直接领导下，各社团同仁以及兄弟团学组织的支持帮助下，紧紧围绕院团委中心工作，进一步完善组织制度建设，加强各学生社团管理，促进各社团的自我完善和自我发展。同时，组织和引导各社团积极开展丰富多彩的社团活动，为开创社团工作新局面，繁荣学生第二课堂作出了有利贡献。在此，我谨代表社团联合会将本学期工作总结如下：

一、进一步完善组织制度建设

学期初，为了促进自身系统建设，全面提高工作能力与工作效率，根据院团委统一工作部署，社团联合会对全体成员进行了整编整顿教育，整编后，社团联合会由理事会统筹各项工作，团支部负责团学工作及内部建设工作，理事会下设文秘部、宣传部、办公室、人力资源部、社团活动部、外联部、财务部共七个职能部门。10月中旬，社团联合会顺利完成纳新工作，并对社联新老成员进行系统业务培训，一边社联新成员较快的融入到学校的社团工作中并较好的完成社联干部精英化建设和梯度建设。此外，还多次组织社团联合会及社团骨干干部修订《西安文理学院社团联合会制度汇编》，进一步完善了社团组织的制度化建设。

二、优化学生社团管理 对学生社团实行分层、分类管理，创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。大力扶持理论学习型社团，热情鼓励学术科技型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公益型社团

(一)积极引导、着力建设理论学习型社团。要在社团指导力量加强、活动内容和形式改进上狠下功夫，注重理论学习和学生思想实际的结合，以更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为学生中“学习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”。

(二)大力倡导、重点扶持学术科技创新型社团。要在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣和学习动力为着力点，浓厚校园学术氛围，使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。

(三)加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为基础，以陶冶情操、促进交流为目的，积极开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动，实现学生第二课堂生活的多样化。充分发挥艺术类社团的优势，推动我校瑞林科技文化节、大学生艺术展演活动的开展。加强大学生艺术团建设，推进高雅艺术文化进校园，提高我校大学生艺术修养。

(四)积极支持、有效保障社会公益服务型社团。要本着“服务为本、立足校园、服务社会”的宗旨，继续深入开展志愿服务活动，推进校园文化向社区辐射，并不断在服务的内容和形式上提升层次，将真情献给社会，用科学文化服务社区，培养学生社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我校对外宣传的一个窗口。

三、管理与服务并举，社团文化五彩纷呈

我院现有注册理论学习类、科技创新类、兴趣爱好类、公益服务类四大类学生社团共140多个，其中院级社团40个，系级社团百余个，参与学生社团人数达4000余人。各学生社团结合时代要求、自身社团特色，推出了有特色、有影响、有创新、有实效的精品社团活动，实现了内容的创新、形式的创新、手段的创新、机制的创新。各类社团充分调动了同学们的积极性，更多的为学生的课余生活注入了心得活力和色彩，在学校这个大舞台上，各类社团各展所长、各取所需，多样化多元化的社团活动，丰富了课余生活、繁荣了校园文化，更让社团成员有了展示自己风采、培养自己能力的机会、特别值得一提的是，本学期举办了陕西省团委主办的手机动漫大赛，其活动规模之大、参赛人数之多、活动影响力之广达到了我院校园文化发展的一个新高潮。西安世园会志愿者招募工作也是本学期精品活动之一，为文理学子提供了一个自我展示的平台，更好的为同学们进行了服务。

四、存在的不足

我们在过去的一学期里取得了可喜可贺的成绩，活跃了校园气氛，繁荣了校园文化，影响力扩大至校外乃至全省高校。但随着学校的不断发展，我们也存在着许多问题，现总结如下：

1.社团联合会内部纪律不严，各项规章制度执行力不够 2.社团联合会干部综合素质及工作效率有待提高，工作方法有待改善

3.我校的理论学习类和学术科技类社团少，且现有社团规模不大，同学们参与积极性低

五、展望未来，下一步工作计划

1.明确社团联合会地位，重视多渠道服务社团。社联要明确核心工作是社团发展，社团是社联存在的基础，社联要千方百计为社团争取资源，搭建平台 2.制度制定与执行并重，继承传统与创新发展并重，规范管理与激励机制结合，用考核实现激励，用制度实现激励

3.加强团队组织建设，拓展人员综合素质，注重社联及个学生社团干部的培养的梯度建设，做到“工作任务明确化、干部队伍精练化、服务效率高效化”，确保我校社团的可持续发展和社团干部队伍的精英化，有利于我校社团文化更好的发展

4.在各学生社团中组建团支部，由社团联合会团支部组织领导，充分发挥团组织对我校社团工作的指导作用

在校团委领导的支持与关心和全体社团联合会成员的共同努力下，我校社团联合会正在良性健康的发展，大大丰富了我校文化和同学们的课余生活。我们的目的是精益求精，是无止境的前进，所以社联人更加严格的要求自己，用更诚恳的工作态度，更饱满的工作热情，更大胆的创新精神，开展下一步社团工作新局面。

西安文理学院社团联合会 2010年12月30日

第5篇：第二学期社思组工作总结

本学期在学校的领导下，在全组教师的共同努力下，历史与道法教研组工作按时、有序展开，基本完成本学期的各项教学教研工作，现小结如下：

(一)定期开展教研会议，积极开展校本培训

组织全组老师对新课程标准、生本教育、历史教学理论进行学习，特别对试卷的评讲、历史生本课上怎样调动学生积极性进行深入的研讨，使本校的初中历史生本教学有效开展的能力得到提升。

本学期我组开了3节校级公开课：林彩凤老师的《大国崛起和帝国的衰落)》，注重培养学生的历史学科素养能力;王运占老师的《一般违法和犯罪》、王春容老师的《公民的人身自由》，两节中考法律复习课都受到了区教研员的好评。在学校教学节上，陈建胜老师做了《教师，修身养性》的讲座，现场带领老师们做起来养身操。

(二)积极开展学生活动，辅导学生撰写小论文

七年级开展时事手抄报评比活动，八年级开展学生道法思维导图评比活动。

在市、区初中学生优秀社会思品小论文评比活动中，我校学生积极认真撰写，共推送了12篇论文参加市区的评比，并获得了非常可喜的成绩。

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