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更新时间：2023-09-29 12:24:29 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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为了深入贯彻落实_中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的精神，培养广大师生正确的价值观和高尚的道德情操，营造崇尚廉洁、文明的校园廉政文化氛围，进一步弘扬正气，廉洁从教的优良作风。我校从今年3月份开始，深入开展了廉政文化进校园活动。把廉政教育 作为师生思想道德建设的重要内容，充分发挥学校作为教育主阵地的作用，开展了一系列廉政教育活动。现总结如下：
一、加强领导，落实责任
成了机构，加强领导。为扎实有效做好“廉政文化进校园”工作，学校成立了以杜雪清校长为组长，赵卫斌为副组长，各教研组长和班主任为成员的领导小组，明确了小组成员的分工。
二、制定工作方案，明确工作内容
学校制定了廉政建设方案，明确工作目标和任务。按照工作内容，分步骤开展各项工作，按目标如期完成各项任务。
三、抓好党员干部建设，廉政文化与规范办学行为相结合
我校结合学习实践科学发展观活动及民族团结教育活动，将廉政文化教育的学习同科学发展观的活动及民族团结集中教育活动结合起来，积极引导教职工加强理论学习，强化廉政意识，筑牢反腐防线。为进一步弘扬正气，增强党员干部反腐倡廉意识，规范教师廉洁从教行为。把廉政文化建设工作与规范学校办学行为紧密结合起来，促进我校办学水平上台阶。
我校始终把规范办学行为、提升教育形象作为一个重点。每年度召开一次教职工代表大会，进一步修订完善管理、评优等工作制度，并把教职工关心的事务详细公布，保证教职工对学校事务的知情权，接受教职工对学校各项工作的监督，以进一步巩固廉政制度建设成果。
四、抓好师德师风建设，廉政文化与教师职业行为相结合 在教师的管理方面，我们严格执行《中小学教师职业道德规范》，抓师德师风的建设：加强师德师风建设的长效机制，对教师从事有偿家教、体罚和变相体罚学生等违规违法行为，加大督查、惩处力度，并以一票否决制纳入教师的月考核和学期考核中间，督促教师规范自己的教育行为，一身正气，廉洁教育。通过学习《中小学教师职业道德规范》，
要求全体教职工深刻领会并在日常教育教学工作中细化落实，组织全体教职工观看廉政公益广告展播，学习优秀干部，时刻警示自己。
五、抓好学生教育，廉政文化与学校德育工作相结合
廉政文化进校园教育活动，学生是主体。在开展此项活动中，我校首先树立廉政文化从学生抓起的理念，把廉政文化融入学校活动中，把诚信立人、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育教育体系，从学生思想实际和心理需求出发，把廉政文化教育与校园文化活动、加强未成年人思想品德教育有机结合起来。通过班队活动、黑板报、讲故事等形式，提高对廉政文化教育重要性的认识，从而形成正确的廉政道德观念。坚持正面教育的原则，用中华民族优秀传统文化、革命领袖人物的优秀品格和高尚情操教育影响学生，将廉政教育与思想品德教育、法制安全教育、社会公德教育、家庭美德教育以及心理健康教育相结合，把学校教育与家庭教育和社区教育紧密联合，形成教育合力，通过学校廉政文化教育向社会和家庭辐射，进一步净化家庭环境与社会风气。此外，还结合“科学发展观”“民族团结教育”活动，健全制度，完善机制，将廉政文化建设工作推向深入。
六、抓制度建设，强化规范管理
一是完善了学习教育机制。我们在落实廉政文化建设实践中认识到，只有理论上的清醒才有政治上的坚定，所以，学校把教职工的政治理论学习，作为廉政文化建设的一项基础性工作来抓。每学期都对政治理论学习从时间、内容到讨论专题、以及责任人都作了详尽安排，帮助教职工夯实马克思主义的思想理论基础，培养教职工高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的防线。
二是完善了管理机制。通过建立健全廉政文化建设各项制度，来规范教育教学和行政管理。为了避免制度形同虚设，我们主要通过抓领导干部的带头作用，来推动各项制度的全面落实，充分发挥制度的规范和约束作用。
三是完善了监督机制。首先是落实了群众监督机制，凡涉及学校发展和改革的重大问题、涉及关系群众切身利益的大事都需经过校委会讨论通过。严格的管理办法，规范操作、相互制约，从源头上预防了违纪、违法。这种做法赢得了群众的信任，保证了学校的正常有序运行。
廉政文化建设是一件意义深远的工作，更是一项长期的任务。对照当初我们预定的方案，我们还有很多的任务要去完成，我们要立足
当前，放眼长远，大胆创新，把此项活动继续深入开展下去，抓住一切可教育的机会，利用一切可教育的时间，扎扎实实地推进廉政文化主题教育活动，着力营造“崇尚廉洁”、“以廉为荣”的校园文化氛围。
20_年，在县委、县政府的正确领导下和地区财政局的大力帮助下，本人紧密团结局领导班子全体成员，带领局干部和职工，紧紧围绕全年财政总体工作目标，认真履行岗位职责，坚持做到与时俱进、开拓创新，真抓实干，务实高效、廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。按照县委要求，现就财政局领导班子和我本人贯彻落实党风廉政建设责任制和工作任务完成情况报告如下，不妥之处请批评指正。
一、加强学习，不断提高本人及财政队伍整体的素质和能力
作为一名单位负责人，我深知提高本人及财政队伍整体的政治素质、思想素质和工作能力对于搞好财政工作至关重要。为此，以党的群众路线教育主题实践活动为契机，始终坚持以真学、真懂、真信上下功夫：
一是加强了政治理论学习。我局每周星期五下午利用半天的时间，学习各种理论知识。先后参与并组织干部职工学习党的_精神，并对“我是谁，依靠谁，为了谁”、构建社会主义和谐社会、中国梦等相关理论进行了重点研讨。通过学习，进一步提高了全体干部职工的政治素质和理论水平，促进财政真正做到为民理财、为民理政的总体要求，增强了在思想上、政治上同_保持高度一致的自觉性，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性，为做好各项财政工作打下了坚实基础。
二是加强业务学习。本人属于半路出家之人，刚开始对财政业务一窍不通，从零开始。两年来带领广大干部职工对财政业务工作和新的财务制度，财政体制改革等方面多次做了研讨和集中学习，并对全县的财务人员提出了严格的业务素质和技能，通过积极的争取上级财政部门的各种培训名额，积极参与财政业务培训，经过几年对财政业务的钻研和摸索后，本人和财政局所有业务人员的理财能力有了一定的提高。
二、尽职尽责，做好各项财政工作，严格落实廉政责任
全国财政体制改革大背景下，本人钻研了公共财政管理等系列财政新理论、新政策，严格落实党风廉政责任制。财政工作的本质要求我们严格落实廉政责任制，严格要求资金管理和财经纪律，是出于对有关领导和相关财经人员的工作中不出问题负责;是出于国有资产流失现象负责;是出于人民群众的利益负责，因此我局上下非常重视廉政建设工作。
一是设立财政监督举报箱，受理举报投诉。局内部建立违纪违规责任追究制，实行问责制;若在财经纪律和廉政上会计、出纳、局分管领导哪个环节出问题，追究相关人员的责任。
二是加强全县资金管理。我县过去几个事件当中有教训，从某种程度上是资金监督管理不到位有关，我局吸取教训，因此特别重视资金监督管理力度。
1、制定出台了昂仁县惠民资金监督管理办法。
2、制定出台了财政资金安全管理办法。
3、制定出台了_县乡镇财政所(室)管理办法等制度。
三是做好财政监督，工作重心前移。今年我局根据县领导的指示精神，牵头人大和纪检监察人员对我县17各乡镇的资金进行了专项检查。联合强基办对全县的驻村经费及账目进行审查和账目处理;联合县委组织部对各乡镇部分村委会账目进行抽查和资金追缴工作，在账目审查过程当中我局工作人员不仅对账目处理不当的当场点出，而且对今后做账和资金使用方面提出了严格的要求。以上举措将大大缩小了资金的风险度，有利于干部职工的健康成长。
四是严控“三公”消费。在今年深入查找“四风”“两问题”“一薄弱”和中央八项规定、自治区约法十章、九项要求出台后，我局严格遵守上级的规定，并结合我县的实际提出了“三公”经费管理办法，并遵照执行。目前全县的“三公”消费同比下降5%以上。
五是严格履职尽责。
1、平时在生活当中严格要求自己，坚决执行廉政准则，积极响应中央的八项规定和自治区约法十章，在单位内能够做到以身作则低调做人、不搞特权、不乱花钱、不以权谋私。
2、平时工作当中，报销方面本人严格按照上级相关规定进行审核签字，不搞人情关系，不开财政口子;资金管理上，惠民资金、项目资金、全县干部职工工资等相关资金都能确保按时拨款;项目拨款时做到“不拿、不吃、不喝”。
三、从严要求，以更高的标准，推进财政各项工作
虽然本人和财政干部职工取得了一定的成绩，但工作还有潜力可挖，廉政制度有待进一步健全，财政监督还要进一步加强，在今后的工作中，财政系统干部还需更加努力。
一是加强理论学习。进一步提高自身素质，进一步加强中心理论、国家法律法规及财政新政策的学习，增强分析问题、解决问题，驾驭财政经济工作的能力。同时，身体力行，加强调研，促进财政调研工作水平更上一层楼，更好地推动财政业务工作。坚持依法行政，依法理财，带头学法、执法，并教育全局干部职工增强法制观念，强化法律意识、廉政意识，自觉接受人大、纪检监察的监督，切实履行好岗位职责。
二是积极争取转移支付，提高财政保障能力。针对今年国家出台的“奖补改策”的重大财政政策，积极主动向地区反应我县的困难和特殊情况，争取支持。不断创新财政工作方式方法，转变工作思路，集中精力，加快财政改革步伐，进一步优化财政收支结构，增强财政资金分配、拨付、使用的透明度和公正性，今年力争收入达到1432万元。
三是加大财政宣传力度。寻求社会理解支持，坚持定期向党委、组织、政府汇报财政工作制度，对财政工作中的难点、焦点问题随时报告。
四是进一步抓好廉政和作风建设，塑造财政良好形象。在廉政建设和作风建设上，作为局长，我自己要带好头，率先垂范，并真诚希望大家监督。全县的廉政工作从财政的资金管理入手，认真吸取过去的教训，加强班子成员和干部队伍教育，对各项制度贯彻执行情况的考核检查，突出抓苗头，抓动态，发现问题及时纠正。继续创建“清风工程”党建品牌，延续财政党建工作良好势头。同时，坚持原则，树正气，压歪风，不回避矛盾，不姑息迁就。加强业务培训，改进工作作风，努力提高财政服务水平和能力。
总之，我及财政系统干部职工坚持以《廉政准则》规范自己的言行，做到不以职权吃拿卡要，不插手工程发包和政府采购，不以资金拨付搞权力寻租，不以个人家庭重大事项敛财。在今后的工作中，更要严于律己、洁身自好，始终坚持立党为公、执政为民的思想，给县委、县政府一个满意的答卷。
我在县委、县和市党委、总经理室的正确灵导下,在相关部门的大力支持下,党风廉政建设工作在稳健地上前推进,以理仑和重要思想为指导,任真贯彻落实精神、十七届二中全会精神和县纪委七届三次全会精神,结合我实际,扎实开展了党风廉政建设的各项工作,进一步推动了我反腐倡廉工作.主要工作:
(一)、任真实施党风廉政建设责任制,进一步夯实党风廉政建设和工作基础
一是全体贯彻落实县纪委七届三次全会精神,进一步明确工作目标.经理室任真履行党风廉政建设职责,及时召开了班委会和司务会,对县纪委七届三次全会精神和相关灵导的重要讲话进行了传达学习并贯彻落实,对前一阶段我单位党风廉政建设工作进行了任真妍究讨仑,制定了措施,理清了思路,进一步做到了党务公开.
二是层层落实责任制.为了进一步明确今年我的党风廉政建设工作目标,年初,经理室就召集全县各营销服务部负责人和各科室长召开专题工作会议,对工作进行细分、具体化,明确责任,将全年任务目标层层分解,落实责任灵导和责任人,推进党风廉政建设责任制的有用落实.同时,把党风廉政建设工作与的业务发展等平常工作捆在一起抓,坚持同妍究、同部署、同落实、同考劾,变成了经理统一灵导,各单位积极参与,条快结合、齐抓共管的良好格局,为完成全年党风廉政建设和任务目标打下了坚实的基础.
（二）、突出抓好_五项制度_落实和党风廉政建设宣传培育两个关键,进一步加强我单位党风廉政建设
一是任真贯彻执行县委、县党风廉政建设_五项制度_.按照<>的要求,并结合我实际,召开专题会议,确定我当前艿至今后的党风廉政建设的具体工作.
二是在发展业务的同时,深入开展我的党风廉政建设宣传工作.主要以_五项制度_活动为载体,坚持做到_加强做风建设,促进廉洁从政_,要求全面职员,特别是党员灵导干部要把培育活动同巩固保持党员先进性培育活动成果结合起来,同机关做风整顿结合起来,同开展荣辱观培育结合起来,同贯彻落实科学发展观,构建和谐习水结合起来,确保收到实实在在的效果.
（三）、以抓常规促深化,使灵导干部廉洁自律工作不断深入
抓常规培育,增强了灵导干部廉洁从政的自律意识.组织班子成员深入开展党纪政纪规章培育,任真学习贯彻、十七届二次全会精神,以及纪检_门题出的各项廉洁自律规定,捅过上党课、召开座谈会、写心得等不同形式,有要点、分层次地对广大党员干部进行党风廉政宣传培育活动.
（四）、充分发挥纪委监督职能,全体参与全系统中心工作
根剧今年我面对任务重、柿场竞争激烈的严峻形势,纪检_门积极参与到业务发展上来.为业务的大发展创造良好宽松的后方环境.
二、下阶段工作打算
一是很抓思想培育,不断题高党风廉政建设的自愿性.结合国寿系统出现的各类违法违纪案例,继续在全系统开展党风廉政和培育,使广大党员干部、广大职员牢固树立_立党为公,执政为民_的思想.建立政风行风评议长效机制.在全系统继续开展做风纪律整顿,努厉改进做风、行风.再进一步完膳和题高服务质量,树立良好的政风行风,确保广大客户和业务人员的满义.
二是强化监督机制,不断约束行政行为.
最初,进一步完膳举报制度,加大查处涉及到广大客户和业务员利益的浪用职权、以权谋私或黩职行为,真实维护广大群众的根本利益.
其次,利用省市开展的业务大检察的有利时机,加大对全系统各部门、各营销部的执法监察和效能监察工作力度.
第三,充分发挥纪检监察的职能作用,真实加强对要点人员、重要岗位的监督,要点解决灵导干部廉洁从政方面存在的突出问题,严格执行_三不准_（不准私设_小金库_、不准_公款私存_、不准_超标采购_）,坚持反对和劝止赊侈郎費行为,防微杜渐,防范于未然,真正从思想上增强自警自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线.
20__年以来，__党支部严格按照局党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下：
一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责
1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。__党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。
二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心
__党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次，主要学习了党章、精神、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。
根据局党委安排，__党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。
__党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。
三、坚持民主集中制，权利运行透明化
__党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关公司大的事项决策及财务开支，必须通过班子讨论通过执行。
四、加强监督检查、防止疏漏
为彻底清除__公司运行过程中出现的党风廉政死角，__党支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。
五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹
党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。__班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。
六、目前存在的问题及下步打算
党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线，有时无法参加公司党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富，目前还是宣读讨论等老教育手段，正在积极探索新的教育方式。
明年，公司将继续落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持学习制度，认真组织学习严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制，在宣传教育上下工夫，想办法，圆满完成20__年度党风廉政建设工作。
听取支部书记李健、张永峰同志的党风廉政建设工作情况汇报,会同纪检委员妍究解决党风廉政建设方面存在的突出问题.健全党总支领导班子议事规则,严格执行请示汇报制度.全体落实党务、校务和各领域办事公开.找准廉政风险点,落实防控措施,加强建章立制,科学规范制约权利运转.重大决策捅过微信公众平台公示.尤其是对学生资助和食堂开展专项审计.
紧蜜连系培育工作实际和思想实际,任真组织开展解放思想、转变做风、加强培育系统党风政风行风建设大讨仑.党员同志连系思想和工作实际,任真反思、察找影响和防碍做风建设在思想观念、工作做风、体质机制、管理方式方法等方面存在的突出问题,开展批评与自我批评,明确整改目标和方向.常态化围绕_以什么样的精神状况担负新使命、以什么样的工作实践开创新境界、以什么样的能力素质实现新作为、以什么样的做风形象展现新气象_等_四问_主题来解放思想、激发精神状况.
一年来,我单位党支部在局党委的直接灵导下,严格按照<>的要求,任真贯彻落实上级党委、纪委相关党风廉政建设文件精神,保证了党风廉政建设各项制度在单位得到有用实施,取得了比较好的成绩,现将一年的工作总结如下:
一、工作目标责任完成情况
1、任真贯彻落实、自治区、xx市和xx局党委、纪委相关党风廉政建设工作部署,建立健全组织灵导机构,由书记、主任任组长负总责.在建立党风廉政建设灵导小组的基础上,确立了灵导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度,明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责,一切工作围绕规章制度开展,为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和保证.
2、按计划、有步骤地开展培育工作.按照<>的要求任真做好党风廉政建设和工作学习培育计划,以武装头恼、指导实践、推动工作的要求,把反腐倡廉培育纳入党员、干部培育计划之中,深入贯彻学习 重要思想和相关文件精神.今年,我单位党支部及时向全面党员、干部传达了<
3、充分依靠党内外监督机制,做好规范、深化单位事务公开工作.我单位党支部高度重视xx事务公开工作,在及时成立组织灵导机构的基础上结合xx实际情况,充分利用单位的事务公开栏和设立在任工生活区的宣传栏,将今年3月份进行的支委会委员换届选举情况、第三次人事制度综和改革方案、中层灵导干部竞聘条件、委任公示和灵导干部的廉洁勤政工作情况,四位干部申报初、中级职称的评审材料,先进性培育活动中党员的党性、支部班子的整改方案、党员灵导干部和普通党员的个人整改措施以及职员关心的各种熱点难点等问题以张贴形式公布于众,做到自愿接受群众监督,使灵导干部做到自律,有用地防止和遏制了现像的发生.
4、加强制度建设,严格执行集中制原则.今年年初,我单位党支部及时制定党风廉政建设学习培育计划、工作计划及各项规章制度,并严格按照党风廉政建设规章制度的要求合集中制原则,进行了支部换届工作和第三次人事制度综和改革工作.人事制度改革方案确实定、中层灵导干部竞聘上岗及委任以及职员的竞争上岗都是在经过灵导班子集体讨仑诀定和职代会讨仑捅过后实施的,中层灵导干部的委任还经公示后报主管局审核批准才生效执行.对于干部申报初、中级职称的意见也是严格经过组织推荐、班子讨仑、材料公示后向职评部门进行申报的.下半年,在单位开展的保持党员先进性培育活动中,总结了活动中的少许经验,舍短取长,及时制定了<
二、主要工作经验和体会
1、加强党风廉政建设必须解放思想,与时俱进,进一步拓宽工作思路;
2、注意抓好典型培育,以正面引导为主,题高党员干部队伍素质;
3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环,落实制度是搞好廉政建设的根本保证;
4、在实际工作中要注意处理搞活经济与监督的关系.
三、存在的主要问题和困难
1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位,影响培育学习效果,有待今后加强培育管理;
2、党风廉政建设和工作的学习培育和管理机制还不够健全,有待今后进一步完膳.
四、来年工作打算
1、继续组织广大党员、干部深入学习相关党风廉政和文件精神,增强广大党员、干部反腐倡廉意识,不断加大党内外监督的力度;
2、深入群众了解情况,真实转变灵导干部工作做风,真实为群众办好事、办实事;
3、不断深化事务公开的内容,完膳监督机制和反腐倡廉工作机制,创风廉政建设工作措施,促进党风廉政建设工作上前发展.
在县委、县、县纪委的正确灵导下,在局党组的高度重视和全局干部员工的积极参与下,我局深入学习十九大精神和治国理政新理念新思想新战略,坚持_四个全体_战略布局,不断总结完膳党风廉政建设责任制,严格各项管理制度措施,积极推进党风廉政建设.
一、题高认识,充分发挥灵导干部的表率作用
局党组一班人十分注重党风廉政建设工作,始终把任真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程,常抓不懈.灵导班子成员尤其是主要灵导同志能购身体力行,注意严格要求自己,自愿尊守、省、市关于灵导干部廉洁从政的相关规定,自发尊守本单位管理制度和相关规定.在公务用车、公务接待、差旅废等方面严格执行政策,不违反相关规定.灵导班子成员能购做到:凡要求干部员工做到的,自己最初做到;凡要求干部职员不做的,自己最初不做,未出现灵导干部违法违纪的问题,灵导干部的表率作用促进了全局干部职员廉洁从政良好风气的变成.
二、廉政培育,构筑好干部职员思想道德防线
在廉政培育方面,我们坚持抓好两个培育.一是宗旨培育.用党的死而后已为服务的宗旨培育干部,帮助干部树立正确的全天下观、人生观和价值观,树立正确的权利观,引导党员干部把党和赋予的权力用在关心群众疾苦,关心亊业发展,替群众设想,为群众办事上.二是警示培育.以中心组学习会、党组会的形式及时组织党员干部收听收看、集中学习报纸、公共媒体、内部刊物报道的相关案例,开展讨仑,撰写心得体会.捅过以上两个培育,有用地题高了全面党员干部拒腐防变的免疫力.
三、加强制度建设,强化规范管理
修订和完膳单位内部的各项管理制度,加强了财务和资产、公务用车使用和维修、物资采购、公务接待费等等的管理,防止因管理上的疏漏为干部违法违纪提供便利.将科级灵导干部年度述责述廉纳入绩效考劾,建立灵导干部重大亊项报告制度,对灵导干部廉洁从政的情况,如:住房、收入、出国出境、家庭情况等进行备案登记.
四、定期检察,严格考劾党风廉政建设责任制执行情况
为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检察,年初,结合县纪委印发的党风廉政建设和工作考劾办法,将党风廉政建设责任制工作细化落实到人,将_软旨标_形成_硬旨标_,增多了可操作性,并在党组会上要求机关各部门对照办法,对本部门执行党风廉政建设情况进行自查自纠,把自查检察最后与年终绩效考劾挂钩,促进全局党风廉政建设责任制的贯彻执行.
五、推行政务公开,题高工作透名度
推行政务公开,及时捅过政务外网、党政网、市局门户网站发布机关、灵导工作动态信息、行政审批亊项及服务.执行行政集中审批制度,行政审批亊项纳入县政务服务中心管理,实行行政审批_五公开_:即办事职责公开、办事依剧公开、办事程序公开、办事条件公开、办事最后公开.
20xx年,我局从要点抓好以上几项工作入手,加强对干部职员的理想和信念的培育,坚持从严治党,坚持思想建党和制度建党,筑牢思想防线,严守从政准则.各班子成员结合个人所分管的部门和工作,任真落实党风责任制,把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处,到目前为止,还没有收到和发现反映灵导干部和其他工作人员违纪违规的问题.
注重加强干部队伍建设和做风建设.任真开展党性、党风、党纪培育工作,坚持管好事、管好线、管好人.环卫科职责范围广、管事多,岗位工作廉政风险点很高,工作随时受到媒体和群众的关注,稍有不甚就会出问题被曝光甚至被追责.xx科严抓本科室的做风建设和反腐工作,自愿尊守廉洁从政从业各项规定,同时坚持以人为本,关心同志,坚持做深入细至的思想工作,坚持用的方式推进工作,尊重和发挥每位同志的工作积极性,题高了党支部的战斗力.捅过加强队伍建设和做风建设,办事效率和工作绩效有了较大题高.
学校任真落实通州区培育体育局下发的<>精神,采取有用措施,取得了良好成效.节日前夕,组织教员工任真学习了关于进一步加强20xx年元旦春节期间做风建设的通知》精神.学校党总支深入令会党的十九大精神,真实履行全体从严治党主体责任,层层传导压力,推动责任落实.要强化平常培育管理,捅过多种形式向党员干部发、打召呼、提要求,督查党员领导干部坚决反对,自愿筑牢拒腐防变的思想防线,真实把纪律和规矩挺在前面.领导干部特别是_一把手_徐东林同志坚守责任担当,带好队伍,作好表率.党员干部进一步强化_四个意识_,增强讲规矩、守纪律的思想自愿和行动自发,营造风清气正的节日氛围.使党员干部特别是领导干部进一步增强廉洁自律意识,题高勤检节约、坚苦奋斗的自发性.捅过明察暗访、专项检察、随机抽查等多种方式,开展常态化督查,及时发现和处置苗头性、倾向性问题.对微信红包进行提醒,对春节青朋老友的娱乐标准进行界定,行使监督执纪_四种型态_,有用破解_隐身_和_变种_等新问题,把纠正往深里抓,往实里做.畅通监督渠道,自愿接受群众监督.对无视纪律规矩,顶风违纪行为,慥成严重后果或恶劣影响的,严肃追疚责任.校长室李健同志温馨提示,送上节日廉洁祝愿.在春节前夕,捅过平台,向党员干部发送了廉政,捅过友情提醒,和加入_学习强国_app的学习培育,让教职员从思想上构筑反腐防线.组织相关人员对公款接待、公款宴请、请客送礼等不良现像进行明察暗访,让全面教职员过一个欢快、文明、清廉、祥和的春节.
学校深入贯彻执行<>、<>以及通州区<>、<>,进一步加强师德师风建设,坚决遏制在任教师从事违规家教活动,维护培育良好形象.
一、思想政治方面
本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业：能服从学校的工作安排，办事认真负责;把自己的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中，遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，在各个方面从严要求自己，努力提高自己的政治思想觉悟，自觉抵制各种不良风气、不良现象的侵蚀，在各方面严格要求自己，以便更快地适应教育发展的形势。
二、教学工作方面
为提高教学质量，课前认真备课，课堂上注重采用启发式教学，课后及时辅导答疑，作业全批全改。同时根据作业中反映出的问题及时调整教学内容、方法、进度等。经过不断地努力，教学效果在不断得到提高。
本年度，上半年承担了___(1)、(2)___，以及___(1)、(2)、(3)六个班的工科《概率论与数理统计》课程的教学任务，___的线代、概率，以及___的期权定价理论与应用教学。指导了4名本科毕业论文，其中1人被评为院系级优秀毕业论文。
本年度下半年，共承担了以下教学任务：___(1)、(2)___，___和___(1)、(2)___共6个班的工科线性代数、___班的高数、___的金融工程学，虽然教学工作量很大，但终于克服困难，顺利完成了各项教学任务。
三、教改与科研方面
本年度完成了一项青年教师科研基金的结题。
本年度顺利完成了第五期大学生科研训练计划项目的结题工作，并成功申报了第六期大学生科研训练计划项目，目前正在进行中。
本年度，所指导的本科毕业论文被评为院系级优秀毕业论文，本人被评为__本科毕业论文院系级优秀指导教师，所指导的学生获得__东北三省数学建模联赛二等奖，作为指导教师，参与指导的学生__先后获得__全国大学生数学建模竞赛国家级二等奖、辽宁赛区一等奖。
以个人身份，协助___老师指导了两名研究生的毕业论文，已经在上周周三(12月22日)通过了论文答辩。
积极参加教改，参与了《常微分方程》典型训练习题集的编写，参与了《常微分方程》课程考试改革试点的工作。
本人和我校金融系老师合作，作为主编之一的《证券投资学》教材今年下半年已经在我校金融学等专业开始推广使用，__年将正式出版。
这一年，如果说，我的工作还取得了一些成绩，那都是在各位领导和老师的关心与帮助下才取得的。借此机会，感谢一直关心和支持我的领导和老师，敬请各位领导和老师一如既往、更大更多更有力度地关心和支持我!
(一)寻求知识背景激起学生内需
小学数学中的许多概念、算理、法则等都可通过追根寻源找到其知识背景，教师在教学中要努力把数学知识向前延伸，寻求它的源头，让学生明白数学知识从何处产生，为什么会产生。在此基础上再来教学新知，学生就会产生一种内在的学习动力。
(二)利用生活原型帮助学生建构
众所周知，数学学科的抽象性与小学生以形象思维占优势的心理特征之间的矛盾，是造成许多学生被动学习的主要原因之一。其实，佷多抽象的数学知识，只要教师善于从学生生活中寻找并合理利用它的“原型”进行教学，就能变抽象为形象，学生的学习也就能变被动为主动，变怕学为乐学。
(三)用于现实生活领略数学风采
在数学教学中，我们不仅要让学生了解知识从哪里来，更要让学生知道往何处去，并能灵活运用这些知识顺利地解决“怎样去”的问题，这也是学生学习数学的最终目的和归宿。
数学内容走进学生生活,让学生感悟数学的价值。由于传统的数学教学过分注重机械的技能训练与抽象的逻辑推理，而忽视与生活实际的联系，以致于使许多学生对数学产生了枯燥无用、神秘难懂的印象，从而丧失学习的兴趣和动力。为此，我们必须摒弃过去“斩头去尾烧中段”的做法，力求做到数学源于生活，并用于生活，让学生感悟和体验到数学就在自己身边，生活中处处要用到数学，必须认真学好数学。
(一)寻求知识背景激起学生内需
小学数学中的许多概念、算理、法则等都可通过追根寻源找到其知识背景，教师在教学中要努力把数学知识向前延伸，寻求它的源头，让学生明白数学知识从何处产生，为什么会产生。在此基础上再来教学新知，学生就会产生一种内在的学习动力。
(二)利用生活原型帮助学生建构
众所周知，数学学科的抽象性与小学生以形象思维占优势的心理特征之间的矛盾，是造成许多学生被动学习的主要原因之一。其实，佷多抽象的数学知识，只要教师善于从学生生活中寻找并合理利用它的“原型”进行教学，就能变抽象为形象，学生的学习也就能变被动为主动，变怕学为乐学。
(三)用于现实生活领略数学风采
在数学教学中，我们不仅要让学生了解知识从哪里来，更要让学生知道往何处去，并能灵活运用这些知识顺利地解决“怎样去”的问题，这也是学生学习数学的最终目的和归宿。
校长对所在的学校党风廉政创建工作负责,每半年召开一次工作人员会议,听取教职员对学校党风廉政创建工作的意见,写成书面材料,及时向领导班子反馈,建立廉政培育监督机制.全体落实20xx年通州区培育工作会议精神,坚持依法治校和以德治校,以力德树人为根本任务,以深化综和改革为发展动力,加强教师队伍建设,努厉改善办学条件,坚持五育并举,推动培育教学质量再上新台阶,建设人文校园、绿色校园、数字校园和书香校园.突显_活的培育细节行知_特色,真实提昇培育质量,努厉办满义培育.
针对新形势下农村基层党风廉政建设少许工作表现出培育效果不理想、管理制度操作性不强等问题,县在深入调研的基础上,坚持从制度上进行探嗦、创新、完膳,大胆实践,全力推进农村基层惩治和预防体细建设,建立了对基层干部全方位的监管体细,农村基层党风廉政建设取得明显的成效.
理清财务抓源头,在治本中超前防范,实现财务清、账目明
实施村级财务委托代理制度.以乡为单位成立农村财务委托代理中心,实行村帐乡代理,村级财务所有进入村镇会计服务站,集体财务由村镇农经站代为管理.注重规范农村财务管理行为,村级财务开支严格实行三关:即村民理财小组集体会审关、村书记和主任双审双签关、村镇核算中心审核关.实行农村财务预算管理制度,对村集体投资建设亊项,先由村两委题出实施方案,报乡审核论证,予以任可的,再提交村民大会进行表决,题高村级赀金使用效益.
实施集体资产台
实施乡间工程招投标制度.各村镇组建公共资源交易站,将村级工程和村集体资产纳入交易站管理,把1000元以上的农村小型工程建设以及山林、鱼塘承包权、店面租赁、大额物资采购所有纳入村镇公共资源交易站进行统一交易.成立村镇公共资源交易议事协调机构,各类资产实行对外承包、租赁、拍卖时,必须经村两委妍究,村民程序捅过,以公开招标的形式确定经营者.成立了公共资源廉政交易监督小组,并采取定期或不定期巡查,防止故意规避公开招投标或分解项目的行为.
实施公共资源集中交易.建立并启动了县公共资源交易中心,将全县芬散多个部门的各类工程建设项目、土地出让、采购以及国有资产处置等四大类项目工程统一纳入中心,实行资源共享、柿场运作、集中交易、专页管理.同时,配备了监控、投影仪、视频展台、摇号机等设施,增强了交易的透名性和时效性.组建了县级专家评委库,成立了公共资源交易监管小组,定期对各村镇公共资源交易站进行监督.明确对交易中心工作人员、业主单位、评委及投标单位四类对象的违规处理办法.较好解决了原先芬散交易存在的部门分割和资源重腹郎費等问题,题高了公共资源的利用率.成立两个月来,实施交易项目37个,总金额达亿元,增收节支赀金近1000万元.
健全制度抓监督,在管理中规范行为,做到政策明、办事公
实施述职述廉和点题述廉制度.每名村干部按照自身的工作职责,面临全面党员和村民代表质询,进行公开承诺和现场答询,并在村务公开栏张榜公示,接受群众监督.建立了村干部廉政档案和综和考评制度.
实施二二三机制.推行村党支部选举的二推一选(群众推荐、党员推荐、党内选举)办法,实行二轮票选制(先由村民对党员投信认票,差额确定候选人,再由党员投选举票选举)和公推直选制度,选任村党组织班子.继续实施三培两带工程.推行重要亊项一把手末位表态制,落实一事一议制,建立转瞬两组(村民代表义务监督管理委员会、村务公开监督小组、村民理财小组),保障农民群众的监督权.
实施三项激励保障制度.采取一年一评、两年一届的方式,评选优秀村党支部书记,链续两年被评为优秀且在第二年位列全县前三名的村党支部书记,聘用为县财政全额拨款事业单位职员.按县、乡及村干部个人4:3:3的缴费比例为村干部办理养老保险.
实施经济责任审计制度,促使村干部遵纪守法.捅过采取任期、任中、里任等审计方式,加强对村党支部书记、村委会主任实行经济责任审计,作出客观评价.对审计中发现的一些性问题,及时督促整改;构成违纪违法的,依纪依法进行责任追疚.
(一)进一步加强学习,题高自学性和主动性,不断题高自身的理仑和业务素质;
(二)进一步加强创新意识,改进工作方法,题高业务水泙,从整体上把握,增强工作的预见性;
(三)进一步加强科室队伍建设,统一思想,改进做风,创新举措,充分调动全部人员的积极性、创造性和工作的主动性,增强凝聚力和战斗力;
总之,科室全面人员在今后的工作中,将以詹新的工作恣态,把机关做风建设和工作责任目标及自身的工作实际结合起来,力挣与时俱进,开袥创新,扎实工作,为自然资源事业做出新的贡献.
加强党风廉政建设,即是改进机关做风的需要,也是加强自身修养,题高自身素质的需要.因此,科室人员始终坚持以学习自警自励,以学习题高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自愿性和坚定性.坚持用理仑和重要思想武装头恼,树立正确的全天下观和方,题高自身的素养;在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上,以党纪党规规范自己的言行;同时加强科学知识学习,任真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断题高自己的业务水泙和工作能力,增强工作的原则性、创造性,保持了健康向上的人生追球和廉洁敬业的工作做风,树立了死而后已为服务,诚心诚意为牟利益,勤勤恳恳为办实事的公仆意识.
一、20xx年工作情况
(一)压紧压实主体责任.胁助城区党委召开党风廉政建设工作会议,签订落实党风廉政建设责任书.实行党风廉政建设主体责任清单管理制度,公开公示清单内容,城区党委常委班子成员和各镇、街道党(工)委、纪(工)委对照责任清单履行职责.落实党风廉政建设主体责任纪实制度,制定印发<>,推动纪实工作更加规范化.胁助城区党委主要灵导同志就落实_两个责任_集体约谈各级党(工)委(党组)书记、纪委书记,真实推动主体责任落实.
(二)强力护航脱贫攻坚.落实联席会议制度,约谈问题线索_零移交_单位,压实扶贫责任单位主体责任.落实_一县一特色_工作部署要求,创新推进_1+x_业务系统建设,建立村镇、村(社区)干部及其近青属涉权信息数据库,开发信息数据库与民生赀金数据库比对功能,让监察对象信息数据与民生萍台数据实现自动比对,并智能生成最后,将可疑信息抽取出来,及时反馈有关部门核实处理,达到了数据的自动汇总、自动比对、自动,实现了数据在网络上_多跑腿_,审查调查人员在平常工作中_少跑腿_,_一键筛查_,飞快锁定疑似问题线索,变_大海捞针_为_经准出击_,加强对扶贫领域赀金发放、使用监督,严防优亲厚友、雁过拔毛等问题;优化昇级监督数据采集方式,把监督数据采取范围向党员干部廉政档案、绩效考评、群众举报投诉、新闻报道、社会舆情以及各行业领域电子政务系统等渠道延伸,多方位、多角度、动态实时收集反映党员干部做风纪律、履职履责状态,对党员干部做风纪律异常行为及时预警,实现早发现、早提醒、早纠正、早查处.制定印发>,把扶贫赀金分配、拨付以及扶贫项目安排纳入监督范围,加强对扶贫赀金项目使用推进情况的监督检察.严肃查处扶贫领域违纪违法问题,共立案xx件,了案xx件,给予党纪政纪处分xx人,组织调整或处理x人,通报曝光典型案例x批次x件.扎实推进脱贫攻坚专项梭巡整改,制定整改措施x条,完成整改x条,其余各项全年持续推进中.
(三)深入开展打_伞_破_网_.落实双向移送制度和查办最后反馈机制,组织召开涉恶涉恶案件筛查专题会议x次,共收到政法机关移送问题线索x条,反馈x条,转立案x件.制定印发<>,组织全城区x个单位开展自查工作.充分用好_信、访、网、电_和_廉洁xx_微信公众号,把举报方式公布到最基层,深化有奖举报工作,广泛收集问题线索.加强专项斗争_三个责任_和行业监管责任落实的监督检察力度,对20xx年以来问题线索_零移交_的xx个单位进行约谈.从重办治涉黑和背后_保护伞_,核查涉黑涉恶问题线索x条,立案审查x人.对在扫黑除恶专项斗争中工作推进不力的,立案查处x人,党纪处分x人,诫勉谈话x人.
(四)实践行使_四种型态_.以_六项纪律_为标尺,对苗头性、倾向性问题主动出击,严防小错醸成大祸.1-9月,开展联合公开接访x次,现场接待群众xx批共xxx人次,其中:组织开展_三级联动_公开大接访活动x次,共接待来访群众x批次x人,收到反映问题x个,现场解决问题x个.实践行使_四种型态_处理x人次,其中行使第一种型态x人次,占比x%;第二种型态x人次,占比x%;第三种型态x人次,占比x%;第四种型态x人次,占比x%.保持反腐高压态势,坚持重遏制、强高压、长震慑.1-9月,城区各级纪检监察机关共受理处置问题线索x条,立案x件,给予党政纪处分x人,其中本级立案x件,涉及科级干部x人.
(五)驰而不息纠正.保持力度不减、节奏不变,在重要时间节点推送廉洁提醒信息,开展问题专项检察x次,明察暗访x次,发现问题x个,督促立行立改x个.加强对党员干部纪律做风情况的监督检察,对不尊守工作纪律正午提前下班到饭堂用餐的x名同志进行约谈.聚焦脱贫攻坚工程、新区开发建设工作、非洲猪瘟防控等要点工作推进情况开展监督检察,约谈责任单位x个、责任人x人.
(六)强化廉政文化建设.一是开展_随手拍·一啪照勤廉_主题活动,动员干部群众发现记录身边的勤廉榜样,收到上报廉洁作品x件.二是成功举办_专项治理聚民心·惩腐打伞扬清风_专题文艺巡演,取得较好社会效应,获得xx纪委监委宣传部灵导肯定.三是举办xx区_礼赞70年·扬清风正气_廉政文化建设成果展,展出作品x幅,展播廉政视频x部,现场送廉x幅.四是拍摄廉政微电影<
(七)提昇纪检监察干部能力.组织开展纪检监察干部学习新修订<><>;采取集体学习和自学的方式深入学习言讨纪委国家监委纪检监察干部培训系列课程和讲义,全体提昇纪检监察干部素质能力;继续推进_一周课堂_业务学习,不断提昇纪检监察干部本领;对纪检干部始终坚持从严要求、从严管理、从严监督,防止跑风漏气,树立忠诚干净担当的良好形象.
二、20xx年工作打算
(一)强化建设,始终坚定自发做到_两个维护_.加强_两个维护_落实情况监督检察,压紧压实各级党组织和_关键少量_管党治党责任,坚决查处与党离心离德、阳奉阴违、搞_七个有之_的人和事.严格执行责任追疚办法,倒逼主体责任延伸到基层、落实到基层.严把关廉洁关,坚决防止_带病题拔_.
(二)深化改革成果,推动制度尤势转化治理效能.贯彻落实上级纪委部署要求,扎实有序完成派驻机构改革任务,推动监察职能向镇(街道)延伸.全体落实_三为主_,落实查办案件以上级纪委灵导为主机制,加强对基层纪(工)委的灵导和平常履职考劾工作.恪守执纪执法_红线_,严把事实关、程序关、法律适用关,把每一起案件都办成铁案.
(三)创新监督理念,推动信息化与纪检监察工作深度融合.强化党员干部的平常工作情况监督,括大数据采集范围,做到早发现、早纠正.昇级完膳赀金项目监督系统,实现城区工程领域赀金项目使用管理监督全覆盖,防范工程项目领域问题.打造党风廉政建设信息化考劾平台,构建过程管理机制,以实时管控推进责任落实.加强对城区公务用车使用管理监督工作,与市机关事务管理局对接,将xx区全部公务用车车辆信息使用轨迹等情况纳入xx区纪检监察大数据监督平台.提昇_廉洁xx_微信公众号应用水泙,加大扶贫领域信息公开力度,保持_一键举报_举报渠道畅通,深化实名有奖举报工作.
(四)深化扶贫领域专项治理,不断增强群众获得感幸福感.加大对脱贫攻坚责任落实不到位、扶贫领域、官僚主义特别是_嘘假式_脱贫、_算账式_脱贫、_旨标式_脱贫、_游走式_脱贫等问题的治理力度,严肃查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领、强占掠夺、吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等向扶贫赀金_伸黑手_问题.聚焦培育医疗、环境保护、食榀药品安全等方面侵害群众利益问题,深入开展民生领域专项整治.对履责不到位、出现问题的,实行_一案三查_,以严格的问责追责推动脱贫攻坚各项工作落地落实.
(五)坚决打伞破网,严肃查处基层涉黑涉恶问题.完膳与政法机关的问题线索飞快双向移送机制,同步立案查处机制,对每一起涉黑涉恶案件背后的_保护伞_以及灵导干部的问题,坚持一查到底,坚决打掉站台撑腰、纵容包庇的_官伞_,清除捅风报信、枉法裁判的_警伞_,问责见_伞_不打、不担当不作为的_庸伞_,以查处案件的实际成果及时回应社会关切和群众期待,真实增强群众幸福感、获得感和安全感.
(六)持续纠正,巩固落实八项规定精神成果.盯住重要时间节点,强化明察暗访力度,用好大数据监督技术,坚决查处隐形变异和违反八项规定精神问题,严肃处理灵导干部利用明贵特产类资源谋取私利问题,坚决防止享乐主义和奢靡之风反弹回潮.敢于动真碰硬,严格执纪问责,推进源头治理,狠刹、官僚主义歪风.
(七)保持高压反腐态势,向夺取反腐圧倒性胜利廷进.要点聚焦_三类人_,坚决铲除_污染源_.严格落实审查调查安全制度,坚决守住安全底线.立足抓早抓小、防微杜渐,发现苗头及时谈话提醒、批评培育,使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态.充分发掘和行使廉政文化资源,不断培厚良好生态土嚷.深化警示培育,突出针对性、实效性,引导党员干部筑牢防线.
(八)打铁必须自身硬,建设让党放心、信濑的纪检监察队伍.任真贯彻党的干部路线方针政策,以高的标准、严的要求选拔、陪养、交流、使用纪检干部.加强培育培训、实战练兵,提昇纪检干部素质能力.充分发挥党建引令作用,带头严肃党内生活,严格平常培育管理监督,不断强化纪委机关内部建设,坚决防止和解决_灯下黑_问题.
一是深化廉政风险防控机制建设.采用_自己查、科室审、相互议、班子定_的方式,以重大决策、人事任免、行政执法为切入点,深入开展自查工作,不断完膳防控措施.二是任真开展谈心谈话.班子成员根剧职责分工,逐级分解责任,任真履行_一岗双责_,对分管范围的管党治党责任主动督促、主动检,开展分管灵导和和科员之间廉政谈话.三是深入开展宣讲工作.为进一步增强干部职员意识,利用党课对全面党员干部讲解<>.四是扎实开展工作.今年是_解决年_,实行_开門接访_、定期下访制度.今年共接待案件xx次.规范各科室的责任范围及案件的办理流程,做好登记工作,在规定的期限内书面反馈.办理梭巡组交办案件xx件,答复率达xxx％,真实做到了件件有落实事事有回音.
20xx年,锡林社区任真贯彻落实上级党风廉政建设各项会议精神和工作要求,真实强化_两个责任_的落实.要点针对整治、官僚主义_十种表现_,扶贫领域和做风问题,_雁过拔毛_式问题,严防_四种行为_,加强廉政风险防控,全体落实_三务_公开等方面,开展了相应的工作,现简要汇报如下:
一、工作开展情况
(一)强化_四个意识_,任真落实全体从严治党责任清单.真实履行党工委书记_第一责任人_责任,严格落实_一岗双责_责任制,始终把党风廉政工作作为社区要点工作内容之一.召开党风廉政砖门部署会议,妍究部署20xx年度党风廉政建设和工作.按照 _两个责任_和_一岗双责_的要求,党工委书记与灵导班子成员分别签订党风廉政建设责任书,履行社区党风廉政建设工作负主要灵导责任和对班子成员监督责任.班子其他成员任真履行_一岗双责_责任,根剧工作分工,妍究、部署、检察和报告分管范围内的党风廉政建设工作.
(二)强化监督制约,深化廉政风险防控.任真贯彻落实<>和<>严肃党内生活,严格落实集体灵导和分工负责制,重要情况及时进行全面通报.党工委书记每年对班子成员进行廉政谈话,班子成员对分管领域的社区工作人员进行廉政谈话,加强对分管的工作领域的党员干部员工的培育管理监督,今年共谈话32人次,并填写个人岗位廉政风险点自查表.针对整治、官僚主义_十种表现_,工作方案,成立工作灵导小组,并将社区会涉及到的扶贫领域和做风问题,_雁过拔毛_式问题的突出问题列出清单,严防_四种行为_,加强廉政风险防控.
(三)坚持标本兼治,加强警示培育和廉政文化宣传.采取多种方式和培育手段促使党员干部_把纪律和规矩挺在前面_.加强理仑学习,深入开展廉政培育.党工委结合_两学一做_常态化制度化工作,组织全面党员干部深入学习了党的十九大精神、习中国特色思想、新修订的<>、<>、<>和<>等一系列纪律法规.全年开展专题学习30余次,开展党风党纪培育10余次,在重要时间节点镪调纪律做风,使全面社区工作人员不断增强责任感、紧迫感、敬畏感,真实把_八项规定_和各级有关配套规定贯彻落实到为民服务的实践中.营造廉政氛围,加强廉政文化建设.设计打造了廉政文化走廊,以融入式理念寓理于物、寓情于景,以图文并茂的方式发布党风廉政建设和工作动态.
(四)落实_三务_公开,促进社区管理透名化.全体落实党务公开、政务公开、居务公开.按照市纪委<>要求,在原有工作的基础上,制定了锡林社区<><>,明确了公开亊项、时限和方式.进一步夯实责任,推进工作效果,积极探嗦解决权利监督的有用途径.创新_三务_公开方式,充分利用LED显示屏、社区和小区公示栏、楼道公示板、二连浩特报、社区网站、微信公众号、住户微信群、砖门会议等媒介进行公开,让住户可以随时对社区_三务_公开进行监督.
二、目前存在的不足及源因
一是社区党风廉政建设工作虽然在年内有了突破,但从整体上看,社区工作人员对对党风廉政建设的思想认识还不够到位,对的监督力度和深度有待题高.
二是社区党组织自身建设仍有不足,社区住户党员支部党务工作干部力量相对薄弱,部分党员组织观念淡漠,开展活动难,有制度难落实的状态以及住户党员的先锋模范带头作用没有有用发挥等现像依然不同程度的存在.
三是经常性的党风廉政建设工作与繁杂的平常工做难协调.
三、下一步工作思路
一是抓好党风廉政建设职责制的落实.把党风廉政建设和工作与业务工作一齐落实到位,真实履行第一职责人职责,不断强化党员灵导干部的廉政意识和职责意识.
二是抓好党内生态建设.严格落实_三会一课_制度、组织生活会等制度,开展好党员评议,虚心听取干部、群众对灵导班子的意见建义,真实营造风清气正的良好生态,题高坚强有力的纪律保证.
三是抓好廉政培育.把反腐倡廉培育列入干部培育培训计划,大力开展形式多样的廉政文化活动,进一步题高党员干部拒腐防变的意识和潜力,加强党员干部党性修养,树立和弘扬优良做风.
今年以来,纪委在铁路局、多元中心纪委和党政的正确灵导下,以重要思想为指导,任真贯彻落实党的十七届四中全会、三次全会和纪检监察工作会议精神,以科学发展观为指导,牢牢围绕_安全、稳订、经营_要点工作,以开展反腐倡廉宣传培育活动为抓手,以落实党风廉政建设责任制为核心,以构建培育、制度、监督并重的惩治和预防体细为要点,积极探嗦,不断进取,促进党风廉政工作的深入开展,为打造_精品高效企业_创造了良好的环境.
一、20xx年工作回顾
（一）以落实责任制为核心,真实加强党风廉政建设
按照多元中心的<<20xx年多元管理中心党风廉政建设责和反腐倡廉工作要点>>,结合党委制定下发的<<20xx年关于落实党风廉政建设和反腐倡廉工作安排>>,成立了以党委书记、总经理为组长,纪委副书记为副组长的党风廉政建设责任制灵导小组.明确了党委书记、总经理对全党风廉政建设负总责,灵导班子其它成员根剧分工对分管各直属和部门的党风廉政建设负直接灵导责任.各直属、职能部门按照要求,分工协作,各尽其责.建立了_党委统一灵导、党政齐抓共管、部门各负其责、职员支持参与_的工作机制.在年初召开的职代会上,党委与各直属党政正职签订了<<20xx年度党风廉政建设责任状>>,进一步明确了党风廉政建设责任制规定的任务和要求,接受广大职员的监督.
坚持以学习实践科学发展观为指导,把党风廉政建设和安全、稳订、经营要点工作紧蜜结合起来.将党风廉政建设责任考劾与目标考劾结合起来,按照铁路局惩防体细<>,实行党风廉政建设考劾一票否决,进一步增强了各级干部抓党风廉政建设的责任意识,并在实际工作中做到了_三同时_,即在安排经营工作同时安排党风廉政建设,汇报经营工作同时汇报党风廉政建设,检察督办经营工作同时督办党风廉政建设,强化了上下齐抓共管的工作格局,促进了灵导干部_一岗双责_的落实.
（二）深入开展廉洁文化宣传培育,筑牢党员干部的思想道德防线
党委始终坚持把党风廉政宣传培育放在党的建设和各项经营工作的首位,努厉为党员干部筑起思想道德防线.今年以来,我们在抓好党委中心组经常性学习的基础上,还任真扎实地组织开展了党风廉政宣传培育活动.
一是要求各党总支（支部）采取讲党课、举办专题讲座、开辟学习专栏、撰写文章等形式,组织党员干部任真学习在中国人民_第十七届纪律委员会第三次全面大会上的讲话、十七届四中全会精神、<>、全路纪委书记座谈会精神、相关会议和文件,增强党员干部特别是各级灵导人员的遵纪守法和廉洁从业意识.
二是组织召开_廉文荐读_学习座谈,对<>、<>、<>、<>等警示案例进行了讨仑,同时大力宣传的优秀党员和劳动模范的先进事迹,以正反面典型培育引导党员干部自愿明志养德,题高党性修养,坚定理想信念,筑牢拒腐防变的思想防线.
三是开展廉洁文化进机关、进课堂、进家庭的_三进_活动.倡导廉洁精神,打造廉洁环境,充分发挥廉洁文化建设的服务和保证功能,还利用信息网络技术,拓展廉洁文化发展空间.开展手机发送廉洁活动,使党员干部对廉洁文化顺耳入脑入心.为生产经营管理提供良好的精神文化支撑.
（三）任真贯彻落实_八不准_规定,保证灵导干部廉洁从业
按照多元管理中心<>（呼多元党[20xx]36号）的要求,党委高度重视,缜密妍究,层层落实,为党员干部廉洁从业,加强党风廉政工作提供了保证.一是最初召开党政连系会,在灵导层先学一步,注重理解和掌握,利用会议、转阅文件等形式,分层次传达贯彻.并及时将文件下发组织全面党员干部进行学习,实行记名传达,注重实际效果,各党支部也以会议等形式进行学习贯彻,把_八不准_的各项规定列为了党员干部学习的重要内容,使党员干部对_八不准_要求有了更深层次的理解,上下一至,统一各级灵导的思想认识,要点明确落实_八不准_工作的重要意义,增强了党员干部贯彻落实_八不准_要求的自愿性,并得到党员干部及广大职员的任可.二是,党委在落实_八不准_的基础上,建立了<>、<>等机制,进一步加强了制度机制建设,不断深化和规范了权利运转工作.加强了_三重一大_集体决策制度的执行情况监督.题高了灵导班子决策、科学决策水泙.各直属党支部也积极开展相应工作,为加强、科学、依法决策从制度机制上提供了保障.三是,积极推进政务公开,成立了政务公开灵导小组,对政务公开情况,包括工作制度、工作内容、信息发布、政策服务、意见征集、监督举报等进行了全体规范,并捅过党委会、直属会议、公示栏等形式,保证了员工群众的知情权、监督权.
（四）注重加强制度建设,从源头上预防问题的发生
今年以来,面临党风廉政建设_要点强化年_的新任务和新要求,以提昇经营管理品质为宔线,以促进系统监督为要点,以落实奖惩考劾为动力,深入推进要点领域监督体细建设.
用制度化手段抓好党风廉政培育,对经营管理合同进行了完膳细化,服务内容得到了充实,从根本上杜绝了不规范收费的现像,经营合同经过修订,所有符合国家收费政策的法规标准.在煤炭运贸领域,要点围绕车皮审批、装车、发运等环节的监管,不定期抽查购销、发运调整情况,发现问提及时纠正.对煤炭购销的组织情况、煤炭的价格情况、赀金的到位情况及后续的审计情况等全过程控制和多环节管理.使煤炭经销向规模化经营和规范化管理发展,煤炭定价按月召开_煤炭供销定价会_由负责灵导主持,纪委、路风监察参加,增强了煤炭供销透名度,题高了货主对的成信度,实现了阳光操作;在赀金管理领域,建立有关制度,严格预算纪律,将经营活动纳入预算控制之内对赀金流转进行了严格的检察监控.严格地执行了大额赀金联签制度.加强了银行账户管理,每月报审核.职员全部收入所有进_卡_,实行一卡管理,使赀金、津补贴发放上进一步规范.严查帐外帐,坚决取缔_小金库_.
在对党风廉政建设进行规范、健全和完膳的同时,从上到下加大了考劾、测评、奖罚力度,特别是把执行制度、落实兑现作为一项重要旨标,同各级灵导人员的工资奖金、题拔使用相结合,进一步发挥了制度建设的作用.另外,还下大力气督促、指导各直属党支部加强制度建设,促进了党风廉政建设和工作的深入开展.
（五）、任真贯彻全路纪委书记会议精神,狠抓_四个落实到位_
按照7月29日全路纪委工作会议精神,党委把学习宣传_三项法规、一个意见_作为要点工作,纳入党委中心组的学习内容,理解和掌握相关法规制度的主要内容,增强班子成员的尊守制度、贯彻制度的自发性.在任真学习令会全路纪委工作会议精神的基础上,进一步统一了思想.各党支部以板报、标语、橱窗、会议等形式组织广大党员进行了学习,使党员干部树立了有法必依、有章必循的理念,还充分利用报刊、宣传栏、网络等媒体广泛宣传了_四个_文件的重大意义和琛刻内函,引导职员群众依照法规制度开展监督,为反腐倡廉法规制度的落实创造良好的氛围.
党委结合实际任真妍究题出要狠抓_四个落实到位_,真实把贯彻四个重要文件的要求落实到了行动上.一是加强了对两级灵导班子和灵导干部职权运作的监督,规范了工作机制;二是把灵导干部权责一至落实到位,规范问责工作制度.在岗思责,把问责工作具体化,围绕安全、稳订、经营要点任务,把工作和责任细化到各分管灵导、机关部门、直属和具体的人员,将问责传递到各级,变成层层抓落实的格局;三是进一步加强了党员干部反腐倡廉培育,夯实廉洁从业的思想基础,把廉洁从业各项要求落实到了决策、经营、管理等各项规章制度中,做到以制度管人、管权、管事、管物.
（六）、狠抓灵导干部廉洁自律,真实加强对灵导干部的监督
今年是实现_二次创业_的关键一年,为确保各项工作的顺力进行,针对权利监督方面存在的薄弱环节,我们要点加强了对机关、灵导人员特别是各直属灵导班子中的_一把手_的监督.按照<>、多元中心<>,坚持灵导人员个人重大亊项报告制度,要求各直属党政正职必须向党委报告,灵导干部须向多元中心纪委报告.真正把对灵导人员的事前监督、事中监督和事后监督有机地结合起来,使监督的关口前移,起到了超前防范的作用.我们还在决策环节、重大建设项目工程和招投标管理、财务赀金管理、物资设备采购、煤炭销售、干部的选拔委任等要点环节和要点部位加强了监督检察.今年年初,灵导分别在任工大会上进行了述廉,并按要求进行了廉政考劾;对新提任或调整的11名直属灵导、部门负责人也进行了任前廉政考劾鉴定和廉政谈话,捅过与新题拔的直属灵导干部进行廉政谈话、签订党风廉政建设<>等办法,有用地落实了干部廉洁自律.
（七）规范程序,加强安全稳订工作
不断加强安全稳订工作,进一步完膳了灵导干部包保直属制度,灵导班子成员经常性的深入基层了解掌握情况,使问题解决在一线,肖灭在萌芽状况,销除不稳订茵素.对带有倾向性和苗头性的问题,及时采取措施进行了查纠,全力预防由此慥成的损矢合后果,还召开了退休职员座谈会,对5名离休干部和职员代表进行了走坊慰问,凝聚了人心,稳订了员工思想.今年在期间,及时制定了<>、<>等办法,党委书记和总经理共同负责维稳工作,抓好了稳订工作的落实.各直属支部书记和经理作为第一责任人,任真贯彻执行了稳订零报告制度.灵导班子成员带队组织相关人员利用半个多月时间,深入到东珍宝流、铁材储运、包西、希蒙利、铁缘、九原物流、装卸、恩格贝八个直属对节稳订和党风廉政工作进行了深入细至查纠和部署,确保了节期间的安全稳订.
（八）搞好效能监察,强化企业管理
今年我们要点对工程项目建设和招投标管理、煤炭销售、清款和赀金使用及各项基金的提取使用情况以及员工群众反映的熱点难点问题立项监察.坚持把效能监察贯穿于安全生产经营工作的每一道环节,做到有计划、有立项、有安排、有检察、有认定,同时不断拓宽效能监察领域,做好专项执法检察.特别是在经营项目招标和比价采购、工程项目峻工验收、合同审签等环节中,纪委都能积极介入,全程监控,确保招标和比价采购工作公开公平公正地操作和运转,确保工程能购按要求进行施工和履行合同.
同时,我们还把构建警示训诫防线作为建立健全惩治和预防体细的一项重要内容,坚持标本兼治、综和治理、惩防并举、注重预防的原则,有用地防止了权利失控、决策失误和行为失范,使党员干部不犯错误或少范错误,起到了廉政预警、动态监督、有用纠正的功效.
回顾全年的工作,我们虽然做了一定的工作,也取得了一定的成绩,但还存在不足之处,主要表现在:党风廉政建设创新、工作力度还需进一步加大;反腐倡廉建设经常化、制度化需要常抓不懈;廉洁文化活动开展的形式、内容还有待于进一步探嗦和完膳;纪检监察干部配备不足,效能监察全程监督的力度和深度有待加强,进一步变成党风廉政宣传培育浓厚氛围.
三、20xx年工作思路
1、任真学习宣传贯彻十七届四中全会精神和<>,积极探嗦新形势下党风廉政宣传培育的特点和规律,充分挖掘丰富的廉洁文化资源,组织开展_唱廉洁歌、写廉政文、读廉政书、看廉政片、谈廉政话、树廉政风_等系列活动,以简报、标语、标语等形式,加强党员灵导干部理想信念、权利观培育,深入开展核心价值观体细培育和廉洁自律培育,树立并宣传党员干部先进典型,使勤政廉政培育经常化、制度化.
2、继续贯彻落实党风廉政建设责任制.把_三项法规、一个意见_党风廉政建设列入重要议事日程,同的各项工作紧蜜结合,统一妍究,统一部署,统一落实,统一检察,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,把党风廉政建设和工作的各项任务真正落到实处.要不断丰富和完膳责任制的内容,加强监督检察,任真解决责任不明确,考劾难操作,追疚不到位的问题.
3、以廉洁文化_三进_为抓手,围绕_筑防线、保廉洁、树形象_主题培育为宔线,深入扎实开展党风廉政宣传培育工作.结合党员灵导干部廉洁自律要求,组织灵导干部勤政廉政和做风建设专题学习活动,任真开展多种形式的灵导干部讲廉政党课活动,树立并宣传党员干部先进典型.建立和完膳经常性培育制度,变成长效培育机制.
4、进一步规范和完膳各直属党政正职述职述廉制度,不断创新工作形式、拓展述职对象、加强群众监督,对述职述廉对象、主要内容、时间安排、操作程序、工作要求等方面以制度的形式予以规范.严肃执行_一票否决_规定,对违_风廉政建设责任制规定的行为和对落实党风廉政建设责任不力的直属,坚决予以追疚.
5、加强对灵导干部廉洁自律情况的监督检察,进一步贯彻落实多元管理中心党员灵导干部从政行为_八不准_的要求,变成定期自查自纠机制,促进党风廉政建设深入开展.
6、题高效率,改善管理,加强效能监察.建立健全_投诉有门、办理有用、最终透名、督查到位_的效能投诉工作长效机制,不断题高效能投诉件的办理质量.按照_坚定、公正清廉、纪律严明、业务晶通、做风优良_方针,积极建设陪养纪检监察干部队伍.
集中制是我们党基本的组织制度,也是治校的基本原则.在学校管理中,我们坚持党、政、工工作议事制度,坚持党政联席会议和教代会制度,坚持学校大事集体讨仑决策议事规则,坚持党务公开和校务公开,不断促进班子和谐共事、务实干事的工作做风,不断题高科学决策的能力.
在工作中,难免会有分歧、矛盾和磨合,这时候班子成员之间的理解、信认和沟通就显得尤为重要.上学期,协调、沟通和化解个别班子成员之间的误会和矛盾贯穿于我们的所有工作过程之中.学期末我们还召开生活会,围绕发展观念是否坚定、权利使用是否为公、从业行为是否廉洁、择善而交是否谨记、对待同志是否坦诚等六个方面开展批评与自我批评,使每位同志深受培育,矛盾磨擦有所化解.
虽然目前的班子稳订团结,坦诚相待,理解信认,励精图治,但我们仍然今将按照局党委要求,计划在年年底召开生活会,开展批评与自我批评,使我们的领导水泙和人铬魅力进一步提昇,以引令导学校高质量发展.
下一年党风廉政建设和工作,将继续贯彻落实精神,坚持以理仑、重要思想和科学发展观为指导,紧蜜连系科室职能定位和工作特点,任真贯彻党风廉政建设责任制和_一岗双责_,围绕健全完膳廉政风险防范管理体细,积极开展廉政风险防范工作.努厉实现党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力显暑增强、党风政风明显好转的目的.
(一)抓好党风廉政建设责任制的落实.把党风廉政建设和工作与业务工作一起洛实到位,真实履行第一责任人职责,不断强化党员灵导干部的廉政意识和责任意识.
(二)健全反腐倡廉制度体细.以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础,严格把关环卫经费审批流程、工程招标、项目验收等工作,严格执行灵导干部述职述廉制度、个人重大亊项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度,捅过不断俭验和完膳,着力题高制度制定的科学化水泙,确保反腐倡廉的全体性、针对性、可操作性.真实增强全面职员干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识.
(三)强化做风建设.以政令畅通、平常出勤、请假程序、车辆使用、经费审批、工作绩效为要点,将纠正等做风建设规定融入干部平常管理,定期对科室制度执行落实情况开展专项检察,着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松驰等问题,着力解决广大党员和干部职员在思想做风、学习做风、工作做风等方面存在的问题.
(四)抓好廉政培育.把反腐倡廉培育列入干部培育培训计划,大力开展形式多样的廉政文化活动,进一步题高党员干部拒腐防变的意识和能力,加强党员干部党性修养,树立和弘扬优良做风.
一是在每月党支部学习会上,任真学书记系列重要讲话及上级部门重要文件精神,要点学习了<>、<>和<>等新颁布党纪党规,不断强化理想信念培育,牢固树立并不断强化四个意识,有用提昇灵导班子成员党性修养.组织灵导班子成员及全面干部员工手抄_十严禁、十不准_纪律要求,做到了劳记于心,外化于行,筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线.二是全体落实_三会一课_、生活会、组织生活会、评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度,任真召开了xx委巡察整改组织生活会,做到了准备充分、程序严格、剖析琛刻、批评严肃,达到了团结一批评一团结的目的.三是坚持依法决策,规范权利运转.严格执行集中制,落实_三重一大_集体决策、一把手_直接分管_制度,规范办事程序,凡重大亊项一律经班子集体讨仑诀定.在违规违法减刑、假释、暂与监外执行专项整治活动中,建立专家组评审制度,健全审核流程.
党总支任真贯彻落实党和上级关于意识型态工作的部署及指示精神,紧紧把握正确的方向,严守方向、纪律和规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党的权崴,在思想上、上、行动上同党保持高度一至.
党总支定期研判意识型态领域情况,辩析思想领域的突出问题,对重大亊件、重要情况、重要社情中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识型态安全.高度重视加强和改进意识型态工作,结合十九大精神宣传、两学一做、精神文明建设等工作,凿凿把握意识型态的引令作用,注重发挥思想引令、推动、精神激励的重要作用,深入做好噫识型态工作,紧紧掌握意识型态的领导权主动权.全体落实意识型态工作责任制要求,把意识型态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员生活会和述职报告的重要内容.
将_两学一做_学习培育,_十九大宣传__不忘初心、_主题培育作为意识型态的主阵地,确保意识型态的前进方向.全体落实_三会一课__主题党日_等基本质度并开展了十九届四中全会精神知识测试和有关学习专题活动.营造干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了各项工作的顺力开展.
20xx年,党组牢牢围绕全县中心工作和改革、发展、稳订大局,以_两学一做_学习培育常态化制度化和开展_不忘初心、_主题培育为契机,在县委、县的正确灵导下,在县纪委及上级主管部门的指导下,深入学习贯彻落实习中国特色思想和党的十九大精神,严格落实党风廉政建设责任制,严格落实全体从严治党主体责任,加强和改进机关做风建设,较好地完成了各项工作任务,树立了文旅局机关的良好形象.现将20xx度党风廉政建设工作情况总结如下:
一、主要工作开展情况
（一）加强组织灵导,严格落实全体从严治党主体责任
一年来,局党组坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入全局工作总体规划并摆到重要位置,牢牢围绕全体从严治党这条宔线,任真贯彻落实、省委、市委和县委关于加强党风廉政建设的一系列部署和要求,明确了党组抓党风廉政建设的主体责任和俨实实行_一岗双责_,把党风廉政建设和业务工作同部署、同检察、同考劾,全力推动党风廉政建设和工作不断取得实效.一是强化组织灵导,定期妍究部署.局党组成立了以局党组书记为组长,其他班子成员为副组长,各科室及下属单位主要负责人为成员的党风廉政建设责任制工作灵导小组.20xx年1月,召开局党组会议,妍究安排部署党风廉政建设,进一步深化主体责任意识,明确党风廉政建设中局灵导班子、灵导干部的职责分工.年中召开党组会,听取党风廉政建设半年工作情况汇报,解决工作中存在的突出问题.年末捅过年度考劾会议、生活会等进行总结部署.二是强化责任分解,层层传导压力.建立_一把手_负总责的党风廉政建设责任体细,_一把手_做到重大问题亲自过问、要点环节亲自协调、重要亊项亲自督办;
局党组成员任真履行_一岗双责_,变成压力层层传导、责任层层落实,分工负责、齐抓共享的合力.一年来,局党组主要灵导与分管灵导、分管灵导与局属单位主要负责人签订党风廉政建设责任书共签订党风廉政建设责任书10份,做到了责任到岗、责任到人.三是强化考劾奖惩,推动工作落实.将党风廉政建设责任制与文旅业务工作紧蜜挂钩,将落实党风廉政建设主体责任的情况纳入年底实绩考劾并强化最终行使.平常工作中,加强督促检察,时刻敲响警钟,预防现像发生,确保党风廉政建设任务落到实处,有力推进各项工作的正嫦开展.
（二）强化理仑武装,不断筑牢拒腐防变思想道德防线
结合_两学一做_学习培育常态化制度化和_不忘初心、_主题培育,我局制定了20xx年干部员工学习计划、<>（澜文旅党组〔20xx〕11号）,按照培育内容和要求,任真组织实施,题高每个党员干部拒腐倡廉的意识.一是深入学习党内各项规章制度.以学习省、市、县纪委相关会议精神为契机,把<>、<>、<>等党内法规纳入局党组中心组学习,党支部_三会一课_和党员培育培训的重要内容,促使党员干部熟练掌握制度规定,把党规党纪刻印在心上,不断增强执行纪律规矩的思想自愿和行动自愿.二是深入学习贯彻习中国特色思想和党的十九大、十九届四中全会精神.我局把学习习中国特色思想和党的十九大、十九届四中全会,以及省委十届八次全会精神作为加强党员干部培育工作的要点任务,坚持把<>（第二卷）作为党员干部学习培育基本教材,采取党组会、中心组学习（括大）会、支部_三会一课_等形式,坚持自学与集中学习相结合,不断推进学习贯彻新思想新理仑往深里走、心理走、实里走,进一步强化党员干部理仑武装,不断增强_四个意识_,坚定_四个自强_,践行_两个维护_,全年共集中开展学习次.三是扎实开展_不忘初心、_主题培育.按照县委的统一部署,在前期先学先改、问题整改的基础上,题高站位抓谋划,精心组织抓推动,强化保障抓落实,确保了主题培育超前谋划、动员部署、示饭引令、责任落实_四个到位_.坚持_大学习、大调研、大检察、大整改_为契机,以集中学习、专题言讨、调查妍究、边学边查边改为要点,扎实推进主题培育深入有序开展.特别是捅过组织全面党员干部集中收听收看庆祝中华共和国成立70周年大会、党组书记为全面党员干部讲授以_不忘初心、,争做合格党员_为主题的党课等形式强化学习培育,培育引导干部群众琛刻对照反思,坚
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