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2022-12-17
更新时间:2023-10-05 10:19:29 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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2022-12-17
以下就全年各项实际工作完成情况做全面剖析如下。
一、20xx年工作情况
1、主要指标完成情况(截至11月27)。
严格依照上级工作要求及具体支配,制定切实可行的线路巡视筹划并付诸实施,全年按筹划完成对所属线路正常月份巡视不少于2次,累计近1000公里。
针对各类特殊天气积极展开特巡8次,确保平安稳定供电。
2、巡视检修工作情况
截至到11月份,检查清除塔基杂草23基,基本接地线螺丝紧固12基,回填基本土方6基,砍伐线下树木21棵,修剪树木51棵,5基转角铁塔掩护角及垂直测量,6档导线弧垂测量。
3、平安工作情况
依照规范要求对巡视人员进行了安规测验、三种人测验、秋检和春检安规测验、认真学习国度电力有个部分的平安通报,总结经验教训,提高平安意识。
二、工作中的差距和不足,改正方法。
线下树障清理工作是本年工作的重点,本年以来隐患治理工作取得显著成效,但由于协调、树早于线等原因,工作难度较年夜,希望公司各部分和风电场连续提供年夜力支持,赞助协调理理。
三、20xx年工作思路和重点工作支配
(一)工作思路。
以工作精细化为主线,全面提高线路工作的治理水平,本着“平安第一、以人为本”的原则,提高设备健康水平和工作人员业务水平。
(二)重点工作。
做好设备治理和人员治理工作,加年夜线下障碍隐患治理工作力度。严格执行各项指示,确保各项工作圆满完成。
四、对公司20xx年工作的建议
1、希望公司领导连续加年夜对线路运检班的工作支持,在人员上,连续改良线路工作人员年龄构造,包管线路工作层。
2、需要公司层面协调整决的工作问题。
线下隐患治理工作,特别是线下树木的清理工作,需要公司各部分的年夜力支持。
总结是对以往社会实践活动的全面回顾和审视,这就决定了总结具有很强的客观性。它是以自身的实际活动为基础的,所引用的例子和数据必须完全可靠,无误。任何夸大、缩小、随意捏造、歪曲事实的行为,都会使总结失去应有的价值。
经验主义的综上所述,还必须从理论的角度总结经验教训。每一次正确的修行,总会产生物质和精神两方面的结果。从某种意义上说,作为精神成果的经验教训比物质成果更有价值,因为它们对未来的社会实践具有重要的指导作用。这个特点要求总结要按照实践是检验真理的唯一标准的原则,正确反映客观事物的真实本质,找出正反经验,获得规律性的认识,从而达到总结的目的。
20__即将过去,今年成为一名合格的安全官员。是我目前工作的追求目标。自从肩负起安全员的重任以来,我一直保持清醒的头脑,勤奋踏实地对待自己的工作。在目前的岗位上服务一年后,我严格遵循公司制定的工作目标,并全面实施安全第一,预防为主。20__年,在公司安全主管和相关领导的信任和支持下,我以积极的态度从事安全员的工作并投入工作。感觉今年的工作是很充实的一年。过去一年的工作总结如下:
1、带成为一名合格的安全官员。作为自己工作的动力,我专注于安全第一,预防为主。以人为本的方针,时刻为公司和员工的安全利益着想,积极进取,协助公司安全主管认真落实安全生产责任制,积极参加安全培训和学习安全生产法律、法规、决定和规章制度相关工作,按时参加草铺镇政府季度安全生产例会,学习其他单位一些先进的安全生产管理经验。坚决履行《安全责任书》中的承诺,努力实现新员工三级安全教育率和合格率100%的目标。根据新员工在实际工作中的不同岗位,根据岗位特点,以及国家安全生产方针、企业生产特点、生产工艺流程、主要安全生产规章制度、危险区域、安全生产操作规程等,进行安全技术知识岗前教育。应进行宣传,并根据公司的生产特点,强调防火知识和用电安全知识。
2、认真监督公司设备和人员的安全职能,建立所有设备的设备台账,建立日常工作的检查记录和设备维修保养记录。掌握设备的操作,使设备健康稳定运行。生产作业区应设置安全标志和警示标语。定期调查和整改工作场所的安全隐患,并以报告的形式向公司安全主管报告。在人员方面,主要是在生产工作中要注意三违通过事故案例说明安全意识薄弱、思想有经验、怕麻烦、惰性的`迹象,让员工从事故中吸取教训,杜绝习惯性违章。同时,建立了员工三级安全教育登记、安全责任书签字登记、特种作业人员登记登记等跟踪档案管理。
20__年,虽然我在安全管理方面取得了一些成绩,但与领导的要求还有一定差距,安全生产管理工作只有起点没有终点。在新的一年里,我将严格按照上级的要求和指示,进一步狠抓安全管理,为实现全年无事故的安全生产和公司及员工的生命财产安全做出自己的贡献。
在此辞旧迎新之时,总结过去一年的工作,有进步、有收获、有成绩,同时也存在着不足……
一、整体工作状态
(一)上半年的工作——紧张而忙绿
由于公司刚成立不久、人员配备不足, 20xx年年底有多个项目同时开工的情况下,上半年我同时负责安徽拓山重工机械有限公司综合楼工程、安徽马氏铸造设备制造有限公司的厂区工程、安徽美诺华药物化学有限公司8#车间工程的现场管理和资料的收集、整理工作,由于三个工程的开工时间相对集中,同时进行主体施工,因而显得紧张而忙碌,只好白天进行现场管理,晚上加班整理资料。尽管如此,仍出现过几个工地同时有事情要处理,因不能同时到场而被抱怨的情况。
(二)下半年的工作——相对轻松
下半年,美诺华、马氏铸造、拓山重工和苏村幼儿园相继进行竣工验收,此外两名实习生也可以帮我分担一部分工作,因而下半年的工作相对轻松起来。
二、岗位职责的履行
1。全面负责工地施工的组织、协调和指挥工作
每个项目部成立后,我均在第一时间协助项目经理进行现场查验,绘制施工现场平面布置图,合理规划施工道路、料场、施工机具及临时设施的位置,配合公司安全科指导现场临时用电的设置,几个项目基本上一次性满足施工规范和安全验收标准。
在项目实施期间,我在接到公司及各级领导部门的指示后均做到了及时向下传达和实施,并及时反馈实施情况。在工作中多次协调与建设单位、监理单位之间以及项目部与班组之间的关系,避免分歧和矛盾的发生。
一年来,各项目部工作的开展均算顺利,施工生产得到健康、有序的进行。
2。技术指导工作
(1)工程开工前认真研究图纸,并汇总监理及各班组发现的各种问题,及时在图纸会审中一一解决。
(2)每个工序开工前及时对班组负责人进行技术交底,关键部位的施工坚持旁站,发现问题时及时给予解决。
(3)在施工过程中发现图纸设计存在问题或存在施工难度大的,积极寻找解决方案,并与现场监理及设计人员沟通,确保施工顺利进行。
3。质量控制
(1)严格控制进场材料的质量,包括核对质保资料,检查材料外观,并及时送样检测,杜绝不合格材料在工程中使用。
(2)施工规范及质量要求均及时的向班组负责人进行交底,并检查其执行
情况,增加检查频率及力度,避免出现返工和质量隐患。
(3)严格执行“三检”制度,在任何一个环节发现有质量隐患的,均要求相关人员立即进行整改,整改合格后方可进行下道工序的施工。
4。进度控制
(1)开工前制定总进度计划,在施工过程中制定月进度计划及以特定工序(如砼浇筑时间)为对象的进度计划,并检查进度计划的执行情况,必要时进行合理的调整。
(2)协调各班组相互配合,合理安排交叉施工,在确保质量、安全的前提下,最大限度的`加快施工进度。
(3)时刻关注天气状况,以便调整作业计划,减轻受天气的影响程度。
5。成本控制
(1)在计算材料需用量的时候要力争正确,多与经验丰富的施工人员进行交流,合理确定材料损耗量,尽可能避免因计算不准而增加购置成本及储存成本。
(2)合理利用能重复利用的材料,避免不必要的浪费。
(3)加强指导及管理工作,减少因返工造成的损失。
(4)合理加快施工进度有效降低成本。
6。安全管理
(1)经常对班组负责人及工人进行安全教育,提高工人的安全意识。
(2)施工现场悬挂安全标语及警示标识,营造一个良好的安全生产氛围。
(3)加强安全检查频率和力度,及时消除安全隐患。
(4)对安全隐患整改不力及不服从安全生产管理的,给予惩罚,必要时将其清离施工现场。
以下就全年各项实际工作完成情况做全面分析如下。
一、20xx年工作情况
(一)主要指标完成情况(截至11月14)。
严格按照上级工作要求及具体安排,制定切实可行的线路巡视计划并付诸实施,全年按计划完成对所属线路正常月度巡视11次,巡视线路近253条次,近2000公里。
针对各项节假日、会议保电、高考保电、抢险救灾保电等任务,运行工区线路人员高度重视,积极展开特巡20次,确保安全稳定供电。
全年共执行第一种工作票12份,第二种工作票0份,两票票合格率均为100%。
(二)今年以来的重点工作,取得的荣誉,提炼的经验。
1、两季检修工作
截至到10月份,共计完成两季检修线路12条次,安装防鸟器100个,登杆检查清扫杆塔630基,更换锈蚀拉线50条,电缆头试验9处,连接避雷器引线2处,更换绝缘子32个,更换接地引线1处,紧固拉线57条,UT57个,检查清理电缆头18个,拆除鸟巢143个,补开口销23个,加装垫板1个,调整吊线线夹2个,补横担螺丝1个,更换导线反震吹4个、避雷器防震锤12个,砍伐线下树木164棵,修剪树木640棵,使用第一种工作票12份,合格率100%。
2、线下隐患治理工作
为确保线路运行安全,我们加大隐患治理力度,共计下发隐患通知书、签订安全协议24份、发送绿化树木修剪函1份,发放电力法和电力设施保护条例宣传文件200多份。
以35千伏武庄线、张夏线、万德线、等线路为重点,进行线下障碍清理工作,砍伐清理线下树木约3956棵,修剪清理树木990棵,线路保护区安全环境大大改善。
在今年历次线下树木的清理工作中,各供电所给与运行工区大力支持,积极帮助协调,为线下树木隐患的顺利清理提供了极大帮助。
3、线路大修技改工作
自20xx年6月体系运行以来,科室根据公司和厂部安排,积极响应,高度重视,迅速召开专题会议,结合部门实际,灵活运用各种方法、工具和手段,以改善办公区、仓储环境为突破口,然后以点带面逐步完善6S现场管理工作。
现将科室6S现场管理开展情况总结如下。
科室对6S现场管理工作做了详细的计划,加之前期动员与培训等工作做的及时而到位,职责范围划分的很明确,使得6S工作顺利有序的开展。
6S的管理对象
人:对现场员工的行为准则管理规范化、事:对员工作方法、作业流程管理程序化、物:对现场所有物品的管理规格化。
一、整理、整顿
1、明确区分了物品要与不要的标准,清除了办公区、仓库中的废品和废料,仓库中的材料做到了分类摆放,标识清楚,取用方便的效果。
2、对办公室的格局重新进行了划分,使得部门中的空间利用更为合理。
3、对现有文件进一步整理,规范了文件柜及文件盒上的标识、标签。
二、清扫、清洁
集中清扫和自觉清扫,并加以制度保障。
1、集中清扫:对办公区和仓库的墙壁、地面的灰尘、油污做了彻底清扫。
办公区、仓库的玻璃擦拭光洁明亮。
对仓库内的所有设备进行彻底清洁。
2、自觉清洁:划分卫生责任区,督促每位员工做到“工作间隙勤清扫、上班之前小清扫、下班结束大清扫”,保持整洁、明快、舒畅的工作环境,坚持分工负责,每日进行检查、反馈,使生产现场和办公区域始终保持最佳状态。
三、素养、安全
1、为了规范员工的行为规范,展现员工的风采,我们严格按照《现场管理程序》,规范了员工的衣着、行为等规范,大大提升了车间员工的精神风貌。
2、为了确保办公室、仓库的环境卫生,以提高素养,建立长效机制为目标,根据《可视化定置管理规范》、《现场管理程序》等制度,做到用制度做保障、做约束,使6S现场管理工作长期执行下去。
3、对消防器材进行了全面的检查、清洁,保证消防通道的畅通。
并制定了相应的应急预案,对事故应急预案组织人员进行演练。
4、明确标识了安全警示,安全标语,防火区域等等。
四、其他
1、为了宣传6S现场管理工作,科室组织员工学习培训,并利用科室会议积极宣讲6S的知识,使员工在思想上认识6S现场管理工作的内涵及意义。
2、为营造6S现场管理工作的氛围,科室制作了6S现场管理看板等物品,使得办公区、仓库处处洋溢着6S的氛围,使员工在意识上融入到6S现场管理工作中来。
经过一段时间的运行工作,科室在6S现场管理上取得了初步成效。
目前仓库是摆放整齐,标识清楚,取用方便。
办公区域物品摆放整洁有序,美观大方,文件资料取用方便,提高了工作效率。
员工思想稳定,出勤正常,行为规范。
安全事故没出现一起,安全态势良好。
在我们看到成绩的同时,也感觉到存在许多不足之处,如仓库的环境卫生还存在死角,有灰尘。
仓库的6S文化氛围还有待加强,员工的文化素质及安全意识还有待提高。
同时我们还意识到:
1、“6S”管理是一种要全体员工养成的行为模式,而不是一种工作的形式。
所以其实是更重要的是在内心认识上的实施和认同,而不是行为上的服从和履行。
因此,应做好知识普及和思想认识的宣传工作,不应流于形式。
使“6S”最终变成全体员工自觉自愿的行为。
2、“6S”管理应注意方式方法,不能照搬别人的做法,应同自己的实际相结合,找到适合自己的方式方法。
“6S”是不断的改进、完善,不是达到了预期的目标后就停止不前。
应不断地提出更高的目标和要求,不断改进,不断完善。
3、“6S”管理不是一朝一夕就可以实现的。
它可能需要一两年,也可能需要三五年。
所以不能急于求成,要求马上见到想要的效果。
人的行为是逐渐养成的,不是一纸制度就可以改变的。
并且“6S”是连贯推行的,不是现在工作不忙就推行,等工作忙起来就把他抛到九霄云外去了。
应该按照推行实施计划,按部就班的连贯实施,不易中断。
硬件部分:
一、现场工作一般操作步骤:
1、现场工作人员培训工作,培训的主要内容是了解设备的接口、各接口的安装方式、设备的功能等,在时间充足的情况下反复操作整个工作流程。
2、确定现场工作内容、工作地点、主要联系人或负责人的联系方式、行程路线及估计时间。
工作内容:
1)、确定设备数量、设备种类、各设备间的搭配关系、各种外接配件要求及数量(电源线、通信线、天线、测量电极线等)。
2)、确定各种设备固定方式、固定尺寸、连接导线长度、导线连接方式。
3)、了解被测体系或被测设备的工作特性,初步估计可能存在的问题并提出可行性方案。
4)、了解合作关系,主要是明确作为现场工作人员代表是那一方的身份,在一些情况下我们的项目任务是某一个大项目的一部分,我们的现场工作人员代表的是整个项目负责单位。
5)、确定工作中所需要的工具并分类整理,主要包括,设备安装工具、设备调试工具、通信设备等。
行程路线:
1)、确定行程中火车、飞机、客运、公交等的车次时间、站点情况。
2)、估计全程所需时间。
3)、确定工作地点的住宿位置,尽可能选择好将要入住的宾馆的名称。
3、按要求时间到达现场,确定合适的住宿环境后与相关负责人联系并协商确定现场安装的进度安排及操作细节。
4、完成项目任务后,书写项目报告、整理现场安装中出现的问题及相关解决办法。
二、现场工作经验总结:
1、现场设备必须或尽可能准备调试接口,如串口调试接口,并完成相关串口调试指令及操作,这样在实际安装过程中能够很直接地了解设备的安装情况及运行情况。
2、现场设备要能够设计充分的状态显示接口,以便于分析设备问题,把握设备的运行状态。
3、现场安装出现安装问题,现场人员直接与相关负责人协商解决,不能解决则向公司反馈,并由公司同相关领导协商处理。
4、现场安装出现设备问题,现场人员只能向公司反馈,不得与现场负责人沟通此类问题,防止将小问题扩大化。同时在出现问题时,现场人员要充分记录设备当时的情况,包括各环节工作电压、被测体系状态、设备工作参数(如果可以通过串口读出)、指示灯状态、当前设备安装环境、并初步分析可能的原因。
5、安排多人完成现场工作时,工作人员应各持一联系号码,以防止现场工作中因为不能及时保持联系而导致的不能按期完成项目或耽误项目进度。
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