司法行政财政保障工作总结(通用13篇)

司法行政财政保障工作总结1

今年我所组织法律宣传六次，开展了一系列活动并利用法律进社区进校园进小区的开展形式新颖、丰富多彩的法制宣传活动，切实吸引自觉学法用法，提高居民的法律意识和法律素质，文明城市生活，做遵纪守法的居民。全年宣传法律达到800多人。

今年我所的司法行政、法律宣传等工作虽然有一定的成绩，但也清醒地看到我所工作中存在不足之处，我所的工作距上级主管部门的要求还存在着差距，20xx年我有决心、有信心争取在工作当中再上一个新的台阶。

20xx年工作计划：

在一如继往的做实社区矫正工作中加强社矫人员管理，规范请销假制度。

加强法宣工作。

做好民间调解工作。

今年以来,我市司法行政系统牢牢围绕市委、市中心工作,抓要点,显亮点,创特色,树形象,全体发挥司法行政工作职能,各项工作取得新进展.

一、20xx年我局依法行政工作情况;

(一)深入推进行政审批制度改革.

一是全体实行"一个窗口"受理.已入驻市行政服务中心亊项有16个大项,40个子项.对入驻市行政服务中心亊项,积极与市行政服务中心沟通,按照市行政服务中心的要求,上报规程表,流程图等,明确窗口安排、人员进驻情况,规范行政审批行为,题高办事效率和服务质量,方便群众办事.二是进一步精简申报材料.任真开展审批服务申报材料"瘦身"工作.对照省司法厅的办事指南和<<福建省司法厅关于取消行政许可和公共服务亊项部分申请材料的通知>>(闽司【20xx】108号)再次逐项梳理,保留申报材料237项,减少量量142项,修改了81项申报材料.三是进一步简化审批程序.根剧市<<关于进一步规范行政审批行为改进行政审批相关工作的通知>>精神,各个业务科室重新梳理办理环节和办理时限,行政审批和服务亊项办理环节统一压缩到5个以内,其中,不需要现场勘查的一律压缩到4个以内,对真实不能做到即办的,承诺时限原则上控制在法定时限的35%以内.四是调整和完膳公共服务亊项清单.根剧<<转发〈福建省行政审批制度改革工作小组办公室关于简化优化行政审批和公共服务流程的实施意见〉的通知>>(泉审改办[20xx]4号)要求,对行力和公共服务清单作出调整,原有"行政许可"5大项,"行政监督检察"9大项,"其他行力"11大项,调整后"行政许可"不变,"行政监督检察"为6大项,"其他行力"为项,原公共服务6大项,调整后为1大项.五是梳理行政审批和公共服务亊项纵向清单.根剧<<福建省司法厅办公室关于征求行政审批和公共服务亊项纵向清单修改意见的通知>>要求,对行政审批和公共服务亊项项目名称、法律依剧任真核对并上报省厅.六是开展行政执法主体赀格确认工作.根剧<<泉州市办公室关于开展行政执法主体赀格确认和行政执法人员清理工作的通知>>要求,开展行政执法主体赀格确认和行政执法人员清理工作,并按要求上报行政执法人员名单和执法依剧.七是做好"双随机"监管工作.制定<<推广随机抽查机制规范事中事后监管工作实施方案>>,印发<<"双随机"抽查"一单、两库、一细则"的通知>>,并根剧市审改办要求报送"双随机、一公开"监管工作的进展情况.

(二)以创新社会管理为突破,维护社会稳订工作有新成效.

一是健全完膳"大调解"工作体细.大力构建"1+3+N"的"大调解"工作格局,开展"调解规范化建设年"活动,全市已建成区域性、行业性调解委员会122个、个人调解工作室51个.开展调解员评定工作.加大矛盾纠纷排查调处力度,今年来,全市共排查调处各类矛盾纠纷15174件,调处成功14905件,成功率达.二是创新规范化特舒人群管控帮教体细.在全省率先社区矫正工作执法检察考评办法,将考评总分纳入综治领导责任制部门评分项目.组织开展社区矫正工作执法检察和专项整治活动,进一步强化特舒人群工作督导.严格落实平常管控和敏感时期排查稳控制度,依托市级"中途之家"开展社区服刑人员集中培育活动,在泉港区组织开展社区矫正监管网格化管理试点工作.落实社区矫正工作保障,市、县两级均社区矫正经费保障标准文件,市局和除鲤城外的十个县(市、区)司法局实现社区矫正机构"科(股)改局".省司法厅陈勇厅长对我市社区矫正机构队伍建设给予批示肯定.今年以来,我市共接收社区服刑人员2822人,解除矫正2869人,目前在册4305人,全年重新犯罪率.

(三)以"法治泉州"建设为载体,社会法治化水泙有新提昇.

一是早谋划细部署推动"七五"普法良好开局.在全省率先完成"七五"普法规划初稿起草工作,在多方调研论证、返复征求意见并学习借鉴先进地区工作经验的基础上,对规划初稿进行返复修改,变成征求意见稿并经市长办公会议审议捅过,即将提交市委常委会审议.市_会第三十六次会议表决捅过我市"七五"普法决议.制定"七五"普法规划启动倒计时安排表,对工作任务进行细化部署,明确完成时限,有序推动工作深入开展.今年5月,我局被评为全国"六五"普法先进集体,丰泽区、永春县被评为全国"六五"普法先进县(市、区).二是多层次多领域推动依法治理有序开展.进一步推动落实"谁执法谁普法"工作责任制,提请市委、市把落实"七五"普法规划和"谁执法谁普法"工作责任制情况纳入绩效评估体细,推动普法工作由"软任务"向"硬旨标"转变.协同市中级开展法官以案释法典型案例征集活动.在全省率先建立媒体公益普法制度,被省依法治省办以简报的形式刊发推广.三是全方位强措施推动法治宣传培育创新先行.深入开展"法律六进"活动,今年来全市共开展各类大型法治宣传活动84场,发放各类宣传资料逾6万份.全市已建成各级各类法治文化阵地68个,其中农村(社区)法治文化阵地57个.继续依托泉州广播电视台、<<泉州晚报>>、<<泉州广播电视报>>等市级媒体开展全方位多形式普法宣传.加强新媒体普法平台建设,探嗦建立广电网络普法云平台,依托刺桐法制网每季度开展一期网络法律知识竞赛,吸引逾5万名市民参赛,泉州司法在线、永春普法、丰泽普法等一批微博和微信公众号影响力日益增强.

(四)以优化法律服务为要点,服务经济社会发展有新突破.

(五)以"两学一做"学习培育为契机,党风廉政和队伍建设上新台阶.

一是扎实开展"两学一做"学习培育.全系统各级党组织及时制定下发学习培育实施方案,在全面党员中部署开展"两学一做"学习培育.局党组班子成员带头讲党课,带头参加各个专题学习讨仑,推动"两学一做"学习培育深入开展.捅过党组中心组理仑学习、专题党课、局机关每周五"学习日"等形式,抓好<<党章>>和<<准则>>、<<条例>>的学习宣传,深入开展党章党规党纪培育.二是扎实开展党风廉政建设.严格落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任,制定深化落实党风廉政建设主体责任的任务分工方案和20xx年党风廉政建设工作重点,明确局党组领导班子成员必须完成的25项工作任务,细化分解责任,确保各项任务落到实处.以3月4日陈灿辉副市长对我局领导班子集体约谈时题出5点要求合省、市党风廉政建设责任制检察"问题清单"整改情况"回眸看"检察为契机,坚持以问题为导向,全体抓好整改落实,真实把全体从严治党的要求落到实处.进一步落实"廉政谈话"制度,局党组书记、纪检组长多次对局机关中层以上领导干部、直属事业单位负责人以及各县(市、区)司法局局长、纪检组长开展廉政谈话提醒,促使全系统党员领导干部强化纪律意识、严守纪律底线.组织开展以"学党章、守纪律、讲规矩"为主题的廉政培育月系列活动,增强广大干警学廉守廉的意识.三是扎实开展队伍和精神文明建设.在全系统内大力开展先进典型学习培育,深入学习宣传李培斌、黄志丽等先进典型事迹,充分发挥典型的示饭引导作用,营造学先进、创先进的良好氛围.积极参与创建全国文明城市活动,深入开展省级文明单位和文明行业创建活动,积极教育和践行核心价值观,营造积极向上、崇德向善的机关文化.

二、20xx年推进依法行政工作重点

20xx年,我市推进依法行政工作要着重在三个方面抓落实;

(一)着力防控风险维护稳订.

一要全体实施"七五"普法规划.着力抓好"七五"普法的启动和组织实施,进一步健全普法宣传培育机制,推动全体落实"谁执法、谁普法"工作责任制,真实构建"大普法"工作格局.深入开展"法律六进"活动,要点推进国家工作人员带头学法守法用法和青少年法治培育.继续落实"以案释法"制度,有用发挥典型案例的培育警示作用.加强普法讲师团和普法志愿者队伍建设,开展群众性法治文化活动.继续推进法治文化阵地建设,探嗦建设市、县两级法治文化体验馆.健全媒体公益普法制度,创新法治宣传培育形式,推动"互联网+法治宣传"行动.健全完膳依法治市工作机制,推动建立科学完备的依法治市旨标体细和考劾标准,不断提昇法治泉州创建水泙.二要健全完膳矛盾纠纷多元化解机制.大力构建"1+3+N"的大调解工作体细,积极推动调解与行政调解、司法调解和仲裁、等机制的有机对接,继续加强多元化行业性调委会和个人调解工作室建设,发挥好调解在矛盾纠纷解决机制中的基础性作用.健全专职调解员制度和"以奖代补"激励保障机制,发挥好调解员评定制度的激励导向作用,进一步加强基层调解员队伍建设.任真落实社会矛盾纠纷预防化解机制,加强对劳资纠纷、非法集资、困难企业生产经营等矛盾纠纷的排查化解,积极探嗦金融纠纷、民营企业破产重组等领域的调解新路颈,组织葎师参与涉法涉诉和的处理,把矛盾纠纷化解在基层、销除在萌芽状况.全市对排查出来的民间纠纷调解率达到100%,调解成功率达到95%以上,全市实现"四无"的村(社区)达到85%以上.三要全体强化特舒人群培育管控.加强县级社区矫正机构建设,理顺工作体质机制,推动全市社区矫正"科(股)改局"实现全覆盖.落实好"两高两部"<<关于进一步加强社区矫正工作跟尾配合管理的意见>>,加强与、检查院、公安机关的协作配合,指导基层进一步规范社区矫正适用前的调查评估、社区服刑人员的交付接收、平常实施监督管理、收监执行等要点环节和工作,确保社区矫正依法适用、规范运转.加强社区矫正工作质量监督检察,继续抓好社区矫正嫦态化巡查互检.任真落实社区矫正监督管理、培育矫正和社会适应性帮扶工作任务,有用预防和减少重新违法犯罪.全年全市社区服刑人员重新犯罪率控制在1%以内.任真做好刑释人员的无缝跟尾和安置帮教工作,确保要点帮教对象100%跟尾,少许帮教对象70%跟尾到位,安置率达90%以上,帮教率95%以上,重新违法犯罪率低于3%.积极协调相关部门,落实好针对刑满释放人员的求助、援助等优惠政策,题高帮教质量和水泙.

(二)着力服务发展保障民生.

一、落实市人大及其常委会的决议、决定及办理人大代表建议、意见情况

_制度是我国的根本政治制度，维护人大权力机关的地位，认真贯彻落实人大权力机关的决议、决定是每一名领导干部的应尽义务。全年工作中，我们坚持自觉把整个司法行政机关的工作置于市人大及其常委会的监督之下，认真落实市人大及其常委会的决议、决定，主动向人大汇报工作，虚心接受人大代表的意见和建议，认真办理人大代表的提案。去年人大代表“关于建立晋城市企业及个人信用惩戒制度的议案”涉及到我们的法律服务行业。虽然，诚实守信是我们开展的整顿规范法律服务市场的主要内容，已进行了安排部署，但我们还是即刻就此问题进行研究，责成专人就我们计划采取的强化措施，向提案人进行反馈，提案人对我们采取的措施表示满意。

二、完成年度工作目标和兑现承诺公示情况

(一)以普法重点对象培训工作为核心，大力实施依法治理三大工程，普法依法治理工作全面推进。

1、抓培训，法制宣传教育工作更加扎实有效。去年的法制宣传教育我们重点抓了普法重点对象的培训。20xx年X月，组织了建市以来规模的一次国家依法行政及WTO知识培训，用一个月时间对市直及各县(市、区)5000余名科级以下分期分批进行了培训。X月中旬，依据我局年初制定的《农村“三职”干部及调委主任法律道德知识培训大纲》，又对全市的农村“三职”干部及调委主任进行了培训、考试。与市经贸委对全市企业经营管理人员的普法培训进行了安排。X月，又分别对全市地厅级和处级领导干部进行了法律知识考试。在青少年的培训上，我们落实了中小学生法律教材进课堂，开展了“普法进校”活动，定期到学校开展法制讲座、上法制课。通过培训，使不同层次、不同行业、不同类型的普法对象定期接受了法律教育，法律素质得到了明显提高。去年在我省举办的“大运杯”山西省领导干部法律知识竞赛活动中，我市代表队获得了第四名的好成绩。

特别是围绕“”全国法制宣传日，我局与市人大、市委组织部、市委宣传部、市文化局、晋城电视台等单位合作，推出了“”全国法制宣传日十项系列活动。在《太行日报》举办了知识百题竞赛;在《太行日报》、晋城电视台、晋城人民广播电台开辟了全国法制宣传日专栏;举办了知识专场报告会和法制宣传文艺晚会;举办了法制宣传日街头咨询等活动。通过系列活动，在我市又一次掀起了学习宪法和法律的热潮。

3、抓典型，依法治理示范工程全面实施。20xx年，我们在全市实施了普法依法治理“322258”示范工程，(即抓好3个普法依法治理示范县、20个示范乡镇(办)、200个村(居)委、200所中小学、50个示范行政机关和80个示范企业)。为了确保这项工作能够落到实处，我们制定了详细的考核督查方案，由市委、市政府发文，组织已退下来的处级领导分别担任检查组组长，对全市的普法依法治理工作进行了督查。从检查的情况看，“322258”示范工程已全面完成，从党政机关到乡镇村委，从执法机关到社会团体，从城市到农村，从企业到学校，各个行业，各个层面都有了普法依法治理的先进典型，有些典型不但在我市，而且还受到省委依法治省领导组的认可和推广。比如，泽州县的东四义、北义城、陵川县的小召村等。通过树立典型，以点带面，推动了我市普法依法治理工作的深入开展。

(二)加强组织建设，维护基层稳定，基层基础工作取得新发展。

1、大力加强司法所和基层调委会的规范化建设。去年我们以县乡机构改革为契机，积极贯彻落实省编办128号文件关于司法所立户立编和收归县区司法局直管的精神，以市委、市政府的名义出台了《关于加强全市司法所规范化建设的意见》，理顺了司法所、司法助理员的管理体制。同时通过督促检查、积极引导、流动观摩等形式，全力推进规范化司法所建设。目前，我市84个乡镇(办)已全部建立起了司法所，其中40%实现了“四到位”的工作目标(人员编制到位、经费保障到位、软硬件建设到位、职能作用到位)。并且涌现出一大批标准比较高的规范化司法所。

司法行政财政保障工作总结2

根据区、局年初确定的目标，社区依法治理工作在去年xx一社区、四社区试点的基础上，向全街道社区推开，并从以下几个方面全方位开展各项工作：一是从硬件建设上有新的突破。今年上半年，街道投资20余万元，对社区办公场所进行全新装璜，添置必要的办公设备，每个社区都配有电脑，电视机，书柜，同时统一规范了软件，做到墙上制度规范统一，办公条件显著改善，为社区开展依法治理各项工作奠定了物质基础，在社区规范化建设方面迈了一大步。二是法律知识走进社区。社区成员运用法律的能力和水平进一步提高。全社区居（家）委均与南长天平法律服务所、无锡市开南律师服务所签订了法律服务进社区的服务协议。专业法律服务机构充分发挥资源优势，两次与社区共同举办法律咨询活动，共解答各类法律咨询120人次，调解家庭、婚姻、债务纠纷6起，为地区居发代理民事案件2件，解决婚姻纠纷一起，帮助贫困学生催讨教育费2500元。三是司法所通过发放法律服务卡，为居民群众提供便捷快速的法律服务。今年，司法所已向各社区发放服务卡16000张，上半年居民群众通过向志愿者求助达150人次，司法所为持卡群众解答法律方面的各项咨询近120人次，为地区群众办理遗嘱见证2件，非诉讼调解房产继承纠纷3起。

据统计：今年以来全街道举办各类培训班8期；各类专栏42期；黑板报68期；悬挂宣传条幅45条（幅）；印发各类宣传材料1900余份；自编宣传材料2500份，开展各类法律咨询活动8次；解答法律咨询670人次。由于开展了多种多样不同形式的教育活动，营造了法制宣传的浓厚氛围，使街道居家委的干部及广大居民群众对法律有了进一步的了解，法制意识也得到了进一步提高。

司法行政财政保障工作总结3

我街目前累计接收社区矫正的人员64人，在册社区矫正的人员16人。其余一人是假释，一人是暂予监外执行，其他人员是缓刑。

在对社区矫正的人员的监管工作中我所采取“三严”措施做好矫正工作。

一是严格执法程序。从调查评估阶段到解除矫正，我所工作人员严格按照程序积极配合局社矫科进行入户核实，并与其居所地的派出所，邻居进行核实，做好调查笔录。撰写调查意见书。按照《实施办法》要求，对社区矫正的人员进行接收，入矫第一次谈话，入矫宣告，请假，奖励，处罚，解矫等程序严格执法。

二是严格监督管理。通过对矫正的人员心理、性格、家庭背景、家庭关系、社会关系、犯罪情况等方面的综合分析，找到矫正的人员犯罪的原因，为其制定矫正方案。通过定位系统每天对矫正的人员进行定位监督。发现有未请假外出或是停机的矫正的人员及时和家庭监护人联系，督促其缴费和履行制度，以实现共同监督管理，并确保矫正的人员不脱管。每月进行电子签到，并与其谈话，做好谈话记录。对谈话过程中发现的矫正的人员的思想不稳定及时进行了疏导，避免了矫正的人员再次犯罪的可能性。每月进行一次理论学习，对矫正的人员进行再教育，增强自律意识，提高道德、文化水平，树立正确的人生观和世界观。每月组织社矫人员参加公益劳动，劳动形式一般以打扫卫生，整理图书室，清理小广告等。让矫正的人员积极参加社区服务、公益劳动，从而消除不劳而获的侥幸心理。监护人每月上报社矫人员在家情况，每季度对矫正的人员进行一次综合评审鉴定。每季度社矫人员进行入户走访，核实居住于。

三是严格刑罚执行。我们在对矫正的人员的管理中严格刑罚执行。我所按照《实施办法》第22至27条规定，也制定了相关的管理办法。我所的社区矫正的人员共16人，目前为止均能按时签到，有事外出能提前请假，回来后主动销假，每月按规定填写思想汇报及学习记录，参加社区组织的劳动。

司法行政财政保障工作总结4

一年来，我们在推进全镇基层司法行政事业发展中，狠抓了司法所规范化建设，并以此为契机，有力地促进了基层司法行政工作健康有序的向前发展。一是按司法部对司法所上墙内容全部上墙。二是建立了各项制度。建立了纠纷排查制度、工作例会制度、普法学习制度、业务培训制度、信息报送制度、“刑释解教”人员管理制度、考核奖惩制度、档案管理制度等八项制度。三是加强了信息报送工作。全年上报信息材料3篇。其中，报送的《司法所开展法制副校长讲座》在市司法行政简报进行了刊登。所报送的信息材料及时地反馈了司法所在开展法制宣传教育、应对金融风险开展专项法律服务、排查化解矛盾纠纷、维护国庆期间的稳定所做的工作。四是建立了“三个”台帐。我们对人民调解工作、法制宣传工作、刑释安帮工作实行了台帐管理，分类建帐，做到了底子清，情况明，一目了然。

司法行政财政保障工作总结5

于今年6月份对全乡近5年的刑释人员和近3年的解教人员进行了一次全面摸底排查工作。对他们的安置情况及去向进行了了解掌握。XX年至XX年全乡有刑满释放人员23人。其中农村籍20人，城镇籍3人；落实责任田20人，从事个体经营3人；在家务农4人，在本地工作3人，外出务工14人，去向不明2人。XX年至XX年解除劳教人员1人，农村籍，已落实责任田，在家务农。对每一个刑释解教人员建立了档案，并安排了由村治保主任、公安派出所挂片干警、刑释解教人员家属和司法所工作人员组成的4人

安置帮教工作小组。乡司法所对每一位帮教对象都做了帮教记录，每两个月对安置帮教对象进行跟踪了解情况，暂时无法直接了解到的，通过村组干部和家属了解，全面掌握帮教人员的工作、生活、思想动态。公安派出所对刑释解教人员列入了重点人口管理对象，及时办理了刑释解教人员落户。做到对每一位刑释解教人员有人问、有人管、有人关心。同时积极帮助在家务农的刑释解教人员联系务工单位进厂务工。

司法行政财政保障工作总结6

司法所刚刚于今年3月份成立，成立之初，各项工作都是从头开始，为使xx司法所能及时高效运转起来，在区司法局和乡党委政府的指导和支持下，全力开展司法所开张的准备工作。一是落实了办公场所，并配备了电脑。由于办公条件紧张，现在暂时与乡综治办一起办公。二是刊刻并启用了xx司法所、xx畲族乡人民调解委员会章印。三是在乡政府大门口开辟了一块普法专栏，将xx司法所成立的时间、所长姓名、手机号码、司法所职责等向公众予以公布。同时在办公桌上放置了工作职责牌。四是按照区司法局的要求，建立健全了相关的账、表、册等工作资料。20xx司法所个人工作总结文章20xx司法所个人工作总结出自l，此链接！。五是召开了全乡村级调委会主任会议，对今年我乡的司法调解工作进行了安排部署。通过以上五方面的工作，xx司法所在很短的时间内便完成了正式运转前的各项准备工作。全乡广大群众对xx司法所有了比较清楚的认识和了解。

司法行政财政保障工作总结7

1、随着各项工作的顺利开展，我对司法所工作越来越上手，不断为来访群众解决各类矛盾纠纷。几乎每月都有几起纠纷，截止20xx年底我先后调解大大小小50多起纠纷，其中重大矛盾纠纷4起，很多群众开始慕名而来申请求助，司法所在群众中的总体形象得到了很大的改善。也正如此，我开始深感到司法工作的重要性，用一句话概括：“调解的是群众矛盾，调处的是干群关系”。今年12月份的xx省基层司法所满意度抽查中名列前茅，被司法局申报为《20xx年度xx省基层知晓率、满意度先进单位》，我个人也被评为《xx市20xx年度人民调解先进个人》。

2、社区矫正和安置帮教工作开展深入，实行温情关怀政策主动帮助了多名对象解决了生活困难，代表xx迎接了市局的安置帮教检查工作，在xx司法局年度考核报告中多次提名表扬。

3、普法工作开展的有声有色，先后在机关开展了2次基层干部法律知识培训工作，在xx中学、雪河中学开展两次法律知识报告，普法工作全县领先。

司法行政财政保障工作总结8

一个部门工作业绩的取得，除自身的努力外，更重要的是要看党委政府的支持力度，还要看部门间的协作关系。为此，我们按照“上为党委政府分忧，下为人民群众解难”原则，在工作中抢抓主动，勤汇报，特别是在平安创建和维护社会稳定中始终冲刺在第一线，解决好各个具体问题，对部门间经常加强沟通与协作,只要有需求,我们就快捷、全力地配合。从而赢得了党委政府的满意和大力支持，尤其是分管领导经常和我们一道做具体工作，解决好司法所在开展具体工作中遇到的实际问题，涉及各种资料的搜集,各部门及驻村干部都积极主动地给予协作。

这样，司法所与党委、政府和部门间就形成了一个良好的.互动效应：司法所在服务地方经济发展和维护基层社会稳定中集“护航员”、“宣传员”、“调解员”于一身的角色定位，越来越受党委、政府领导的重视，在人、财、物上给予了越来越多的支持和倾斜；反过来，党委政府的关心、支持又进一步激发了司法所工作人员的工作热情，更加有效地推动了职能地发挥。这种互动其实就是政府对司法所的投资加强，司法所的工作开展得有力，矛盾纠纷少了，社会平安稳定了，领导的精力更加集中于经济发展和社会事业，其实这对于一方政府来说是一种低投入、高产出，投入较少的物资，收获的却是一方平安。

司法行政财政保障工作总结9

为继续深入开展法制宣传教育和依法治理工作，切实推进“法治xx”建设和建设领域法治建设，根据县委、县政府“六五”普法文件精神，自20xx年以来，我局认真实施“六五”普法规划，积极落实“六五”普法工作，在“六五”普法中期考核验收之际，按计划、有步骤地完成了前半个规划期的各项目标任务，为全市营造和谐、稳定的社会环境和公正、高效的法治环境，作出了重要贡献。

一、高度重视，加强领导，确保普法教育工作组织保障

（一）制定了“六五”普法规划

作为“六五”普法的启动年，20xx年我局根据xx县“六五”普法规划精神，在总结和回顾“五五”普法经验的基础上，全面分析建设行业普法和法治工作现状，制定了《关于在建设系统开展法制宣传教育和依法治理的第六个五年规划的通知》，对五年法制宣传教育和依法治理工作进行了全面部署。规划明确了我局“六五”普法的指导思想、总体目标和工作原则、主要任务、主要工作要求、工作步骤与安排、组织领导和保障等。将普法教育和依法治理工作纳入重要议事日程，定期和不定期召开普法工作协调会，听取普法工作的情况汇报，协调解决普法工作中的.问题。

（二）健全了普法工作机构

普治工作是一个系统工程，具有全局性的战略意义。对此，局党组给予了高度的重视。为加强对“六五”普法工作的领导，成立了局系统普法依法治理领导小组，由局长担任领导小组组长，党委书记、分管领导任副组长，局股室及局直各单位为成员。并根据领导变动情况及时予以调整充实。领导小组下设办公室。局系统普法依法治理领导小组每季度定期召开领导小组成员会议，研究部署我局普法和依法治理工作，期间多次协调解决工作中的困难和问题。

（三）完善了普法工作制度

普治工作的深入开展，不断在行业的管理工作中显现出积极的效果，为把普法工作认真、长期地坚持好，我们结合建设系统年度责任目标制建立了普法依法治理工作责任制。每年初，局系统普法依法治理领导小组制定本年度依法治市工作计划，明确本年度普法工作的目标任务和工作重点。于年中、年末一并进行打分考核，并规定此项标准是评先评优的硬性标准，凡普治工作达不到考核要求的，一律建议取消评先资格，形成了年初有目标、半年有小结、平时有督查、年终有考核的目标管理体系。两年半里，系统各单位始终能够不放松对普治工作的关注和落实，通过这一制度发挥的作用，更推动了系统法制工作的深入开展。

二、周密部署，细致安排，提高普法教育广度和深度

按照“六五”普法规划确定的工作任务和要求，突出普法重点，拓宽宣传领域，丰富宣传形式，在实效上下功夫，收到了明显成效。

（一）以领导干部为重点，认真开展学法活动

按照上级要求，结合我局干部教育培训工作，制定了学习制度，扎实开展了领导干部学法培训教育工作。一是坚持每年邀请专家对局机关干部开设法制讲座，确保每年至少安排2次以上的法律知识讲座。目前已系统地学习了《物权法》、《婚姻法》、《合同法》、《行政许可法》及相关配套法律、法规，提高了局党委科学决策水平。二是局机关根据学习计划，坚持每隔一周的周一晚上学习制度。提高了工作人员的法律素养，形成了良好的风气。

（二）以行政执法人员为重点，认真开展学考活动

为全面实现行业管理由注重依靠行政手段管理向注重依靠运用法律手段管理的转变，提高执法人员和行业队伍法律素质势在必行，我局充分利用“六五”普法这一契机，认真组织好执法人员的培训工作。为把此项重点工作抓实抓好，我们制订和实施了全员学法的集中培训和辅导与自学相结合的制度，在全系统规定行政执法人员每年学法保证不少于60小时，全员学每年不少于40小时。其次，我们每年都组织2到3次的行政执法人员专题培训，并制定了《行政执法人员执法管理制度》。同时我们每年都组织“六五”普法干部法律知识考试，人手一本普法教材。

三、齐心协力，不断创新，使普法工作真正惠及于民

（一）不断深化了规范化服务型机关建设

为进一步加快职能由管理型向服务型转变，我局采取了一系列措施，取得了明显成效。一是在施工单位广泛开展了法律知识进工地工作，对符合条件的工程项目要求建立农民工学校。对农民开展的法律常识和维权宣讲，取得了良好的法律效果和社会效果。二是认真贯彻实施《行政许可法》，将局里的全部行政许可项目纳入政府行政审批大厅，实行一站式服务，简化了办事流程，实现现场办结率不低于90%、按时办结率达100%。三是建立和完善行政执法监督机制，建立一支专业行政执法监督队伍，不断深化行政执法责任制，健全和完善评议考核制度。四是加强行政执法队伍建设，严格实行行政执法资格认证管理制度，坚持对行政执法人员进行法律知识考试。五是积极应诉行政诉讼、行政复议案件，坚持做到支持和督促具体案件的办理。六是成功举办了听证会，积极推动政府出台相关政策。

（二）树立法治机关模范带头作用

我局创建了“五个一”，即一组法制宣传橱窗，一个法律学校、一个法律服务室、一支法制宣传志愿者队伍。为扩大专业法的社会宣传效果，结合行业实际，局系统还举行了多种形式的宣传教育活动，通过板报、宣传专栏、报纸等方式，宣传法律知识，以案说法，介绍和推广专业法的应用，向社会普及专业法常识多达60余次。

通过“六五”普法的工作，建设行业队伍的法律素质有了明显提高。行业依法治理手段更加科学和丰富，水平有了实质性提高。各项工作不仅受到了上级的肯定，同时也获得了社会及广大人民群众的称赞和表扬。

司法行政财政保障工作总结10

一年来，我局认真落实行政执法监督检查的工作要求，全面推进了依法行政工作，使全局的法制化管理水平再上新台阶。现将今年开展的行政执法监督检查工作总结如下：

一、加强领导，健全机构，为依法行政奠定组织基础

为将我局依法行政工作抓紧、抓好，我局成立了以局长xx为组长，局党组其他成员为副组长，各股室负责人为成员的执法监督检查工作领导小组，由局办公室具体负责落实，承担日常的监督、检查、协调工作。同时，将执法监督检查工作纳入了对各司法所的目标管理考核，纳入了对机关干部的年度考核，激发了干部主动学法、约束并规范自己的行为、依法行政工作的积极性，极大地提高了干部的依法行政水平。

二、加强学习，强化依法行政观念，提高依法行政能力

三、推行政务公开，规范司法行政管理和法律服务市场管理

（一）为增强工作透明度，接受社会各界的监督。我局将本部门行政职能、行政执法种类、依据、标准、程序、期限和具体办事机构、监督电话等以公开栏、政府的网站的形式向社会公开。公证处、法律援助中心、律师事务所等部门，更将办事程序、办事期限、收费项目、收费标准、收费办法等上墙公布。

（二）按照统一部署。今年以来，我局加大了对法律服务市场的监管力度。坚持教育与查纠并举、管理与服务并重。对查摆出来的问题不护短、不手软，动真格出实招，发现一件查处一件。进一步规范了我区的法律服务市场，提升了法律服务行业的`社会公信力，极大满足了人民群众日益增长的法律服务需求，为我县的经济社会又好又快发展提供了优质高效的法律服务。

四、完善制度和程序，全面推进依法行政工作，规范行政执法行为

为更好地推进我局的依法行政工作，根据县委县政府的要求，结合我县司法行政系统的工作实际，将司法局的行政执法职权分解到各职能股室和执法人员，并界定了具体的执法职责，要求做出的具体行政行为必须合法、适当，不得损害相对人的合法权益。今年，我局无一起行政诉讼案件，也没有因执法问题引起国家行政赔偿等情形发生。制定和完善了法律法规学习制度、持证执法制度、行政执法人员考核奖惩制度，行政执法案卷评查制度、错案（证）和执法过错责任追究制度、执法监督制度等，坚持以制度管人，保证了依法行政工作的顺利开展。

司法行政财政保障工作总结11

今年以来，我镇认真贯彻落实_《全面推进依法行政实施纲要》（以下简称《纲要》），以“平安峨岭”建设为载体，以服务“三农”为总抓手，以“党的群众路线教育实践活动”为核心，牢固树立了执政为民的工作理念，切实履行工作职责，认真抓好以法制教育与规范行政执法为主要内容的依法行政工作，进一步提高了依法执政水平，文明执法、公正执法、热情服务，杜绝了不作为和乱作为行为，为全镇社会持续稳定和经济社会发展创造了一个和谐安定的法制环境。现就一年来全镇依法行政工作情况总结如下：

一、健全组织机构，夯实工作责任

年初，我镇调整充实了依法行政工作领导小组，由党委书记任组长，政法委书记任副组长，党政、综治、司法、派出、民政、社保、国土、计生、财政、林业、水利等单位负责人为成员，领导小组下设办公室在司法所，由司法所长任办公室主任，并明确领导小组及其办公室负责落实《纲要》，全面推进依法行政工作的组织协调检查落实工作，划拨依法行政工作专项经费，同时要求各村、各单位均要确定专人负责此项工作，并将依法行政工作纳入到社会治安综合治理目标考评和年终对单位及干部个人的考核中。对单位及干部个人依法行政工作实行平时掌握，随意测评，并邀请社会各界人士参与监督，通过这一系列措施的落实，进一步激发了干部自觉学法，主动依法办事，自觉约束和规范行为，从而使全镇依法行政工作得到有效落实。

二、加强领导队伍建设，提升依法行政能力

执法队伍建设关系到政府的形象，坚持依法行政，铸造新型行政执法机关，建立和培养一支高素质的执法队伍是首要前提。首先是在班子成员中开展带头学，今年共组织开展了5次法制学习，重点对《行政许可法》、《行政法》、《行政诉讼法》等法律法规进行了系统学习。其次是定期对我镇各行政执法部门的工作人员进行行政执法知识培训，内容主要有强化纪律严明、令行禁止的作风，学习上级文件、规章制度和执法手册，贯彻依法行政理念和原则，开展与依法行政相关的法律法规和执法业务培训，掌握执法技能和技巧。通过严格学习，努力铸造了一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的执法队伍。最后是“培养法律明白人”，对全镇领导干部“争做法律明白人”培训4次，其培训目的是要求领导干部要用法制思维和法制方式处理各类矛盾纠纷，这项工作的开展大大提高了依法行政能力。

三、以法制宣传教育为平台，全面贯彻落实《纲要》

今年是“六五”普法实施重要之年，我镇按照规划，继续实施法律“六进”工作。把加强法制教育，提高全民法制素质作为推进依法行政工作的一个重要途径。今年，我镇分别开展五月综治宣传月，六月安全生产宣传月、农村思想建设“六进村”及“12、4”法律宣传日大型宣传活动，组织镇党政、综治、信访、安监、司法、派出、财政、农经、国土、供电、林业、计生等单位参加的普法宣传队，深入各村广泛开展《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《纲要》等法律法规政策以及各单位依法行政的法律法规依据，办理具体行政行为的法定程序，办理时限，宣传中同时接受群众咨询，现场解决执法中存在的实际问题，向群众共发各类宣传资料220xx余份，公示展60余幅，刷写大小标语80余幅，使依法行政进一步深入人心，人民群众也能够自觉地监督依法行政工作的实施，真正实现“还政于民”，营造了依法行政的良好氛围。

四、依法公开，推进民主

政务公开是推进依法行政和优化服务的重要手段，也是加强机关作风建设的迫切需要，为此，我镇在镇政府大楼前制作了8块政务公开栏，定期将各单位部门的办理事项向社会公开，接受群众的监督。同时要求各村村务公开栏也要及时公开。今年以来，全镇共开辟政务公开栏86块，累计公开各类内容360次，发放政务工作宣传材料10000余份，出动宣传车90余次。同时要求各执法部门公开办事程序和要求，严格依法行政，依法办事，并按照公开内容接受社会和人民群众的监督，将本部门的办事规定、收费标准和收费项目、服务承诺、问题咨询等向群众公开，得到了群众的广泛认同。

五、完善行政监督机制，有效防范和化解社会矛盾

为了进一步营造和谐稳定的社会环境，广泛开展了“和谐村镇”创建活动，建立和完善了矛盾调解机制，加强了综治工作中心建设，坚持定期排查和重点排查相结合，及时处理和化解社会矛盾，确保社会政治稳定。各村均建立了调解委员会，明确了调解员并对各村调委会成员进行培训，积极开展调解工作。在工作中坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，遵循自愿、合法的原则进行调解。充分发挥了调解、综治工作在稳定工作中的第一道防线的作用，密切了干群关系，确保了各项工作顺利开展，有效维护了社会稳定。

六、存在的问题和下步工作打算

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但实际工作中还存在不足，主要表现在：一是对法律、法规的学习掌握与实际应用存在差距；二是依法行政在依法治国中的重要性的宣传力度有待进一步加大。在今后的工作中，我镇将继续加大对《纲要》的学习、宣传、培训和督促检查力度；进一步转变政府职能，深化行政管理方式改革；推行政务公开，提高政府公信力；建立健全科学民主依法决策机制，提高制度建设质量，不断提高依法行政能力和依法管理水平，促进我镇经济健康发展。

司法行政财政保障工作总结12

围绕创建“平安乡镇”和“和谐乡镇”的总体目标要求，加强对新时期新形势下各类矛盾纠纷规律研究，积极寻求矛盾纠纷的有效途径和方式。站在更高的起点，科学谋划，精心运作，推动各项工作有新突破、新进展，强化网络平台建设，进一步健全调解组织网络，经常性开展纠纷大排查，每周开展矛盾纠纷分析例会，提高矛盾纠纷预警能力;强化调解员队伍建设，开展业务学习培训，提高业务技能，增强调解能力。上半年，共登记群众来信来访74起，接待来访群众197人次，群众赴镇集体上访8起，114人次，赴区上访3起，43人次;镇村两级调委会共受理纠纷113起，调处111起，调处成功率96%，与上年同期相比，调处案件数有所上升，调解成功率上升1个百分点，其中：婚姻家庭纠纷14起，邻里纠纷15起，土地纠纷9起，房屋宅基地纠纷14起，债务纠纷22起，生产经营纠纷15起;另外，办理市长、区长转办案件各1件。

司法行政财政保障工作总结13

为了充分发挥调解作用，在街道地区形成了横向到边、纵向到底的调解工作网络体系。今年初，更名后的xx街道人发调解工作指导委员会由党工委书记过伟同志亲自担任主任，同时成立了由派出所、司法所、房管所、物业公司、城管科、综治办、信访办、劳动保障所等成员组成街道调解委员会，从而改变了过去的单一工作局面。12个社居委均成立了以辖区楼道为单位的调解小组，每五个门楼为一组，民主推荐产生一位调解小组组长，现全街道共有164名调解小组长，调解信息员820名，义务调解监督员35名。社区委的调解委员会主任由文化程次较高的'居委书记担任，选聘社区民警为调委会付主任或委员，吸收了社区律师法官退休教师及社区法律志愿者为调解会顾问，从而提高了调委会人员的权威，调解文书制作得到了进一步规范。整合法律服务资源，无锡市开南律师事物所南长区天平法律服务所联合与街道10个社区居委签订法律进社区互助协议，对调委会依法开展活动提供了有力的法律保障。

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