2022-12-10
2022-12-12
2022-12-12
2022-12-12
2022-12-17
更新时间:2023-10-09 10:51:04 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
2022-12-10
2022-12-12
2022-12-12
2022-12-12
2022-12-17
一、健全组织,明确分工,抓好基础性安全工作
二、落实制度,责任到人
使各项安全保卫工作有条不紊安全工作重在预防,认真落实规章制度是做好安全工作的基础,为了使各种安全事故苗头消灭在萌芽状态,我们重点做了以下几个方面的工作:
(一)坚持教育先行,落实宣传教育制度。
一是常规教育。先后邀请辖区派出所、消防中队进行了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育、防火知识、火灾疏散自救常识教育等。使学生了解一般的法律常识和常用的安全知识,让学生树立法制意识和安全意识。
二是个别教育。对轻微违犯纪律的学生,采取个别教育的原则。主要是查找违纪的原因,纠正思想上的偏差。
三是跟踪教育。主要是真对多次违纪或严重违纪学生的教育,本着处理与教育并存的原则。保卫科利用队会、班会定期了解其思想转变情况,直到转化为止,对预防学生违纪起到了积极作用。
(二)坚持安全隐患排查及整改制度,做到早发现早预防。
预防学生违纪是加强对学生管理的积极手段,是消除安全隐患的重要措施。为此,着重做了以下几个方面的工作:
一是多渠道搜集有关学生的活动信息,及时掌握重点学生的思想动态。
二是经常对信息进行分析和整理,当发现有不安定的事故苗头时,采取积极手段进行预防,控制事态的发展。
三是查明事实真相,化解当事人之间的矛盾,把问题解决在萌芽状态。由于我们预防工作做得扎实有效,避免了多起群殴事件的发生。加强宿舍区、教学区的点验次数,对发现的违禁物品追查到人,并当场提出处理以及整改意见并备案。
(三)坚持事故处置制度,及时处理突发事件。
当学生发生违纪时,我们本着“教育为主,处理为辅、一切以人为本”的原则,做到“三不放过”,达到“三个满意”,不留隐患。
一是原因不明不放过。认真调查事情经过,弄清事实真相,分清责任。
二是当事人不受到教育不放过。做好耐心细致的思想工作,让当事人充分认识自己的错误行为,并诚恳的接受批评与自我批评。
三是大家不受到教育不放过。通过违纪事件教育大家要举一反三,使大家受到教育,预防类似事件的再次发生。当学生受到纪律处分时,在处分宣布前及时与学生家长取得联系。向学生家长讲明学生违纪的经过、原因、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。使家长配合学校共同做好学生的转变工作。使处理结果让当事人满意,家长满意,广大师生满意,不留隐患。
(四)坚持责任追究,落实奖惩制度,增强大家的责任心。
按照谁主管谁负责的原则,年初签订《安全承诺责任书》,形成安全工作事事有人管,层层抓落实的局面。对工作责任心强,安全工作突出的给予适当的奖励,对责任心较差,没有尽到责任而发生问题的扣除相应的奖金,情节严重的还要追究相应的责任。由于责任清楚,目标明确,学校安全事故的发生率进一步下降。
三、加强“三防”建设
不断提高学校的安全防范能力在人防方面,首先是加强24小时值班和夜间巡查制度,并认真记录值班期间发现的问题及时处置。同时与其他各相关部门积极配合。将事故隐患消灭在萌芽状态。确保校园安全不失控。二是加强对门卫的管理,严格门卫值班制度,严格控制无关人员进入校园,并加强对门卫的管理和培训,提高服务质量。
在技防方面,利用学习现有设备,加强对重点目标、重要部位的安全监控。特别是对联动监控报警系统、自动摄像监控系统和指纹考勤管理系统等进行了维护保养,确保其正常运行,保证了重点目标和重要部位的安全。
在物防方面,主要是加强基础设施的改造,配备相应数量的安全器材,并对部分老化失效的消防器材进行了更换,在学生食堂等重点要害部位还增设了大容量的灭火器,对预防事故案件起到了积极的作用。
四、查找问题,积极行动,努力整改。
1、我校现有监控摄像头八个,而且设备陈旧,覆盖面不全。计划在现有基础上,增加电子监控的数量的同时,更换新型摄像头和硬盘,全面消除校区监控的盲点,并定期进行汇总。目前学校已经做出预算,增加一倍摄像头,覆盖整个校园,不留盲区,待审核后即开始实施。
2、对教学区各教室靠路口窗户进行防意外加固,确保学生上课及课间安全,目前正在实施。
根据省旅游局《开展统计法和统计违法违规行为处分规定贯彻执行情况检查的通知》(苏旅规【20xx】41号)文件要求,为进一步加强全市旅游统计工作,全面推动我市旅游统计执法检查工作的开展,确保旅游统计执法检查工作取得实效,我局组织相关市(区)和处室进行了认真的自查,现将检查情况总结如下:
一、成立检查组
为扎实做好这次大检查工作,确保工作取得实效,我局成立了《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》贯彻执行情况检查领导小组,市旅游局刘宁局长任组长,市旅游局季彬副局长、申强副局长任副组长,组员为各市(区)旅游局(办)负责人和我局各处室负责人,领导小组下设办公室,负责统计检查的日常事务。
二、布置自查
按照全省旅游统计检查工作的要求,结合我局实际,七月中旬我局以泰旅发[20xx]76号文件,将检查工作的内容、时间安排及步骤下发到各市(区)旅游局(办)和各旅游企事业单位。随后,我局在统计职能下放工作指导过程中,对各市(区)旅游局(办)再次明确了检查工作,大部分单位和旅游企事业单位都能够在规定时间内上报自查情况,自查工作收到了较好的预期效果。
三、开展抽查
此次旅游统计执法检查,是在本单位自查基础上,执法检查小组有重点有针对性地对各市(区)旅游企事业单位进行了检查。按照要求,对各市(区)至少抽查了3家以上。检查的内容包括:
一是对各市(区)旅游主管部门负责人,重点检查是否存在要求有关机构和人员伪造、篡改旅游统计资料,打击报复统计人员,对本部门发生的严重统计违法行为失察等问题。
二是对各市(区)旅游主管部门,重点检查是否存在未经批准擅自组织实施旅游统计调查或者变更统计调查制度内容,伪造、篡改统计资料,违法公布统计资料,违法泄露统计调查对象资料等问题。
三是对旅游统计调查对象,重点检查是否存在提供不真实或者不完整的统计资料,拒绝提供政府统计调查所需的资料等问题。
检查方法:检查组采取“听、看、查、议”的方法,听取单位统计工作情况汇报,查看被检查单位的统计制度、统计台帐建设情况,统计报表数据是否做到来之有源、取之有据,与上报数据是否相符。
四、检查中发现的主要问题
一是基层统计基础工作较薄弱。绝大多数单位“五有”工作不够完善,都存在这样那样的问题,主要表现为统计工作无制度,原始统计记录和统计台帐不够健全,统计资料移交、归档等方面管理较为混乱。
二是基层统计人员不稳定。由于旅游企事业,特别是旅行社固定工作人员较少,统计人员大部分是兼职,统计人员变动频繁、新手较多(企业尤为突出),统计工作难以适应当前新形势、新任务要求,导致基层单位统计工作与统计报表制度要求有差距。
三是认识不足、重视不够。有的单位负责人及统计人员对统计工作的重要性认识不足,对统计执法检查没当回事,认为说了就了,迟报统计报表现象经常发生,有的经多次催报仍然迟报的现象时有发生,有的单位统计数据存在虚报、瞒报统计数据的行为。
五、处理结果
对一些无统计工作制度和统计台帐、屡次迟报统计报表的单位给予限期改正,并写出整改意见的处理决定。通过这次旅游统计执法大检查,统计工作在各单位的重要性得到了提高,各单位负责人、统计人员对统计工作又有了新的认识,统计法律意识明显增强。
一、指标
1、我所管辖片区的市场净化率通过长时间地防范和治理,目前我辖区市场净化工作以有大幅度的转变,已基本上达到98%的标准。
2、本辖区卷烟零售客户对卷烟质量没有任何的投诉,对平时我们在工作中对他们的治理及其对他们的服务相当的满足。满足度达80%以上。
3、通过上市场走访及调查,片区目前零售户的毛利率均以达到10%至12%之间。由于以前部分客户搞低价对此,我们在日常工作中也积极与客户经理一起对该品牌价格进行引导。但收到的效果不是很明显。
二、专卖治理
1、通过自查了1—3月份的部门例会会议记录,差7月10日专卖办部门例会会议记录一份,原因是由于爱人生小孩请假对其进行照顾。
2、完善建立了客户档案,截止7月31日,平略片区治理客户数238户,其中正常电访送货户数167户、歇业户数65户、停业户数6户。
3、按月及时提供停、歇业、及更改姓名的相关材料到内勤人员处进行登记,并由内勤人员将停、歇业、及更改姓名等情况报至营销及物流部门。
4、1至7月每月按照客户治理实施办法及流程对客户的守法类别及销售类别进行评定,并及时报送。
5、1至7月有完整的月工作计划、月工作总结、周工作计划(从三月份开始制作)和周工作总结(从二月份开始制作),能根据检查计划来开展工作,但也有因领导非凡安排而改变原计划的现象。工作日志能按时填写,没有缺少的现象。定期完成辖区市场分析报告。(每季度一次)
三、信息治理
认真及时填写计算机系统维护、使用、运行记录,没有发生不良情况。有严格有效的安全防护措施(已安装有瑞星杀毒软件)定期对该软件进行升级。用配发的U盘备份保存所有的本辖区的相关资料文件。
四、团队建设
根据局及专卖办的培训计划来进行培训学习,认真对学习的内容进行记录。对计算机的电子表格的运用不是很熟悉,需在今后的学习和工作中有待加强。
五、内部专卖治理监督调查
一、自查自纠查找的问题
一、公仆意识有所退化,没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求,工作上有得过且过的思想,工作热情的民减弱。
二、工作作风不够扎实,工作不够细致,工作质量不高。由于办公室工作任务繁重、繁琐、压力很大,感到力不从心,因此在工作方面有不够细心,有时有疏漏之处,工作主动性、条理性不够。遇到问题总是等领导指示,不积极通过自身的能力解决问题,工作中缺乏新的竞点,还不善于创新、创造性开展工作。
三、纪律观念淡化,工作纪律较松散。个人认为办公室工作任务重、头绪多、量大,有时会产生一些厌烦情绪,但示无过的思想有所抬头,对工作纪律遵守不够,有时有迟到现象。
二、整改措施
一、加强理论学习,不断提高自己的政治业务素质。通过这段时间的学习,切实认识到学习是终身的事情,任何时候都不能放松。在今后学习中,一是要多看,看经验丰富的同志是怎么做的,处处留心学问;二是要多思,做到脑勤、手勤、眼勤,多思考,提高自身工作能力和工作质量。
二、进一步改进工作作风,求真务实,在工作坚持理论联系实际的原则,以高度地民政责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,以高度的工作责任感和扎实的工作作风,处理地办公室各项事务。遇到问题多看多问多想,多向老同志请教,脚踏实地勤勤恳恳的扎实工作,尽力完成好办公室本职工作。
三、进一步强化纪律意识,严以律己,坚持高标准、严要求,严格地遵守各项规章制度,服从大局,听从指挥,令行禁止,始终保持清醒的头脑,紧跟时代步伐,充分发挥主观能动性,以高度地政治责任心和扎实地工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想作风,时时刻刻自重、自警、自励。
一、安全目标完成情况:
安全状况较好,在全所职工的共同努力下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格遵守规程要求,认真落实了各项安全措施,认真开展安全教育活动,未发生中低压电力设备事故和电力设施失窃事故,未发生农村触电伤亡事故,按计划完成了季度安全生产工作。
二、安全生产开展情况:
1、责任制落实情况:
签订安全生产承诺书35份,四不伤害承诺书35份,安全生产责任书35份。制定了安全生产考核办法。
2、安全活动情况:
(1)1-7月召开安全分析会14次,参加会议365人次,认真学习了上级有关文件、及有关安全工作规程。
(2)组织职工观看了《安全教育专题片》和《技能操作专题片》,并对安全工作规程学习情况进行了测试。
(3)组织职工学习了《安全生产典型违章100条》、“”、“”等事故通报。
3、安全宣传教育培训情况:
根据年初制定的学习培训计划,组织职工认真学习了《电力设施保护条理》、《安全生产奖惩规定》、《职工严重违规违纪处罚规定》、《百问百查学习手册》;加强了电力设施保护宣传工作,在安全生产月张贴宣传横幅、发放安全用电宣传小手册30余册、发放电力设施保护宣传画20余张。
4、巡视消缺情况:
根据x供生产《关于迎峰度夏进行输变电设备巡视、检修的通知》文件精神,认真开展了高低压线路、设备定巡、夜巡、特巡等工作,同时对巡视出缺陷有计划的进行消缺。
5、“两票”执行情况:
(1)、工作中严格执行“两票”“一卡”,认真召开了班前、班后会和现场安全交底会,对危险点进行了现场分析提出了防范措施。
(2)、1-7月份共执行配电线路第一种工作票24份,倒闸操作票48份,低压工作票22份,低压操作票18份,电力线路事故应急抢修单14份,施工作业安全措施票11份,配电线路工作任务单4份,两票合格率100%。
6、剩余电流动动作保护器运行情况:
剩余电流动作保护器应装230台,已装230台,投运230台;
安装率、投运率、完好率100%。
为确保线路、设备安全可靠供电,制定了“春节期间事故抢修应急预案”、“五一期间和迎峰度夏应急预案”。
三、安全工作存在问题:
1、线路树障范围广,清扫难度大
2、原xx、xx两山区台区改造工程遗留问题多,存在安全风险
3、xx村部10kV线路下违章建筑问题尚未得到解决,存在重大隐患五、整改措施:
1)定人员、定时间、分班组对我所高低压线路进行清障。
2)制定改造方案,上报公司。
3)督促xx村全力处理10kV违章建筑问题
我院根据市政府《关于印发岑溪市推进“清剿火患”战役工作指导意见的通知》(岑政办发[20xx]150号)、《关于印发岑溪市“清剿火患”战役工作实施方案的通知》(岑政办发[20xx]151号)文件精神以及卫生局的部署,特组织“安全工作领导小组”对全院就消防安全方面有可能存在的问题及隐患进行了一次自查自纠活动,对存在的问题及隐患提出整改要求,并对全院职工就消防安全及预防工作进行了专项教育。现将我院的消防安全隐患自查自纠工作情况总结如下:
一、现场检查存在的主要问题:
1、个别科室存在氧气瓶存放及使用安全距离不够;
2、住院部存在防火设施不完善,安全警示标语不足、消防安全责任人不到位的问题;
3、职工宿舍存在用电不规范,有私拉乱接的现象;
4、个别科室存在漏电保护器失灵,开关插座破损等现象;
5、没有消防栓等设施。
二、在消防安全自查自纠活动中,我院根据根据实际情况,具体做了如下工作:
1、加强领导,落实制度。为确保医院安全工作,医院成立了由院长任组长、分管副院长任副组长、相关科室负责人为成员的安全工作领导小组,认真落实安全责任制,制定出医院各科室的具体要求和措施,进一步完善应急处置预案,切实加强节假日值班制度。随时检查,发现问题及时解决和整改,使医院的安全工作做到逐级管理,层层负责,责任到人。为了抓好此项工作的有效落实,院领导积极带头,认真学习,安排部署,统一思想,提高熟悉,在全院树立“安全第一”的观念,采取有效措施,切实做好医院安全工作,果断防止火灾事故的发生,全力维护医院各项工作的顺利开展,努力营造一个良好、稳定的就医环境。
2、加强防火安全教育,加大检查力度,彻底整改消除各种火灾隐患等不安全因素,加强全院的用电管理。
通过这次消防安全隐患的自查自纠活动,我院针对施工现场的实际情况,及时发现和解决问题。把“生产必须安全,安全才能生产”的理念深入到每位职工的心中,加强消防宣传力度,发动群众参与。
xxxx年十一月二十日
为切实做好我校防汛前的各项准备工作,做好防汛自救工作,努力减轻学校财产和师生生命财产的损失,我校于20XX年4月10日对学校校内及周边进行了防汛防洪安全工作检查,自查情况总结如下。
一、积极成立学校防汛工作领导小组
防汛工作是学校安全工作的重要组成部分,结合我校工作实际,成立了由校长崔志昌任组长,安办主任罗永毅为副主长,各班班主任为成员的防汛工作领导小组。
二、防汛工作领导小组职责
1、执行上级领导和防汛工作指挥部门布置的工作和任务;
2、传达上级防汛工作指挥部门发布的汛情预报、指示、通知、通告;
3、全面掌握和部署学校防汛工作的准备情况和进展情况,对防汛工作进行检查、督促和指导;
三、学校防汛安全大检查内容:
1、是全面检查学校排涝设施,及时疏通排水管渠,保证排涝设施能够随时投入使用;
2、是检查危旧房屋、公共场所的安全状况、加固措施和紧急疏散预案落实情况,对存在安全隐患的房屋,要提出具体整改措施,限期整改;
3、重点检查学校教室,寝室、教师宿舍的屋面情况,及时补漏。
四、抓好防汛度汛安全宣传工作
1、加强防汛度汛安全方面的学习,并及时传达有关安全会议精神,针对出现的新情况,提出新的要求,不断提高全校教职工的安全防范意识;
2、利用校园之声广播,宣传栏和黑板报加强宣传。并在学生活动的主要场所设立安全警示标志加强安全防范意识的宣传教育,做到防患于未然;
3、利用每周升旗仪式和班会课,对学生进行安全教育,时时做到警钟长鸣,严厉杜绝事故的发生。
近期,我们组织了各县(区)开展了秋期学生资助自查工作。总体来看,我市历来高度重视“一补”政策落实工作,资助工作流程和“一补”资金使用和管理较为规范,但仍然存在一些问题。
一、财务管理不够规范
部分学校存在现金发放“一补”资金,有代签领取补助等现象。
二、资助档案不够规范
大部分学校无专职资助老师,资助业务水平较低,过程性资助资料不规范。
三、整治举措
(一)加强资助培训,提升业务水平。通过召开全市学生资助工作业务培训会,加强对县(区)、各校的业务培训,提升资助管理水平。在资助申请过程中对资助对象评定,资助兑现等方面要求严格把关,杜绝漏评、错评、虚报、冒领、优亲厚友、轮流资助等违规操作。
(二)采用多种举措,确保资金安全。
一是自秋期起,已将“一补”资金已纳入社会保障卡“一卡通”发放。同时督促各县(区)贯彻落实《四川省城乡义务教育补助经费管理办法》,足额安排财政预算,专款专用。
二是从20xx年起采用聘请第三方机构审计的方式进行资助资金审计工作,确保资金安全、高效。
三是定期会同市财政对各项资助资金开展绩效考评工作,提高资金使用效益。
(三)完善认定办法,做到精准资助。已会同市财政局、市民政局、市人力资源社会保障局、市扶贫开发局、市残联等相关部门,即将出台《宜宾市家庭经济困难学生认定工作实施办法》,建立健全我市家庭经济困难学生数据库。同时将困难认定与资助申请工作相结合,简化资助程序,进一步推动我市学生资助工作规范有序进行,切实提高学生资助精准度。
根据《农业部关于开展〈统计法〉和〈统计违法违纪行为处分规定〉贯彻执行情况检查工作的通知》,瑞昌市经管按照通知要求,于8月初对20xx年以来各乡镇农经统计工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:
一、领导高度重视,成立工作小组
我局接自查知后,认真领会文件精神,提高认识,统一思想,成立了以党委书记邓见胜为组长,经管站、市场信息科相关人员为成员的农经统计自查工作小组,并对检查对象和内容、工作步骤及措施等方面进行了布置和明确。
二、明确检查重点、落实检查措施
工作组在对我市近几年农经统计工作现状进行了分析,确定了检查的主要内容是:检查20xx年以来各乡镇农经统计报表数据是否真实、准确,统计数据与财务报表和农村基本经济情况等是否一致;是否存在虚报、瞒报、漏报统计数据的行为;是否存在未经批准伪造、篡改统计资料行为;是否存在泄漏统计资料的行为。同时查找农经统计工作中存在的突出问题,并及时整改,杜绝在统计中弄虚作假的现象,提高和保证我市农经统计数据的真实性、准确性。
通过检查,效果明显,所有调查单位都是按照《统计法》规定对农村统计数据进行统计上报,不存在违法乱纪行为,绝大多数统计数据符合当地实际,基本客观地反映了各乡镇农民的生活水平。
三、法律意识增强,质量有待提高
通过自查,全市农经统计工作总的情况是好的,各乡镇党委、政府对农经统计工作越来越重视,统计法律意识越来越强化,统计环境越来越改善。
总结近两年来的农经统计工作,虽然能够按时按质完成了上级布置的农经统计的各项任务,但也还存在着一些不足,统计方法的科学性有待提高,数据质量还有上升空间。
升的空间我们在检查和自查中发现我镇的统计工作存在以下一些情况:一是有时限于工作的时间紧、头绪多,对涉及面广的农经数据,在调查的深度、广度和效果上有待进一步提高,局限于就表格汇总数据,就数据分析情况;二是少数村不大重视统计工作,上报资料、数据、信息时有漏报、迟报情况,影响了统计的时效性;三是由于村级统计人员的文化程度、认识水平等原因,农村统计工作不可避免的对统计情况的准确性有一些影响。自查中还发现了一些如精确度不统一、报送程序不规范等情况,对所有自查中的问题我们都有针对性地一一进行了明确、规范和纠正。
今后,我们将继续在上级农业部门的指导下,紧紧围绕农经统计职能的履行和发挥,从严要求,从细处做起,进一步加强工作的计划性、系统性和规范性,努力提高农经统计工作的组织程度和工作水平,提高统计数据的时效性和准确性。积极主动、开拓创新,认真做好各项农经统计、数据分析工作,为农业生产和农业经济的发展作出我们应有的贡献。
20xx学校安全工作自查自纠报告
一、建立安全工作管理体系
成立了由殷校长任组长,李校长为副组长,其他班子成员为组员的校园安全工作领导小组,做到了分工明确,责任明晰。重视安全宣传工作,召开安全工作会议,对全体教师集中进行安全政策、法规的宣传和典型安全案例的分析,引导教师熟悉安全法规,重视安全教育,提高安全意识。
二、建立健全安全工作制度
1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。
将安全工作列入年度考核中,制订考核制度和责任追究制度对造成重大安全事故的,严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书,加强安全责任意识。
学校与各班主任、任课教师层层签订安全责任书,明确各自的职责,将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度,切实增强了安全责任意识;学校特聘任一名专职校警,白天不允许乱人进入,课间接孩子必须由学生父母当面请假,老师确认许可,方能出校门,保证学生人身安全。
3、不断完善学校安全工作规章制度。
不断完善充实各项安全规章制度,建立定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。实行学生在校期间全天候值班制度,明确值班职责;制订学校各项安全规章制度;建立了事故及时报告制度、突发事件应急预案和安全预警机制;对涉及学校安全的各项工作,都做到了有章可循。
根据我矿党委开展“创先争优”活动要求,结合我队工作的实际情况,积极开展批评与自我批评,认真进行自查自评工作总结,找出差距,进一步提高思认识、理论水平、工作能力,彻底转变工作方式方法。同时,把创争活动与目标任务相结合,通过党员自我剖析、交心谈心、征求意见等方式,认真查找了党支部在工作、学习、思想、作风方面存在的问题,从深层次剖析了产生问题的根源。现将创先争优活动自查总结如下:
一、活动开展情况
按照矿党委和创先争优公开承诺书具体要求,我队党支部开展了“党员一句话公开承诺书”,为开展“创先争优”活动打下了坚实的基础。他们深入工作实际,时刻兑现着自己的承诺,接受着群众的监督,党支部对党员日常工作和工作积极性进行着考核。
全体党员积极发挥党员骨干作用,充分发挥先锋模范作用,身先士卒,吃苦在前,享受在后、保证了我队安全稳定高效生产良好局面。由于井下地质构造复杂,工作强度大,生产环境恶劣,职工群众情绪波动较大,支部根据实际情况,成立了“党员示范岗”,覆盖了工作面的重要岗位。根据不同的岗位,将工作职责,现场管理,安全生产责任技能要求进行了细化量化,并提出了考核办法和奖罚标准。明示了岗位接受群众监督。要求加大对职工的宣传教育力度,贯彻“想不到就是失职,做不到就要问责”的安全理念。
强化职工岗位操作技能的提高,将党员示范岗与井下安全生产相结合,促进职工的操作水平。在岗位工作尽职尽责,起到示范和带动职工的功能,稳定职工队伍,确保我队安全生产的正常有序,保证各项工作任务的顺利完成。在开展“党员示范岗”活动中实事求是立足安全生产实际,激发党员,职工的能动性,树典型,积极宣传争创活动,树立了正确的舆论导向,营造了良好的舆论氛围。以安全生产为工作目标,开展各项生产,技术工作,结合工作性质制定施工工艺,将不安全因素消除在萌芽状态,保证生产良性循环。
积极开展群众评议工作。积极开展群众评议工作,结合井下的生产管理工作落实目标任务,以活动促发展,开展群众对活动的知晓率,满意度,切实感受到活动带来的工作改进,效率提高,贴近职工群众的工作生活,紧紧依靠职工群众,倾听职工群众的呼声,反应职工群众的一员,关心职工群众的疾苦,帮助职工群众解决生产生活困难,做好解疑释惑工作,自觉维护企业稳定。提高各项工作创新发展。
我支部根据党员公开承诺书和所有党员近期工作完成情况,进行自查自评,认真总结,找出工作中所存在的问题及形成的好经验、好做法,针对所存在的问题,要转变工作作风,加大工作落实,相互交流、相互借鉴,要在改正缺点和不足的同时,不断反思自己,不断提高自己,进一步明确今后努力方向。所有党员要努力学习岗位知识、专研技术,能够发现和妥善处理生产过程中的突发问题,遵守操作规程,做到人员“零违章”、“零事故”,用实际行动为我队的安全生产服务。
加强支部班子建设:进一步加强巩固了我队党支部“创先争优”活动的建设成果,完善创建机制,发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把我支部打造成工作高效,理性想事,创新干事,勇挑重担,争创一流的党支部,建设成一支政治素质好,团结协作好,作风形象好,用人导向好,科学发展实绩好的“五好”领导班子。
二、存在问题和不足
一是工作作风方面
开展批评与自我批评做的还不够。不够深入,意识自评自检不够经常,支部成员对分管的工作准确定位,精益求精,细化目标,细化考核,永远追求效率的意识不强。
二是工作落实力度方面
工作中能深入作业现场,注重调查研究制定相应的措施、办法,确保切实可行,但工作落实力度有待提高。
三、自查自评工作努力方向
一要增强廉洁自律意识。班子成员要从小事做起,从自身做起,时时处处应用廉洁自律的有关规定,对照检查约束自己,自觉地接受来自群众和组织的各方面监督,做到人格上自重,心灵上自省,思想上自警,精神上自励。经常锤炼自己的人格,检点自己的言行,提高自己的内在素养和精神境界。不断增强自我廉洁自律意识,做到遵纪守法的模范。
二要在工作上创新工作思路。进一步优化生产工艺过程,提升设备运行周期,推进各项制度落实等方面,鼓励职工集思广益,提合理化建议。坚持持续改进,不断创新,追求永无止境。
三要加强作风建设,班子成员彻底转变领导作风,对自己分管的工作,精确定位,精益求精没细化目标,杜绝违规,永远追求安全生产。注重领导班子的模范行为,用表率作用影响和教育职工,凡是要求职工做到的领导带头首先要做到,凡是遇到急难险重任务时,班子成员必须都在现场,身先士卒,既是指挥者,又是执行者。要树立公正廉洁,诚实奉献,实事求是,工作作风扎实,相互支持的思想意识。 四要加大工作落实力度。工作中要深入一线,注重调查研究,制定的措施,办法确保切实可行,工作落实一抓到底,要提高思想认识,增强事业心和责任心,牢固树立发展意识,创新意识。以身作则,着力发扬廉洁勤政,求真务实,埋头苦干的工作精神,狠抓任务落实,目标落实,着力提高明确责任,强化执行,完成好工作任务。
为认真贯彻落实国家、省、市教育工作会议和县委十五届九次全委(扩大)会议精神,大力营造凝心聚力干事、推动教育发展的浓厚氛围,根据春训安排,结合工作实际,合阳教育局在全县教育系统开展为期五个月的“转观念、抓落实、促发展”师德师纪集中学习教育活动。召开了专题会议,下发了文件,提出了明确要求,利用一学期的时间,集中进行整顿学习提高。着力解决教师队伍中在思想观念、精神状态、工作作风、工作能力、组织纪律等方面与新形势、新任务、新要求不相适应的突出问题,力求达到转化观念、求真务实、转变作风、提升素质、塑造形象、为人师表、强化能力、促进发展。最终达到凝心聚力干事,推动事业发展的目的。
这次学习教育活动共分宣传发动、学习教育、自查自纠、整改提高、分析总结五个阶段。第一、二阶段的学习中,重点学习了《国家中长期教育改革与发展规划纲要》中省领导人在全国与地方教育工作会议上的讲话,先进典型人物的宣传报导以及《中小学教师职业道德规范》、《渭南市教师“六不准”》、《陕西省教师“八不准”》和有关的教育理论,教育法规与条例等。全体同志写了大量的学习笔记,我们坚持每周检查一次,每个同志撰写心得体会三篇,从而奠定了一定的理论基础,强化了法制意识,观念得到进一步转化,认识得到进一步提升,作风得到了进一步转变,工作得到了进一步促进,使我们所有同志深感学习的重要,让我们受益匪浅。在自查自纠阶段我们根据此次活动安排,我基地全体同志结合平时工作实际对自己两个月学习和工作做了认真细致的自查自纠,全体同志在全干会上汇报了自查自纠结果并提出了存在问题,针对每个存在问题也提出了整改措施。
现我结合工作实际对我基地工作从以下三个方面汇报:
一、办学方向
我基地是教育改革的重点工程之一。是全面培养学生的素质教育的场所,是提高学生生活自理能力、世界观、人生观、价值观的摇篮。几年来我们一直沿着全面培养学生素质教育这条教育路线一路走来。我们是在探究中起步,在摸索中前进,走得坚难、走得困惑、走得辛苦走得开心。我们走出了困境,走出了成绩,走出了同行人及学生家长的赞许声。现在我们已经拥有教职员工40人,每年可完成20xx0人次的培训任务。去年我们又在原来课程的基础上进行了改革,增加了折纸手工课、军训课、室内花卉的养护,并要求所有授课教师制作课件在多媒体教室上课,实践课程一定要让学生对手实践。这也可以说课改吧。课程改革中存在的问题是,担子还不大,步子还不够大,应多走出去看其他此类基地有什么长处可以借鉴,将有利于我基地发展的项目请进来,以便开拓学生视野,更好的培养学生各方面能力,提高学生素质。
二、学校班子成员
我基地一直都没有校长一人说了算的事情。所有事情都得通过行政会研究决定方可实施。班子成员之间劲往一处使,心向一块想,但工作分着干,各挑一头,各负其责,各尽其职,相互配合,相互协调,相互帮助,相互支持,一直以来他们从不拈轻怕重,都踊挑重担,使得我基地工作能顺利开展。
三、整体学校管理
在学校管理方面,我们每学年开始都定有请假制度,安全责任书,及结合《渭南市教师“六不准”》、《陕西省教师“八不准”》制定了我校的《教师“六不准”》。这学期根据县局安排我基地制定了教师绩效量化考核实施方案,在平时工作中我们严格按照实施方案对各同志的工作进行考核,以便学期末依据方案发放绩效。生活中,领导对待教职员工如同亲人,同志之间也能相互帮助,相互关心。学校整个一片和谐氛围。工作中每个同志都能尽其所能按时完成分配的各项工作任务,个别同志工作中能想办法创造性的干好工作,深到领导的表扬。存在问题个别同志工作主动性还不够,在经过这次学习后我们全体同志工作意识增强了,并能利用空闲时间抓紧思想政治学习提高自己,充实自己。
总之;工作中有成绩也有不足,在县局组织的这次学习活动中,我们全体同志已经深刻的认识到政治学习的重要,认识到了师德师纪不是一个短暂性的工作,它是长期工作、是教育工作的主线,是师魂。作为人民教师应该时刻记住这一点,时刻以学高为师,身正为范严格要求自己,干好教育教学工作。用我们的智慧、用我们的双手、用我们的辛苦换取中小学综合实践基地更好更快发展。
一、成立整改工作领导机构
我镇镇党委、政府成立了由纪检监查、财政、农业、金融及相关人员参与的自查整改工作领导小组(名单附后)。认真安排、布置自查整改工作要求。落实自查整改工作目标任务。
二、认真贯彻落实文件精神
为了更好地开展自查整改工作,镇政府分管领导,积极组织相关部门和具体经办人员认真组织学习“财企”[20xx]28号文件《关于开展粮食直补和农资综合补贴自查整改工作的通知》、“财企”[20xx]12号文件关于《县粮食直补、农资综合补贴工作实施方案》以及国家一系列惠农政策。认真排查我镇粮食直补、综合直补发放工作存在的实际问题,制定自查自纠程序及方法。
三、粮食直补、综合直补基本情况和存在的问题
我镇全镇粮食直补、综合直补资金发放落实过程中,涉及全镇18个村,134个社,总农户数7527户,实际应享受两补农户(种粮农户)6870户,21932人。享受面积亩,粮食直补资金元、综合直补资金元两项合计总资金元,
四、自查自纠情况:
1、召开由村文书参加的粮食直补和农资综合补贴自查整改工作会议,通报粮食直补、农资综合直补资金的兑付工作中存在的问题,总结经验教训。
2、由村文书负责做好个别委托代领农户的转付清算,工作过程全程跟踪,收集好个别错误的农户身份证、及更改后的新帐号信息,保持与自查整改工作领导小组的信息畅通。
4、认真跟踪、及时处理在发放过程中出现的错误和违规、违纪问题。
伊南工业园区关于审计报告的反馈意见书
县审计局:
伊南工业园区管委会于20_年8月10日收到审计意见书,根据审计报告发布的内容,对该报告内容存在以下两点异议,现向贵单位提出意见反馈如下,供研究参考:
一、基本情况
(三)项目进展情况。截止20_年初,察布查尔县伊南工业园区基础设施工程建设项目和中小企业创业园区基础设施建设项目由县建设有限责任公司开工建设,共实施项目11个,已完工4个。
二、审计中发现的问题
(四)园区20_-20_年工程建设项目资料不完备。例如,伊南工业园区自来水井工程和伊南工业园区管理房工
程,仅有施工合同;自来水10kv供电线路安装工程(含增加)工程仅有施工合同及预算书;园区林带工程、滴灌工程,仅有立项批复文件、施工承包合同、施工监理合同,缺失资料为:工程项目申报、立项批复、工程规划、设计合同、图纸文件、标准规范有关技术文件、招投标文件等一系列工程资料,以上6个项目资料缺失率为80%。其他5个项目也有不同程度的资料不全现象。
反馈意见单位:伊南工业园区管委会(盖章)
联系人: ;日期:篇2:被审计单位对《审计报告》的反馈意见书 被审计单位对《审计报告》的反馈意见书 1 2 篇3:内部审计被审计单位对审计报告反馈意见单
被审计单位对审计报告反馈意见单
第 页 篇4:审计报告反馈意见说明书样式
审计报告反馈意见说明书 [说明:
《_国家审计准则》第一百三十八条第二款规定需要作出书面说明的,应逐项进行说明。] 1篇5:审计调查报告反馈意见书
审计调查报告反馈意见书
附件十八:审计报告征求意见书
审计报告征求意见书
(一)向被审计单位征求意见
审计报告征求意见书
(被审计单位名称):
根据《_审计法》第三十九条的规定,现将××××年××月××日至××××年××月××日对×××同志自××××年××月至××××年××月在你单位任(职务:处长、院长、主任、所长、经理、董事长、厂长等)期间的经济责任的审计报告送给你们征求意见。请在收到审计报告之日起十日内提出书面意见,送交审计组。如果在规定期限内没有提出书面意见,视为无意见。
附:审计报告
审计组长签名
××××年××月××日
(二)向被审计领导干部征求意见
审计报告征求意见书
×××同志:
根据《_审计法》第三十九条的规定,现将××××年××月××日至××××年××月××日对你自××××年××月至××××年××月在(任职单位)任(职务:处长、院长、主任、所长、经理、董事长、厂长等)期间的经济责任的审计报告送给你征求意见。请在收到审计报告之日起十日内提出书面意见,送交审计组。如果在规定期限内没有提出书面意见,视为无意见。
附:审计报告
审计组长签名
××××年××月××日
朝阳【wlsh0908】整理
审计调查报告反馈意见书
朝阳【wlsh0908】整理
注:可加附页。
在前一段的法律法规学习后,结合本人工作情况,发现存在很多问题,这些问题就是潜在的隐患,因其隐蔽性,常被忽视。这些隐患之所以存在,与本人的认识不足有关。在今后的工作中应注意这些方面,将医疗安全保障到最大化,减少或杜绝隐患,做好本职工作,并注意工作方法,对科室医师护士的不足之处,要做到细心、耐心的指正,全科一致,做好医疗工作。
一、诊疗方面:
我科年轻医师多,专科性强,医师的领悟力、能力、责任心相差很大,而疼痛是在全身性疾病相对稳定的状态下进行的。现在前来救治的患者大多因疼痛诉求迫切,部分医师则思维简单,只顾眼前,综合分析、把握性不够,特别是在面对年老多病的患者时,更是欠周全考虑,对以上问题,本人对后进者确有不满情绪,常有严厉之言,有时言语难免过激,未考虑到别人的心情,工作有急躁情绪,针对此情况,我要注意态度,除认真带教外,发动全科医师互助,共同提高。
二、沟通交流方面:
本人在沟通上一贯保持最大耐心,但在对个别患者时,也有情绪失控现象,虽然个别患者确实无法沟通或难以沟通,我也应注意方式,适时回避。
三、护理工作:
我科护士基本操作不过硬,工作效率较低,本人常对护士长提出要求,并未主动协助护士长进行查找原因,提出解决的根本办法。为提高工作效率,首先应要求医师按要求下医嘱,做好协调工作,然后护士做好安排工作,从而使医疗工作有序、高效发展,提高患者满意度。
四、工作作风:
本人尽管工作诚恳努力,但能力确实有限,除在科室有学术带头作用外,但笔耗不够,科研能力不强,对下级医师不能时时监督,工作也有拖沓现象,得过且过,本科的诊疗常规也建立不完善,许多方面存在欠缺,尽管本人也有意识,但因工作忙碌又常忽视,通过自查自纠,本人应高度注意,尽量减少错误,更加完善自己。在专业上应持续学习,温故知新,不断提高诊疗水平、管理能力。若不能胜任主任工作,亦应做一名患者需要的医师,做到君子独善其身,做一名有益社会的人。
将本文的Word文档下载到电脑
推荐度: