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更新时间：2023-10-14 16:39:10 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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当前正值春耕备耕的大好时机，为充分发挥农机降本增效的作用，在做好疫情防控工作的基础上，嘉兴市农机系统工作人员结合“三联三送三落实”活动，深入开展“四保障”，指导农机合作社和农机大户积极做好春耕生产准备，做到“两手抓、两不误”。
一是做好农机具准备，落实机具保障。各地结合年前安全生产检查，指导农机合作社和农机大户利用冬闲时间，做好拖拉机、插秧机、农用无人机等农机具的保养和维修，统筹安排机具使用。秀洲区还成立了农机免费实地检验服务小组，深入一线做好各类农业机械的检验工作，对存在安全隐患的农业机械及时告知并指导农机手消除安全隐患。
二是做好农机化技术指导，落实服务保障。大力推广无人机飞播和飞防等技术，引入北斗终端农机作业精细化管理系统，提升农机智能化水平。鼓励农机合作社和农机大户发挥自身优势，提供优质高标准农机社会化服务。各地农机管理服务机构还加强与农机经销商的沟通协调，确保农业主体能及时买到生产所需农业机械。今年以来，已出动植保无人机374台，开展飞防作业万亩次。
三是做好作业人员准备，落实用工保障。指导农机专业合作社和农机大户提前做好聘用农机作业人员准备，强化农机技术人员、操作人员培训，做好疫情防控和安全生产教育，预防因劳动力结构性短缺影响春耕生产。
四是做好农机政策的宣传教育，落实安全保障。积极推广农业机械综合保险，鼓励各地探索开展农用无人机等新机具保险，逐步提高保险覆盖率。发放《道路安全手册》、《农机事故实例分析》等农机安全宣传资料，加大农机安全生产宣传力度。
一、稳妥推进深化供销合作社综合改革。
《绩溪县深化供销合作社综合改革实施方案》已于20xx年12月经县委、政府研究出台，同时印发到各乡镇和县直单位。今年我社根据《绩溪县深化供销合作社综合改革实施方案》文件精神，着手开展“三会”建设基础工作，完成第一次社员代表大会代表摸底统计工作，并进行理事会章程、大会议程等文件草拟工作，待市社第一次社员代表大会召开后，启动此项工作。
二、基层组织建设情况。
一是广泛开展调研，谋划工作思路。今年来，我社根据出台的综合改革方案，围绕基层组织建设，深入乡村开展调研，重点了解村级集体经济情况，产业发展态势及各村级发展意愿等，通过调研，我社决定先在寺后、高杨等五村以村社共建模式组建村级供销合作社，并指派专人指导，落实责任，目前各村在积极推进，待今年村级组织换届后申请登记注册。二是加强部门协调，推进基层社建设。我社积极与组织部、农委、市监局对接协调，探索村社共建模式，争取部门支持，不断推进工作。
四、进一步加强资产管理。
今年我社对社有资产经营情况进行全面调查摸底，利用法律手段对近几年房租拖欠进行清理，为防止社有资产流失。对部分资产水电线路进行改造，确保安全生产，降低资产经营成本。
五、着力提升社会化服务水平。
下半年工作思路和举措：
据悉，目前全省涉农银行机构均已全面进入20xx年春耕备耕时间，为春耕备耕提供充足的金融服务。
省银监局有关人士介绍，今年的春耕备耕金融服务，总体上坚持优先、赶早、便民惠民、推动农业转型升级的要求。以宿迁、盐城、淮安等地为例，截至2月上旬，三地涉农银行机构共发放春耕备耕贷款超过60亿元，同比均大幅增长，覆盖农户8万户，春耕备耕面积约450万亩。
针对春耕时间紧、资金需求急的特点，江苏农行农户贷款采取^v^一次调查、一次审查、一次审批^v^，一季度安排涉农贷款专项计划70亿元，1月份已投放农户贷款近7亿元，同时对于阜宁、射阳等遭受龙卷风灾害的地区，实行业务特别转授权。在调拨专项资金的同时，江苏辖内银行机构降低了贷款利率，减轻农户成本负担。
针对加强农业供给侧结构性改革的目标任务，江苏银行业加大了对新型农业经营主体的'支持。在盐城，截至2月8日，当地累计向家庭农场、专业大户、专业合作社等新型经营主体发放贷款亿元，同比增长，占已发放春耕备耕贷款的60%。农业银行江苏省分行通过与省农委、省财政厅合作，今年将^v^金农贷^v^风险补偿基金扩大至亿元，春耕备耕期间计划投放^v^金农贷^v^逾6亿元。
各位老师，下面我就本学年的学校工作，向大家作工作报告，请大家审阅，并提出宝贵意见。
一、过去一学年的主要工作。
（一）以全省义务教育均衡发展迎检为契机，促进学校办学条件大力改善
本学年，我们所经历的一项重要工作就是迎接全省义务教育均衡发展检查，对于此项工作，我们从20_年3月份就开始进行部署，明确了分工，细化了方案。20_年9月初，我们进入了本次迎检的冲刺阶段，在这段时间内，全体教师积极参与，人人动手，美化校园、规范档案，做好了各项迎检准备工作。在本次迎检过程，我校的办学条件得到了极大改善。
一是校容校貌换然一新。去年暑期开始，学校便着手进行校容校貌的整治，分人分项目负责到人，整个暑期，所涉及的相关人员加班工作，顺利完成了各项整治工作。20_年8月初，填平了学校东面的水池，既改变了学校的整体面貌，又消除了学校的一大安全隐患。9月中上旬，我们完成了教学楼前场地改选，将原来的红砖地面改成了广场砖地面，让我们一进校园就有一种眼前一亮的感觉。9月中旬，对学校所有建设物的内外墙进行了涮新，使每幢建设物从里到外都变得清爽整洁。在此过程中，我们还对学校的一些角落进行了修补。今年暑假期间，我们又争取资金，对学校篮球场进行了改选，并对餐厅前
的场地进行了美化，力争为学生提供一个良好的学习与生活环境。
二是教学设施进一步充实、管理和使用不断规范。一方面，在学校房屋比较紧张的情况下，我们合理安排功能室布局，配齐了所有功能室及小学的功能室全部配齐。另一方面各功能室均配备了满足教学需要的设施设备，并已全部投入使用，特别是我校以前的几个薄弱功能室，如音乐室、美术室、卫生室，这些功能室的投入使用，极大方便的了老师们的教学，卫生室的建设与投入使用，使我校今年的学生体质监测真正做到了数据真实。在本次迎检准备过程中，各功能室提高了管理的规范性，从设备登记造册到使用的过程性资料、从功能室各种物品的摆放到各功能室文化氛围的布置，都有了很大改观，同时我们还把这些管理要求常态化，以规范的管理来促进功能室发挥最大效益。
三是学校的档案资源进一步全面规范。我们针对本次迎检中所涉及的级指标进行档案整理，各块任务分解到相关科室，学校统一了封面、目录及装订样式，提高了我校整理档案的水平。在整理档案的过程中，我们还对学校办学水平的有关数据进行全面的测量汇总，包括校园面积、建设面积、各功能室面积、设施设备等数据，都一一进行了测量和核算汇总。
二、努力规范内部管理，为学生的均衡发展找寻良好的平台
对于学校的各项常规工作，我们做到了有章可循、规范细致、科学合理。
规范师德建设及管理。以活动为载体，建立健全各项师德建设与管理制度，用高尚的师德教育全体教师，文明行教，规范执教。建立
了整治教师乱办班乱补课及滥发教辅资料管理制度，通过签订责任状，建立领导包保责任制度，层层分解落实责任，并建立了多途径、定时调查反馈机制，让整治工作真正落到实处。
规范教学管理常规。教学质量是学校发展生存的生命线，努力提高教育教学质量是每一位教师工作的落脚点。本学年，我们紧紧围绕教学这一中心工作，规范教学管理的各项常规，向细致规范的常规管理要高质量。规范课程管理，确保按照上级要求开齐开足课时，在课程课时上保障学校素质教育的实施。规范教学各环节管理，从备、教、辅、改、考、评、研等环节着手，做到有要求、有方案、有检查、有反馈，从每个细小的环节、每堂课的准备与教学、每个学生的检查与辅导抓起。规范管理各项师生教学活动，本学年，我们认真开展了“大家唱、大家跳”活动，使之成为了我校每天的活动常规。对于每一项活动，学校总是先拿出细致可行的方案，定参加学生、定辅导教师、定训练时间与地点，在正式开始训练前，总是尽可能帮助老师们解决好设备及人员上的困难，并随时也相关教师研究训练的方法。在本学年的“常态下课内比教学”中，我们通过开展课件制作比赛，提高教师对“班班通”设备的有效利用能力，促进全体学生的均衡发展。同时我们还通过建立班子成员深入课堂，分管人员定期巡堂的制度，让教学管理更加深入、更显常态。
规范安全管理常规。安全工作是学校工作的底线，安全如果没有保障，一切教学工作都将无从谈起。为了确保广大师生的生命财产安全，学校高度重视学校的安全工作管理。规范安全教育工作，做到每天都由值日教师或班主任对学生进行最少一次安全教育，每周由学校
分管领导或班主任在班队会上对学生进行一次专题安全教育活动。
规范值班管理，做到值班领导和值日教师全天24小时在校值班，校门值班男教师每天2人在学生上学和放学进到校门值班，低年级陪寝教师在学生放学后全程监管低年级住校学生。本学年，我们与校安公司联系，由他们用校车接送我校学生上学和回家，与相关人员签订了安全责任状，每次安排两名教师在车上负责管理学生，以确保学生在上、放学途中的安全。安全常规的健全与落实，为每个学生的均衡发展提供了保障。
规范科研管理常规。教育科研是学校发展的力量之源，本学年，我们以立足科研兴校，科研强师、强校。落实校本培训常规，做到全校集中培训、教研组分散培训与个人自主培训相结合，以集中培训引路，分散培训强化，自主培训补充。“班班通”设备投入使用时，为提高老师们制作课件的能力，我们从今年3月下旬开始，连续组织了几次教学技术应用培训，以提高教师应用现代教育技术的能力，从而为高效课堂的实施提供保障。
zz乡二00五年度综治工作汇报材料各位领导：首先感谢各位领导莅临我乡检查指导工作，下面就我乡综治工作开展情况向各位领导汇报，诚请各位领导提出宝贵意见。今年以来，我乡综治工作在县委、县政府的领导下，在县综治办具体指导下，按照“三个代表”的要求：“深怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事”，牢固树立以人为本思想，认真贯彻落实中央、省、市、县政法、综治会议精神，按照县综治委的部署和安排，对照目标责任书和全县20xx年综治工作要求，全面抓好落实，紧紧围绕大局，服务中心，打防结合，预防为主，专群结合,依靠群众。充分发挥成员单位的职能作用，更新观念，夯实基础，创新思路，狠抓各项措施的落实，促进整体推进，目前全乡政治安定，社会稳定，促进了我乡改革和发展的顺利进行，为构建和谐社会，建设“平安zz”奠定了良好的基础。一、夯实基础，苦练内功，确保综治常规工作规范管理年初以来，乡党委、政府针对我乡综治现状，多次召开专题会议，研究部署我乡综治工作，提出：创新机制，转变观念，求真务实，强基固体，打好基础，05年再上台阶，优化综治干部组合，建立长效管理机制，学好“枫桥经验”，探索矛排试点的新路子，建设“平安zz”，争创发案少、治安好的先进乡镇。1、狠抓了综治工作责任制的落实。一是领导重视，明确了工作任务。坚持每季度领导班子成员研究分析社会治安例会制度，总结前一阶段综治工作情况，明确下一阶段的工作任务。二是层层签订了综治工作目标责任书，将上级下达的各项工作任务，层层分解到各村（居）和机关单位。共签定综治责任书26份，禁毒责任书26份，内部职能部门责任书14份。三是落实一支强有力的综治专职队伍，抽调4名精干人员到综治办上班，常年抓，抓常年。2、抓住村“两委换届”这一时机，从候选人推荐、选举、考察把关，各个环节综治全程跟踪，密切注视治保调解干部，从强配备村（居）单位治保会和调委会成员189人，确保综治工作有人抓，有人管。坚持每月一培训，注重提高他们的政治素质和业务素质，使之成为抓综治工作的内行 。3、分解目标任务，兑现奖惩。对04年综治工作开展情况，乡综治委召开全委扩大会议，认真听取乡综治办、综治成员单位、各村（居）、单位，对04年度综治工作的总结汇报，找出差距，制订目标，召开总结表彰会议，对陈圩、沱南、余刘前三名的村，授予综治工作先进单位称号，并分别奖励500、400、300元，对04年度综治工作滞后的刘圩、棠棣两个村实行一票否决，并没收综治风险抵押金。同时签订目标责任书，把各项工作细化、量化，并层层签订目标责任书，不留死角，使人人肩上有担子，个个身上有压力。4、规范化管理，强基固本。从05年起，从严要求综治干部，制订一整套制度和管理细则，从规范材料入手，对报送时间、报送质量、统一打印、规范填写等都作出统一要求，每月开展互审制度，对不规范、不达标的村不放过，对调 处赡养关系、经济纠纷案件实行统一调解文书。5、积极开展“平安创建”活动和民主法制示范村工作，切实推进建设“平安zz”宏伟目标的顺利实施。对创建实行动态管理，及时总结各村（居）单位的工作经验，通报信息，分类管理，加强指导。乡党委、政府始终把稳定作为“一把手”工程，坚持综治工作重心下移，把开展“平安创建”活动作为有效载体，从统一认识、强化领导、组织管理、奖惩激励四个方面，落实安全创建责任制。制定并实施了《zz乡“平安创建”工作实施方案》，在人力、财力、物力上予以较大倾斜。狠抓以“技防”为重点的三防工作，有效遏制了辖区发案率高的势头。同时，坚持把“平安创建”工作纳入全年综合治理工作中，层层签定责任书，针对新形势下出现的事关改革发展全局、影响社会稳定的重大问题，乡党委、政府主要领导都亲自挂帅，成立专案组跟踪协调处置，并逐级落实责任制，做到奖惩分明，促进了“平安创建”工作开展，干群责任意识明显增强。通过“挨家挨户走一走，男女老少问一问，遇到问题管一管”和“一个问题，一个领导，一套方案，一个口径，一抓到底”的“五个一”防控疏解矛盾等做法，增强了防范工作的科学性，许多村（居）、单位达到了零发案的目标。目前，全乡已经有16个村居达到了平安村居的标准，正积极向县综治委申请挂牌。积极推行民主法制示范村进程，在陈圩村“省级民主法制示范村”（全县唯一的村）的基础上，又申报了余刘、后楼、孟庙、中陈、张巷、土楼、沱西、沱南八个村，覆盖面达到了45%，力争20xx年全乡20个村（居）全部达到民主法制示范村的标准。6、认真开展“四五”普法和法制宣传教育工作，扎实推进依法治乡进程。年初以来，我们采取灵活多样的形式，开展法制宣传8次，均取得了良好效果。在冬季宣传教育工作中，组成法制宣传组，巡回在全乡讲法制课。在春播科技培训时，科技人员讲技术、司法公安民警讲案例。在三月综治宣传月，开展了综治宣传一条街活动，召集土地、计生、财税、农林水、公安、司法等单位工作人员，解答群众现场提问100余人次，发放宣传材料500多份。四月份，还请司法局、法院的同志对乡、村两级调解员进行了培训。十月份，举办了《土地承包法》知识讲座。调整和完善了领导干部学法用法制度，村（居）两委干部每季
20_上半年以来，本人本着“巩固优势，稳步发展”的原则，做了能上能下几点工作：
1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞xx例、一次性物品质量漏洞xx例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，x名副护士长转正、x名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“xx护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达xx%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达xx%.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分xx，名列全市榜首。
8、为了改善村卫生所的基础设施，反复奔走，在乡镇卫生院和村委会的支持下，通过卫生院支持一点、村委会支持一点、自己拿一点的办法，修建了x平方米的卫生所，彻底改善了村民的就医环境。
9、发挥了乡村医生的模范带头作用，深入农民家中，反复解释，并为几家贫困户捐助了合作医疗基金，促进了合作医疗的发展。
作为护理部主任、一名光荣的x，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的党员队伍已经扩大到xx余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
作为一个普普通通的乡村医生，在乡村医疗这个有限的空间里，默默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦创业，在自已平凡的岗位上做出应有的贡献。
我校少先队组织以创建“省红领巾示范校”为契机，在团市区委的正确领导下，在学校领导的大力支持下，按照^v^^v^提出的“勤奋学习，快乐生活，全面发展”的讲话要求，贯彻中央^v^《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，与时俱进，开拓创新，大力开展了“礼仪西山”““活力西山”“书香校园”“争做科技明星”等富有特色的少先队活动,不断探索素质教育的新途径，着力构建儿童成长的新机制，以大、中、小队组织为主阵地，以体验教育为主渠道，开展了系列教育活动，使我校红领巾事业充满活力，蓬勃发展，再上新台阶。
一、夯实组织和队伍建设，开辟红领巾广阔阵地。
1.队组织机构健全。学校高度重视少先队工作，田校长亲任工作小组组长，黄校长、梁主任直管少先队工作，队工作列入学校三年发展计划。少先队工作氛围浓厚，每周召开中队辅导员会议，每月召开年级辅导员会议，每学期三次全体辅导员校本培训。
2.队工作制度完善。大、中队委实行民主竞岗；“读书小博士”“科技小明星”“文明小天使”等雏鹰争章活动如火如荼；“小小辅导员”招聘、培训自主开展。
3.街社校共建，筑起爱心桥。充分发挥街道社区人才优势，整合利用地区优质资源，利用校外教育新力量，开辟红领巾广阔阵地。我校与大良南国派出所建立警校携手单位，共同营建社区和谐环境；与大良交警中队建立警校携手单位，共建“交通安全学校”；此外，我校还是“xx市知识产权教育示范校”、“顺德凤城少年宫科技活动基地”。
二、以“礼仪教育”“生命教育”“读书活动”“生命教育”四大主题为核心，开展了系列教育体验活动。
1.礼仪西山。中华民族自古就有“礼仪之邦”的美誉。懂礼仪，讲文明，是一个人心灵美、行为美的表现，也是现代公民必备的素质修养。我们缔取中华传统美德之精粹，长期开展了 “中华礼仪” 系列教育活动，从家庭礼仪、学校礼仪、社会礼仪全方面细化礼仪要求，每月评选表彰一批“文明小天使”。
2.文化西山。以“书香校园”工程为切入点，开展了系列“行走书香世界，丰富幸福人生”读书活动。队员与好书为友，与经典对话，与博览同行，充实幸福人生。每年举办一届“读书节”，每学期开展一次“图书跳蚤市场”活动，每月评选一批“读书小博士”，每周一次亲子阅读，队员每晚半小时阅读时光，办好班级图书角。
3.自信西山。 围绕“五自”“五会”内容，开展了“今天我当家”、“自主发展我能行”、“我自豪我是顺德人”等主题活动，全面培养孩子的“自尊、自强、自律、自理、自学”能力，体验“会感恩、会规划、会反思、会动手、会学习”五会行动，为队员提供了展示自我的精彩大舞台。
三：加强少先队课题研究，促进红领巾事业再发展。
长期坚持“科研兴队”教育理念。科研是激发少先队工作创造力、提升辅导员理论水平的重要法宝，也是保证少先队工作全面、协调、可持续发展的动力源泉。我校以科研促发展，把少先队科研作为一项基础性工作来思考、来部署、来落实，成效显著。
承担省教育厅“十五”重点课题“小学生自我发展实验研究”，子课题“小学生自我意识发展实验研究”和“科技素养发展实验研究”获省优秀课题组。“生命教育实施策略的研究”课题研究已申报xx省教育厅“十一五”研究课题。
尿素施后忌立即浇水。更忌顺水撒施尿素。尿素施入土壤转化为酰*，容易随水流失，施后不可马上浇水，也不能在大雨前施用，施后覆土可提高肥效。此外，*肥要集中施，不可撒施，以防固定，最好是沟施或条施，施在根系附近。稀土微肥忌直接施用于土中，而应作种肥或叶面肥喷施等等。
碳铵和尿素不能混用。尿素中的酰*态氮不能被作物吸收，只有在土壤中腺酶的作用下，转化为铵态氮后才能被作物利用;碳铁施入土壤后，造成土壤溶液短期内呈**反应，会加速尿素中氮的挥发损失，故不能混合施用。碳铵也不可与菌肥混用，因为前者会散发一定浓度的氨气，对后者的活*菌有毒害作用，会使菌肥失去肥效。
**化肥不可与碱*肥料混用。碳铵、硫铵、**铵、*铵不能与草木灰、石灰、窑灰钾肥等碱*肥料混施，会发生中和反应，造成氮素损失，降低肥效。
含氮复合肥忌多施于豆科作物。大豆、绿豆、花生等豆类作物都有固氮根瘤菌，过多施用含氮复合肥，不仅造成浪费，而且还会抑制根瘤菌的活动，降低其固氮能力。
*态氮肥忌施在稻田里。**铵、***等会离解出**根离子，在稻田易被淋失至土壤深层，产生反*化作用而损失氮素;旱地施用*态氮肥也忌用于大雨之前，或者施后浇水。
硫*铵忌长期施用，硫*铵为生理**肥料，长期在同一土壤施用，会增加其**，破坏团粒结构;在碱*土壤中，硫*铵的铵离子被吸收，而*根离子残留在土壤中与钙发生反应，使土壤板结变硬。
碳铵不宜浅施，应深施在6厘米以下，施后立即覆土。也不宜在温室中使用。因碳铵俗称气肥，在温室极易分解为氨气而挥发，造成浪费;且氨浓度过大时，还会灼伤作物叶片。
钾肥忌在作物后期追施。钾能从作物下部茎叶中转移到顶部细嫩部分再利用，缺钾症状比缺氮、缺*症状表现晚，钾肥最好作底肥一次*施下，或在幼苗期追施。
含*化肥如氛化钾、*化铵，忌施于盐碱土壤和忌*作物上。含*化肥中的*离子会残留积累在土壤中，导致土壤*化，在盐碱地里施用会加重盐害;在忌*作物上施用，会影响产量和品质。
为认真贯彻落实全国、省视频会议相关文件精神，我们紧紧围绕农业增效和农民增收目标，立足一个“早”字，积极抓好春季农业生产工作，认真落实各项支农惠农政策，促进了全区农业工作顺利进行，现作总结如下：
一、切实做好春耕备耕工作
认真贯彻落实^v^^v^和省委省政府的部署和要求，充分认识抓好春耕备耕的重要性和紧迫性，把春耕备耕作为当前农业农村经济工作的紧迫任务，迅速行动起来，切实抓好各项关键措施的落实。20__年我区种植业以稳定粮食生产、保障粮食安全为方向，进一步优化种植结构，优化作物品质，增加市场竞争力，增加种粮效益。积极组织货源，积极准备春耕农用物资，全区化肥、农药、农膜、种子等物资已基本到位。
二、加强在田作物管理
我委组织农技人员，深入农业生产第一线，查苗情、查墒情，加强分类指导，科学制定技术方案，促进全区夏熟粮油苗情转化升级。对农户进行现场技术指导，对于因冻害等原因造成的长势较差、脱力落黄的小麦、油菜田，要早施用返青接力肥，促进苗情转化。对长势正常的田块，要适期施用拔节孕穗肥和油菜薹花肥。抓好病虫草害防治。返青期是田间杂草高发期，对杂草较重的田块要在气温回升后，抓住冷尾暖头，根据田间草相，选准药剂，掌握适期，突击开展春季化除，控制杂草危害。加强病虫害预测预报，及时组织防治，降低病虫危害损失。
三、加强农业生产领导
我委把春季农业生产作为当前的一项重要任务，摆上重要位置，强化责任落实，层层分解任务，加强督促检查，确保各项任务全面完成，为全年粮食生产稳定发展奠定良好基础。
20xx上半年我科在院领导的关心与支持下，在护理同仁的共同努力下，针对20xx上半年制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，重点规范了护理文书书写，加强监督管理，保障了护理安全，加大了护理质量监控力度，重视护理骨干的培养，提升了护理服务质量。全科护理服务质量稳中有升，病人满意度大幅度地提高，圆满地完成了各项任务。现将上半年的护理工作总结如下：
一、工作成绩：
1、全体护理人员在院领导及科主任的领导下，圆满的完成了上半年制订的工作任务，上半年共收住病人xxx人，出院病人xxx人，完成工作任务xxxxxx元，住院天数为xxxx天，无重大差错事故的发生。
2、为了提高护士的职业素质，为了进一步提高病人的满意度，我们科护士参加了医院组织的护士技能操作比赛，获得了光荣称号。
3、认真落实各项规章制度，提高护理质量，进一步规范各班职责，在护理中做到了责任到人，切实提高了每个人的工作责任心，做到了上半年无差错事故发生。
4、严格执行“三查七对”制度，坚持由各班负责上一班的医嘱查对，明显降低了因执行遗嘱错误导致的严重差错事故的发生。加强护理操作查对制度，每次操作前进行核对，杜绝了给病人用错药、打错针现象的发生。
5、认真落实了床头交接班制度，特别是对危重病人、新入病人、有特殊治疗的病人进行重点交接，提高了危重病人及特殊病人的护理质量，将潜在的不安全隐患及时消除。
6、进一步加强了对精神病人的安全管理，对其进行安全评估，切实加强安全防范措施，使用了防护栏、约束带等有效措施。并且及时向病人及其家属进行了疾病健康宣教，安全防范措施讲解，有效的消除了病人及其他人的安全隐患。
7、为了进一步使精神病人有更好的治疗效果，我科护士认真对病人做好：工娱治疗、护理观察量表、音乐治疗等。
8、加强急救药品的管理，标记明显，设专人保管，每周进行清点检查，保证无过期、无混放、确保用药安全。
9、每天利用晨会时间进行业务学习，利用护长提问、临时抽查等方式，有效的提高了护士的学习积极性。
10、规范病区管理，保持病区环境清洁。认真落实晨晚间护理和基础护理。
11、严格执行无菌操作制度，严格执行一次性用品的毁形、消毒、回收制度，医用垃圾、生活垃圾分类处置制度。做到了上半年无院内感染发生。
二、成功做法：
我科领先实行了绩效考核体系，并获得了成功。于x月建立了护士每日工作价值表，将每位护士每日工作量更加细化的体现出来。通过这种绩效考核，对护理人员做出客观公正的评价，可以发现护理人员的素质、实际工作知识和技能与岗位任职要求之间的`差距，并进行原因分析，确定培训目标和内容，制定有针对性的培训计划，对提高人员培训的有效性、促进培训内容与实际工作内容紧密结合、优化护理队伍结构起到积极作用。在护理人员治理中起重要作用的激励和约束机制，调动了人员工作的积极性。
三、存在的问题：
1、个别护士责任心不强，基础护理落实不到位。
2、分护理落实不到位，巡视病房不够及时。
3、护士的安全意识较弱。
4、人别护士操作不规范，存在操作时不戴口罩，职业暴露及自我安全防护意识淡薄。
5、主动学习风气不浓厚。
一年之计在于春，一年好景看春耕。连日来，民乐县在抢抓春耕生产，确保粮食播种面积的前提下，通过政策宣传、精心服务的方式，有序推进春耕备播各项生产工作全面开展。
专题会议部署，春耕备播有保障。高度重视春耕备播工作，各镇第一时间召开春季农业生产工作会议，传达学习中央省市县经济工作会议精神，就春耕备播、粮食面积落实工作进行安排部署，明确目标要求，压实压细工作责任，将工作任务分解到村、落实到人。围绕国家粮食安全战略和乡村振兴战略，动员各镇上下迅速行动，全力以赴抓春耕、促生产，千方百计稳面积、稳产量，打好夏粮生产攻坚战。
加强政策宣传，营造春耕好氛围。在线上通过“新民乐”客户端、微信公众号、镇村级微信群等媒介；在线下通过民主议政日、走村入户、宣传橱窗、“村村响”应急广播系统等多种形式加强春耕备播宣传，引导农户早谋划、早安排、早落实春耕春播。同时向广大群众宣传春耕生产知识、国家惠农政策、粮食安全等相关法律法规，进一步增强群众农产品质量安全意识，营造良好的春耕生产氛围。
精准精心服务，助力春耕解民忧。积极协调资金，优先考虑急需购买春耕所需农资农机的农户和种粮大户，保障其农业生产资金。各级农技人员深入田间地头，面对面、手把手、理论联系实际对合作社、家庭农场、种粮大户等进行技术指导服务，增强农户的春耕生产技能，促进春耕生产高效推进。
截至目前，民乐县共落实粮食种植任务70余万亩，其中小麦万亩、马铃薯20万亩、玉米16万亩、杂粮万亩。
根据上级有关要求，我局积极做好“三送”工作，XX月份至今，我局结合驻点实际，及早谋划，制定有针对性的工作计划及实施方案，并取得一定成效，现就将我局的“三送”工作总结如下：
一、及早部署，扎实推进每一步工作
1、积极深入调查研究，掌握村情民意。年初，我局对XX年“三送”工作进行谋划、部署，调整工作队员，“三送”工作步入正轨后，局长汤荣福要求我局全体在编在岗干部职工(除常驻和非常驻工作组每月至少一次分批下乡全覆盖，走访联系户，深入调查研究挂点联系村组经济社会发展、村庄产业发展等情况，了解村情、民情，排查矛盾纠纷，收集群众意见，帮扶困难群众，并他本人经常过问“三送”工作，深入实地调研、指导，掌握其他真实情况，切实为群众好事实事。
2、及早制定工作实施方案。根据县委、县政府《关于切实做好新形势下群众工作纵深推进“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化的意见》号文件精神，以及本单位所联系乡、村组实际情况，结合我局工作实际，研究制定出具有本单位特色亮点鲜明的“送政策、送温暖、送服务”工作实施方案。
二、取信群众，切实为民办好事实事
1、我局“三送”工作组通过下乡走访，了解到付坑水辟年久失修，蓄水能力差，极大影响群众春耕生产，对生活生产造成极大不便，“三送”组将信息向单位领导汇报后，我局迅速扶持资金2万元。在村“两委”和驻村“三送”工作组的共同努力下，XX月，付坑水辟建设完工，XX月已验收。
2、付坑组付坑桥两侧护栏坍塌，对过往群众造成极大的安全隐患。据了解，付坑桥是连接坳背村和新联村的交通主干道，过往群众较多，附近居住群众密集，且桥面窄，付坑桥的破损对方便群众出行带来极大的不便。“三送”队员了解到情况后，迅速向阳埠乡有关领导汇报，迅速组织施工，扩宽桥面，并会同阳埠乡驻村干部以及坳背村两委干部积极疏通河道、清理垃圾。五月份，付坑水桥修复加固工作已经全部结束，解决了群众出行难问题。
3、坳背村禾甫组禾甫水圳全长1600多米，涉及农户100多户，覆盖农田130多亩，由于一直没有修缮，蓄水能力差，水资源利用不充分，据此，“三送”工作组协调相关部门加快禾甫水圳小型公益项目的申报，向上级积极争取资金，现正在加紧施工建设。
4、坳背村村部由于风吹日晒，村部外墙已经斑驳不堪，我局“三送”干部了解情况后，积极向上反应并协助乡村两级做好村部靓化整治，并重新更换了新的宣传栏。
5、XX月旬，在了解到坳背村禾甫小学新来的两名特岗教师，但无法解决其住房和浴室问题，“三送”工作组迅速与阳埠中心小学、县教育局及村建办沟通协调，将禾甫小学校舍改造列入了XX年全县乡镇中小学校舍改造计划，力争年底完工。
三、密切群众，开展有益群众的活动
通过开展春节慰问、“夏季送清凉活动”，进一步拉近与群众的距离，让群众得实惠;通过开展、“三八妇女节”和“五一劳动节”法律宣传活动，让群众受到教育，增强维权意识;通过开展“六一”励志教育活动、“七一”困难党员慰问以及“八一”困难军人慰问活动，让群众感受到党和政府的温暖和关怀;通过开展教师节慰问活动，进一步密切党群干群关系。
四、服务群众，积极宣传法律、政策及有关会议精神
1、结合我局职能特点，以“三八妇女节”、“五一劳动节”为契机，开展法律宣讲活动，通过发放劳动法律法规资料、入户宣传、组织培训等形式，向群众宣传《劳动合同法》、劳动法律法规等知识，提高群众法律维权意识，切实维护群众合法权益。
2、坳背村“三送”工作组根据当地实情，通过发放宣传单、制作宣传展板等形式，进一步宣传《^v^关于支持原南等中央苏区振兴发展若干意见》。
3、XX月旬，我局全体“三送”干部下乡全覆盖，走访群众的同时，积极宣传廉政建设社会评价民意调查工作，并发放宣传单300余份。
五、民生为本，积极协助做好危旧土坯房改造
通过入户调查、现场调查等方式，摸清全乡土坯房总数、有建房意愿的农户数、有建房意愿的贫困户、建房类型、现存问题等等。截止目前，坳背村危旧土坯房改造XX年度任务数新建34户，拆旧建新18户，拆除空心房51户，维修加固13户;截止八月，已新建25户，拆旧建新12户，拆除空心房30户，维修加固10户。
六、统筹协调，协助做好其他工作
1、协助做好春耕备耕工作。XX月，我局“三送”干部积极组织群众并协助做好村水渠、水圳、山塘等农田灌溉设施进行清理修缮，与相关单位协调，保证农资及时供应，充分做好春耕备耕各项准备工作。
2、做好防汛排查工作。由于连续强降雨，根据上级有关要求，我局“三送”工作组到岗到位，密切关注天气变化，会同村干部，切实加强与群众的联系，本着“不漏一户、不漏一人”原则对具有安全隐患的水库、水塘以及土坯房进行不定时排查，通过排查，两栋危旧土坯房倒塌，安全转移群众两户，确保人民群众生命财产安全。
3、加大矛盾纠纷排查力度。“三送”工作组通过走访，积极协助乡、村组排查所驻村不稳定因素，认真梳理，建立台账，做到情况明、底数清。
4、加大矛盾纠纷调处力度。通过走访，了解情况，协助做好信访维稳工作，调处矛盾纠纷，及时把矛盾纠纷化解在萌芽状态。
4月17日，市书记冯昕冒着不期而至的春雪，深入珍宝岛乡、阿北乡、东方红镇等东部乡镇，调研指导备春耕生产及企业发展工作。
每到一个乡镇村屯，冯昕都要沿着机耕道路，走进田间地头，在田埂上、在催芽室里、在水稻大棚旁向农民群众、乡镇村干部仔细询问水稻浸种催芽、苗床播种等情况，交流农时农事，并和农业部门和基层干部谈“三农”、话发展，共商农业发展大计。
冯昕指出，备春耕生产是当前农村工作的头等大事，各乡镇要正确认识形势，努力把各项工作做实做细。今年，农村商业银行推行支农改革，加大了支农贷款力度，为农户提供了强有力的`资金支持。虽然现在农户的生产物资已备足备齐，备春耕生产形势整体较好，但是也不能盲目乐观。要引导广大农户既因地制宜、从实际出发，抢前抓早备春耕，又不违反自然规律，掌握天气情况，根据农时适时播种。各乡镇要充分发挥智能化催芽基地的示范引导作用，提升科技含量，降低生产成本，全面增强我市水稻生产的综合能力。
冯昕强调，各乡镇要把村屯环境整治工作作为长期工程来抓，不断提升乡村整体形象。公路沿线乡镇要动员镇村两级干部和农民积极参与到新农村建设中来，充分利用农闲时间整治村容村貌，科学设计和建设路灯、垃圾箱、边沟等基础设施，并加强日常管理，保持各家各户房前屋后、柴草垛、绿篱栅栏规范整齐、干净利索。
调研中，冯昕还来到汇源奶牛养殖基地建设现场和哈仁皇药业东方红分厂视察，并对项目建设和企业改造工作提出了要求。
冯昕强调，汇源奶牛养殖基地项目建设工作时间紧、任务重，工程量大，各工序之间要科学安排，环环相扣，整体推进，确保工期。同时，还要求农业部门和乡镇加大服务和扶持力度，帮助企业做大做强。
冯昕指出，虎林生态优良、资源丰富，哈仁皇药业知名度高，企业在虎林发展条件有利，前景广阔。希望企业能够坚定信心，发挥自身优势，积极寻求与大型医药企业合作，立足巩固现有品种，根据形势和市场需求开发新产品，扎实稳步向前走。全市各级各部门要竭力为企业做好服务，全力以赴向上争取各项优惠政策和扶持资金，支持企业转型升级，为地方经济发展再做新贡献。
眼下正是春耕备耕的关键时期，近日，从江苏省农机局了解到，为充分发挥农机在春耕生产中的作用，江苏省农机部门紧抓春季农业生产的关键时节，从以下几个方面多管齐下进行江苏全省农机春耕备耕工作。
1、加大技术服务
省农机局积极组织农机技术人员深入农机合作社、家庭农场等农机生产作业现场，开展农机化技术培训，指导农机合作社、农民机手做好机具保养、维修服务和安装调试等工作，确保农机具以良好的状态投入到春耕生产中。截至目前，全省共组织技术指导培训300余次，检修各类农机具近30万台套。
2、加强供应保障
3、开展农机打假
省农机局积极组织开展“3•15”农机打假活动，打击制售假劣农机、坑农害农的违法行为，保护广大农民机手利益。组织农机技术人员对该市农机经销、维修企业经销进行质量检查，组织农机生产、流通企业技术人员主动开展技术指导和售后服务工作，保障农机生产顺利进行。
4、强化安全监管
省农机局组织农机监理人员深入田间场院，开展农机安全检查和乡村道路安全检查，消除农机安全生产隐患。利用乡镇安全宣传日和赶集日，向农民群众普及农机安全生产有关法律法规和安全生产知识，强化安全生产宣传教育，确保春耕生产期间不发生农机安全事故。目前全省共组织安全检查500余次。
一天之计在于晨，一年之计在于春，元宵节后，覃塘区东龙镇的农民便开始紧锣密鼓地进行春耕，播下新年的希望。
近日，记者来到东龙镇义合村，看到菜农黄大伯正在田地里忙着松土播种。黄大伯每年都种好几亩菜地，今年还承包了5亩水田种水稻，立春一过他就开始忙起耕种了。据东龙镇农业服务中心技术员黄朝宏介绍，往年春耕期在2月25日左右，今年春节提前，春耕日期也提前了2、3天。
今年，东龙镇按照市委三年工作目标行动计划的决策部署，紧紧围绕农业增效、农民增收目标，立足早字，全力抓好春耕生产，村组、田间地头到处呈现出一派繁忙景象，营造了党组织和广大党员干部在春耕工作中创先进、争优秀的良好氛围。
开展政策宣传行动，增强农民春耕信心。为了宣传和落实中央扶持三农的政策措施，引导和帮助农民进行春耕生产，搞好农业产业结构调整，围绕发展优质稻、无公害蔬菜、生态农业、规模养殖等农业产业，该镇专门成立了5个春耕生产工作组，深入村组、地头积极落实良种补贴等惠农政策，利用广播、村务公开栏、拉挂横幅、发放宣传资料等广泛宣传发动春耕生产工作，增强农民发展农业生产的信心。
开展送科技下乡行动，提高农民生产技能。为帮助农民搞好春季农业生产，该镇组织5支科技小分队进村入户传经送宝，深入田间地头把脉、问诊，传授培苗壮秧、配方施肥、病虫防治等技术服务，切实解决农民在生产中遇到的技术难题。同时，邀请了区农业局、农机局的农技专家开展技术培训，以流动课堂的`形式进行现场示范演示、讲解指导，大力推广农业新技术，提高农民春耕生产科技含量，增强农民的春耕生产技能。
开展百名干部闹春耕，掀起春耕的热潮。为了有效提升农民春耕生产的积极性，该镇全面掀起干部闹春耕行动，建立驻村挂点联系工作制度，各驻村工作组深入联系村屯、田间地头指导开展农业生产工作，30多名新农村指导员下到联系结对村，积极帮助规划农业生产和调整产业结构，为各村发展特色农业产业把脉。
目前，该镇已犁地13000多亩，筹备优良水稻良种3万斤，调剂各类优质化肥30吨、农药2吨、农机23台，为农民增收奠定了坚实的基础。
春耕生产工作已经结束，现在对我乡春耕生产工作完成情况做出总结。
一、基本情况。
三台乡国土面积455平方公里，辖8个村委会92个村民小组，有农户2969户，总人口11974人，彝族人口占总人口的89％，有耕地12685亩，主要种植农作物有玉米、小麦、白芸豆、马铃薯、荞籽等，海拔在1600-3657米之间，气候冷凉，年平均气温14℃，最高气温30℃，最低气温-9℃，霜期150天，三台境内低温湿润，三台、干河、必期拉、多底河、黄家湾5个村委会属中山温凉区；博厚、吾普吾么、过拉地属亚高山冷山区。土壤多为棕壤、灰泡壤，
年降雨量在900-1200毫米之间。20xx年农民人均纯收入2335元。群众经济收入主要靠以核桃为主的林产业。
二、多措并举抓抗旱，齐心协力促春耕。
面对连续三年的严峻旱情，乡党委、府高度重视，多次召开专题会议，研究部署春耕生产工作，制定下发了《三台乡20xx年大春生产意见》，把抓好春耕生产工作作为确保粮食增收、农业增效、农民增收的主要举措。一是成立了以乡党政领导为组长的抗旱工作领导小组，及时组织农作物旱情摸排上报工作；二是统一思想认识，树立“抗大旱、抗长旱”的思想意识，实行计划用水、节约用水，动员农户提前谋划；三是积极组织、发动群众对全乡水利设施进行了一次修复，确保沟渠供水畅通；四是组织农资部门提前做好良种、肥料、农药等生产物资的.调运和储备和加强农资市场监管工作。五是抓好农时，实时栽种，结合开展“四群”教育实行干部直接联系群众工作，组织乡村干部职工、农业科技人员深入村组、深入田间地头开展春耕生产工作。20xx年全乡计划农作物播种面积16100亩，其中种植粮食作物12000亩（其中玉米8000亩、杂粮4000亩），种植经济作物4100亩（薯类3000亩、蔬菜900亩、其他经济作物200亩）。截止目前，三台乡大春生产任务已全面完成。
三、强化科技措施，助推农业产业优化调整。
一是大力推广玉米地膜覆盖。三台属于冷凉山区，独特的地理气候，不同程度的制约了玉米产业的发展。玉米地膜覆盖栽培是一项增温、保墒、增产、增收的先进栽培技术措施，在县委、政府的重视下，我乡8000亩玉米都列为政府地膜栽培补助对象，及时将4000筒补助地膜分发到户，玉米地膜覆盖的大面积推广，将使我乡玉米产量大幅度提高，20xx年我乡玉米地膜覆盖达。
二是积极开展农资市场清理整顿，保证农资市场安全，确保农户购买到合格良种。进入春耕生产以来，我乡成立了以派出所、工商、农综中心等相关部门组成的检查组，对我乡农资市场进行了两次清理整顿，确保了农资市场安全，农综中心调供优质杂交玉米良种10吨，良种推广率达98%。
三是狠抓示范样板建设，乡农综中心在三台村委会新彝村建设玉米高产创建示范样板200亩，做到了统一播种时间、统一规范化栽培、统一施肥、统一浇水、统一防治病虫害、统一技术培训、统一技术服务，实现了良种良法相配套，科学管理创高产之功效，现长势良好。
总之，推进农业产业持续健康发展，任务十分艰巨，我们有相信、有决心在县委、政府的领导下，以开展创先争优、基层组织建设年和“四群”教育活动为契机，继续保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，加快农业产业发展，促进农民增收，推动全乡经济社会和谐发展。
20xx年，我乡的春耕工作在各乡、村干部的积极配合下，创造性的取得不错的成绩。这不仅对我们乡村经济带来了很大的推动，对村民的生产热情更是满满的鼓动。现在，就把我乡20xx年的春耕工作作个总结：
一、工作经验总结
（一）xxxxxx
（二）xxxxx
（三）xxxxx
二、存在的问题及其影响
在20xx年春耕工作始时，我乡z村总共拥地70亩的8户农民不愿种植粮食，预备外出打工。原因是粮食价格下跌，加上原本以z村为原材料主要来源地的某副食品公司因部分生产线停产更新设备而减少对z村的粮食收购量。但70亩地停止种植不仅会对z村的`农业生产带来严重的打击，对x公司恢复正常生产之后的原材料供应也将会造成不利影响。后来经x公司员工以及乡、村两级干部的努力，8户农民改变了原有的想法，积极投入到了春耕大生产之中，全村做到了不荒一亩田。
三、改进措施
1、充分认识农民弃田外出打工这一问题的严重性。
2、时刻关注村民的民声民息。
3、做好村民投入耕种生产的动员工作，努力做到全乡不荒一亩田。
四、取得的成果
1、提高农业科学治理的水平，增强了效益。
为切实加强对农户农业种植指导服务工作，不断提高农户们的科学治理水平，以达到降低成本，增加效益，乡政府与某农业大学合作，聘请了农业技术人员，走村入户，深入田间地头，帮助解决群众生产中的技术难题，解答群众的疑问，指导全乡春耕间科学治理，春耕收到了很好效果。
2、解决好生产用水问题，保证了正常供给。
到六月末，全乡春耕水基本浇完，进入二水期。由于措施得力，治理科学，目前全乡农作物，尤其是水稻普遍长势良好，一片丰收再望的景象。
当前，正值春耕备耕时节，江苏建湖农商银行将支持春耕备耕作为^v^三农^v^信贷投放重点，全方位筹措支农资金，对春耕备耕相关信贷采取项目优先调查、资金优先投放、服务优先保障的^v^三优^v^举措，全面^v^贷^v^动春耕备耕。截至目前，该行已安排支持春耕备耕信贷资金亿元，支持农户4337户。通过该行支农信贷产品^v^福农通^v^，对辖内一般农户投放信贷资金4611万元;通过^v^家庭农场贷^v^，对辖内家庭农场和合作经济社共投放信贷资金5321万元。在该行政策支持下，建湖地区春耕面积较上年新增3800多亩。
该行一是做到项目优先调查。为做好信贷资金支持春耕备耕的相关工作，该行主动与当地政府有关部门联系，做好春耕生产资料、购买农业机具、支持返乡农民创业就业、农田水利建设、土地流转、规模种植等重点领域信贷项目的衔接和储备，并组织信贷人员，利用春节前后农户回家过年的有利时机，深入到农村、农资企业和农户家中，准确了解春耕备耕的.金融需求。
二是做到资金优先投放。对农户春耕生产贷款需求，做到早授信、早审批、早发放，实现^v^随用随贷^v^。在贷款投向上，对农户所需化肥、种子、农机具等生产资料资金优先供应，对农田水利基本建设资金优先安排，对科技兴农项目资金优先满足，对农业产业化资金优先发放。
三是做到服务优先保障。该行以深化^v^阳光信贷^v^工作为春耕备耕生产贷款的有效发放载体，以各行政村各类经济大户为春耕备耕生产的发放重点对象，开通服务春耕生产贷款^v^绿色通道^v^，延长营业时间，增设营业窗口，提高工作效率，确保春耕生产所需资金及时足额发放。
时光如梭，转眼间20xx年度工作即将结束，自入职x项目以来，在项目领导的指导下和各部门的支持和配合下，基本完成了年初预期工作目标及各项工作计划。一年以来，客服部围绕x收费工作，加强了部门内部管理工作，强化了x服务水平，增进与业主的沟通并妥善处理了与业主有关的纠纷、赔偿事件，部门各项工作有了明显的提高和改善，员工工作积极性得到大幅提高，业主满意率有了显著提高。现将本年度工作总结如下。
本年度x收费1220000元（截止到20xx年12月15日），收缴率80%，清缴上年度x费10000元；处理赔偿纠纷42起，达成率100%；协调处理大型x保修维修10件，业主基本满意；接待业主上门投诉12件，处理及时率100%；受理日常报修120件，合格率100%；上门面访700人/次，受理意见、建议200余件。
一、本年度部门工作表现好的方面
（一）规范内部管理，增强了员工责任心和工作效率。
自加入x项目客服部后，发现部门内部管理比较薄弱，主要表现在员工责任心不强、工作主动性不够、工作效率较低、办事拖拉等方面。针对上述问题，本人进一步完善了部门责任制，明确了部门员工的责任及工作标准；加强与员工的沟通，有针对性的组织多项培训，定期对员工的工作进行点评，有力的激励了员工的工作责任心。目前，部门员工工作积极性较高，由原来的被动、有条件的工作转变成现在的主动、自愿的工作态度，从而促进了部门各项工作的开展。
（二）采取多种形式和措施，巩固和提高了x收费水平。
本年度x费累计收缴1000000元，收缴率同比去年增长7%（去年x费收缴率60%），总体收费水平得到巩固和进一步提高。归纳起来重点做好了三项收费管理工作，第一，收费形式多样化，重点加强节假日上门收费。此前，客服部主要采取的是电话和贴通知的催缴方式，这两种催缴方式存在收费效率低和业主交费积极性差的问题，因此，增加了路遇和上门催费方式，并确保每周六、日全部客服员上门收费，通过巡视等时机加强与业主的沟通、攀谈借机催费，从而保证了收费的效率。第二，收费措施服务化，通过增进业主满意，促进业主交费意愿。收费工作是x服务水平的体现，x服务水平是收费的基础，因此，服务是提高x收费水平的根本。今年，我们将项目成立以来一直未解决的纠纷、赔偿问题进行了梳理，有重点、有步骤的解决了多数问题，利用项目现有资源，不管分内、分外，帮助解决业主装修、维修、居家等问题，相信，业主会因x无微不至的感动服务，逐步提高自愿缴费的积极性。第三，收费工作绩效化，通过激励员工收费积极性提高收费水平。收费工作一直是客服部难度最大的工作，员工收费一直积极性不高，且会附带条件的加班收费。
（三）严抓客服员服务素质和水平，塑造了良好的服务形象。
客服部是管理处的桥梁和信息中枢，起着联系内外的作用，客服员的服务水平和服务素质直接影响着客服部整体工作。今年下半年以来，我部在做好收费工作的基础上重点做好了员工服务管理工作，每日上班前员工对着装、礼仪进行自检、互检，使客服员保持良好的服务形象，加强了客服员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训，提高了客服员的服务素质。部门树立了“周到、耐心、热情、细致”的服务思想，并将该思想贯穿到了对业主的服务之中，在服务中切实的将业主的事情当成自己的事情去对待。
（四）圆满完成了二期入住工作，为客服部总体工作奠定了基础。
6月底，项目接到了二期入住的任务，我部主要负责二期入住的资料发放、签约、处理业主纠纷等工作。累计办理入住手续852户，处理入住期间产生的纠纷31件，各项手续办理及时、准确，各种纠纷处理业主基本满意。入住工作正式办理前我部加班加点准备入住资料、合同等文件，制订了周密、详实的统一说辞，并组织多次入住演练工作。在办理手续期间，客服员通过与业主的接触，了解并掌握了业主的家庭特征、客户群类型、基本经济状况，为日后收费及服务工作奠定了基础。在办理手续和处理纠纷的过程中，客服员耐心为业主进行讲解、回答业主提出的疑问，向业主展示了良好的客服形象。
（五）密切配合各部门，做好了管理处内、外联系、协调工作。
客服部的重要职能是联系管理处内部与业主等外部工作，通过反馈信息及时为业主提供服务。本年度累计协调处理与工程有关的问题92件，与保安有关的问题40件，与保洁服务有关的问题23件，与开发商有关的问题56件。客服协调工作的重点是问题的跟进和处理策略，在处理问题的过程中，我部做到了有跟进、有反馈、有报告，使每件协调工作得到了很好的解决。
二、部门工作存在的问题
尽管部门总体工作取得了良好的成绩，但仍存在一些问题。为进一步做好明年工作，现将本部门存在的问题总结如下。
（一）员工业务水平和服务素质偏低。
通过部门半年的工作和实践来看，客服员—业务水平偏低，服务素质不是很高。主要表现在处理问题的技巧和方法不够成熟，应对突发事件的经验不足，在服务中的职业素养不是很高。
（二）x收费绩效增长水平不高。
从目前的收费水平来看，同比本市75%的平均水平还有一定差距，主要问题是催费的方式、方法不当、员工的积极性不高、前期和日常服务中遗留问题未及时解决以及项目总体服务水平偏低，其中员工收费积极性和催费方式、方法为主要因素。
（三）部门管理制度、流程不够健全。
由于部门在近半年的工作中，主要精力放在了收费和收楼的工作中，因而忽略了制度化建设，目前，员工管理方面、服务规范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部门的工作效率、员工责任心和工作积极性受到一定影响。
（四）协调、处理问题不够及时、妥善。在投诉处理、业主意见、建议、业主求助方面的信息反馈不够及时、全面，接到问题后未及时进行跟进和报告，处理问题的方式、方法欠妥
三、20xx年工作计划要点
20xx年我部重点工作为进一步提高x费收费水平，在09年基础上提高4—7个百分点；部门管理基本实行制度化，员工责任心和服务水平有显著提高；各项服务工作有序开展，业主满意率同比去年有显著提高。
（一）继续加强客户服务水平和服务质量，业主满意率达到85%左右。
（二）进一步提高x收费水平，确保收费率达到80%左右。
（三）加强部门培训工作，确保客服员业务水平有显著提高。
（四）完善客服制度和流程，部门基本实现制度化管理。
（五）密切配合各部门工作，及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议。
（六）加强保洁外包管理工作，做到有检查、有考核，不断提高服务质量。
回顾09年，工作中充满了艰辛与坎坷，却收获了成长与成绩，展望明年，迎接我们的是机遇和挑战。为此，客服部全体员工在明年的工作中将继续团结一致、齐心协力的去实现部门目标，为公司发展贡献一份力量。
今年春意浓浓的3月份，根据县委、县政府的统一部署，在木格乡党委、政府，县史志办及有关县直部门的支持下，通过县、乡派驻鹿坡村指导员的积极工作，紧紧围绕“保增长，保民生，保稳定”目标要求，进村入户，深入开展“大宣讲、促春耕”活动政策宣讲工作，取得良好效果。现总结
一、工作开展情况及取得的效果
（一）精心组织，宣讲内容突出农村实用性，形式灵活多样。
在县人大罗贞杯副主任为组长，木格乡党委书记吴伟红为副组长的县工作组领导和指导下，县乡两级派驻鹿坡村指导员和村支部书记认真分析受金融危机影响以来鹿坡村的经济发展形势后，在全村广泛开展了政策宣讲活动。
宣讲内容丰富，实用性强。注重鹿坡村民的实际意愿，急群众之所急，内容适合于鹿坡村当前发展经济形势的需要，进行分层次、多角度、有计划、有组织地开展工作。主要宣传党的十七届三中全会以来各级政府的一些支农惠农政策，^v^中央^v^《关于20_年农业稳定发展农民持续增长的若干意见》文件精神以及当前区、市、县出台相应的配套政策；为结合农村当前春耕实际，宣讲中还传授了关于农村实用新技术，如优质水果种植与管理新技术，塑盘育秧、编织袋隔层育秧等优质水稻育秧技术，水稻水气平衡、超级杂交水稻栽培技术以及背负式喷雾喷粉机使用技术。
宣讲形灵活多样。首先是组织村“两委”干部、党员、技术骨干、村校校长和全村32个生产小组长集中学习宣讲，让他们先掌握宣讲内容和技巧后，再分头深入到学校，各生产小组进行宣传和解读。其次是采取集中与个别走访相合的形式宣讲。对村民较集中的组、片，晚间易集中，采取集中进行讲解；村民较分散不易集中，针对一些春耕时节村民户外和独户居住的特殊情况，就以座谈会和个别走访相结合的形式讲解宣传。此外，还到田间地头现场传授新技术、指导和服务，发送学习资料、出板报等。
到3月底止，除联系县劳动服务中心、县水果办、乡服务中心等部门，本定在3月27日在村部联合举办水果种植与劳务输出等方面的生产生活技能培训班，由于春季雨水较多，路难行，无法按期举办外，共开展培训1期、宣讲5场，共有1280人次参加，开展现场技术指导550多人次，接受群众咨询280人次。切实为村民送去了实实在在的生产新技术、新政策、新信息，一些支农惠农政策进一步落实到农村，对村民增产、增收，发展农村经济提供了技术保障。
（二）统筹兼顾，把政策宣传和生产服务紧密结合起来，一边大力宣传党和政府的好政策，一边服务好春季农业生产，帮助农民群众解决生产生活中的各种困难和问题，促进农业增效、农民增收、农村发展。一是突出政策宣传，激发广大农民群众农业生产的热情；二是突出抓好春种春播工作，推动粮食生产和优势产业稳步发展；三是突出抓好农田水利基础设施建设，做好防灾减灾保春耕工作；四是突出抓好支农项目和惠农政策落实，调动农民生产积极性；五是突出抓好春季植树造林工作；六是突出抓好动物防疫工作，严密防控重大动物疫病；七是突出抓好农民技能培训，积极引导农民就业创业；八是突出抓好农资供应和市场监管，切实保护农民利益；九是突出抓好农村困难群众生产生活安排，确保农村和谐稳定。
目前，全村杂交稻已下种种公斤，调运农药吨，农地膜吨，各种化肥吨。已种植各种农作物亩，比上年同期增加亩；各项水利农田设施的维护率达80%以上。
二、存在的主要问题和对策建议
1、基础设施建设投入不足。木格至鹿坡公路全长16公里，是全村3700多群众与外界联系唯一村道。自去年修铺了路基，但年后工程中断，没有硬化。常驻年来，因自然灾害、老化失修水利严重。全村尚有过半群众盼望用上安全清洁水源。
2、村民种田积极性不高。化肥、农药等价格上涨，农产品价格不高，种田投入增加，收益却不大，甚至出现种田亏本现象，导致农民种田积极性不高。此外，种子、化肥、农药等农资制假现象时有发生，农户一旦由于种子出现质量问题而不能保证赔偿等问题也是村民种田积极性不高的原因。
3、产业结构调整和转换生产模式有一定困难。大量青壮劳力外流，守家的多是老人、妇女，儿童，劳力投入不足，对新技术接受能力较弱，影响春耕工作正常开展。此外，村内没有自己的规模企业，没有品牌，八角、茶叶、水果等农产品没有市场竟争力。
4、部分农户春耕生产资金尚有缺口。由于07年的冰冻灾害和去年的市场经济波动，本村主要的农产品八角，产量低、价格低的影响，依靠八角生产为经济来源的农户及部分承包较多耕地的农户春耕生产资金不足。
三、对策和建议
针对鹿坡村以上存在的实际问题，为做好下一步工作提出对策和建议：
1、加大政府投入，进一步改善鹿坡村基础设施条件。将基础设施建设摆上重要议事日程，加大对农业、交通等基础设施建设力度，不断改善全村生产、生活条件。继续抓紧抓好木格至鹿坡村道硬化工程，解决群众行路难和车难走的`问题；积极推进水利设施、农村人畜安全饮水工程等方面的项目建设。
2、结合实际，科学规划，积极调整产业结构和转换生产模式，提高家产品竟争力。发动群众进行八角低改，树立鹿坡八角品牌意识，提高市场竟争力；积极推广种植抗病能力强，高产、优良、有一定市场竞争力的优质水果品种，对达到老的品种逐步淘汰，引导农户逐步更新调整老化果园，新的品种不断替换的良性循环的生产模式，从而形成农业效益的稳步增长。对一些种植大户，引向建立优质、高产示范基地，起以点带面作用辐射全村。
3、加强农资市场管理，保护农民合法权益。积极配合工商、农业、技监、物价、供销等部门开展农资市场专项整治行动，同时设立举报电话、强化源头管理、市场监督和服务指导工作，有效地净化农资市场，确保农业生产安全。
4、注重生产生活技能培训教育工作。充分利远程教育平台，大力推行村民培训教育，提高村民生产生活技能，使农村青壮劳力、返乡农民工就地能再就业和创业。一方面突出当前的农业工作重点，抓好农产品生产与安全，对自然生态农业新技术、优质稻、果园发展对策内容的培训工作；另一方面培训对象和地点有新突破，培训对象新增加村级技术骨干、科技示范户和专业种植大户，在农业基地或示范地进行现场培训操作。
5、加快新农村建设步伐，改善农民生活条件。配合乡党委、政府抓好社会主义新农村建设工作。发动做好以“三清”（清垃圾、清污水、清路障）、“四化”（院落净化、道路硬化、村庄绿化、街道亮化）、“五改”（改水、改厨、改院、改厕、改圈）为内容的村容村貌整治和道路整修活动，努力建设成村庄环境优美、人居环境舒适的美好家园，引导农民提倡科学健康生活方式，形成文明向上的社会新风尚。
一、20XX年工作总结
1.部门人力资源情况
部门年初人员共16人，全年定编43人，截止到12月15日，总人员27人，（其中领班1人，司机1人，清运人员1人，二级环境管理员2人，三级环境管理员22人）主要垃圾清运人员比较紧张，且招聘仍有难度，总体部门人员控制在编制以内。2.部门业绩
（一）日常保洁管理方面
1、根据环境管理的日常要求，编写了部门的日常巡查记录，垃圾清运记录，灭四害巡查记录，设施设备清洁记录。
2、对收楼后的空置房进行定期巡查和清洁，做好后期维护清洁工作。
（二）节能降耗方面
1、根据工作性质的不同，在物料分配方面做到定量定时，尽量减少损耗。2、尽量让工具有二次使用价值，把日常清洁更换下来的工具在开荒的时候再次使用，使其发挥最大作用，以控制物料成本。
（三）管如下区域：凤鸣湖（别墅427套，洋房93套，商铺39套）凤仪湾（460套），全年共完成开荒收楼任务1019套，全年收到有偿服务费用2475元，并在工作中得到各部门及业主一致好评，全年共完成有偿垃圾清运145单，总计元。
3.部门优异表现展示部门员工具有很强的吃苦精神和集体荣誉感，在今年6月份二期交楼期间，由于项目给予我们的时间很短，且工作量很大，连续几天我们部门员工都自愿加班至半夜12点，第二天仍照常上班。在经过几天的艰辛努力，终于在规定时间内完成了公司交付的收楼开荒任务。部门员工积极参加公司组织的各项活动，并在公司组织的团队拔河比赛中，荣获第三名，对外展示了我们部门金诚合作，团结协作的能力。积极配合市里的各项创优活动，在荆门园林城市创优活动及楚天杯活动中，得到了市里领导和公司同事对小区环境的一致肯定及表扬。
二、20XX年面对困难及建议
本年度工作主要存在以下问题：
1、垃圾清运仍是部门的很大难点，主要在于车辆较小，且都是人工上车和倾倒，清运人员不足(垃圾清运人员主要负责清理建筑垃圾、花园垃圾、土建垃圾，且都是重体力活，在人员招聘方面有很大难度，所以说人员根本得不到解决。）
2、收楼开荒期间，项目留给部门时间短，导致部门开荒任务量大，且人员紧张，不能按时完成收楼任务；
3、新接管楼宇后塑钢门窗钥匙交接慢，无法按时按质交接，给后期管理带来较大困难；
建议：
1.针对垃圾清运的问题，由于现在搬运工所做得都是重体力活，是否考虑搬运工在薪资上有所增加，来补充搬运工加快清运力度。
2.在收楼期间，希望项目能留给我们较充足的开荒时间，以便于开荒工作的有序进行，按期完成收楼工作。
3.针对塑钢门窗的问题，希望项目能够督促施工单位及时进行门窗维修，按期进行钥匙交接。
三、20XX年工作计划
1人力资源计划
根据20XX年部门人员定编情况，20XX年基本保持不变，并在20XX年加强人员补编工作。
加强员工培训，不断提高员工的各项综合素质。对每一个员工进行“职业道德，礼貌礼仪”的培训工作，让每一个员工都主动热情的为业主服务，与业主建立良好的关系。诚恳接受并感谢业主提出的意见，并积极改正，是业主能最终理解、信赖公司。
20XX上半年重点培训计划表
培训内容企业文化公司行为准则及员工手册环境管理服务部安全作业制度有偿服务礼貌礼节及服务标准日常保洁制度及标准空置房和精装房开荒流程及注意事项培训学时222244培训日期20XX-1-520XX-2-1220XX-3-1120XX-4-192XX-5-1820XX-6-18培训讲师张平张平张平张平张平张平培训对象普通员工普通员工普通员工普通员工普通员工普通员工培训地点环境管理服务部办公室环境管理服务部办公室环境管理服务部办公室环境管理服务部办公室环境管理服务部办公室苑区空置房2经营目标（营销目标、开发目标等可量化目标）
完成20XX年各项有偿服务工作。在加强苑区环境提升的同时，提高员工的案场管理能力及对客服务礼仪，整体提升苑区环境品质及对客形象。
3其他可行性计划
强化了内部管理，规范行为。从基本制度建设、员工队伍建设和服务质量建设入手，从严要求，正规管理，提高自身建设质量。要求员工统一着装、挂牌上岗；对业主、客户服务按公司规程操作；规范秩序。员工分工明确，熟知岗位职责、工作标准和工作规程。
规范服务。让员工牢固树立服务理念，员工各负其责、各尽其能，按公司规定进行各项环境管理服务工作，并加强员工的对客服务礼仪。对业主进行跟踪服务，跟踪业主服务、感情投入，关注遗留问题的处理，不定期的对业主进行回访，让业主了解对其非常重视，心存感激，增加公司的信誉度。
诚实守信，信守物业服务合约。为业主服务时，要实事求是，办真事，办实事。并加强时间观念，纪律观念，效率观念和效益观念。工作做到及时、准确、热情、周到。
于明年在加强提升苑区环境的同时，加强人员素质的培训，提高员工自身素质和对客服务礼仪，加强案场管理服务能力，总体提升苑区的环境品质。
20__年，农业经济发展办公室在镇党委、政府的正确领导下，按照镇党委、政府的工作中心思路，在全体办公室人员的共同努力下，牢牢抓住发展农村经济，增加农民收入这一中心，将传统农业向现代农业、都市农业方向发展，为社会主义新农村建设提供强有力的农业产业支撑，加大农业招商力度，提高农业产业化、标准化、规模化水平、使其农业增效、农民增收。20__年度农业经济发展办公室各项工作已圆满完成，现将一年来的工作完成情况总结如下：
一、全镇农业经济指标完成情况。
加速发展农村经济，农民收入稳步增长。预测今年全镇农民人均纯收入比去年同期增加2400元，达到14665元。
二、部门工作
(一)积极做好禁烧和秸杆综合利用工作。农作物秸秆禁烧工作是在镇党委、政府的统一部署下，由我办牵头的一项中心工作，镇成立了农作物秸秆禁烧工作领导小组和禁烧巡逻小组，村级也建立了相应的机构，农业办公室还抽调人员不分昼夜进行巡查，严惩“第一把火”。
(二)积极发展壮大新型集体组织，我镇农民专业合作社已达到10个，且正常运转，并引导和培育使其不断地发展壮大，利用专业合作社组织合作社社员开展农村经济活动，带动广大农民增收致富。
(三)园区建设方面。首先是已建的园区通过积极协调处理存在的矛盾问题，促进园区的提档升级和健康发展，完成了葡萄园的重组;二是发展壮大艺隆农业投资有限公司，组建了双流常青草莓种植专业合作社，今年新建工厂化育苗5000平方米，为__县及全国各地提供优质草莓苗。
(四)农业技术与推广工作。
1、继续实施示范，“优质粮油丰产示范工程”和“粮经双创双建示范工程”;
2、建立了优质水稻机栽机收全程机械化生产基地200亩;
3、全年进行了2次农资市场安全检查，2次农作物种子抽检，使农资销售合法有序，农业生产得到了有效的保证;
4、全年来，共为业主解决急、难问题8起，现场技术服务20余次，受到了前来我镇发展的规模业主的好评。
(五)大力开展农民实用技术培训。全面完成目标任务，全年共培训1612人次。
(六)畜牧养殖工作。
1、畜牧防疫外包，规范了我镇畜牧防疫程序，提高了畜牧防疫水平，已完成生猪防疫14759只次;
2、完成狂犬病的防制工作，共防制犬只6171只，防制率达100%，拴养率达100%。
(七)水利工作。
1、小流域治理3条沟渠，共15千米;
2、淘修支斗渠15千米，农毛渠140千米;
3、完成全镇安全用水及防汛工作;
4、加强河道小流域治理，建立健全小流域河道管理长效机制，确保全年小流域检验验收合格。
(八)农机工作。
时间一晃而过，弹指之间， 年已接近尾声，想想我在公司已经工作了 个多月了。在这些日子里，公司各位领导和同事们给了我很大的照顾和帮助，使我很快的适应了新的工作环境和岗位，在此真心向大家表示感谢。这是对我有着重大意义的一年，我学习了关于药品生产的相关知识，对生产实际环节操作也有了切实的认识，但也存在不足。新的一年即将来临之时，我这里对自己这一年的工作做出总结，总结自己已得的经验，也提出更高的要求，以期望在 年有更大的突破。
年，我工作经历了两个阶段，6月份到8月份，我主要进行了公司GMP和SOP文件制定管理工作。从开始完全陌生，到可以顺利完成文件的修订，离不开我们领导的耐心指导和同事们的热心帮助。从那时起，我开始逐步意识到QA职责的重要性，更加对自己严格要求起来，不断对质量管理体系进行深入学习，向着成熟合格的QA努力。
同时，7月份实验室基本完工，我参加了实验室的建设工作，对旋光仪、电导率仪、高效液相色谱仪和显微镜等各种设备仪器进行系统研究和学习。在接下来的几个月里，我学习到了检测的各种方法，并学会了自己动手操作，对公司的各类产品的各项检验检测已经初步可以掌握。其中，高效液相色谱检测的操作仍存在不少问题，需要向领导及QC的两位同事请教学习。对实验方法的研究，虽然取得了一定的进展，但是还要进一步进行下去，样品的处理和对照依然是关键。我们不光研究了的影响，还使用高效液相色谱和浊度法进行比对。同时对各种方法做出标准曲线，进行线性范围分析。这些软骨素的含量检测的方法各有利弊，仍需要耐心深入研究比较，从而得出正确的结论。对蛋白质检验检测中，我们探讨了凯氏定氮的种种情况和制约因素。
生产上，我跟随生产部门和技术部门同事，进行了多次的试生产作业。期间，工艺技术进行数次调整，技术部门的同事不厌其烦的调试，生产部门同事也是耐心检测，通宵达旦，我对他们的精神感到非常敬佩。在生产调试过程中，我也向他们看齐，不完成任务绝不休息，从前处理到最后 ，全程跟进，对工艺数据进行细致记录，设备场地清洁产品取样严格把关，做好一个QA的职责，为公司早日完成试生产达到预期目标而努力。所以虽然加班加点，通宵达旦，我还是很充实和快乐。在生产过程中出现各种问题，我们和其他部门的同事通力合作，集思广益，解决了很多问题。面对新的一年的挑战，我们很有信心。
在 年有所收获的同时，我也认识了很多自身不足：
1.虽然充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着欠缺，需要进一步努力和学习。
2.在工作上和领导同事要加强交流，自己的不成熟的想法需要领导的指点和同事的交流才能更加完善。
3.现场GMP的管理能力还需要进一步加强，虚心向现场生产同事请教。
4.许多事情处理都不是很到位，希望在来年可以进一步改进。 年是充满期待的一年，对于公司，软骨素试生产要继续进行，两期工程要继续建设，工艺需要继续完善，这是一个新的起点，对我来说更是一个新的挑战。随着生产的不断进行，GMP的验证工作要深入开展，各类产品等都要有完善的生产指导和检验方法及标准，熟练运用学到的知识为公司做出贡献是当务之急。为此我将努力学习，认真参与，让自己不断成长。
进入春耕春播以来，我局根据上级组织及本局气象服务要求，积极搞好春耕春播气象服务工作，有力地促进了我区农业生产及农民增收。现针对本次服务工作总结如下：
为搞好春耕春播服务，我局成立了领导小组，张国友局长任组长，朱育红副局长任副组长，成员有业务股长徐进亚，侧重负责农气测报和三农服务工作；预报员牛静、苏琦负责提供及时、准确的预报和预警信息、手机短信等信息的发布。办公室主任朱金才、防雷中心主任姜琦松侧重灾情收集及后勤保障工作。领导小组的成立切实加强了我局对春耕春播服务工作的领导。
我局春耕春播气象服务时间是从3月21日-4月22日，此段时间是全区小麦拔节、孕穗、抽穗，油菜开花、结荚，棉花营养钵育苗、春玉米的播种出苗期。此段时间全区的气温逐渐回升，期间伴随着零星过程性降水，土壤墒情较好，天气条件总体来说对今年的春耕春播较有利。天气的变化直接影响三麦、油菜生长和春播作物的播种、出苗、生长。针对以上情况，我局对春耕春播的气象服务的重点是天气预报、气温走势、降水过程等。服务产品有短期气候预测、未来天气展望及春耕春播气象专题服务、春耕春播一周天气预报及农事建议、短期预报等等。服务对象是政府部门、农业部门、有关乡镇及农业大户等。我局在区委、区政府的统一部署下，加强与农业部门的沟通和联系，积极开展了春季农业生产联合服务活动，深入推进开展“三解三促”、“三进三帮”活动，为农业大户开展春耕春播气象服务。局领导还带领工作人员深入刘老庄吉美生态园、码头台创园和南陈集镇头堡村开展气象服务及调查研究，帮助农业生产大户和广大农户排忧解难。
通过积极申报三农服务国家示范县的创建工作，在我区刘老庄吉美生态园打造为农服务示范点、码头镇打造三农服务示范镇，努力提高我局业务人员综合素质和三农服务工作能力和水平，使得我局气象服务精细化程度越来越高，服务效果越来越明显。
春耕春播期间，我区出现2次明显降水天气过程，预报都较为准确、及时，达到了预期的效果。
整个期间气温条件较好，对种植大户及农户的春耕春播较有利
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