县级住建局党建工作计划(优选21篇)

县级住建局党建工作计划1

报材料

20_年，住建局紧紧围绕“美丽太和”建设目标，全面实施“双轮驱动”战略，深入开展“五大专项行动”，结合争创省级文明县城和国家园林城市行动，完成投资超过13亿元，实施了城市道路、市政、园林、供水、污水、燃气等基础设施建设重点工程。现将主要工作开展情况报告如下：

一、城乡建设管理工作开展情况

（一）完善城市交通设施

坚持改旧建新并举，统筹推进拉开城市东部、北部框架，对中部老城区综合建设提升，全年共投资路网亿元，新增城区道路26公里，改造提升道路30公里。新建银杏路、胜利路等10条（平安路、幸福路、莲蒲路、环城路、府东路、府前路、兴业南路和沙河东路)道路，使城市框架进一步拉开，城区、旧县镇、开发区已经连为一体，城市发展空间进一步扩大；实施了民安路、解放路及小街巷综合改造(沙河路、文明路、国泰路、建设路、人民北路、太和大道、光明路、镜湖路、大通路)等20多条城市主次干道提升改造工程，打通了环城北路、复兴路、莲蒲路、光明路等建成区的“断头路”，使老城区的交通更加完善、顺畅，建成区的道路标准有了很大提高，配

套基础设施进一步完善；目前，城区除曙光中路、友谊路、先锋路（近期改造）外，基本完成了城区道路“白改黑”提升改造。

（二）实施生态环境建设

以创建全国绿化模范城市、省级园林城市为目标，坚持高起点谋划、高标准建设、高水平管护、高颜值体现，全面实施了一批绿化提升重点项目。投资约亿元，在县城范围内实施了道路绿化、街头游园、绿道建设及城区绿化提升工程。完成了105国道、308省道、二桥、三桥等主要入口道路绿化建设及提升项目，对团结中路、解放东路、复兴路、国泰北路等主要道路进行了提升建设；重点建设了沙河路标准段、椿樱大道标准段、富民路标准段、团结东路标准段、308省道标准段等城市绿道建设项目；建设了红丝沟、人民路与沙河路交叉口、文明路、长征南路沿线、民安路沿线、五桥入口等多个城区内街头游园项目，绿化新增总面积近50万平方米。通过合理的设计与施工，选择最佳的绿化结构，将城区、街道进行创意性绿化和美化，有效提高了县城的生态环境。

（三）完善基础设施工程

1.大力加强城市管道燃气工程建设。20_年完成投资约1500万元，新增铺设燃气中压管道11公里，中压管网达196公里，庭院

燃气管道建设达220公里。保障了近4万户居民、37家工业用户、170家商业及550辆出租车和私家车用气需求，年用气量达2100万方。同时实施了天然气门站建设和燃气管道接线工程。待天然气门站和长输管线贯通后，管道燃气供气能力达每年6000万方。

2.加强供水设施建设。20_年以来，为保障居民用水需求，累计投资约5000余万元，铺设DN100毫米以上管网21520米，DN100毫米以下管道44844米，新装入户13722户，改装入户500户。为提高节水节能，提高用水安全及经济效益，供水公司严堵低冒泡漏，供水产销差控制在8%以内，达到全省前列水平。为了保障县工业园区、河西新区的的用水需求，我局提早谋划，启动了日供水能力2万吨的太和县第三水厂和日供水能力

4万吨的河西应急备用水厂项目。目前，应急备用水厂“项目总体设计”招标已完成，正在实施，第三水厂具备施工招标条件。

3.持续改善生活环境。我县污水处理厂一直在满负荷运行，处理污水达到2165万吨，已达到污水厂日处理4万吨的设计能力。为解决污水处理能力不足的问题，投资了8000万元，建设并运营了日处理能力4万吨的第三污水处理厂，大大缓解了城市生活污水处理的压力；同时，完成了15公里的污水处理管网建设；为解决污水处理产生的污泥问题和河西新区的污水处理问题，启动了污泥处置厂和河西污水处理厂项目。其中污泥处置厂正在招标；投资约亿，建设

规模4万吨/日，含40公里管网、两座泵站、一座中水厂的河西污水处理厂已经完成项目前期工作；为改善城市污水绕城问题，我局已经开始实施“黑臭水体”治理工程，计划对红丝沟、魏沟、孙沟、引龙沟、杨沟等十条沟渠进行治理修复。目前城区河道综合整治（含黑臭水体治理）工程专项规划的编制工作和工程的初步设计已完成。魏沟、孙沟、引龙沟、杨沟排污口治理治理已结束，红丝沟、柳清沟综合整治正在实施。

（四）推进农村民生工程建设

（五）规范建筑市场秩序

一是支持鼓励本地建筑企业做大做强，大力发展拓展建筑行业业务。鼓励申报施工总承包三级企业4个，专业承包企业6个，企业增项11个，劳务企业16个;截止到第三季度共完成建筑业总产值约10亿元，增强了企业的市场竞争活力。二是办理建筑工程施工许可证35项，建筑面积万平方米，合同价款约亿元。三是积极开展建筑市场执法检查，为规范我县建筑市场秩序，保障工程安全、质量，保障建筑业持续发展，我们先后开展有针对性检查236次，签发安全隐患整改通知书200份，

文明创建、扬尘防治整改指令书130份，移交城管局执法建议整改11份；通报22个工程项目，通知未批先建移交函8个，进一步规范了我县建筑市场秩序，推动全县建筑质量、安全生产形势的稳步好转。四是积极开展建设领域拖欠工程款和农民工工资清理工作。现已摸排7个项目，清理农民工工资10508万元。五是开展建筑节能大检查，促使我县各参建单位对建筑节能工作质量意识大幅提升，进一步提高了工作人员和广大群众的节能意识和责任意识。六是推进建筑业改革。按照国家相关政策，我们积极推进建筑节能和新型装配式建筑工作。我县所有新开共建筑项目均采用绿色节能建筑建设标准；现有一家装配式建筑生产基地，赵集安置区项目的部分工程正在采用装配式建筑进行建设。七是推进混凝土搅拌站扬尘污染治理工作。坚持“全面参与，综合治理、长效管理”的原则，强化对非法搅拌站的打击力度。目前已拆除非法搅拌站34家。

（六）加强工程质量监管

20_年以来共监督工程628项，面积约580万㎡，组织工程质量专项检查15次，下发质量整改通知260多份，消除质量隐患500多条，受理处理群众工程质量投诉30多起。目前，全县建设工程质量总体水平较好，未发生质量事故，工程质量处于受控状态。

二、城乡建设工作中存在的突出问题

一是停车设施缺少，路网不完善。虽然我县城区目前建设有“五纵十四横”十九条主要城市道路，但有些道路尚未贯通，更重要的是缺少停车设施，再加上城市商业区比较集中、城市的发展和人口的迅速增加，城市交通拥挤现象十分严重。例如莲蒲路、复兴路目前还不畅通，未能形成多渠道循环道路网格系统，再加上城市停车场严重缺失，许多车辆不得不停靠在马路两侧，致使本来就不是很宽的道路越发显得拥挤。

二是城市排水设施还满足不了城市排水需求。目前虽然我们加大了城市排水设施建设力度，但由于历史原因和建设单位的协调不足，排水管道高程标准不一，在城区一些路段排水设施不能满足排水要求，城区原有沟塘和城市排水沟渠填占现象严重，城区外围排水通

道不畅，每逢汛期经常发生道路积水现象，给人们出行带来诸多不便。

三是城区绿化、广场、公园满足不了居民生活需求。虽然近几年加大了城市绿化工作，但由于历史原因以及缺少大面积的城市绿化用地，致使我县绿化距离国家园林城市指标尚有很大差距；目前，我县虽然有太和公园、镜湖公园、国泰广场、细阳广场、沙颍河湿地公园、漯阜铁路文化主题公园等六处休闲娱乐去处，但对于近40万人口的城市来讲，远远满足不了要求。

四是乡镇建设管理力量薄弱，监管工作呈被动局面。乡镇机构改革后，受人员编制的限制，原各乡镇的城建所均被撤销，大部分乡镇的建设管理工作与当前任务极不匹配，城镇建设工作没有专职管理人员，缺乏有效的监管和协调，致使城镇建设管理达不到要求，严重影响了城镇和乡村建设秩序。

三、20_年工作计划

住建局围绕县委、政府的发展总基调，以省级文明县城创建为抓手，尽力做好以下重点工作：

（一）抓班子，带队伍

以党组创建五星级支部为统领，以中心组学习为抓手，围绕政治素质、业务能力、专业知识提升，通过工程项目推进夯实四个意识。用制度、规

矩、监督提升班子凝聚力、向心力及战斗力，加大对年轻干部专业培养，夯实作风，形成风清气正、比学赶超的氛围，确保干成事、不出事。

（二）强规划，重引领

为避免重复投资，科学指导城市建设，结合我县城市建设现状。一是启动太和县城乡燃气专项规划，指导我县城区及未来2至3年乡村燃气布点规划及管道基础设施建设，规范企业行为，提升群众生活质量。二是围绕正在实施的引水入城重点项目，启动城区污水及雨水排水专项规划，补齐城区污水管道缺失及老旧小区雨污分流的短板，保障城区新增水质不受污染，优化城区水环境。三是加快智慧城市建设，落实省住建厅城市建设发展指导意见，启动智慧管网项目规划及前期工作，普查城区公共区域及老旧小区地下供水、污水、燃气、弱电等管线建设情况，建立安全运行检测平台及智慧管网系统建设，保障城市生命线。

（三）盯目标，抓推进

围绕“五县共创”，以问题为导向，以项目为抓手，在“建、管、

创”上下足功夫，抓好推进。

一要加快项目建设。20_年，住建局结合我县城市基础设施发展需求，积极谋划了54个城市建设项目，总投资约22亿元。一是城市市政建设。优化城市路网，完善交通网络。计划投资亿元，对友谊路（环城路至长征路段）、文明东路（长征路至兴业路段）、光明路（太和大道至国泰路段）及万寿路（长征路至太和大道）等道路进行建设改造，完善城市交通微循环；计划投资亿元，将一桥升级改造成城市景观桥，助推城市品位提升；为创建安徽省文明县城，对全城的主要交通要道交叉口进行规范化设计提升，确保道路的畅通和安全；实施城市公共自行车系统建

设二期工程。投资3000万元，增设站点50个，投入自行车1500辆，方便市民出行；按照老旧小区和小街巷三年改造计划，实施益民新村、文明路两个老旧小区改造和九条小街巷综合改造；与城管局合力推进县城停车场建设。二是提升供水能力，保障市民生活。启动投资约亿元、供水能力4万吨/日的河西湿地水厂（应急备用水厂）建设项目，提前为河西片区的发展做好居民生活用水保障；投资5000万元，开工建设第三水厂项目，保障开发区和城区北部的居民生活饮用水需求；启动颖南路网工程配套建设供水管网工程，解决颖南片区居民生活用水；谋划启动日供水能力15万吨、投资约10亿元的太和县地表水厂项目的前期工作。三是实施清洁能源计划，推进县域管道燃气科学利用。启动县域燃气总体规划的编制工作，对原规划区范围外加快经营权招标，引入市场竞

争机制，规范城市燃气市场经营行为，推进管道燃气向乡镇延伸，量价结合，推行阶梯价，规范工商企业接户费用标准，降低企业成本；加强居民入户供气管道安全管理，解决“最后一米”安全保障问题。四是提升污水处理，改善人居环境。启动总投资亿元日处理4万吨的河西污水处理厂工程，配套建设管网40千米；投资4300万元，配套完善曙光路、解放东路、镜湖西路、建设西路、光明西路、文明东路、105国道北段及人民路等部分路段的污水管网建设；投资6000万元，建设日处理污泥150吨的污泥处置厂；围绕引水入城水质安全，加大沿线污水管道连接及老旧小区雨污混流整治，对引水入城工程两岸的排污口，进行截留治理，确保引水入城工程水体不受污染。五是继续推进城区河道综合整治（含黑臭水体治理）工程。制定太和县黑臭水体三年实施方案，加快完成柳青沟、环城河、红丝沟的综合治理，同步实施牧猪沟、魏沟、主干渠、杨沟等四条沟的综合治理。六是实施太和县智慧管网项目。建成管网安全运营检测系统和管网综合管理平台，提升城市综合管理服务能力，为太和县管网的

规划建设、安全运营、应急抢险等提供决策支持。七是做好城区绿化环境提升。按照20_年5月经招标与东方园林签订的太和县城区绿化提升建设EPC（设计、施工、管养一体化）项目合同，加强与城管局协作，共同努力推进城区绿化建设与提升。八是做好农村民生工程和基础设施建设，提升农村环境。围绕乡村振兴战略，完成农村危房改造2000户，确保农村危房应改尽改；完成全县30%以上符合条件的自然村整村厕改工作（约60000户）；重点调度剩余23个乡镇驻地生活污水处理厂

和配套管网建设，确保年底完成考核任务；实施不低于60个乡镇中心村生活污水处理项目，逐步推进农村污水得到有效治理；启动农村环境综合整治项目，对原纳入项目库的部分乡镇政府驻地的道路、供水、停车场、菜市场、绿化、游园等进行综合环境提升。

二要强化建筑市场管理。一是大力推行装配式建筑新型建筑模式。在持续抓好建筑节能的基础上，前置土地出让条件，确保20_年装配式建筑达到省市要求的10%以上。二是加强对建筑市场的管理，规范建设工程各方主体的市场行为。配齐、配强安监站、质监站队伍力量，加强对建设工程安全生产、扬尘整治、工程质量等工作的监管力度，强化工地安全文明施工意识，加大建筑市场安全生产检查力度；对企业违法违规分包、转包加大处罚问责力度，夯实五方主体责任，同时通过创建企业优秀支部、标化工地观摩促学，完成8个标准化工地创建目标，使20_年我县的建筑业管理水平有明显提升。三是加大对搅拌站等建材市场的管理。结合布点规划，引导企业合法建设，规范经营，降低太和建筑市场成本。

三要创新工作模式。一是积极探索本地建筑业发展路子，通过周边先进地区成功做法，结合现行市场手段，通过整合等多种手段培育本地建筑龙头企业，为地方经济社会发展助力。二是创新固有的建筑市场管理手段，

通过引进先进的科技手段及购买专业第三方进行安全施工管理，杜绝安全事故发生。三是创新改厕、污水处理推进工作

模式，规避填压式一刀切，通过对改厕设备选择、施工质量源头把控管理、以点带面示范、群众参与后续管理等方面创新工作模式，确保小厕所、大民生见实效。

县级住建局党建工作计划2

1.认真落实党建工作责任制。形成党委书记亲自抓，分管党委成员具体抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。党委书记做到党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，书记讲党课每半年不少于一次，每季度至少专题研究一次党建工作，做“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的表率。

2.把党建工作纳入重要议事日程，对党建工作进行安排部署，制定年度工作计划，明确全年党建工作的目标和任务，构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。

3.坚持民主集中制原则，“三重一大”议事决策制度科学规范，重大决策集体研究讨论，坚决杜绝“一言堂”。全年班子至少召开一次以上民主生活会。

4.加强局属党支部建设。一是坚持“三会一课”制度、党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设，对所属党员实有情况进行全面核对，实施动态管理。进一步明确基层党建工作责任制，不断完善和规范基层党建工作考核办法，提高考核效果。二是带头讲党性、重品行、作表率，要深入基层、深入一线，采取集中培训、工作交流等方式，开展党务知识和业务技能的学习，促使基层工作人员进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。三是认真做好发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高素质、发挥作用”的要求，突出政治标准，有计划地做好发展党员工作，20_年至少发展党员x名。四是落实党建活动经费保障。加大党建经费投入，按照每名党员每年不少于100元标准预算党建专项经费，用于党支部组织开展党员活动，进行党员教育培训。

县级住建局党建工作计划3

【#工作计划#导语】计划的内容远比形式来的重要。不需要华丽的词藻，简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。本篇文章是无忧考网为您整理的《20_年度党建工作计划》，供大家阅读。

年度党建工作计划

一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设

深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。

优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济

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组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成20xx年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。

加强村干部队伍建设。贯彻落实省委，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻，争取财政加大投入力度，20xx年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道，继续实施“一村一名大学生计划”，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

二、围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。

努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村

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党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设

中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。

抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。

三、围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障

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党员民主权利。严格落实党建工作责任制。抓好的贯彻落实，开展“好

正职、好副手”评选活动，增强党委书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

四、围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。

精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署，开展深入学习实践科学发展观活动，县级党政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直属企事业单位将在20xx年3月至8月进行，乡、街道及其所辖单位，村、社区将在20xx年9月至20xx年2月进行。认真做好前期准备工作，深入广泛调查研究，找准存在的突出问题，精心制定实施方案，加强业务指导，确保学习实践活动取得实效。

年度党建工作计划一、坚决落实党建“第一责任人”责任。在为民服务方

面下苦功夫，继续攻坚克难，解决xx山庄小区剩下的住户转化天然气;加强对xx山庄小区居民自治的引导，倡导

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党建引领、多元共治、民主协商，不断增强群众的获得感和幸福感。

二、进一步巩固学习教育成果。继续抓好“两学一做”学习教育活动，经常性走访党员群众家开展上门谈心谈话，收集居民需求。作为社区的第一负责人，竭尽所能带好头，始终牢记党的宗旨，带领队伍不断学习，学好党的理论和业务知识，学好国家的法律法规，始终坚持以为民服务为第一标准.

三、进一步加强社工队伍管理，加强学习提升社区工作水平。强化社工日常管理，提高服务能力。一是推行“十个一”的社区工座佑铭，即：“业务精一点，工作细一点;动作快一点，思路新一点;笑容多一点，脾气耐一点;讲话轻一点，埋怨少一点;脚头勤一点，效率高一点”，塑造一支精干、务实、高效、团结的社区工队伍;二是要求社区工作人员积极参加全国社会工作师职称资格考试，认真学习社会工作理论、方法，学习社区工作技能、技巧，并结合自身和社区工作实际，做到理论与实践相结合，努力提升为民服务的本领和成效。

四、进一步打造区域化党建，优化社区“大党委”结构。在党的领导下，让社区“大党委”机制作用发挥更好，共同落实党建工作联做、社会管理联抓、社区资源联享、破解难题联动、公益事业联办，促进社区经济发展、社会和谐。更

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科学地引导居民参与社区治理。把“共享(想)富丽”作为品牌抓手，继续依靠群众共同谋划，及时把居民“所急、所盼、所需”问题进行平等协商、集体决策、合谋共治，加强小区自治，增强居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的意识和能力，积极引入社会组织参与社区服务，给群众创造更多的“小确幸、微幸福”。

五、进一步繁荣社区文化。积极与新闻媒体、企事业等社会单位进行沟通联系，开展各类主题广场文娱演出及便民利民服务活动，举办社区棋牌比赛、优秀影片展播等，丰富群众的文化生活，努力营造积极向上、文明和谐的社区文化氛围，不断增强群众文化自信。

年度党建工作计划20xx年，我们要认真贯彻落实新时代党的建设总要求，

不断提高国有企业党的建设质量，以高质量党建推动企业高质量发展，以全面从严治党引领X砥砺前行、行稳致远。

一、全面夯实从严管党治党责任。进一步强化思想武装。始终把党的政治建设摆在首位。深化“”主题教育，坚决清除一切弱化党的先进性、损害党的纯洁性的因素。要重点抓好两级领导班子中心组学习，在学深、悟透、做实上再下功夫，进一步树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步完善责任体

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系。严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，明确党委书记、专职副书记和党员领导人员抓党建工作的责任，形成齐抓共管的党建工作格局。把党的领导融入公司治理各个环节，确保把方向、管大局、保落实作用充分发挥。实行党建工作数字化管理。进一步加强基层组织建设。狠抓“三基”建设，推进基层党支部工作规范化、制度化，切实把企业党建有效融入生产经营中心工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。加强党建工作考核，对党建工作不力的将严肃问责。强化党建工作保障，抓好党员队伍建设，严格党内组织生活，落实“三会一课”等制度。

二、坚决做好巡视整改工作。集团公司党委承担巡视整改工作的主体责任，集团公司纪委履行监督责任;党委书记是第一责任人，班子成员认真履行“一岗双责”，带头落实整改。各基层党组织书记作为落实整改工作的直接责任人，要扛起责任，做到真反思、真整改、真负责。集团各职能部门和责任单位要加强协调配合，在规定时限内不推不拖，逐项抓好整改任务落实。三、着力加强干部队伍建设。当前在集团公司一些党员干部中，不愿担当、不敢担当、不会担当的问题在少数人身上比较严重地存在。有的检视问题能力退化，患得患失、讳疾忌医;有的批评能力弱化，明哲保身、装聋作哑;有的是“庙里的泥菩萨，经不起风雨”，遇

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到矛盾惊慌失措，遇见斗争直打摆子;只想争功不想揽过，只想出彩不想出力，这哪还有_人的样子?衡量党员、干部有没有斗争精神、是不是敢于担当，就要看面对大是大非敢不敢亮剑、面对矛盾敢不敢迎难而上、面对危机敢不敢挺身而出、面对失误敢不敢承担责任、面对歪风邪气敢不敢坚决斗争。不担当不作为，不仅成不了事，而且注定坏事、贻误大事，进一步加强干部队伍思想作风建设势在必行。

四、持续加强人才队伍建设。继续实施好雄鹰春苗“双百人才”工程。坚持人品为重、忠诚为贵、德才兼备，建立健全“能者上、平者让、庸者下”，让奋斗者脱颖而出的新机制。一把手要高度重视做好优秀年轻干部的选拔培养工作，满足事业发展需要。加强干部交流，强化跨界多岗位历练，培养一支数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍。坚持以人为本的人才管理理念。推动职业规划、教育培训，绩效考核三个全覆盖;持续完善人才职业通道，优化职级管理体系，细化专业序列;加大重点人才培养力度，有重点、多层次地启动集中培训项目，重点培养领军型人才。五、扎实推进平安X建设。落实集团公司社会治安综合治理责任制，不断完善平安建设体系，为集团发展营造平安稳定环境。扎实推进企业文化建设。建好X综合文化展厅，打造一批基层企业文化载体。

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适时举办专项体育运动会，继续扩大X球队品牌影响，全面提升职工队伍身体素质和精神面貌。积极宣传先进典型，鼓舞士气，激发斗志。大力弘扬XX球队“三年目标一年实现”体现出来的“团结拼搏、勇争一流”的精神，将其运用到各项工作中去。发挥群团组织作用，深化民主管理。大力弘扬新时代企业家精神、劳模精神和工匠精神。以“百强班组”活动为抓手，倡导“积极向上、学习创新、和谐团结、甘于奉献”班组文化。扎实推进脱贫攻坚。要确保精准扶贫任务的完成。扎实推进幸福文明X建设。在生产经营效率效益增长的同时，力争职工人均收入年年有增长。常态化推进企业生产生活环境整治工作，持续改善矿容厂貌。积极推进X和X棚改工作，加快推进集团公司湾里人才科技研发中心建设，努力改善员工工作条件。

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县级住建局党建工作计划4

在创先争优和基层组织建设年活动中，本人坚持认真贯彻落实《_商城县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》精神，在局党委的统一领导下，认真履行党建工作职责，围绕强组织、增活力，服务锦绣商城建设，创先争优迎十八大的主题，按照抓落实、全覆盖、求实效的工作要求，采取得力措施不断加强全局党的基层组织和党员队伍建设，为各项工作的开展提供了有力保障，被市、县委命名为先进基层党组织各1个，受到县政府通令嘉奖。在实际工作中，本人重点从以下几个方面认真开展工作。

一、加强领导，明确目标任务。

成立了局基层组织建设领导小组，抽调得力人员成立了办公室，根据《_商城县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》精神，结合实际制定了《_商城县住房和城乡建设局委员会关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施方案》，明确了全局基层组织建设的基本指导思想、基本要求、方法措施和目标任务，落实了各级各单位责任，为党建工作的开展提供了有力保证。

二、抓好载体，着力于提升。

坚定不移地抓好党的方针路线、县委重大决策部署的贯彻执行，将加强学习教育作为一项基础性的工作，认真组织开展中国特色社会主义理论、党章党规、《廉政准则》、革命传统等的学习教育，提高政治理论水平，坚定理想信念，自觉在思想行动上和_保持一致。通过开展读一本好书、写一篇调研文章、组织一次征文比赛、一场演讲比赛、一次业务大比武、一次先进性主题实践活动，聘请专家学者授课，组织参加专业学习培训等，全面提高党员干部队伍的综合素质，增强战斗力，提高谋划科学发展、实现科学发展的能力。

认真开展专题调研，不断探索新时期加强党建工作的新思路，撰写了《在创先争优中创新基层党的建设的初步思考》等专题文章。

将党建工作与精神文明建设、政风行风建设、文明单位和文明岗位创建等相结合，全面提升党员干部队伍形象。

三、抓组织建设，着力提高战斗力。

一是对局属1个党总支、11个党支部进行了分类定级，建立台账，明确责任目标。二是落实了党员活动阵地专人负责、专室办公、专款保证的要求。三是加强组织建设。选拔一批德才兼备的青年干部加强充实基层领导班子，新发展党员10名，确定党员发展培养对象13名。四是开展好牵手共建活动，按照县委选派机关干部担任村党支部第一书记的要求，在第一批选派一人的基础上，又选派一名同志担任村党支部第一书记，并于河凤桥乡莲花塘村开展牵手共建活动。五是认真组织开展党员公开承诺活动，全体党员干部都公开了承诺事项。六是开展了文明优质服务活动。进一步规范并公开了行政审批事项、办事程序，落实首问负责制、一站式办理和零阻碍，对重点工程和招商引资项目免收行政事业性收费，减收服务性收费。

四、完善机制，为党建工作提供保证。

将党建工作长效性机制建设作为一项根本性的工作，不断健全完善党建工作机制，为党建工作提供保证。结合创先争优、加强制度建设规范权力运行、双学双提、五型政府建设等活动的开展，大力加强制度建设，形成了较为完整的党建工作机制。20xx年在已有制度的基础上又印发了《_商城县住房和城乡建设局委员会关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施方案》、《20xx年深入开展创先争优活动要点》、《廉政风险防范工作实施方案》、《关于认真开展学雷锋争做好员工活动实施方案》、《20xx年反腐倡廉工作任务实施意见》，使得长效机制建设进一步完善，为党建工作的开展提供了有力的制度保证。

加强对党建工作的督促指导。局党委将党建工作纳入目标，严格考核问责。本人也坚持经常深入基层单位和党员群众，开展调研、谈心活动，及时掌握工作动态，督促指导基层单位党建工作，帮助总结经验，研究解决工作中存在的问题，经常向局党委和党委主要领导汇报党建工作情况，坚持在局党委的集体领导下，不断推动党建工作的开展。

党建工作是一项长期性、根本性的工作，既需要常抓不懈，也需要根据形势任务的要求，不断创新工作思路和工作机制，不断开创工作新局面。在今后的工作中，自己将不断总结成绩，查找问题和不足，更加严格要求，认真履责，努力工作，不断提高党建工作能力水平，为建设幸福商城作出新贡献。

县级住建局党建工作计划5

今年以来，商城县_党支部在县委的正确领导下，紧紧依靠全体党员干部，围绕县委中心工作，主动适应新形势、新任务的要求，扎实做好各项工作，取得了一定成效。下面自己对分管我局党务工作汇报如下：

一、强化组织建设，着力提高党组织的战斗力

1、抓党组织班子建设，夯实机关党建工作的组织基础。把建设一支善谋发展，科学发展的党员干部队伍，作为加强基层党建的基础性工作，着力提高班子成员党性认识，理论业务水平和政策水平，力求处事公平公正，廉洁自律，作风正派，促进了支部的班子建设，增强了基层党组织的战斗力。

3、强化督促，提高机关党组织的执行力。坚持通过机关党建工作例会的方式，了解督促机关支部每月党建工作完成情况，每月进行通报，县委政府的重大决策在机关得到了较好的执行。

二、加强队伍建设，大力提高机关党员政治素质

1、严把入口，抓好党员发展工作。按照新时期党员发展的十六字方针，对_员发展和预备党员转正实行全程公示制、票决制和责任追究制;进行严格考察，严格把关，严把入口，确保质量，并认真做好党的基本知识教育工作，保证了新进党员队伍人员的纯洁性和先进性。

2、抓教育培训工作，提高党员政治理论及业务水平。积极探索党员教育新途径，坚持开展以讲促学、以赛促学、以网促学、以考促学活动，进一步提升机关党员干部的综合素质。开展党务干部上党课活动，推行以讲促学，即由支部的班子成员轮流上讲台，讲理论专题、谈心得体会、说思想认识，组织全体党员干部开展大讨论，讲学相长，收效明显。通过组织全体党员开展学习党史知党情、创先争优跟党走党史知识竞赛活动，使广大党员在积极参与中受到教育，得到提高，在机关掀起了学习党史知识、提高业务素质的热潮。通过组织机关全体党员干部开展《廉政准则》知识测试，法律知识测试等考试的方式强化学习，巩固学习成果。四促学方式的推行，使集体培训与个人自学达到了较好的结合，增强了学习教育效果，提高了机关党员队伍整体素质。

三、健全制度，构建机关党建工作长效机制

1、推行党建工作责任制。认真贯彻落实县委[20xx]4号文件精神，建立了以党支部书记为第一责任人的党建工作责任制，形成了抓书记、书记抓的工作局面。

2、完善目标管理机制。与各党小组签订党建目标责任书，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面，纳入工作目标，在年度考核中与各党小组整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容，切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。

3、健全完善党内工作制度，修订完善了三会一课、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等20多项工作制度;制定实施了党费收缴管理三项制度。规范完善了发展党员五项制度，提高了透明度，确保了发展党员质量。对机关基层党组织的制度化、规范化建设起到了重要的推动作用。

四、丰富载体，大力开展主题教育活动，扩大机关党建工作影响力

结合县委中心工作和重大节日，有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的党建活动。一是五一期间组织干部职工进行健康体育活动;二是认真落实并选派村第_支部书记和非公经济党建指导员工作;三是扎实开展牵手共建工作，搞好联村共建;四是搞好基层党组织分类定级，晋位升级工作，扎实开展基层党组织建设，按照要求做到三专;五是积极落实关爱弱势群体的爱心慈善募捐活动;六是积极参入中国统计开放日活动，并取得了优异成绩;七是巩固和创建省级文明单位的成果，进一步提高统计人员形象。通过形式多样的活动，丰富了机关党建工作内容，增强了生机和活力。

五、扎实推进创先争优和双学双提活动

为了更加扎实有效的开展好这项工作，我们结合统计工作实际，把创先争优和双学双提活动与抓制度建设、规范权力运行有机结合，在执行县委、县政府出台的相关制度的同时，修订、补充、完善局内各项规章制度，确保权力在阳光下运行。通过严格执行制度，规范工作与行为，为创先争优和双学双提活动深入推进提供了制度保障。二是与促进统计三个提高有机结合，局党支部坚持一个格局，围绕工作重点，来促进三个提高，即：继续坚持抓好一个根本、突出两大重点、落实三项保障的工作格局，围绕搞好经济运行监测、信息资源共享、管理基础规范等重要工作任务，以此促进统计能力、统计数据质量和统计公信力的提高，三是与严守统计职业道德有机结合，按照新《统计法》的要求，加强对源头数据质量的控制和三级监管统计数据质量体系的建设，强化事前预防、中期监控、定期评估、考核追究制度。同时，严格统计报表审批，规范基层基础工作，保证各种统计数字来源有据。四是与推进学习型党组织建设、开展岗位竞赛有机结合。围绕学习型机关建设要求，结合统计工作需要，进一步健全各种学习制度，开展岗位竞赛活动，加强对学习成效的考评，进一步提高了全体工作人员的业务素质。五是与开展调查研究，提供优质服务有机结合，提高服务能力和水平是充分发挥统计职能作用的又一关键。我们充分发挥统计职能优势，大力开展调查研究，班子成员带头，专业人员明确责任，深入基层调查研究，撰写了一批高质量的调查研究报告。其中有一篇获市统计调查科研成果二等奖，两篇获三等奖。六是与加强作风建设有机结合。政风行风好坏既关系着统计部门的形象，也关系着政府的形象。自开展创先争优和双学双提活动以来，我局在信息公开、依法行政、服务质量、廉洁自律等方面进行自查自纠，自觉接受社会监督。通过开展创先争优和双学双提活动，不断加强政风行风建设，促进了统计工作的全面开展，有力地提升了统计部门的形象。20xx年12月31日，县_被省委、省政府命名为省级文明单位的光荣称号。同时，我局在平安建设、计划生育、扶贫开发、支持试验区建设、纪检监察等工作上也获得县委、县政府表彰。

县级住建局党建工作计划6

**年党建工作总结和**年党建工作方案**年，**党总支坚持以“三个代表〞为重要思想和“科学开展观〞为指导，认真贯彻落实集团、股份公司、区域、公司年会精神，紧紧围绕企业消费经营中心工作，以开展创先争优活动为载体，全面加强了党建各项工作，以务必完成公司年初下达的各项经营指标为重点，团结带着全体员工齐心协力、积极进取，突出了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。为确保完成年度各项工作任务提供了坚强有力的政治保证。

一、**年**党总支工作总结：一〕、加强党总支的自身建立、进步党总支的战斗力和凝聚力

1、组织建立：为了更好的发挥党总支在企业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。**党总支在支部书记工作调动后，7月份按照党章规定召开了支部党员大会,选举了二支部书记、配齐了支部委员，并在总支会议中表决通过。同时针对公司班子成员分管工作的不同，把班子成员划分到相应的党支部，确保了公司支部建立和活动开展。

2、制度建立：以x工业投资集团开展的基层组织建立年为契机，**党总支、支部积极开展内部制度建立，进展了标准化、制度化和标准化管理，为总支、支部定制了工作台帐。拟定了?党建方案和工作目的?、?党风廉政建立施行细那么?、?创先争优活动方案?和?民主生活会制度?等多项工作制度，通过对上述制度的认真执行，有效的发挥了党总支为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用，实在把党总支工作纳入标准化、制度化轨道。

3、党员开展：公司党总支把开展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作，在党员开展中注意一线员工中培养，严格按照党员开展程序开展党员。对开展的对象进展公示。保证了开展党员工作的公正、公开同时也确保了开展党员的质量。**年党员转正3名开展为预备党员8名。10月26日经过第一、第二支部研究讨论，选拔了8名入党积极分子进展了入党积极分子培训。

4、总支民主生活会和支部组织生活会，开展批评和自我批评。按照安海党28号文文件精神要求，8月6日，党总支召开了“坚持以人为本管理理念、持续创先争优、深化基层亲密联络群众〞为主题的民主生活会。党总支在会议上进展了批评和自我批评，虚心听取大家的建议，认真分析了原因，统一了思想认识，理清了管理思路，明确了努力方向。9月份，一支部、二支局部别进展了组织生活座谈会，会议中支部书记对所有党员进展了点评和党员进展了批评和自我批评。二〕、坚持与时俱进，大力开展创先争优活动。

1、积极响应集团党委和x工业投资集团公司的要求,做好创先争优指导点评和群众评议工作。一是屡次召开各类会议，就市工投集团和x集团创先争优活动指导点评和群众评议方案做了详细研讨，结合**创先争优活动指导点评和群众评议方案向大会阐述点评工作的程序。特别就****年认真做好创先争优活动，履行管党职责、积极创立“五个好〞党组织和党员履行党章规定，落实“五带头〞发挥先锋模范作用等方面做了详细要求。形成了创先争优活动指导点评和群众评议的详细方案。公司党总支、第一第二支部和42名党员分别通过总支会议、支部会议、个别谈话进展了指导点评；二是通过下发调查问

卷，分别对党总支、第一第二支部、所有党员进展群众民主评议；三是把指导点评和群众评议结果在宣传栏公布。

2、按照集团党委迎建党91周年活动文件要求，**积极做好市级层面的评先评优推选工作，上半年初，发运工段被评为x市工人先锋号称号；夏丁辉被选为x是_创先争优群英谱人物，同时被评为x市创先争优优秀党员；邱军磊、季高照、印斌杰、邹振华、秦栋、邱建鸣被评为公司优秀党员。公司党总支拟写的创先争优党建论文被评为工业投资集团优秀作品，还积极参与了x市_创先争优征文和演讲比赛，**报送的x之歌被x市企业家协会授予市企业优秀原声歌曲,**政研论文获得工投公司论文比赛三等奖。

3、在集团公司和市总工会的要求下，党总支积极做好五型班组的创立。通过转化集团工会创立文件制定详细的创立内容，形成公司制度并下发，在8月份，总经理亲自主持大会进展全公司班组长以上人员的发动大会。五型班组创立在公司形成了浓重的气氛，创立效果明显。

4、积极推进x市和谐企业的创立。党总支在**年上半年获得x市市属工业系统“学习型先进企业〞和“先进职工书屋〞称号后积极推进x市和谐企业创立，按照x市和谐企业创立工作的施行意见文件精神，特制定本公司创立和谐企业的施行方案，并把考核指标、社会责任细化，结合**水泥消费经营实际，认真学习。利用公司网络、墙报、班组园地等言论工具,开展一系列学习宣传活动，充分发挥各党总支、支部、工会作用，结合消费实际采用形式多样的创立活动。2、积极完成集团约稿，加强信息宣传工作。认真贯彻落实集团有关宣传工作的精神，进一步完善公司宣传管理制度，及时做好信息的搜

集、整理、上报、存档等工作。今年，通过x网站、x信息、x报、公司网站、各级政府网站上报信息360篇，上传集团网站首页12篇，x信息2篇，x报23篇。完成集团约稿5篇。

3、做好互助保障和送温暖工作。**按时完成在职职工住院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障工程，做好了年度职业安康检查和女职工妇科检查。参保率和体检人数都到达了100%。每个月为员工发放蛋糕券和生日卡片，不断开展困难员工的送温暖活动。**年工会看望住院员工16人次，送去慰问资金余额4000元；看望产妇员工5名，送去慰问金2500元；慰问死亡员工2名，送去慰问金**0元，慰问退休员工2名，送去慰问金**元；给公司6名员工进展困难建档，送去慰问金6000元。总计慰问金34500元。

4、按时召开民主生活平安座谈会。对员工代表提出来的问题及时整改。一系列的员工民生举措和实行，进步企业对员工的吸引力合凝聚力。**在今年内控缺陷治理中初步定了企业员工信访制度，标准了**信访工作和信访行为，进步信访工作质量和效益，构建和谐稳定的企业开展环境，保持和谐亲密的党群关系、干群关系。**认真贯彻?浙江省企业民主管理条例?，坚持把民主座谈、职代会、厂务公开、总经理工会信箱作为民主管理的根本制度，实在保障员工在企业开展中的知情权、参与权、表达权和监视权。

县级住建局党建工作计划7

书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻《___省完善村级___运转经费保障机制实施方案》,争取财政加大投入力度，___年争取村均运转经费达到___万元。进一步拓宽选育渠道，继续实施“一村一名大学生计划”，

做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干___伍培养，争取每个村后备干部达到___人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干___伍。

（二）围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。（5）努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经___育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、___月一联系、___月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态（范本）管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好___会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。（6）抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委《___做好发展

农村党员工作的意见》（潭___发〔___年〕___号）文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养___名___岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。

（三）围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。（7）加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党___中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。（8）严格落实党建工作责任制。抓好《___建立健全乡镇党委、县直部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评选活动，增强党委（党组）书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、___建设、作风建设、制度建设和___倡廉建设。（四）围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。（9）精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署，开展深入学习实践科学发展观活动，县级党政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直属企事业单位将在___年___月至___月进行，乡（镇）、街道及其所辖单位，村、社区将在___年___月至______年___月进行。认真做好前期准备工作，深入广泛调查研究，找准存在的突出问题，精心制定实施方案，加强业务指导，确保学习实践活动取得实效。

（10）解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，着力提高各级党___、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把各级党___建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干___伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强___保证。

20_年县党建计划思路___年全县党建工作的总体思路是认真贯彻落党的___大和___届___中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层___建设和党员干___伍建设,开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的___保障。（一）围绕增强党___的凝聚力战斗力，切实加强农村基层___建设（1）深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固___个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好___个县级党建示范点创建活动，争取在___月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。（2）优化___设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党___设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济___中，建在产业

县级住建局党建工作计划8

一要继续抓好党风廉政教育工作。开展理论知识学习及理论测试，提高全体党员理论素养；运用爱党建和学习强国平台，调动全体党员积极参与到党委和各支部的活动中来；筑牢思想防线，积极开展党风廉政教育，提高全体党员拒腐防变的能力；认真谋划20_年党风廉政建设工作等。

二要统筹做好全区城市污水整治工作。根据分流制区域雨污混接点排查结果全面完成整治工作；联合各镇街全面排查辖区内居民散居点雨污水混接现状，依据摸排结果开展整治工作；进一步做好黑臭水体的整治和养护工作。

三要加强民生工程工作调度及管理力度。紧盯工程进度，抓牢工程质量，积极争取上级部门补助资金，提前做好财政预算，继续开展城市老旧小区和农村危房的全面排查工作。

四要细化区管市政道路及绿化管养标准。提高市政管网、城市排涝等基础设施的建设质量和管理水平，建设一支能打硬战的应急抢险队伍；继续做好20_年“大绿化”建设工作。

五要继续抓牢安全生产工作责任制。进一步健全建筑工地、燃气使用安全督查制度，继续开展各相关行业检查工作，建立定期检查制度，形成检查台账。

六要进一步落实深化改革各项举措。积极配合各级主管部门，完善权责清单、行_力中介服务清单、公共服务清单，积极对主管行业开展“双随机一公开”检查工作，主动做好政务公开，提高服务群众意识。

七要继续深入开展“扫黑除恶”专项斗争。结合本部门工作职责，加强舆论引导，鼓励群众加入到“扫黑除恶”斗争中来，继续摸排建筑领域、物业管理领域黑恶势力，配合相关执法部门进行打击。

八要开展好消防设计审查验收工作。按照相关文件严格把关验收程序，严格把关消防安全责任制，切实做好建设工程消防设计审查验收工作。

县级住建局党建工作计划9

4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“XX先锋”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀_员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。

6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队

7、贯彻会议精神。按照XX市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕XX市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。

8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。

9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。

10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以“方便、快捷、高效”为目标，深化“三集中、三到位”工作，适应行_力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。四、深化廉政建设，营造创先争优

的良好氛围11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国_党员领导干部廉

洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定；开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。

12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，制定下发《领导班子20XX年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。

13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行_力运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行_力透明运行。加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。

14、严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力

15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织3—4次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。

16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与XX镇XX社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会责任意识。

17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际，认真开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的QQ工作群，形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加大信息报

送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

县级住建局党建工作计划10

一是按照县委要求，认真开展好机关作风提升活动。结合单位工作实际，制定切实可行的工作实施方案，加强组织领导，强化督促检查，确保机关工作作风有明显改善。

二是按照“放、管、服”改革的要求，持续推进工程建设项目审批制度改革，实行“一站式”全程办理，发挥服务窗口最大效能，为企业发展提供有力保障。

三是继续认真落实“双随机一公开”工作制度，实现行政监管公开透明，接受群众监督。

县级住建局党建工作计划11

“一强”：是指强化党组领导核心作用，突出政治功能，认真履行党要管党、从严治党责任，做好理论武装和思想政治工作，管好党员、干部队伍，贯彻落实党***和上级党组织的决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。

“二创”：创“样板”项目，创服务机关（单位）。

1.创样板项目：坚守“工程建设无小事，项目质量是大事”的工作理念，在落实好疫情防控的前提下，组织建筑工地有序复工，党员、干部要做好“保姆式”服务，确保顺利、及时、高效复工。党建引领标准化工地建设，深入推进建设领域扫黑除恶工作，突出“四个强化”，即强化教育培训、强化常态督查、强化平安宣传、强化责任落实，确保工程质量和工地安全，使“安全施工、保质保量”的观念深入人心。

2.创服务机关（单位）：把提升服务效率和服务水平作为关键点，发挥党员先锋模范作用，切实强化先进典型的示范引领效应，推动党员干部服务意识新提升，畅通党员干部服务创优新途径，树起党员干部作风转变新形象，打造服务型政府。

县级住建局党建工作计划12

党建工作计划篇1为进一步完善社区组织建制，确保党员民主生活的顺利开展，更好

地发挥广大党员在社区发展中的模范作用，根据镇党委的工作部署要求，谋划好明年党建工作，特制定如下工作计划：

一、党组织建设二、党日活动争做“十大员”争做环境卫生监督员，带头维护村居干净整洁。争做困难群众帮扶员，带头解决群众实际困难。争做文艺活动组织员，带头开展各项文艺活动。争做矛盾纠纷调解员，带头维护邻里团结稳定。争做法律政策宣传员，带头强化群众法律意识。争做创业就业示范员，带头创业提供就业岗位。争做文明新风带动员，带头移风易俗提升素质。争做少年成长辅导员，带头参与少年教育工作。争做家庭美德弘扬员，带头营造良好人文环境。争做社会治安维护员，带头与违法行为做斗争。党员活动时间表：1月份春节慰问老党员活动2月份党小组成立大会

3月份党员志愿者参加植树活动4月份党员领导干部下基层讲党课活动5月份“关心青年成长”座谈会6月份“一名党员、一面旗帜”做社区一日志愿者活动7月份“重温入党誓词、牢记党的宗旨”集体宣誓活动8月份“爱心在行动”社区奉献日活动9月份纪录片观影活动10月份“中国梦，我的梦”茶话会11月份“喜看家乡变化，我来建言献策”参观园区活动12月份“寻找身边的优秀党员”评选活动

出门走好路，出口说好话，出手做好事。整合汇编简单易用

党建工作计划篇2，将按照市委总体部署，带领开发区党员干部，严格落实党建主体

责任、不断提高党员队伍素质，以党建工作统领全局，求真务实、积极作为，推动开发区转型升级创新发展。

(一)提高思想认识，牢固树立抓党建促发展理念。把党建工作作为转型发展、社会稳定等各项工作的核心和关键来抓，坚持一起研究、一起部署。全面落实“一岗双责”，细化班子成员责任分工，明确党工委和各基层党组织抓党建工作目标任务和落实措施。做到每季度主持召开一次党建工作调度会，确保基层党建和转型发展协调发展。

(二)加强教育管理，提高党员干部队伍战斗力。制定学习计划，把

每周五下午定为党员干部集中教育学习日，对社区党员干部进行党建、安全生产等业务培训;同时想法设法加强对流动党员和老党员的管理教育，切实提高党员为民服务能力和水平。深入推进一线工作法，发扬“钉钉子”精神，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲狠抓各项工作落实，切实完成各项年度目标任务。发现和培养后备干部，把那些想干事、能干事、干成事的优秀分子选拔到重要岗位上，打造一支敢打硬仗、能打硬仗的硬班子、铁队伍。

(三)突出示范点建设，持续推进非公企业党建工作。发挥党建示范点的.带动作用，重点再打造一个“两新”组织示范点，以点带面，不断完善非公企业阵地建设，全面提高非公企业思想重视程度和党建工作水平。同时按照“四全一特”标准，积极打造万里社区示范点;改造提升红星社区，将其着力打造成为社企联建示范点。

(四)坚持党建统领，推动经济社会全面发展。把基层党建工作重点转移到服务民生、服务群众、服务党员、服务发展和提高群众满意度上来。加大环境整治力度，整体提升城乡环卫一体化水平。加快红星、李家庄子等片区改造步伐，年初李家庄子要实现开工建设。加大招引力度，加快企业技术改造，抓好“腾笼换鸟”工作，突出抓项目、抓发展这一重点，圆满完成度“四四六”转型升级、创新发展目标任务，保持经济平稳增长，推动开发区经济社会全面发展。

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党建工作计划篇3

为深入贯彻党的_精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面,结合我社区实际特制定今年支部计划:

县级住建局党建工作计划13

党建工作计划篇1

一是坚持党管干部原则和经营管理者依法行使用人权相结合，组织考察推荐与公开选聘相结合，加强干部的培养、选拔、教育和监督。对党风建设和领导人员廉洁从业责任制进行考核，全体中层干部认真进行述职、述廉，并进行了民主测评。各级党委班子按要求认真开好民主生活会，进一步增进团结，提高战斗力。二是围绕贯彻落实__提出的改革任务，按照建立现代企业制度要求，加快薪酬制度改革步伐，大力营造有利于优秀人才脱颖而出的

党建工作计划篇2

自20__年9月25日上任以来，已经过去了三个月的时间，三个月我从最开始的懵懂到现在渐渐地进入了角色，也进入到紧张的工作之中。我主要负责党建工作及综治维稳工作，在这里我对三个月来的工作进行如下总结：

第一，党建材料的完善工作。主要是完善党风廉政建设基础材料并上报社区党建基本情况材料。完善党风廉政建设各项规章制度，建立健全组织机构建设，完善党员服务队人员名细，记录党员服务队活动纪实，做好会议记录以及加强档案的管理，社区

在职党员、退休党员、自管党员、流动党员名细表，并动态管理党群温馨小组网络，逐步完善并健全党风廉政建设工作。

第二，发表简报21篇，爱心银行储蓄30余件。将每件值得宣传、发人深省的事以简报的形式发出去，不仅让街工委能迅速、快捷地了解到社区的工作情况，也能作为工作记录，让广大居民群众了解社区，参与到社区的建设中来。爱心银行储蓄记录工作，将每个好人好事记录下来，他们是为人民服务的典范。

第三，借“大走访”活动平台，走访失地农民23户，困难居民20余户，党员联络站站长10人。在走访的'过程中，让失地农民参加座谈会、理财知识讲座帮助他们增强理财知识，合理分配自己的财产。在走访困难居民和低保户的同时，对他们自身的生活情况加以了解，在宣传各种政策的同时，让他们得到切身的利益。让他们在困难的情况下，了解到社区在帮助他们，党和政府没有忘记他们。加强与党员站长的沟通，方便对党员进行管理，形成党员联络图，更方便为人民服务。

第四，参加了全国每六次人口普查工作。从抽样阶段到最后的汇总录入阶段一直参与其中，深感作为一名人口普查员的荣幸和骄傲。直到最后将出生人口、死亡人口、户籍人口、户数、总人数全部核准为止，伴着人口普查工作接近尾声，才发觉人口普查是催人奋进的号角，以后会一直严格要求自己，将无限的热情投入到工作之中。

第五，调解民事纠纷5件,在与居民接触的过程中，了解到他们的问题及引起的纠纷，通过积极的调解，帮助其解决困难，化解矛盾，例如精神残疾者扰民问题、防盗门安装居民不合作问题等，在与双方沟通的过程中，学到了很多沟通的技巧，不知不觉成长了许多。

第六，其他工作。填写20__年综治工作手册一本；进行安全工作检查，检查了东轻幼儿园、新绿洲饭店、二四二医院等；进行防震减灾宣传，发放书籍300余册，张贴宣传板15张，避难指示牌30块，并普及防震避震知识等。

在这三个月的工作中，还有许多缺点和不足，希望能够在明年的工作中得以改进。现将20__的的工作计划如下：

第一，加强自身理论学习和修养。全面提高素质，做好为人民服务的准备。

第二，以活动为载体，深入开展多种形式的宣传教育活动。

第三，大办宣传各项政策，让居民了解政策，维护自身利益。

第四，继续“大走访”，发现问题，并帮助居民解决问题。

第五，做好节前的安全检查和走访慰问工作。

以上是我今年的总结和明年的工作计划。

党建工作计划篇3

根据镇党委要求，结合我村党支部工作实际，在广泛征求党员群众意见的基础上，制定了本年度工作计划。

一、强化基础建设

1、完善党教阵地建设，达到八有标准，即有完整的办公场所，有合格的标志牌，有完整的党教活动室，有电

教设备，有完整的规章制度，有规范的档案，有村务公开栏，有党报党刊。

2、充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。

二、党支部活动规范化

1、支部领导核心作用发挥好，支部工作要有新创意和新举措，村两委班子配合的好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事。

2、利用“三会一课”制度，搞好党员教育工作，保证全体党员参与与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参与率在60%以上。每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展_员工作，年末召开一次总结评比会。

3、搞好_员发展工作，按照_员发展要求，确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定，认真做好_员发展公示制有关要求。

4、认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时价收缴上交。

5、做好党员培训工作，做到有计划有内容，年内组织党员学习不少于6天，农民科技培训不少于5天，有教材，有学习记录。

6、认真做好党员民主评议工作，年末将评议党员的结果进行公示，接受群众监督。

7、流动党员的管理，建立流动党员台帐，制定室外党员管理制度，发放外出党员活动证。

8、制定切实可行的村民增收目标，并按照规定完成，实现年内人均纯收入6000元以上的目标。

9、积极开展无职党员设岗争星活动，充分调动全体党员在两个文明建设中的积极性。

三、宣传思想教育工作

1、定期组织党员、群众代表，开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。

2、利用农闲时间集中培训党员，后备干部、入党积极分子，培训率要达到95%以上。

3、两委班子成员要抓好理论学习，力争全年集中学习不少于12次。

4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。四、精神文明建设1、开展《公民道德建设实施纲要》宣传活动，开展文明小康户评比活动。2、利用重大节目开展文体活动，做到活动内容丰富，参加人数多。3、建立爱国主义教育基地，进行爱国主义教育。4、积极参加“文明单位建设”竞赛活动。

县级住建局党建工作计划14

以___重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕创先争优活动的目标要求，紧密结合工作实际，着力提升党建的创新力、凝聚力和社会影响力，团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福村队。

二、目标任务努力按照五个好的目标要求，力争党___建设进一步加强，党员整体素质进一步提高，文化建设和党的群众工作进一步改进，服务民生的机制和方法得到进一步完善，努力塑造党建特色和品牌，全面提升党建整体水平。三、重点工作（一）、切实加强村两委领导班子、干___伍建设。建立健全街道党工委抓村队的领导责任制，明确班子成员分工，认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和___建设，定期召开碰头会，交流思想，搞好班子成员之间团结，加强相互间的协作配合，坚持民主集中制原则，形成合力，确保党___的领导核心作用得到充分发挥。（二）、扎实有效地抓好党员的教育管理。严格党的___生活制度。认真落实三会一课、民主评议党员等制度，定期___党员参加学习，开展___活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，___党员积极开展批评与自我批评。抓好社区党员基本信息网上平台建设，及时修正、补充、更新相关信息资料，对下岗职工党员、离退休党员、流动党员、非公企业党员、在职党员、高校毕业党员进行分类管理教育，保证每一名党员

都能过上正常的___生活。坚持定期走访制度，对新进党员、困难伤残党员、有思想问题党员、有特殊贡献的党员建立专访档案。

（三）、健全___工作运行机制。建立党建工作联席会议制度。党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行社区党务公开，实行制度公开、程序公开、管理公开，___成立社区党员民主监督小组，对社区党委民主决策和民主管理进行监督。建立健全村民代表会议制度，支持和保障村民自治___依照法律和章程履行职责，自觉接受党___的领导。

（四）、丰富党性实践活动。结合实际，通过划分党员责任区、建立流动党员服务站、组建志愿者服务队和党员设岗定责等多种形式，建立党员便民利民服务岗，成立党员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣传队、民情信息员等志愿___，积极___党员参加村级建设，服务居民群众。开展一对一结对帮扶工作，帮助特困党员、群众，在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮助，解决他们的后顾之忧，为居民群众解决实际困难，发挥党员先锋模范作用。每月___安排一次党员自愿者活动，如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。

___年度党建工作计划二

___年是___发展的第四年，沙溪村党支部坚持以党的___大和镇党委、政府工作会议精神为指针，以科学发展观为指导。结合我村___年

"抓稳定，保稳定、促和谐，安民生，求发展"的工作重心，认真按照上级文件精神要求，努力完成上级部门交办的各项工作任务。制定工作计划

一、指导思想以党的___大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕镇党委、政府___发展目标，继续深入开展创先争优活动和基层___年建设，切实抓好党的建设和我村经济社会发展。二、主要工作计划措施1、加强党建工作，优化党___，发挥领导核心和战斗堡垒作用。（1）是完善三会一课制度，健全___生活，借助党员现代远程教育网络加强党员的思想教育理论和政策学习，提高党员的政治素质和理论政策水平;（2）是做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访___工作，充分发挥党员先锋模范带头作用，促进___和谐社会建设（3）是认真做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作，有计划、分步骤地把骨干积极分子逐步吸收到党内来，给党员队伍注入新的力量。（4）进一步完善农村基层治理工作，加强学习培训，提高议事会成员的综合能力;切实发挥议事会成员的决策、议事、监督作用;规范、深化三务公开。（5）是抓好村___活动场所建设及加强制度建设，加强两委各项制度建设，树立对外良好形象，不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能，充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用，努力按照五个好村党支部的目标要求来加强基层___建设。

2、在改善民生和创新管理中加强社会建设及四大基础工程的全面推进和落实。

（1）继续深化大下访、大接访工作，加强党群关系的联系，解决和落实村民关心的热难点问题，及时了解和掌握村组居民的动态（范本）情况。

___村党建工作计划工作计划（2）继续落实党内关怀机制，继续联系帮扶特困党员家庭，从思想、精神、物质上进行帮扶，鼓励他们克服困难，改善生活。认真落实党龄在___岁以上老党员、特困党员、___岁以上老人的春节慰问，帮助解决生活中的困难。

（3）做好我村公共服务的项目落实和社会管理工作。充分发挥群众参与，民主决策、监督、检查、评议的原则，确保项目的落实实施和专款专用，发挥资金的使用效益。

（4）切实落实好城乡环境综合整治和土地综合整治工作，有效改善农户居住环境，提升群众宜居感、舒适感、美化感。

（5）切实抓好信访___工作，落实好群众信访工作，做到早发现、早报告、早控制、早解决。及时化解和妥善处理各类___

（6）全方位落实富民惠民政策，抓好医疗、养老、卫生、教育等各项政策性补助的全面落实。全方位增加农户收入。

（7）___巡逻，要做好安排人员管理和规范，真正发挥维护群众生产和生活安全的作用。

（8）建立健全面对自然灾害的能力，对群众对宣传做好房屋安全等方面的应对措施。

3、继续落实上级党总支统一布署，结合工作实际，认真开展各项党建活动。

县级住建局党建工作计划15

审计局党建工作计划一、继续加强党建理论学习一是认真抓好___大、___届___中、五中全会精神专题学习。学习领会___一系列重要讲话，领会精神实质，更好地用党的___大精神统一思想、指导实践、推动工作。把学习贯彻___大、___届___中、五中全会精神同学习贯彻审计工作会议及其他重要会议精神结合起来，严格落实党支部___学习制度，不断提高学习效果。二是推进学习型党___建设。教育引导党员干部自觉把学习作为一种精神追求，争创学习型党___、学习型领导班子、学习型党员干部，在机关形成崇尚学习的良好氛围。建立和完善党员长期受教育的学习机制，不断丰富学习内容，创新学习方法，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务改革发展的能力。三是认真开展“两学一做”专题教育。在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，引导党员干部深入学___章常规和___系列重要讲话，切实让党章常规和系列讲话精神深入内心，化为实际行动。引导审计干部作为监督者，带头开展“两学一做”学习教育，自觉做信念坚定的模范、改进作风的模范、干事创业的模范，做优秀审计干部，从而适应新常态践行新理念更好地履行审计监督职责。二、全面推进基层___规范化建设一是明确要求，推进机关党建建设。做到有场所、有制度、有活动、有经费、有宣传专栏、有专职干部、有工作台帐、有特色亮点，全力推进机关党建建设。二是继续深化创先争优活动，深入开展创先

三、充分发挥群团职责，努力丰富机关文化生活发挥群团、工会等___作用。按照党建带群团建设的要求，加强机关工青妇___建设，支持群团___按照各自章程开展各项活动，发挥群

团___在推进___工作、促进社会和谐中的作用。推进机关青年工作委员会___工作，积极提高机关干部素质，做好推荐优秀群团干部加入党___工作。建立健全完善相关制度，推进各项活动有序开展。着眼于增强凝聚力、调动积极性，丰富干部职工的业余文化生活，积极开展传统主题活动，1～___月开展领导干部慰问离___干部及开展结对乡镇慰问活动;___月份参加全区___的职工运动会和全市先进___宣传活动;___月份___纪念活动和到___审计大学进行审计业务和党性修养学习教育;___月份，充分利用局机关建立的审计书屋，开展“党员学习月”活动，营造学习型机关的浓厚氛围;___月份在全局___开展“先进党员”争先创优活动，为全局党员干部树立正确导向;全年定期到河宁社区开展志愿服务活动。

四、深化“作风效能工程”，全面推进党风廉政建设一是开展主题教育。重点抓好“四个活动”。上好一次党课，开展一次革___传统教育，举办一次党风廉政知识竞赛等活动。二是深化廉政文化体系建设。通过建立廉政档案、设立廉政宣传橱窗、制作廉政宣传广告和廉政标牌、举办廉政知识竞赛，开展“教育倡廉”、“典型导廉”等廉政活动，加强廉政文化建设工作。要加强惩防体系建设的监督检查，坚持全员化参与、体系化建设、项目化管理、科学化考评的要求，采取听汇报、看现场、查资料等多种形式，加强对惩防体系的监督检查，及时查纠存在的问题和不足，确保有系统、有规划、有步骤的推进惩防工作。同时要多渠道多形式加强干部培训工作，不断提高党员干部的服务能力。三是健全制度。一要健全廉政风险防范机制。按照关口前移、防微杜渐的原则，认真查找廉政风险重要岗位和风险防范点，落实防控措施，构建廉政风险权力制约机制、

预警监控机制和流程管理机制。二要健全党风廉政建设责任制。紧扣四个环节和四个体系，建立党风廉政建设责任制和责任追究机制，加强对执行党风廉政建设责任制情况的跟踪督查和考核，确保党风廉政建设责任制落到实处。三要健全机关效能督查督办制度。大力整顿文风会风，积极倡导“低碳办公”。拓宽监督渠道，建立述勤述廉、纪律抽查、书记约谈等相关制度，提高党员干部的服务质量。

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